Все категории

Каталог

Финансовые франшизы

90 предложений Обзорная статья Читать статью
Финансовые франшизы
Финансовые франшизы – это бизнес по оказанию услуг в финансовой сфере. Откройте в своем городе представительства агентства по списанию кредитных долгов, сертификации и декларации бизнеса, банкротства физических лиц, выдачи кредитов, ломбарда, банка. Получите помощь в запуске и ведении бизнеса, подборе локации, поиске и обучении персонала, юридической регистрации, поиске клиентов, доступ к разработанной маркетинговой стратегии и материалам, настройке рекламной компании (линдогенерации), разработанному дизайн-проекту помещения, CRM-системе управления бизнеса. В подборку лучших попадают франшизы с высоким рейтингом, хорошими отзывами, а также куда посетители часто заходят. Похожие категории: кредитные брокеры, торги, юридические услуги.

Показано: 20 из 90

+ добавить франшизу
Загрузить еще

Обзор рынка финансовых франшиз 2026 года: лучшие финансовые франшизы в каталоге Businessmens.ru

Финансовые франшизы 

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

Global Finance 2001 291 100 000 4
ЛЕВ 2010 7 80 000 6
ТНК 2015 80 250 000 3
Освободим 2013 53 250 000 4
Success Finance 2015 16 300 000 4
FinLine-Автозайм 1999 81 350 000 6
Эксперт Банкрот 2016 15 300 000 6
MFO Group 2017 26 100 000 3
Автозайм 2013 27 150 000 3
Межрегиональный Сертификационный Центр 2011 41 120 000 2
MFO Servis 2000 3 300 000 4
ПроТорги 2015 68 н/д 3
Сертен 2014 25 н/д 4
Кеть Финанс 2018 5 700 000 14
zaymVklik 2017 н/д 500 000 8
Налоги. Бизнес. Право 2001 3 300 000 10
Иктин Групп 2010 2 400 000 3
БалансЭксперт 2015 20 250 000 6
Федеральная сеть страховых терминалов 2007 354 91 500 3
Первая Финансовая Группа 2012 6 215 000 3
Вкредит.рф 2009 5 370 000 3
Европейский Экспресс Кредит 2018 4 400 000 10
Лучшие документы 2011 1 100 000 4
Гарантия Качества 2008 48 300 000 1
Стоп кредит 2011 53 300 000 3
РосБизнесРесурс 2006 128 100 000 3
Sast Group 2017 109 130 000 2
Finlizing 2017 1 120 000 3
PROFF БАНКРОТ 2015 4 н/д 3
Тендери 2012 38 н/д 6

Global Finance

Франшиза бухгалтерских услуг для бизнеса, подбора персонала, реализации госзаказов. Огромный опыт - на рынке с 2001 года, известный бренд, минимальные затраты, нет вложений в товар. Прибыль - от 100 000 руб.

ЛЕВ

Франшиза банкротства физических и юридических лиц от опытной команды. На рынке больше 10 лет. Полная поддержка партнёра. Нет необходимости в специальных знаниях. Прибыль – 180 000 рублей.

ТНК 

Франшиза сертификации и декларирования товаров и услуг - обязательной процедуры для большинства продуктов. Постоянный спрос, большой опыт, низкая конкуренция. Вложения - от 99 000 руб.

Освободим

Франшиза юридической помощи кредитным должникам. Банкротство граждан, списание долгов, реструктуризация. Не требует больших вложений, полное сопровождение, ежемесячная прибыль - 250 000 руб.

Success Finance

Франшиза консалтинговой компании Success Finance объединяет в себе бизнес агентства недвижимости, страхового консалтинга, кредитного брокериджа и юридического консалтинга в сфере банкротства физических и юридических лиц.

FinLine

Франшиза кредитования под залог автомобиля и недвижимости. На рынке с 1999 года, большой опыт. Партнёр получает бизнес «под ключ» и полное сопровождение. Прибыль от 350 000 рублей.

Эксперт Банкрот

Франшиза банкротства физических лиц. Снижение или списание долгов, уменьшение платежей по кредитам граждан по закону. Готовый бизнес "под ключ", обучение управляющего и пресонала. Прибыль - 600 000 руб.

MFO Group

Франшиза многофункционального офиса - страхование, юридические услуги, БТИ, ОСАГО. Партнёру предоставляется полное обучение всем направлениям, помощь в настройке рекламы, возможность работать без офиса и сотрудников.

Автозайм

Франшиза автоломбарда и выдачи займов под залог ПТС. Партнёр может выдавать займы из своего портфеля, либо сотрудничать с лидерами отрасли кредитования. Помощь экспертов, сопровождение. Прибыль - 200 000 руб.

Межрегиональный Сертификационный Центр

Франшиза услуг по сертификации. Отлично подходит для старта с нуля без опыта. Нет необходимости в аренде офиса и найме сотрудников. Полное обучение с нуля, быстрый старт и окупаемость. Прибыль - 120 000 рублей.

MFO Servis

Франшиза многофункционального офиса - страхование, юридические услуги, БТИ, ОСАГО. Партнёру предоставляется полное обучение всем направлениям, помощь в настройке рекламы, возможность работать без офиса и сотрудников.

ПроТорги

Франшиза участия в аукционах, где распродаётся имущество обанкротившихся компаний по ценам ниже рыночных. На рынке с 2015 года. Обучение и сопровождение партнёра, ежемесячная прибыль - от 80 до 100 тысяч.

Сертен

Франшиза сертификации продукции и услуг, повышения квалификации работников, переобучения, экспертизы промышленной безопасности, СРО и др. услуг. Низкие инвестиции, обучение, полная поддержка.

Кеть Финанс

Франшиза долгового кредитования. Полное обучение и контроль для франчайзи. Все важные процессы берёт на себя головной офис. Партнёр получает готовый финансовый бизнес. Прибыль – 2 000 000 руб.

zaymVklik

Франшиза выдачи микрозаймов населению через терминалы. Собственное эксклюзивное ПО, большой опыт, обучение и помощь в запуске для партнёров. Прибыль – 500 000 рублей.

Налоги. Бизнес. Право

Франшиза бухгалтерского сопровождения бизнеса от опытной команды. На рынке с 2001 года. Комплексное обучение для партнёра, обучение, пошаговые инструкции. Прибыль — 220 000 руб.

Иктин Групп

Франшиза разработки природоохранной документации, консультирования и проектирования. Проекты делает головная компания. Партнёр получает до 30% прибыль с каждого заказа.

БалансЭксперт

Франшиза банкротства физлиц, правовой помощи должникам, реструктуризации долгов. Экспертный опыт, готовая рабочая концепция, полное обучение и сопровождение партнёра. Прибыль – 250 000 руб.

Федеральная сеть страховых терминалов

Франшиза страховых терминалов для продажи полисов ОСАГО. Антикризисная модель, постоянный спрос, работа с федеральными страховыми. Бизнес прост в запуске и развитии. Можно совмещать с другим делом.

Первая Финансовая Группа

Франшиза участия в госторгах. Подготовка конкурсной документации, торги по банкротству, соответствие 44-ФЗ и 223-ФЗ, допуски. На рынке более 10 лет. Стабильный заработок даже в кризис, пошаговое обучение, тёплые клиенты.

Вкредит.рф

Наш сервис – это платформа, которая сотрудничает со многими кредитными организациями и позволяет интернет-магазинам продавать свои товары в кредит.

Европейский Экспресс Кредит

«Европейский экспресс кредит» - франшиза с высокой ежемесячной прибылью, все средства которой застрахованы залогом.

Лучшие документы

Компания “Лучшие Документы” с 2011 года помогает правильно оформлять документы всем желающим продать, купить, подарить, поставить на учёт автомобиль и другой транспорт, а также оплатить госпошлины со скидкой. Обратившись к нам, клиент получает все документы оперативно и в надлежащем виде.

Гарантия Качества

Гарантия Качества - это франшиза в сфере разрешительной документации от одноименного аккредитованного органа «Гарантия Качества». Вступая в нашу команду, Вы получаете возможность открыть высокомаржинальный бизнес с минимальными временными потерями.

Стоп кредит

Компания “Стоп кредит” является основателем "Бизнес направления" защиты прав заемщиков. Запускаем ваш бизнес за 4 недели по проверенной эффективной программе. Юридическое образование не требуется.

РосБизнесРесурс

Холдинг «РосБизнесРесурс» работает на рынке аренды персонала с 2006 года и включает в себя несколько направлений работы. Холдинг «РосБизнесРесурс» является №1 на рынке государственных заказов в России в сфере предоставления временного персонала.

Sast Group 

Компания является посредником между банками и клиентами, желающими воспользоваться банковскими продуктами - потребительские кредиты, кредитные и дебетовые карты, услуги МФО, РКО. Клиенты компании - физические лица, индивидуальные предприниматели, а также владельцы и руководители бизнеса.

Finlizing

FINLIZING - это инструмент, который позволяет каждому заемщику не только легко получить деньги под  залог авто и недвижимости, но и также получить качественный сервис и программу лояльности.

PROFF БАНКРОТ

Система, которую мы предлагаем нашим франчайзи, выстроена таким образом, что им не нужно иметь юридическое образование и опыт работы в этой сфере. Основная функция, которая потребуется от руководителя – организация работы офиса. Всю профессиональную деятельность осуществляют сотрудники. Мы передаем отлаженную схему.

Тендери

Мы специализируемся в комплексном сопровождении торгов по 44ФЗ и 223ФЗ в соответствии с законодательством РФ в сфере госзакупок.

Видео отзывы о франшизе

Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв
Смотреть отзыв Отзыв от Оксаны Козец
Смотреть отзыв Отзыв от Корбан Валентины
Смотреть отзыв Отзыв от Алабиной Ольги
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе

Отзывы о финансовых франшизах

Вы что, действительно думаете, что 1С – это выгодный бизнес? Это выгодно только для головной компании, а для франчайзи – это такие копейки, о которых не стоит даже говорить. При этом денег за франшизу они просят очень немалых. Даже если рассмотреть все с позиции потенциального клиента, то подобные услуги выглядят весьма сомнительно. По мне так проще нанять обычного бухгалтера (возможно, даже на аутсорсинге), и это будет намного дешевле, чем связываться с достаточно сложными программами и платить за них большие деньги. Считаю, что не стоит связываться с этой программой, которая к тому же и нужна далеко не всем и не всегда. Сегодняшний рынок перенасыщен более дешевыми альтернативами, поэтому не так-то просто убедить клиента в том, что ему требуется именно 1С.

Всем добрый день, меня зовут Аделина, мы являемся представителями компании Success Finance в городе Оренбург. Познакомились с компанией в конце 2019 года, сделали себе такой подарок на Новый Год. Познакомились с Ибрагимом Бадаловым, и наше сотрудничество продолжается по сегодняшний день. Мы уже работали в этой сфере и имели представление о том, как система устроена, что за профессия и как это работает. Конечно же, как и в любой деятельности, здесь нет волшебной таблетки. Многие сейчас покупают франшизу и думают, что вместе с франшизой сразу дают «Лампу Алладина», нет, здесь нужно работать и по большей мере нужно работать над собой. Потому что система не будет работать, если просто набрать сотрудников и агентов. Вам нужно знать весь этот бизнес изнутри. Я всегда рекомендую сначала поработать, набраться опыта и лишь после становиться самостоятельными. Что я хочу сказать на будущее обладателям франшиз: «Приходите, пополняйте наши города, наши офисы, будем очень рады, ведь это самый наглядный пример!» Перед тем, как вступить в команду, мы имели полное представление и о других франшизах и компаниях. Отличительная черта Success Finance это работа самого руководителя, то есть всегда в теме всех событий, знает все актуальные новости и делиться с нами отправляя рассылки. Это один из главных примеров. Потому что есть пример франшизы, когда имеется лишь логотип и товарный знак, при этом стоимость 800, 300 и 200 тысяч, а на самом деле это не работает. Здесь же уже давно испробованы все инструменты, и они работают здесь, всегда есть поддержка 24/7, хотя мы работаем 25/8. Вы можете всегда задать вопрос, опытные сотрудники всегда ответят, также есть группа поддержки, где можете задать вопрос, найти контакт. У нас имеются более пятидесяти сотрудников, мы работаем в режиме онлайн, оффлайн, консультации можете получить на ежедневной основе, это чаты WhatsApp и Telegram, на сайте по горячей кнопке, а также более 54 банков-партнеров. У нас достаточное количество довольных клиентов, в этом вы можете убедиться на сайте. Став частью нашей команды, вы будете очень серьезно отличаться, ведь у нас более 12 направлений. Это вам и поможет стать конкурентоспособными и заработать как агенту недвижимости, кредитному и ипотечному брокеру, юристу. Поэтому ждем в нашей команде, присоединяйтесь, будем рады сильным и активным!

Группа компаний "НеобБух" - Фрначайзи фирмы "1С "уже около 20 лет. Поэтому открывать новое направление по бухгалтерскому аутсорсингу сразу решили по франшизе «1С:БухОбслуживание». В этой сфере у нас не было опыта, и очень ценным были предоставленные "1С" материалы по технологии работы, База знаний. Нам оказали всю необходимую методическую поддержку. Развиваем направление год, подключили первых 50 клиентов и продолжаем расти.

Добрый день, меня зовут Евгений Литвинов, вот уже более полугода работаем с Антоном в Красноярске под брендом Success Finance. Выбирая в партнеры компанию, нам понравилось то, что у руководителя компании активная жизненная позиция, коллектив компании молодой, отзывчивый и очень трудолюбивый. В компании уже готовые бизнес-процессы, которые мы легко смогли внедрить в нашу повседневную работу. В ближайшее время планируем расширение нашего штаба сотрудников, потому что видим ряд новых проектов и перспектив, которые мы сможем реализовать вместе с командой Success Finance. Здравствуйте, меня зовут Антон Зубенко. С 2018 году мы с партнером работаем под брендом Success Finance в городе Красноярск. Мы выбрали именно эту компанию, так её коллектив выгодно отличается своим большим опытом построения, технологиями, бизнес-процессами, честным и отзывчивым руководителем. За период сотрудничества получили большой объем информации о кредитовании, а также доступ к сообществу единомышленников. Мы планируем и дальше развиваться в сфере кредитования, познавая новые продукты по кредитованию физических и юридических лицах. Ждём от компании успешного открытия новых филиалов по стране.

Компания ОООСчетоводЪ образовалась в 2013 году. В то время наличие сети Интернет и современные информационные технологии в Йошкар-Оле давали возможность организовать работу бухгалтеров удаленно. Но если бюджет ограничен, нелегко обеспечить рабочие места сотрудников всем необходимым для профессиональной работы. В первую очередь легальным, регулярно обновляемым ПО и местом на серверах. Так как фирма 1С лидер в отрасли, мы решили сотрудничать именно с ней. В 2020 году наша компания стала партнером сети 1С:БО. Из плюсов работы в качестве франчайзи: легальное ПО для работы; надежные сервера; регулярно и без нашего участия происходит обновление программы 1С и конфигураций; не нужно отдельно платить за объем баз данных, расположенных на сервере; проводится обучение бухгалтеров по актуальным вопросам бухгалтерского и налогового учета; доброжелательное и тактичное отношение специалистов ООО Софтехно к франчайзи.

Наша компания имеет статус партнера 1С:Франчайзи. Поначалу я сама оказывала услуги по ведению бухгалтерского учета малому и среднему бизнесу. Дело постепенно расширялось, в штат приняли еще несколько бухгалтеров. Параллельно мы наблюдали, как развивается направление 1С:БухОбслуживание. В какой-то момент я поняла, что готова взять на обслуживание больше клиентов. А это потребовало увеличить штат сотрудников, расширить ассортимент оказываемых услуг, улучшить их качество. Текущие регламенты работы на такое развитие рассчитаны не были. И мы решили перейти на готовые стандарты 1С:БухОбслуживание. Конечно, поначалу сомневались, сможем ли быстро освоить новые стандарты, набрать большое число клиентов. Но в то же время понимали, что инструменты компании 1С ─ это не панацея от всех бед, и просто так франшиза бухгалтерского обслуживания работать не будет. Как говориться, "дорогу осилит идущий", поэтому решили учиться. Мы осваивали новые технологии, принимали участие в семинарах и вебинарах. Стали общаться с клиентами, гибко "настраивать" под них тарифы. Некоторых приходилось уговаривать, когда-то мы шли на встречу ─ сопротивления были, но все равно мы с коллегами уверенно двигались вперед. Я начала делегировать задачи команде, коллеги подхватили инициативу ─ активно запустился процесс внедрения функционала и технологий. В результате качество наших услуг повысилось, увеличилась скорость работы и многозадачность. На текущий момент есть планы развивать бизнес в центральной части России. И все это потому, что у меня стало больше свободного времени ─ большая часть задач передана сотрудникам. Функционал, заложенный в УФА, позволяет руководителю полностью контролировать качество бухгалтерских услуг, и все это при минимальном участии в операционной деятельности. Каждый рубль, вложенный в развитие и 1С:БухОбслуживание, "на выходе" приносит в разы больше.

Подтыкан Анна Владимировна ИП (1С:БухОбслуживание КА "Бизнес-Эксперт"), г. Ессентуки Почему мы решили вступить в сеть 1С:БухОбсулживание. Открывая бухгалтерскую компанию, изначально понимали, что развиваться без узнаваемости будет сложно, так как конкуренция очень большая и в силу специфики бизнеса, здесь доверяют опыту и рекомендациям. Поэтому сразу искали компанию, с которой можно заключить партнерский договор и работать под узнаваемым брендом. Также было важно перенять опыт и технологию продаж. К чему пришли спустя время и как оцениваем работу с фирмой 1С. Спустя 5 лет совместной работы, мы остались довольны выбором партнерства с 1С. Это узнаваемость, обучение новых сотрудников и постоянное повышение квалификации имеющихся кадров, работа в лучшей бухгалтерской программе 1С, постоянная поддержка со стороны 1С и комьюнити бухгалтерского бизнеса!

В июне 2022 года, с учетом опыта использования программных продуктов 1С с 2013 года, стремительной автоматизации бизнеса, мною было принято решение о приобретении франшизы 1С:БухОбслжуивание, которая помогла нам стать более конкурентноспособными в сфере оказания бухгалтерских услуг. Основа принятия решения - программа 1С:УФА, мобильное приложение для клиентов и аутсорсера, поддержка специалистов компании 1С. В августе 2022 года после заключения ДКК начались подготовительные работы для перевода клиентов на стандарты 1С:БО, а именно: изучение программы УФА, согласование с фирмой 1С тарифов, изучение возможности применения сервисов 1С, обучение сотрудников, предварительное ознакомление клиентов о переходе на новые условия обслуживания. Основные возражения клиентов: личная неготовность менять организацию взаимоотношений с бухгалтером и внедрять новое ПО, также от 70% клиентов поступил вопрос о возможности в последующем удорожания стоимости обслуживания. Возражения клиентов преобразовали в их возможности при поддержке персонала технической поддержки 1С, Управляющей компанией, которые ответили на все интересующие вопросы, развеяли все страхи «чего-то нового» и дали уверенность в действиях. Также возникли сложности с сотрудниками, - «боязнь нового», боязнь контроля их работы. Мы продолжили работу с теми сотрудники, которые готовы учиться, развиваться и работать честно. Подобрать новый персонал получилось не сразу, повысили требования, внедрили в систему работы обязательное обучение (с покупкой франшизы 1С:БО такая возможность стала более доступной). Сегодня мы можем уверенно говорить о том, что пройденные сложности в настройке взаимодействия с клиентами по стандартам 1С:БО оказались возможностями как для нас, так и для клиентов. * Услуги по автоматизации бизнеса и аутсорсинговые услуги в «одном окне», обновление программы в автоматическом режиме, доступный и удобный ЭДО, мобильное приложение, сервис 1С:Отчетность, «облачные» версии программ позволяют работать в любом городе, расширять свой бизнес, обучающие семинары и вебинары. * Технология оказания услуг дает возможности масштабировать бизнес, открывать филиалы, быть в «ногу со временем». Уверены, развитие мобильного приложения для клиентов, позволит упростить взаимоотношение между аутсорсером и клиентом. Работа по технологии 1С:БО для нас только начинается, уверенно идем вперед

Наша компания основана в 2004 году. С 1С:БО мы не так давно с ноября 2020 года. До этого момента вели бизнес по собственному пониманию. В компании работают 10 сотрудников, есть 2 офиса. Наш целевой клиент это предприниматели с небольшими оборотами до 30 хозяйственных операций в месяц. Средний чек приблизительно 6300 руб./месяц. К ноябрю 2020 года у нас было 128 клиентов на обслуживании, сейчас 203. Расскажу про риски перехода на стандарт 1С: БухОбслуживание, с которыми мы работали. У новых партнеров 1С:БО часто возникают вопросы: Как быстро и безболезненно перейти на стандарт 1С:БО и сохранить бизнес. Делюсь опытом. Риск при переходе переобучение сотрудников Это долго и трудно. Как мы поступили: ● Часть сотрудников пришлось заменить. С этим нужно смириться, не все готовы обучаться. Но бухгалтерская профессия подразумевает, что мы учимся постоянно. И если сотрудник не хочет изучать стандарты и программы, с ним мы дальше не работаем. ● Проводили внутреннее обучение, много рассказывали про технологию. Вместе читали инструкции. Объясняли, что это позволит эффективнее работать. Об учете рабочего времени: ● Учет рабочего времени ввели не сразу, так как была серьезная сопротивляемость сотрудников (выполнение задач из-за разноса времени происходит дольше). Но мы поработали с возражениями. ● Хотелось сократить потери рабочего времени по вине программы 1С:Управление фирмой-аутсорсером. Сейчас все происходит немного медленно, но мы работаем в этом направлении. О сотрудниках: На данный момент у нас есть менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам. У главных бухгалтеров в системе оплаты труда кроме оклада есть бонусная часть - 10% от выручки рабочей группы. Остальные сотрудники на окладе. Загрузку рабочих групп отслеживаем ежемесячно. Что в итоге К чему пришла наша компания на данный момент: ● При переходе на технологию 1С:БО мы увеличили выручку на 72% без каких-либо существенных дополнительных затрат, без роста нагрузки на сотрудников и без увеличения ФОТ. Мы увеличиваем затраты только с появлением новых клиентов. ● Удобный расчет эффективности рабочих групп и их нагрузки. Клиентам понятен механизм работы. ● Возражения закрываем сразу в момент продаж: дорого, свой бухгалтер еще и секретарь, будет ниже оперативность. ● Мы отвечаем на письма в течение 2-х часов (хотя по регламенту 1С:УФА на это отводится 4 часа). Если письмо требует более тщательного разбора, мы пишем клиенту, что ваш запрос принят в работу, дадим ответ в такие-то сроки. ● Решили вопрос с программным обеспечением. Осталась проблема синхронизации данных с 1С:УПП и 1С:Розница, которые установлены на серверах клиентов. Мы работаем над этим. ● В планах сделать акцент на дополнительные услуги: ЕГАИС, МЕРКУРИЙ, то есть подключать их клиентам дополнительно.

Добрый день ! Рекомендую данный вид деятельности и в особенности данную франшизу. Очень профессиональный подход,квалифицированные сотрудники,отзывчивые и приветливые,никогда не оставят наедине с проблемой,если она возникает,всегда идут на встречу нам. Рад что когда то приобрёл данную франшизу 10/10 Спасибо

Наше решение присоединиться к сети 1С:БухОбслуживание было осознанным. Когда только открывали бухгалтерскую компанию, с самого начала понимали, что развивать бизнес без узнаваемости бренда будет нелегко. Конкуренция в этой нише большая, и из-за специфики бухгалтерского аутсорсинга, клиенты доверяют компаниям с опытом и рекомендациями. Поэтому мы сразу искали франчайзера, с которым можно заключить договор о партнерстве и вести дела под узнаваемым брендом. Кроме того, хотелось перенять опыт и освоить технологию продаж. И вот мы уже 5 лет вместе с 1С:БухОбслуживание. Выбором партнерства с компанией 1С остались довольны. Это дало нам узнаваемость. Новые сотрудники проходят обучение по технологии 1С:БО. Постоянно повышаем квалификацию имеющихся кадров. Работаем в лучшей программе для ведения бухгалтерского учета от 1С. Получаем постоянную поддержку со стороны 1С:БухОбслуживание и возможность общения с сообществом единомышленников.

Добрый день, я долго присматривалась к франшизе. Основным критерием для меня тогда, в 2017 году, была возможность привлечения новых клиентов. А когда наш сервер «сгорел» за неделю до годовой сдачи отчетности у меня уже просто не было других вариантов. Внедрение франшизы происходило не просто, так как при изучении , внедрении нового всегда борешься с сопротивлением не только сотрудников , но и личным сопротивлением. Самое главное при внедрении франшизы,- нужно строго следовать правилам, если условиями франшизы прописано, что руководитель не может быть одновременно директором и главным бухгалтером — советую поверить. Только руководитель, вырвавшийся из операционки может заниматься развитием бизнеса. Огромный плюс франшизы - это возможность автоматизации бухгалтерского учета , а также автоматизация взаимодействия с клиентами.

Я - Вадим Сковородов, руководитель аутсорсинговой бухгалтерской компании ООО «Учетов», г. Ростов-на-Дону, партнер 1С:БухОбслуживание с августа 2023 года. К решению стать франчайзи 1С мы с партнёрами пришли не сразу: больше года изучали технологии, репутацию, отзывы, экономическую целесообразность и другие критерии. Не по всем вопросам преимущества были очевидны, поэтому мы обратились за советом к Елене Бербиренковой, руководителю 1С:БухОбслуживание. Правильный учет. Она, как партнер-практик, помогла разобраться в экосистеме, рассказала о её преимуществах, которые сама ощутила в процессе работы, о перспективных направлениях развития технологии, а также поделилась ценными наработками. Её опыт и фактические достижения компании в итоге стали решающими аргументами, и мы подписали договор коммерческой концессии. О наших достижениях в сотрудничестве пока говорить преждевременно. Но своим отзывом я выражаю благодарность и Елене, и коллегам из 1С:БО за уделенное время и помощь в принятии непростого решения, желаю дальнейшего развития и процветания.

Изначально я работал в компании, которая является партнером 1С:БухОбслуживание. Потом она перестала заниматься этим направлением. В начале 2024 года ушел оттуда и решил начать собственное дело, так как меня тема бухгалтерского аутсорсинга интересовала, я бухгалтер по образованию. Вместе со мной ушел и главбух, и мы решили открыть бизнес как партнеры. Сразу заключили договор коммерческой концессии 1С:бухОбслуживание. К нам перешла часть старых клиентов, которые искали новую бухгалтерскую компанию. Новые клиенты тоже были, но выстроить с ними долгосрочное сотрудничество оказалось сложнее. Многие привыкли, что за условные пятьсот рублей бухгалтер на коленке накидает отчетность, а наши услуги, может, и оказываемые по всем правилам, им казались уже очень дорогими. Мы пытались объяснить, что отчеты в контролирующие органы это всегда ответственность, порой даже уголовная. Мы несем ответственность по договору, а эконом-вариант - нет. Нам не верили, говорили, что мы преувеличиваем. Часть этих людей были в бизнесе не первый год, но верили, что уж их проблемы точно не коснутся. По итогу, получалось подключить только тех, кто только недавно зарегистрировал бизнес и был готов сразу делать все корректно. У меня также был случай, когда в соседнем с нами офисе открылась доставка пиццы, и выяснилось, что из-за их эконом-варианта бухгалтера, сотрудники люди иностранного гражданства, получили работу, но в УФМС никакие документы поданы не были, что является нарушением законодательства. Мы тогда помогли им успеть все поправить (а штраф, мог бы составить 400 тысяч за человека), и после этого они перешли к нам на обслуживание. Вообще, клиенты переходят более охотно, если уже успели обжечься. По итогам апреля 2025 года у нас 70 клиентов на регулярном обслуживании, клиенты в основном, приходят по сарафанному радио. Также очень сильно помогли лиды, которые первые полгода с начала сотрудничества передавала фирма 1С, по ним приходили клиенты. Я считаю, что это очень хорошей формой поддержки для начинающего франчайзи. Особенно приятно, что все лиды были живые. Конечно, иногда встречались казусы, такие что на звонок человек говорил, что форму на сайте заполнял, но в услугах не нуждается, но это редкость, исключение. А в основном людям было интересно. Портрет нашего типового клиента это ИП на упрощенке: Доходы или Доходы минус расходы, без разницы, ну или патент. В плане сферы деятельности тоже пока берем не всех подряд: обходим стороной строителей и производства, там особая специфика, есть сложности. Также мы пользуемся облачными базами, считаю их очень удобными. Из последних обновлений, которые понравились это календарь отчетности, очень полезная штука.

Доброго всем дня. Меня зовут Аксенова Оксана. По образованию и профессии я бухгалтер со стажем. Не смотря на стабильный доход и востребованность в профессии, как любому человеку мне хотелось большего. Я преодолела все свои страхи и сомнения, благодаря профессионализму и лояльности Семена Шейн, бизнес-партнера по развитию региональной сети, и приобрела в июне 2019 года франшизу Success Finance. Больше всего я боялась не потери денег от возможных неудач, а того, что мечта стать свободным как в профессиональном плане, так и в финансовом не осуществится. То есть РАБота, от слова РАБ, с начальством и определенным потолком в уровне зарплаты, останется со мной навсегда. Сейчас прошел год, и я очень благодарна Ибрагиму, генеральному директору Success Finance, Семену Шейн, бизнес-партнеру по развитию региональной сети, Антону, бизнес-партнеру, за то, что они безоговорочно верили в меня, поддерживали на всех этапах, терпеливо объясняли все нюансы работы, в любое время дня и позднего вечера. Я действительно ощущаю себя в команде профессионалов, Ибрагим и Семен всё свое время и силы посвящают компании. Поэтому бизнес растет и приносит доход компании, а так же каждому их партнеру включая меня. Безоговорочно рекомендую, кто действительно хочет работать на себя и зарабатывать!

Показать еще

Часто задаваемые вопросы

Какие франшизы относятся к юридическими и финансовым?

В этом разделе вы можете найти франшизы юридических фирм, франшизы финансовых брокеров, франшизы бухгалтерских услуг, многофункциональных центров, микрокредитных организаций, франшизы помощи в оформлении документации и многие другие предложения от разных фирм.

Сколько всего франшиз в разделе?

На данный момент в разделе юридические и финансовые франшизы находится более 60 франчайзинговых предложений.

Насколько выгодны юридические и финансовые франшизы?

Юридические и финансовые услуги от профессионалов всегда будут пользоваться спросом, потому что это сложный сегмент и людям, которые в этом ничего не понимают удобно и выгодно обращаться к таким фирмам. Меж тем, в повседневной жизни и бизнесе постоянно приходится сталкиваться с необходимостью разбираться в различных документах.

Можно купить франшизу, если нет финансового или юридического образования?

Многие франшизы позволяют начать бизнес, не имея профильного образования. Такой бизнес обычно строится на поиске клиента, а сами услуги по финансам и юридической помощи оказывает франчайзер. Так что да, можно.

Как купить франшизу?

Вам нужно выбрать франшизу, перейти на её страницу в нашем каталоге и нажать на кнопку «получить бизнес-план». После этого с вами свяжется представитель франшизы.

Какие инвестиции нужны для франшизы?

Часто для организации финансового или юридического бизнеса по франшизе не требуются большие вложения. Более подробно об уровне инвестиций во франшизу вы можете узнать, связавшись с представителем.

В каких городах могу купить франшизу?

Франшизы продаются во все более или менее крупные города, если там ещё нет представительства. Если вы хотите узнать по поводу своего города, свяжитесь с представителем конкретной франшизы и он скажет, выгодное ли будет вам покупать франшизу и есть ли такая возможность.

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть
лого франшизы

Новая заявка на франшизу