Все франшизы
Франшизы с вложениями до 700 тысяч рублей
Показано: 18 из 1060
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
Видео отзывы о франшизах
Отзывы о франшизах
17 ноября 2022
С одной стороны могу понять, почему некоторые люди льют негатив на франшизу Alfa. Сфера по больше части молодая, и многим особо не объяснишь что это за сервис такой, как он может помочь и тп. Плюс сами клиенты любят обвинять франчайзи мол вот лиды не идут. А у самих трафик на сайте нулевой, откуда браться клиентам?? Но что тут поделаешь, человеческий фактор. Я с горем пополам окупился за полгода, все шло не очень хорошо как раз из-за таких вот людей. Сам головной офис молодцы, в трудное время поддержка была предоставлена, как они и обещали. Сейчас приноровился и продажи идут более менее нормально. В целом добротная франшиза, но со своими нюансами)))
Работаю по франшизе Учи.ру Кружок математики 1,5 месяца. Пока работаю как руководитель и как преподаватель. Как руководитель кружка, могу отметить, что кураторы очень отзывчивые, реагируют быстро, очень помогают. При открытии кружка на решение организационных вопросов понадобилось 2 месяца, в основном на подбор помещения и обучение работе преподавателя кружка. Из минусов: в стоимость франшизы входит ограниченный набор материалов по маркетингу. Обучение продажам требует дополнительных расходов. Как преподаватель хочу сказать, что темы подобраны интересные, рабочие тетради яркие, структура урока динамичная и увлекательная, хотя и требует предварительной подготовки к уроку минимум 1 час, так как нужно изучить весь сценарий урока и презентацию к нему.
Добрый день. Меня зовут Баталова Ксения  г. Киров я являюсь партнёром Учи.Ру с 2020 года. Это мой первый бизнес и считаю, что он очень успешен. Выбирала в течение года из 5 школ программирования. Остановилась на Учи.Ру так как ты не только открываешь школу с готовой программой, но и полное по этапное сопровождение. Консультацию с бухгалтером по открытию ИП оформлению важных документов для наёма работников. Помощь в  подборе помещения, оборудованию и персонала. Подсказки работы в маркетинге, дополнительное обучение по продажам. Через Учи.Ру можно приобретать холодные и тёплые лиды, что позволяет на первых порах не вкладываться в рекламу. Не большой совет тем кто запланирует приобретать франшизу берите , как можно больше преподавателей. Подход у Учи.Ру к подбору персонала серьезный на первом этапе собеседования 50% отсеиваются и на обучении 30% пока учатся могут отказаться. Главное не расстраиваться и понимать, что это нормально. На самоокупаемость школу в ввела за пол года. Есть цель на увеличение количества школ в городе и расширение с одного направления на все. Показатель хорошие, но самое главное такая школа приносит огромный вклад в развитие подрастающего поколения . Я знаю, что приношу большую пользу и от этого очень приятно работать!
Я купила свою первую франшизу в детском образовании в самый разгар пандемии, в мае 2020 г. Начала работать в онлайн, тогда это было единственное разумное решение. О выходе в офлайн думала 2 года, но никак не решалась, т.к. не было ответа на самый главный вопрос - где брать клиентов. Поскольку в рамках свое первой франшизы общалась с коллегами из офлайн центров, прекрасно понимала, что это совсем непросто... а заниматься походами по школам и установлением контактов с директорами мне казалось не очень-то перспективным занятием, особенно когда все школы сделали чуть ли не режимными учреждениями... С КодКласс начала работать с 2021 года, на тот момент тоже в формате онлайн, т.к. ситуация пока еще не сильно располагала с выходу в офлайн. Быстро поняла, что дальнейшее застревание в онлайн формате не имеет перспективы, особенно, когда стали недоступны работавшие раньше каналы по привлечению клиентов. За запуском проекта Учи.ру следила изнутри, будучи уже франчайзи КодКласса. Сама идея работать под этим брендом казалась перспективной, а вот когда появилась возможность приобретать базу учеников, поняла, что это и есть ответ на самый главный вопрос о канале привлечения клиентов. Вобщем, в августе я открыла свой первый офлайн центр, купила всю доступную базу и начала работать. Если вкратце, то сейчас у меня 2 работающих кабинета и почти 150 учеников. Я иду к цели 1,5 млн. руб./мес. по выручке, а после того, как ее достигну, собираюсь использовать возможность открыть еще 5 центров. Для меня сейчас это лучший выбор по франшизе в детском образовании, т.к. есть доступ к базе - это прекрасный инструмент для старта и запуска сарафанного радио. А еще могу искренне сказать, что продукт шикарный - у детей глаза горят после открытых уроков, от родителей только положительные отзывы). Ну и еще управляющая компания мне немало помогла добиться того результата, который есть сейчас, создав все условия для быстрого роста. Сейчас могу искренее рекомендовать франшизу Учи.ру).
29 ноября 2022
Искренне считаю что владеть франшизой такого уровня можно только если у вас уже был опыт во франчайзинге. Конечно у компании Alfa есть обучение, база знаний и тд и тп. Но это не отменяет того факта, что опыт лучше иметь хотя бы какой то . Тем более что взнос тут не чисто симвлоический, а минимум почти пол ляма. Конечно любителям рискнуть такое подойдет, но не для тех кто ищет что то куда можно вложить деньги, но не работать.
ОТЗЫВ Приобрели с супругой франшизу на 6 кружков еще в мае 2022. Все лето готовились к школьному сезону. Было время все осознать ) Детский центр Учи.ру позиционируем, как семейный проект, что вызывает дополнительное доверие к нам под брендом Учи.ру. У него, кстати, отдельная магия - некоторые дети сами приводят родителей к нам. В первую очередь, ориентировались на программирование, но когда все стало получаться пошли в историю с английским и математикой. Реально затягивает, особенно, когда получается! Вообще, тема с детским образованием очень популярна среди родителей! И особенно, когда хороший образовательный продукт, каковым и является методология и программа Учи.ру. Разобравшись в продукте, проведя несколько открытых уроков и пообщавшись с десятком родителей - стало понятно, что сделан правильный выбор! Управляющая компания с избытком дает материалов для быстрого старта кружка/центра. Это важно! Главное правильно ей пользоваться (не всегда много = хорошо). Важно правильно расставлять приоритеты, соблюдать очередность и слушать кураторов, которых прикрепляют на старте подготовки. На старте - много вопросов, неизвестности и тд, но если набраться терпения, почитать, посмотреть вебинары, попробовать, то все встает на свои места. В процессе набора детей - радость, когда не хватает компьютеров пришедшим на открытый урок, и полное расстройство, когда из 15 записанных не приходит никто. По-разному бывает. В период уже обучения - удовольствие и позитив от того, что дети с радостью идут к вам, чему очень сильно удивляются родители и продлевают абонементы )) Очень комфортные экономические условия сотрудничества. Первые два месяца считайте, что ее нет. Итого: с 1 сентября и на текущий момент 100+ детей Решайтесь! Рекомендую, если вы думаете, но не решились пока! Алексей и Евгения, Детский центр Учи.ру на Южной, г. Москва, ТРК «Глобал сити» Мы здесь https://yandex.com/maps/org/115726983708
15 ноября 2022
Являюсь владельцем франшизы в 5 городах. Что хочется отметить из минусов - приведённые в описании цифры доходности очень индивидуальны для каждого случая и приобретая франшизу стоит адекватно оценивать свой ресурс на развитие и возможность дополнительных вложений на маркетинг. Теперь про плюсы - компания очень гибкая, быстро подстраивается под вызовы обстоятельств. Грамотно распределяются приоритеты. Отлично работает поддержка, принимаются во внимание замечания и пожелания партнёрской сети. Хороший баланс лояльности и дисциплины. В такой компании работать очень комфортно.
16 ноября 2022
Работаем по франшизе с компанией Аlfa 4-5 месяцев. Довольно чуткое отношение к партнерам и ощущается поддержка от них. Ничего сложного нет, начиная от фин модели заканчивая тем же обучением, все интуитивно понятно. Имея каждый месяц соточку, ничего плохого я в своем отзыве не могу выразить,. Естественно можно и больше, но так как я не целиком вовлечен в работу, есть действующий бизнес который не могу бросить, это уже замечательно.
15 ноября 2022
Наше решение присоединиться к сети 1С:БухОбслуживание было осознанным. Когда только открывали бухгалтерскую компанию, с самого начала понимали, что развивать бизнес без узнаваемости бренда будет нелегко. Конкуренция в этой нише большая, и из-за специфики бухгалтерского аутсорсинга, клиенты доверяют компаниям с опытом и рекомендациями. Поэтому мы сразу искали франчайзера, с которым можно заключить договор о партнерстве и вести дела под узнаваемым брендом. Кроме того, хотелось перенять опыт и освоить технологию продаж. И вот мы уже 5 лет вместе с 1С:БухОбслуживание. Выбором партнерства с компанией 1С остались довольны. Это дало нам узнаваемость. Новые сотрудники проходят обучение по технологии 1С:БО. Постоянно повышаем квалификацию имеющихся кадров. Работаем в лучшей программе для ведения бухгалтерского учета от 1С. Получаем постоянную поддержку со стороны 1С:БухОбслуживание и возможность общения с сообществом единомышленников.
23 ноября 2022
Пройдусь по основным плюсам и минусам франшизы Alfa. Однозначный плюс это пожалуй обучение. Мне конечно сравнивать не с чем, но на мой взгляд подготовка франчайзи тут одна из лучших. Очень продуманные уроки дают, постоянно организуют встречи с другими франчайзи, с которыми можно пообщаться и увидеть как работают люди, которые уже давно во всем этом варятся. Другой плюс это помощь в найме сотрудников, сам бы я точно не смог себе адекватную команду собрать. А тут дали резюме вполне достойных специалистов, из числа которых я и сформировал свою команду. Минусы тоже есть, и главный из них это то, что сам продукт далеко от идеала и на это часто жалуются клиенты. Хотелось бы, чтобы некоторые момент докрутили и исправили. Еще не нравится что до головного офиса порой невозможно дозвониться. А так работа по франшизе Alfa это вполне реальное дело.
Купила франшизу в апреля 2022 с отсрочкой старта , так как запускаться планировала в сезон . Ездила в Москву на обучение франчайзи, крутое обучение , личные встречи с руководителями управляющей компании, с методистами , с партнёрами , которые уже работают . Запустила центр в середине сентября , были трудности с набором преподавателей, хотя город миллионник , но найти хорошего преподавателя трудно . Кандидат проходит несколько этапов собеседования и не все готовы к этому , хотя обучение бесплатные для них . Открыла центр в очень людном месте и честно рассчитывала на входящий поток , но увы этого не произошло . Еще один главный наверное плюс этой франшизы , так это наличие теплой базы . С ней в принципе без особого труда набрать за 2 месяца 40 учеников . И продолжаем набирать , так как в курсах несколько модулей , не зависимых друг от друга , и можно добирать в течении года . По итогу 2 месяцев сотрудничества - я довольна )) База есть , поддержка кураторов по всем вопросам есть , эффективные методические материалы есть , обучение есть ! Сравнивала с другими франшизами, везде цена роялти почти одинаковая. Сейчас у меня только программирование , в скором времени запускаю другие направления ))
28 ноября 2022
Засиделась в декрете и искала пассивный доход, но чтобы не по 15.000 рублей. Моя точка приносит вместе с рекламой 40.000 чистыми, хотя даже считаю, что локация не самая удачная и проходимая у меня в городе
22 ноября 2022
Никогда не думала что жизнь доведет меня до того что я стану франчайзи Айти агентства)) Предложение по франшизе Alfa меня привлекло еще давно, а после того как увидела ваши результаты в кризис, решила что оно мне точно надо. Начальство к себе располагает, приятные на вид люди, была на паре их встреч, очень интересно рассказывают про франшизу и рынок в целом. Недавно заключила договор, скоро приступлю к работе. решила в отзыве поделиться первыми впечатлениями. Пока все идет хорошо, надеюсь так и дальше будет.
Запустили франшизу чуть больше полу года назад. довольны поддержкой бизнеса. кураторы Управляющей Компании с тобой на связи все рабочие дни. Все технические вопросы решают 24/7) Очень здорово, что это известный бренд каждому школьнику, учителю и родителю. Огромный плюс, что можно купить базу лояльных и тёплых клиентов, те кто уже занимается на этой платформе онлайн,а это почти каждый школьник. очень классно, что программа рассчитана и разбита на модули, и в начале каждого модуля можно делать доборы в группы. Это значит, что если у вас отсеивались ученики. то всегда их можно добрать и они легко присоединятся к идущей группе. Я всем довольна и готова покупать новые направления.
В апреле 2022г начали сотрудничество с франшизой Учи.ру. В качестве предпринимателя опыт первый - по образованию педагог, на момент приобретения - мама в декрете. МКД работает на другой работе, особо в бизнес процессы не давался, но с технической частью помогал. Плюсы при запуске: 1. Обучение партнеров (5дневный семинар с проживанием в гостинице в Москве) 2. Поддержка по шагам куратора - помощь во всех вопросах, аренда, помещения, найм педагогов, документация и тп. 3. База контактов учи.ру в подарок. 4. Обучение преподавателей, строгий отбор, менеджера по продажам. Именно детский центр считаю более выгодным сотрудничеством, нежели отдельный кружок, т.к. клиентам, если не нравится одно направление, переходят на другое, но остаются у нас в центре, остаются с нами. В целом довольны, но есть моменты над которыми нужно работать. Именно работать нам, партнёрам! Компания предоставляет удобную платформу ерп при работе с клиентами, всё системно, продуманно. Контролировать все процессы руководителю детского центра-обязательно! Это задача руководителя, уйти в сторонку и получать деньги не получится, нужно вкладывать время. Менеджер-куратор первые 6 месяцев с нами работал очень тесно, далее по запросу, на сообщения отвечают, возникающие вопросы решаются, находятся на связи ежедневно. Ещё раз повторюсь, с неба ничего не свалится, нужно работать самим, много - над рекламой, организацией и тп, как и в любом другом бизнесе детских центров. Нужно учиться, компания также предоставляет обучения менеджеров и преподавателей как и на бесплатной основе, так и на платной. А также очень понравилось, что всё по полочкам разложено, все материалы для подбора команды преподавателей имеются, как организовать рекламную кампанию -всё есть, креативы, тексты, сайт, соцсети - Бери и делай, пользуйся, изобретать велосипед не нужно! Очень помогает база клиентов учи.ру - тёплые контакты, что облегчает работу менеджера по продажам. Планируем и дальше развивать детский центр, образовательные программы очень нравятся. Методическая база и команда методистов очень сильная. Но есть над чем работать самим и к чему стремиться!
