Франшизы языковых школ

27 предложений
37% учеников изучают языки в смешанном формате – и онлайн, и оффлайн. Средний возраст целевой аудитории языковых школ – 25-35 лет. Объём рынка языковых школ в России к 2020 году достиг 24 млрд. рублей. Обзорная статья

Показано: 18 из 27

Франшиза London Express - лингвистическая школа
от 1 620 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Language world - детский лагерь
от 218 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза SmartFox - детские развивающие клубы
от 250 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Динамика
от 490 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Центр английского языка ОкиДоки
от 310 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Билингвальный детский сад Bambini
от 850 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Tiptopschool – языковая школа
от 540 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Victory
от 1 480 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза FasTracKids®
от 1 000 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Дискавери
от 5 500 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Лингва-Терра
от 385 000 ₽
Запросить финплан

Франшизы языковых школ, обзорная статья

Границы между странами давно перестали быть препятствием для общения. Россияне активно контактируют с иностранцами во время туристических поездок, в рамках своей рабочей или учебной деятельности, и в обыденной жизни, общаясь лично и через Интернет. В любом случае, общение с жителями других стран невозможно без перехода на «универсальный» язык (на сегодняшний день с этой ролью справляется английский), либо на родной язык собеседника.

Поэтому преподавание иностранных языков занимает большое место в школьном расписании, и их изучение начинается еще с начальных классов. Однако недостатки традиционной методики преподавания уже давно стали притчей во языцех: метод перевода и заучивания правил хорош для укрепления памяти, однако к развитию языковых способностей имеет весьма опосредованное отношение. Частные языковые центры, активно эксплуатируя данный недостаток государственной системы образования, предлагают принципиально иную методику, основанную на погружении в языковую среду. Процесс обучения идет в форме непрерывного диалога между преподавателем и учеником (учениками) – разумеется, диалог ведется исключительно на изучаемом языке, без использования русских слов. Таким образом, у ученика вырабатываются навыки аудирования и говорения, он начинает не только говорить, но и думать на изучаемом языке, благодаря чему языковой барьер снимается гораздо быстрее и эффективнее.

За годы, последовавшие за снятием «железного занавеса», потребности клиентов языковых школ претерпели качественные изменения. Если в постсоветской России наблюдался стихийный бум на изучение иностранных языков, подогреваемый желанием россиян уехать жить за границу, то на сегодняшний день запросы потребителей стали более взвешенными и структурированными. Родители вкладывают деньги в обучение своих детей иностранным языкам с целью последующего поступления в иностранные ВУЗы, туристы приобретают экспресс-курсы, готовясь к путешествиям в зарубежные страны, пользуются спросом всевозможные курсы делового языка и корпоративные программы.

Чтобы стать франчайзи одной из раскрученных сетей языковых школ, предпринимателю, как правило, необходимы только желание развиваться в сфере языкового образования и стартовый капитал порядка 1 миллиона рублей. Как правило, языковые центры не предъявляют больших требований к опыту франчайзи. В отдельных случаях приветствуется продвинутое знание иностранных языков (сеть «Лингвитания»). Основной упор франчайзеры делают на активную позицию в области улучшения языковой культуры и поднятия образовательного уровня населения.

Обдумывая возможность бизнеса по франшизе, предприниматель, желающий открыть свой языковой центр, должен осознавать, что в данной сфере даже самый опытный и добросовестный франчайзер не может дать стопроцентную гарантию успешности франшизного бизнеса. Отличительной чертой бизнеса в сфере образования является большая доля (около 70-80%) обращений за услугами по рекомендациям тех людей, которые уже прошли обучение по определенной программе. Это значит, что основной составляющей успеха языкового центра является не рекламная политика, а качество преподавания. 

Поэтому для предпринимателя самый действенный способ оценки потенциального франчайзера – это личное посещение его уроков (как правило, языковые центры проводят «открытые» уроки либо практикуют бесплатные пробные занятия). Также стоит уточнить, имеют ли образовательные методики рассматриваемого франчайзера международную аккредитацию и организовывает ли центр обучение за рубежом и участие своих учеников в сдаче международных языковых экзаменов (FCE, CAE, CPE, IELTS, TOEFL).

Этапы и преимущества открытия языковой школы по франшизе

Франчайзер и франчайзи подписывают договор о коммерческой концессии, который регламентирует их партнерские отношения. Как правило, данный договор заключается на срок от 5 лет с возможностью дальнейшей пролонгации по соглашению сторон. Франшизная политика сети может предполагать продажу мастер-франшиз, дающих право эксклюзивного представительства языковой школы на определенной территории, или скидки на открытие второй и последующих франшизных школ. В стандартный франчайзинговый пакет, как правило, входят: помощь в поиске и подборе помещения для центра, брендбук, руководство и консультации по запуску и ведению бизнеса, юридическая и бухгалтерская поддержка, помощь в получении лицензии и разрешительных документов (Роспотребнадзор, Госпожнадзор), подбор и обучение персонала, специализированное программное обеспечение, а также реклама и представительство на сайте головной компании.

Заботясь о качестве преподавания, франчайзеры уделяют большое внимание отбору преподавателей центра. Здесь возможны несколько вариантов. Франчайзи может проводить собеседования и закрывать вакансии самостоятельно, основываясь на сценариях и критериях, предоставленных головной компанией. Также возможны варианты, при которых франчайзер сам подбирает преподавателей либо присылает во франшизную школу носителей языка.

Разнятся и подходы франчайзеров к обучению сотрудников. Некоторые компании практикуют дистанционное обучение (видеоуроки, скайп-конференции, чаты по обмену опытом и т.д.), другие предоставляют очное обучение на территории франчайзи либо в головном офисе компании. Обучение может быть как единовременным (вводные лекции для преподавателей и менеджеров по продажам), так и регулярным (семинары, конференции, стажировки, курсы повышения квалификации). Франчайзер частично или полностью обеспечивает партнёра учебно-методической литературой, а также осуществляет контроль качества преподавания во франшизных языковых центрах, чтобы обеспечить одинаково высокие стандарты обучения во всех своих представительствах. Специалисты центра «Лингвитания» с этой целью, например, анализируют видеозаписи уроков.

Самым удачным временем для открытия языковой школы считается начало учебного года, когда различные учебные дни традиционно проводят «дни открытых дверей». Однако некоторые частные языковые центры («Go! English», «SkillSet») практикуют не только посезонные курсы, индивидуальные консультации и различные виды дистанционного обучения, но и так называемые безлимитные системы обучения, позволяющие владельцам абонементов посещать любые занятия центра в удобное время и столько раз, сколько потребуется. Данная система максимально приближена к потребностям клиентов, однако ее нестандартность вызывает нарекания многих традиционных школ.

Актуальные франшизы языковых школ на российском рынке

Экспансия большинства сетей языковых центров распространяется на определенные регионы. Так, «ISpeak» открывает свои предприятия в Ростове-на-Дону и близлежащих городах, «Yes» - в Москве и Московской области, а «London Express» в Ставрополе и на юге России. Обычно в набор дисциплин школ входит несколько наиболее ходовых иностранных языков (немецкого, испанского, французского, итальянского, японского, китайского), а некоторые центры специализируются исключительно на изучении самого используемого иностранного языка – английского («SkillSet»). Некоторые центры делают особый упор на раннем обучении отдельного языка и работают с самыми маленькими клиентами. Так, в центре «Лингвитания» малыши могут обучаться с трех лет, а в языковой школе «Полиглотики» - вообще с одного года.

Одним из федеральных лидеров данного сегмента рынка услуг является международная сеть центров изучения иностранных языков «Language Link». Эта компания была основана в Лондоне в 1975 году. А на российский рынок пришла в 1994 году. Сейчас «Language Link» имеет более 60 представительств, расположенных как в столице, так и в регионах. Выпускники этой языковой школы неизменно добиваются высоких результатов на всевозможных экзаменах, поэтому «Language Link» имеет заслуженную хорошую репутацию.

Инвестиции в открытие языкового центра по франшизе зависят от формата франчайзингового пакета, состояния помещения, количества классов и других факторов. Самые низкие показатели стартового капитала обозначает «Лингвомания», которая за 450-490 тысяч рублей предлагает открыть языковой центр общей площадью в 50-80 квадратных метров с двумя учебными классами (паушальный взнос составит 249 тысяч рублей, роялти – 6 тысяч рублей, а срок окупаемости вложений – 12 месяцев). Самые большие расценки – у «SkillSet» - 1,5-2 миллиона рублей стартовых инвестиций, паушальный взнос в размере 300 тысяч рублей для регионов и 500 тысяч для Москвы и Санкт-Петербурга, роялти – 7%, а срок окупаемости обозначен промежутком в 9-12 месяцев. В среднем же стартовый капитал для открытия франшизного языкового центра составляет 2 миллион долларов, первоначальный взнос за пользование франшизой – 250-300 тысяч рублей, роялти – 1-20 тысяч рублей (либо от % до 14% от прибыли). Наиболее обременительной выплата роялти становится летом, когда франчайзи теряют в прибыли из-за каникул и связанного с ними вынужденного простоя, однако вынуждены ежемесячно отчислять платежи франчайзеру.

Посмотреть весь каталог франшиз.

Франшизы языковых школ

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

London Express 2011 30 300 000 4
Language world 2009 2 350 000 н/д
Англичанка 2006 80 90 000 4
Croco School 2017 5 100 000 6
Полиглотики 2006 50 н/д 6
Busy Bee 2017 2 100 000 4
SmartFox 2015 21 40 000 н/д
Динамика 2012 20 448 000 4
ОкиДоки 2012 н/д н/д 2
Bambini 2012 1 н/д 6
Топ Репетитор 2010 н/д н/д 2
FasTracKids 1998 19 н/д 12
Дискавери 2012 3 н/д 18
Лингва-Терра 2009 9 н/д 4
ILS 2003 12 н/д 11
Королевские Беседы 2014 3 н/д 4
ELC 2014 н/д н/д 5
Priorita 2009 н/д н/д 12
Инотекст 1988 н/д н/д 3
AcademKids 2016 н/д н/д 24
Sun School 2104 85 н/д 18
Mortimer English Club 1990 н/д н/д 3
Еврошкола 2003 23 н/д н/д
ABC school 2010 5 н/д н/д

London Express

Франшиза школы английского языка London Express — молодая, динамично развивающаяся сеть лингвистических школ, использующая самые современные и эффективные методики преподавания английского языка.

Language world

Программа обучения франшизы лагеря «Language World» направлена, в первую очередь, на создание условий для социального, культурного и профессионального самоопределения, творческой самореализации личности ребенка, а также её интеллектуальное и духовное развитие.

Англичанка

"Англичанка" - самый простой и понятный формат бизнеса для начинающего предпринимателя. Минимальные вложения, простой старт и быстрый возврат инвестиций являются основными преимуществами данного бизнеса.

Croco School

Croco School – детская школа английского языка с авторской методикой преподавания и программами занятий. У нас учатся дети дошкольного и школьного возраста в небольших, уютных, светлых и комфортных аудиториях, оформленных в фирменном стиле школы.

Полиглотики

Полиглотики – это сеть детских языковых центров, где малыши от года изучают иностранные языки в игровой форме по уникальной методике.

Busy Bee

Busy Bee – это уникальный центр, в котором мы воспитываем детей – билингвов, способных говорить свободно на английском языке наряду с родным. Благодаря собственной программе освоения английского как родного мы погружаем детей с 2 до 14 лет в языковой контекст. Это дает свой результат – дети начинают говорить на базовые темы уже через 3 месяца занятий без перевода на русский язык.

SmartFox

SmartFox – это уникальный для России, успешный, прибыльный и социально ориентированный проект обучающего детского центра. Основали сеть детских центров родители, не по наслышке знакомые с проблемой обучения детей в англоязычной среде в России.

Динамика

Компания Динамика была основана в 2012 году и на данный момент является уникальным проектом, который, благодаря образовательной лицензии и сертифицированным методикам, дает возможность, проводит обучение на базе общеобразовательных школ и детских садов.

ОкиДоки

ОкиДоки представляет сеть центров по изучению английского языка.

Bambini

Bambini - компания, развивающая концепцию детского сада с 2012 года. Представляет собой детский сад с концепцией англоязычия. Формат предполагает 100 мест.

Топ Репетитор

«ТОП Репетитор» - специальный сервис по подбору репетиторов онлайн.

FasTracKids

FasTracKids начала свою деятельность как международная компания, открыв первые франчайзинговые центры в пяти странах мира. В октябре 1998 года были проведены первые занятия на английском и испанском языках в Австралии, Малайзии, Мексике, Сингапуре, Соединенных Штатах Америки и Венесуэле.

Дискавери

Франшиза English Preschool “Discovery” создана для тех, кто хочет заниматься не просто прибыльным бизнесом, а создать интересный, интеллектуальный и социально значимый проект!

Лингва-Терра

Широкий спектр дополнительных услуг (академия раннего развития, английский детский сад, языковой лагерь, обучение за рубежом, бюро переводов, продажа иностранной литературы, языковые мероприятия).

ILS

International Language School – это сеть школ английского, испанского, французского, немецкого, китайского языков для взрослых и детей.

Королевские Беседы

Королевские беседы: это сеть детских языковых развивающих центров, которые сочетают в себе преимущества классических развивающих центров с углубленным изучением языков и билингвальной средой.

ELC

Франшиза школы английского языка ELC - это эффективная методика обучения, профессиональный подход к подбору персонала, успешная бизнес-модель.

Priorita

Основатель лингвистического центра Priorita – дипломированный лингвист, профессиональный педагог английского языка, Баграт Анатольевич Пхаладзе, открыл свою первую школу английского языка Priorita в 2009 году в городе Тюмень.

Инотекст

Сеть трансформер-школ Инотекст ведет свою историю с 1988 года. Инотекст – пионер отрасли, первая школа иностранных языков в Новосибирске. Сегодня это современные учебные центры и десятки школьных филиалов, уникальные программы обучения, команда ведущих методистов, звездных преподавателей и более 120 000 благодарных учеников.

AcademKids

Английские детские сады AcademKids - частные образовательные учреждения для детей от 1,5 до 7 лет с самым широким набором дополнительного образования, не выходя из сада!

Sun School

Сеть специализированных английских детских садов. Франшиза действует с 2014 года и активно развивается по регионам России.

Mortimer English Club

«Лингволэнд» – компания мирового уровня, создавшая сеть языковых школ «Mortimer English Club».

Еврошкола

Франшиза «Еврошкола» занимается обучением английскому языку уже более 15 лет. Студентами школы могут стать и дети, и подростки, и взрослые. Также есть возможность корпоративного обучения.

ABC school

Франшиза “ABC school” - это сеть центров по изучению иностранных языков для всех возрастов - детей дошкольного возраста, школьников и взрослых с адаптацией для каждого возраста. Для детей занятия проводятся в игровой форме. Все преподаватели имеют профильное образование, подтверждённое дипломами и сертификатами.

Видео отзывы о франшизах языковых школ

Динамика

Отзывы о франшизах языковых школ

Работаю по франшизе Учи.ру с лета 2022 г. Приобрел пакет на 3 направления и базу контактов. Занимаюсь проектом параллельно с основной работой. Открыл пока только направление по программированию в городе миллионнике. Со второго месяца получилось выйти в ноль, сейчас бизнес начал понемногу приносить прибыль. Покупал эту франшизу в основном из-за бренда Учи.ру, т.к. он раскручен и вызывает доверие и позитивный отклик. Стартовать было непросто из-за довольно жестких требований к подбору и обучению преподавателей и оборудованию помещения. Но в целом такой подход оправдан. С учетом отсутствия у меня опыта ведения бизнеса по этому направлению, считаю, что это хороший вариант для старта. Рекомендую уделить время изучению обучающих материалов и оценить потенциал района и конкуренцию. Фин. план лучше составить самостоятельно и учесть все возможные расходы. Можно выстроить работу так, чтобы проект приносил пассивный доход, но нужны затраты на персонал, что увеличит время окупаемости. P.S. Детям нравятся занятия, многие просто в восторге - это сильно мотивирует развивать бизнес.

В начале года приобрела франшизу по программированию Учи.ру открылись в апреле. Летом были интенсивы, в сентябре запустили ещё два направления. Сейчас 6 групп по программированию и одна по математике. Математику набирать начали две недели назад. Открываем направление по английскому языку. Развиваемся. Очень хорошая поддержка на старте и в процессе работы. Сейчас масштабируемся, открываем ещё один филиал. Франшиза работает.

Посетитель сайта
22 августа 2019

Приветствую всех, кто находится в поиске франшизы. Хочу рассказать немного о своем опыте, может кому-то будет полезным. Я купила франшизу Language World (полная версия) в апреле этого года. Летом мы провели первую смену загородного лагеря под руководством Ольги Николаевны - основателя франшизы. Из плюсов хотелось бы отметить - это программа лагеря, авторская, сильная, интересная, а также поддержка руководителя посредством онлайн на протяжении всего времени. Конечно же, в первую смену удалось реализовать далеко не все мои замыслы, надеюсь на дальнейшее развитие проекта в моем городе (Ульяновск). Сейчас планируем запускать другой формат лагеря на осенние каникулы - международный лагерь, жду с нетерпением как все пройдет!!! Нужно также понимать, что этот вид бизнеса для тех, кто полностью готов сам отдаться проекту, прожить его вместе с детьми и вожатыми в лагере, просто купить и остаться в стороне не получится, участие 100%!

Франшиза Учи.ру покупалась в начале 2020 года и открывались по направлению программирование в условиях карантина, трудные были времена. На доход получилось выйти через 3 месяца. Франшиза относительно других вариантов привлекла минимальными вложениями, хорошие программы по программированию для детей. Компания также предоставляет план запуска по шагам от регистрации юридического лица, подбора оборудования, подбора и обучение персонала, выбора помещения и до поиска учеников. Эти все вопросы кураторы помогали решать быстро и эффективно. Конечно нужно отметить что пришлось самостоятельно работать тоже, т.е. это не про пассивный доход в моем случае, пришлось выстраивать работу отделения и контроль всех показателей.

Купила франшизу в апреля 2022 с отсрочкой старта , так как запускаться планировала в сезон . Ездила в Москву на обучение франчайзи, крутое обучение , личные встречи с руководителями управляющей компании, с методистами , с партнёрами , которые уже работают . Запустила центр в середине сентября , были трудности с набором преподавателей, хотя город миллионник , но найти хорошего преподавателя трудно . Кандидат проходит несколько этапов собеседования и не все готовы к этому , хотя обучение бесплатные для них . Открыла центр в очень людном месте и честно рассчитывала на входящий поток , но увы этого не произошло . Еще один главный наверное плюс этой франшизы , так это наличие теплой базы . С ней в принципе без особого труда набрать за 2 месяца 40 учеников . И продолжаем набирать , так как в курсах несколько модулей , не зависимых друг от друга , и можно добирать в течении года . По итогу 2 месяцев сотрудничества - я довольна )) База есть , поддержка кураторов по всем вопросам есть , эффективные методические материалы есть , обучение есть ! Сравнивала с другими франшизами, везде цена роялти почти одинаковая. Сейчас у меня только программирование , в скором времени запускаю другие направления ))

Приобрела франшизу УЧИ.РУ - направление программирование, в феврале 2022, тогда же прошла обучение в Москве, которое было очень хорошо и грамотно организовано . В связи со всем известными событиями, конечно, были сложности с покупкой оборудования, была некоторая неопределенность, немного паника- стоит идти в это или нет. Управляющая компания ( УК) очень оперативно реагировала на изменения на рынке компьютеров, искала для нас подходящие варианты. В этот время кураторы все время были на связи и помогали. Летом ( в июле) смогли запустить летние лагеря,пошел первый доход, в итоге провели 3 смены. Получили первую прибыль. Наработали определенный опыт, преподаватели обрели уверенность, часть детей, которые ходили в лагерь в итоге пришли на годовой курс. На всех этапах УК сопровождала, подсказывала. В начале года были небольшие сложности с демонстрациями открытых уроков ( без впн не хотела грузиться ), очень оперативно ( в выходной день) решали этот вопрос, предоставив несколько вариантов решения проблемы. Были небольшие проблемы с рабочими тетрадями, но тоже смогли все решить, печатные материалы для уроков были предоставлены вовремя, оперативно. На сегодняшний день, работа школы набирает обороты, УК регулярно проводит обучения, видео разборы уроков, работает с менеджерами, предлагает варианты поддержки ( причем каждому партнеру индивидуально, в зависимости от его личной ситуации). Вывод: если вы готовы много работать, при этом параллельно много учиться, сильно расширять свой круг общения, нарабатывать опыт, тогда добро пожаловать в команду партнеров УЧИ.РУ

Запустили франшизу чуть больше полу года назад. довольны поддержкой бизнеса. кураторы Управляющей Компании с тобой на связи все рабочие дни. Все технические вопросы решают 24/7) Очень здорово, что это известный бренд каждому школьнику, учителю и родителю. Огромный плюс, что можно купить базу лояльных и тёплых клиентов, те кто уже занимается на этой платформе онлайн,а это почти каждый школьник. очень классно, что программа рассчитана и разбита на модули, и в начале каждого модуля можно делать доборы в группы. Это значит, что если у вас отсеивались ученики. то всегда их можно добрать и они легко присоединятся к идущей группе. Я всем довольна и готова покупать новые направления.

Посетитель сайта
25 января 2022

Директором я работаю очень давно, около 30 лет. Школа наша замечательная, она является одной из лучших школ области и Российской Федерации. В 2016 году меня активно родители стали просить ввести такие виды спорта, как греко-римская борьбу, дзюдо, самбо, и мы активно начали работать в поисках партнера, потому что чтобы реализовать любой запрос, нужны кадры. У нас на уровне поселка таких кадровых ресурсов просто нет. Во-первых, люди профессионалы, очень ответственны и заинтересованы, потому что в любом случае, когда они пришли в том году, они пришли к ребятам младших классов. Это маленькие дети, у которых огромные было желание, и самое главное, у их родителей было огромное желание. Мы начали работать. Мы работаем второй год по этому направлению, и я считаю, у нас уже многое получилось. Во-первых, у нас практически нет ребят, которые бросили эти занятия. У нас наоборот, увеличиваются детки, как младшего, так и более старшего возраста. Сейчас идут от 1 до 6 класса. 2 раза в неделю тренер приезжает к нам в школу, потому что родители все работают, и поэтому детей водить по Ставрову или возить в какие-либо города практически невозможно. Поэтому здесь ребята в рамках нашего школьного процесса в течение дня переодеваются в классе, пообедали в школьной столовой, и спокойно идут на занятия. И родитель спокоен, что ребенок нигде не ходит по улице. Но по субботам тренировки проходят на базе клуба в городе Владимире. Казалось бы, это ни к чему, но тем не менее, практически все родители детей возят во Владимир. Мы занимаемся второй год, у ребят спортивный интерес, хотят участвовать в соревнованиях, хотят побеждать, и они очень ответственно относятся ко всем занятиям. Поэтому заинтересованность очень большая, запросы общества и запросы государства совпадают. Конечно, дополнительное образование очень нужно. Руководители образовательных учреждений под руководством нашего нового начальника управления Петровой Юлии Олеговны направлены на развитие дополнительного образования школьников. С этого года мы стали ресурсным центром по робототехнике для сельских школ. У нас большая школа, хорошие кадры и много различных возможностей. У ребят из сельских школ таких возможностей нет. Сегодня ежедневно к нам приезжают ребята, во второй половине дня, из сельских школ, и мы также с ними работаем, как со своими.

В апреле 2022г начали сотрудничество с франшизой Учи.ру. В качестве предпринимателя опыт первый - по образованию педагог, на момент приобретения - мама в декрете. МКД работает на другой работе, особо в бизнес процессы не давался, но с технической частью помогал. Плюсы при запуске: 1. Обучение партнеров (5дневный семинар с проживанием в гостинице в Москве) 2. Поддержка по шагам куратора - помощь во всех вопросах, аренда, помещения, найм педагогов, документация и тп. 3. База контактов учи.ру в подарок. 4. Обучение преподавателей, строгий отбор, менеджера по продажам. Именно детский центр считаю более выгодным сотрудничеством, нежели отдельный кружок, т.к. клиентам, если не нравится одно направление, переходят на другое, но остаются у нас в центре, остаются с нами. В целом довольны, но есть моменты над которыми нужно работать. Именно работать нам, партнёрам! Компания предоставляет удобную платформу ерп при работе с клиентами, всё системно, продуманно. Контролировать все процессы руководителю детского центра-обязательно! Это задача руководителя, уйти в сторонку и получать деньги не получится, нужно вкладывать время. Менеджер-куратор первые 6 месяцев с нами работал очень тесно, далее по запросу, на сообщения отвечают, возникающие вопросы решаются, находятся на связи ежедневно. Ещё раз повторюсь, с неба ничего не свалится, нужно работать самим, много - над рекламой, организацией и тп, как и в любом другом бизнесе детских центров. Нужно учиться, компания также предоставляет обучения менеджеров и преподавателей как и на бесплатной основе, так и на платной. А также очень понравилось, что всё по полочкам разложено, все материалы для подбора команды преподавателей имеются, как организовать рекламную кампанию -всё есть, креативы, тексты, сайт, соцсети - Бери и делай, пользуйся, изобретать велосипед не нужно! Очень помогает база клиентов учи.ру - тёплые контакты, что облегчает работу менеджера по продажам. Планируем и дальше развивать детский центр, образовательные программы очень нравятся. Методическая база и команда методистов очень сильная. Но есть над чем работать самим и к чему стремиться!

ОТЗЫВ Приобрели с супругой франшизу на 6 кружков еще в мае 2022. Все лето готовились к школьному сезону. Было время все осознать ) Детский центр Учи.ру позиционируем, как семейный проект, что вызывает дополнительное доверие к нам под брендом Учи.ру. У него, кстати, отдельная магия - некоторые дети сами приводят родителей к нам. В первую очередь, ориентировались на программирование, но когда все стало получаться пошли в историю с английским и математикой. Реально затягивает, особенно, когда получается! Вообще, тема с детским образованием очень популярна среди родителей! И особенно, когда хороший образовательный продукт, каковым и является методология и программа Учи.ру. Разобравшись в продукте, проведя несколько открытых уроков и пообщавшись с десятком родителей - стало понятно, что сделан правильный выбор! Управляющая компания с избытком дает материалов для быстрого старта кружка/центра. Это важно! Главное правильно ей пользоваться (не всегда много = хорошо). Важно правильно расставлять приоритеты, соблюдать очередность и слушать кураторов, которых прикрепляют на старте подготовки. На старте - много вопросов, неизвестности и тд, но если набраться терпения, почитать, посмотреть вебинары, попробовать, то все встает на свои места. В процессе набора детей - радость, когда не хватает компьютеров пришедшим на открытый урок, и полное расстройство, когда из 15 записанных не приходит никто. По-разному бывает. В период уже обучения - удовольствие и позитив от того, что дети с радостью идут к вам, чему очень сильно удивляются родители и продлевают абонементы )) Очень комфортные экономические условия сотрудничества. Первые два месяца считайте, что ее нет. Итого: с 1 сентября и на текущий момент 100+ детей Решайтесь! Рекомендую, если вы думаете, но не решились пока! Алексей и Евгения, Детский центр Учи.ру на Южной, г. Москва, ТРК «Глобал сити» Мы здесь https://yandex.com/maps/org/115726983708

Веду бизнес по франшизе Учи.Ру 3й месяц Франшизой доволен, с первого месяца операционно нахожусь в плюсе даже с учётом роялти Выбрал франшизу, потому что сам нахожусь в сфере образования, понимаю, как это работает. Плюс Учи.Ру это известный в России бренд Открытие у меня было сложное - заняло суммарно больше месяца. Основная трудность была в том, что здание принадлежит МГТС, это вызвало много бюракротических тормозов. Со стороны Учи было сильно проще, созвонился с куратором и получил ответ в течение дня по согласованию помещения По подбору помещения от Учи вы получите выгрузки по количеству контактов, которые они могут предоставить на этот адрес - метрика хорошая, по их базе действительно можно искать клиентов, получаются они дешёвые. Так было у меня, соседу почему-то удавалось приглашать на открытые уроки хуже По поводу поддержки и советов от УК - у них есть обучение, которое действительно помогает будущим франчайзи, длится неделю, я проходил очное. Второе - это поддержка куратора. 90% ответов на вопросы в моем случае дают пользу Результаты у меня такие: из 1000 контактов + небольшой оффлайн рекламы набрали ~35 учеников в сентябре. С учётом естественных притоков и оттоков через 3 месяца их осталось 32 Я доволен, мне показался бизнес понятным и несложным, почти все делал по инструкции

Работаю по франшизе Учи.ру Кружок математики 1,5 месяца. Пока работаю как руководитель и как преподаватель. Как руководитель кружка, могу отметить, что кураторы очень отзывчивые, реагируют быстро, очень помогают. При открытии кружка на решение организационных вопросов понадобилось 2 месяца, в основном на подбор помещения и обучение работе преподавателя кружка. Из минусов: в стоимость франшизы входит ограниченный набор материалов по маркетингу. Обучение продажам требует дополнительных расходов. Как преподаватель хочу сказать, что темы подобраны интересные, рабочие тетради яркие, структура урока динамичная и увлекательная, хотя и требует предварительной подготовки к уроку минимум 1 час, так как нужно изучить весь сценарий урока и презентацию к нему.

Добрый день. Меня зовут Баталова Ксения  г. Киров я являюсь партнёром Учи.Ру с 2020 года. Это мой первый бизнес и считаю, что он очень успешен. Выбирала в течение года из 5 школ программирования. Остановилась на Учи.Ру так как ты не только открываешь школу с готовой программой, но и полное по этапное сопровождение. Консультацию с бухгалтером по открытию ИП оформлению важных документов для наёма работников. Помощь в  подборе помещения, оборудованию и персонала. Подсказки работы в маркетинге, дополнительное обучение по продажам. Через Учи.Ру можно приобретать холодные и тёплые лиды, что позволяет на первых порах не вкладываться в рекламу. Не большой совет тем кто запланирует приобретать франшизу берите , как можно больше преподавателей. Подход у Учи.Ру к подбору персонала серьезный на первом этапе собеседования 50% отсеиваются и на обучении 30% пока учатся могут отказаться. Главное не расстраиваться и понимать, что это нормально. На самоокупаемость школу в ввела за пол года. Есть цель на увеличение количества школ в городе и расширение с одного направления на все. Показатель хорошие, но самое главное такая школа приносит огромный вклад в развитие подрастающего поколения . Я знаю, что приношу большую пользу и от этого очень приятно работать!

Я купила свою первую франшизу в детском образовании в самый разгар пандемии, в мае 2020 г. Начала работать в онлайн, тогда это было единственное разумное решение. О выходе в офлайн думала 2 года, но никак не решалась, т.к. не было ответа на самый главный вопрос - где брать клиентов. Поскольку в рамках свое первой франшизы общалась с коллегами из офлайн центров, прекрасно понимала, что это совсем непросто... а заниматься походами по школам и установлением контактов с директорами мне казалось не очень-то перспективным занятием, особенно когда все школы сделали чуть ли не режимными учреждениями... С КодКласс начала работать с 2021 года, на тот момент тоже в формате онлайн, т.к. ситуация пока еще не сильно располагала с выходу в офлайн. Быстро поняла, что дальнейшее застревание в онлайн формате не имеет перспективы, особенно, когда стали недоступны работавшие раньше каналы по привлечению клиентов. За запуском проекта Учи.ру следила изнутри, будучи уже франчайзи КодКласса. Сама идея работать под этим брендом казалась перспективной, а вот когда появилась возможность приобретать базу учеников, поняла, что это и есть ответ на самый главный вопрос о канале привлечения клиентов. Вобщем, в августе я открыла свой первый офлайн центр, купила всю доступную базу и начала работать. Если вкратце, то сейчас у меня 2 работающих кабинета и почти 150 учеников. Я иду к цели 1,5 млн. руб./мес. по выручке, а после того, как ее достигну, собираюсь использовать возможность открыть еще 5 центров. Для меня сейчас это лучший выбор по франшизе в детском образовании, т.к. есть доступ к базе - это прекрасный инструмент для старта и запуска сарафанного радио. А еще могу искренне сказать, что продукт шикарный - у детей глаза горят после открытых уроков, от родителей только положительные отзывы). Ну и еще управляющая компания мне немало помогла добиться того результата, который есть сейчас, создав все условия для быстрого роста. Сейчас могу искренее рекомендовать франшизу Учи.ру).

Посетитель сайта
9 апреля 2019

Поддерживаю Наталию,что все положительные отзывы не имеют к данному проекту ничего общего и да негативные отзывы удаляются. Если вам деньги жгут карман отдайте лучше на благотворительность, вы сделаете хорошее дело, получите удовлетворение и массу позитивных эмоций!!! В случае с покупкой данной франшизы вы также отдадите деньги, ну в общем на этом сходство заканчивается, не будет вам ни удовлетворения, ни позитивных эмоций, ну уж о прибыли тссссс! Хочу обратится ко всем кто хочет связаться с покупкой франшизы и не только этой. Всегда проверяйте своего контрагента (чего я не сделал!), данные бух.отчетности есть в свободном доступе если рассказы о прибылях не совпадают с отчетностью, то все ложь даже не спрашивайте вам найдут, что ответить. Проверяйте историю учредителей и ген.директора. Обещания на словах должны совпадать с пунктами договора, тщательно проверяйте, что принимаете по акту приема-передачи и не ставьте подпись до получения. И вообще наймите толкового юриста который вам поможет, это на практике выйдет дешевле. После "удачной" покупки франшизы я от юристов узнал, что в России 9 из 10 франшиз пустышки!!! Я не призываю верить мне, а наоборот, все необходимо проверять и подтверждать на соответствие действительности. И еще немного информации для размышления - владельцы данной франшизы являются также владельцами франшизы "24 градуса" , о которой вы найдете много интересной информации на просторах интернета, да и вообще алкоголь - образование детей странное сочетание или нет?

Показать еще

Какие франшизы относятся к языковым школам?

В этом разделе вы сможете найти франшизы языковых школ, франшизы онлайн-курсов, франшизы изучения иностранных языков.

Насколько выгодные франшизы языковых школ?

Спрос на обучение иностранному языку продолжает расти, потому что в нашем мире сложно обходиться только родным. А там, где спрос, должно быть и предложение. Поэтому многие предприниматели обращают внимание именно на эту сферу.

Как купить франшизу языковой школы?

Выберете то, что вас заинтересовало в нашем каталоге, перейдите на страницу франшизы и нажмите кнопку «получить бизнес-план».

Какие инвестиции требуются для франшизы языковой школы?

В среднем от 200 000 ₽. Но всё зависит и от того, в каком городе вы находитесь, и от того, какими ресурсами обладаете. Поэтому расчёт инвестиций запрашивайте у представителя франшизы.

В каком городе могу открыть франшизу языковой школы?

Открыть франшизу можно в любом городе, если это рентабельно, или если у франчайзера в этом городе ещё не купили франшизу. Поэтому всегда уточняйте у представителя фирмы, можно ли начать этот бизнес по франшизу в вашем населённом пункте.

Новая заявка на франшизу