Владимир Рябов
24 июля 2024
Владимир Рябов
К вопросу выбора франшизы подошли ответственно - больше года вели переговоры с разными компаниями. Выбрали ПЭБ за хорошие условия по миграционным продуктам. Выбором довольны - сопровождение полностью устраивает, финансовые планы выполняются.
Евгений С.
10 ноября 2018
Евгений С.
Вчера прилетел обратно из Флориды, а еще неделю назад, я был уверен, что вопрос получения визы для меня закрыт навсегда. Дело в том, что на беседе в посольстве США, пару месяцев назад, я получил отказ в визе. Я уже было и руки то опустил, но друзья посоветовали обратиться во "Второй паспорт". Придя в офис компании, меня внимательно выслушали и заверили, что не все так уж плохо, как кажется. Пообещав помочь, они действительно сделали много, быстро помогли заново собрать и заполнить все документы, качественно подготовили к новому собеседованию, ну и как результат их работы, это моя виза. Спасибо за работу "Второй паспорт".
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
- Здравствуйте, меня зовут Галина. Сегодня у нас будет знакомство с Михаилом, его офисом в городе Санкт-Петербург. Михаил, здравствуйте!
- Всем привет из Питера, нашего Питерского отделения!
- Михаил, расскажите о себе компании, как Вы вообще пришли в компанию «Второй Паспорт»?
- Вообще я рекламщик, и долгое время занимался именно этим делом. Решил приобрести франшизу как некое второе дело, реализовать хобби и интересы, которые были у меня давным-давно, и таким образом, воплотить мечты и помогать другим их воплощать.
- Вы говорите, что это было вашей мечтой. То есть, Вы работали в похожей сфере или это что-то новое для Вас?
- Мне в принципе интересны все вопросы, связанные с иммиграцией, я много раз перекладывал все эти стороны на себя, лично переживал какие-то сюжеты, которые смотрел на youtube и так далее. И когда появилась возможность монетизировать этот интерес, заняться своим хобби, чтобы оно дополнительно приносило доход и помогало другим людям исполнять их мечты, сподвигло меня на работу со «Вторым Паспортом».
- Можете сказать, насколько эта мечта оказалась сложной в воплощении?
- Могу точно сказать, что это бизнес, в котором все зависит от тебя, которым надо быть заинтересованным, в который надо вовлекаться, и перед тем или одновременно с тем, как привлечь сюда наемных сотрудников, помощников, потратить самому достаточно большое количество времени, чтобы вникнуть в иммиграционные программы, прайсы и возможности, которые открываются перед нашими клиентами, чтобы просто быть компетентным в своем деле. И пройдя этот путь, уже можно обучать других расширяться. Я вижу в этом перспективы.
- За это время Вам уже предоставили возможность вести канал на youtube.
- Да совершенно верно. Думаю, что здесь пригодились мои рекламные навыки, которые подтянулись от моих прошлых бизнесов до параллельных дел, в том числе я начинаю разбираться в материале, успешно формулировать предложения для клиентов. Я доволен тем, что мне доверили это ответственное занятие.
- Насколько Вам сложно находить информацию для этого канала, что это за канал, почему Вы выбрали именно такой формат ведения канала?
- Во-первых, для зрителей, речь идет о youtube-канале «Второй паспорт бизнес». Он посвящен иммиграции через такой инструмент, как открытие бизнеса в другой стране. Мне это интересно и легко, потому что я самым как бизнесмен открывал бизнесы, правда, пока что в России, мне интересно, какими способами можно сделать это за рубежом, интересно делиться информацией со зрителями. Зрители это видят и чувствуют и, надеюсь, поэтому приходят в компанию «Второй Паспорт», увидев наши ролики на youtube-канале. Что касается инструмента, это тот инструмент, которым я на данный момент овладел, но мы этим не ограничимся, а будем продолжать развиваться, то есть монтажных программ много, способов донесения информации до аудитории тоже много, то если выпустим ряд одних роликов в одном стиле, потом перейдем на другой стиль, и будем совершенствоваться. Может в какой-то момент перейдем на вебинары, систему вопрос-ответ. Все впереди.
- Давайте вернемся к началу нашего разговора. Расскажите о том, насколько сложно вести ваших первых клиентов, каких успехов Вы достигли, какие клиенты «Второго Паспорта?»
- Клиенты «Второго Паспорта» это, в основном, люди, которые ищут работу за границей, ищут возможности обучения за границей либо для себя, либо для своих детей, кто-то хочет восстановить корни и переехать по репатриации в другую страну и так далее. То есть это люди, которые хотят позитивных изменений в своей жизни, им нужна поддержка опытных специалистов, потому что одному вставать и идти всегда очень страшно, потому что очень много проблем, связанных с иммиграцией, и конечно, нужны люди, которые поддержат морально и помогут юридически, все сделать так, чтобы человек не «сдулся» на полпути и вопросил свои желания.
- Скажите, Вы помните своего первого клиента? Можете рассказать эту историю?
- Один из первых клиентов пришел очень быстро, и мне казалось, что очень сложно продать услугу за 200 евро, но оказалось, что это не так уж и сложно, и это меня вдохновило на первом этапе. У меня было 2 консультации, когда я соединил наших клиентов со специалистами в Польше и Эстонии, и сам пассивно участвовал в консультациях и почерпнул для себя много нового. Что касается того, легко ли вести первых клиентов… Сложно, потому что тысячу раз не проговорены скрипты, как отвечать на вопрос, приходится брать паузу советоваться с куратором, что ответить этому клиенту на такой-то вопрос. Во «Втором Паспорте» очень хорошо налажена система общения с кураторами, ответ поступает практически мгновенно. Сложность первого клиента в том, что просто тебе надо чаще обращаться к кураторам. Но со временем любой специалист, любой франчайзи набирает опыт, и уже может более свободно общаться с клиентами. Это происходит не за неделю не за две, возможно, месяцы, чтобы картина мира по многим странам сложилась в голове. Рано или поздно она складывается, и общаться с клиентами становится легче, они видят, что ты можешь с ходу ответить на любой вопрос.
- Можете рассказать, исходя из Вашего опыта, почему клиенты выбирают именно нас?
- Видно, что это компания, которая обладает широкой компетенцией то есть клиент может встать на обслуживание и начать решать целый ряд вопросов. Другие компании не могут закрыть, например, большой алгоритм, связанный с переездом. Кто-то предлагает только работу, кто-то -только адаптацию. Если клиент обратится в компанию «Второй Паспорт», он может встать на обслуживание, и сначала, например, переехать самому и устроиться на работу в другую страну. Потом с нашей помощью перевезти туда семью, устроить ребенка в садик, школу и так далее. То есть компания покрывает самый широкий спектр услуг, связанных с иммиграцией, поэтому это удобно людям, они понимают, что найдут своего менеджера и свою компанию, и дальше будут чувствовать себя надежно. Главное - просто запустить этот процесс, и можно всегда обратиться за консультацией к своему менеджеру, и это долгосрочное взаимодействие добавляет уверенности потенциальным клиентам.
- В заключение дайте, пожалуйста, свой совет, наставление тем, кто хочет приобрести франшизу «Второго Паспорта».
- Я рекомендую людям, которые готовятся к покупке франшизы, готовятся вступить в этот бизнес, распланировать время на обучение, подготовиться к тому, что первые 2-3 месяца не стоит брать отпуск, посвятить много времени изучению миграционных программ, потому что это та основа, которая поможет вам зарабатывать деньги. То есть без обучения, без освоения матчасти будет непросто. Поэтому сразу планируйте свое время на несколько месяцев вперед, кроме финансовой, это инвестиция еще и вашего личного времени в приобретении полезного знания.
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина, и сегодня у нас в гостях Зарину, она работает менеджером во Владикавказе. Зарина, привет! Расскажи о себе, как ты пришла в компанию?
- В компанию меня привела моя близкая знакомая, на тот момент в нашем городе открылся офис «Второго Паспорта», я практически сразу согласилась, так как сфера деятельности достаточно интересная и актуальная. Я отправила резюме, прошла собеседование, и с тех пор я в команде «Второго Паспорта».
- Зарина, насколько я знаю, ты уже достаточно давно работаешь в компании. Что произошло за это время, были ли какие-то изменения?
- В компании я уже работаю 3 года. Когда открылся офис, мы начали обрабатывать огромное количество информации, проходили интенсивное обучение, а также параллельно работали с клиентами. По итогу через 2 месяца мы стали лучшим офисом «Второго Паспорта».
- Есть ли какие-то минусы?
- Минусы были, когда началась пандемия в 2020 году и начались сложности для нашего бизнеса: где-то закрытые границы, не работали посольства, - с этим были большие проблемы. Но хочу заметить, что даже тогда мы ни на секунду не думали о том, чтобы закрыть бизнес, либо приостановить или прервать деятельность, мы начали искать возможные пути выхода из этой ситуации, и мы их нашли. Мы продолжили работу, в процессе какие-то границы открывались, какие-то страны открывали свои двери, и мы так корректировали свою работу, подстраивались под другие страны.
- Зарина, скажи, пожалуйста есть ли какие-то особенности работы в твоем регионе, и есть ли особенности в ваших клиентах?
- Я бы не сказала. Потребности в основном, в трудоустройстве, в обучении, - так же, как у всех клиентов, которые к нам обращаются дистанционно.
- Расскажи, пожалуйста, какое у вас самое распространенное направление?
- Это именно трудоустройство и обучение. Связано это с тем, что низкий уровень жизни не только в нашем регионе, но и практически во всей стране, поэтому обращаются за этой услугой чаще.
- Зарина, скажи, пожалуйста, как ты думаешь, почему клиенты выбирают именно нашу компанию?
- Компания находится постоянно на слуху, нас знают и нам доверяют. Когда клиент вступает в работу, он получает внимательное отношение именно со стороны персонального менеджера. Также у нас есть широкий спектр услуг, мы работаем практически со всеми странами, в каждой стране у нас есть свои партнеры, свои юристы которые проводят консультации для наших клиентов, также наша команда всегда направляет силы на то, чтобы клиент получил максимально выгодное и лучшее решение своей проблемы, своей ситуации. Еще хочу заметить, что работаем дистанционно, - это тоже наших клиентов подбивает на то, чтобы они обращались именно к нам, то есть доверяя нам, они могут спокойно работать с нами дистанционно, будь то это другой город, либо другие республики мы работаем также со Средней Азией – Казахстан, Узбекистан, и спокойно заключаем договора.
- Что бы ты хотела сказать будущим франчайзи?
- Чтобы они не боялись рисковать так как «Второй Паспорт» - это единственный центр иммиграционного консалтинга, то есть второй такой компании вы не найдете. Если вы очень активны, любите чему-то обучаться, если вы любите быть в режиме нон-стоп, то вам следует покупать франшизу и вступать в наши ряды.
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
- Здравствуйте дорогие друзья! Меня зовут Галина. Сегодня мы познакомимся с руководителем офисом в Казахстане в городе Алматы. Айгуль, здравствуйте!
- Здравствуйте, Галина! Меня зовут Айгуль Жаньяскызы. Я являюсь представителем компании «Второй Паспорт». Франшизу я приобрела перед карантином в конце февраля - начале марта 2020 года. Очень долго изучала концепцию проекта, мне понравилось, и я решила заключить договор. Мне было немного страшно из-за карантина, но когда я стала частью компании, меня стали подбадривать, проводить обучение. Меня вдохновило, что компания занимается обучением, они стали проводить конференции, обучать нас, развивать, была поддержка моральная, психологическая. Я тогда стала верить в то, что у нас все будет хорошо.
- Сколько уже работает Ваш офис? Как у Вас проходило развитие? Сложно ли было в этот период по сегодняшний день?
- Мы работаем давно. До покупки франшизы я тоже занималась этой деятельность - трудоустраивали людей в Дальнее, Ближнее Зарубежье, отправляли людей в Турцию, Польшу, Россию. Я хотела расширить горизонты, мне хотелось большего, я хотела узнать побольше об иммиграции, потому что очень много спроса было на тот момент в Канаду, и прочее. Мне это было очень интересно, я просто не знала, как к этому подойти. На рынке очень много мошенников, даже я сама попалась в руки мошенников. «Второй Паспорт» - это одна из лидирующих компаний на этом рынке, и внушает доверие. Люди получают результаты – получают визы, уезжают, это немаловажно.
- Айгуль, это сложный бизнес? Насколько легко его освоить?
- Надо любить свою профессию, свою работу. Я люблю свою работу. Если бы я приобрела этот проект до карантина, было бы с чем сравнивать. В любом случае, мы стараемся держаться, потому что людям хочется зарабатывать, дети растут, они хотят улучшить жизнь в лучшую сторону, увидеть мир.
- Расскажите об особенностях работы в своем регионе.
- Мне кажется, везде все одинаково. Единственное, может быть, это менталитет, у нас более ведомый народ. А так люди одинаковые везде.
- Это самое главное, тем более, компания работает удаленно, Вы же работаете по всему миру, с разными клиентами из разных стран.
- Да, очень удобно, что сейчас можно так работать, потому что до карантина мы так не работали, все равно люди приезжали с разных регионов. А сейчас это стало очень удобно, мы стараемся идти в ногу со временем, именно в том плане, что ты работаешь дистанционно.
- В чем плюс этой работы? Почему она Вас так вдохновляет?
- Потому что мы помогаем людям осуществить их желания и мечты, изменить свою жизнь.
- Почему люди выбирают именно «Второй Паспорт»?
- Прежде всего, это бренд, надежность. Мне нравится, как терпеливо управление консультирует франчайзи. И я стараюсь так же консультировать своих клиентов.
- Чтобы Вы хотели сказать тем, кто хочет открыть бизнес «Второго Паспорта»? Какие бы дали напутствия, и какие отметили «плюсы» и «минусы» при открытии компании?
- Прежде всего, нужно иметь офис. И в нашем случае, несмотря ни на какой карантин, наш офис был всегда открыт, я всегда приезжала, и себя морально успокаивала. Я считаю, что нужно приобретать франшизу «Второй Паспорт», потому что это постоянная прокачка. Руководство постоянно нас прокачивает, обучает, устраивает «планерки». Ты понимаешь, что не просто так инвестируешь деньги. Никто не прогадает. Опять же, это юридическое сопровождение, консультации. Лучше работать в команде.
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
- Здравствуйте, дорогие друзья, меня зовут Галина. Сегодня у нас в гостях Анна из офиса в городе Челябинск. Анна, расскажи немножко о себе, как ты пришла в компанию «Второй Паспорт».
- Я родилась в городе Челябинске, у нас промышленный серый город, поэтому на определенном этапе своей жизни я захотела сменить место жительства. Я начала изучать много информации по иммиграции в разные страны, но поняла, что в этом объем информации самостоятельно просто не смогу разобраться. Мой друг бизнесмен посоветовал компанию, занимающуюся помощью по иммиграции в разные страны, которая предлагает купить франшизу, то есть стать представителем этой компании. Я, конечно, сразу же загорелась, потому что это была моя тема, мне было интересно изучить весь этот процесс изнутри, совместить приятное с полезным. В Челябинске у нас таких компаний практически нет. Мне понравилась идея быть представителем в этом городе, помогать людям переехать. Так родилась эта идея, мы с партнером приобрели франшизу стали развивать. Я больше оказываю услуги в плане общения с клиентами ведения соцсетей, а он помогает мне оказывать маркетинговые услуги.
- Аня, скажи, как давно у вас открыт этот бизнес?
- Мы приобрели франшизу в конце 2019 года. Я начала изучать всю информацию по иммиграции, мы сняли офис, оснастили его и произошла эта пандемия, в первое время мы не могли оценить, как это скажется на нашем бизнесе. Но в результате поддержки компании, наших кураторов, мы смогли это преодолеть. Мы работали онлайн. После спада пандемии процесс пошел быстрее, и я нисколько не пожалела, что сейчас работаю в этом бизнесе.
- Аня, ты даже дошла до того, что стала куратором по направлениям Литвы и водителей в Европе. Можешь рассказать об этом подробнее? Сложно ли совмещать и ведение офиса, и быть куратором?
- Была инициатива в чем-то себя попробовать, не только реализовывать услуги компании, но хотелось попробовать в развитии какого-то нового направления. Если ты уже зарекомендовал себя как ответственный работник, ответственный франчайзи, то ты можешь выбирать какое-то направление, и его развивать. Я выбрала направление «Литва», потому что у нас было ограниченное количество вакансий по этой стране для работников и водителей. У нас много водителей, которые обращались в компанию с просьбой помочь им переехать работать другие страны. Совмещение требует больше времени, я просто выделяю какой-то день в неделю на общение с работодателями. Относительно законодательства Литвы нужно периодически быть в курсе, какие новые законы принимают, какие ограничения вводят и т.д. Просто нужно уделять дополнительное время.
- Есть ли у тебя секрет успешной работы?
- Правильно поставить себе цель, задачи, и идти прямо к этой цели, относиться к препятствиям с легкостью.
- Аня, ты можешь сказать, почему клиенты выбирают «Второй Паспорт»?
-Да, потому что я сама была в роли клиента. Нет такой компании, в которую бы ты обратился, и тебе оказали бы индивидуальный подход. Люди не знают всех требований, норм миграционного законодательства. Когда клиент обращается в нашу компанию, мы всегда сначала начинаем с анкеты. Клиент заполняет анкету, и уже исходя из этих исходных данных, мы стараемся подобрать возможные варианты способа переезда конкретно для этого человека. Я думаю, что индивидуальный подход к каждому человеку - это все-таки самое главное в нашей деятельности, потому что нет одинаковых клиентов и одинаковых историй жизни. Поэтому важно найти для каждого клиента его путь, прорисовать ему алгоритм, план переезда, оказать поддержку практически на всех этапах. Также хотелось бы отметить, что в нашей компании существует большой спектр иммиграционных услуг, можем предложить от оформления визы до бизнес-иммиграции, благодаря нашим специалистам, которые находятся в других странах, которым мы можем доверить наших клиентов.
- Аня, скажи, это сложный бизнес? Какие недостатки ты заметила во время работы?
- Любой бизнес сложный, в каждом бизнесе есть свои нюансы, свои особенности, Наш бизнес достаточно специфичен, потому что нет шаблонов бизнеса, нужно постоянно быть в курсе всех изменений законодательства, нужно постоянно уделять время, быть в курсе, быть сосредоточенным. Если люди хотят посвятить себя этой теме, они должны понимать, что им потребуется время и полная вовлеченность в бизнес.
- Что ты посоветуешь франчайзи, которые хотят приобрести этот бизнес?
- В первую очередь, оценить свои силы на первом этапе, есть ли у вас время, желание, «горите» ли вы этим делом, действительно ли оно вам интересно, и уже исходя из ответов на эти вопросы, принимать решение.
Меня зовут Юлия, я обращалась в компанию Второй Паспорт в период пандемии для оформления рабочей визы. Несмотря на то, что тогда времена были сложные, специалисты сразу предупредили меня, что ожидание визы может занять время, но в моем случае одобрение и получение паспорта с готовой визой прошло очень быстро. Спустя время я повторно обратилась к специалистам этой компании уже для консультации по другому вопросу, связанному с иммиграцией. Осталась довольна и думаю, что когда буду планировать переезд, буду делать это под сопровождением Второго Паспорта.
Дмитрий Камейко, г.Запорожье
14 марта 2019
Дмитрий Камейко, г.Запорожье
Я из города Запорожье, Украина. Почти год назад купил франшизу Второго паспорта и не пожалел. Новым франчайзи могу дать совет: для успешной работы обязательно тщательно изучайте продаваемый продукт/услугу, слушайте, что говорит главный офис (у них огромный опыт в этом бизнесе) - и у вас всё получится. Иммиграционный рынок сейчас на подъёме, в день бывает по 100 звонков.
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина, мы работаем удаленно по всему миру, и сегодня мы поговорим о том, как открыть фирму в Черногории. Черногория - страна с очень красивой природой, хорошей экологией, мягким комфортным климатом и удобными условиями для ведения бизнеса. Самый популярный и вполне доступный способ иммиграции в Черногории - это открыть компанию на территории этой страны. Черногория подойдёт тем, кто хочет переехать в европейскую страну и начать свое дело, имея на руках небольшой стартовый капитал, так как в отличие от других стран, у Черногории требования к сумме вложений минимально. При этом необязательно, чтобы фирма работала, этот способ иммиграции отлично подходит не только для бизнесменов, но и для фрилансеров, а также тех, кто получает доход в своей стране и может позволить себе проживать на эти средства в Черногории. В стране действует упрощенная процедура оформления предпринимательской деятельности, и «ООО» по предоставлению минимального комплекта документов. Весь процесс регистрации займет около двух недель. Самая распространённая форма бизнеса в Черногории – это «ООО». И здесь есть два варианта действий: вы можете приехать в страну и начать оформление на месте, или зарегистрировать фирму дистанционно по доверенности. Главные преимущества:
1. открывая фирму, вы можете не работать.
2. Уставной капитал от 1 евро
3. Стоимость бухгалтерского обслуживания у неработающей фирмы всего 50 евро в месяц.
4. Стоимость бухгалтерского обслуживания у работающей фирмы договорная и зависит от объема работы.
Какая же система налогообложения в Черногории? Проживая более 180 дней в году, человек становится налоговым резидентом Черногории, и должен уплачивать налоги от источников дохода, получаемых как на территории Черногории, так и за ее пределами. Неработающая фирма может платить налоги с заработной платы директора всего 35 евро месяц. И здесь важно заметить, что такие низкие налоги только в Герцег-Нови, в других городах они выше. Поэтому регистрируя фирму в Герцег-Нови, вы можете сэкономить на налогах, а жить при этом можно в любом другом городе страны. Ставка налога на прибыль компании в Черногории составляет всего 9%, стандартная ставка НДС в Черногории составляет 21%, и распространяется на большинство товаров и услуг. Однако есть и сниженные ставки. По ставке 7% налогом облагаются медицинские товары и некоторые продукты питания. Процедура регистрации компании в Черногории происходит следующим образом: прежде чем заняться регистрацией фирмы, предпринимателю нужно определиться с формой деятельности подготовить все необходимые документы. Чтобы открыть «ООО», кандидату необходимо подать акт об учреждения компании в центральный регистр коммерческого суда, и оплатить госпошлину, получить свидетельство о регистрации, зарегистрировать фирму в налоговой службе с присвоенным идентификационным номером, а также открыть расчетный счет в банке, и изготовить штампы и печати компании. После открытия фирмы и установления директора происходит подача на вид на жительство, который выдается сроком на 1 год. Если эмигрирует один человек, то получить вид на жительство можно уже через 1 месяц, а если эмиграция происходит с семьей, то получить документ можно через 2 месяца. Здесь важно отметить, что языковой барьер для эмиграции минимальный. Для детей есть русскоязычные школы, есть возможность продления вида на жительство по трудоустройству, а также 5 пяти лет постоянного проживания в Черногории оформляется постоянное место жительства. Но максимальный срок отсутствия в стране должен не превышать 10 месяцев в течение 5 лет. Черногория предлагает крайне выгодные условия для ведения бизнеса, и особенно подойдет предпринимателям, которые хотят получить вид на жительство на основании трудоустройства и создания бизнеса. Низкие налоговые ставки, простая и быстро процедура регистрации, отсутствие требований к резидентности директоров и акционеров, - все это в совокупности с красивой природой делай Черногорию идеальным местом для бизнеса и жизни. Но так как это сложный миграционный процесс, то необходимо привлекать к оформлении всех документов иммиграционного адвоката. Наша компания готова предоставить консультационное юридическое сопровождение, все процедуры оформления документов для открытия фирмы в Черногории.
Виктор Корнейчук
25 сентября 2018
Виктор Корнейчук
Сам занимаюсь подобным бизнесом(владею визовым центром в Киеве), планирую купить франшизу. Изучил бинес-модель "Второго паспорта", считаю, что перспектива есть. Количество желающих переехать в другую страну или хотя бы оформить там документы вот уж который год только растет.
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
До компании «Второй Паспорт» я работала в национальной компании более 15 лет, также работала в госорганах, в министерстве. Знакомство с Жанатом столкнуло меня с компанией «Второй Паспорт». У нас наладились дружеские отношения, и затем мы начали изучать компанию, особенности ее функционирования, нам понравились задачи компании и ее стратегии, и мы решили создать совместный партнерский союз, и работая вместе, чтобы мы также работали на компанию, узнавали о ее успехах. Работая в компании, мы получаем большую поддержку.
Я долго выбирала среди нескольких франшиз и особенно интересовалась франшизами визовых центров. Компания "Второй Паспорт" привлекла меня своим разнообразием направлений деятельности. Кроме того, все мы прекрасно сейчас понимаем насколько актуальна сейчас тема иммиграции.
Моё погружение началось с прохождения обучения, начинала с основ иммиграционного консалтинга, в котором очень подробно рассказали про многие аспекты иммиграции, а также различных программах, о которых я до этого даже и не слышала.
На 100% уверена в правильности своего решения, рекомендую всем!
Пользователь
20 декабря 2021
Пользователь
Это было где-то 3 года назад. Я, наверное, как многие, посмотрела в интернете информацию и заинтересовалась покупкой франшизы крупной компании. Я думала недолго, то есть посмотрел основную информацию, презентацию, и видеоролики на youtube, и поняла, что хочу заниматься этой деятельностью, потому что она мне интересна. На тот период мы уже находились с семьей в Польше, мы тогда только переехали, сами прошли этот миграционный процесс, тогда он был только на старте, и поэтому эта деятельность усилила наше желание работать во всем этом.
Марина Твердохлебова
31 декабря 2018
Марина Твердохлебова
Наша семья пользовалась услугами "Второго паспорта" при оформлением визы в США. Мы обратились к ним по рекомендации друзей и уже при первом общении практически не осталось сомнений, что все пройдет удачно. Благодаря "Второму паспорту" нам удалось записаться на собеседование в Екатеринбург. Помогла рассылка в Telegram(её мне тоже показали в офисе "ВП") - она работает намного быстрее e-mail, всем советую на неё подписаться.
Визы получены, несмотря на дотошность визового офицера. Сотрудник "Второго паспорта" Саша перед интервью очень подробно нас инсруктировал так что ни один вопрос офицера не стал для нас неожиданностью.
Я являюсь партнером франшизы уже несколько лет, и хочу поделиться своим положительным опытом. Одной из главных причин, по которой я выбрала эту франшизу - это возможность предоставления территориального права каждому партнеру. Это позволило мне работать в своем городе.
У меня уже был некоторые опыт ведения бизнес-деятельности, но без поддержки я бы все равно не добилась того успеха, который имею сейчас. Все началось с корпоративного обучения основам иммиграционного консалтинга, на которой я получила все необходимые навыки и знания по работе с клиентами именно в процессе их иммиграции и переезда. По окончанию обучения, я не думала, что стану настолько опытным экспертом в этой области. В настоящее время консультирую и предоставляю только высококачественные услуги, работаю только на положительный результат, как в получении виз до вида на жительство и гражданства. Для меня это действительно стало новым этапом в жизни, так как сейчас все мои клиенты получают всю необходимую помощь и поддержку на всем их иммиграционном пути. Ну а я не останавливаюсь и продолжаю улучшать свои навыки и экспертность. На данный момент мое финансовое благополучение стабильно благодаря именно моей бизнес-деятельности. Всем рекомендую без малейшего сомнения приобрести именно франшизу иммиграционного центра Второй Паспорт.
