Франшизы визового центра

7 предложений
Франшизы визовых центров (народный рейтинг): 6 франшиз, 13 отзывов, средние вложения 250 тыс. руб., свяжитесь с представителем компании и получите подробную информацию. Найдите прибыльную франшизу визового центра с первоначальным взносом от 150 тыс.руб. и запишитесь на консультацию в два клика. Также имеются франшизы схожей сферы: развлечения и отдыха , турагентств, туристические франшизы. Обзорная статья

Показано: 7 из 7

Франшиза Визовый центр Visa Travel
от 500 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза VisaTourService
от 240 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза VisaRegion
от 60 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Canadian Genuine Immigration Center
от 450 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза TVS
от 450 000 ₽
Запросить финплан

Франшизы визового центра, обзорная статья

Франшизы визового центра, анализ визового рынка России, особенности бизнеса и представители индустрии

Актуальность бизнеса

Рынок туристического бизнеса сегодня крайне не стабилен. В 2020 году закрылось множество компаний. То тут, то там накладывается запрет на продажу билетов в другую страну. Кризисное состояние экономики накладывает жёсткий отпечаток на потребительский спрос, заставляя компании прижиматься и выкручиваться, чтобы остаться на плаву до окончания трудного времени. Даже франчайзинговые сети справились с кризиом не все. 

К тому же, чтобы войти в сферу туристических путёвок, нужно как минимум получить поддержку раскрученного бренда. Иначе, люди из простого недоверия не захотят платить вам, даже если предложить невысокий ценник, что в принципе сложно. О быстрой окупаемости речи не ведётся.

Но есть на этом рынке такая ниша, которая не страдает ни от переполненности конкурентными предложениями, ни от изначально больших затрат на запуск. Это предпринимательство в сфере визовых центров. 

Примечание: популярные франшизы визовых центров широко распространены на всей территории России. Подробности вы можете найти в каталоге франшиз.  

Франшизы визового центра, обзорная статья

Как ни странно, но, несмотря на сложности, россияне всё равно охотно ездят заграницу. Возможно, потому что отдых на родных курортах пока не вышел на должный уровень цен и сервиса и не может переманить основной поток туристов.

Но если, для вылета в самые популярные страны человеку достаточно будет билета и брони в отеле, то вот большинство стран той же Европы понадобится уже получать визу. И факт в том, что страны не особо договариваются между собой о стандартизации документов или требований.

Примечание: франшизы для новичков подразумевают полное сопровождение и обучение, в том числе и работе с визами

Каждая страна имеет свои условия. Так, например для визы в Грецию не нужно ничего кроме стандартных загранпаспорта, фотографий и копии российского паспорта. А вот в США уже просто так не попасть. Там и специальная форма, которую требуют заполнять на английском языке по всем стандартам и с соблюдением правил транслитерации, и даже собеседование в консульстве или посольстве.

Людям, не сталкивавшимся с документооборотом, да даже и тем, кто делал это пару раз, будет сложно самим сразу правильно подготовить все документы. Придётся потратить и значительную долю временного ресурса, чтобы не один раз приезжать в посольство. А, учитывая, что представительства других стран есть далеко не в каждом городе, задача усложняется стократ.

Именно поэтому актуальными становятся услуги посредников. Иногда тур визу оформляет само агентство, включая стоимость этой услуги в цену поездки, или предлагая в виде акции, чтобы увеличить спрос.

Но всё больше и больше жителей нашей страны пробуют организовать своё путешествие своими руками. Поэтому в дело вступают визовые центры. Изначально эту услугу оказывало сам посольство за небольшой сервисный сбор.

Но проблема заключалась в том, что посольство могло оформить визу только в свою страну. А люди выстраивались в длинные многочасовые очереди, потому что спрос был большой, а процедура занимала долгое время. Поэтому на услуги специализированных визовых центров, хотя и взимавших плату большую, нежели посольство, потребители отреагировали положительно. Визовые центры к тому же могут оформлять документы на посещения различных стран, что также упрощает дело.

Франшизы визового центра, обзорная статья

Вся работа сотрудников такого центра заключается в принятии, правильном оформлении документов, и последующей передачи их в посольство нужно страны. Конечно, ни о каких гарантиях речи не идёт, потому что последней инстанцией, принимающей решение выдать визу или отклонить, является всё-таки посольство. Но это не меняет сути дела. Людям, желающим всё организовать быстро, качественно, а главное не тратя своё время, такие услуги как нельзя оказались кстати.

Инвестиции в организацию бизнеса визового центра по меркам предпринимательства совсем некрупные. А окупаемость не затягивается на годы.

Снижение спроса на путёвки в жаркие страны не могло не отразиться на визовых услугах. Однако они всё равно не так сильно пострадали и держат уверенную стабильность. Ко всему, ниша визовых центров пока ещё не столь популярна у бизнесменов, поэтому при открытии подобной организации предприниматель получает и много свободного от плотной конкуренции места, чего нельзя сказать о турагентствах.

На территории Российской Федерации находится всего лишь около 60 консульств и 350 визовых центров собственно от других стран. А коммерчески действующих, так и вообще меньше.

Франшизы визового центра, обзорная статья

Но конкурентов, как бы мало их не было, нужно знать в лицо, от этого будет зависеть часть стратегии на рынке. Потому что за счёт более низких цен или более качественного сервиса другой предприниматель может просто переманить часть потенциальной аудитории на свою сторону, что плохо отразиться на прибыли и дальнейшем росте.

По словам Дениса Шипкова, руководителя центров Visa Travel, виза – не такой продукт, где можно конкурировать на его качествах. Поэтому большую роль для выбора потребителя играет именно качество обслуживания и ценовой диапазон.

Что касается государственных визовых центров, то назвать их прямыми конкурентами нельзя. С одной стороны, если вы открыли предприятие в городе, где нет такого центра, то ни о какой конкуренции речи не пойдёт.

С другой стороны, многие частные визовые центры напрямую работают с такими организациями, направляя клиентов к ним на собеседования, записывая и подавая документы. Такие же отношения могут быть с визовыми центрами и у турагентств. Если они сами занимаются оформлением виз, то станут конкурировать. Но зачастую, им гораздо проще самим обращаться к специалистам визового центра, чтобы не тратить времени и организовать для своего клиента всё по максимуму быстро и качественно.

Визы в другие страны оформляются не только для поездок на море или посещения культурных достопримечательностей. Большая доля клиентов визового центра – частные компании и юридические лица, которые направляют своих сотрудников в деловые поездки. Хотя в процентном соотношении такие клиенты значительно уступают туристическому направлению.

Франшизы визового центра, обзорная статья

Финансовая сторона

По статистике, одна оформленная виза может приносить доход равный доходу с одно проданного тура. Средняя прибыль центра по словам того же Дениса Шпакова составляет 200 тысяч в месяц. Но при этом, открытие визового центра – не столь затратное дело, как некоторые другие виды бизнеса. И миллионы инвестиций в него вкладывать не придётся.

Для начала нужно будет найти и арендовать помещение под офис, купить всю необходимую оргтехнику и нанять сотрудников. На старте понадобятся вложения в районе 250 – 500 тысяч рублей. А высокая рентабельность позволит быстро окупить дело и начать получать доход. На первый чистый доход можно будет надеяться после 6 – 9 месяцев работы. Но сроки могут варьироваться. В том числе и в меньшую сторону. Всё зависит от нескольких факторов. В том числе и местоположения – в каком городе будет действовать ваше предприятие.

В городах-миллионниках поток клиентов значительно больше, но и конкуренция не слабая. Поэтому сейчас актуально обращать внимание на небольшие и средние города, где есть спрос на визовые услуги, но конкуренты ещё не успели плотно обосноваться. Но только лишь от населённости города зависит мало.

Прежде чем понять, сработает ли схема и нужен ли будет ваш визовый центр в населённом пункте, придётся проанализировать рынок. Есть ли спрос у населения на турпоездки, какие направления приоритетнее, нужны ли туда визы, много ли уже действующих фирм с идентичными услугами. И, главное, есть ли место для роста фирмы.

Именно поэтому начинающему предпринимателю, желающему открыть свой визовый центр, стоит обратить внимание на предложения на рынке франчайзинга. Фирмы, продающие франшизу в этой сфере, первым делом интересуются, где планируется открытие. И после этого уже обсуждают формальности с потенциальным франчайзи.

Связано это с тем, что многие франчайзеры вместе с продажей франшизы предоставляют своим партнёрам эксклюзивное право на город. Если город – не столица, где вполне могут ужиться и две фирмы одного бренда, то вам не смогут разрешить действовать там, где уже есть офис этого визового центра.

Франшизы визового центра, обзорная статья

Сложности

А вообще, франшиза визового центра предусматривает у большинства франчайзеров и снабжение своих партнёров всеми бизнес-процессами, чтобы дать большую фору в начальном развитии нового филиала. Тем более, на законодательном уровне постоянно происходят изменения и вносятся поправки, которые влияют на работу центров. А разбираться во всех тонкостях и своевременно реагировать на новые условия у франчайзи не будет ни времени, ни опыта.

Так, в сентябре 2015 года были внесены изменения в процедуру получения Шенгена для граждан России. С того времени начали требовать сдачу отпечатков пальцев. А это означало, что ни клиент должен в любом случае посетить консульство и визовый центр при нём. Частный визовый центр не в праве принять дактилоскопию, поэтому фирмам пришлось ограничиваться услугами по записи клиентов на определённое время в консульство.

По словам Екатерины Храмовой, специалиста «Глобал Сервис», такие поправки в закон могут сказаться на работе визовых центров только отрицательно, потому что нарушается автономность, а клиенты, которые будут посещать посольство для сдачи отпечатков пальцев, могут в дальнейшем идти напрямую к ним за выдачей визы, не пользуясь услугами посредников. А часть посетителей окончательно уйдёт, увидев, что посольские центры просят меньше за свои услуги.

Учитывая, что шенгенские визы самые востребованные на российском рынке, для визовых центров настала пара перемен. Конкурировать нужно будет, уже предоставляя спектр новых или дополнительных услуг.

Франшизы визовых центров, как правило, предоставляют набор услуг, входящих в пакет. Среди них может быть помощь в подборе помещения и персонала, рекламное продвижения или обучение всех сотрудников работе в туристическом бизнесе.

Но наиболее ценной составляющей покупки франшизы будет готовая CRM-система, которая систематизирует всю работу и упростит решение задач и уменьшит затраты времени на решения многих вопросов. Реклама, которую запускают ещё франчайзеры, является основным средством для увеличения клиентопотока визового центра. И фирмы стараются использовать любые доступные каналы, начиная от контекстного продвижения и SEO, заканчивая раздачей листовок.

Франшизы визового центра, обзорная статья

Дополнительные услуги визовых центров

Существуют и дополнительные преимущества. Так, некоторые центры оказывают дополнительные премиум-услуги. Естественно, за определённую плату, что повышает их доходность. Часть из них идентична услугам туристических фирм. Такие услуги чаще всего связаны с сервисом для клиентов. Предлагая их, фирмы может повысить свою репутацию и довольство клиента. Так, например, в визовом центре человек, планирующий покупать путёвку, может дополнительно забронировать билеты на самолёт, место в отеле, арендовать заранее автомобиль, который будет ждать его уже на зарубежной стороне, или оформить дополнительную страховку, что совершенно не помешает при посещении некоторых стран.

Одной из самых доходосодержащих дополнительных услуг является программа Work&Travel. Помощь в организации не простого путешествия на море, но целого оформления на учёбу в престижных иностранных заведениях, может похвастаться не каждая франшиза визового центра.

Основатель фирмы «Американский визовый центр» Юрий Моша говорит о том, что такие услуги, а в особенности помощь в эмиграции стоят значительно дороже. Если турвиза обойдётся в 300 долларов, то вот подготовка документации для эмиграции в Амирику уже – 1000 долларов. Нужно сказать, что необходимые инвестиции в открытие фирмы под знаком «Американского визового центра» составят порядка 3 тысяч долларов. Поэтому оценить окупаемость франшизы можно не прилагая усилий. Всего трёх эмигрантов будет достаточно.

Франшизы визового центра, обзорная статья

И желающие на самом деле есть, даже учитывая возросший в несколько раз курс доллара. Но само по себе дело не только приносит большую прибыль. Такие услуги очень сложно оказывать. Но естественно, желающих просто устроится на работу в штатах, вы сможете найти гораздо больше, чем тех, кто мечтает и имеет возможность переехать туда на постоянку.

Средняя стоимость оформления документов на заработок за рубежом выходит в районе 800 долларов. Такие услуги значительно увеличивают шансы на успех нового визового центра.

Самый важный фактор, говорящий, что франшиза обойдётся вам значительно выгоднее то, что без неё открыть визовый центр с подобным перечнем услуг вы просто не сможете. Дело в реализации услуги Work&Travel. Этим занимается Госдепартамент США через спонсорские организации. А на территории нашей страны они работают непосредственно с агентами.

Агентом просто так не станешь, да и число их ограниченно. Поэтому, только купив франшизу центра, который является агентом и может предоставлять подобные услуги гражданам России, вы сможете реализовать поездки для обучения у себя в фирме.

Итог

Как уже было сказано, благодаря подъёмному уровню вложений, визовый центр – отличная идея для начинающих предпринимателей, готовых выбрать франчайзинговое предложение. Услуги посредника, коим вы и будете являться, не требуют сложного лицензирования, специальных разрешений. А окупаемость бизнеса даст фору многим сферам предпринимательства.

Франшизы визовых центров

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

Второй Паспорт  2011 30 255 000 4
Visa Travel 2014 54 150 000 6
Первый Визовый Центр 2010 120 н/д 5
VisaTourService 2011 н/д н/д 2
VisaRegion 2010 10 н/д 1
Canadian Genuine Immigration Center 2016 9 н/д 6
TVS 2010 5 н/д 6

Второй Паспорт 

Франшиза центра иммиграционного консалтинга. С его помощью каждый может узнать об иммиграции, работе или учебе в 80 странах мира. 9 лет на рынке, выдано более 3500 виз. Центральный офис в Варшаве.

Visa Travel

Работать под брендом крупной компании, зарекомендовавшей себя на рынке как визовый центр, в котором оформляют не только туристические документы, но и помогают решать сложные иммиграционные вопросы, престижно. Изначально бренд Visa Travel развивался как визовый центр. Сейчас компания оказывает полный спектр туристических услуг своим клиентам.

Первый Визовый Центр

«Первый Визовый Центр» - компания в индустрии визового оформления. Мы помогаем людям получать документы для въезда в сорок пять различных стран и сопутствующие страховые продукты.

VisaTourService

Мы предлагаем вам возможность подстроиться под текущие изменения рынка и спроса. Старую систему туроператоров заменят консалтинговые агентства, занимающиеся оформлением виз и сопутствующих товаров.

VisaRegion

“VisaRegion” - федеральный визовый центр. Оформляем визы для въезда в любую страну: деловые, туристические, по приглашению, на лечение. Популярные направления: Германия, Испания, Италия, Чехия, Франция, Великобритания, Китай, Финляндия.

Canadian Genuine Immigration Center

Canadian Genuine Immigration Centre – консультационный центр, базирующийся в Канаде, который помогает людям со всего мира поступить на обучение в Канаду, выучить язык, переехать и обосноваться в новой стране и главное, получить гражданство!

TVS

Запустите свой туристический бизнес полного спектра услуг с окупаемостью 12 месяцев!

Видео отзывы о франшизах визовых центров

Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр

Отзывы о франшизах визовых центров

Посетитель сайта
5 июля 2018

На данный момент я окупил свои вложения и уже зарабатываю прибыль. Погрузившись в данную сферу из другого бизнеса, поначалу столкнулся с определенными трудностями. Мне было многое непонятно: как и что нужно делать. Но благодаря Управляющей компании и их отличной поддержке все проблемы были решены. Специалисты Visa Travel помогли полностью освоить теоретический фундамент и обучили ведению бизнеса на данном рынке. Для меня было важно найти надежного партнёра и я его нашел! Компания всегда на связи, и я чувствую постоянное участие в деятельности своих партнёров, а это самое важное и ценное при длительном сотрудничестве.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, меня зовут Галина. Сегодня у нас будет знакомство с Михаилом, его офисом в городе Санкт-Петербург. Михаил, здравствуйте! - Всем привет из Питера, нашего Питерского отделения! - Михаил, расскажите о себе компании, как Вы вообще пришли в компанию «Второй Паспорт»? - Вообще я рекламщик, и долгое время занимался именно этим делом. Решил приобрести франшизу как некое второе дело, реализовать хобби и интересы, которые были у меня давным-давно, и таким образом, воплотить мечты и помогать другим их воплощать. - Вы говорите, что это было вашей мечтой. То есть, Вы работали в похожей сфере или это что-то новое для Вас? - Мне в принципе интересны все вопросы, связанные с иммиграцией, я много раз перекладывал все эти стороны на себя, лично переживал какие-то сюжеты, которые смотрел на youtube и так далее. И когда появилась возможность монетизировать этот интерес, заняться своим хобби, чтобы оно дополнительно приносило доход и помогало другим людям исполнять их мечты, сподвигло меня на работу со «Вторым Паспортом». - Можете сказать, насколько эта мечта оказалась сложной в воплощении? - Могу точно сказать, что это бизнес, в котором все зависит от тебя, которым надо быть заинтересованным, в который надо вовлекаться, и перед тем или одновременно с тем, как привлечь сюда наемных сотрудников, помощников, потратить самому достаточно большое количество времени, чтобы вникнуть в иммиграционные программы, прайсы и возможности, которые открываются перед нашими клиентами, чтобы просто быть компетентным в своем деле. И пройдя этот путь, уже можно обучать других расширяться. Я вижу в этом перспективы. - За это время Вам уже предоставили возможность вести канал на youtube. - Да совершенно верно. Думаю, что здесь пригодились мои рекламные навыки, которые подтянулись от моих прошлых бизнесов до параллельных дел, в том числе я начинаю разбираться в материале, успешно формулировать предложения для клиентов. Я доволен тем, что мне доверили это ответственное занятие. - Насколько Вам сложно находить информацию для этого канала, что это за канал, почему Вы выбрали именно такой формат ведения канала? - Во-первых, для зрителей, речь идет о youtube-канале «Второй паспорт бизнес». Он посвящен иммиграции через такой инструмент, как открытие бизнеса в другой стране. Мне это интересно и легко, потому что я самым как бизнесмен открывал бизнесы, правда, пока что в России, мне интересно, какими способами можно сделать это за рубежом, интересно делиться информацией со зрителями. Зрители это видят и чувствуют и, надеюсь, поэтому приходят в компанию «Второй Паспорт», увидев наши ролики на youtube-канале. Что касается инструмента, это тот инструмент, которым я на данный момент овладел, но мы этим не ограничимся, а будем продолжать развиваться, то есть монтажных программ много, способов донесения информации до аудитории тоже много, то если выпустим ряд одних роликов в одном стиле, потом перейдем на другой стиль, и будем совершенствоваться. Может в какой-то момент перейдем на вебинары, систему вопрос-ответ. Все впереди. - Давайте вернемся к началу нашего разговора. Расскажите о том, насколько сложно вести ваших первых клиентов, каких успехов Вы достигли, какие клиенты «Второго Паспорта?» - Клиенты «Второго Паспорта» это, в основном, люди, которые ищут работу за границей, ищут возможности обучения за границей либо для себя, либо для своих детей, кто-то хочет восстановить корни и переехать по репатриации в другую страну и так далее. То есть это люди, которые хотят позитивных изменений в своей жизни, им нужна поддержка опытных специалистов, потому что одному вставать и идти всегда очень страшно, потому что очень много проблем, связанных с иммиграцией, и конечно, нужны люди, которые поддержат морально и помогут юридически, все сделать так, чтобы человек не «сдулся» на полпути и вопросил свои желания. - Скажите, Вы помните своего первого клиента? Можете рассказать эту историю? - Один из первых клиентов пришел очень быстро, и мне казалось, что очень сложно продать услугу за 200 евро, но оказалось, что это не так уж и сложно, и это меня вдохновило на первом этапе. У меня было 2 консультации, когда я соединил наших клиентов со специалистами в Польше и Эстонии, и сам пассивно участвовал в консультациях и почерпнул для себя много нового. Что касается того, легко ли вести первых клиентов… Сложно, потому что тысячу раз не проговорены скрипты, как отвечать на вопрос, приходится брать паузу советоваться с куратором, что ответить этому клиенту на такой-то вопрос. Во «Втором Паспорте» очень хорошо налажена система общения с кураторами, ответ поступает практически мгновенно. Сложность первого клиента в том, что просто тебе надо чаще обращаться к кураторам. Но со временем любой специалист, любой франчайзи набирает опыт, и уже может более свободно общаться с клиентами. Это происходит не за неделю не за две, возможно, месяцы, чтобы картина мира по многим странам сложилась в голове. Рано или поздно она складывается, и общаться с клиентами становится легче, они видят, что ты можешь с ходу ответить на любой вопрос. - Можете рассказать, исходя из Вашего опыта, почему клиенты выбирают именно нас? - Видно, что это компания, которая обладает широкой компетенцией то есть клиент может встать на обслуживание и начать решать целый ряд вопросов. Другие компании не могут закрыть, например, большой алгоритм, связанный с переездом. Кто-то предлагает только работу, кто-то -только адаптацию. Если клиент обратится в компанию «Второй Паспорт», он может встать на обслуживание, и сначала, например, переехать самому и устроиться на работу в другую страну. Потом с нашей помощью перевезти туда семью, устроить ребенка в садик, школу и так далее. То есть компания покрывает самый широкий спектр услуг, связанных с иммиграцией, поэтому это удобно людям, они понимают, что найдут своего менеджера и свою компанию, и дальше будут чувствовать себя надежно. Главное - просто запустить этот процесс, и можно всегда обратиться за консультацией к своему менеджеру, и это долгосрочное взаимодействие добавляет уверенности потенциальным клиентам. - В заключение дайте, пожалуйста, свой совет, наставление тем, кто хочет приобрести франшизу «Второго Паспорта». - Я рекомендую людям, которые готовятся к покупке франшизы, готовятся вступить в этот бизнес, распланировать время на обучение, подготовиться к тому, что первые 2-3 месяца не стоит брать отпуск, посвятить много времени изучению миграционных программ, потому что это та основа, которая поможет вам зарабатывать деньги. То есть без обучения, без освоения матчасти будет непросто. Поэтому сразу планируйте свое время на несколько месяцев вперед, кроме финансовой, это инвестиция еще и вашего личного времени в приобретении полезного знания.

Посетитель сайта
10 июля 2018

В апреле- мае 2018 года я проходила обучение в компании Visa Travel по теме "Основы визового менеджмента". Обучение проходило в форме изучения теоретического материала, и затем тестирования по каждому этапу и итоговое тестирование. По окончанию теоретической части проводилась серия тестовых и контрольных звонков. В общем обучение мне понравилось, информации очень много в довольно таки доступной форме. Большим плюсом подачи теории были вебинары по каждой теме. На слух информация усваивается очень хорошо. Еще хотелось бы отметить руководителя моего обучения, Серёгину Яну. На все мои вопросы, возникавшие во время обучения, отвечала оперативно и очень развернуто, всегда была на связи. Так же мне очень понравились тестовые звонки, проводимые Яной. Они мне помогли в подготовке к контрольному звонку. По итогам обучения могу сказать, что я узнала много новой, полезной и интересной информации, которая мне пригодится в дальнейшей моей работе.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Меня зовут Айжан, мне 27 лет, раньше работала в разных странах гидом, в основном. Работала в Турции, Вьетнаме, Таиланде, Дубаи, поэтому сфера туризма для меня была очень близка. Мы с моим партнером Дилярой создали купить франшизу «Второй Паспорт» и организовали в Бишкеке филиал, так как в городе не было качественных компаний в этой сфере. Долго выбирали и пришли к выводу, что «Второй Паспорт» подходит.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья, меня зовут Галина. Сегодня у нас в гостях Анна из офиса в городе Челябинск. Анна, расскажи немножко о себе, как ты пришла в компанию «Второй Паспорт». - Я родилась в городе Челябинске, у нас промышленный серый город, поэтому на определенном этапе своей жизни я захотела сменить место жительства. Я начала изучать много информации по иммиграции в разные страны, но поняла, что в этом объем информации самостоятельно просто не смогу разобраться. Мой друг бизнесмен посоветовал компанию, занимающуюся помощью по иммиграции в разные страны, которая предлагает купить франшизу, то есть стать представителем этой компании. Я, конечно, сразу же загорелась, потому что это была моя тема, мне было интересно изучить весь этот процесс изнутри, совместить приятное с полезным. В Челябинске у нас таких компаний практически нет. Мне понравилась идея быть представителем в этом городе, помогать людям переехать. Так родилась эта идея, мы с партнером приобрели франшизу стали развивать. Я больше оказываю услуги в плане общения с клиентами ведения соцсетей, а он помогает мне оказывать маркетинговые услуги. - Аня, скажи, как давно у вас открыт этот бизнес? - Мы приобрели франшизу в конце 2019 года. Я начала изучать всю информацию по иммиграции, мы сняли офис, оснастили его и произошла эта пандемия, в первое время мы не могли оценить, как это скажется на нашем бизнесе. Но в результате поддержки компании, наших кураторов, мы смогли это преодолеть. Мы работали онлайн. После спада пандемии процесс пошел быстрее, и я нисколько не пожалела, что сейчас работаю в этом бизнесе. - Аня, ты даже дошла до того, что стала куратором по направлениям Литвы и водителей в Европе. Можешь рассказать об этом подробнее? Сложно ли совмещать и ведение офиса, и быть куратором? - Была инициатива в чем-то себя попробовать, не только реализовывать услуги компании, но хотелось попробовать в развитии какого-то нового направления. Если ты уже зарекомендовал себя как ответственный работник, ответственный франчайзи, то ты можешь выбирать какое-то направление, и его развивать. Я выбрала направление «Литва», потому что у нас было ограниченное количество вакансий по этой стране для работников и водителей. У нас много водителей, которые обращались в компанию с просьбой помочь им переехать работать другие страны. Совмещение требует больше времени, я просто выделяю какой-то день в неделю на общение с работодателями. Относительно законодательства Литвы нужно периодически быть в курсе, какие новые законы принимают, какие ограничения вводят и т.д. Просто нужно уделять дополнительное время. - Есть ли у тебя секрет успешной работы? - Правильно поставить себе цель, задачи, и идти прямо к этой цели, относиться к препятствиям с легкостью. - Аня, ты можешь сказать, почему клиенты выбирают «Второй Паспорт»? -Да, потому что я сама была в роли клиента. Нет такой компании, в которую бы ты обратился, и тебе оказали бы индивидуальный подход. Люди не знают всех требований, норм миграционного законодательства. Когда клиент обращается в нашу компанию, мы всегда сначала начинаем с анкеты. Клиент заполняет анкету, и уже исходя из этих исходных данных, мы стараемся подобрать возможные варианты способа переезда конкретно для этого человека. Я думаю, что индивидуальный подход к каждому человеку - это все-таки самое главное в нашей деятельности, потому что нет одинаковых клиентов и одинаковых историй жизни. Поэтому важно найти для каждого клиента его путь, прорисовать ему алгоритм, план переезда, оказать поддержку практически на всех этапах. Также хотелось бы отметить, что в нашей компании существует большой спектр иммиграционных услуг, можем предложить от оформления визы до бизнес-иммиграции, благодаря нашим специалистам, которые находятся в других странах, которым мы можем доверить наших клиентов. - Аня, скажи, это сложный бизнес? Какие недостатки ты заметила во время работы? - Любой бизнес сложный, в каждом бизнесе есть свои нюансы, свои особенности, Наш бизнес достаточно специфичен, потому что нет шаблонов бизнеса, нужно постоянно быть в курсе всех изменений законодательства, нужно постоянно уделять время, быть в курсе, быть сосредоточенным. Если люди хотят посвятить себя этой теме, они должны понимать, что им потребуется время и полная вовлеченность в бизнес. - Что ты посоветуешь франчайзи, которые хотят приобрести этот бизнес? - В первую очередь, оценить свои силы на первом этапе, есть ли у вас время, желание, «горите» ли вы этим делом, действительно ли оно вам интересно, и уже исходя из ответов на эти вопросы, принимать решение.

Посетитель сайта
10 июля 2018

В марте 2017 года проходила обучение "Основы визового менеджмента". Курс был насыщенным. Задания отправляли и проверяли вовремя. Никаких нареканий в плане системы обучения нет. Было немного сложно уложиться в 2 часа при итоговом тестировании. Также портреты личностей для оформления виз были не полные, на многие вопросы по анкетам ответы придумывала сама. Обучение курировала Серёгина Яна. Всегда была на связи и отвечала на все вопросы.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Это было где-то 3 года назад. Я, наверное, как многие, посмотрела в интернете информацию и заинтересовалась покупкой франшизы крупной компании. Я думала недолго, то есть посмотрел основную информацию, презентацию, и видеоролики на youtube, и поняла, что хочу заниматься этой деятельностью, потому что она мне интересна. На тот период мы уже находились с семьей в Польше, мы тогда только переехали, сами прошли этот миграционный процесс, тогда он был только на старте, и поэтому эта деятельность усилила наше желание работать во всем этом.

Посетитель сайта
5 июля 2018

Принимая решение работы по франчайзингу, я отталкивался от востребованности услуг компании в моём городе. Для меня было важным найти направление, где я своей деятельностью мог бы помочь своим потенциальным клиентам снять с них лишние трудности и тяготы, тем самым переведя их в категорию «постоянных». Анализируя рынок я увидел компанию Visa Travel. Позвонил, пообщался и решил приехать на встречу к ним в офис. Мы быстро нашли общий язык, мне понравилось их предложение и было принято решение о сотрудничестве. Далее всё просто: обучили, показали-рассказали, ввели полностью в курс дела. Я открыл свой офис, успешно продвигаю бренд Visa Travel в своём городе. Конечно, везде есть плюсы и минусы, однако, плюсов определенно больше, поэтому я ни разу не усомнился в правильности своего выбора!

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте дорогие друзья! Меня зовут Галина. Сегодня мы познакомимся с руководителем офисом в Казахстане в городе Алматы. Айгуль, здравствуйте! - Здравствуйте, Галина! Меня зовут Айгуль Жаньяскызы. Я являюсь представителем компании «Второй Паспорт». Франшизу я приобрела перед карантином в конце февраля - начале марта 2020 года. Очень долго изучала концепцию проекта, мне понравилось, и я решила заключить договор. Мне было немного страшно из-за карантина, но когда я стала частью компании, меня стали подбадривать, проводить обучение. Меня вдохновило, что компания занимается обучением, они стали проводить конференции, обучать нас, развивать, была поддержка моральная, психологическая. Я тогда стала верить в то, что у нас все будет хорошо. - Сколько уже работает Ваш офис? Как у Вас проходило развитие? Сложно ли было в этот период по сегодняшний день? - Мы работаем давно. До покупки франшизы я тоже занималась этой деятельность - трудоустраивали людей в Дальнее, Ближнее Зарубежье, отправляли людей в Турцию, Польшу, Россию. Я хотела расширить горизонты, мне хотелось большего, я хотела узнать побольше об иммиграции, потому что очень много спроса было на тот момент в Канаду, и прочее. Мне это было очень интересно, я просто не знала, как к этому подойти. На рынке очень много мошенников, даже я сама попалась в руки мошенников. «Второй Паспорт» - это одна из лидирующих компаний на этом рынке, и внушает доверие. Люди получают результаты – получают визы, уезжают, это немаловажно. - Айгуль, это сложный бизнес? Насколько легко его освоить? - Надо любить свою профессию, свою работу. Я люблю свою работу. Если бы я приобрела этот проект до карантина, было бы с чем сравнивать. В любом случае, мы стараемся держаться, потому что людям хочется зарабатывать, дети растут, они хотят улучшить жизнь в лучшую сторону, увидеть мир. - Расскажите об особенностях работы в своем регионе. - Мне кажется, везде все одинаково. Единственное, может быть, это менталитет, у нас более ведомый народ. А так люди одинаковые везде. - Это самое главное, тем более, компания работает удаленно, Вы же работаете по всему миру, с разными клиентами из разных стран. - Да, очень удобно, что сейчас можно так работать, потому что до карантина мы так не работали, все равно люди приезжали с разных регионов. А сейчас это стало очень удобно, мы стараемся идти в ногу со временем, именно в том плане, что ты работаешь дистанционно. - В чем плюс этой работы? Почему она Вас так вдохновляет? - Потому что мы помогаем людям осуществить их желания и мечты, изменить свою жизнь. - Почему люди выбирают именно «Второй Паспорт»? - Прежде всего, это бренд, надежность. Мне нравится, как терпеливо управление консультирует франчайзи. И я стараюсь так же консультировать своих клиентов. - Чтобы Вы хотели сказать тем, кто хочет открыть бизнес «Второго Паспорта»? Какие бы дали напутствия, и какие отметили «плюсы» и «минусы» при открытии компании? - Прежде всего, нужно иметь офис. И в нашем случае, несмотря ни на какой карантин, наш офис был всегда открыт, я всегда приезжала, и себя морально успокаивала. Я считаю, что нужно приобретать франшизу «Второй Паспорт», потому что это постоянная прокачка. Руководство постоянно нас прокачивает, обучает, устраивает «планерки». Ты понимаешь, что не просто так инвестируешь деньги. Никто не прогадает. Опять же, это юридическое сопровождение, консультации. Лучше работать в команде.

Посетитель сайта
25 сентября 2018

Сам занимаюсь подобным бизнесом(владею визовым центром в Киеве), планирую купить франшизу. Изучил бинес-модель "Второго паспорта", считаю, что перспектива есть. Количество желающих переехать в другую страну или хотя бы оформить там документы вот уж который год только растет.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина. Сегодня у нас будет знакомство с Айжан, она менеджер офиса в Киргизии в городе Бишкек. Айжан, привет! Расскажи о себе, как ты пришла в компанию «Второй Паспорт»? - Мне 27 лет, раньше я работала в разных странах, в основном, гидом. Работала в Турции, Вьетнаме, Таиланде, Дубаях, и сфера туризма для меня очень близка. Мы с моим партнером Диляром решили приобрести франшизу «Второй Паспорт», и организовать в Бишкеке, так как не было качественных консультаций и миграций. Долго выбирали, и пришли к выводу, что «Второй Паспорт» нам подходит. - Скажи, сложно ли было в вашем городе, в Киргизии начать такой бизнес? - В начале были сложности, так как для нас это новое направление. Было много виз – студенческие, рабочие, ВНЖ, ПМЖ, нужно было узнавать много информации, поэтому было немного тяжело в начале тяжело, потом привыкаешь, уже знаешь, как и с чем надо работать. - Какое у вас самое распространенное направление, и что интересует граждан больше всего? - В основном, это трудоустройство за рубежом. Больше всего людей привлекает Европа. - Сложно работать в вашей стране с точки зрения открытия границ? - У нас есть проблемы с посольством. Посольство в Бишкеке не принимает заявки на рабочие визы, поэтому нам приходится обращаться в Казахстан. А так все границы открыты, в Европу у нас все вылетают через Турцию, это основное направление. - Айжан, я знаю, что вы ведете соцсети. Сложно ли это, и какие в этом преимущества? - Когда ты лично выходишь на связь, люди тебе больше доверяют, нежели просто какие-то картинки. Поэтому стараемся выходить на связь, ведем инстаграм, публикуем отзывы наших клиентов. Я думаю, это самый хороший инструмент, когда человек хочет уехать за границу, всегда обращается в instagram, и больше доверяет, нежели сайты. - Как на ваш бизнес повлияла ситуация с коронавирусом? Насколько сложно в нынешней обстановке? - Как и на всех. У нас тоже было затишье, многие хотели уехать, но из-за того, что были границы закрыты, мы всех «ставили на паузу». В основном, были консультации с юристами, с адвокатами, поэтому я не скажу, что мы ушли в минус, можно сказать, мы это пережили. Сейчас все стабилизовалось. - По какой причине клиенты выбирают именно нас? - Во-первых, главный офис «Второго Паспорта» работает уже более 10 лет. Все уже наслышаны о том, что это самая большая компания, с большим специалистами, и у нас есть очень много партнеров, также есть офисы в России и СНГ. - Компания работает удаленно. Насколько вам сложно работать? - Сейчас 21 век, все в онлайне, поэтому это совсем не сложно, менеджеры главного офиса всегда оперативно отвечают, поэтому наоборот, это большой плюс. - Какое наставление ты дашь тем, кто хочет приобрести франшизу «Второго Паспорта»? -Это очень прибыльный бизнес. Самое главное, идти по шаг за шагом, и у вас все получится. В начале, конечно, будет немножко тяжело, потому что это новая информация, нужно изучать. Если вы немножко подождете, у вас все будет хорошо.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина. Сегодня наше знакомство будет с офисом в Казахстане, городе Нурсултан и его руководителем Жанатом. Жанат, привет! Расскажи немного о себе, как ты пришел в нашу компанию? - Мне 33 года, в области визового сопровождения я работаю уже более 5 лет. Компании «Второй Паспорт» я изучал больше года, для того, чтобы принять решение о работе. В декабре 2020 года мы с моим партнером Нургуль заключили договор с компанией «Второй Паспорт» о приобретении франшизы, и с декабря работаем по этому направлению. - Жанат, кроме этого, ты являешься визовым специалистом. Как тебе удается совмещать эти 2 направления? - Наша работа переплетается с визовыми вопросами и иммиграционным консалтингом полного цикла. Совмещать не сложно, потому что эти два направления взаимосвязаны, не бывает одного без другого, плюс это помогает работе, потому что ты уже знаешь ответы на многие вопросы клиентов. Это то, что помогает грамотно помочь разобраться нашим клиентам, потому что мы занимаемся не только иммиграционными вопросами, но и визовым сопровождением. - Расскажи о своих клиентах, какие они, какие услуги их интересуют, может есть какая-нибудь особенность? - Уникальность нашего бизнеса в том, что мы работаем со многими странами, мы не привязаны к одной территории. В нашем офисе обслуживаются клиенты из России и СНГ. Мы умеем подстраиваться под запрос каждого клиента с различным менталитетом. В основном, к нам обращаются по вопросам, связанным с визовыми процедурами, с трудоустройством за границу. Например, топ наших продаж - трудоустройство в страны Восточной Европы – Польша, Чехия, Словакия, Литва и так далее. Также в последнее время у нас участились запросы именно на иммиграционные вопросы в Канаду, довольно-таки много кейсов именно по Канаде, мы работаем с лучшими миграционными адвокатами в этой стране. Вопросы абсолютно разные: кто-то обращается по трудоустройству, кому-то нужно помочь поступить в учебное заведение. Одно из самых популярных направлений - это США, там люди обращаются по всем категориям виз. Наша задача в том чтобы помочь клиенту определиться с тем, что ему подходит, первоначально сделать оценку его шансов на тот или иной запрос, и наша задача - это постоянная консультация и оказание помощи, чтобы наш клиент получил определенный результат. - Жанат, ты очень подробно все рассказал. Подводя итог, скажи, почему клиенты выбирают именно нас? - Благодаря 10-летнему опыту работы компании на рынке миграционных услуг. Кроме того, благодаря огромному количеству положительных отзывов клиентов в интернете. Также хочу отметить именно ассортимент наших услуг, потому что компания «Второй Паспорт» - многопрофильная компания, не занимаемся каким-то узким направлением. В нашем ассортименте огромное количество услуг и огромное количество стран, которые мы можем предложить нашим клиентам. Плюс лояльность по ценообразованию. - Сейчас очень актуальная тема с коронавирусом. Как выстраивается работа в нынешних реалиях? - Пандемия внесла изменения в нашу работу. Ситуация с посольством сейчас не очень стабильна, но тем не менее, в пост-пандемический период, начиная с декабря прошлого года, количество заявок увеличилась практически в 3 раза. Есть определенные ограничения, связанные с пандемией, тем не менее, мы стараемся подсказать нашим клиентам те алгоритмы, которые сейчас возможны. Ограничения никаким образом не мешают нашей работе. - Жанат, как опытный специалист в этой сфере, что ты скажешь тем, кто хочет открыть свой бизнес и приобрести франшизу «Второго Паспорта»? - Этот бизнес требует изучения. Данную франшизу я рекомендую, потому что она полностью себя окупает, но опять же, все будет зависеть от вашей настойчивости и от вашей способности обучаться, потому что иммиграционный бизнес – это бизнес быстро меняющихся условий. Соответственно, мы подстраиваемся под законодательства тех стран, по которым мы работаем. Нужно быть обучаемым, терпеливым. Кураторы компании «Второй Паспорт» помогут вам по всем направлениям, главное -было бы желание. Добро пожаловать нашу команду профессионалов!

Посетитель сайта
10 июля 2018

Я Степовая Галина Чансуновна, руководитель Краснодарского офиса визового центра Visa Travel, выражаю искреннюю благодарность за подготовку и проведение обучения визовых специалистов, бизнес-тренеру Серёгиной Яне. Считаю необходимым отметить серьезный и профессиональный подход к выполнению Вашей работы. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения. Мы получили как теоретические знания, так и эффективные практические навыки, с помощью которых, сможем не только профессионально представлять и продвигать бренд Visa Travel в Краснодаре и Краснодарском крае, но и успешно продавать наши услуги клиентам. Яна,в полной мере смогла учесть наши потребности в обучении сотрудников, а так же подготовила тренинги таким образом, чтобы отработать новые знания с помощью заранее написанных кейсов (портреты клиентов для заполнения анкет), специфичных для нашей сферы деятельности. Материал был подготовлен с упором на практическое применение. Сложилось впечатление, что материал, который дает тренер отработан на практике, соответственно вызывает доверие. Достаточно серьезное внимание было уделено теме "Телефонного звонка", работе с исполнителями и контрагентами, были разобраны все ошибки и даны рекомендации. Хочу отметить высокий профессионализм бизнес-тренера Серёгиной Яны, её отличное владение материалом и реальную пользу от обучения. Яна, желаю Вам дальнейшего развития в Вашей профессиональной деятельности, творческих успехов и благополучия.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина, и сегодня у нас в гостях Зарину, она работает менеджером во Владикавказе. Зарина, привет! Расскажи о себе, как ты пришла в компанию? - В компанию меня привела моя близкая знакомая, на тот момент в нашем городе открылся офис «Второго Паспорта», я практически сразу согласилась, так как сфера деятельности достаточно интересная и актуальная. Я отправила резюме, прошла собеседование, и с тех пор я в команде «Второго Паспорта». - Зарина, насколько я знаю, ты уже достаточно давно работаешь в компании. Что произошло за это время, были ли какие-то изменения? - В компании я уже работаю 3 года. Когда открылся офис, мы начали обрабатывать огромное количество информации, проходили интенсивное обучение, а также параллельно работали с клиентами. По итогу через 2 месяца мы стали лучшим офисом «Второго Паспорта». - Есть ли какие-то минусы? - Минусы были, когда началась пандемия в 2020 году и начались сложности для нашего бизнеса: где-то закрытые границы, не работали посольства, - с этим были большие проблемы. Но хочу заметить, что даже тогда мы ни на секунду не думали о том, чтобы закрыть бизнес, либо приостановить или прервать деятельность, мы начали искать возможные пути выхода из этой ситуации, и мы их нашли. Мы продолжили работу, в процессе какие-то границы открывались, какие-то страны открывали свои двери, и мы так корректировали свою работу, подстраивались под другие страны. - Зарина, скажи, пожалуйста есть ли какие-то особенности работы в твоем регионе, и есть ли особенности в ваших клиентах? - Я бы не сказала. Потребности в основном, в трудоустройстве, в обучении, - так же, как у всех клиентов, которые к нам обращаются дистанционно. - Расскажи, пожалуйста, какое у вас самое распространенное направление? - Это именно трудоустройство и обучение. Связано это с тем, что низкий уровень жизни не только в нашем регионе, но и практически во всей стране, поэтому обращаются за этой услугой чаще. - Зарина, скажи, пожалуйста, как ты думаешь, почему клиенты выбирают именно нашу компанию? - Компания находится постоянно на слуху, нас знают и нам доверяют. Когда клиент вступает в работу, он получает внимательное отношение именно со стороны персонального менеджера. Также у нас есть широкий спектр услуг, мы работаем практически со всеми странами, в каждой стране у нас есть свои партнеры, свои юристы которые проводят консультации для наших клиентов, также наша команда всегда направляет силы на то, чтобы клиент получил максимально выгодное и лучшее решение своей проблемы, своей ситуации. Еще хочу заметить, что работаем дистанционно, - это тоже наших клиентов подбивает на то, чтобы они обращались именно к нам, то есть доверяя нам, они могут спокойно работать с нами дистанционно, будь то это другой город, либо другие республики мы работаем также со Средней Азией – Казахстан, Узбекистан, и спокойно заключаем договора. - Что бы ты хотела сказать будущим франчайзи? - Чтобы они не боялись рисковать так как «Второй Паспорт» - это единственный центр иммиграционного консалтинга, то есть второй такой компании вы не найдете. Если вы очень активны, любите чему-то обучаться, если вы любите быть в режиме нон-стоп, то вам следует покупать франшизу и вступать в наши ряды.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина, сегодня у нас в гостях офис Новосибирска его франчайзи Екатерина. Катя привет! Расскажи, пожалуйста, немного о себе, почему ты решила приобрести франшизу «Второго Паспорта»? - До «Второго Паспорта» я работала в одном российском агентстве по трудоустройству за рубежом, мы отправляли людей в Турцию, Катар, ОАЭ, они работали там официантами, гидами, на ресепшне и так далее. Эта работа рассчитана, в основном, на студентов, и заработок не очень высокий, а желающие были очень разные. Я обратила внимание, что есть люди с образованием, которые хотят открыть бизнес за рубежом, учиться и так далее. И стала интересоваться тем, какая компания предоставляет такой широкий спектр услуг, нашла компанию «Второй Паспорт», мне очень понравился продукт этой компании, большой охват, и я приняла решение о покупке франшизы. - Есть ли какие-то особенности работы в твоем регионе? - Я думаю что мой регион особо не отличается от остальных. В основном, запросы одни и те же. Как я сказала, чем люди интересуются, с такими вопросам они идут ко мне. Есть клиенты которые подают документы на обучение в другие страны, есть кто едет на работу, есть запросы на инвестиции. То есть люди хотят понимать, как можно получить второй паспорт, как можно получить гражданство другой страны, какие преимущества это дает, какие плюсы и каковы условия. Также интересуются работой в Европе – это, наверное, самая распространенная категория, потому что среднестатистический российский человек не обладает уникальными данными, чтобы получить green card в Америке, или blue card, хочет просто поехать на какие-нибудь доступные работы. У нашей компании есть такие предложения, поэтому это, наверное, самый частый способ переезда в Европу на сегодня. - Как ты думаешь, почему клиенты выбирают именно «Второй Паспорт»? - Наверное, они обращают внимание на то же, на что обратила и я при покупке франшизы. Это многолетний опыт работы компании: она всегда на виду, не меняются имя, контакты, ресурсы, мы ведем несколько youtube-каналов, и всегда находимся на связи. Поэтому, думаю, это оказывает значительное влияние на выбор клиента. Плюс мы всегда делимся результатами: мы выкладываем визы, отзывы, если клиент согласен, снимаем видео отзывы. Как мне кажется, это самое важное, потому что иногда, изучая рынок, я натыкаюсь на компании, которые очень красиво все расписывают, при этом нет ни одного отзыва. Лично меня это настораживает, потому что если компания работает давно, у нее обязательно должны быть результаты. - Что ты можешь сказать будущим франчайзи, которые хотели бы приобрести франшизу «Второго Паспорта»? - Я бы сказала, что бизнес это очень непростой, это не про легкие деньги, как, возможно, думают многие, но в то же время это очень интересная сфера, где ты все время обучаешься и развиваешься. Мир не стоит на месте, и миграционное законодательство также очень часто меняется. Несмотря на пандемию, работа у нас кипит, идет. Если кто-то верит в это дело, болит всей душой, он получит очень много радостей, достаточно хорошую прибыль, потому что спрос и интерес у человека к другим странам был, остается и только увеличивается.

Показать еще

Насколько выгодны франшизы визового центра?

Для успешного функционирования такого бизнеса требуется опыт и знания. Франшизы может помочь не тратить время на их приобретение. Спрос на такие услуги стабильно высокий.

Как купить франшизу?

Чтобы отправить заявку представителю франшизы, перейдите на страницу франшизы в нашем каталоге и нажмите на кнопку «получить бизнес-план».

Какие инвестиции требуются для франшизы?

Такие франшизы недорогие, средние инвестиции составляют 400 000 ₽. Однако всегда связывайтесь с представителем франшизы и уточняйте всю информацию.

В каком городе могу купить франшизу?

Такие франшизы подходят больше для крупных городов. Но точную информацию вам предоставит представитель франшизы.

Новая заявка на франшизу