Посетитель сайта
8 июля 2019
Если в нескольких словах написать о франшизе - я рада, что мы выбрали именно вас, потому что вы стали настоящими наставниками в бизнесе, научили ставить перед собой цели, причем даже более высокие, чем мы предполагали для себя в начале пути - это в первую очередь касается количества обучающихся детей, подталкивали к их достижению, заставляли поверить в свои силы. Понравился серьезный комплексный подход к процессу нашего обучения и вовлечения в этот бизнес начиная с того, как привлечь детей, как выбрать помещение, как работать с родителями, как организовать рекламу. Приятно удивили методические указания к урокам, в которых все расписано по минутам, продуманы все мелочи, перечень раздаточных материалов, необходимого инвентаря. Очень серьезный подход к выбору преподавателей - тех людей, которые должны вдохнуть во все эти материалы жизнь, свои способности и эмоции, донести материал до детей. Нас несказанно радует, что вы не останавливаетесь на достигнутом - прорабатываете новые актуальные направления, которые помогут нам заинтересовать и привлечь детей. Я считаю, что это замечательный пример наставничества. Конечно, как и во всякой совместной работе, возникают вопросы, но мы надеемся, что все они будут разрешаться к взаимному удовлетворению сторон. В общем и целом - мы ДОВОЛЬНЫ! Смотрим в будущее и новый учебный год с оптимизмом и надеждой! В превосходных эпитетах расписали проект друзьям в Латвии, они с интересом наблюдают за нашей работой, задались вопросом, насколько это может "пойти" у них.
Посетитель сайта
12 января 2022
Здравствуйте, меня зовут Оксана, я партнер сети «Championika» в городе Рязани. Я работаю в сети с мая 2020 года. Изначально я выбирала из нескольких сфер - общественного питания или образования, остановилась все-таки на сфере образования, так как у меня высшее педагогическое образование и есть опыт работы с детьми, к тому же, детское образование всегда останется востребованным продуктом, несмотря ни на какой кризис. Перед покупкой я изучала различные сайты и рейтинги франшиз. Мое внимание привлекла франшиза детских школа программирования «Championika», она занимает во всех рейтингах высокие позиции, это сыграло свою роль, убедило меня в том, что франчайзер надежен. Также перед покупкой я ознакомилась с отзывами, и больше, наверное, интуитивно поняла, что эта франшиза - именно то, что мне нужно. Подключение к сети заняло всего два дня. Конечно, начиная свое дело, не понимаешь, с чего надо начать, что нужно сделать в первую очередь, что потом. Здесь очень помогло обучение в управляющей компании. Куратор на обучении все очень подробно и грамотно мне рассказала, ответила на все мои вопросы, я прошла обучение за пару дней. Преподавателей по программированию в школу нашла очень быстро. Управляющая компания подсказала, где разместить объявление, предоставила текст объявления, дело осталось за малым: провести собеседование с кандидатами. Анкету, по которой нужно провести собеседование, предоставила управляющая компания. При подборе персонала я много внимания обращала на их личностные качества, в этом мне помог большой опыт работы руководителем, я неоднократно занималась подбором персонала, а их профессиональные умения и навыки проверял уже методист «Championika». Сейчас у меня работает 2 преподавателя, я очень довольна их работой, а самое главное - довольны дети и их родители. Точку проведения занятий нашла тоже очень быстро, опять же помогло обучение в управляющей компании, куратор подсказал, в каких-то местах выгоднее открывать филиал, озвучил требования к помещению. Я сразу остановилась на том, что мой класс должен быть в обучающем детском центре. Это очень выгодно, так как в детских центрах всегда много родителей, и, соответственно, моих потенциальных клиентов. Методика школы программирования «Championika Digital» изначально мне понравилась тем, что материал преподносится детям в легкой и доступной форме, очень много практических занятий. Дети и родители видят результат уже на первом уроке. У нас в школе очень много разных направлений обучения, дети могут выбрать то, что им по-настоящему интересно здесь могут найти занятие по душе и дети, увлекающиеся творчеством, и дети, которые больше склонны к точным наукам. Этой методикой мы очень выгодно отличаемся от других школ программирования, где детям дают много теории и уделяет очень мало времени практическим занятиям. Методика «Championika» находится в постоянном развитии, и это очень радует. Сфера IT очень быстро развивается и нужно успевать идти в ногу со временем. За последние месяцы появилось очень много новых направлений, а это значит, что мы можем предложить родителям и их детям еще очень много интересного. Мы проводим занятия уже 10 месяцев, за это время наши уроки курса успели оценить наши ученики. Дети всегда искренни в своих чувствах, и на уроках мы часто видим их неподдельные эмоции, восторг от каждого созданного проекта. На уроках в нашей школе вы никогда не встретите ребенка со скучающим взглядом, дети всегда увлечены процессом полностью. Родители рассказывают, как их дети восторженно рассказывают о своих достижениях дома, как ждут с нетерпением следующего занятия. Я вспоминаю первых учеников нашей школы, все дети в начале занятия одинаковые, очень часто отвлекаются, невнимательные. И уже через месяц занятий я вижу изменения в их поведении: они становятся сосредоточенными, внимательными, они увлечены процессом полностью. Мама одного мальчика рассказывала, что по информатике у него теперь твердая «пятерка». Учительница его очень хвалит, стал участвовать в олимпиадах. На открытых уроках по окончанию курсов, где дети представляют свои проекты, рассказывать, чему научились, мы с преподавателями услышали много теплых слов в адрес нашей школы. Дети влюбляются в программирование, все это по-настоящему радует меня и преподавателей. Хочу отметить работу отдела поддержки «Championika» - и на стадии запуска, и в дальнейшем я получала быструю оперативную помощь абсолютно по всем вопросам, которые возникали у меня. При запуске мне был предоставлен сайт с очень удобной и понятной CRM-системой, были созданы аккаунты в социальных сетях, мне даже не пришлось об этом задумываться. Больше всего нам удалось заработать в марте этого года. Выручка составила 150 000 рублей. Сейчас в моей школе занимаются 33 ученика, и я планирую увеличить количество учеников вдвое. В начале года я задумалась об открытии второго филиала, так как появились клиенты из другой части города, и в марте мы его открыли. Но если первый филиал мы открыли в детском обучающем центре, то здесь я пошла другим путем, и сняла в аренду помещение в бизнес-центре, закупила мебель и оформила класс. Сейчас находимся в стадии раскрутки и привлечения клиентов в этот филиал, верю, что все получится! Мы привлекали детей на занятия около месяца. Основным каналом для нас стало размещение рекламы в лифтах, это очень мало по затратам, плюс заработало сарафанное радио: родители делятся со своими знакомыми, и те приводят детей в нашу школу. Очень помогает реклама отдельных постов в социальных сетях, которые я настраиваю самостоятельно с помощью пособия по настройке таргетированной рекламы, которую предоставила управляющая компания. Отдельное спасибо за контент, который предоставляет нам маркетинговый отдел «Championika».
Посетитель сайта
22 сентября 2021
В своё время я очень досконально подошёл к выбору франшизы, у меня было 2 основных требования - это чтобы бизнес был быстро окупаемый, и также я хотел не только зарабатывать деньги, но и помогать людям. С управляющей компанией мы менее чем за 30 дней открыли первый центр. Мне все понравилось, компания показала себя с лучше стороны. Поэтому в дальнейшем я открыл ещё 2 центра. Сейчас все 3 центра приносят мне доход. Я считаю, что при ответственном подходе к этому бизнесу он принесёт успех.
Посетитель сайта
30 октября 2020
Когда случился карантин, ну и в принципе, до карантина начали общаться с Асель партнер из Москвы. Мы друг у друга спрашивали советы такие, как Как у тебя там с помещением и др. Ну и так завязался разговор, мы поняли, что нужно запускаться в онлайн и приняли решение объединиться, чтобы быстрее собирать группы, да и проще в партнерстве начать работать и мне и ей. Мы с ней сошлись виденьем общим, поэтому нам было достаточно легко работать. Сначала мы, конечно, обсудили какие-то точки, как будет распределяться прибыль, расходы, доходы. Но т.к. у нас было общее видение, то проблем не возникло и с учетом того, что точка старта была одинаковая. За первый месяц я заработала 45 тысяч, это учитывая все расходы. У Асель было чуть больше, но это при учете того, что был первый месяц нашего открытия и это было очень приятно.
Посетитель сайта
12 января 2022
Меня зовут Иван, я партнер сети «Championika» в городе Химки и в городе Зеленоград, Московская область. Мое направление - это digital-школы программирования и цифрового творчества для детей. Для меня это уже не первый опыт работы по франшизе, я являюсь действующим франчайзи еще в сфере общественного питания, и когда стал вопрос о росте и выборе франшизы для дальнейшего развития, я рассматривал свое действующее направление - общепит IT-школы. Изначально я хотел открыть именно школу программирования, в итоге детскую сферу я выбрал, потому что сам являюсь профессиональным разработчиком и уже управляю разработкой программного обеспечения, я понимаю, что это за сфера, я понимаю, какие здесь перспективы, я понимаю, что разработчики действительно строят мир, они влияют на наше будущее, и я хочу дать детям такую возможность, чтобы они с юных лет приобщались к IT, погружались в профессию, и в итоге стали молодыми и успешными. Перед покупкой франшизы я, конечно же, изучал интернет, я смотрел отраслевые здания, был на сайте , и прежде, чем кого-то выбрать, погружался в эту сферу и рассматривал несколько школ, несколько компаний. Среди топовых была «алгоритмика», «кодабра», «codeclass», еще был набор школ, причем это были не только IT, еще были школы математики, но это мне по духу, по настроению не так близко. В общем, из всего того большого выбора, который мне попался, кроме «Championika» особо ничего мне не понравилось. В итоге мы достаточно быстро договорились на личную встречу, в офисе поняли друг друга, поняли взаимную философию, поняли, что мы как партнеры можем эффективно взаимодействовать, и подписали договор. Как я уже ранее сказал, у меня есть опыт работы с другой франшизой, это франшиза общепит, и на этом опыте я уже понимаю, чего мне не хватает, какие бывают франшизы, и чего я хотел бы в нее добавить, что мне важно. В случае с «Championika», почему я сделал выбор в их пользу, - у ребят уже есть готовые материалы и готовые ответы на все мои вопросы, мне не нужно по каждому поводу звонить, выяснять чтобы они прорабатывали процессы, все уже отработано. Есть комната данных, я могу туда в любой момент зайти, посмотреть, как продавать родителям, как продавать детям те или иные курсы, какие договоры подписывать с родителями, какие договоры подписывать с педагогами, какой договор аренды подписывать с помещениями, где я провожу занятия. В общем, суть в том, что абсолютно на все мои вопросы, в том числе и на сложные, уже видно, что процессы построены, материалы готовы, просто бери, считай, знакомься и используй это уже в развитии школы, то есть не нужно отвлекаться на всю эту обеспечительную деятельность.
Обучение я прошел буквально за пару-тройку дней, нужно было освоить серию вебинаров, правда, когда я увидел, что их продолжительность достаточно серьезная, первое, что я попытался сделать, написал список вопросов, как этот бизнес развивать, где мне искать помещение, еще кучу разных, и отправил его куратору. И вместо развернутого ответа на этот вопрос я получил такое достаточно строгое указание, что сначала я должен ознакомиться с материалами, которые есть в комнате данных, я должен ознакомиться с вебинаром вводным, и потом уже мы к этим вопросом вернемся. После того, как я эту серию вебинаров отсмотрел, я написал себе достаточно большой конспект, обучение было без воды, и самое главное, что вопросов у меня не осталось, потому что абсолютно все было рассмотрено в этих материалах, - и юридические вопросы, и вопросы, как продавать и куда звонить, где искать помещение, на каких условиях стоит договариваться, в общем, абсолютно все там было рассказано, что мне очень запомнилось. Первого преподавателя я нашел тоже довольно быстро, на это у меня ушло недели полторы, и в этом «Championika» мне тоже очень хорошо помогла. Сначала они предоставили информацию, где и как размещать вакансии, предоставили тексты самих вакансий, которые можно было просто копировать и вставлять на сайты, а после того, как у меня уже пошли первые отклики, «Championika» предоставила еще и чек-лист проведения собеседования, чтобы я ничего не забыл, и скрипт, как эти живые собеседования назначать, что важно в кандидате, что неважно, плюс методист «Championika» всегда проводит финальное собеседование с кандидатами, которые мне понравились, и уже возвращает мне обратную связь, насколько человек подходит и по эмоциональным факторам, потому что ему с детьми работать, потому что он должен обладать навыком объяснять ребенку какие-то сложные термины простым языком, и методист еще проверяет уровень квалификации педагога в рамках того курса, который планируется, чтобы педагог вел. На поиски точки проведения занятий у меня ушло тоже не так много времени, может быть, пару недель, и сначала я начал искать в Зеленограде уже готовые оснащенные компьютерные классы, чтобы не тратиться на оборудование на старте, и смотрел языковые школы, клубы робототехники, но и другие, и ничего мне из этого не понравилось, потому что либо помещения были низкого качества, либо условия были для меня вообще неприемлемыми. После таких неудачных поисков я принял решение, что оборудование, ноутбуки я для детей закуплю, и теперь мой стратегический партнер, на базе которого я провожу занятия в Зеленограде, это сеть библиотек. Методика обучения школы программирования «Championika» тоже очень качественная, и все задания для детей и достаточно сложные, чтобы быть интересными, и в то же время, чтобы детям создать свою игру или какой-то первый проект, им нужно попотеть, и вместе с этим эта методика очень хорошо переведена на детский язык, она полностью проиллюстрирована, то есть педагогу изначально дается и конспект со всеми скриншотами, с помощью которого он может вести урок, выводя часть этого конспекта на экран, и также даже на некоторых уроках, на некоторых уровнях педагогу предоставляются заготовки для игр, с которых уже педагог может начать и быстрее что-то показать. Вместе с этим мне очень нравится, что ребята управляющей компании очень чутко относятся к методичкам, что они готовы их дорабатывать, и очень ценят, когда педагоги дают им обратную связь, что в этой методичке «заходит», и какие моменты стоит доработать.
Мы проводим занятия уже больше 2 месяцев, и за время пробных уроков и за время уже групп на абонементах видим, как дети реагируют на программу. Сложно передать словами, когда в конце урока ребенок создал свою игру с нуля, в нее играет, оторваться не может, но при этом это всегда сопровождается какими-то бурными эмоциями, смехом, дети вовлекаются, они в восторге. И конечно, на пробных занятиях я всегда приглашаю родителей в класс, чтобы дети еще и родителям показали, чем они занимались целых 1,5 часа, какой у них результат, вместе с этим у родителей появляется возможность задать мне какие-то вопросы, посмотреть на эту программу, на методичку. Родителей можно поделить на 2 основные категории: у одних есть какой-то IT-бэкграунд, и они с профессиональной точки зрения могут оценить и то, как мы ведем уроки, и то, про что мы рассказываем, про что мы учим детей. Другая категория родителей от IT вообще далеко, для них это как «черный ящик», и они просто видят эмоции детей, они видят этот прогресс, они видят, что ребенок увлечен, и они доверяют нам обучение своего ребенка, потому что они понимают, что IT - это очень перспективно. Если резюмировать, то и дети, и родители всегда отзываются с восторгом и с большим удовольствием о том, чему мы учим, все счастливы.
Работу отдела поддержки в «Championika» я бы охарактеризовал двумя словами: «быстро» и «четко». Четко потому, что никакой воды, никаких хождений вокруг да около, на любой мой вопрос я всегда получаю четкий ответ или четкую инструкцию, как мне получить результат, который я хочу. В плане быстро - очень быстро проводят собеседование с педагогами, мне нужно просто отправить email на куратора, и течение одного-двух дней с моим педагогом уже методист связывается и общается, быстро дорабатывают договор, быстро выдают новые курсы, быстро дорабатывают текущие методички, быстро добавляют новые игры, если это нужно для пробных занятий. Люди, которые работают в отделе поддержки, адекватны и здраво мыслят, что очень важно.
Первая коммерческая группа была запущена 5 марта, до нее, конечно, была серия пробных занятий, но они были бесплатными. Сейчас уже конец марта, у меня уже занимается несколько групп, и за этот месяц у меня было достаточно много не только операционных расходов, но и капитальных (установка, покупка онлайн-кассы, печать бумажной продукции, листовки и визитки), в общем, даже с учётом этих расходов, я могу сказать, что первый рабочий месяц у меня уже показал положительную операционную прибыль.
Сейчас в школе у меня занимается 17 детей, это 3 группы, но планы у меня, конечно, гораздо серьезнее, я намерен выйти на показатель 600 одновременно активных абонементов в любой момент времени. То есть, мне нужно, чтобы в моих филиалах занимались 600 детей. Эти 3 группы, о которых я упомянул ранее, я набрал с середины февраля, то есть в первых числах февраля я запустил интернет-рекламу и начал привлекать детей с инстаграма, с facebook, потом подключил вконтакте, и у меня получилось за 3 недели может чуть больше порядка 60 лидов, из них сколько-то детей в итоге осталось уже на абонемент. Самый результативный канал, который сейчас у меня получился, это работа со школами, то есть, как только я начал выходить на школы, общаться с руководством и делать презентации в классах, я сразу же набрал 2 группы буквально в течение недели, и здесь надо отметить, что некоторые школы в Зеленограде настроены на сотрудничество, они видят, что у нас качественный продукт и готовы нас пускать к своим детям.
Посетитель сайта
14 декабря 2021
Отзыв от нашего партнера - франчайзи из Екатеринбурга, Ильи Кривоноженко (дата отзыва : 7 декабря 2021 г.)
Добрый день!
Информация по запуску СТК Пантера в г. Екатеринбург.
1) 01.09.2019 г. был открыт первый филиал СТК Пантера в г. Екатеринбург.
В филиал вёлся набор в две группы 3-4 года Детский танец и группа 5-7 лет по направлению Эстрадный танец
06.10.2019 было открытие второго филиала и 10.10.2019 открывали 3 филиал.
Изначально возраст набирали одинаковый от 3 до 7 лет.
2) окупаемость вложений с учётом паушального взноса произошла на 4 месяц работы, т.е. с января месяца, к этому времени группы были набраны на все филиалы на 70%.
Все филиалы изначально работали в почасовую аренду.
3) понимание работы и развития сети появилось уже со второго месяца, как нужно действовать, какие помещения и в каких районах города искать, т.е. был составлен план развития студии на год вперёд, и я действовал конкретно по нему с помощью руководителей Пантера.
4) что касается подбора персонала, то первично отбором и собеседованиями занимались руководители Пантеры, в дальнейшем также появилось понимание как правильно отбирать персонал и на что обращать внимание, как показала практика, те первые преподаватели, которых я принял в сентябре, начали привлекать в клуб своих знакомых с кем вместе работают в театрах и шок балетах, все преподаватели молодые девушки в возрасте от 20 до 24 лет, дети очень позитивно реагируют на молодых преподавателей.
5) на текущий момент в городе 6 филиалов, 2 из них стационарных с долгосрочной арендой.
6) на текущий момент я получаю удовольствия от процесса обучения, от того что дети стали участвовать в конкурсах и занимать призовые места, от общения с родителями, от подготовки к мероприятиям:)
Все преподаватели сейчас работают самостоятельно, и нет необходимости в моем присутствии на занятиях, работа идёт слажена, без конфликтная, с 2019 года из нашего клуба не ушёл ни один преподаватель, и это я считаю хороший показатель работы:)
В марте 2022 наш коллектив заявился на конкурс в г. Казань:) в количестве 6 групп:) поедем покорять другие города:)
Посетитель сайта
30 октября 2020
Это лето выдалось для меня продуктивным. Я довольна эффективностью своей работы. Радует высокая наполняемость групп офлайн лагеря городские Каникулы от 12 до 20 человек в неделю. Сейчас около 30% клиентов приходят из соцсетей. Это при том, что я не вкладываю ничего в рекламу. Люди находят меня сами. Девчонки сотрудницы отрабатывают все хорошо. Отмечу, что все прекрасно в моих группах и с питанием. В пересчете на каждого человека выходит примерно 200 рублей. Большой плюс в том, что мне удалось делегировать 80% операционки, мелких задач. Осознаю, что эта работа требует большей вовлеченности и это без сомнения повысится результативность. Я очень благодарна и рада, что приобрела эту франшизу. Ни разу не пожалела об этом приобретении и эти искренние слова благодарности и свой отзыв хочу адресовать именно вам!
Посетитель сайта
12 апреля 2022
Воодушевилась отсутствием конкурентов в нашем округе, и, конечно не обошла стороной раздел отзыв франшиза KIBERone. Чтобы открыться не надо быть каким-то сверх человеком или иметь уйму знаний, но заполнять анкету советую обдуманно, так как вас именно по ней будут определять в кандидаты на франчайзи, пояснили, что с 2022 года отбор партнеров особенно внимательный. Наша КиберШкола работает седьмой месяц, идем по плану, а в первое время на запуске хорошо помогал закрепленный за мной помощник из головного офиса. И родители рады, что детей есть куда пристроить с пользой, и мне нравится работать с проектом с социальной миссией, который дает стабильный доход.
Посетитель сайта
19 марта 2022
В пакет франчайзинга вошел уже готовый комплекс программ для обучения всех возрастов, а это значит, не надо ломать голову и придумывать, чем занять детей на уроках и каким макаром преподнести инфу максимально эффективно. Нашли профи в своем деле, ознакомили с техникой обучения, и вперед. Для партнеров имеются отдельные чаты, помогающие получить ответы. Это классно, что тебя готовы во всем поддержать и направить. Заслужили от меня отзыв франшиза KIBERone, здоровская команда.
Посетитель сайта
30 октября 2020
Больше всего в этом проекте меня привлекло, да и любой директор детского учреждения меня поймёт и поддержит что грамотно спланирована работа и делегирование обязанностей - это очень важно! Если ты умеешь делегировать, то можно быть спокойной, что твой центр, а в данном случае лагерь, не загнется в твоё отсутствие, например.
Франшиза Городские Каникулы как раз и дает эту возможность: структурировано организовать и контролировать работу лагеря, учесть все нюансы бизнес-процессов, работы сотрудников. Да и самим придумывать программы нам уже практически некогда. А здесь такое разнообразие! Это все и подкупило. Я из маленького городка, мы не можем похвастаться высокой платежеспособностью жителей, поэтому важен был вопрос стоимости франшизы - она была вполне приемлема, учитывая содержание. И ещё момент, на который я обратила внимание, это обучение вожатых. На сегодняшний день для меня это очень важно. Потому что многое зависит от качественной работы персонала. Считаю одним из плюсов то, что в пакете большое место отводится продажам. А то часто бывает так, что продукт есть, а клиентов нет. Я и искала франшизу, которая бы предложила систему лидогенерации и продаж, а не только контент смен. Еще хочу отметить заботливую поддержку девочек, общение в чатах других партнёров и всестороннюю помощь и днём, и даже ночью. Организаторы своих не бросают!
Посетитель сайта
8 июля 2019
После того, как мы стали партнерами «Алгоритмики», мы не просто получили инструкции по запуску и управлению бизнесом, но оказались участниками большой и профессиональной команды специалистов. С ними мы взаимодействуем в ежедневном режиме и обсуждаем самые разнообразные вопросы: от настройки рекламы и коммуникации с родителями до обучения преподавателей и успеваемости детей. Значительный опыт, накопленный московскими коллегами, позволил нам избежать большого количества ошибок и помог безболезненно справиться с теми проблемами, которые перед нами вставали.
В силу своего профессионального бэкграунда для меня имеет особое значение образовательная сторона проекта. Мне важно, что наша школа формирует у детей навыки, востребованные во всем мире, и делает это с помощью современных обучающих инструментов. Результаты заметны уже через несколько месяцев обучения: дети создают многоуровневые и оригинальные проекты и быстро ориентируются в сложных технических понятиях. Все это позволяет относить «Алгоритмику» к одному из самых качественных продуктов на российском рынке дополнительного детского образования.
Посетитель сайта
8 июля 2019
Рассматривая идеи для бизнеса, хотелось найти нишу, приносящую пользу людям, с наименьшей конкуренцией. Поскольку мои дети уже занимались в кружке робототехники, мы знали, что наиболее эффективной и логичной последовательностью для ребенка будет сперва получить базовые основы программирования, которых не хватает для проектирования более сложных роботов.
Мы встретились, обсудили все условия и заключили договор.
При запуске бизнеса хотелось попробовать сделать все самим. Мы самостоятельно настроили рекламные кампании, но они не приносили должного результата. Набрать нужное количество учеников казалось невозможным. Руки начали опускаться.
Ребята быстро подключились, проанализировали ситуацию, объяснили нам наши ошибки и мы совместно внесли коррективы в кампании. В результате мы получили огромное количество откликов от заинтересованных родителей, при этом, благодаря точечной настройке, сделанной командой Алгоритмики, стоимость привлечения клиента стала значительно ниже. После первых промо-уроков мы с лёгкостью набрали нужное количество клиентов.
Посетитель сайта
8 июля 2019
"Алгоритмика" - мой первый опыт самостоятельного ведения бизнеса. Поэтому, когда я решила открыть в своём городе детскую школу программирования, к выбору партнёра-франчайзера подошла с особой скрупулёзностью. Около месяца мониторила все предложения рынка. Для меня важно было найти социально ориентированных партнёров, с чёткой миссией, правильными целями и качественным проработанный продуктом.
"Алгоритмика" оказалась компанией наиболее подготовленной к выходу в регионы. Пошаговый мануал, личный квалифицированный менеджер, регулярные вебинар-консультации и обучения, открытость и гибкость компании в целом помогли мне выстроить полноценный собственный бизнес.
Сейчас я руковожу крупнейшей в Ростове-на-Дону школой детского программирования. Мы готовим к выпуску больше 100 ребят, для которых программирование стало простым, понятным и интересным занятием. Рассматриваю вариант открытия школы "Алгоритмике" в других городах.
Посетитель сайта
8 июля 2019
Алгоритмика – интереснейший образовательный проект. Мы открылись в Тюмени в начале 2018 года и успешно развиваемся по сей день. Перечислю основные конкурентные преимущества Алгоритмики перед другими школами программирования, повлиявшие на наш выбор при покупке франшизы:
Уникальная методика обучения. Мы сравнили много обучающих программ на Scratch, и курс Алгоритмики показался нам лучшим из представленных в России.
Относительно небольшой объем инвестиций на старте.
Проект поддерживается «Агентством стратегических инициатив», и в перспективе можно рассчитывать на поддержку городских властей.
Высокая динамика открытия филиалов в новых городах подсказывала, что проект ждет успех.
Спустя полгода после старта мы уже окупили первоначальные вложения и полностью довольны партнерством. Как и рассчитывали, мы получили готовое решение бизнеса под-ключ.
Посетитель сайта
27 февраля 2022
Если в самом начале не допустить ошибок и следовать рекомендациям головного офиса, то потом можно работать не напрягаясь. КиберШкола К1 в нашем городе одна и за нами закреплен эксклюзив, но отсутствие конкуренции не повод думать, что все всегда будет ок - более серьезной мотивацией являются родители, которые в некотором смысле наша опора. Почитав отзыв франшиза KIBERone можно на опыте разных людей убедиться в том, что уровень затрат по факту соответствует заявленному в договоре и упрааляющая компания бореться за единые стандарты во всей сети и качество выдаваемых знаний.
Все франшизы
