Посетитель сайта
14 октября 2021
Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод.
Прежде чем выбрать Персональное решение, я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и попадал на большие деньги. У Персонального решения отзывы были живые.
Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи Персонального решения никак.
Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими. Последний объект я запустил 28 мая. Только на него вывожу 9 человек, 6 дней в неделю, договорённость до сентября. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то к сентябрю я все вложения отобью.
Посетитель сайта
27 декабря 2024
Я всегда хотел, чтобы мой бизнес приносил пользу обществу. Франшиза Первый Визовый Центр дала мне возможность помочь людям реализовать свои цели. Мы активно сотрудничаем с благотворительными организациями, помогаем волонтёрам с оформлением виз. Недавно организовали бесплатный семинар по возможностям обучения за рубежом. Доходы позволяют обеспечивать стабильность, за последний квартал прибыль составила 1 200 000 рублей.
Посетитель сайта
14 января 2025
Начала работать по франшизе Каркас Тайги почти год назад, а теперь у меня своя команда. Очень удобная модель бизнеса в Каркас Тайги: ты работаешь в своем городе, а о клиентах и материалах уже позаботились. Первые проекты помогали завершать, а потом пошло легче. Спасибо Ленару за поддержку на старте!
Посетитель сайта
9 января 2025
Работаю уже второй год по франшизе балибара, 3 вендинга, два отбились, сразу скажу что с одним автоматом заходить мало смысла, надо от 2 хотя бы
Посетитель сайта
23 декабря 2024
Процесс запуска оказался легче, чем я ожидал. Франшиза Каркас Тайги устроена грамотно: пошаговые инструкции и поддержка здорово помогают. Первые пару проектов шли тяжело, но потом втянулся, управляющая компания помогает решить вопросы с материалами и бригадами. Сейчас уже рад, что выбрал именно эту франшизу.
Посетитель сайта
30 декабря 2024
Думаю, все помнят 2021 год, когда мы еще не отошли от пандемии, от ограничений, связанных с ней. До пандемии у нас была (и сейчас есть) столовая при бизнес-центре. Как и весь общепит, она немного пострадала от тех событий, поэтому мы решили, что нам нужно вроде доставки.
Выбрали Brusketta, потому что красивый продукт. В нашем городе это был относительно новый продукт. Кроме того, тогда показалось и уже сейчас подтвердилось, что эти услуги востребованы. Получается, на тот момент мы дополнили нашу кухню новым проектом.
На встрече с основателями мы увидели, как они влюблены в свой продукт. И бизнес-модель, которую они нам представили, мы проверили, апробировали и поняли, что это будет работать. Страхи были только по поводу персонала, потому что у нас работали сотрудники одного уровня, а здесь все-таки мы боялись, что немножечко не потянут люди. Потянули! Потому что были заинтересованы, им тоже было интересно.
Посетитель сайта
10 января 2025
Я окончила школу и поступила в Санкт-Петербургский Технологический институт, где получила два
высших образования инженер-химик-технолог и экономист-менеджер по управлению на
предприятии. Работала на нефтеперерабатывающем заводе, в госструктурах, в том числе
заместителем директора в Фонде имущества. В 2009 году я стала задумываться о том, чтобы
параллельно от основной работы заняться чем-то новым. В то время лабораторная диагностика
еще только набирала популярность и у меня как-то возникла необходимость сдавать сложные
медицинские анализы, которые не принимали в поликлиниках, а отправляли в платные центры.
Это подтолкнуло меня к изучению рынка платных медицинских услуг.
В какой-то момент я познакомилась с руководителем развивающейся сети диагностических
центров в Санкт-Петербурге и начала сотрудничать с ними. Это был новый опыт конкуренция,
развитие, изучение рынка. С тех пор я проработала в этой сфере 15 лет, увидела, как некоторые
сети закрывались, другие укреплялись. Спустя годы я решила поменять партнера и начала
сотрудничество с ЛабКвест. Эта компания привлекла меня своим энтузиазмом, нестандартным
подходом к работе и командой профессионалов, у которых горят глаза. Даже при сложной
экономической ситуации я вижу у них огромные перспективы.
Почему именно ЛабКвест? Для меня очень важно взаимодействие между лабораторией,
клиентом и администраторами. У ЛабКвест этот процесс выстроен идеально: сотрудники могут
напрямую общаться с лабораторией через мессенджеры, что ускоряет обработку данных,
помогает решать вопросы и предотвращать задержки. Это огромный плюс, потому что у многих
крупных сетей такой оперативной связи нет. Также приятно видеть поддержку на всех уровнях
IT-специалисты быстро реагируют на запросы, помогают дорабатывать и оптимизировать
программу. Это показывает, что в компании заботятся о партнерах и клиентах.
Основной вызов, с которым мы столкнулись в процессе ребрендинга переход на новое
программное обеспечение. Каждая лаборатория работает на своей платформе, поэтому нам
потребовалось время на обучение сотрудников. Большую помощь оказали специалисты из
Москвы, которые приехали к нам и проводили обучение прямо в процессе работы. Сложности
были, например, замедление в обслуживании в начале перехода. Клиенты заметили это, так как
они привыкли к высокому уровню скорости. Но благодаря работе команды мы смогли все
наладить, учесть все недочеты, и сейчас система работает даже лучше, чем раньше.
Кроме того, к нам приезжали специалисты, обучали администраторов и рассказывали о Q-тестах.
Это уникальные инструменты, позволяющие клиентам самостоятельно сдавать анализы. Они
снимают барьер страха перед врачами и делают диагностику доступной. Например, многие
научились делать самостоятельное взятие мазка во время ковида, и это стало привычным. Мы
объясняем клиентам, что такой формат удобен и безопасен. Я считаю, что эти тесты нужно
активно продвигать, так как они значительно упрощают диагностику.
Да, не все сотрудники смогли адаптироваться. Некоторые привыкли работать по старым
стандартам и не захотели выходить из зоны комфорта. Это касается как администраторов, так и
медицинских сестер. Часть команды ушла, но остались те, кто готов был меняться и учиться. Я
всегда старалась поддерживать людей, даже если они уходили, и оставляла возможность
вернуться. Те, кто остался, смогли адаптироваться, пришли новые сотрудники, и мы всей нашей
дружной командой продолжаем развиваться. Для меня важно, чтобы коллектив был как один
единый рабочий механизм.
Пока я сосредоточена на развитии существующих офисов и не планирую нарастить количество
офисов. Для меня важно, чтобы текущие проекты работали идеально. Как только я достигну этой
цели, буду готова к расширению. Также очень много зависит от экономической ситуации в стране
и состояния рынка. В будущем я вижу большие перспективы, но не хочу распыляться.
Главное это командная работа. ЛабКвест показывает, что франчайзер и франчайзи могут быть
единым целым. Это редкость на рынке, и мне нравится быть частью такой команды. Также я
оценила важность инноваций например, внедрение Q-тестов, которые выделяют нас на фоне
других игроков рынка. Конкуренция есть всегда, но выигрывают те, кто внедряет новые
технологии и играет в долгую.
Очень важно выбрать правильного партнера. Франшиза это партнерство, где обе стороны
должны работать на общую цель. Также нужно внимательно изучить условия договора, не
подписывать ничего наспех. Успешный бизнес требует понимания рынка, умения строить команду
и работать с клиентами. Если внутри компании проблемы, то это сразу почувствуют клиенты.
Например, если в офисе администраторы выглядят недовольными и не квалифицированными,
клиенты, скорее всего туда не вернутся.
Посетитель сайта
28 декабря 2024
Долго думала об открытии пункта, пугала конкуренция, казалось, что уже и так эти пвз на каждом шагу, куда ж еще. Но я была не права, людей много, потребности только растут, покупателей на всех хватает)) Первые месяцы получала доплату, потом пункт ожил, вышла на 40к выручки, по-моему неплохо, но дальше ещё больше!) Плюс тут стабильная поддержка, которая помогает по всем вопросам, даже по элементарным как казалось
Посетитель сайта
16 января 2025
Взял франшизу от Bazooka Store, чтобы получать доход на маркетплейсах, не уходя вглубь технической части. Мы сразу выбрали три товарные ниши, и уже через пару месяцев начали поступать первые деньги. Больше всего ценю, что логистика полностью на их стороне: ни доставка, ни склады меня не отвлекают. Кстати, в личном кабинете очень удобно смотреть динамику по каждой позиции всегда понятно, на чём можно заработать ещё больше
Посетитель сайта
16 января 2025
Мне очень понравился понятный процесс поиска офиса, подбора и обучения персонала все явно сделано профессионалами и по четко построенному плану задач. Уже тогда стало понятно, что в ProTravel офисы открывают не для галочки, а действительно интересуются развитием сети. Все услуги пользуются спросом, заявки на них тоже предоставляет центральный офис.
Посетитель сайта
16 января 2025
Понравилась идея, проект и то, как меня встретил менеджер, рассказав подробно все возможные варианты сотрудничества.
Привлекло то, что франшиза работает в более 40 городах РФ, Узбекистане, Казахстане и Аргентине.
Долго думал, заходить партнёром (потому жена очень хотела бизнес такого плана) или инвестором.
Взвесив все риски, зашёл инвестором, так как сейчас нет возможности погружаться в проект в головой, а без этого никак))
Для меня это новый опыт получения пассивного, через такой бизнес. План на возврат инвестиций и доходность есть. Так что посмотрим!
Кто его знает, может и партнёром зайду)
Рекомендую!
Посетитель сайта
15 января 2025
Система Secret Kitchen, в которой всё структурировано и продумано до мелочей, вызывает уважение. Особенно ценно, что внимание уделяется не только качеству продукта, но и построению понятной и прозрачной коммуникации. Каждая деталь продумана: от понятных регламентов до эффективного взаимодействия с командой. Именно это помогает создавать идеальный сервис и добиваться высоких результатов.
Для меня особенно важно, что чётко организован каждый этап: от планирования до реализации. Всё продумано так, что даже новичок может быстро разобраться и добиться высоких результатов. Такой подход не только упрощает работу, но и даёт уверенность в том, что слаженность процессов приведёт к успеху.
Посетитель сайта
23 декабря 2024
От первого звонка франчайзи до первых продаж прошло не больше 3 месяцев. Поставщиков готовых работать с небольшими объёмами сама я не нашла бы, инструменты анализа рынка и конкурентов сильно помогают в работе. Сейчас мои продажи стабильно растут, доход составляет 550 тысяч рублей
Посетитель сайта
25 декабря 2024
Меня привлекла лёгкость работы с франшизой NADOTUR, и оказалась для меня идеальной. Широкий спектр услуг, которые можно предложить клиентам, процессы выстроены чётко и структурировано, а офис работает практически автономно, и я сосредоточился на привлечении клиентов. И смог расширить свой бизнес, предлагая не только туры, но и визовые решения.
Посетитель сайта
26 декабря 2024
Сначала волновался, что реклама от «Каркас Тайги» не будет работать, но клиенты действительно пошли. Рад, что выбрал именно эту франшизу. Получаю удовольствие от процесса.
