Быстрый поиск франшизы

Франшизы школ программирования

27 предложений
К 2019 году рынок онлайн-образования достиг 50 млрд. рублей. Для открытия школы программирования по франшизе в среднем вам потребуется 750 тыс. руб. стартовых инвестиций. Обзорная статья

Показано: 18 из 27

Франшиза ProGame
от 100 000 ₽
Франшиза IT Princess
от 3 840 000 ₽

Видео отзывы о франшизах школ программирования

KIBERone - КиберШкола для детей
KIBERone - КиберШкола для детей
KIBERone - КиберШкола для детей
KIBERone - КиберШкола для детей
KIBERone - КиберШкола для детей
Championika Digital - школа игрового программирования
Championika Digital - школа игрового программирования
KIBERone - КиберШкола для детей

Отзывы о франшизах школ программирования

Не могу сказать, что этот год для CODDY Netanya был простым, мы меняли адреса, искали учителей, собирали детей, переходили в онлайн. Но приятно то, что Coddy Москва всегда поддерживали, консультировали, отвечали на вопросы и помогали наполнять соцсети. У Оксаны и Кости всегда находилось время для личного разговора со мной и моими сотрудниками по любым вопросам. Ни разу не пожалела, что выбрала именно CODDY (хотя общалась со многими).

Посетитель сайта
12 апреля 2022

Воодушевилась отсутствием конкурентов в нашем округе, и, конечно не обошла стороной раздел отзыв франшиза KIBERone. Чтобы открыться не надо быть каким-то сверх человеком или иметь уйму знаний, но заполнять анкету советую обдуманно, так как вас именно по ней будут определять в кандидаты на франчайзи, пояснили, что с 2022 года отбор партнеров особенно внимательный. Наша КиберШкола работает седьмой месяц, идем по плану, а в первое время на запуске хорошо помогал закрепленный за мной помощник из головного офиса. И родители рады, что детей есть куда пристроить с пользой, и мне нравится работать с проектом с социальной миссией, который дает стабильный доход.

Посетитель сайта
12 января 2022

Меня зовут Иван, я партнер сети «Championika» в городе Химки и в городе Зеленоград, Московская область. Мое направление - это digital-школы программирования и цифрового творчества для детей. Для меня это уже не первый опыт работы по франшизе, я являюсь действующим франчайзи еще в сфере общественного питания, и когда стал вопрос о росте и выборе франшизы для дальнейшего развития, я рассматривал свое действующее направление - общепит IT-школы. Изначально я хотел открыть именно школу программирования, в итоге детскую сферу я выбрал, потому что сам являюсь профессиональным разработчиком и уже управляю разработкой программного обеспечения, я понимаю, что это за сфера, я понимаю, какие здесь перспективы, я понимаю, что разработчики действительно строят мир, они влияют на наше будущее, и я хочу дать детям такую возможность, чтобы они с юных лет приобщались к IT, погружались в профессию, и в итоге стали молодыми и успешными. Перед покупкой франшизы я, конечно же, изучал интернет, я смотрел отраслевые здания, был на сайте topfranchise.ru, и прежде, чем кого-то выбрать, погружался в эту сферу и рассматривал несколько школ, несколько компаний. Среди топовых была «алгоритмика», «кодабра», «codeclass», еще был набор школ, причем это были не только IT, еще были школы математики, но это мне по духу, по настроению не так близко. В общем, из всего того большого выбора, который мне попался, кроме «Championika» особо ничего мне не понравилось. В итоге мы достаточно быстро договорились на личную встречу, в офисе поняли друг друга, поняли взаимную философию, поняли, что мы как партнеры можем эффективно взаимодействовать, и подписали договор. Как я уже ранее сказал, у меня есть опыт работы с другой франшизой, это франшиза общепит, и на этом опыте я уже понимаю, чего мне не хватает, какие бывают франшизы, и чего я хотел бы в нее добавить, что мне важно. В случае с «Championika», почему я сделал выбор в их пользу, - у ребят уже есть готовые материалы и готовые ответы на все мои вопросы, мне не нужно по каждому поводу звонить, выяснять чтобы они прорабатывали процессы, все уже отработано. Есть комната данных, я могу туда в любой момент зайти, посмотреть, как продавать родителям, как продавать детям те или иные курсы, какие договоры подписывать с родителями, какие договоры подписывать с педагогами, какой договор аренды подписывать с помещениями, где я провожу занятия. В общем, суть в том, что абсолютно на все мои вопросы, в том числе и на сложные, уже видно, что процессы построены, материалы готовы, просто бери, считай, знакомься и используй это уже в развитии школы, то есть не нужно отвлекаться на всю эту обеспечительную деятельность. Обучение я прошел буквально за пару-тройку дней, нужно было освоить серию вебинаров, правда, когда я увидел, что их продолжительность достаточно серьезная, первое, что я попытался сделать, написал список вопросов, как этот бизнес развивать, где мне искать помещение, еще кучу разных, и отправил его куратору. И вместо развернутого ответа на этот вопрос я получил такое достаточно строгое указание, что сначала я должен ознакомиться с материалами, которые есть в комнате данных, я должен ознакомиться с вебинаром вводным, и потом уже мы к этим вопросом вернемся. После того, как я эту серию вебинаров отсмотрел, я написал себе достаточно большой конспект, обучение было без воды, и самое главное, что вопросов у меня не осталось, потому что абсолютно все было рассмотрено в этих материалах, - и юридические вопросы, и вопросы, как продавать и куда звонить, где искать помещение, на каких условиях стоит договариваться, в общем, абсолютно все там было рассказано, что мне очень запомнилось. Первого преподавателя я нашел тоже довольно быстро, на это у меня ушло недели полторы, и в этом «Championika» мне тоже очень хорошо помогла. Сначала они предоставили информацию, где и как размещать вакансии, предоставили тексты самих вакансий, которые можно было просто копировать и вставлять на сайты, а после того, как у меня уже пошли первые отклики, «Championika» предоставила еще и чек-лист проведения собеседования, чтобы я ничего не забыл, и скрипт, как эти живые собеседования назначать, что важно в кандидате, что неважно, плюс методист «Championika» всегда проводит финальное собеседование с кандидатами, которые мне понравились, и уже возвращает мне обратную связь, насколько человек подходит и по эмоциональным факторам, потому что ему с детьми работать, потому что он должен обладать навыком объяснять ребенку какие-то сложные термины простым языком, и методист еще проверяет уровень квалификации педагога в рамках того курса, который планируется, чтобы педагог вел. На поиски точки проведения занятий у меня ушло тоже не так много времени, может быть, пару недель, и сначала я начал искать в Зеленограде уже готовые оснащенные компьютерные классы, чтобы не тратиться на оборудование на старте, и смотрел языковые школы, клубы робототехники, но и другие, и ничего мне из этого не понравилось, потому что либо помещения были низкого качества, либо условия были для меня вообще неприемлемыми. После таких неудачных поисков я принял решение, что оборудование, ноутбуки я для детей закуплю, и теперь мой стратегический партнер, на базе которого я провожу занятия в Зеленограде, это сеть библиотек. Методика обучения школы программирования «Championika» тоже очень качественная, и все задания для детей и достаточно сложные, чтобы быть интересными, и в то же время, чтобы детям создать свою игру или какой-то первый проект, им нужно попотеть, и вместе с этим эта методика очень хорошо переведена на детский язык, она полностью проиллюстрирована, то есть педагогу изначально дается и конспект со всеми скриншотами, с помощью которого он может вести урок, выводя часть этого конспекта на экран, и также даже на некоторых уроках, на некоторых уровнях педагогу предоставляются заготовки для игр, с которых уже педагог может начать и быстрее что-то показать. Вместе с этим мне очень нравится, что ребята управляющей компании очень чутко относятся к методичкам, что они готовы их дорабатывать, и очень ценят, когда педагоги дают им обратную связь, что в этой методичке «заходит», и какие моменты стоит доработать. Мы проводим занятия уже больше 2 месяцев, и за время пробных уроков и за время уже групп на абонементах видим, как дети реагируют на программу. Сложно передать словами, когда в конце урока ребенок создал свою игру с нуля, в нее играет, оторваться не может, но при этом это всегда сопровождается какими-то бурными эмоциями, смехом, дети вовлекаются, они в восторге. И конечно, на пробных занятиях я всегда приглашаю родителей в класс, чтобы дети еще и родителям показали, чем они занимались целых 1,5 часа, какой у них результат, вместе с этим у родителей появляется возможность задать мне какие-то вопросы, посмотреть на эту программу, на методичку. Родителей можно поделить на 2 основные категории: у одних есть какой-то IT-бэкграунд, и они с профессиональной точки зрения могут оценить и то, как мы ведем уроки, и то, про что мы рассказываем, про что мы учим детей. Другая категория родителей от IT вообще далеко, для них это как «черный ящик», и они просто видят эмоции детей, они видят этот прогресс, они видят, что ребенок увлечен, и они доверяют нам обучение своего ребенка, потому что они понимают, что IT - это очень перспективно. Если резюмировать, то и дети, и родители всегда отзываются с восторгом и с большим удовольствием о том, чему мы учим, все счастливы. Работу отдела поддержки в «Championika» я бы охарактеризовал двумя словами: «быстро» и «четко». Четко потому, что никакой воды, никаких хождений вокруг да около, на любой мой вопрос я всегда получаю четкий ответ или четкую инструкцию, как мне получить результат, который я хочу. В плане быстро - очень быстро проводят собеседование с педагогами, мне нужно просто отправить email на куратора, и течение одного-двух дней с моим педагогом уже методист связывается и общается, быстро дорабатывают договор, быстро выдают новые курсы, быстро дорабатывают текущие методички, быстро добавляют новые игры, если это нужно для пробных занятий. Люди, которые работают в отделе поддержки, адекватны и здраво мыслят, что очень важно. Первая коммерческая группа была запущена 5 марта, до нее, конечно, была серия пробных занятий, но они были бесплатными. Сейчас уже конец марта, у меня уже занимается несколько групп, и за этот месяц у меня было достаточно много не только операционных расходов, но и капитальных (установка, покупка онлайн-кассы, печать бумажной продукции, листовки и визитки), в общем, даже с учётом этих расходов, я могу сказать, что первый рабочий месяц у меня уже показал положительную операционную прибыль. Сейчас в школе у меня занимается 17 детей, это 3 группы, но планы у меня, конечно, гораздо серьезнее, я намерен выйти на показатель 600 одновременно активных абонементов в любой момент времени. То есть, мне нужно, чтобы в моих филиалах занимались 600 детей. Эти 3 группы, о которых я упомянул ранее, я набрал с середины февраля, то есть в первых числах февраля я запустил интернет-рекламу и начал привлекать детей с инстаграма, с facebook, потом подключил вконтакте, и у меня получилось за 3 недели может чуть больше порядка 60 лидов, из них сколько-то детей в итоге осталось уже на абонемент. Самый результативный канал, который сейчас у меня получился, это работа со школами, то есть, как только я начал выходить на школы, общаться с руководством и делать презентации в классах, я сразу же набрал 2 группы буквально в течение недели, и здесь надо отметить, что некоторые школы в Зеленограде настроены на сотрудничество, они видят, что у нас качественный продукт и готовы нас пускать к своим детям.

Посетитель сайта
19 марта 2022

В пакет франчайзинга вошел уже готовый комплекс программ для обучения всех возрастов, а это значит, не надо ломать голову и придумывать, чем занять детей на уроках и каким макаром преподнести инфу максимально эффективно. Нашли профи в своем деле, ознакомили с техникой обучения, и вперед. Для партнеров имеются отдельные чаты, помогающие получить ответы. Это классно, что тебя готовы во всем поддержать и направить. Заслужили от меня отзыв франшиза KIBERone, здоровская команда.

Посетитель сайта
14 марта 2022

Данный отзыв франшиза KIBERone основан на моем собственном опыте и исключительно на субъективном восприятии. Моя первая беседа с менеджером затянулась по времени на час, но плюс в том, что сотрудники проекта в общении с вами не пестрят красивыми фразами и обещаниями золотых гор. Самое главное в этом деле безошибочно подобранный состав сотрудников, такой, чтобы родителям хотелось водить своих детей и чтобы дети хотели заниматься. Занятия только по выходным, что весьма удобно всем.

«Предпринимательством занимаюсь достаточно давно. Наверное, в какой-то момент просто захотелось сделать что-то особенное, что-нибудь значимое, для души. Почему бы не заняться обучением детей? Тем более, сам инженер и программист, и мне эта тема близка. Сам наблюдал, как компьютеризация изменила нашу реальность за последние 10 лет, а значит, программирование перешло в базовый навык для подрастающего поколения, а в школе этому не уделяют должного внимания. В Coddy мне нравится отсутствие рамок и утвержденных стандартов работы. В целом, школа дает общие рекомендации, учебные материалы, но оставляют очень много свободного пространства для работы в удобной форме. Никто не связывает руки: нет требований по количеству учеников, стандартам работы через соц.сети, системе скидок и лояльности. Каждый определяет подход и специфику для своего региона. Это позволяет быть гибче и быстро реагировать на любые изменения. К примеру, в середине марта, когда стало понятно, что удаленка войдет в нашу жизнь, мы за неделю подготовили все домашние компьютеры учеников к дистанционке. Это позволило сохранить все группы, и создать «временную» нишу по услугам настройки удаленного доступа для предприятий города».

Началось все с того, что сын увлекся компьютером. Изучив новгородский рынок услуг в сфере детского IT-образования, на семейном совете решили возить ребенка по выходным в Санкт-Петербург на занятия (180 км). Хватило нас ненадолго, появилась идея открытия подобной школы в нашем городе. Долгое изучение темы, переговоры с потенциальными партнерами, собеседования, нелепые таблицы от разных компаний с прогнозами огромных доходов уже через 3 месяца. Общалась я со всеми, кто есть на рынке. Очередь Coddy School. Отправляю заявку с сайта. Звонок. Почти двухчасовая беседа с Оксаной Селендеевой. Решение принято. За полтора года сотрудничества я ни разу не пожалела о данном выборе. Coddy – это не то, чего сегодня много на рынке франшиз (красиво упакованный продукт и полное отсутствие внутренних процессов), это организация грамотной, интересной, доступной работы с партнерами, это ежедневная новая информация, это готовые маркетинговые решения, полная поддержка, это сотрудничество 24/7. Coddy School – это проект с высоким потенциалом и уникальностью среди большого количества конкурентов. Coddy – это сильная команда и удобные условия сотрудничества. И никаких ежемесячных роялти! Основатель проекта Оксана Селендеева любит то, что она делает, это чувствуется, и я рада быть причастной к ее команде.

Сотрудничеством вполне доволен. Выделю основные преимущества: + Актуальные и разнообразные продукты + Гибкая схема сотрудничества + Большая свобода в действиях + Отличная поддержка команды Coddy, постоянное развитие + Низкий входной порог для начала работы Спасибо всей команде Coddy за отличную работу!

Посетитель сайта
6 апреля 2022

Присоединились к команде франшиза KIBERone в конце 2020, бизнес модель перспективная, работать под их началом одно удовольствие. Программа занятий готовая, обучение персонала есть, с продвижением помогли.

Школа CODDY — это не просто бизнес, а проект, который развивает всех участников процесса. Миссия школы «превращать великих людей в выдающихся разработчиков» требует большой самоотдачи и саморазвития. Если вы решили начать свое дело вместе с CODDY, вам необязательно разбираться в программировании или в образовательной деятельности (разобраться с этими вопросами вам поможет команда первоклассных специалистов), главное, что от вас потребуется, -— это вера в то, что вы делаете благое дело для подрастающего поколения; упорство, чтобы двигаться к цели несмотря на трудности; открытость всему новому и искренность по отношению к ученикам, родителям и своей команде. Из практических советов — рекомендуем начать с курсов для возрастной аудитории 7-10 лет, потом добавлять курсы для 12-15 лет и малышей. Вам потребуется 6-8 месяцев, чтобы заслужить доверие учеников и их родителей. Желаем всем удачи!

К выбору франшизы школы программирования я подошёл очень ответственно. Были рассмотрены 9 разных школ. Изучал договор, общался с представителями школ в регионах, с родителями детей выпускников. Выбрал Coddy. Плюсов очень много: отсутствие роялти, нет вступительного взноса, нет штрафных санкций, покупаешь курсы и работаешь, очень понравились материалы для учителей (методички и видеоуроки). Открывались мы в конце марта 2020 и, конечно же, оказались в режиме ограничительных мер. Coddy в течение недели предоставили инструкции для преподавателей и родителей по работе онлайн на разных платформах. Родители скептически относятся к обучению. Но мы работаем. Проводили урок для учителей информатики школ города, они были в восторге. Да, не все дети доходят до конца курса, но те кто получает свой первый сертификат, готовы идти за новыми знаниями. А сколько положительных отзывов от родителей этих учеников! Сейчас в школе два преподавателя, один профессиональный IT-специалист, второй – преподаватель, опытный педагог. Нужно понимать, что не всем дано стать программистом, но те детки в которых это заложено, идут на следующие курсы. О самой франшизе могу сказать, что я доволен, меня все устраивает, постоянная поддержка со стороны представителей школы, консультации по различным вопросам, а еще Оксана, основатель школы, как она вдохновляет!))) Школа участвует в различных социальных программах, конкурсах.

Посетитель сайта
17 апреля 2022

Родители всегда стремятся дать ребенку самое лучшее, а дополнительные курсы - лучший способ понять, чем он хочет заниматься в будущем. Франчайзи получает полный пакет из модулей, подробной инструкции о том, как организовать процесс обучения порядка 200-300 резидентов за первые 3-4 месяца и возможность безлимитного консультирования с личным менеджером компании. На то, чтобы открыться, уходит не более трех недель. Главный совет при покупке франшизы, пообщаться с действующим франчайзи, чтобы они поделились с вами впечатлениями от франшизы KiberOne ( их больше 300, так что точно можно с кем-то поговорить. 90% классные ребята)

Посетитель сайта
12 января 2022

Здравствуйте, меня зовут Оксана, я партнер сети «Championika» в городе Рязани. Я работаю в сети с мая 2020 года. Изначально я выбирала из нескольких сфер - общественного питания или образования, остановилась все-таки на сфере образования, так как у меня высшее педагогическое образование и есть опыт работы с детьми, к тому же, детское образование всегда останется востребованным продуктом, несмотря ни на какой кризис. Перед покупкой я изучала различные сайты и рейтинги франшиз. Мое внимание привлекла франшиза детских школа программирования «Championika», она занимает во всех рейтингах высокие позиции, это сыграло свою роль, убедило меня в том, что франчайзер надежен. Также перед покупкой я ознакомилась с отзывами, и больше, наверное, интуитивно поняла, что эта франшиза - именно то, что мне нужно. Подключение к сети заняло всего два дня. Конечно, начиная свое дело, не понимаешь, с чего надо начать, что нужно сделать в первую очередь, что потом. Здесь очень помогло обучение в управляющей компании. Куратор на обучении все очень подробно и грамотно мне рассказала, ответила на все мои вопросы, я прошла обучение за пару дней. Преподавателей по программированию в школу нашла очень быстро. Управляющая компания подсказала, где разместить объявление, предоставила текст объявления, дело осталось за малым: провести собеседование с кандидатами. Анкету, по которой нужно провести собеседование, предоставила управляющая компания. При подборе персонала я много внимания обращала на их личностные качества, в этом мне помог большой опыт работы руководителем, я неоднократно занималась подбором персонала, а их профессиональные умения и навыки проверял уже методист «Championika». Сейчас у меня работает 2 преподавателя, я очень довольна их работой, а самое главное - довольны дети и их родители. Точку проведения занятий нашла тоже очень быстро, опять же помогло обучение в управляющей компании, куратор подсказал, в каких-то местах выгоднее открывать филиал, озвучил требования к помещению. Я сразу остановилась на том, что мой класс должен быть в обучающем детском центре. Это очень выгодно, так как в детских центрах всегда много родителей, и, соответственно, моих потенциальных клиентов. Методика школы программирования «Championika Digital» изначально мне понравилась тем, что материал преподносится детям в легкой и доступной форме, очень много практических занятий. Дети и родители видят результат уже на первом уроке. У нас в школе очень много разных направлений обучения, дети могут выбрать то, что им по-настоящему интересно здесь могут найти занятие по душе и дети, увлекающиеся творчеством, и дети, которые больше склонны к точным наукам. Этой методикой мы очень выгодно отличаемся от других школ программирования, где детям дают много теории и уделяет очень мало времени практическим занятиям. Методика «Championika» находится в постоянном развитии, и это очень радует. Сфера IT очень быстро развивается и нужно успевать идти в ногу со временем. За последние месяцы появилось очень много новых направлений, а это значит, что мы можем предложить родителям и их детям еще очень много интересного. Мы проводим занятия уже 10 месяцев, за это время наши уроки курса успели оценить наши ученики. Дети всегда искренни в своих чувствах, и на уроках мы часто видим их неподдельные эмоции, восторг от каждого созданного проекта. На уроках в нашей школе вы никогда не встретите ребенка со скучающим взглядом, дети всегда увлечены процессом полностью. Родители рассказывают, как их дети восторженно рассказывают о своих достижениях дома, как ждут с нетерпением следующего занятия. Я вспоминаю первых учеников нашей школы, все дети в начале занятия одинаковые, очень часто отвлекаются, невнимательные. И уже через месяц занятий я вижу изменения в их поведении: они становятся сосредоточенными, внимательными, они увлечены процессом полностью. Мама одного мальчика рассказывала, что по информатике у него теперь твердая «пятерка». Учительница его очень хвалит, стал участвовать в олимпиадах. На открытых уроках по окончанию курсов, где дети представляют свои проекты, рассказывать, чему научились, мы с преподавателями услышали много теплых слов в адрес нашей школы. Дети влюбляются в программирование, все это по-настоящему радует меня и преподавателей. Хочу отметить работу отдела поддержки «Championika» - и на стадии запуска, и в дальнейшем я получала быструю оперативную помощь абсолютно по всем вопросам, которые возникали у меня. При запуске мне был предоставлен сайт с очень удобной и понятной CRM-системой, были созданы аккаунты в социальных сетях, мне даже не пришлось об этом задумываться. Больше всего нам удалось заработать в марте этого года. Выручка составила 150 000 рублей. Сейчас в моей школе занимаются 33 ученика, и я планирую увеличить количество учеников вдвое. В начале года я задумалась об открытии второго филиала, так как появились клиенты из другой части города, и в марте мы его открыли. Но если первый филиал мы открыли в детском обучающем центре, то здесь я пошла другим путем, и сняла в аренду помещение в бизнес-центре, закупила мебель и оформила класс. Сейчас находимся в стадии раскрутки и привлечения клиентов в этот филиал, верю, что все получится! Мы привлекали детей на занятия около месяца. Основным каналом для нас стало размещение рекламы в лифтах, это очень мало по затратам, плюс заработало сарафанное радио: родители делятся со своими знакомыми, и те приводят детей в нашу школу. Очень помогает реклама отдельных постов в социальных сетях, которые я настраиваю самостоятельно с помощью пособия по настройке таргетированной рекламы, которую предоставила управляющая компания. Отдельное спасибо за контент, который предоставляет нам маркетинговый отдел «Championika».

«Я в команде CODDY сравнительно недавно, с апреля 2020 года. Об Оксане Селендеевой, основательнице компании, мне рассказали общие знакомые. И мое впечатление, скажем так, было «подогрето». Я знала, что у Оксаны отличная репутация, и она — человек слова и дела. Но, став партнером, я также убедилась, что и ее сотрудники такие же ответственные, целеустремленные и доброжелательные люди. CODDY — бизнес, который развивается и развивает. Оксана построила модель, в которой партнеру максимально комфортно работать с точки зрения прикладных маркетинговых и организационных вопросов. Но при этом есть огромное поле для развития своих предпринимательских навыков — и здесь, конечно, и рискованно, и сложно. Но точно интересно. Если выделить что-то одно и, самое главное, — это порядочность, с первого дня сотрудничества. Собственно, на этом и строится репутация бизнеса. И у CODDY она отличная!»

Давно хотели с мужем открыть детский центр. Муж занимается торговлей , а я работала в гос. учреждении . В принципе думали открывать что связанное с подготовкой к школе, но остановились на программировании . У самих 2-е детей, они очень любят роботов и играть в игры . Перед тем как открывать это направление для себя, решила походить с ребенком в ближайшие клубы. Ребенка записать просто не смогла , потому что группы очень быстро набираются . В итоге решила попробовать . Долго искали франшизу подходящую по критериям. Выбирали из 7 франшиз, решили остановиться на «Академии Гениев» . Если честно, был «мандраж», потому что опыта предпринимательского у нас не было . Вообще не понимала как общаться с клиентами и все это развивать, муж был более спокойным . По вопросу денег были сомнения: получится, не получится. Решались долго, много вопрос было по договору и исполнительности. Честно, решились с трудом . Но по итогу сейчас обучается 148 детей, мы выбрали формат дистанционного обучения, работаем уже 8-ой месяц. Если бы открывали что то самостоятельно, возможно мы бы просто не потянули. Во многих вопросах нам все объясняют и помогают.

Показать еще

Обзор рынка школ программирования 2022 года: лучшие франшизы школ программирования в каталоге Businessmens.ru

Франшизы школ программирования 

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

Академия гениев 2014 26 448 000 4
CODDY 2016 218 100 000 12
Championika Digital 2013 750 200 000 4
KIBERone 2016 255 530 000 2
R:ED LAB 2018 7 100 000 7
Кодабра 2014 6 150 000 8
Шкодим 2009 33 144 000 2
Тесла 2014 8 221 200 7
ДжуниСкул 2017 38 225 000 3
ЮниорКод 2013 68 200 000 7
Алгоритмика 2016 231 150 000 3
ШАРОБОТ 2016 6 170 000 7
Альфа 2016 1 140 000 7
СОФТИУМ 2016 7 н/д 8
IT Princess 2015 2 н/д 24
ОРБИТА 2016 97 н/д 4
Роботекс 2013 11 н/д 3
РОБОЛАБ kids 2015 85 н/д 8
Robooky 2015 35 н/д 4
ФОКС 2016 н/д н/д 2
Гарантия знаний 2013 34 н/д н/д
SBSdrone 2016 н/д н/д 10
РоббоКлуб 2000 39 н/д н/д
RoboThink н/д н/д н/д н/д
Технокласс 2014 15 н/д н/д

Академия гениев

Франшиза обучения детей от 6 до 18 лет робототехнике и программированию. Партнёр получает готовую систему - от технологии набора специалистов до рекламных решений. Прибыль - от 120 000 руб.

Академия Гениев: День в Академии

CODDY

Франшиза школы программирования для детей от 3 до 18 лет с разными направлениями обучения, не имеющая аналогов в мире. Небольшие вложения, проверенная модель, сопровождение. Прибыль - от 100 000 руб.

CODDY School, Oksana Selendeeva, Moscow

Championika Digital

Франшиза школы игрового программирования от одного из самых крупных брендов в России. Более 750 открытых точек, на рынке с 2013 года. Полная поддержка партнёра. Прибыль – от 200 000 рублей.

Кратко о школе программирования и цифрового творчества Championika Digital

KIBERone

Франшиза кибершколы от международной компании и самого известного бренда в индустрии обучения. Представлена в 20 странах. Запуск за 3 недели, окупаемость 2 месяца. Прибыль – 530 000 руб.

Будущее начинается с KIBERone

R:ED LAB

Франшиза клуба робототехники и программирования для детей от 5 до 15 лет. Авторские методики и конструкторы. Подходит для маленьких городов. Ежемесячная прибыль – от 100 000 рублей.

Франшиза R:ED

Кодабра

Школа программирования и цифрового творчества «Кодабра» начала свою работу в 2014 году как волонтерское движение в школах г. Москвы. Были организованы бесплатные занятия по программированию и компьютерной грамотности. В 2015 году проект приобрел коммерческий характер – появились первые платные группы обучения.

Франшиза "Кодабра". Школа программирования для детей

Шкодим

Шкодим - это курсы дополнительного платного образования по программированию и цифровому творчеству для детей с 7 до 14 лет с использованием уникальной образовательной онлайн-платформы. Франшиза Шкодим позволяет быстро открывать учебные центры и масштабировать их количество в вашем регионе.

Франшиза международной сети школ по программированию и цифровому творчеству Шкодим

Тесла

Франшиза клуба юных инженеров со взрослым подходом и настоящим творчеством. На рынке с 2014 года, своя школа наставников. 100 клиентов на старте, обучение бизнесу. Прибыль – 221 000 руб.

Клуб юных инженеров "ТЕСЛА"

ДжуниСкул

Запусти свой бизнес с возможностью работать удаленно в сфере IT-образования для детей и подростков вместе с Junyschool (Джунискул) – международный образовательный проект (e-platform), предлагающий решения по обучению детей программированию, графике, дизайну, анимации и технологиям с более чем 30+ курсов и 100+ преподавателей.

Франшиза школы программирования для детей ДжуниСкул

ЮниорКод

Школа программирования «ЮниорКод» - это часть международной сети детских школ Группы Компаний «Лига Спорта», которая является признанным лидером практической методологии детских школ и современных digital-решений в управлении детскими школами в Российской Федерации и странах СНГ.

ЮК | Вводное видео для партнеров и преподавателей

Алгоритмика

Франшиза крупнейшей в России сети школ программирования и математики для детей от 5 до 17 лет. Международный бренд, доказанная эффективность. Готовая концепция, помощь в бизнесе, прибыль - 150 000 руб.

Что такое Алгоритмика и чему мы учим?

ШАРОБОТ

Франшиза центра робототехники и программирования «ШАРОБОТ» — модель успешного бизнеса, готового к быстрому запуску. Вы получаете подробные инструкции и стандарты работы по открытию и управлению собственного центра, образовательные программы, а также помощь в подборе персонала и его обучении, маркетинговую поддержку и настроенные рекламные каналы для продвижения.

Франшиза Клуба робототехники и программирования ШАРОБОТ. Как открыть Клуб Робототехники?

Альфа

Школа программирования Альфа – это компьютерные курсы для школьников 7-17 лет, которые учат детей технологиям будущего. Родители хотят вырастить из ребёнка будущего гения, и вы им в этом поможете. На протяжение всего периода обучения в школе, ребёнок может параллельно учиться у вас.

СОФТИУМ 

СОФТИУМ – международная сеть школ программирования для детей от 6 до 14 лет с уникальным набором конкурентных преимуществ. Компания развивается на базе Агентства Инновационного Развития РМ, при поддержке Инновационного бизнес-инкубатора Нижнего-Новгорода. В составе учредителей высококвалифицированные ИТ-специалисты с многолетним опытом работы и одновременно многодетные родители.

Подробно о Школе программирования "Софтиум" и будущем наших детей!

IT Princess

Академия креативных технологий IT Princess занимается дополнительным образованием девочек от 7 до 15 лет.

ОРБИТА

Обучение франчайзи ментальной арифметике / робототехнике /основы программирования, учебно – методические материалы, консультирование по вопросам взаимодействия с целевой аудиторией, финансово-экономическое сопровождение.

Роботекс

Робототехника – одно из самых перспективных направлений в области образования, которое не конкурирует с центрами развития. Дети, которые посещают подготовку к школе и танцы, будут ходить и на робототехнику. Робототехника – это тот самый способ, который позволит обойти конкурентов сразу на несколько шагов.

РОБОЛАБ kids

Робототехника - уверенно лидирует в рейтинге самых востребованных и успешных образовательных проектов. Увлекательные занятия развивают у детей инженерные и творческие навыки, формируют созидательный и креативный образ мышления.

Robooky

Школа инжиниринга и робототехники «Robooky» - это международная франшизная сеть школ, занимающая одно из первых мест на Российском рынке.

ФОКС

Сфера детского обучения — одна из самых динамично развивающихся на российском рынке. Все больше родителей осознают необходимость получения востребованных навыков еще в школьном возрасте. Детская заинтересованность, при должной культивации, вырастает в квалифицированные, профессиональные знания.

Гарантия знаний

Сеть образовательных центров с государственной лицензией. Обучаем детей и взрослых робототехнике, химии, программированию и предпринимательству. Продаем франшизу с эксклюзивом на город.

SBSdrone

Основная статья формирования доходности: организация обучения для подростков по дрономоделированию и робототехнике. Стоимость обучения в регионах от 2 900 до 5 000 рублей в месяц на человека. Программа построена таким образом, что с первых дней вовлекает подростка и не отпускает, как ТВ сериал.

РоббоКлуб

«РоббоКлуб» - международная сеть школ робототехники, программирования и 3D-прототипирования.

RoboThink

Франшиза RoboThink одна из самых быстрорастущих франшиз в США! Компания уже нашла эксклюзивных партнеров и открыла представительства в Китае, Индонезии, Панаме, Мексике, Малайзии!

Технокласс

«Технокласс» - это центры робототехники для детей 5-14 лет. Первая такая школа была открыта в 2014 году в г. Казань. Уже через год была запущена франчайзинговая сеть. Сейчас открыто уже 15 школ в нескольких городах страны.

Насколько выгодны франшизы школы программирования?

Программирование сейчас самое востребованное направление, поэтому родители стараются обеспечить своим детям знания с раннего возраста. Спрос на курсы для детей только растёт.

Как купить франшизу школы программирования?

Перейдите на страницу понравившейся вам франшизы и нажмите на кнопку «получить бизнес-план». После этого с вами свяжется представитель франшизы.

Какие инвестиции требуются для школы программирования?

В среднем, для старта потребуется от 200 000 рублей. Но обязательно уточняйте расчёт суммы у представителя франшизы.

В любом городе могу открыть франшизу?

Всё зависит от самой франшизы. Чтобы рассчитать, выгодное ли будет вам открывать подобный бизнес в своём городе, свяжитесь с представителем компании.

Новая заявка на франшизу