Франшиза Роботекс

Робототехника – одно из самых перспективных направлений в области образования, которое не конкурирует с центрами развития. Дети, которые посещают подготовку к школе и танцы, будут ходить и на робототехнику. Робототехника – это тот самый способ, который позволит обойти конкурентов сразу на несколько шагов.

Студия робототехники «РОБОТЕКС» начала свою работу в 2013 году с 8 групп. В конце 2016 года у нас занималось 42 группы, а это примерно 360 детей. Оборот составлял 600 тыс.рублей.
На сентябрь 2017 года у нас работает уже 54 группы только в одном филиале города, при этом набор продолжается. Прибыль Студии каждый год увеличивается в 2 раза!

Все процессы, которые работают в нашей Студии и показали свою эффективность, мы упаковали во франшизу Студии робототехники «РОБОТЕКС». Продажа франшизы началась с марта 2017 года и на сегодня наши партнеры успешно работают в 6 городах по всей России.

Мы не просто продаем франшизу. Мы передаем все свои секреты успеха, берем вас в свою команду и вместе с вами достигаем поставленных целей и задач!

Дополнительное образование в области робототехники развивается очень стремительно, конкуренция растет. Если вы хотите основательно закрепиться в этой нише, обойти своих конкурентов и получить максимальную прибыль, то нужно действовать.

Благодаря нашей франшизе и индивидуальной работе по составлению запуска Студии с каждым партнером, уже через месяц вы сможете открыть Студию робототехники «РОБОТЕКС» в своем городе.

Станьте нашим партнером, и вы выйдете на новый уровень дохода и значимости в сфере бизнеса!

Паушальный взнос: от 47 000 рублей

• 1. Товарный знак, коммерческое обозначение, логотип.
• 2. Бренд-бук
  Стандарты корпоративного стиля. Шаблоны рекламных материалов. Рекомендации по оформлению помещений.
• 3. Руководство по открытию студии.
  Подробная пошаговая инструкция, обучение, ежедневное консультирование.
  Предоставление партнерской скидки на покупку оборудования.
  Подробный план-график рекламных мероприятий.
  Консультирование по организационно-правовым вопросам.
  Контроль за выходом на окупаемость в намеченные сроки.
• 4. Книга руководителя
  Бизнес-стандарты. Подробное руководство по набору, обучению персонала, контролю для выхода на планируемые финансовые результаты.
  Необходимые для работы документы и инструкции.
• 5. Книга продаж
  Стандарты работы администратора.
  Документы для работы администратора. Видео-обучение.
• 6. Подробное руководство по эффективному маркетингу
  Методика привлечения клиентов. Продающие мероприятия.
  Работа с соцсетями. Удержание клиентов.
• 7. Полное методическое обеспечение
  (сертифицированные авторские программы с подробными конспектами, обучение педагогов с выдачей сертификата о повышении квалификации, изданные пособия для детей, обновление программ)
• 8. Специально разработанная CRM-система. Сайт. Соц. сети
• 9. Облачный корпоративный сервер
• 10. Закрепление за франчайзи персонального менеджера
• 11. Постоянное обучение всех сотрудников.
  Первичное обучение руководителя в головной организации. Обучение администратора в головной организации или в онлайн-режиме. Последующее обучение руководителя и администратора в онлайн-режиме. Обучение всех педагогов в онлайн-режиме или с выездом в головную организацию. Постоянный анализ работы педагога с организацией текущего обучения. Консультирование по всем вопросам без ограничений по времени и темам. Бесплатное участие сотрудников в вебинарах и тренингах бизнес-тренера Е. Артемовой.