Франшизы авто

144 предложения Обзорная статья
В этой категории вы найдёте франшизы авто, магазинов автозапчастей, автомоек самообслуживания, точек продаж товаров для автомобилей, франшизы пошива чехлов для кресел, автозаймов, катализаторов, терминалов страхования, транспортных компаний, такси, шиномонтажа. Цены, условия, требования, размер инвестиций, отзывы действующих франчайзи, контакты представителей бренда..

Показано: 20 из 144

+ добавить франшизу
TED AUTO - оригинальные б/у автозапчасти
597 000 ₽
Запросить финплан
Avito x EXMAIL - пункты выдачи заказов
400 000 ₽
Запросить финплан
СДЭК - логистическая служба
50 000 ₽
Запросить финплан
Торги по банкротству «ПроТорги»
160 000 ₽
Запросить финплан
Boxberry - логистический офис
470 000 ₽
Запросить финплан
ТЛК-Групп - логистическая компания
от 900 000 ₽
Запросить финплан
Вилгуд - сеть умных автосервисов
100 000 ₽
Запросить финплан
КурьерСервисЭкспресс
100 000 ₽
Запросить финплан
Умная Мойка - сеть робот-автомоек
700 000 ₽
Запросить финплан
ZAPAS - магазин автотоваров
250 000 ₽
Запросить финплан
ТЕН-Т - изготовление и продажа тентов
200 000 ₽
Запросить финплан

Франшизы авто в России в 2023 году – обзор рынка, цены, условия, отзывы в каталоге Businessmens.ru

Исследование, проведённое autostat.ru показывает – к концу 2022 года объём рынка авто в России сократился на 48,8% по отношению к прошлому году. Доля отечественной марки LADA выросла с 20,8% до 41%. На втором и третьем месте по доле – китайские марки Cherry и Haval. После них идут Geely и Kia.

В это же время растёт рынок автозапчастей. Как показано в исследовании от ROIF Expert, его объём за 2022 год увеличился на 1,2 млрд рублей. Причины – в уходе иностранных брендов с российского рынка, повышении спроса на ремонт автомобилей и снижении спроса на покупку новых машин.

Санкции и кризис больно бьют по автодилерам и СТО. Зарубежные компании прекращают поставки новых машин, в том числе популярных в России марок Audi и BMW. А автосервисы вынуждены повышать цены, так как сами столкнулись с двух-, трёхкратным ростом стоимости расходных материалов и запасных частей. Из-за этого в 2023 году часть игроков с рынка уйдёт. Количество закрытий превысит количество открытий. Новым игрокам нужно будет аккуратно и внимательно пробовать свои силы. В то же время ниша станет более свободной.

Как открыть автобизнес

Шаг первый – определить вид бизнеса. В автомобильной отрасли популярны магазины запчастей, автомойки, станции технического обслуживания, магазины шин и ряд других направлений. Главное – у каждого вида свои особенности организации.

Направления:

  • Автоаксессуары
  • Заправки
  • Автозапчасти
  • Шиномонтаж и магазины шин
  • Мойки
  • Сервисы и СТО
  • Автошколы
  • Аренда и прокат машин

Шаг второй – оценить рынок. Сервисов, моек, магазинов запчастей много в любом городе. Задача на этом этапе – понять, как вы будете справляться с конкуренцией, и возможно ли это. Оцените действующие компании и бизнес, выставленный на продажу в вашем городе.

Рекомендации:

Оцените франчайзинговые предложения от компаний. Это даст понимание распределения сил в отраслях, поможет найти идею. И может быть даже партнёров.

Шаг третий – составить бизнес-план. Важнейший предварительный этап открытия бизнеса. Грамотный бизнес-план снизит риски, уменьшит траты, поможет выбрать эффективный путь.

Почему сложно открыть автобизнес самому

  1. Высокая конкуренция на рынке автомобильных товаров и услуг
  2. Сложности в логистике на фоне геополитической ситуации
  3. Падение спроса и покупательской возможности

Чаще открывают автобизнес предприниматели, имеющие опыт в этой отрасли. В том числе сотрудники компаний, знающие как всё работает изнутри. Обусловлено это спецификой бизнеса и необходимостью понимать техническую начинку. Будь то закупка автомобильных запчастей, или же работа сервиса.

Предприниматели без опыта в сфере рискуют на этапе открытия совершить много ошибок. И, как минимум, потерять часть вложений.

Тем, кто хочет зарабатывать на автобизнесе мы рекомендуем обратить внимание на франшизы. Особенно от компаний, успешно переживших последние несколько лет экономических потрясений – пандемию, санкции, прекращение поставок, отказ зарубежных брендов от работы в РФ.

Франчайзинг авто в России

Франшизы авто в России представлены во всех популярных сегментах. На рынке работают крупные сетевые транспортные компании, сервисы такси, центры ремонта, автомойки самообслуживания, выездные автомойки, АЗС, фирмы, производящие аксессуары для авто. Есть узко специализированные фирмы – сети, работающие над повышением эффективности двигателей и топливных элементов, авторазборы, студии пошива индивидуальных чехлов, тюнинг-центры.

Почему лучше выбрать франшизу авто

Франшиза даёт предпринимателю ряд преимуществ, снижающих риски неправильного выбора инструментов и организации процессов.

  • Готовая модель
  • Опыт команды
  • Опыт прохождения кризисных ситуаций
  • Обучение собственника и персонала
  • Общая маркетинговая стратегия

Покупая франшизу, вы получаете возможность запустить бизнес по уже действующей модели и получить поддержку команды, имеющей опыт. Что в реалиях рынка может стать решающим фактором достижения финансового успеха.

Как выбрать франшизу авто

В первую очередь – оценить свои возможности и активы. Франшиза стоит денег. Вам потребуется внести паушальный взнос и выделить средства на запуск бизнеса.

Во вторую очередь подобрать предложение, подходящее по цене. Так, например, запуск собственного центра техобслуживания по франшизе Вилгуд потребует от 1 500 000 рублей вложений и ещё от 100 000 до 500 000 рублей паушального взноса в зависимости от города.

После этого свяжитесь с выбранными компаниями. Сделать это можно напрямую через наш каталог, нажав на кнопку «получить финплан» на странице выбранной франшизы. Общаться с представителем франшизы перед окончательным выбором обязательно. Только так вы сможете узнать все подробности и условия. В том числе и неотображённые в коммерческом предложении.

Обзор франшиз авто в России в 2023 году

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

Стройтакси 2013 43 н/д 4
Персональное решение 2007 254 200 000 4
ТЕХаренда 2015 31 150 000 2
Максим 2003 950 н/д 6
Simargl Elektro 2018 7 н/д 12
FinLine 1999 81 350 000 6
Лаборатория Запчастей 2013 27 200 000 3
e-motion 2017 100 30 000 5
Автозайм 2013 27 150 000 3
e-go!go! 2014 8 200 000 4
Мой девайс 2020 6 250 000 10
MFO Servis 2020 3 300 000 4
Антисервис 2016 4 400 000 36
Мой автопрокат 2014 3 222 000 36
ПроТорги 2015 68 н/д 3
ExMail 2008 21 50 000 3
АвтоПлюс 2013 2 534 915 13
VERNUM AUTO 2019 2 400 000 15
КурьерСервисЭкспресс 1997 375 100 000 6
REAKTOR 2003 25 365 000 6
Boxberry 2010 4167 250 000 12
СДЭК 2000 1939 500 000 6
ПЭК 2001 200 100 000 16
ВсеНаРазборку 2011 6 200 000 4
ONTIME 2014 19 85 000 4
Аткатикат 2017 5 200 000 4
HOLIDAY PAINT 2015 66 50 000 3
АвтоПрестиж 2008 21 182 000 2
Федеральная сеть страховых терминалов 2007 354 91 500 3
Лучшие документы 2011 1 100 000 4

Мы сделали для вас подборку рабочих франшиз авто, работающих в России и некоторых странах СНГ.

Лаборатория Запчастей

Почему открывать бизнес Лаборатория запчастей безопасно

Франшиза, позволяющая открыть точку продаж запасных частей на автомобили с авторазборов. Компания на рынке с 2012 года. Открыто более 29 филиалов в разных городах. Поставляет товар в том числе с США. Партнёр получает полное обучение, гарантию потока клиентов, проработанную маркетинговую стратегию, пошаговые инструкции по запуску и развитию, доход с первого месяца работы. Инвестиции – 750 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Невысокая конкуренция в нише
  • Франчайзер предоставляет полное обучение
  • Вложения – до миллиона

- Минусы:

  • Паушальный взнос – от 350 000 рублей

Стройтакси

СтройTaxi Франшиза 2021. Сила машин на службе людей

Франшиза диспетчерской службы по заказу спецтехники. Фирма на рынке с 2013 года, открыто более 45 филиалов в РФ и странах СНГ. Позволяет запустить сервис, связывающий владельцев специальной строительной техники и заказчиков из числа компаний и частных лиц. Партнёр получает товарный знак, технологическую составляющую в виде мобильного приложения для клиентов и готовый сайт, маркетинговую стратегию, поддержку на каждом этапе. Первоначальные вложения – от 100 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Минимальные вложения
  • Опытная команда
  • Постоянный спрос на услуги

- Минусы:

  • Потребуются дополнительные вложения в рекламную компанию для быстрого старта

Автозайм

Автозайм

Франшиза сервиса, выдающего займы под залог ПТС. Позволяет запустить автоломбард. Помогает команда специалистов с 9-летним опытом работы в сфере залогового кредитования. Партнёру даются инструменты привлечения клиентов, возможность получать доход с дополнительных продуктов, проверенная бизнес-модель и обучение бизнесу. Вложения от 260 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Большой опыт работы в кредитовании
  • Невысокие вложения
  • В кризисные моменты спрос на такие услуги повышается

- Минусы:

  • Паушальный взнос – 950 000 рублей

Система водородного питания двигателя

Система водородного питания двигателя

Франшиза от производителя систем для двигателя, позволяющих сократить расход топлива автомобиля. Позволяет устанавливать оборудование на все типы машин – от легковых до коммерческих и сельскохозяйственных. Вложения минимальны – от 60 000 на старте. Предусмотрено обучение и клиентская база на закреплённой территории, а также рекламные материалы и техподдержка.

+ Плюсы:

  • Свободная ниша
  • Минимальные вложения
  • Паушальный взнос – 25 000 рублей

- Минусы:

  • Потребуются дополнительные вложения в маркетинг для быстрого старта

Grafit

GRAFIT

Франшиза магазина автозапчастей. Позволяет запустить точку продаж, совмещённую с интернет-магазином. Компания на рынке 4 года, филиалы открыты в разных городах. Партнёр получает помощь с подбором помещения, наймом сотрудников, маркетинговой стратегией. Бизнес подходит людям без опыта в продаже запчастей. Обеспечивается гарантия по договору. Вложения в старт – от 1,8 млн рублей.

+ Плюсы:

  • Востребованное направление
  • Не нужен опыт
  • Есть гарантии

- Минусы:

  • Высокий уровень конкуренции в нише

Лазебра

Лазебра

Франшиза студии продажи и установки автомобильных чехлов индивидуального пошива от производителя с 9-летним опытом работы на рынке. Действует собственная фабрика, работает сеть розничных магазинов. Партнёр получает полное сопровождение и обучение, специальные цены, систему автоматизации бизнеса и рекламную стратегию. Опыт не требуется. Вложения - от 420 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Ниша с небольшой конкуренцией
  • Индивидуальный подход к клиентам и заказам
  • Собственная фабрика

- Минусы:

  • Потребуются доп вложения в раскрутку на первых этапах

Чистые моторы

Чистые моторы

Франшиза аппаратной очистки автомобильных двигателей. Минимум конкуренции, опытная компания – на рынке с 2019 года, запущено несколько представительств в разных городах. Партнёру для старта потребуются небольшие вложения – от 500 000 рублей. Предоставляется готовая модель с технологией и оборудованием, обучение со стажировкой в действующих центрах, помощь с рекламой.

+ Плюсы:

  • Свободная ниша во многих городах
  • Гарантия на оборудование
  • Стажировка

- Минусы:

  • Нужны дополнительные вложения в маркетинг для привлечения достаточного количества клиентов

Такси Максим

Открой свой бизнес по франшизе сервиса "Максим"

Франшиза сервиса заказа такси от одной из самых опытных компаний на рынке РФ и других стран. Бренд известен более 20 лет, представительства открыты в Казахстане, Грузии, Малайзии, Индии, Болгарии. Подходит для любых городов. Предоставляется вся технологическая база с мобильными приложениями и процессами взаимодействия между клиентами и водителями. Не нужен таксопарк. Вложения – от 100 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Известный бренд
  • Готовая система такси
  • Не нужно закупать автомобили

- Минусы:

  • Высокая конкуренция на рынке

ТехАренда

Партнёрская программа ТЕХаренда. Зарабатывай от 85 000 тыс в мес. Бизнес идея, франшиза.

Франшиза диспетчерской службы для аренды специальной строительной техники. Бренд на рынке с 2015 года, открыто более 30 филиалов в разных городах. Партнёру предоставляется запуск бизнеса «под ключ», обучение, готовый маркетинг, работа выездной команды на открытии. Подходит начинающим предпринимателям, бизнесом можно управлять с телефона. Вложения – от 80 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Подходит новичкам
  • Нет больших расходов на офис и персонал
  • Бизнес «под ключ» с минимальными вложениями

- Минусы:

  • Понадобятся дополнительные вложения в рекламу на старте

ВсеНаРазборку

Vsenarazborku

Франшиза авторазбора и продажи поддержанных запчастей по всей РФ. Фирма на рынке более 10 лет. Партнёр получает готовую систему, полное сопровождение от команды, контакты поставщиков, систему учёта, инструменты работы с рекламными площадками, CRM. Бизнес с быстрой окупаемостью. Вложения – от 450 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Опытная команда
  • Быстрая окупаемость
  • Вложения до полумиллиона вместе с паушальным взносом

- Минусы:

  • Высокая конкуренция в нише

Вилгуд

Вилгуд

Франшиза автосерсива от одной из самых известных сетей в РФ. Вилгуд на рынке с 2011 года, запущено более 250 филиалов, используется умная it­-система, позволяющая контролировать и автоматизировать процессы ремонта. Партнёр получает пошаговые инструкции, стажировку в действующем центре, готовые системы мотивации для сотрудников, помощь с маркетингом, бизнесом, готовый финансовый план. Вложения зависят от размеров сервиса. Начинаются от 1 500 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Известный бренд
  • Опытная команда
  • IT-система для работы с клиентами

- Минусы:

  • Высокий уровень конкуренции

Reaktor

REAKTOR ФРАНШИЗА

Франшиза комплекса по обслуживанию легковых автомобилей европейских, японских, американских, корейских и российских марок от бренда, известного в России с 2003 года. Партнёр может открыть собственный сервис по готовой бизнес-модели с полной поддержкой опытной команды. Предоставляется предстартовое обучение персонала, товарная матрица, рекламные материалы. Вложения от 550 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Команда с 20-летним опытом работы на рынке
  • Вложения до миллирна рублей
  • Предоставляется обучение персонала

- Минусы:

  • Высокая степень конкуренции на рынке

Freely

Франшиза автопроката от опытной команды, запустившей более тысячи франчайзинговых точек в разных сферах бизнеса. Бренд известен с 2017 года. Партнёру не нужен свой автопарк, предоставляются и первые клиенты, готовая модель, полное обучение. Бизнес открывается за 2 недели при минимальных вложениях от 350 000 рублей. Работает своя служба безопасности, разработаны системы отслеживания машин. Окупаемость 4 месяца.

+ Плюсы:

  • Опытная команда
  • Не нужен автопарк
  • Быстрый старт

- Минусы:

  • Паушальный взнос – от 350 000 рублей

СОЖ Синтез

СОЖ Синтез

Франшиза производства бытовой и автомобильной химии. Позволяет октрыть собственный цех по производству средств для автомоек, тосола, антифриза и присадок. На рынке с 2003 года. Партнёр получает полностью готовое производство за 30 дней, обучение, команду запуска, пошаговые инструкции. Вложения от 890 000 рублей.

+ Плюсы:

  • Производство
  • Востребованные товары
  • Опытная команда

- Минусы:

Паушальный взнос – от 350 000 рублей

IZIBUY

Франшиза продажи премиальных авто с пробегом. На рынке с 2016 года, франчайзинговое направление запущено в 2022 году. Машины поставляются из Беларуси и стран Европы. Срок запуска – 1 месяц. Вложения – от 1,4 млн рублей.

Вектор

Франшиза академии вождения. Позволяет запустить свою автошколу. Компания на рынке с 2015 года. Открыто более 100 франчайзинговых филиалов. Срок запуска бизнеса – 2 месяца. Вложения – от 500 000 рублей.

FIT!Service

Франшиза автосервиса от известного в России бренда. Компания работает более 14 лет, по всей стране запущено более 200 центров обслуживания клиентов. Вложения в старт – от 2,5 млн рублей.

Автомое

Франшиза магазина автомобильных запчастей. Сеть развивается с 2008 года, открыто более 140 представительств в раных городах и регионах. Партнёр открывает по готовой модели точку продаж запасных деталей для иномарок.

Geizer

Франшиза тёплой мойки самообслуживания. 7 лет развития, более сотни брендированных филиалов в разных городах, востребованные услуги. Средний срок окупаемости – 14 месяцев. Вложения – от 860 000 рублей.

Заключение

Автомобильный рынок сложен для начинающих предпринимателей без опыта. Открыть свой магазин запчастей, сервис обслуживания, мойку или другой вид бизнеса может каждый, но велик риск не справиться с конкуренцией и не найти нужных инструментов в условиях санкций и экономической нестабильности. Решение – покупка франшизы от компании с опытом, которая прошла через несколько кризисов и в 2023 году продолжает развиваться. При выборе франшизы всегда связывайтесь с представителями бренда, чтобы точно знать все условия и требования.

Видео отзывы о франшизах авто

СДЭК - логистическая служба
Boxberry - логистический офис
СОЖ Синтез - производство бытовой и автохимии
Умная Мойка - сеть робот-автомоек
СДЭК - логистическая служба
Boxberry - логистический офис
Boxberry - логистический офис
СОЖ Синтез - производство бытовой и автохимии
СДЭК - логистическая служба
Boxberry - логистический офис

Отзывы о франшизах авто

Меня зовут Зоя Перепелица, работу по франшизе «Персональное решение» начала в декабре 2020 года. До «Персонального решения» я 15 лет работала в сфере HR, прошла путь от администратора отдела по персоналу до директора по персоналу. Работала в иностранных компаниях мирового масштаба Год я рассматривала разные предложения на рынке франшиз. Часто видела рекламу Дениса Решанова «как я делаю миллион на грузчиках». Я решила, всё-таки, зайти и посмотреть. Ознакомилась и подумала: «А, почему я раньше-то не обращала внимания? Столько времени потратила непонятно на что. Нужно было сразу нажать на это окошко». Надо заметить, что у бизнеса есть социальная составляющая. Я - человек, которому необходимо нести пользу обществу. Есть у меня такой социальный посыл. Это тоже повлияло на принятие решения. Очень важным являлось то, что всё структурировано. Всё выстроено чётко, понятно и доступно, есть поддержка личных менеджеров, на любой вопрос можно найти ответ. То есть, формат, на самом деле, на мировом уровне. Мне есть, с чем сравнить. Могу заявить это с уверенностью. В декабре я начала прорабатывать первого клиента, цветочную компанию по совету моего менеджера. Получилось так, что первый опыт был позитивным, мы заключили контракт. В итоге мы отработали 28 дней. Проект закончился 7 марта. Нужно было собирать и сортировать тюльпаны. Вывести, в общей сложности, получилось 74 человека и отработать 6 700 часов. Оборот получился более 1 300 000 рублей. На такие цифры способен любой партнёр. В помощь менеджер, компания и поддержка по всем вопросам. Это всё реально. Мыслите масштабно! Будьте честны с собой и окружающим миром! Становитесь и оставайтесь успешными! Всем желаю удачи!

Мой основой бизнес - предоставление клининговых услуг. С присоединением к России конкуренция в Севастополе возросла и мы рискуем потерять долю рынка, поэтому я стал искать дополнительное направление, чтобы диверсифицировать источники дохода и отстроиться от конкурентов. Так я познакомился с франшизой «Персональное решение». Привлекло меня то, что предложение очень хорошо упаковано, причем, не только на первом - втором касании, но на протяжении всей цепочки переговоров о покупке. Видно, что в компании налажены все бизнес-процессы, есть методология, система. Другие сферы я особо не рассматривал, предоставления услуг грузчиков мне понравилась тем, что успех в ней зависит на 90% от меня. Франшиза «Персональное решение» была выбрана потому, что она усиливает мой основной бизнес. Сравнивая «Персональное решение» с другими франшизами данной сферы, понял, что они являются просто урезанной версией «Персонального решения». В процессе общения с их стороны был ряд «проколов», которые говорят о многом. Я хорошо умею различать упакованный и неупакованный продукт. В обозримом будущем планирую «захватить» часть рынка в Севастополе, Симферополе, Ялте, Керчи, выйти на прибыль в 300 000 рублей в ближайшее время. Я вижу, что это реально сделать.

Всем привет, меня зовут Лидия, я представляю филиал в городе Челябинск, компания «ТЕХаренда». С «ТЕХарендой» мы познакомились в декабре 2017 года, буквально перед новым годом мы решили запустить проект. Были сомнения, мы звонили филиалам, узнавали, как идет работа, насколько помогают ребята из Новосибирска, из головного офиса, и вообще в целом, стоит ли начинать. Мы прошли обучение и сразу запустили наш филиал. Сразу же пошли звонки, и мы убедились в том, что действительно проект работает, нас не обманули. Вся системы обучения очень полезная, много полезной информации, много материалов для работы, парни помогают в процессе работы всегда, спасибо огромное Михаилу, Никите и Максиму. 100% окупаемость для меня была большой радостью и неожиданностью, что можно сидя дома зарабатывать такие деньги. Я не хочу открывать офис, для меня так удобнее. Очень простые ребята в плане общения в плане, в помощи никогда не откажут, никогда никаких претензий. Мой рабочий день состоит из того, как я его построю, у меня свободный график, это очень удобно. Единственный минус - в процессе работы иногда не можем найти общий язык либо с исполнителем, либо с заказчиком, но это все решаемо. На данный момент работа есть, сезон открыт, сейчас май, строительный сезон, очень много техники требуется. Мы работаем, подключаем людей, постоянно что-то делаем, у нас все хорошо. Так что всем советую компанию «ТЕХаренда», заключайте франшизу, тема вообще отличная. Спасибо за обучение, предоставленную информацию и поддержку! Всем пока!

Когда я приступил к рассмотрению предложения от «Персонального решения», у меня был бизнес по аренде недвижимости. Модель «Персонального решения» мне понравилась. Нас двое основателей. В прошлом году мой компаньон принял решение полностью уйти из найма и посвятить себя бизнесу. В связи с тем, что наши цели довольно амбициозны, планируем нанять менеджера. Приняли решение инвестировать в бизнес. Та большая ценность, которую мы получили, оказалась несоизмерима с вложениями. Купили франшизу мы в декабре 2018 года. Решение принимали быстро, на всё ушло около 2-х недель. Я общался с собственниками бизнеса, руководителями среднего звена, менеджерами – потребность в персонале подтверждали все. Люди из нашего региона мигрируют, ищут хорошей жизни, а рабочие руки нужны всегда. Мы услышали потребности рынка и среагировали на них. Когда ты пытаешься что-то создать, ты пробуешь, думаешь, сомневаешься, тратишь деньги на одно, на другое, что-то не получается, ты разочаровываешься. Разочарование – самое опасное. Как раз-таки исходя из своего опыта я выбрал франшизу, ведь тут готовая модель, бери и делай! «Персональное решение» показало мне, как добиваются результата. Делаешь 10 шагов, получается результат. Если результата у тебя нет, значит ты сделал не те шаги. Плюс франшизы в том, что там все эта шаги есть. Рекомендую осознать такую мысль: не надо умничать, надо делать. Какие-то конкуренты на рынке на тот момент были, но ни одного с таким чётко сформулированным предложением, очевидными преимуществами. Я понимал, что сам бы до этого не скоро дошёл бы, нужно время на тесты гипотез. Франшиза – это самый быстрый путь к результату. Первых работников мы начали рекрутировать в феврале. В обучении было сказано начать именно с найма работников. Мы попробовали. Самый первый заказчик – «Metro Cash and Carry». У них уже есть аутсорсер – компания, обслуживающая вентиляционные системы, трубы, воду. Вышел на эту компанию через знакомых. Спрос на услугу был. Им нужно было 3-4 человека на копку траншеи на 5 дней. Провалился асфальт, труба текла. Вот такой первый заказ. Протестировал, посмотрел, как это. Я говорил себе: «Пока не протестирую это на 10 клиентах, не успокоюсь». Сразу скажу, что с B2C клиентами мы не работали совсем. Это одно из правил, которое я усвоил от «Персонального решения» - не заниматься ерундой, ставить себе большие цели. Все клиенты, с которыми мы подписывали договоры, возвращаются к нам. У меня нет «потерянных» клиентов. Бывает, конечно, у кого-то падают обороты. Но, в целом, когда им нужны люди, обращаются ко мне. Если говорить о цифрах, то сейчас, в локдаун у нас выходит 117 человек. 2020-й год мы закрыли с оборотом 50 000 000 рублей. В 2021-м планируем ещё больше вырасти. Тем более, что мы уже удвоили количество выводимого персонала на завод Coca-Cola. Наш план роста привязан к развитию наших клиентов. Новые клиенты нам тоже нужны. Будем заниматься активно продвижением. Если человек хочет базово делать бизнес; он расположен к этому; знает, что это; хочет реализовать себя через предпринимательство. Не сомневайтесь, это хороший инструмент. Это модель, которая работает во всём мире! Хочешь делать бизнес? Берёшь и делаешь!

Здравствуйте! Меня зовут Наталья Портнова. До Персонального решения я более 17 лет работала в сфере управления персоналом. Занималась всем спектром работы по подбору, оценке, обучению, кадровому учёту, организационному развитию, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в крупных федеральных и региональных компаниях различных отраслей: розничной и оптовой торговли, производства, логистики, банка, авиакомпании. Я была в очень большом позитиве от первого знакомства с Персональным решением. Я тогда только интересовалась франшизой. Мне понравилось общение с офисом, отделом продаж, был строгий отбор кандидатов в партнеры. Я осознавала, что партнерство это ключ к будущей прибыли и возможность быстро запустить бизнес с простроенным работающим бизнесом и брендом. Заинтересовал продукт и активный рост компании на рынке, раскрученный бренд Персонального решения и применяемые здесь инновационные решения и автоматизация процессов. Читала много информации о компании, то есть я понимала, как я смогу помочь себе выстроить бизнес исходя из моего опыта, исходя из моих сильных сторон. Я понимала, что в бизнес могу зайти сразу небольшой семейной командой с мужем и сыном и потом, по процессам распределить наши усилия. Оставалось только всё изучить и взаимодействовать с менеджером. Помощь была и с юридической точки зрения, и управленческой, и вообще поддержка Персонального решения очень сильная. Обучение специфике, правильное выстраивание процессов, погружение в бизнес, тренинги, очень увлекательны. Мы всем очень довольны. Моя модель успеха – цель, знания, мотивация и действие. Если чего-то не будет из этих составляющих, то никакого результата не будет вообще. А вот если ты имеешь цель, четко знаешь, куда идти, очень хочешь этого достичь и максимально действуешь, всё получится. Важно не застревать на неудачах. Тогда точно будет успех. А со стороны офиса тебе дадут знания, расскажут о возможностях. Шаттл – просто волшебный инструмент. Спасибо Денису Решанову, основателю компании Персональное решение за такой крутой авторский развивающий инструмент. Именно в Шаттле у меня были одержаны первые победы и получены хорошие финансовые результаты, появились постоянные клиенты. Идея Персонального решения вот так собрать всех партнёров вместе, в принципе, очень классная. Можно прочитать много книг, пройти тренинги, работать и учиться на своих ошибках, но когда в Шаттле параллельно ты видишь, как рядом пошагово другой человек решает свои проблемы, и получает удивительный результат, ты получаешь ценнейший опыт. Меня это очень мотивирует. У менеджеров Персонального решения, считаю, правильно расставлены приоритеты в плане поддержки партнёров: ненавязчиво, но рядом.

"Здравствуйте, меня зовут Павел Барков, проживаю в Петропавловск-Камчатском. Я отслужил в армии по контракту, а когда пришёл, решил открыть пивной магазин. Этот бизнес прогорел и я ушёл «восстанавливаться» в найм. Проработал торговым агентом два года, а потом купил франшизу «Персональное решение» в феврале 2020 года. То есть, покупая франшизу я параллельно работал в найме. Как я и сказал, бизнес у меня до этого уже был и на нём я прогорел. Там мною было допущено много ошибок. Я объяснял себе их недостатком опыта и исходя из этого рассматривал вариант именно готового бизнеса. Во франшизе всё отточено, можно обратиться к персональному менеджеру по всем вопросам, немаловажно то, что есть юридическая поддержка. На сфере услуг я был сфокусирован изначально. Плюс учитывал свой бюджет. Потом пообщался с менеджером один раз, второй. Почитал про этот бизнес и стало интересно. А, ещё у этого бизнеса есть очень приятная сторона - помощь людям. Ты помогаешь найти работу соискателям и закрываешь боли компаний. В мае я ушёл из найма и полностью посвятил себя бизнесу. Поначалу были заказы B2C и стройка. Тогда у меня подскочил оборот до 500 000 -700 000 рублей, плюс была высокая маржинальность. Доход был около 200 000 рублей. Франшиза окупила себя с первых двух заказов. Если бы была возможность дать совет себе до покупки франшизы, то я посоветовал бы её себе приобрести 100 процентов. Постоянно что-то делать, работать. Если Вы будете тратить на этот бизнес хотя бы 4-6 часов в день, то можно хорошо вырасти за 1-2 месяца. Я сказал бы себе: «Действуй, рискуй, делай!» Сейчас я участвую в программе Шаттл внутри франшизы «Персональное решение». Первые недель пять были для меня очень сложными. Общался с коллегами, с приглашенными гостями на Шаттле. Сейчас есть четыре B2B компании у которых есть интерес к работе со мной. Смотрю на результаты партнёров и вдохновляюсь, значит всё возможно. Я поставил себе цель выйти на оборот 1 млн. рублей. Постановка целей – это самое крутое, что я извлёк оттуда. До этого не понимал, как адекватно мне их выстроить. Сейчас они адекватные, достижимые и реальные. А, ещё это очень дисциплинирует! Ты должен всё делать вовремя, за несделанные задания получаешь жёлтую карточку. Жаль нет второго Шаттла сразу после первого, я бы с удовольствием пошёл! "

Всем привет, меня зовут Диас. Буквально полгода назад я открыл филиал в городе Алматы, первый в республике Казахстан филиал компании «ТЕХаренда». Перед тем, как открыть, я очень много думал, сомневался. Но с каждым разом, когда я вникал в эту тему все больше, связывался с людьми из головного офиса, я начинал обретать уверенность в себе. Через какое-то время я твердо решил, что я буду заниматься этим бизнесом, хотя я был в другой отрасли, вообще не связанной со спецтехникой. В 2017 году, в сентябре я открыл филиал, и на протяжении больше полугода мы работаем. Я начал зарабатывать уже на следующий день после того, как подключился. Начали поступать звонки, и наш куратор Максим, которое обучал нас всему, говорил, как и что надо делать по инструкции, мы делали это все, начали обрабатывать заявки, и деньги начали приходить, и уверенность уже была 100%. Самая большая моя крупная заявка на первых порах - это долгосрочная аренда фронтального погрузчика. Мы заключили сделку, я поехал на выезд, на объект посмотрел, договорился с человеком, для меня это было в кайф. Мы начали зарабатывать оттуда хорошие деньги. На тот момент мы уже запустили рекламу, и реклама начала работать. Огромная благодарность ребятам из головного офиса Новосибирска -Никите, Мише, Максиму – это ребята, которые 24/7 работают, они всегда отвечают, ты ощущаешь себя частью единой команды. Сейчас у меня есть время на себя. До этого я проводил свое время на работе с 8 до 8, где у меня были начальники, надо у кого-то отпрашиваться, если куда-то пойдешь, а здесь ты возглавляешь филиал, ты выбираешь таких же амбициозных и старательных людей, которые мыслят, как ты, тратишь свое время в удовольствие на работу, и в остальное время тебе не надо никуда отпрашиваться, все идет классно и четко. Для тех, кто думает заняться бизнесом, я думаю, сомнение - это очень хорошо, это нормально, тогда вы начинаете «просыпаться», вы начинаете думать, голова начинает работать, и вы приходите в себя, приходите в то колею, которая приведет вас к успеху. Вам нужно начать делать первые шаги, главное – начать, никогда не бойтесь, никогда не отчаивайтесь. Если что-то не получилось, начинайте еще раз, и успех придет. Главное – старание, тем более с такой командой, как «ТЕХаренда», я думаю, вы добьетесь этого еще быстрее, чем вы сами ожидаете. Я благодарен судьбе, что моя жизнь связана с этой компанией и что я сейчас свободно хожу, улыбаюсь, занимаюсь бизнесом, общаюсь с исполнителями и заказчиками, это дает мне огромный опыт. Так что, ребята, не отчаивайтесь, начинайте этот бизнес, начинаете работать и связывать свою жизнь с «ТЕХарендой», и вы посмотрите, как все вокруг изменится вокруг вас, и вы сами изменитесь, и вы будете улыбаться, будете счастливы, будете тратить свое время на работу как на удовольствие, и это будет приносить вам деньги. Всем спасибо, пока!

Посетитель сайта
17 января 2022

Переход из IT был для меня довольно-таки плавный, потому что имеется большой опыт общения с различного уровня людьми, имеется опыт общения с директорами, с топ-менеджерами различных крупных компаний. Благодаря этому опыту, могу вести беседы с ними на равных, отвечать на любого уровня сложности вопросы, и вести консультацию. Когда мы проходили обучение в московском центральном офисе, мы познакомились с прекрасными людьми - нашими будущими коллегами, и благодаря именно такому знакомству, удалось открыться в кратчайшие сроки. Открытие заняло у нас 1-1,5 месяца с момента окончания обучения. Управляющая компания предоставила понятные инструкции для работы. В любых вопросах мы могли положиться на коллег, как и со стороны франчайзи, также со стороны управляющей компании. За все время работы у нас не было чувство одиночества, потому что нам всегда готовы были помочь, проконсультировать. Проходящие люди интересовались, когда мы откроемся, они были рады, что им не придется ездить в другой район, этот блеск в глазах говорит о том, что им действительно нравится быть нашими клиентами и пользоваться нашими услугами. Мы не в праве подвести их доверие к нашей компании, мы должны стремиться быть дружелюбными профессионалами своего дела. Хочется радовать себя, своих родных, близких, путешествовать по миру, не беспокоиться о пенсии. Благодаря этим мечтам у нас есть хороший стимул двигаться вперед, каждый день трудиться, стараться. Самое главное - быть опорой для своей жены, для своих будущих детей, для своих родителей, близких, родных. Я верю, что эта работа позволит реализовать наши желания.

Посетитель сайта
17 января 2022

- Был звонок по телефону, позвонила незнакомая девушка, сказала, что открывает подразделение какой-то курьерской компании в Уфе, и что ей порекомендовала меня наша общая знакомая, и самое интересное, как проходило собеседование - она подъехала к моему дому, я вышла, мы сидели в машине, она что-то мне говорила о том, что пытается открыть здесь офис, пока ничего не знает, что она будет руководителем, ей нужен менеджер клиентского отдела и всего лишь один курьер. Это предложение сыграло ключевую роль в моей судьбе, я откликнулась. Были сложности, конечно. В Уфе открылся отдел городской доставки, я стала руководителем, - это был мой первый шаг в карьерной лестнице, я поехала в управляющую компанию учиться. Приехала в Новосибирск в управляющую компанию, обучалась тогда у Сергея Борисова директ-мэйлу. Компания была небольшой, и многие друг друга знают, и мы в соседних городах друг друга знали, очень плотно взаимодействовали, постоянно помогали друг другу. Если какая-то задержка груза, позвонишь в другой город и знаешь, что тебя всегда выручат, что навстречу пойдут. Потом, когда в «СДЭК» открылась вакансия руководителя, мне порекомендовали эту вакансию. - Что тебе больше всего запомнилось за время работы? - Наверное, больше всего вспоминаются моменты, когда помогали клиентам, особенно когда доставляешь лекарства перед операцией, или в детские фонды, приходят клиенты, со слезами на глазах благодарят, и ты понимаешь, для чего работаешь. Если смотреть со стороны сотрудников, то самые благодарные моменты, это когда сотрудники говорят «круто, что мы попали в эту компанию, у нас действительно семья», или когда мы собираемся на корпоратив семьями и со вторыми половинками, очень круто, когда подходит, допустим, жена курьера и говорит слова благодарности. Когда получаешь обратную связь от сотрудников, что они довольно что они действительно счастливы, что мы вместе это дорогого стоит. - Компания сверхдинамично развивается. Есть ли в этом угроза для человеческой «сердцевины»? - Я думаю, есть. Очень важно для франчайзи не потерять эту семейственность. Для нас важны показатели, но при этом не терять своего лица, не терять сотрудников, какой-то сути, того, что в принципе отличает «СДЭК» от многих других компаний.

Посетитель сайта
4 августа 2023

Меня зовут Даниил и первый раз я попробовал воспользоваться "Умной мойкой" в Вишняках и получил настоящее удовольствие от того, насколько это быстро и качественно. После этого для себя я увидел преимущества относительно других моек самообслуживания. Ключевым фактором принятия решения к покупке франшизы был сам продукт, мне было спокойно заходить в бизнес с профессионалами своего дела. Объект, который мы открыли по франшизе "Умная мойка" располагается по адресу: Москва, ул.Исаковского,37 к.1 стр.2 и для себя я выявил очевидные плюсы в данном расположении будущей робот мойки: расположение около Строгинского шоссе и нахождение вблизи АЗС. В выборе будущей локации мне конечно же помогали. Объект разработали и реализовали в новом формате: брендированные вывески, терминал оплаты в новом формате, цветная пена 3-х цветов (розовый, синий, желтый), а внутри диоды для запоминающегося нахождения внутри бокса. Всем будущим франчайзи я советую приезжать к нам на ул.Исаковского,37 к.1 стр.2 и убедится во всем самим. Присоединяйтесь к сети робот моек №1 в России!

Посетитель сайта
17 января 2022

- Итак, Алексей и Наталья, как все начиналось, ваш бизнес вместе со «СДЭК»? - Наш семейный провинциальный бизнес начался в 2009 году, это была идея Натальи, и было принято решение, что нужно рискнуть, нужно стартовать и что-то изменить в своей жизни. Мы очень серьёзно к этому делу подошли, старались качественно обслуживать, создали отдел продаж. Учились на ошибках, изучали, преодолевали, создавали, тем самым, немного развивались. - Пожелайте что-нибудь будущим семейным франчайзи. - Пожелаем единомыслия, идти в попутном направлении, даже немножечко где-то спорить, потому что в споре рождается истина, и в конечном результате у вас получится классный провинциальный семейный бизнес.

Долго искал честную франшизу, где все понятно. Весь интернет просто усеян коучами и бизнес- тренерами. Весь интернет пересмотрел. ТЕХаренду нашёл на этом сайте, оставил заявку. С первых минут диалога понял- ребята практики. Всё показали, рассказали, дали контакты своих партнёров. Подписали договор- запустили ТЕХаренду в Барнауле! Сейчас понимаю тех, кому интересна техаренда и люди ищут реальную информацию об этой честной франшизе. Ребята я так же как и вы, проводил целое расследование перед покупкой и понял- им очень много завидуют! Сейчас много мыльных пузырей в интернете с накрученными отзывами. я как никто понимаю как тяжело отсеять этот мусор. По этому запрашивайте мой номер у них, поделюсь своим впечатлением !

Всем привет! Раньше я работала в найме персонала. Проводя собеседования, занимаясь подбором топ-менеджмента, всегда думала о том, что доход, даже управленческого персонала, имеет некий потолок. И этот потолок я примеряла к себе и понимала, что даже он не обеспечит реализацию моих потребностей и желаний. Поэтому давно задумывалась о собственном бизнесе, где всё будет зависеть только от меня. О покупке франшизы задумывалась очень давно, так как не имею опыта ведения собственного бизнеса, не знаю всех нюансов. Для работы в данной сфере нужны поддержка и знания, поэтому франшиза для меня была идеальным решением. С одной стороны есть свой собственный бизнес, о котором я мечтала, с другой есть поддержка крупной компании, которая стоит у меня за плечами. Это очень ценно для меня. В других бизнесах есть много факторов, которые ограничивают и не позволяют просчитать доход с максимальной точностью, как это возможно в аутсорсинге. Всё может зависеть от проходимости смотря где откроешь точку и от прочих факторов. В аутсорсинге это огромный рынок, можно наращивать постоянно обороты, развивать компанию, и всё будет зависеть от меня. Если вы амбициозны, не боитесь трудностей, готовы рисковать и нести ответственность за принятые решения, значит, бизнес это вполне реальное дело для вас. Поддержка и опора Персонального решения всегда у вас будут.

Посетитель сайта
18 августа 2022

Я новичок в бизнесе, поэтому открыл бизнес вместе с партнером - своим супругом. Он и предложил выбрать именно франшизу, а не открываться самостоятельно. Нам предоставили клиентов и базу техники, а также по сути все, что необходимо для работы. Самое сложное сейчас - это сделать так, чтобы была максимальная прибыль с каждого заказа, так как на первом этапе столкнулись с тем, что не все владельцы техники дают больше 10% комиссии. А центральный офис нас обучает, что нужно выходить на 15-20 с суммы заказа. В принципе лояльность владельцев техники растет с каждым днем и это радует! Выбором франшизы довольна, получила то, что и показывали на этапе переговоров. Рекомендую!

Дарья, чем Вы занимались до покупки франшизы? Я работала в найме в «Сургутнефтегазе» экономистом в планово - экономическом отделе и находилась в резерве кадров на начальника отдела. Во время отсутствия начальника, я исполняла его обязанности. То есть, у Вас была достаточно перспективная и стабильная работа. Что заставило задуматься о покупке франшизы? Работая в найме было давление со стороны руководства, хотели прогнуть под систему. Каждый день ходила на работу как на войну. Так же, у меня было понимание, что я уже изжила себя на этом месте, стало тесно и не интересно. Я понимала, что могу реализовать себя и свои амбиции в своем деле, выстроив свою систему. Многие утверждают, что сейчас не самое лучшее время для бизнеса. Почему Вы не побоялись? Я напротив подумала, что сейчас именно то время, когда этим бизнесом нужно заниматься. В период пандемии большая нехватка рабочей силы, многие компании напротив стали больше внимания уделять экономической стороне своего бизнеса, сокращать затраты, и я решила, что это тот момент, когда нужно входить в бизнес. Почему Вы выбрали именно франшизу, а не самостоятельный старт? Мне нужен был опыт людей, которые в этой сфере уже «собаку съели». Те, кто мог бы направить меня, подсказать и помочь, научить. Я знаю, что мне самой было бы очень тяжело, я не знала бы с чего начать Почему именно бизнес по аренде персонала? Когда я увидела в интернете информацию о франшизе, меня очень привлекло то, что всему можно научиться. Не нужно каких-то особенных, специальных навыков, тебе всё подвластно. А, что для Вас было важно при выборе франшизы? Стоимость доступная, я плюс-минус в таком диапазоне и рассматривала. То, что не нужно больших дополнительных вложений на начальном этапе. Но и не без четкого понимания того, что данное направление оправдает надежды и вложенные средства. В Вашем городе есть ещё один партнёр «Персонального решения». Это как-то ощущается? Хватает ли рынка? Нет, я этого пока не ощущаю. Дарья, Вы купили франшизу 3,5 месяца назад. Какие результаты есть на данный момент? Сейчас я вывожу 10 человек стабильно ежедневно. Ещё немного и франшиза окупится. Какие сегменты были Вами выбраны для работы? Я выбрала склады, производства, ритейл. Сейчас работаю со складом, очень нравится. Это была моя стартовая площадка, на ней я училась. Возвращаясь к вопросу о пандемии. Вы тогда только начали бизнес. Поделитесь ощущениями? Бизнес чувствовал себя комфортно. За весь период какой-то спад я ощутила только в сентябре. Люди неохотно выходили на заказы. Но с октября ситуация резко пошла на улучшение. Так и осталось. Какая цель стоит на 2021 год? В дальнейшем мне нужна стабильность, я привыкла к ней. Не хочу брать временные объекты, хочу работать вдолгую. Для меня важна репутация, чтобы по сарафанному радио меня рекомендовали. Хочу ещё несколько объектов, выводить туда по 10-15 человек. Нанять себе помощника. С текучкой я научилась бороться, с людьми работать умею. Что для Вас БИЗНЕС? Это свобода действий. Я ведь как раз из-за этого ушла из найма. Я сама могу управлять своим детищем, развивать его. Мне очень нравится! И я не понимаю, почему раньше не занялась этим. Я знаю, что предпринимательская жилка у меня есть. Я умею располагать к себе людей, мне доверяют. Бизнес – это реализация своих дальнейших целей и свобода. Что бы Вы могли посоветовать себе четыре месяца назад или таким же людям, которые сейчас на распутье? Нужно понять, чего Вы хотите именно сейчас. Взвесить все «за» и «против», рассчитать свои силы. Я ко всему подхожу с головой. Я целый год созванивалась с менеджером, рассматривала. И именно тогда, когда созрела, я позвонила ему сама. Хочу отдельно выразить благодарность своему менеджеру Алене Шестерниной, она очень помогает мне в развитии и раскрытии себя. Я чувствую поддержку компании. Это дорогого стоит.

Показать еще

Какая франшиза авто самая лучшая?

Франшиза должна облегчить старт бизнеса. Поэтому лучшей будет та, с помощью которой вы сможете открыть дело и выйти в прибыль. А автомобильной сфере это франшизы СТО, сервисов, автомоек и магазинов запчастей.

Какую франшизу авто купить в 2023 году?

Лаборатория запчастей. Предлагает открыть точку продаж. Вложения - от 750 000 рублей. Автозайм. Предлагает открыть займы под залог ПТС. Вложения – от 260 000 рублей. Система водородного питания двигателя. Вложения – от 60 000 рублей. GRAFIT. Предлагает открыть магазин запчастей. Вложения – от 1,8 млн рублей. Лазебра. Пошив чехлов. Вложения – от 420 000 рублей.

Как купить франшизу авто?

Выберете франшизу, нажмите на кнопку «получить финплан», заполните заявку. После этого с вами свяжется представитель бренда и отправить материалы и договор.

Можно ли купить франшизу авто без опыта?

Да, можно. Некоторые франшизы предлагают обучения для новичков. Уточняйте детали у представителей бренда.

Подходит ли франшиза авто для женщин?

Подходит. Бизнес может открыть любой человек.

Сколько стоит франшиза авто?

Лаборатория запчастей. Паушальный взнос – от 350 000 рублей. Автозайм. Паушальный взнос – 950 000 рублей. Система водородного питания двигателя. Паушальный взнос – 25 000 рублей. GRAFIT. Паушальный взнос – от 340 000 рублей. Лазебра. Паушальный взнос – 380 000 рублей.

Сколько можно заработать на франшизе авто?

Лаборатория запчастей. Прибыль – от 200 000 рублей Автозайм. Прибыль – от 150 000 рублей. Система водородного питания двигателя. Прибыль - 500 000 рублей. GRAFIT. Прибыль - 165 000 рублей. Лазебра. Прибыль – от 120 000 рублей.

Новая заявка на франшизу