Посетитель сайта
24 января 2022
- Коллеги, я представлю вам нашего нового брендового партнера, это Алина Кадырова, город Казань. Алина, здравствуйте! Вы только что прошли обучение у нас в главном офисе. Расскажите, как вам оказаться второй раз на нашем обучении?
- Очень приятно было увидеть всех вновь, обучение к продуктивное, понравилось, есть куда двигаться. Мы стараемся все время находить обучающие курсы и стараемся двигаться вперед.
- Вы с нами уже полтора года. Расскажите, как развивается ваш бизнес в Казани?
- Мы открылись в августе 2018 года, первые клиенты у нас появились в октябре после того, как уже рекламу запустили. Этот путь до сегодняшнего дня был непростым, еще есть куда расти, двигаться.
- Какие сложности были на пути становления компании?
- Сложности были, когда запустили рекламу яндекс директ и google ADS, мы поняли, что это не совсем наше. Сейчас стремительно развиваем instagram, в основном, клиенты приходят оттуда, также работает «сарафанное радио». Мы стараемся придерживаться миссии компании, превосходить ожидания клиента, мы к этому стремимся, и думаю, что у нас получается. У нас в сопровождении есть мечеть, мы работаем с ними с 2014 года, и также фонды, которые к нам обращаются. На сегодняшний день при мечети строится медресе, деятельность расширяется.
- Еще не все привыкли к инстаграм. Среди людей есть скепсис, что бухгалтерские услуги там продаваться не могут. Развейте, пожалуйста, этот миф.
- В инстаграм заложен огромный потенциал, клиенты сейчас, в основном, уже все там то есть, отношение более доверительным становится. Полезная информация, полезный контент, это очень важно, сейчас век инстаграма, я считаю, поэтому нужно развивать и не останавливаться.
- Пожелайте, пожалуйста, что-нибудь нашим партнерам.
- Мы очень рады, что работаем под брендом «global finance», хотим выразить благодарность нашему куратору, очень рады сотрудничеству.
Посетитель сайта
13 августа 2018
Я всегда мечтала открыть свой собственный бизнес, как и все, устала работать на руководство. Выбирала долго, с умом отбирая разные варианты. И выбрала именно франшизу по предоставлению бухгалтерских услуг. Мне интуиция подсказывает, что в скором времени многие сотрудники в разных компаниях будут переведены именно на аутсорс. Ну а бухгалтера уже. Не раз слышала, что онлайн-магазины зовут бухгалтера только для квартального отчета, на какой-то период. Представляете, какая выгода? Я считаю, что очень перспективный бизнес выбрала.
Обучение. К концу обучения голова просто кипела, столько новой информации! Но подобный опыт и такие знания я самостоятельно нарабатывала бы годами. Очень полезно.
В любой сложной ситуации можно позвонить менеджеру, они помогут. До того, как стать франшизой, они сами занимались этим бизнесом, так что шишки набили и нам (партнерам) уже это делать не обязательно.) Global Finance достаточно известен на рынке франшиз. Везде, и на франшизе.ру и на других специальных сайтах, они почти в топе, то есть следят за своей популярностью, это напрямую влияет на узнаваемость и филиалов.
Все мои ожидания полностью оправдались! Счастлива, что теперь у меня есть свой собственный прогрессивный бизнес.
Посетитель сайта
25 января 2018
Здравствуйте! Хочу оставить отзыв. Изначально заинтересовала сама тема сертификации. Наткнулась в интернете на франшизу от компании "Гарантия качества", понравились условия , плюс обучение, плюс помощь в любом вопросе по поводу стандартам сертификации, ну и конечно же заинтриговала цена франшизы ,захотелось сотрудничества и без всяких раздумываний подписала договор.Совсем недавно начала работу с компанией. На данный момент прохожу обучение, касающейся сертификации различной продукции, очень волнительно и очень интересно для меня. Конечно, во время учебы возникает много вопросов, и ответы на них я получаю сразу же от отзывчивых сотрудников компании, спасибо Вам за помощь.Такой бизнес, франшиза для меня (как для молодой мамы ),подходит идеально!
Посетитель сайта
18 марта 2021
Здравствуйте, меня зовут Антон Зубенко. С 2018 году мы с партнером работаем под брендом Success Finance в городе Красноярск. Мы выбрали именно эту компанию так её коллектив выгодно отличается своим большим опытом построения технологиями бизнес-процессами, честным и отзывчивым руководителем. За период сотрудничества мы получили большой объем информации о кредитовании, а также доступ к сообществу единомышленников. Мы планируем и дальше развиваться в сфере кредитования познавая новые продукты по кредитованию физических и юридических лицах ждём от компании успешного открытия новых филиалов по стране.
Добрый день меня зовут Евгений Литвинов, вот уже более полугода мы работаем в Красноярске под брендом Success Finance. выбирая в партнеры компании нам понравилось то что у руководителя компании активная жизненная позиция, коллектив компании молодой отзывчивый и очень трудолюбивый. В компании уже готовые бизнес-процессы, которые мы легко смогли внедрить в нашей повседневной работе. В ближайшее время мы планируем расширение нашего штаба сотрудников, потому что видим ряд новых проектов и перспектив, которые мы сможем реализовать вместе с командой Success Finance.
Посетитель сайта
17 апреля 2019
По франшизе Global Finance я работаю с февраля 2018 года. В конце прошлого года мы получили награду как "Самый быстрый рост", что было неожиданно и, конечно, безумно приятно. Но, мне думается, что так и должно быть, и это норма. Я общаюсь в среде предпринимателей, у нас сформировалась группа из 12 человек, с которой мы еженедельно встречаемся, и нас объединяет одна цель - доход от 1 млн. руб. ежемесячно. Мы разбираем бизнесы друг друга, к нам приходят спикеры. И когда я говорю, что год еще не работаю и более 30 клиентов, тоже слышу мнение, что это отличный рост.
Было очень неожиданно, когда меня пригласили в головной офис Сбербанка, как одного из партнеров, и очень просили быть, так как будет выступать М.М. Мансуров, управляющий Башкирским отделением ПАО Сбербанк. Нас там ожидали поздравления, вручение дипломов за победу в конкурсе среди партнеров.
У меня есть еще один повод для гордости. В декабре я достигла рекордного личного дохода, и на 2019 год поставила новую цель) Не могу сказать, что все просто. Я много работаю, и считаю, что это нормально в момент становления компании, ведь результаты того стоят.
Посетитель сайта
29 ноября 2018
Купил франшизу Гарантия Качества еще 2 года назад. Работаю в направлении сертификации. Информация, которая передается в рамках франшизы ценная и экономит многие месяцы работы, так как передается вся партнерская сеть, надежная, которая работает не один год. А на данном рынке много недобросовестных посредников, которые могут испортить репутацию вашей компании. Спрос на сертификаты ИСО есть достаточный, так как требование о наличии данных сертификатов всё чаще появляются в тендерных сделках по 44 и 223 ФЗ, также вне тендеров крупные компании могут перед заключением контракта предъявить требования о наличии таких сертификатов или документов.
Посетитель сайта
24 января 2022
- Позвольте, я вас представлю, Татьяна, наш партнер под брендом из города Мурманск. Год назад вы уехали от нас с сертификатом, сегодня приехали еще за одним. Что произошло за этот год?
- Я зарегистрировала организацию, и в июле у меня уже появился новый клиент, в том же июле еще два, и дальше больше, и я себе поставила цель в июле получить бренд в течение года, я ее добилась.
- Расскажите о ваших клиентах, как вы с ними общаетесь.
- Я стараюсь выстроить отношения так, чтобы они были почти все одинаковые, но есть исключения из общих правил. Из интересных клиентов была церковь. У меня на обслуживании есть евангелический лютеранский приход, они вышли на меня через сайт. Я поехала на встречу, оказалось, что специфика ведения учета у них своя, но бухгалтерский учет везде одинаковый.
- Как вы подбираете сотрудников?
- Через «сарафанное радио». Со специалистами в России, конечно, вообще тяжело, не хотят люди работать, в частности бухгалтера.
- Сколько специалистов у вас сейчас работает?
- Трое. Сейчас мы работаем с 33 компаниями. С «операционки» я уже ушла. Компании с необычной спецификой я стараюсь обслуживать сама.
- Что бы вы хотели пожелать нашим партнерам?
- Не бояться, поставить цель и идти к ней целенаправленно. Например, я написала себе в ежедневнике «хочу получить бренд в течение года», и получила.
Посетитель сайта
8 августа 2019
Я представитель Компании Технологии Нового Качества по городу Челябинск и Челябинской области. Первоначально приобрела базовый пакет для получения полноценного обучения и полной поддержки при развитии своего собственного дела, начинала работу с ИП. На протяжении 2-х месяцев прошла полное обучение и начала развиваться в данном направлении и теперь мы не разлучные компаньоны. На 2018 год, благодаря своему партнеру Технологии Нового Качества получила регистрацию собственного Орган в Системе Добровольной Сертификации, систем менеджмента, персонала, производства, продукции, работа и услуг и выдаю Документы от Своей компании ООО МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА.
Начало сотрудничества: 2016-11-28
Челябинск, ООО МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА
Посетитель сайта
17 апреля 2019
До работы по франшизе Global Finance я была наемным главным бухгалтером. Имела подработку на стороне в виде оказания услуг знакомым и друзьям. В поиске новых клиентов сдерживал страх, что могу столкнуться с новым видом деятельности, которого совершенно не знаю, а отказав человеку, морально опущу руки. Останавливало то, что без поддержки всезнающего эту специфику "друга" завалю работу. Да и времени на поиск и ведение учета у сторонних клиентов просто не имелось…
Угроза ближайшего сокращения заставила пересмотреть перспективы дальнейшей работы. "А почему бы не попробовать свое интересное увлечение бухгалтерией превратить в дело жизни?" Я - оптимист и человек немного творческий: вышиваю, увлекаюсь скрабукингом. И считаю профессию бухгалтера - в высшей мере творческой))) и занимаюсь ей с удовольствием. Но как и говорила выше, боялась рисковать без поддержки "всезнающего друга".
Выбрав партнерские отношения с Global Finance, ни разу не пожалела. В лице этой компании я обрела поддержку и восполнение моих пробелов в новых сферах бухучета.
Обучение процессу взаимодействия с компанией прошло легко и быстро. На обучении я узнала, что помимо обычных "сарафанных" и "газетно-рекламных" методов привлечения клиентов существуют более интересные и продуктивные механизмы продвижения своих услуг.
«Клиент – это самый важный посетитель. Не он зависит от нас. Мы зависим от него. Он не прерывает нашу работу. Он – цель нашей работы. Он не по ту сторону нашего бизнеса. Он – его часть. Мы не делаем ему одолжение, обслуживая его. Он делает нам одолжение, давая возможность это сделать», - сказал Махатма Ганди.
Хотя задач, кроме привлечения клиентов, при построении бизнеса нужно решить массу. И все эти "подводные камни" были доступно и просто разобраны на обучении. Конечно, хотелось бы подробней и больше узнать за этот единственный день, но возможности человеческого мозга не безграничны - поэтому лаконичный способ подачи информации специалистами Global Finance позволил усвоить весь учебный объем. Был доступно раскрыт весь механизм внутреннего и внешнего взаимодействия с участниками процесса в сфере оказания услуг в области бухучета.
И я поняла - что смогу! Но по приезду я столкнулась с массой проблем. Все новое пугало меня и раз за разом меня посещала мысль - "а смогу ли я?» Но желание помочь и своевременные, оперативные консультации нашего индивидуального куратора Ирины развеяли мои сомнения.
Самое трудное - это принять на себя ответственность за результаты своих решений и за людей, которые поверили и пошли за тобой. Я имею ввиду сотрудников, которые помогают мне сейчас в моем бизнесе. Наемные работники: их теперь трое. Они тоже получают много полезной информации для своей работы из рассылок Global Finance, а клиенты неспешным, но верным потоком пополняют нашу клиентскую базу.
Посетитель сайта
24 января 2022
- Ирина, вы прошли обучение у нас. Расскажите, как вам?
- Очень понравилось, не ожидала, что за один день дадут столько информации, потому что вопросы все жизненные, решить их просто по телефону не всегда удается. Хотелось бы, чтобы вы почаще проводили такие встречи.
- Расскажите вашу историю успеха.
- Это был путь очень сложный, потому что приходилось перестраиваться из простого наемного бухгалтера в собственника бизнеса. Хотелось вернуться назад, но сейчас я очень довольна, что мне пришлось выйти из этой зоны комфорта, и наверное, сами обстоятельства к этому подтолкнули, буквально год мне нужно было на осознание правильности своего выбора. С вашей поддержкой ничего не страшно.
- А как обстоят дела с сотрудниками? Удалось ли вам сформировать штат? И Сколько людей?
- У нас 3 бухгалтера на полный день, 1 бухгалтер приходит через день. Бывают конфликты, так как мы вышли все из одного коллектива, иногда работники не видят во мне руководителя. Были те, кто уходили, причем моей ошибкой было показать, но на их места пришли другие бухгалтера и я восприняла это как «плюс». Сейчас у нас «костяк», тот коллектив, который формировался на протяжении последнего года.
- Ирина, пожелайте, пожалуйста, что-то нашим партнерам, которые сейчас наблюдают за нами, или находятся в стадии развития своей компании.
- Я хочу вам пожелать не бояться, верить в свои силы, всегда находить слова для того, чтобы урегулировать ваши конфликты с вашими клиентами, чтобы у вас получалось, показать себя с такой стороны, чтобы они вам доверяли, боялись вас потерять, и развиваться самореализовываться.
Посетитель сайта
8 апреля 2021
Всем добрый день, меня зовут Аделина, мы являемся представителями компании Success Finance в городе Оренбург. Познакомились мы с компанией в конце 2019 года, сделали себе такой подарок на Новый Год. Познакомились с Ибрагимом Бадаловым, и наше сотрудничество продолжается по сегодняшний день. Мы уже работали в этой сфере и имели представление о том, как эта система устроена, что это за профессия и как это работает.
Конечно же, как и в любой деятельности, здесь нет волшебной таблетки, если вы приходите в компанию, многие сейчас покупают франшизу и думают, что вместе с франшизой сразу дают «лампу Алладина», нет, здесь нужно работать и по большей мере нужно работать над собой. Потому что, набрав просто сотрудников, работать эта система не будет. Вам нужно знать весь этот бизнес изнутри. Я всегда рекомендую сначала поработать, набраться опыта и лишь после становиться самостоятельными.
Что я хочу сказать на будущее обладателям франшиз, приходите, пополняйте наши города, наши офисы, будем очень рады, ведь это самый наглядный пример. А перед тем, как вступить в команду мы имеем полное представление и о других франшизах, и о компаниях.
Отличительная черта Success Finance это работа самого руководителя, то есть всегда в теме всех событий, знает все актуальные новости и делится с нами отправляя рассылку – это один из главных примеров. Потому что есть пример франшизы, когда имеется лишь логотип и товарный знак, при этом стоимость 800 000,00 300 000,00 200 000,00 тысяч, а на самом деле это не работает. Здесь же уже давно испробованы все инструменты, и они работают здесь, всегда есть поддержка 24/7, хотя мы работаем 25/8. Вы можете всегда задать вопрос, опытные сотрудники всегда вам ответят, также есть группа поддержки, где вы можете задать вопрос, найти контакт.
У нас имеются более пятидесяти сотрудников, мы работаем в режиме онлайн, оффлайн, консультации вы можете получить на ежедневной основе, это чаты WhatsApp, на сайте по горячей кнопке, а также более 54 банков-партнеров. У нас достаточное количество довольных клиентов, в этом вы можете убедиться на сайте. Став частью нашей команды, вы будете очень серьезно отличаться, ведь у нас более 12 направлений, это вам и поможет стать конкурентоспособными и заработать как агенту недвижимости, кредитному брокеру, ипотечному брокеру и юристу. Поэтому ждем в нашей команде, присоединяйтесь, будем рады сильной и активной команде.
Посетитель сайта
24 января 2022
- Юля, хочется поздравить вас с получением нашего бренда, поблагодарить, что вы нашли в себе силы и желание приехать к нам еще раз. В прошлом году вы сделали феноменальный рывок, получили премию за самый быстрый старт. Расскажите, как вам удается поддерживать в себе такую мотивацию, ставить грандиозные планы и цели?
- Я просто привыкла работать, четко ставить цель, и планомерно к ней идти. Это тяжелая кропотливая работа, когда ты ставишь цели и достигаешь их.
- Ваш коллектив тоже придерживается такого уровня, или приходится подталкивать?
- Персонал в нашем бизнесе - основа успеха, первый год был для меня лично очень сложным, пришлось неоднократно менять людей, подбирать их, тестировать, и основное, что я вынесла из этого года - это то, что твоя команда - это все, это самое важное. Когда пришли уже клиенты, я смогла себе позволить сильных бухгалтеров, и мы сейчас мотивируемся тем, что к нам приходят новые клиенты. У меня на подбор одного бухгалтера уходит около 2 месяцев.
- Как вы относитесь к автоматизации бизнеса?
- За автоматизацией будущее. Есть площадки, которые сейчас активно развиваются, которые помогают автоматизировать работу бухгалтерии, то, что предлагают банки в большом количестве, - за этим будущее. Но у нас все равно будет конкурентное преимущество, потому что здесь площадка + бухгалтер.
- Скажите, каков современный бухгалтер в вашем представлении?
- Это мега-мозг, он должен уметь все.
- Что вы посоветуете нашим начинающим партнерам?
- Результат приходит к тем, кто работает. Надеяться на то, что тебе дадут сайт, дадут инструменты, и будет тебе счастье, - такого не будет. В основе все равно твоя личность и твоя работа.
Посетитель сайта
22 ноября 2018
Добрый день. Меня зовут Антон Зайцев, я являюсь руководителем Амурского филиала "Гарантия Качества". С "Гарантией Качества" мы работаем по франшизе с 2015 года.
За это время мы постоянно получаем активную поддержку,обучение наших сотрудников,а так же всяческую юридическую поддержку в области сертифицирования и декларирования.
Я часто получаю вопросы от других регионов, от потенциальных коллег, которые спрашивают меня стоит ли начинать работать в этой сфере бизнеса, непосредственно с эти партнером, и я решил написать этот отзыв.
Хочу сказать, что это очень надежный партнер, при любом обращении всегда готов помочь и не оставляет вас наедине с вашими нерешенными задачами.
Для любого продажника это ценный ресурс,потому что как правило продажники не являются экспертами в области, которую они реализуют. Здесь партнер очень грамотно и в короткие сроки решает любые вопросы.
Стоит обратить внимание, что маржинальность всех сделок очень высокая, и ваш заработок будет реально соответствовать приложенным усилиям. Соответственно, для тех, кто уже работает с какой-то клиентской базой, но не на себя - эта франшиза находка, т.е. вы увеличите маржинальность сделок со своими партнерами, в какой бы сфере вы не работали, любые клиенты из сферы B2B - это ваш потенциальный заработок без посредничества. Любому продажнику рекомендую начать свою франшизу, чтобы свою клиентскую базу максимально направить в русло своего заработка, без посреднических схем. Ну а всем новичкам я просто рекомендую начать)
Посетитель сайта
24 января 2022
- Коллеги, представляю вам нашего нового брендового партнера Светлану Пивоварову, город Тамбов. Здравствуйте! Поделитесь своими впечатлениями после обучения, уже как брендового партнера в нашем офисе.
- Мне все очень понравилось, все очень продуктивно, как всегда, за один день очень много информации полезной, будем использовать в работе, будем стремиться достигать больших результатов.
- Скажите, пожалуйста, как сейчас идет работа вашей компании? Вы с нами около 2 лет. Какие были сложности и успехи?
- Были и взлеты, и падения. Основная сложность сейчас - это кадры, которые соответствуют нашей компании, нашему статусу и нашим потенциальным возможностям.
- Удалось сейчас создать штат? Сколько у вас сотрудников?
- 6 человек сейчас у нас работают на постоянной основе, и сотрудники, которые помогают. Сейчас мы в поиске, потому что мы в постоянном росте, у нас постоянно есть потребность в новых бухгалтерах.
- Расскажите, как развивается компания в Тамбове?
- Мы используем и социальные сети, и «сарафанное радио», у нас активно еще идет реклама на русском радио «шансон», мы давно сотрудничаем с рекламными компаниями, записывали поздравления на новый год, стараемся как-то заявлять о себе.
- Можете пожелать что-нибудь нашим партнерам, которые сейчас находятся в начале пути?
- Хочу пожелать, чтобы люди не боялись люди начинать такое непростое дело. Как я всегда говорю, должно «гореть внутри», тогда вы обязательно добьетесь тех целей, которые вы перед собой поставили, и достигнуть этого результата, который вы желаете. И соответственно, нужно развиваться, нужно заниматься, нужно обучаться, нужно вникать во все проблемы бухгалтерского учета, потому что если мы возглавляем бухгалтерскую компанию, не понимая, что происходит там, мы никогда не достигнем нужного результата. Обязательно нужно разговаривать со своими клиентами о том, все ли их устраивает, что бы они хотели изменить, не бояться меняться и признавать в том, что мы в чем-то неправы или что-то неправильно сделали.
Посетитель сайта
24 января 2022
- Коллеги, рады представить вам нашего нового брендового партнера - Константин Шаламов, город Пятигорск. Вы сейчас находитесь на обучении наших брендовых партнеров, расскажите, как вам?
- Отлично, в 2018 году я уже проходил данное обучение. И тогда был под впечатлением от систематичности данного обучения, и сейчас я также с удовольствием слушаю спикеров, вижу очень много ценной информации для себя.
- Как вы думаете, какими компетенциями должен обладать руководитель бухгалтерской компании?
- Эти компетенции нужно развивать. Какие-то бывают природные навыки у человека, ввиду его характера. Определенная харизма, определенная настойчивость, авторитарный стиль общения, а какие-то вещи нужно развивать, в этом плане бухгалтерская международная компания «global finance» позволяет партнерам развивать такие навыки управленца, как маркетинг, продажи, взаимодействия с различными контрагентами, партнерами потому что потенциальным франчайзи сложнее всего выйти из зоны комфорта и начать взаимодействие с людьми, и в принципе в бухгалтерской деятельности самое важное - работа с людьми, и эти навыки нужно в себе развивать постоянно.
- Вы как представитель мужского пола, работаете больше, наверное, с женщинами. Как вам управлять бухгалтерами?
- В целом, в экономике Российской Федерации преобладает женский пол. У меня бэкграунд из банка, там тоже было очень много девушек, поэтому для меня общение не было сложностью. Я понимаю, что женский коллектив - это сложный коллектив, и мне нравится, что я как руководитель могу установить свои правила работы в организации и вижу, что коллектив их придерживается. Мы не допускаем отрицательных моментов, которые бывают в женском коллективе. В целом, гендерная принадлежность не должна сказываться на эффективности работы, все должны исполнять обязанности, как полноценная рабочая единица. С одной стороны, женский коллектив, наверное, может быть, даже лучше, чем мужской в каком-то плане.
- Скажите, вы вникаете в вопросы операционной работы, или этим занимаются ваши сотрудники?
- Если мы говорим о работе в базах и непосредственно работе с операциями хозяйственной деятельности клиентов, с такой деятельностью я в принципе не сталкивался. Я хоть и бухгалтер, по образованию не работал никогда, мой бэкграунд - это все-таки работа в банках, как клиентский менеджер, я занимался развитием и привлечением клиентов. На операционную деятельность изначально были наняты фрилансеры, благодаря вашим скриптам на собеседовании тестам, которые мы проводили, смогли отобрать достойных людей на фриланс, потом в офис, и они занимаются операционной деятельностью. Сейчас в связи с расширением стоит вопрос о привлечении руководителя бухгалтерской службы, чтобы я делегировал на нее часть задач операционной деятельности, потому что есть вопросы общие консультационного характера, и вообще разборы клиента по составным частям, которые необходимо проводить до момента подписания до внедрения клиента в нашу структуру, потому что бухгалтера этого не делают, бухгалтерам нужно давать готовый кейс. Сейчас этим занимаюсь я, в руководстве написано, что есть организационная структура, к ней нужно стремиться, я думаю, мы обязательно к этому придем.
- Что самое интересное в вашей работе?
- Работа с людьми всегда очень интересна. Несколько лет я выбирал франшизу, рассматривал уход от найма и создание собственного дела, в том числе рассматривал возможность и какой-то торговой деятельности, в итоге склонился к бухгалтерским услугам, я понимаю, что это та сфера деятельности, в которой всегда стоят определенные задачи и к сожалению, и к счастью. К сожалению – потому что за 20 лет многие вопросы в стране вообще не решены, хотя мы очень сильно продвинулись в цифровизации, в автоматизации бизнеса. Каждый день каждый новый клиент приносит новые вопросы, и это самое интересное. Мне интересно решать эти задачи для клиентов, это самое интересное в нашей работе.
- Пожелайте, пожалуйста, что-нибудь нашим партнерам.
- Я хотел бы пожелать никогда не сомневаться в собственных силах и всегда стремиться к развитию, к обучению, и привлекать только профессиональные команды, такие как международная компания «global finance», которые всегда помогут разобраться в тех вопросах на обучении, которых у нас являются слабыми сторонами. Поэтому работайте с проверенными партнерами, и вас ждет успех.
