Все франшизы
Франшизы для мужчин
1192 предложенияПоказано: 60 из 1192
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
Видео отзывы о франшизах для мужчин
Отзывы о франшизах для мужчин
25 сентября 2021
У меня давно было желание заняться бизнесом. Мониторил все сферы, оценивал прибыльность и перспективы, в итоге остановился на Lifehacker Coffee. Ребята мне показались серьёзными, открытыми к диалогу и с наличием релевантного опыта. Вначале и голова болела от всего, потом освоился, втянулся и сейчас имею пару точек мини-кофейни. Доход мой мне более чем нравится, планирую развиваться. Ребята молодцы!
18 ноября 2021
Мой выбор на франшизу Gutallini пал потому, что она отличалась новизной и не была похожа на все остальные предложения на рынке. Сервис показался мне необычным, но многообещающим. Был приятно удивлен подходом к началу работы, обучению как практической части, так и маркетинговой. Обучение очень продуктивное, все нюансы, по выполнению работ и оказываемых услуг, даются в полном объеме, как с практической так и с теоретической точки зрения. Маркетинговый план также был доведен в полном объеме. После обучения у меня сложилось четкое понимание того, с чего и как начинать, что делать, что покупать, где искать клиентов и как с ними работать. Поддержка оказывается полная, даже сейчас я могу в любой момент обратиться за помощью и получить исчерпывающий ответ на любой вопрос. Вообще команда отличная, позитивная и главное профессиональная. С точки зрения финансов также есть четкое, когда окупишь вложения и каких высот можно достигнуть, тем более что есть живой пример в виде существующего бизнеса в Нижнем Новгороде. Франшизой доволен, готов без сомнений рекомендовать.
15 ноября 2021
Мое имя Иван с парнями работаю уже больше полу года (Начало работы 1 марта) марта 2021Г. ! За месяц открыли магазин с момента подписания договора! отработал 7мь месяцев открыл второй магазин в среднем 180 зарабатываю чистых / раньше работал на пилораме опыта небыло сам не курю
27 октября 2021
Мой отзыв, спустя 6 месяцев после запуска франшизы ТЕХаренда. Меня зовут Шалкар, информацию об франшизе от техаренды нашёл на этом сайте. Выбирал между 2 франшизами, но техаренду выбрал как то подсознательно, после видео связи с основателями из Новосибирска. Посоветовались с другом и решили запускать по кейсу расширенный. Вложения окупили меньше двух месяцев и наняли ещё 1 человека в штат. Город у нас 400т населения, сейчас занимаем лидирующее место по этому направлению. Много планов и самое главное есть уверенность в завтра !
29 ноября 2021
Немного предыстории ДО покупки франшизы турагентства "Хоттур": Франшиза турагентства - для нас не ново. В 2011 году мы первые в Новосибирске вступили в франшизу турагентства у федерального туроператора - эффект был фантастический, так как в тот период было достаточно вывески с узнаваемым брендом - и это обеспечило всплеск продаж. Были даны фирменный стиль, стандарты и к сожалению всё. В франшизе федерального туроператора нет маркетинга. Головная компания продвигала только свой бренд, но не турагентства. Со временем рынок стал меняться, стали появляться другие сети и франшизы и как следствие первоначальный эффект исчез. В Новосибирске открылись порядка 24 турагентств под этим же брендом федерального туроператора и наши продажи упали. Франшиза перестала давать новых клиентов. Каждое турагентство Новосибирска искало свои пути решения: кто-то создавал свои сети из нескольких действующих офисов и запускали свой маркетинг или пользовались услугами сервисов по привлечению Клиентов. Кто-то закрывался, так как для создания собственного маркетинга требуются огромные вложения денег, а сервисы по привлечению Клиентов не дают необходимого результата. Без новых Клиентов - путь в никуда. На одних постоянных Клиентах невозможен рост, и постоянники могут в один момент перестать покупать. Объединяться с кем-то это юридические сложности и отсутствие доверия друг к другу. Мы понимали, что нужна франшиза без привязки к туроператору - в том числе для того, чтобы обеспечить простор в реализации направлений и отсутствия клише. Так как есть предвзятое мнение о франшизе туроператора - если что-то пошло не так (даже по независящим от туроператора обстоятельствам) туристы уходят. И стереотип даже у постоянных туристов, что если у туроператора нет данных полетных программ, что турагентство под данным туроператорам не продает данные полетные программы. Теперь отзыв о франшизе "Хоттур": В рекламном туре мы познакомились с менеджером турагентства "Хоттур" и поняли, что у данной франшизы есть много заявок от новых Клиентов и огромный потенциал. Приняли решение о смене франшизы. Нам предложили хорошие условия при покупке, так как мы были уже работающим турагентством. Франшиза "Хоттур" - это забота о продвижении своих агентств. Франшиза "Хоттур" дает заявки, которые дают возможность зарабатывать. Честный бизнес. Высокое качество заявок. мы пробовали покупать лиды на разных сервисах, но качество лидов в Хоттур намного выше. Мы сделали правильный выбор, франшизой довольны. Видна работа сотрудников франчайзи Хоттур - они всегда в поиске более эффективных путей развития. В период пандемии была безусловная поддержка и гибкий подход по платежам. Заряжал оптимизм владельцев. Это пример того, что всё возможно.Мы продаем разнообразные туры разным аудиториям туристов и прекрасно зарабатываем. И мы понимаем что с "Хоттур" всегда есть возможность роста. Сейчас настрой позитивный, Клиенты соскучились по нам. Ждем интересных ходов в маркетинге, которые помогут нам еще больше отстроиться от конкурентов! Рекомендуем франшизу "Хоттур"
26 сентября 2021
Доброго дня. Наталья, г. Тобольск. Более 10 лет занималась пошивом и ремонтом одежды. Но всегда хотелось заняться чем то более выгодным. Долго искала. Нашла. Компания Лавантель! Сомнений была масса: уж слишком все хорошо было расписано-вложений не много, окупаемость быстрая. Решила рискнуть. И не прогадала. Обучалась дистанционно. Создатели компании научили всему: от приемки до сдачи изделии. Рассказали о всех работающих каналах рекламы. Они на связи всегда! И дело пошло. Хотя пока работаю под своим брендом. Услуга очень востребована! Если делать все, как учат-все получится. Отдельное спасибо Юрию, который курировал мое обучение. Я задавала очень много вопросов, но он терпеливо объяснял. В общем, дело стоящее!
18 ноября 2021
Здравствуйте! Меня зовут Сергей, мне 46 лет. Наше знакомство с Шаурмилс состоялось зимой 2021 года. Я на тот момент уже принял решение в пользу другой франшизы шаурмы, и с представителями данной компании связался просто, чтобы сравнить условия и убедиться в своем выборе. Теперь, спустя почти год, понимаю, что решение сравнить условия разных франчайзеров было одним из самых правильных решений как предпринимателя. Советую всем изучать показатели выручки и прибыли, финансовые модели, общаться с действующими франчайзи, задавать вопросы. Так вы получите полную картину работы компании. Кстати, на момент обращения, я уже был франчайзи одной крупной сети барбершопов и забегая вперед – общепит гораздо более интересная и доходная сфера, которая не сломилась под давлением карантина, благодаря возможности работы в формате «на вынос». Первую точку открыл 29 мая 2021 года. Вторую открываю через пару недель, в ноябре (ровно полгода с открытия первой). Сотрудничеством доволен, поддержка действительно присутствует и это существенно облегчает мою задачу как предпринимателя. Например, инстаграм ведут за меня, делают трендовый (как это принято сейчас говорить) контент, ищут рекламные площадки, блоггеров, настраивают таргет, помогают с поиском редких продуктов и ремонтом второй точки (в Чите не нашли типографию для качественной печати фотообоев – сотрудники франшизы пришли на помощь, напечатали все в Иркутске и отправили ко мне в город). На мой взгляд, подход к партнёрству проявляется именно в таких мелочах. По поводу самого главного в кафе: кухни и вкуса – здесь тоже ощущаю поддержку и ответственный подход. Ко мне на открытие прилетал сотрудник франшизы из Иркутска, проработал почти неделю, включая самые «жаркие» дни: открытие и 2 дня после. Суть приезда сотрудника заключается в том, что к вам приезжают за день до открытия и помогают подготовить кухню: обучить сотрудников, подготовить заготовки, устроить систему хранения продуктов, рассказывают правила работы с кассой (отчеты, разные виды оплаты и тд) – кажется, что это мелочи, только пока не столкнешься лично. И в целом считаю, что один из залогов успеха – своевременное установление правильного подхода к приготовлению блюд, потому что гости возвращаются туда, где им вкусно. Также приезжал с супругой в Иркутск – познакомились лично с сотрудниками, прошли стажировку в цехе Шаурмилс, встретились с техническим директором и «окунулись с головой» в процесс. Эта встреча тоже помогла морально, поскольку мы уже точно знали, с чем столкнемся на открытии собственного заведения. Теперь о цифрах. Объём вложений для открытия, в моем случае, варьируется от 1,2 млн до 1,6 млн с учетом паушального взноса. Мое первое помещение – павильон площадью 45м2, в центре города. Выручка от 800.000 до 1,3 млн. Второе заведение открываю на деньги, заработанные первой точкой. За это время пережили два мини локдауна, выручка не снизилась, а даже подросла, потому что закрылись конкуренты, а мы продолжили работать через окно выдачи и на доставку, что только увеличило спрос. Второе кафе – помещение на первом этаже гостиничного комплекса с отдельным входом, площадь 28м2, вложения в районе 1,4 млн рублей. Режим работы обеих точек 24/7, что тоже оказало влияние на доходность. В целом сотрудничеством доволен, весной 2022 года планирую открытие 3 и 4 точки. Партнёрство с Шаурмилс оказалось для меня правильным решением, своим выбором я доволен. Всем, кто выбирает франшизу и сомневается: свои обещания относительно нашего сотрудничества компания выполнила: предоставила индивидуальные технический и дизайн-проект, smm-менеджера, юриста, бухгалетра, шеф – повара, технического директора и графического дизайнера. Это то, что действительно помогает в работе и дает возможность не платить за свои ошибки, а учиться у тех, кто уже через все это прошел. Обратите внимание, что общепит – непростая сфера, в которой нужно постоянно учиться, адаптироваться, уделять внимание бизнесу. Будьте готовы к работе над обратной связью от гостей, контролю производственных процессов и себестоимости, вложениям в рекламу. Эта сфера только для тех, кто готов много работать и получать соответствующий результат.
25 ноября 2021
Доброго всем дня! Меня зовут Лилия, я являюсь франчайзи Lavantel в г. Полысаево (Кемеровская область) - это небольшой шахтерский городок. Я бывший гос.служащий, со стажем. Так допекла государева служба, что я захотела открыть что то своё. Супруг говорил, открой своё агентство, но я понимала, что агентств на небольшой городок предостаточно. Захотелось такого, как не у всех, чего еще нет. Случайно в интернете наткнулась на франшизу Lavantel. Я сразу почувствовала, что это то, что мне нужно, очень прибыльное направление с минимальными вложениями! Тем более в нашем городке даже нет химчистки, ближайшие в отдалённых районах, тем более они не чистят комбинированные изделия. Работаю в данной сфере уже больше года. Очень давольна. Все наши клиенты выражают нам огромную благодарность за нашу работу. Столько тёплых слов, я не слышала, проработав 15 лет на гос.службе. От этого заряжаешься, хочется работать и работать, чувствуешь себя нужной. Хочу выразить слова благодарности партнёрам Lavantel за такую разработку в сфере услуг, за доступное обучение, ни один вопрос не остается без ответа. Я была поражена, насколько партнёры заинтересованны в твоём развитии. Детально с тобой разрабатывают открытие пункта приёма, до мельчайших подробностей.
8 октября 2021
До "Персонального решения" я работал в сфере снабжения и металлообработки, куда я пришел из курьеров. Там я пробыл год и дорос до руководителя производства. Вместе с управляющим мы решили открыть новое дело, потому что хотелось попробовать что-то другое. Я выбрал франшизу, во-первых, конечно, потому что там всё готовое: там и обучают, направляют, и дают клиентов, федеральных заказчиков. Остаётся только работать. Во-вторых, если начинать самому — это занимает еще больше времени и вложений, исходя из опыта моего партнера. Я начал в конце мая, в середине июня "Персональное решение" предложили нам первого клиента. Уже 10 июня я начал выводить людей. Сейчас у нас 2 федеральных заказчика от "Персонального решения". Работаю я 3 месяца. Пока максимум человек, которых удалось вывести — 26 человек в день, в августе было несколько дней, когда мы выводили по 23 человека, в остальное время — от 10 до 20. До конца года нужно достичь миллиона чистой прибыли в месяц, следующая цель — три миллиона. Движемся к реализации новых федеральных заказов.
30 сентября 2021
Доброго дня! Меня зовут Вова. Если кратко, то я доволен работой с компанией Inside. Специалисты которые по настоящему на связи, и до которых не требуется дозваниваться по несколько раз. Все вопросы и пожелания решаются практически сразу. Спасибо.
29 ноября 2021
Мы запустили офис по франшизе "Хоттур" в г. Владивостоке за 1 месяц. С нами работали менеджеры по запуску. Мы прошли обучение - понравился индивидуальный подход. На данный момент офис работает и онлайн, и офлайн. Пользуемся услугами маркетинга "Хоттур" - получаем заявки на туры. Наш куратор всегда отвечает на возникающие вопросы. Владивосток - определенная специфика региона, поэтому с нетерпением ждем открытия Таиланда для того, чтобы набрать обороты по продажам. Франшиза "Хоттур" оптимальна в плане роялти и позволяет комфортно вести бизнес. Рекомендую!
12 октября 2021
10 Сентября 2021 года была открыта клиника в Санкт-Петербурге. На данный момент финансовые показатели составляют 900 000 рублей. В маркетинг мы вложили 50 000 рублей в августе. Ожидаемая выручка - 2 000 000 рублей. На оборудование мы потратили 1 100 000 - сюда входит оснащение для 2 кресел. Помещение 100 квадратных метров, за ремонт мы отдали 15 000 за квадратный метр. Итог: 1.5млн ремонт + 1.1млн оснащение + 1млн паушальный взнос = 3.6 млн При открытие, главная проблема возникает в поиске компетентного персонала и подбора специалиста для франшизы, но есть алгоритм открытия, которого нужно придерживаться и тогда никаких трудностей не возникнет. Также управляющая компания поддерживала на каждом этапе открытия, обучала, помогала разобраться в ситуации и решить ее. На данный момент у нас работают 6 специалистов, 2 врача, 2 мед сестры и 2 администратора. Наш план это открыть 5 клиник в Питере
6 октября 2021
Вообще давно думал о своем деле, кофейни рассматривал как вариант. Стал обращать внимание на эти кофейни самообслуживания. Рассмотрел кучу компаний, остановился на этой компании. в первую очередь конечно сыграла цена и опции включенные в эту цену. Второе, у нас в городе есть уже кофейня от Айтим, попробовал все кофе и мне оно очень понравилось. В принципе эти факторы сыграли в пользу Айтим. Для большей уверенности я даже ездил в Казань, познакомился уже лично со своим менеджером Катей, руководством. Всё объяснили. В целом этот вид инвестиции меня полностью устраивает. Кофейня работает только 2-й месяц. Если брать результат на сегодняшний день, такими темпами думаю месяца через 5 отбить полную стоимость своих затрат. Кому будет полезен отзыв, буду только рад.
29 ноября 2021
Очень долго думал и выбирал между франшизами. Выбор был из двух, в том числе и СтройТакси. Начал звонить по филиалам, там более реальная картина. Откровенного негатива нет, от слова совсем. Все адекватные люди рассказали, что работа хоть и не простая, но интересная, а центральный офис много проблем решает за них. Жалобы только на заказчиков, которые норовят не заплатить. Так что принял решение всё-таки купить франшизу! И вот этот отзыв пишу спустя год, франшизу купил в 2020 году, в период пандемии. Сейчас ноябрь 2021 - полностью окупил все свои вложения, доход летом радует, в районе 100 тысяч стабильно чистыми делаем! Рад, что не испугался и теперь в команде СтройТакси!!! Если кому-то нужен реальный отзыв, звоните в филиалы, не ленитесь! Только там реальность как есть!!!
25 октября 2021
Мы очень долго выбирали франшизу и думали чем бы хотели заниматься. Увидели франшизу биочистки «Lavantel». Проанализировав компании нашего города, оказывающие услуги по чистке одежды, поняли, что у нас будет лишь один конкурент - это химчистка. А лето у нас длится лишь 3 месяца, в остальное время в гардеробе всегда присутствует верхняя одежда. В общем взвесили все за и против, и решились. Ни разу не пожалели, потому что компания ответственно подходит к обучению партнёров. Нам очень подробно все рассказали и показали. После открытия при любом вопросе мы обращаемся к сотрудникам биочистки «Lavantel». Нас всегда консультируют и помогают, если мы с чем-то не сталкивались. Мы работаем уже 1,5 года и с каждым месяцем растем. Что касается клиентов, то в нашем городе хорошо работает «сарафанное радио» и несомненно радует, что клиенты возвращаются вновь и приводят своих друзей. Доверие - это приятно. Фирменные составы франшизы прекрасно работают, и действительно не портят вещи. Очень рекомендуем вам эту франшизу.
Какие франшизы относятся к мужским?
Почему вы посчитали их мужскими?
