Денис и Руслан
22 октября 2024
Денис и Руслан
Руслан и Денис уже имеют опыт в бизнесе, а также владеют один из филиалов квест-комнат Pixel Quest в Новосибирске. Ребята решили не останавливаться на достигнутом и расширить свое поле деятельности на близлежащий город от Красноярска Новосибирск. Узнать как обстоят дела у Руслана и Дениса решил основатель компании Pixel Quest Роман Цветков.
-- Роман: Приветствую! Расскажите, как прошел старт проекта в Новосибирске?
- Денис: Старт в Новосибирске прошел лучше, чем мы ожидали. Уже в первый месяц работы (июнь) мы вышли в плюс, а лето и вовсе было очень жарким, в хорошем смысле этого слова.
-- Роман: Как сейчас обстоят дела с финансовой составляющей в Новосибирске?
- Руслан: Как уже упоминал Денис, старт был лучше, чем мы ожидали. Это дало возможность в последующие месяцы получить также неплохую чистую прибыль более 700 тыс. руб. при расходах не более 500 тыс. Пик доходности припал на август 1,3 млн. руб., а чистая прибыль составила около 400 тыс. Важно упомянуть, что всю прибыль мы инвестируем назад в проект, чтобы получить еще лучшие результаты
- Денис: Хочу добавить, что если не брать во внимание имеющейся опыт в Красноярске, новая локация принесла нам все же немало хлопот. Каждый проект, несмотря на схожесть тематики, индивидуален и уникален во всех аспектах
-- Роман: Почему именно Красноярск? Как планируете наладить обслуживание проекта в этом городе?
- Денис: При выборе новой локации мы в первую очередь обращали внимание на города-миллионники, близлежащие к Красноярску. Очень удобная и развитая инфраструктура. Выбирали также город, в который сможем день-в-день попасть и решить любой вопрос. В каждом из наших заведений есть управляющие, но глобальные вопросы и проблемы решаем лично
- Руслан: У нас есть большой опыт управления проектом в Красноярске, поэтому в большинстве вопросов мы компетентны
-- Роман: Какие есть идеи по поиску персонала в Новосибирске?
- Денис: За время работы франшизы в Красноярске мы обрели много новых друзей и знакомых. Сейчас просто выбираем наиболее подходящих людей на свободные вакансии
-- Роман: Когда планируете официальное открытие точки в Новосибирске?
- Руслан: Глобально план был следующий: мы открываем филиал, смотрим как она идет по загрузке и как только спрос превысит предложение открываем новую точку. Сроки открытия опережают те, что мы себе запланировали изначально, спрос очень большой. Пока что, конец 2024 года точка в Новосибирске, а весной 2025 Красноярск
-- Роман: Что пожелаете франчайзи и управляющим компании?
- Денис: Уделяйте много времени маркетингу и PR-компании своей точки. Советую еще отработать скрипты продажи по телефону. Звонков поступает много, поэтому важно иметь четкий скрипт продажи своих услуг. Управляющим компании желаем продолжать развивать интерфейс управления игровыми комнатами, расширять количество новых игр, а больше и нечего добавить с вами круто работать!
Людмила Черкесова
18 августа 2020
Людмила Черкесова
Я гражданка Украины, переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. В Украине был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек.
В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала наемным работником в медицинской организации. Там я занимала должность менеджера по персоналу, занималась развитием подразделений, персонала.
Затем меня перевели в новую открывшуюся консалтинговую и юридическую фирму. Здесь я смогла оценить себя в работе по продвижению фирмы, вела компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Параллельно занималась лицензированием медицинских, фармацевтических, образовательных организаций и пассажирских перевозок. Также занималась ведением организаций в области санитарного законодательства с момента открытия, подготовкой к проверкам Роспотребнадзора. Юридический бизнес довольно специфический в плане развития. Меньше, чем за 1 год моей работы фирма полностью окупила свои вложения и начала работать в прибыль.
Я мама двоих детей и идею развития и образования детей вынашивала в себе еще с их рождения. После переезда в Ростов это стало более реально, т.к. здесь есть много возможностей для открытия детского заведения. Но, к сожалению, очень часто сталкивались с тем, что гражданам Украины не всегда идут навстречу. Поэтому эта идея или даже мечта отложилась на некоторое время.
В этом году младший ребенок пошел в 1 класс и желание дать детям больше знаний начало усиливаться. Т.к. был опыт по развитию фирмы уверенность в себе уже была сильная.
Периодически просматривая в интернете франшизы детского образования я наткнулась на школу лидерства Звезды. В первую очередь, я увидела в этой франшизе полезные курсы и знания для своих детей. Я загорелась этой идеей, так как, во-первых, в Ростове нет аналогичных организаций, во-вторых, это та организация, куда обязательно будут водить своих детей родители.
При выборе франшизы я руководствовалась уникальностью продукта, пользой для потребителей, содержанием франчайзингового пакета и дальнейшей поддержкой.
В данной франшизе я увидела готовые образовательные уникальные программы, помощь на всех этапах. Стоимость первоначального взноса за франшизу явно себя окупает и после получения франчайзингового пакета все страхи по открытию школы развеялись.
Есть уверенность в том, что школа лидерства Звезды будет пользоваться популярностью у детей и их родителей в Ростове-на-Дону и в дальнейшем в каждом городе. Дети наше будущее и мы должны быть уверены, что наше будущее будет готовым ко всем жизненным трудностям.
В дальнейшем планирую открыть второй филиал школы лидерства в своем городе. Ведь каждый желающий ребенок со всех районов города должен попасть на обучение в школу лидерства Звезды.
Я являюсь руководителем детского сада Binny в г. Краснодаре. Команда Binny - это команда профессионалов, людей знающих и любящих свое дело. Я очень рада была знакомству с Иваном и Дарьей. Это потрясающие молодые люди с большим потенциалом и огромной любовью к детям и своему делу. А когда я познакомилась со своим проектным менеджером, мне стало понятно, что я имею дело с профессионалом своего дела! Она не просто теоретик, но и большой практик. Большое спасибо команде Binny. С любовью и уважением Татьяна.
Лично знакома с семьей Корниловых уже много лет. Для меня это семья успешных людей, которые вдохновляют других на созидание, творчество, лидерство и успех. Каждый из них - профессионал своего дела. Прикоснуться к такой семье и быть их частью - это огромное счастье. Я попробовала, у меня получилось!
Пользователь
31 марта 2021
Пользователь
Я купила франшизу на открытие своей художественной школы, долго не раздумывая. Просто так сложились звезды, водила ребёнка в изо-студию на Серебристом, 24, увидела объявление, а сама давно была готова все поменять, но с чего начать не знала. Страшно? Да, немного было, но я заручилась помощью семьи Корниловых и они всегда были и есть у меня за спиной. Это огромная поддержка, до самых мелочей, возможность задать любой вопрос, и даже поздно вечером. Да, все мы работаем 24/7, но когда дело любимое, этого не замечаешь. Сейчас моя школа развивается, я сама продолжаю обучаться непростой науке ведения своего бизнеса, но я знаю, что пока мы вместе- нас ждёт только успех и дальнейшее развитие!
Пользователь
27 апреля 2021
Пользователь
Я - разносторонний человек и у меня много увлечений.
Несколько лет я занималась вокалом, есть записанные моим голосом песни на русском и английском языке. Сейчас посещаю уроки йоги, а также преподаю сама в школе английского. Вы можете увидеть меня на сцене - я выступаю, как диджей. Люблю превращать буквы в смыслы – создаю контент для коммерческих аккаунтов в соцсетях, ловко превращая корявые мысли в интересные истории. А в последний год в моей жизни появилась благотворительность, и я смогла осчастливить десятки семей с особенными детьми.
Весь мой опыт связывает одна нить – это взаимодействие с людьми. Я люблю проявлять инициативу и хочу, чтобы решительных, целеустремлённый людей было больше. Постоянно утоляя свою жажду знаний, я накопила огромный опыт, которым с удовольствием делюсь. Так я приняла решение открыть школу для детей и подростков: цель которой - раскрыть потенциал, дать успешный старт.
Мечта создать своё творческое обучающее пространство у меня была давно, а методологии и какой-то одной общей концепции не было. Франшизу школы лидерства «Звёзды» я нашла случайно, а когда познакомилась с её программами поближе, даже не стала сомневаться в выборе направления.
На принятие решения повлияла репутация школы: география открытых филиалов, общение с уже существующими партнёрами, отзывы учеников (они есть в открытом доступе). А также на выбор повлияла востребованность подобных программ среди родителей и детей. Дать ребёнку веру в свои силы, развить упорство и навыки самопрезентации – то, к чему стремится поколение современных родителей.
Я довольна поддержкой франшизы, так как получаю подробные инструкции, рекомендации по запуску и работе по привлечению клиентов.
Виктория Попкова
Пользователь
23 апреля 2021
Пользователь
Меня зовут Елена, я из города Санкт-Петербурга. Мне 35 лет, и я мама 4х детей) Высшее образование, закончила педагогический университет РГПУ имени А.И Герцена. Опыт педагогической деятельности более 15 лет. 3 лета работы вожатой в ДОЛ "Зеркальный. 3 года работы воспитателем в государственном детском саду. 9 лет предпринимательской деятельности, свой частный детский сад. В 2021 году открываю свой досуговый центр для детей от 5ти до 14 лет.
Когда мне пришла идея открыть свой детский центр, возник вопрос, а какие программы использовать, что там делать? Мне не хотелось делать "как у всех": мама и малыш, английский, рисование. Хотелось чего-то инновационного и полезного. Так пришла идея адаптировать взрослые курсы по развитию личности под детей. А т.к. это очень непростой процесс, трудоёмкий, то я решила искать готовые программы. Так я пришла к франшизе "школа лидерства Звёзды".
Мне понравилась идея и миссия компании, они полностью соответствуют моим ценностям. Мне понравилось наполнение франшизы. 7 курсов на развитие самых необходимых качеств личности.
Выбирала я долго, просмотрела более 20ти франшиз, пообщалась с руководителями. И франшиза Школы лидерства победила))
У них самое качественное и объемное наполнение по курсам. Не одно направление, а минимум 4. Очень адекватное руководство, сразу дали номера партнёров в других городах, ссылки на социальные сети. Они не торопили, не давили побыстрее принять решение.
Ну, и конечно, меня устроила цена франшизы для города миллионника.
Мне нравится сопровождение менеджера. Легко, просто, понятно, не навязчиво. Очень быстро сделали сайт и социальные сети.
Франшизный пакет оцениваю на 5ку. Для меня самую большую ценность в нем представляют хороший, качественные, методически грамотно составленные программы. Это именно то, что я искала.
В планах внедрить и реализовать все 7 курсов в своём центре и открыть минимум 2-3 филиала в городе Санкт-Петербург.
Я не любитель шампанского, но прочитав много отзывов и информации о Binny, решила рискнуть!!! У Ивана , скорее всего дар подбирать команду профессионалов! Все вопросы решались моментально. А также выразить слова благодарности Надежде (Руководитель отдела развития Binny Native Place). Мне посчастливилось не только по телефону и zoom, но и целых две недели лично учиться у такого профессионала своего дела!! Всем, кто уже в команде Binny или только решается, желаю удачи, благодарных родителей и хороших деток!!
Станислав и Карина
25 октября 2024
Станислав и Карина
Станислав и Карина молодые энтузиасты из Томска, решившие попробовать свои силы в бизнесе. Ребята приобрели франшизу Pixel Quest и уже запустили филиал в своем городе. Более детально о том, как у Станислава и Карины идут дела поинтересовался основатель компании Pixel Quest Роман Цветков.
Роман: Интересно узнать, чем вы занимались до франшизы Пиксель Квест?
- Станислав: Опыта с франшизами у меня до Pixel Quest не было, организовывал различные батуты для детей, но не более того. Основной род деятельности это работа на Томском электротехническом заводе.
- Карина: Я сейчас не работаю, полностью посвятила себя франшизе. Ранее занималась геймдизайном в одной из IT-компаний. Потом со Стасом решили начать свое дело.
Роман: Расскажите, где и как узнали о Pixel Quest?
- Карина: Помню, был конец февраля, мы как раз со Стасом сидим в разных городах: он в Омске, я в Томске и думаем: что бы нам такого открыть интересного для молодежи? Важным был тот факт, что новое дело должно приносить нам удовольствие, как будущим предпринимателям. В это время моя мама вернулась из Москвы и рассказала с огромным восторгом о своем посещении Pixel Quest. Мы со Стасом начали изучать информацию и знакомиться более подробно с данным проектом. Я прочла несколько статей Анатолия (сооснователь проекта) и как он вместе с Вами, Роман, начинал Pixel Quest. Обо всем этом я рассказала Стасу и маме, которые меня не только выслушали, но и поддержали в начинании. Дальше мы приехали в Москву и еще больше убедились, что нам такое занятие подходит, нужно открывать филиал в Томске. Уже 5 апреля мы подписали договор, буквально месяц нам понадобился, чтобы принять решение и подробно познакомиться с философией Пиксель Квест
Роман: Интересно узнать, какой формат вы приобрели и когда открываетесь?
- Карина: Мы купили мини-формат: одна большая игровая и две зоны отдыха. Для начала протестируем этот формат развлечений, посмотрим, как пойдет дело. Арен у нас нет.
- Станислав: Находимся на стадии окончания ремонта. Осталось доделать несколько косметических штрихов. Планируем открываться в октябре.
Роман: Я знаю, что у вас были проблемы с рабочими, как сейчас дела?
- Станислав: Да, это наша наибольшая головная боль на сегодня. Сделали вывод, что специалистов по ремонту необходимо искать заранее, потому что хороших рук всегда не хватает. Будущим франчайзи крайне рекомендую хорошо изучить рынок, кто и сколько берет за свою работу.
Роман: Сколько планируете инвестировать в Pixel Quest и когда вернуть вложения в проект?
- Карина: Мы думали изначально потратить в общей сложности 4,5 млн. руб., но уже сейчас вложено более 5 млн. руб. из-за трудностей с ремонтом. В ноль планируем выйти за 2-3 месяца, но очень хотелось бы за месяц.
Роман: Что хотелось бы пожелать другим франчайзи и команде Pixel Quest?
- Карина: Команде Пиксель Квест хочу пожелать, чтобы ваш проект вышел на мировую арену. Будущим франчайзи желаю терпения, сил и веры в успешную реализацию всего задуманного. Покупайте и не бойтесь, всем удачи!
- Станислав: Команде Пиксель Квест желаю того, что и Карина, а будущим франчайзи честных и ответственных рабочих.
Евгения Федотова
18 августа 2020
Евгения Федотова
Мы занимаемся юридическими вопросами любой сложности, а также вопросами по сделкам с недвижимостью.
Мысли о параллельном деле, в том числе в детской сфере, посетили нас не так давно, тк спрос на юр.услуги в последнее время значительно уменьшился, штат у нас небольшой и пара кабинетов простаивало.
Решение, что это будет франшиза, было принято сразу, тк вопросы об организации школы, концепции, программам занятий во франшизе уже продуманы и решены.
В нашем городе таких организаций для детей не много, и все они имеют более узкие направления. Внимание на ШЛ Звезды пало сразу, но мы сделали несколько запросов и по другим предложениям. Уже было представление, что мы хотим видеть и решили посмотреть на то, что нам пришлют: какой материал, какая модель бизнеса, какие особенности, конкурентные преимущества, порог входа.
Получив отклики из нескольких мест, предложение ШЛ Звезды все же оказалось наиболее собранным,уникальным и понятным по финансовой модели. Порадовала обратная связь и разнообразие предложенных курсов, в особенности курсы по блогерству, тк сейчас это очень актуально. Хотелось бы быть первыми, но к сожалению, или к счастью, пока мы думали, стартовало открытие первой школы блогеров в нашем городе. Тогда мы решили действовать.
Мысль о том, что занимаешься интересным и нужным делом настраивает на позитивный лад. С такой мощной поддержкой и быстрой обратной связью, мы добьемся абсолютного успеха в своем маленьком городе, ввиду уникальности данного проекта.
Пользователь
8 февраля 2021
Пользователь
Меня зовут Елена Егорова, я 8 лет преподавала в вузе в Беларуси, заведовала кафедрой, имею многолетний опыт предпринимательства. Долго искала занятие для души, что бы была правильная идея и возможность собрать коллектив единомышленников. Пробовала различные сферы деятельности и вроде бы успешно, но «душа не лежала».
Франшизу искала целенаправленно, изучила много вариантов, но только «Школа лидерства «Звезды» предоставила действительно цельную концепцию вместе и основной идеей – развитие каждого ребенка на базе его личных интересов. А подход и отношение к работе франчайзера полностью сняли вопросы и сомнения.
Команда франшизы помогли и направили в начале, организовали действенную рекламную кампанию, провели собеседование с каждым кандидатом, постоянно на связи и готовы помочь с любой проблемой, огромное им спасибо за это! Не уверена, что есть другая франшиза, где так же трепетно относятся к партнёрам и самой идее.
Во франшизном пакете дополнительно к документам по всем вопросам, мы получили готовый сайт, корпоративную почту, доступ в CRM, настроенные социальные сети, брендбук с подробным описанием всех рекламных материалов и внешнего вида помещения, множество видео курсов и обучение.
Благодаря их помощи мы, заключив договор 08.01.2021, уже 06.02.2021 открыли нашу Школу и набрали первые группы. Мы бы открылись на неделю раньше, но ремонт внес коррективы)))
Сейчас вся деятельность направлена на набор детей и привлечение внимания к нашей Школе, планируем открыть еще один филиал в Балашихе.
Данная франшиза позволяет дополнять себя и другими направлениями работы с детьми, над ними мы сейчас и работаем, собираем в «копилку хороших идей» все токовые мысли!
Удачных начинаний, друзья!
В феврале приобрела франшизу,в апреле уже было открытие,интерактивный парк получился очень востребованным,детки с удовольствием празднуют свои дни рождение и другие праздники.До открытия и по сей день оказывается поддержка и помощь в любом вопросе,если думайте открывать интерактивный парк WOWLand,советую,все очень здорово!!!!
Вошли во франшизу, было сложно и страшно, а потом понеслась: Расходы, Персонал, Праздники, Костюмы и многое другое.
Теперь не страшно, а интересно.
Финансовая и бизнес модель реальные, боялся что приукрасили, на деле прибыльность может быть значительно выше.
Крутая команда управляющей компании, с некоторыми даже подружились.
Пользователь
25 февраля 2021
Пользователь
Я работаю в системе среднего профессионального образования, по профессии учитель истории и обществознания. Но поскольку учитель это тот, кто всегда учится, то помимо постоянных курсов повышения квалификации самого разного направления, я имею дополнительное образование в области менеджмента, а ещё не так давно закончила магистратуру по философии.
Работа в системе образования отличается тем, что в рамках образовательного процесса есть возможность заниматься самой разнообразной деятельностью. Так, помимо преподавания, мне довелось заведовать воспитательной и социальной работой, заниматься методической и профориентационной деятельностью.
В какой-то момент количество наработанных компетенций перестали вмещаться в узкие рамки одного направления и захотелось попробовать себя в качестве руководителя собственного дела. Появилась потребность заниматься образовательной деятельностью свободной от системы бесконечного контроля, регламента, отчетности и стандартов.
Не секрет, что государственная система образования в основном ориентирована на знаниевую компоненту. Что учителям и педагогам некогда заниматься развитием личности ребёнка, потому что они зажаты в железные тиски необходимости готовить детей к сдаче бесконечных ВПР, ОГЭ и ЕГЭ. Что вся образовательная работа школы по сути направлена на то, чтобы дети успешно сдали тесты.
Для ребёнка школа превращается порой в место постоянного стресса, где он всё время что-то должен. Когда я искала образовательную франшизу, мне хотелось найти такую, программы которой направлены в первую очередь на развитие личности ребенка. На развитие его интеллектуальных и познавательных способностей, а также очень важных, как я считаю, компетенций, таких как умение ставить цели и достигать их, умение развивать в себе лидерские качества.
На мой взгляд подобные навыки - это тренд современного мира. Если наши мамы и бабушки ещё росли в обществе, где идеалом считался послушный и скромный ребёнок, то мы уже понимаем, что нашим детям нужны совсем другие качества - инициативность, настойчивость, целеустремлённость.
Франшиза Школы лидерства Звезды отвечала всем этим запросам. Широкий выбор программ, способный охватить почти все запросы родителей и детей, с самыми востребованными направлениями и для разной детской аудитории от 5-ти до 17-ти лет.
Удобная CRM система для ведения клиентской базы, финансов и тд. Яркий, броский и привлекательный брендбук, замечательный и вдохновляющий слоган "Время найти себя". Школа предоставляет грамотное и подробное франшизное сопровождение, оказывая большую помощь в открытии и работе филиала.
Пользователь
8 февраля 2021
Пользователь
Родился в городе Ачинске. Закончил КГАУ по направлению "Управление малым бизнесом". С 2015-2020 годы работал менеджером в благотворительном фонде "Центр социальных программ" компании РУСАЛ. Организатор благотворительных и коммерческих проектов (спортивные, интеллектуальные).
Проработав 5 лет в благотворительном фонде, изучал город, жителей, сообщества, социальную жизнь. Проблемы малого города в недостатке интересных форматов досуга, развлечения, образования.
Решение о приобретении франшизы было обдуманным. В период пандемии я искал и просмотрел различные направления деятельности. Но все же круг сузился до образовательно-досугового формата.
Франшиза школы лидерства "Звезды" мне показалась довольно насыщенной на курсы, с новыми для нашей территории направлениями. При работе с франшизой важно взаимодействие и поддержка особенно новых партнеров от головного офиса, сопровождение на весь период деятельности.
Довольно подробно разрешаются вопросы и нами получены интересующие нас ответы. Что касаемо франшизного пакета, то документация проработана и содержит большое количество информации, необходимой для запуска и реализации проекта.
Брендбук, сайт, соцсети подготовленные для партнеров содержат хороший визуал и все необходимое для продвижения и реализации проекта.
В планах взаимодействие с муниципалитетом по разным направлениям, сейчас уже идут определенные договоренности. Очень много идей по развитию франшизы, по дополнению и даже предложениям для партнеров!
