Франшиза пиццерии с доставкой и небольшим паушальным взносом
ПиццаФабрика – франшиза пиццерии, которая подходит как для опытных, так и для начинающих предпринимателей. Партнёр может открыть свою пиццерию в формате фудтрака или стационарного заведения. Успешная система доставки и клиентского сервиса. Стажировка в действующих точках для управляющих и поваров, отдельная команда запуска, пошаговые инструкции. Паушальный взнос – от 150 000 рублей.




💸 Как и сколько вы будете зарабатывать
Вложения в бизнес: 6.9 млн. руб.
Паушальный взнос: 150 - 600 тыс. руб.
Итого общие инвестиции: от 7 млн. руб.
Роялти: От 3,5%
Пример расчета прибыли
Оставьте заявку, и мы пришлём подробные экономические модели по форматам.
Описание компании ПиццаФабрика
ПиццаФабрика - федеральная сеть пиццерий, фудтраков, семейных заведений (кафе и ресторанов) с доставкой. У нас есть предложения не только для опытных предпринимателей в сфере общественного питания, но и для тех, кто никогда данной сферой не занимался – это фудтраки и пиццерии (экспресс). Семейные форматы требуют большого опыта в управлении общепитом, поэтому они рассчитаны только для опытных партнёров.
Главным нашим преимуществом является то, что сеть работает на системе автоматизации (программном обеспечении) собственной разработки, которая позволяет не только принимать заказы, но и принимать решения, контролировать бизнес удалённо. Все бизнес-процессы оцифрованы. А как известно, всё, что можно посчитать – можно улучшить.
В наш ассортимент, в зависимости от формата, входят: пицца, роллы, пасты и воки, стритфуд, вечернее (ресторанное) и детское меню.
У нас огромный опыт (с 2011 года) в открытии пиццерий и иных форматов с доставкой. В нашем пакете франшизы содержится огромное количество готовых инструментов для быстрого запуска бизнеса.
Описание франшизы ПиццаФабрика
Компания «ПиццаФабрика» была основана в 2011 году и на данный момент является федеральной сетью. Более 5 лет мы оттачивали бизнес процессы на себе, строили прибыльную бизнес-модель и развивали собственную автоматизацию.
В 2016 году было принято решение о развитии компании по франшизе. Теперь мы создали высокотехнологичный и прибыльный бизнес и хотим передать опыт нашим партнерам.
В Управляющей Компании трудится более 90 менеджеров и специалистов в 2 офисах различных направлений, оказывающих помощь и поддержку нашим партнёрам по любым вопросам. Целью компании является развитие прибыльной сети и на территории РФ и за ее пределами.
Что входит в паушальный взнос ПиццаФабрика
- Товарный знак и бренд (запатентованный);
- Единая система автоматизации (ЕСА) – собственная IT-система (запатентованная);
- Современные сайт и мобильное приложение доставки, интегрированные с ЕСА;
- Обучение всех сотрудников предприятия (от повара и курьера до директора и управляющего);
- Дорожная карта по подготовке к открытию предприятия (пошаговая инструкция: от подбора помещения до выхода на самоокупаемость);
- Помощь в подборе помещения будущего предприятия (консультирование по требованиям к помещению, анализ и предварительная оценка объектов недвижимости под новое предприятие, помощь в согласовании ремонтов и перепланировок);
- Проектирование помещений «под ключ»;
- Готовое решение по снабжению оборудованием;
- Готовое меню и система поставок ингредиентов;
- Система единых стандартов сети приготовления блюд и обслуживание гостей и клиентов;
- Дорожная карта по маркетингу (пошаговая инструкция по маркетингу);
- Доступ к базе маркетинга и брендбук компании (материалы по обучению, рекламные макеты, аудио- видеоролики и многое другое);
- Выезд команды запуска на открытие предприятия (совместный запуск с ведущими менеджерами компании);
- Колл-центр, принимающий заказы по телефону и работающий с отзывами клиентов;
- Круглосуточная техническая поддержка;
- Обновления системы автоматизации, сайта, мобильного приложения;
- Доступ к единой базе знаний франчайзи;
- Поддержка после открытия.
Обучение и поддержка
Обучение происходит в 3 этапа:
- Система дистанционного обучения, которая состоит из учебных материалов, видеокурсов и тестов. У нас есть образовательная лицензия и по окончанию обучения сотрудники получают диплом о повышении квалификации или профессиональной переподготовке. Дистанционные курсы проходят все работники будущего заведения;
- Стажировка на действующих предприятиях сети. Её проходят шеф-повар и директор (управляющий)
- На открытие предприятия приезжает команда запуска, которая проводит обучение с персоналом на практике.
Управляющая Компания полностью поддерживает своих партнеров, начиная с подбора помещения и на протяжении всего сотрудничества.
Требования к партнерам
- быть готовым к работе в сфере общественного питания с доставкой по стандартам франшизы
- пройти собеседование и отбор на право стать франчайзи сети ПиццаФабрика
- стартовый капитал от 3,9 млн. рублей (в зависимости от помещения) + вложения на период до выхода на самоокупаемость (операционные расходы)
Требования к помещению
Минимальные требования:
- от 100 кв.м;
- мощность от 30 кВт;
- 2 входа.
Презентация франшизы
Скачать PDF
Комментарии
2 комментариев
Муратов Дамир 22 апреля 2020 16:37
Франшиза а рейтинге?
Ответить Отмена
Mo S 12 февраля 2024 16:27
Компания ПиццаСофт сделала мне предложение о работе на должность Php программиста до нового 2024 года с зарплатой на руки 100т.р. Вышел 9 января 2024 года. Но вместо технического онбординга две недели просто ушли в никуда, так как было предложено изучать систему со стороны фронта и первые три дня были просто прорешивание тупых никому ненужных тестов, следущие шесть рабочих дней просто ничего не обязывающие созвоны с Кириллом Щепелиным (devops ом) о том, какие действия можно выполнить со стороны фронта. В итоге технический онбординг начался только на третьей неделе(куратором был и_л_ь_я о_в_ч_и_н_н_и_к_о_в, думаю, про кидки на бабки он знает, не зря же более шести лет работает в этой шараге) , который выглядел тоже странно, так как зачем то нужно было настроить тестовый gitlab ci, а также подготовить файлы для helm charts, чтобы разворачивать kubernatese кластер. Всё эти операции больше подходят больше для девопс инженера, чем для бекенд разработчика. Аванс 8 тысяч получил 23 января, параллельно на почте 23 января я получил трудовой договор, где вместо оклада 115 т.р. (на руки должно выходить 100т.р.) значилась сумма в 34000руб, а так же не было никаких печатей ( думаю, отсутствие печати было предумышленной, чтобы пересылка для получения полностью подписанного договора растянулась ещё на месяц). Подписывать я его не стал, а если бы и подписал, то должен был бы получать на руки 29980 руб. в итоге на спринт вышел только на четвертой неделе, где получил задачу, где среди прочего нужно было придумать название модуля (самое подходящее занятие для программиста). Так что прозвучала фраза из уст Ильи Овчинникова, цитирую, "Мы пишем legacy". Так каждый день проходили дейлики (созвоны по состоянию задач) в рандомное время (никогда в одно и тоже время они не происходили, что конечно, полный [censored] В итоге я понял, что такие методы работы и легаси код на чистом Php меня не устраивают (я ищу работа Только с Php фреймворками) . И написал в пятницу 9 февраля 2024 года об этом. Разумеется никаких денег, кроме аванса 23 января я не получал. Бухгалтер компании по имени Наталья Тусова в телеграме про невыплату зарплаты несет какую то дичь, что они все выплатили, хотя никаких доказательств они предоставить не могут. В итоге проебал целый месяц свой жизни на этой маразм за 8000 рублей. Присоединяйся к нашей компании мечты. У нас семья!(Один из принципов компании семья, видимо этот прицип подразумевает, что мы вас будем нещадно кидать на бабки). Да здравствуют кидалы!
Ответить Отмена