Франшизы аутсорсинговых компаний
Показано: 10 из 16
Вложения:
от 497 000 ₽
Окупаемость:
4 месяца
Вложения:
от 350 000 ₽
Окупаемость:
4 месяца
Вложения:
от 18 000 ₽
Окупаемость:
1 месяц
Вложения:
от 150 000 ₽
Окупаемость:
1 месяц
Вложения:
от 600 000 ₽
Окупаемость:
12 месяцев
Вложения:
от 120 000 ₽
Окупаемость:
3 месяца
Вложения:
от 275 000 ₽
Окупаемость:
3 месяца
Вложения:
от 83 000 ₽
Окупаемость:
1 месяц
Вложения:
от 300 000 ₽
Окупаемость:
6 месяцев
Видео отзывы о франшизах аутсорсинга
Отзывы о франшизах аутсорсинга
30 марта 2018
А франшизу ресторана "Хлеб и Вино" тоже они упаковывали? Если они, то крутой кейс со звездным Сергеем Минаевым, автором книги и фильма Духдесс. Вообще направление интересное, постоянно находишься в правильном информационном потоке и общаешься с успешными людьми!
24 марта 2021
Меня зовут Зоя Перепелица, работу по франшизе «Персональное решение» начала в декабре 2020 года. До «Персонального решения» я 15 лет работала в сфере HR, прошла путь от администратора отдела по персоналу до директора по персоналу. Работала в иностранных компаниях мирового масштаба Год я рассматривала разные предложения на рынке франшиз. Часто видела рекламу Дениса Решанова «как я делаю миллион на грузчиках». Я решила, всё-таки, зайти и посмотреть. Ознакомилась и подумала: «А, почему я раньше-то не обращала внимания? Столько времени потратила непонятно на что. Нужно было сразу нажать на это окошко». Надо заметить, что у бизнеса есть социальная составляющая. Я - человек, которому необходимо нести пользу обществу. Есть у меня такой социальный посыл. Это тоже повлияло на принятие решения. Очень важным являлось то, что всё структурировано. Всё выстроено чётко, понятно и доступно, есть поддержка личных менеджеров, на любой вопрос можно найти ответ. То есть, формат, на самом деле, на мировом уровне. Мне есть, с чем сравнить. Могу заявить это с уверенностью. В декабре я начала прорабатывать первого клиента, цветочную компанию по совету моего менеджера. Получилось так, что первый опыт был позитивным, мы заключили контракт. В итоге мы отработали 28 дней. Проект закончился 7 марта. Нужно было собирать и сортировать тюльпаны. Вывести, в общей сложности, получилось 74 человека и отработать 6 700 часов. Оборот получился более 1 300 000 рублей. На такие цифры способен любой партнёр. В помощь менеджер, компания и поддержка по всем вопросам. Это всё реально. Мыслите масштабно! Будьте честны с собой и окружающим миром! Становитесь и оставайтесь успешными! Всем желаю удачи!
30 января 2018
Купил франшизу компании Франчайзинг5 после того, как вляпался во франшизу известной кофейной сети. После такого сравнения я очень хорошо понимаю разницу в хороших и плохих франшизах. По другой франшизе я 5 месяцев был в убытке. Профессионалы из компании Франчайзинг5 помогли мне остановить падение и уже через 2 месяца я получил долгожданную прибыль. Еще могу сказать, что у них шикарный офис в центре Казани с огромной парковкой. Общались в переговорной, которая вся увешана положительными отзывами от клиентов и благодарностями от различных государственных органов. Пообщался с сотрудниками, которые занимаются сопровождением покупателей франшиз, по первому впечатлению, просто ЗУБРЫ ПРОДАЖ. Так как работа по франшизе связана с продажами, их опыт практически бесценен. Мы сразу расписали первичный план по моему городу. Могу сказать после подписания договора этот план был практически полностью выполнен, конечно есть и недочеты, но они достаточно быстро решаются и не влияют сильно на работу. Единственное, о чем жалею, что не смог пообщаться с генеральным директором Франчайзинг5 Артемом Захаровым, он был на встрече, а мне надо было на поезд. Могу сказать, что если вы активный человек, который действительно готов зарабатывать, то эта франшиза для вас!
Я первый франчайзи компании «Грузимплюс», а ныне действующий полноценный партнёр основателя Есенина Виталия. После первого звонка я ещё немного сомневался, стоит ли мне вкладываться в это дело или нет, так как тогда ещё я работал в найме и у меня была стабильная зарплата, но после личной встречи в главном офисе все мои сомнения рассеялись и через несколько дней мы заключили сделку. И ни единого раза я не пожалел о своём решении. Базовое обучение длилось почти неделю, потому что я не мог уделять достаточно времени из-за основной работы, а со второй недели я уже начал извлекать прибыль из данного бизнеса. Через месяц я уволился с работы и полностью погрузился в бизнес по франшизе «Грузимплюс». Ещё через месяц я полностью отбил свои вложения. Виталий выполнил и даже перевыполнил все свои обещания, быстро довел меня до результата, ни разу не бросил в непонятных для меня ситуациях и всегда отвечал на звонки. Рекомендую франшизу «Грузимплюс». С такими компаниями бизнес выходит на новый уровень…
13 августа 2018
Добрый день! Я бухгалтер с 11 летним стажем- Анна. Оставляю отзыв по франшизе Global Finance. Надеюсь, он поможет кому-то решиться открыть свое дело, а кого-то убережет от потери времени и сил. Задумалась об открытии фирмы еще 7 лет назад, но собралась с духом только в 2016 году. Узнала про франшизу и начала изучать. Выбирала между 1С бухобслуживание и Global Finance. После года изучений и проверок остановила выбор на франшизе Global Finance и отправилась на обучение в Питер. Мое мнение по Global Finance: начнем с отрицательного: 1)поначалу были косяки менеджеров по оперативности ответов. я понимаю, что при бурном развитие это неизбежно, но все же объективно было! Сейчас работают реально хорошо — оперативно, вежливо и по делу. 2) не стоит ожидать сверхвысоких доходов. Исходите из пессимистического сценария чистыми в 150-200 тыс. в месяц в среднем на одну рабочую группу(3-5 человек). Больше только в отчетность получается или если приходит аудит, который я передаю в головной питерский офис за комиссию (50-80 тысяч с одного заказа на аудит) 3) это НЕ пассивный доход и само это не работает. Нужно решать вопросы с наймом бухгалтеров, офисом, рекламой и тд. и поначалу это непросто. Потом все устаканивается и становиться легче. Теперь про плюсы: 1) Привлечения клиентов. Их интернет реклама реально хорошо работает. Приходят клиенты от других регионов через головной офис. Иногда передают федеральных заказчиков 2) Все готовое. Известный бренд и рекомендательные письма помогают заключать договора. 3) Для меня было важно, чтобы была неограниченная компетентная поддержка. Сейчас это есть и работает. 4) Доход и деятельноcть. Я устала сама вести бухгалтерию и считаю, что переросла этот этап в жизни. Работая главбухом круглосуточно больше 100 тыс в месяц я не получала. Тут мой доход в разы больше, но и ответственности стало больше за клиентов, людей, репутацию. В целом я довольна. Взвесьте сами все плюсы и минусы со всеми вышесказанными оговорками. Всем успехов Анна.
17 апреля 2019
До работы по франшизе Global Finance я была наемным главным бухгалтером. Имела подработку на стороне в виде оказания услуг знакомым и друзьям. В поиске новых клиентов сдерживал страх, что могу столкнуться с новым видом деятельности, которого совершенно не знаю, а отказав человеку, морально опущу руки. Останавливало то, что без поддержки всезнающего эту специфику "друга" завалю работу. Да и времени на поиск и ведение учета у сторонних клиентов просто не имелось… Угроза ближайшего сокращения заставила пересмотреть перспективы дальнейшей работы. "А почему бы не попробовать свое интересное увлечение бухгалтерией превратить в дело жизни?" Я - оптимист и человек немного творческий: вышиваю, увлекаюсь скрабукингом. И считаю профессию бухгалтера - в высшей мере творческой))) и занимаюсь ей с удовольствием. Но как и говорила выше, боялась рисковать без поддержки "всезнающего друга". Выбрав партнерские отношения с Global Finance, ни разу не пожалела. В лице этой компании я обрела поддержку и восполнение моих пробелов в новых сферах бухучета. Обучение процессу взаимодействия с компанией прошло легко и быстро. На обучении я узнала, что помимо обычных "сарафанных" и "газетно-рекламных" методов привлечения клиентов существуют более интересные и продуктивные механизмы продвижения своих услуг. «Клиент – это самый важный посетитель. Не он зависит от нас. Мы зависим от него. Он не прерывает нашу работу. Он – цель нашей работы. Он не по ту сторону нашего бизнеса. Он – его часть. Мы не делаем ему одолжение, обслуживая его. Он делает нам одолжение, давая возможность это сделать», - сказал Махатма Ганди. Хотя задач, кроме привлечения клиентов, при построении бизнеса нужно решить массу. И все эти "подводные камни" были доступно и просто разобраны на обучении. Конечно, хотелось бы подробней и больше узнать за этот единственный день, но возможности человеческого мозга не безграничны - поэтому лаконичный способ подачи информации специалистами Global Finance позволил усвоить весь учебный объем. Был доступно раскрыт весь механизм внутреннего и внешнего взаимодействия с участниками процесса в сфере оказания услуг в области бухучета. И я поняла - что смогу! Но по приезду я столкнулась с массой проблем. Все новое пугало меня и раз за разом меня посещала мысль - "а смогу ли я?» Но желание помочь и своевременные, оперативные консультации нашего индивидуального куратора Ирины развеяли мои сомнения. Самое трудное - это принять на себя ответственность за результаты своих решений и за людей, которые поверили и пошли за тобой. Я имею ввиду сотрудников, которые помогают мне сейчас в моем бизнесе. Наемные работники: их теперь трое. Они тоже получают много полезной информации для своей работы из рассылок Global Finance, а клиенты неспешным, но верным потоком пополняют нашу клиентскую базу.
20 апреля 2021
В "Франчайзинг5" отличные менеджеры, которые делают работу так, чтобы клиент остался доволен. Огромная благодарность всей команде за грамотность, оперативность и, как всегда, отличный результат. Я видел, как работает "Франчайзинг5" и могу с уверенностью сказать, что им можно доверять и я доверяю им.
24 июля 2020
Франчайзинг5 - франшиза по продаже франшиз, заманивают высокими % = до 50% с клиента, на деле услуги очень дорогие, потому никто ими не пользуются, в открытую после покупки говорят, что большинство франчайзи не окупило затраты даже спустя 2 года! Могу желающим прислать скриншоты переписки. Обещают найти персонал - в результате предлагают или неопытных 21-летних, или ищут отговорки, чтобы никого не искать. В связи с завышенными ценами продать нереально что-то, у них самих истерика случается, когда узнают, что кому-то сообщил цены на их услуги... ТАкже изначально утверждалось, что у них можно лиды закупать - и ходить по встречам. Лиды такого низкого качества, что в большинстве случаев они не отличимы от обычных холодных зокнов, т.е. не лиды. Клиенты или отказываются, или им не интересно, или не берут трубку, или на встречу не приходят и т.д. А стоит 1 лид в среднем 400р. Полгода потратил впустую - доход 0р., нервов поистрачена уйма, надоело это всё...
30 апреля 2021
Когда я приступил к рассмотрению предложения от «Персонального решения», у меня был бизнес по аренде недвижимости. Модель «Персонального решения» мне понравилась. Нас двое основателей. В прошлом году мой компаньон принял решение полностью уйти из найма и посвятить себя бизнесу. В связи с тем, что наши цели довольно амбициозны, планируем нанять менеджера. Приняли решение инвестировать в бизнес. Та большая ценность, которую мы получили, оказалась несоизмерима с вложениями. Купили франшизу мы в декабре 2018 года. Решение принимали быстро, на всё ушло около 2-х недель. Я общался с собственниками бизнеса, руководителями среднего звена, менеджерами – потребность в персонале подтверждали все. Люди из нашего региона мигрируют, ищут хорошей жизни, а рабочие руки нужны всегда. Мы услышали потребности рынка и среагировали на них. Когда ты пытаешься что-то создать, ты пробуешь, думаешь, сомневаешься, тратишь деньги на одно, на другое, что-то не получается, ты разочаровываешься. Разочарование – самое опасное. Как раз-таки исходя из своего опыта я выбрал франшизу, ведь тут готовая модель, бери и делай! «Персональное решение» показало мне, как добиваются результата. Делаешь 10 шагов, получается результат. Если результата у тебя нет, значит ты сделал не те шаги. Плюс франшизы в том, что там все эта шаги есть. Рекомендую осознать такую мысль: не надо умничать, надо делать. Какие-то конкуренты на рынке на тот момент были, но ни одного с таким чётко сформулированным предложением, очевидными преимуществами. Я понимал, что сам бы до этого не скоро дошёл бы, нужно время на тесты гипотез. Франшиза – это самый быстрый путь к результату. Первых работников мы начали рекрутировать в феврале. В обучении было сказано начать именно с найма работников. Мы попробовали. Самый первый заказчик – «Metro Cash and Carry». У них уже есть аутсорсер – компания, обслуживающая вентиляционные системы, трубы, воду. Вышел на эту компанию через знакомых. Спрос на услугу был. Им нужно было 3-4 человека на копку траншеи на 5 дней. Провалился асфальт, труба текла. Вот такой первый заказ. Протестировал, посмотрел, как это. Я говорил себе: «Пока не протестирую это на 10 клиентах, не успокоюсь». Сразу скажу, что с B2C клиентами мы не работали совсем. Это одно из правил, которое я усвоил от «Персонального решения» - не заниматься ерундой, ставить себе большие цели. Все клиенты, с которыми мы подписывали договоры, возвращаются к нам. У меня нет «потерянных» клиентов. Бывает, конечно, у кого-то падают обороты. Но, в целом, когда им нужны люди, обращаются ко мне. Если говорить о цифрах, то сейчас, в локдаун у нас выходит 117 человек. 2020-й год мы закрыли с оборотом 50 000 000 рублей. В 2021-м планируем ещё больше вырасти. Тем более, что мы уже удвоили количество выводимого персонала на завод Coca-Cola. Наш план роста привязан к развитию наших клиентов. Новые клиенты нам тоже нужны. Будем заниматься активно продвижением. Если человек хочет базово делать бизнес; он расположен к этому; знает, что это; хочет реализовать себя через предпринимательство. Не сомневайтесь, это хороший инструмент. Это модель, которая работает во всём мире! Хочешь делать бизнес? Берёшь и делаешь!
Купила франшизу менее месяца назад, боялась что не справлюсь, но после первых заявок успокоилась и вроде сейчас всё получается. Пока ещё не окупила свои вложения, но и время ещё мало прошло. Количество заявок растёт, по моим расчётам через 2 месяца я верну свои деньги и уже буду извлекать чистую прибыль.
24 апреля 2018
Масштабирование через Франчайзинг- это направление набирает обороты каждым годом все больше. Компания Франчайзинг5 на удачной волне сейчас. Они имеют большой опыт в области упаковки и продаже франшиз. Мой друг упаковал свой бизнес у них. Ребята классно упаковали бизнес, да и ещё его менеджеров научили продавать франшизы и теперь они самостоятельно открываются в городах России. Уже в 4 ех городах открылись) Спасибо команде Франчайзинг5
12 апреля 2021
Потратила на изучение Франчайзинг5 более трех дней. За три дня успела посетить форум, пообщаться с партнерами компании, посмотреть на работу офиса на Салиха Сайдашева, 12. Говорила с теми, кто уже упаковался в компании и продает свои франшизы через Франчайзинг5. На форуме было порядка 30-40 человек, половину времени разбирали кейсы клиентов Франчайзинг5, еще примерно треть выступали специалисты по упаковке из отдела продаж, остальное время ушло на рестораны и кофе-брейки. По результатам, тонна полезной информации, от организации отдела сопровождения до настройки рекламной кампании. Особенно интересно было послушать про франшизу Чудо скупка. В общем, форум оцениваю на 5. Если начали задумываться о франшизе - точно стоит приехать.
1 февраля 2018
У нас в Краснодаре эта франшиза уже работает. Раньше они сидели рядом с нами на одном этаже, что удивило так это очень активная работа сотрудников. Из общения в курилке понял, что с манагерами очень плотно работает головной офис, постоянно прокачивает и обучает. Отзывы о работе только положительные. Сейчас на сколько мне известно они переехали в офис побольше.
23 февраля 2021
После посещения конференции, на которую пригласил меня знакомый, который уже сотрудничает с компанией, я решился на масштабирование по франшизе. Ниша - инжениринговая компания. Сначала сомневался, будет ли востребована, так как таких компаний не мало на рынке, но по итогам могу сказать, что покупают. Продажами занимается отдел продаж Франчайзинг, я лишь веду франчайзи, поэтому остается время на улучшения систем проектирования и поиск новых методов эффективной работы.
27 марта 2018
Месяц как устроился к франчайзи Франчайзинг5. Подкупило, что обучение проводит головной офис. Я в продажах уже очень давно, но понял, что мне ещё учиться и учиться. По факту мне хватило 3х недель что бы освоить техники продаж и хорошо знать продукт и уже появились заинтересованные клиенты. Хотя работаю недолго, мой отзыв о работе во франчайзинге только положительный.
👷🏻 Какие франшизы относятся к аутсорсингу?
💰 Насколько выгодны такие франшизы?
📃 Как купить франшизу?
💵 Какие инвестиции требуются для франшизы?
🏠 В каком городе могу открыть франшизу?
