Посетитель сайта
15 февраля 2019
г. Анапа
Открытие: декабрь 2016
Количество детей: 150
Решив заняться бизнесом, я обнаружила, что сектор детского спорта в моем городе свободен и начала поиск подходящей мне школы. На это ушло 4 месяца и по ряду причин я выбрала Чемпионику. В первую очередь меня привлекла методика, она поистине уникальная! Ломает стереотипы советского спорта, где главное результат любым путём, а не вырастить здоровых детей, как физически, так и психологически.
Власти с уважением относятся к нашему делу, это выражается во взаимодействии с администрацией, со спортивным комитетом, у нас есть официальное разрешение на работу с государственными детскими садами. Теперь Чемпионика — это первая школа на слуху в городе. Родитель не задумывается, куда отдать ребёнка в спортивную секцию — конечно же, в Чемпионику!
Ещё хочу добавить про комнату данных. Очень довольна этим ресурсом, здесь можно найти все! Начиная с рекламной листовки, заканчивая юридически важными документами.
Посетитель сайта
10 декабря 2018
Почему выбрали футбольную франшизу?
Футбольную франшизу выбрал так как сам в недавнем прошлом был профессиональным футболистом.
Чего ожидали от обучения в Санкт-Петербург? Как прошло обучение?
От обучения ожидал немного меньше чем получил, за 3 дня успели рассказать и показать многие полезные инструменты и полностью ввести в курс дела.
Нам известно что Вы присутствуете почти на всех тренировках, расскажите,пожалуйста,меняется ли отношение (настроение) родителей до проведения тренировки и после?
Отношение родителей определено меняется в лучшую сторону!
За все время работы Ещё не было ни одного человека у которого занятие в нашей школе не вызвало улыбку.
Расскажите интересный факт из опыта работы?
Пожалуй самый важный факт это то, что все детки без исключения прогрессируют и это заметно уже с 4-й тренировки в нашей школе!
Причём это заметно как мне, в прошлом профессиональному футболисту, так и каждому без исключения родителю , не имеющему отношения к спорту.
Сколько уже работает школа? Через какое время открыли второй филиал и сколько их сейчас?
Школа работает уже 10 месяцев. Второй филиал открыл через 6.5 месяцев,а на данный момент их уже 4!
За все время работы не было ни одного повода пожалеть или усомниться в правильности своего выбора
После Нового года открываем ещё один филиал в Ростове-на-дону и строим большие планы на ближайшее будущее!
Какой доход от франшизы вы получаете?
Доход зависит от некоторых факторов, но в среднем в районе 150-200 тыс. рублей.
Какие преимущества у данной франшизы?
В нашем регионе функционирует достаточно большое количество школ специализирующихся на обучении детей от 3 до 7 лет,
но команда Футболики сразу произвела на меня самое яркое впечатление за счёт своего профессионализма, порядочности и отношения к делу.
Как я убедился в дальнейшем , по мимо успешной бизнес-модели, Футболика это ещё и правильно разработанная методика подготовки футболистов (что для меня очень важно!)
Управляющая компания оказывает помощь и поддержку в абсолютно всех требующих этого ситуациях,а в случае возникновения каких-либо трудностей всегда идёт на компромисс.
Как Вы считаете, для кого будет выгодна и интересна франшиза детской школы Футболика? Нужен ли опыт в данной сфере?
Думаю франшиза Футболики подойдёт коммуникабельным, энергичным и желающим расти и развиваться людям, ну и конечно же любящим детей.
Хорошим бонусом будут хотя бы базовые познания в футболе.
Плюсом является то, что нет необходимости иметь опыт работы в данной сфере, ведь управляющая компания по мимо полного обучения, качественно и профессионально сопровождает своих франчайзи на протяжении всего времени.
Посетитель сайта
10 декабря 2018
В каком городе работаете?
Работаю в городе Тамбов
Почему выбрали футбольную франшизу?
Футбольную франшизу выбрал, потому что знаю и понимаю футбол, люблю детей, хочу приносить пользу миру). Вид спорта на подъеме, поэтому данная ниша полностью соответствует мои увлечениям и потребностям рынка.
Чего ожидали от обучения в Санкт-Петербург? Как все прошло?
Обучение прошло быстро и эффективно. Базу, достаточную для понимания стартовых процессов и запуска мы получили. Ожиданий серьезных не было, хотелось просто погрузиться в тот процесс, который для нас организован. Больше всего, конечно, ждали практической тренировки с детьми.
После неё сразу появились вопросы, но и уверенность, что все получится)
В чем Вы видите плюсы работы по франшизе?
Франшиза для нас была единственным способом запуститься быстро и с максимально качественной услугой, не теряя время на рутину: подготовка договоров, разработка методики, формирование системы оплаты, расчетов; можно продолжать бесконечно. Поэтому запустились быстро, голову не ломали, просто следовали инструкциям, немного адаптируя их под наш регион.
Тамбов - город с 300 тыс. человек. Требуется более персонализированных подход к клиенту. Скрипты ответов сделали менее стандартизированными, добавили юмора). Отдел сопровождения решал и решает по сей день все насущные вопросы. Дай Бог им терпения)))
Как давно открылись?
Открылись в конце мая, постепенно набрали 2 группы. С точки зрения эмоциональной отдачи и обратной связи - бизнес шикарный). Дети счастливы, бегут с дневничками, хвастаются наклеечками. Душа радуется) Родители были неожиданно удивлены нашему подходу в организации занятий.
И на этих эмоциях пошли отклики и отзывы в соц. сетях, которые продают; нашу школу без вложений в рекламу. На данный момент у нас 7 групп полностью заполненных.
Собираемся открыть еще 5 групп. Дальнейшее развитие упирается в зал, решаем этот вопрос) Первый месяц был убыточный. Второй - уже в плюсе. Психологически - это очень приятно)
Главное - чтобы было где заниматься. В этом самая главная трудность - найти отличную площадку и наладить отношения с руководством зала/манежа. Это хорошая прокачка Вас, как руководителя, менеджера.
Как быстро окупились вложения?
На момент написания данного текста вложения еще не окупились, остался один месяц, чтобы перекрыть вложения. Пример 6-7 месяцев ушло на окупаемость.
Если бы решили проблемы с залом раньше - 5 месяцев было бы достаточно.
Какой доход от франшизы вы получаете сейчас?
На данный момент средний доход 110-150 тыс. в месяц.
Как Вы считаете, для кого будет выгодна и интересна франшиза детской школы Футболика? Нужен ли опыт в данной сфере?
Конечно будет здорово, если у Вас есть понимание футбола, опыт открытия бизнеса, опыт в продажах, вы общительный и коммуникабельный.
Но, считаю, что изначально, этот бизнес должен придти Вам в голову, по любви. К футболу, к детям, к зеленому газону.
А потом все получится. Вложите свою душу и знания в проверенный путь Футболики. Удачи Вам)
Посетитель сайта
19 декабря 2025
С Футболикой я познакомилась впервые, когда привела своих детей заниматься футболом. Уже тогда я поняла, что это не просто тренировки, это большое и теплое сообщество людей на одной волне, со схожими ценностями. Мы стали принимать очень активное участие во всех мероприятиях Футболики и наконец попали на Всероссийский Фестиваль в Сочи! Там меня поразил масштаб мероприятия, а так же вселенская доброта и любовь: к детям, спорту, людям, футболу! Именно после Фестиваля я решила, что хочу быть причастна к этому необыкновенному проекту не только, как родитель футболистов.
В октябре 22 года я приобрела свою первую территорию и 2 филиала на ней, где было в общей сложности около 20 футболистов. Сейчас у меня 2 территории, 4 филиала, один из которых полноформатный и 270 футболистов
В Футболику я зашла не имея предпринимательского опыта и на первых порах именно сообщество партнеров помогло мне во всем разобраться. Очень ценю ту открытость, с которой они делились со мной опытом, знаниями и всем багажом, который успели приобрести за годы партнерства. Также есть обучение азам и в доступной форме даются все алгоритмы успешной работы и скорейшего выхода на окупаемость и прибыль. Сейчас, не смотря на то, что у меня уже достаточно своего опыта и знаний я очень ценю наше сообщество, которое стало уже родным, а многие партнеры близкими друзьями
Больше всего я кайфую от счастливых улыбок детей, от осознания того, на сколько классный и социально значимый проект мы вместе делаем, от моей причастности к этой доброй и дружной Зеленой Вселенной! Хотелось бы, чтобы этот волшебный проект рос и развивался, разрастался по всей территории России и охватил как можно больше городов. А там, глядишь, и международный уровень :)
Новым партнерам Футболики желаю поскорее ими стать и быть частью этого грандиозного, масштабного и доброго проекта! Быть открытым всему новому, а сообщество Футболики поможет в становлении и росте!
Посетитель сайта
24 января 2022
- Привет, меня зовут Руслан Баширов, я один из управляющих и совладелец бренда «чемпионика». Сегодня в гостях Кристина. Привет, расскажи о себе, чем ты сейчас занимаешься и чем занималась до этого?
- Я занимаюсь только «чемпионикой» в городе Лобня, плюс еще занимаюсь своими детьми. Мы монополисты в Лобне по детскому футболу и вообще по детскому спорту. Детей до 6 лет, особенно мальчиков, очень трудно куда-то пристроить, поэтому мы очень рады всех приветствовать, и к нам с удовольствием присоединяются. Я работала в продажах, но бизнесом как таковым я не занималась. У нас с мужем трое детей, и когда встал вопрос о том, что нужно как-то улучшать наше финансовое положение, мы начали думать, что будем заниматься своим делом. 100% мы были уверены, что это будет связано с детским бизнесом, хотелось одновременно вкладывать и в развитие наших детей, и в свое. Мы жили в Подольске, и там наш сын пошел заниматься в «чемпионику», то есть изначально мы были клиентами. Я, как-то в очередной раз зайдя на сайт, нажала там на кнопочку «стать партнером чемпионики», отправила заявку, со мной очень быстро связались, все объяснили, мы с мужем поняли, что мы сможем себе это позволить, заинтересовались, потому что было все достаточно легко и интересно.
- Что было самым легким и сложным на старте?
- Самым сложным было найти тренера – человека, который сможет нас поддерживать и присоединится к нам и полностью.
- Сколько тренеров вы посмотрели перед тем, как выбрать?
- Порядка десяти тренеров, провели собеседование, пришел тот человек, который нужен, и мы с ним до сих пор работаем с самого первого дня.
- Сколько у тебя сейчас тренеров?
- Сейчас у меня 2 тренера. Когда бывают группы по 10-12 человек, мы уже ставим двух тренеров, чтобы держать дисциплину.
- Как долго вы уже занимаетесь проектом?
- Больше полутора лет. Еще очень важно найти территорию хорошую. Мы начали заниматься в детских клубах, и в принципе, было легко с ними идти на контакт, но, как показала практика, родители не особо хотят туда ходить. Раз это футбол, то нужно большое поле, чтобы и дети бегали, и было место, где разгуляться. Когда мы нашли себе такую большую территорию, там уже было гораздо проще.
- Сколько у вас сейчас точек, где вы проводите занятия?
- У нас 3 основные точки, еще мы проводим по детским садам в больших залах, работаем с фитнес-центром.
- Вы проводите какие-то мероприятия помимо самих занятий?
- Мы постоянно проводим, и не только с детьми, с папами, нас папы поддерживают. Недавно мы устраивали турнир с папами и с детьми. Папы показали детям, что они тоже умеют играть в футбол.
- Ты можешь вспомнить какой-то забавный отзыв родителя или случай на тренировке?
- Конечно, бывают смешные случаи, потому что у нас занимаются малыши. Например, к нам приходят братья, им нет и трех лет, но они такие умнички, они так стараются всегда, и настолько видно рвение, они два близнеца, и как они друг друга поддерживают, - мы всегда умиляемся над ними, разрешили им заниматься ранее 3 лет.
- Расскажи немного о турнирах.
- Наш самый глобальный турнир был в мае, на тот момент у нас было 50 человек и участвовало 40. Было очень интересно, то есть там помимо детей были задействованы еще мамы, папы, сестры, братья, то есть это был большой футбольный праздник где мы присоединили очень много наших спонсоров, партнеров, было очень много подарков разыграно в тот день, фотографии, фотосесии, эстафеты. Все были безумно счастливы.
- Сколько детей у вас было на пике?
- Это январь, в тот момент мы дали рекламу, мы занялись очень плотно своим развитием в городе, и я записывала детей чуть ли не каждую минуту.
- Что вы еще планируете делать с точки зрения развития?
- Будем продолжать в том же ключе. Мы участвуем во всех городских мероприятиях, нас знают уже везде, мы стараемся и на праздниках поддерживать город.
- Чувствуется ли конкуренция?
- Конкуренция есть, люди недовольны тренером конкурентов. Когда дети приходят к нам, к Вадиму, они просто не хотят от него уходить. Очень важен подход к детям.
- Как ты считаешь, судя по отзывам родителей, в чем особенность «чемпионики»?
- Это, безусловно, подача через игровой момент, потому что дети в этом возрасте воспринимают гораздо лучше все через игру.
- Что придает тебе силы заниматься этим дальше?
- Я очень люблю детей, не просто так у меня самой трое детей. Очень вдохновляет, когда дети приходят с подарками к тебе, мы все друг друга знаем, очень хорошо общаемся. Все это дает вдохновение, эмоции, что-то творить и делать дальше для них, стараться устраивать праздники, я это очень люблю. Мы стараемся постоянно задействовать детей, чтобы они всегда были задействованы где-то помимо тренировок.
Посетитель сайта
15 июля 2024
Франшиза показалась оптимальным вариантом, потому что школа была под ключ за доступную цену. На старте я внес 740 тысяч рублей. Маркетинговые инструменты и популярность бренда позволили быстро выйти на окупаемость. Рекомендую проект!
Посетитель сайта
19 декабря 2025
Я купил уже готовую открытую футбольную школу, которая функционировала до меня полтора года. Купил я её у своего очень хорошего друга, который продавал её в связи с переездом в Москву. Ну, в целом, почему решился? Потому что увидел то, что это очень Твёрдый бизнес, то, что он работает, он приносит доход. И в целом то, чем я стал заниматься очень полезно в плане развития детей, развития вот этой спортивной культуры. Мне это очень близко, несмотря на то, что я сам не занимался профессионально футболом, да, и даже, скажем, на любительском уровне я никогда не играл. Мне это понравилось, с чего начали и к чему пришёл? Когда я купил, у меня был по факту 1 филиал, у меня было 52 абонемента. То есть 52 ребёнка занималось на данный момент у меня 112 детей, 1 филиал. То есть просто я расширялся в рамках 1 локации футболика помогла мне тем, что дала мне готовые чёткие инструкции, как мне работать, как мне расширяться и в целом все необходимые методики. Формат праздников, мероприятий, подарков и так далее, плюс периодически проводятся разные форматы типа рывок, наставничество тоже мне очень помогли за счёт рывка, например я сразу почти что сделал Х полтора по детям, по наставничеству тоже мне очень помог партнер из Челябинска в целом за счёт него я немного изменил структуру, изменил подход и немного внедрил дополнительных мероприятий как с тренерами, так и с детьми родителями сейчас, ну, во первых, это ежемесячные, ну, или даже, я сказал, еженедельные какие-то мероприятия по развитию, не только методики, но и разных аспектов, такие как маркетинг.Ну и наверное, то, что очень тёплый коллектив. В целом, это работа, которая нравится всем мне, сотрудникам. Плюс мне нравится то, что мы взаимодействуем с довольными родителями, детьми, которые после наших тренировок довольны. Мне нравится в целом, просто все это организовывать. Кайфую от этого. И последнее пожелание новым партнёрам, которые рассматривают франшизу советы, рекомендации. Могу точно сказать, что франшиза Футболики это очень твёрдая франшиза, то, что можно смело её покупать. Если у тебя есть желание в целом попробовать себя как бизнесмен, если ты только начинаешь, то здесь как бы тебе всегда помогут, всегда дадут все необходимые инструкции, инструменты, как достичь результата.Если ты в целом любишь футбол или там в прошлом ты футболист, то это вдвойне тебе будет приятнее, потому что ты сможешь реализовывать какие-то Свои цели, как владелец школы, ты можешь вкладываться в развитие детей, ну и, соответственно, быть наставником для тренеров.
Посетитель сайта
15 февраля 2019
г. Реутов
Открытие 23 мая 2016
Количество детей: 300
После рождения второго ребенка я поняла, что хочу заниматься сферой деятельности, связанной с детьми. Рассматривала варианты открытия детского сада, детского клуба, детских кружков.
Конечно, вначале было сложно при установлении взаимодействия с детскими учреждениями. Но когда ты показываешь себя как надежный партнер, тебя уже начинают рекомендовать и становится комфортно и легко работать в этой сфере деятельности. Тем более что мы работаем с детьми, каждый день видим радость и улыбки на лицах детей, помогаем им преодолеть свои страхи, неудачи. Я могу с уверенностью сказать, что я с удовольствием каждое утро иду на свою работу.
Посетитель сайта
24 января 2022
Всем привет, меня зовут Анна, на данный момент я являюсь партнером школы «Эластико» в городе Самара. На момент принятия решения об открытии футбольной школы я находилась в декретном отпуске. Я с детства увлекаюсь футболом, являюсь опытной болельщицей. Увидела рекламу франшизы в инстаграме, меня очень заинтересовало направление футбольный фристайл. На тот момент в Самаре футбольный фристайл был вообще не развит, школы не было, именно это и послужило главным поводом открыть футбольную школу в «Эластико» в Самаре. Взаимодействие было очень плотным, очень оперативно решались любые вопросы на первоначальном этапе. Денис передавал все запросы сотрудникам, это очень удобно, также всегда на связи был Булат, он тоже подсказывал и помогал во всех ситуациях. На запуск ушло 3-4 недели, изначально был создан интернет-ресурс в виде социальных сетей - группа вконтакте и аккаунт в инстаграме, создали ребята из Казани, также ребята помогли найти спортивный зал и договорилась. С ребятами мы согласовали расписание тренировок, они помогли составить удобное расписание для тренировок, так как у них был свой большой опыт. Ребята нашли тренеров, просто скидывали мне их контакты, я созванивались, знакомились, встречались, и набрали детей на пробное занятие. Также меня проконсультировали, как набирать детей, как приглашать, как проводить рекламную кампанию. На данный момент школа работает полгода. Стоимость абонемента на месяц составляет 3500, прибыль, которая приносит школа, на данный момент меня полностью устраивает. Я желаю всем не бояться трудностей на первоначальном этапе, так как при открытии любого бизнеса существует множество каких-то вопросов, нюансов, главное - не пасовать перед ними. Ребята из Казани помогают абсолютно во всем, не бойтесь, если вы приняли решение открывать школу в своем городе, обязательно открывайте, полюбите свое дело, и у вас обязательно все получится.
Посетитель сайта
4 октября 2024
Здравствуйте, меня зовут Даниил. В апреле 2024 года открыл свою первую школу Юниор. Рассматривал множество вариантов, но остановился на этом. Паушальный взнос вполне приемлиемый. Команда франшиза помогала и подсказывала буквально на каждом шаге. Большое им спасибо.
Посетитель сайта
19 декабря 2025
Как открылся, решился на открытие собственного филиала? Я купил уже действующий филиал. Я был изначально тренером футболики, когда наступил covid. Ну, ещё до этого я общался с руководителем филиала на тот момент, что ищу, думаю, хочу что-то своё открыть и так далее. Когда начался covid, он предложил мне выкупить часть филиала. Вот так и, собственно, произошло. Я согласился, купил у него тогда половину филиала, ну, половину территории на лабораторном и начал работать вместе с ним. Какое-то время мы работали вместе. Потом я выкупил полностью, стал работать сам. А потом ещё купил часть у Ивана Дрокина. И вот мы, собственно, вместе с ним и работаем с Иваном. С чего начинал? Так как я купил уже готовую территорию, я начинал не с нуля, я начинал с около 100 детей у нас было. Сейчас на всех филиалах, которыми я занимаюсь, у нас около 350, по моему, детей, что-то вроде того. Как тебе помогла футболика и сообщество партнёров в начале пути? В 1 очередь помогал как раз Никита. Это вот Никита Карпушев. Мне больше помогал он, так как я у него купил часть территории, мы работали с ним вместе и в целом, ну, в каких-то моментах, понятное дело, мне управляющая компания помогала, но Никита на тот момент был очень опытным партнёром, и поэтому мне Не так сильно нужна была помощь управляющей компании. Поэтому у меня было все довольно просто в этом плане. Я очень давно в Футболике и как таковой помощи какой-то от управляющей компании мне не нужно, но те моменты, которые меня прям несказанно радуют и что есть не во всех подобных франшизах, в 1 очередь это склад, как ни странно, склад с формой и подарками. То, что можно в любой момент заказать, приехать и забрать это топ. Вот прям за это респект. Наверное, из такого, из последнего, вот с практикой, вот эта история, то, что мои тренеры, которые учатся в лесгафта, они могут проходить практику. У нас же это прям 100% плюс. Плюсы Футболики, ну опять же, в комьюнити, которое довольно большое, особенно в Питере. И если какие-то вопросы возникают на все, можно получить ответ в чате, это прям реально круто. У меня эти вопросы не особо часто возникают, но когда они есть не приходится ломать голову, искать ответы самостоятельно, потому что чаще всего все вопросы, которые появляются, они либо уже обсуждались в чате, либо у кого-то есть ответы на эти вопросы, это топ. Ну, естественно, сам бренд бренд Футболики, довольно узнаваемый в Питере, что не может не радовать. От чего больше всего кайфуешь в своей работе? От денег. Шучу, я параллельно тренирую и в 1 очередь кайфую от этого. Вот я как пришёл тренером в Футболику в 2018, по моему, году, вот до сих пор тренирую, тренирую сейчас только сборные, но я от этого реально кайфую. Новым партнёрам, тем, кто рассматривает франшизу просто нужно, им нужно вот как раз пообщаться с уже действующими партнёрами. На мой взгляд, лучше самих франчайзи никто не расскажет про франшизу. Понятно, что все управляющие компании себя будут хвалить. Но общаться нужно с франчайзи, и я общался с франчайзи.
Посетитель сайта
24 января 2022
Здравствуйте, меня зовут Кристина, я представляю город Лобня. На данный момент я в «чемпионике» уже более двух лет, но несмотря на это, у нас в городе свой всего одна точка, но занимается в ней более 150 детей. Другим партнером хотелось бы пожелать не бояться, вдохновляться другими успехами, брать новые вершины и идти только вперед.
Посетитель сайта
21 августа 2025
Я узнал про Футболику, когда привёл ребёнка на футбол. Это было в 2018 году. Мне сразу понравились тренировки и тренеры, и все, как как все выглядит. И в целом продукт понравился. Но приобрёл я франшизу только в 2019 году. Первый филиал я открыл в декабре 19 года. Начали мы с того, что это была 1 группа, 12 человек максимум. Потом в течение нескольких месяцев мы смогли сделать из них 2 группы по 13 человек они были неполные, но этого хватало, чтобы оплатить аренду, зарплату тренерам, роялти, налоги и чуть чуть даже оставалось. Потом была пандемия, мы закрылись, пришлось закрыться частично пандемия ушла на лето, которое и так было просадочным, но с сентября мы открылись заново и сразу уже открыли не 2 группы, a 4. То есть мы с сентября открыли 2 группы, также в зале, а потом с октября уже взяли второй час. Ну, точнее, полтора часа сделали 2 тренировки по 45 минут, получается, уже было 4 группы. То есть, где-то 48 детей у нас на тот момент занималось в 2020 году, затем открыли ещё 1 филиал на этой же территории. Потом я Купил ещё дополнительно у партнёров ближайшую территорию. Таким образом удалось расшириться, открыть ещё филиалы. На данный момент у нас занимается 150 детей в 6 филиалах. Футболика мне помогает просто самим по себе сообществом. Мне нравятся все, кто у нас в компании партнёры, и управляющая компания, и тренеры, и все это сообщество, оно морально очень поддерживает и помогает вообще своим просто тем, что существует. Потому что оно есть. Общение в чатах. Можно задать вопрос любой кому угодно. Живое общение очень приятное. Всегда при встречах классные мероприятия. Смотришь на других партнёров, стараешься тоже подтягиваться, какие-то вещи хочется перенять, дублировать, сделать у себя тоже. В целом изначально очень хорошо продуманный бренд бук и бизнес бук, в которых прописано, ну просто все, да, и бизнес модель, в которой есть и 2 тренера, и система оплаты, и в целом все очень хорошо продумано с точки зрения и построения команды, и Дальнейшие её изменений в лучшую сторону, так сказать, роста команды, все нацелено на рост и развитие. Вот от этого, в принципе, я и кайфую от того, что мы растём, и Большей или меньшей интенсивности. Но продолжаем расти и развиваться. Это очень приятно и приятно, когда приходят люди в команду, хорошие и остаются. Некоторые уходят, но приходят другие, тоже хорошие. И получается, мы все друг друга мотивируем быть лучше. Хотелось бы, чтобы количество партнёров тоже увеличивалось. Это я считаю, для всей сети правильное развитие. Хочу пожелать новым партнёрам хорошего старта, хорошего начала, классного продолжения, чтобы, ну, конечно, в первую очередь получать удовольствие от того, что делать. А это очень легко, потому что когда идёт набор, это всегда позитивная энергия, положительная. Вот мы сейчас открыли филиал, и он набирается, и новые группы открыли, они набираются. И это приятно и с точки зрения новых людей, которые знакомятся с футболика и получают этот же положительный опыт и с точки зрения финансов, и с точки зрения детей, которым мы пользу приносим, большинство родителей, да, конечно, встречаются там те, кто не очень оценивает или относится к нам так же, как к какому-нибудь магазину там, или к кому-то, кто услуги просто какие-то оказывает, но большинство очень ценят и относятся именно как к друзьям, которые заботятся о их детях, которые берут, принимают их в свою команду и хотят развивать их вместе с собой, делиться опытом и всем позитивом, который у нас есть. Вот порекомендовать хочу именно сконцентрироваться на положительной такой позитивной энергии, увидеть её в фотографиях, в соцсетях, зарядиться этим. И если это откликается только в случае, если это откликается заниматься этим, делать все по бизнес буку считать. Цифры, чтобы не было с самого начала, чтобы не работать по возможности в минус посчитать, увидеть варианты, как можно сделать так, чтобы всегда было положительное, положительный прибыль, и тогда все будет в порядке соблюдать вот этот вот параметр.
Посетитель сайта
27 сентября 2024
Процесс запуска был непростым, но благодаря поддержке франчайзера и его опыту, мы смогли преодолеть все трудности. Сегодня наш клуб успешно работает, привлекая всё больше и больше юных спортсменов. Я рад, что решился на этот шаг и открыл для себя мир футбола с новой стороны.
Посетитель сайта
24 января 2022
- Друзья, добрый день. Меня зовут Руслан Баширов. Сейчас в гостях «чемпионики» Ксения. Расскажи немножко о привлечении клиентов, то есть, что ты пробовала, что получилось, какие-то результаты?
- Вообще мой девиз – «делай с минимальными затратами», это касается всего, в том числе и привлечения клиентов. За счет того, что основная часть площадок, на которых мы работаем, это детские сады, там основная задача - продать нашу услугу директору детского сада, нянечкам и воспитателям. Потому что в детских садах зачастую нельзя приводить посторонних детей. Сложнее с площадками, куда нужно привлекать детей извне, здесь у меня до сих пор есть определенные сложности, я понимаю, что именно эти площадки доставляют мне массу неудобств, и мы пробовали раздавать листовки в парках, и это делали непосредственно тренеры. Это работает хорошо, потому что никакой промоутер никогда не расскажет хорошо про продукт, он его просто не знает, он его не будет учить, он не мотивирован, он не заинтересован, ему неважно, придут эти дети на занятие или нет. У меня работа с тренерами выстроена таким образом, что чем больше детей на занятии от определенного количества, тем больше заработной платы он получит. Я первое время делала рекламу в соцсетях, много детей приходило оттуда. Это просто серия платных постов, которые выходят 2-3 раза в неделю, о продукте, о расписании, о том, что ведется набор в группу, либо просто что-то тематически спортивное. Я попробовала рекламу, которую головной офис нам предлагал, мне тоже очень понравились результаты, мы ее делали в течение месяца, был явный всплеск активности, звонков, записей на пробные занятия. В декабре мы рекламу не делали, с января планирую возобновить рекламу с Денисом, и хочу попробовать рекламу в подъездах. Частные детские садики делились своим опытом, и говорили о том, что это не дорого, это информативно и привлекает клиентов.
- Расскажи о зарплате тренеров – у лучших, у новичков, и как у тебя устроена компенсация?
- Я давно поняла, что нет такого понятия как «лучший тренер». Новый тренер может для конкретной группы быть идеальным, а тот, который проработал с тобой уже три года, приходит на замену, и мне раздается звонок со словами недовольства. Хотя, конечно, идут опасения - берешь нового тренера и не понимаешь, как он сработает. Это лотерея: во-первых, не знаешь, как он будет работать, во-вторых, есть еще человеческие качества. Здесь тоже сложность, потому что дети все считывают, и человек в процессе работы может проявлять себя по-разному: либо как тот, с кого хочется брать пример, и это классно, для детей это здорово, таким и должен быть тренер «чемпионки», либо этот человек начинает вести себя не совсем корректно, и тогда нужно либо с ним работать, либо расставаться. По цифрам: если хорошая занятость и у него полный день, то он может зарабатывать свои 45-50-55-62 тысячи, это нормальная зарплата для среднего тренера. Я не могу сказать, что это за счет того, что у него просто дороже тренировки. Просто количество этих тренировок достаточно большое в неделю, и он получает эту заработную плату. Есть тренеры, которые берут себе 2-4-6 тренировок в неделю, соответственно, они получают свои 10-15-20 тысяч рублей и им достаточно, у них есть другая занятость. Я плачу за тренировку, я испробовала все. Лучше работает, когда есть фикс за тренировку. Есть минимальная ставка, тренер знает, что он пришел, и он получит свои деньги. А если у него на тренировку пришло большее количество детей, нежели чем какой-то потолок для определенной площадки, то он получит зарплату выше.
- Какой фикс с тренером ты ставишь за тренировку?
- Все начиналось с того, что тренер получает 300 рублей фиксированно, и за каждого ребенка плюсом 150. Это было три года назад. Потом я столкнулась с тем, что тренер - это такой человек, который не может иногда посчитать общую свою зарплату за месяц в перспективе. Он приходит на тренировку, понимает, что у него детей мало, и он понимает, что за эту тренировку получат свои 300 рублей, и он несчастлив, а значит, он тренировку проведет как попало. Я считала, сколько средняя заработная плата за тренировку выходит, потому что есть пики, это волна, и от этого тоже никуда не уйдешь, то есть я ребятам объясняла, «если я плачу вам фиксы за тренировку, это столько же получается, даже если доплачивать за ребенка, вы иногда получаете больше». Не складывается картинка у тренера такая, чтобы работать качественно в данном случае, - это на моем опыте. Поэтому я посчитала среднюю заработную плату, которую человек получает, это получилось сначала 700 рублей за тренировку, сейчас это 800 рублей, и в зависимости от того, сколько мы получаем с конкретной площадки, я смотрю, что где-то от 5 детей, где-то от 8 детей тренер может получить свою тысячу рублей. Мотивация у тренера есть, чтобы делать лучше.
- У тебя есть 7-8 тренеров, и у тебя есть старший тренер, это человек, который управляет другими. Как у него компенсация построена и как идет управление тренерами?
- Когда ко мне пришел Алексей, он сразу озвучил свои условия, он сказал, что он готов работать 5/2, совмещая тренерскую деятельность плюс функции администратора, координатора, спортивного директора, - все, что связано с внутренними текущими процессами и попросил заработную плату в 90 тысяч рублей. Почему была озвучена данная цифра, я прекрасно понимаю, потому что у него было альтернативное предложение на тот момент. Он так и зарабатывает. С точки зрения функционала, у него порядка 50 тысяч рублей выходит на тренировочный процесс, но за счет того, что он все-таки работает давно и есть определенная квалификация, у него нет тренировок за 800 рублей. У него час каждой тренировки стоит тысячу рублей, поэтому если вдруг меня где-то просят, чтобы работал Алексей, я все равно считаю экономическую целесообразность, я понимаю, что есть его заработная плата достаточно высокая, и должна быть маржа, по-другому нецелесообразно. Средняя цена занятия где-то 700 рублей. Тех площадок, где занятия стоят около тысячи и выше, не так много. Это частные детские сады, достаточно дорогостоящие для клиента, их не так много, но тем не менее, они есть. Изначально я считала, что наши занятия должны стоить 500-600 рублей за занятие. 500 рублей должны забирать мы, все, что сверху накручивается, забирает детский сад. Но потом я поняла, что есть и совершенно другие факторы, которые влияют на посещаемость и на успех конкретной площадки. У нас есть одно такое место, где приходит классный тренер, цена 4 800 за 8 тренировок, мы из них получаем 360. Я помню, что был такой пункт - ни в коем случае не брать меньше, чем 500 рублей себе. С опытом я поняла, что здесь должен быть баланс, то есть нужно попасть в аудиторию, которые хотят, и поставить им такую цену, которую они готовы платить. То есть, даже если рядом стоят у нас две площадки, где в одном месте 2100, клиент не поедет на соседнюю площадку в 5 минут езды на тренировку, которая стоит 500 рублей. Тогда наша работа и наше вовлечение в конкретную площадку должно быть соответствующим. Если мы понимаем, что мы берем финансово меньше с одного человека, то нам нужно усиливать рекламу, ставить более сильного тренера, увеличивать количество групп, и тогда в общем и целом эта площадка приносит классные деньги. Если мы говорим, что нам нужно обязательно только «столько» или только «столько», то может получиться так, что люди не готовы столько заплатить, они готовы заплатить чуть меньше. Получается упущенная выгода, приходит 3-5 человек максимум, которые готовы заплатить именно то, что мы хотим, но это существенно меньше, чем если мы немножко опустимся и все-таки привлечем большее количество детей. Нужно выбрать для себя принципиальную политику.
- Расскажи, кто у тебя еще есть из персонала?
- Есть еще один человек, Александр Головинков, какое-то время назад он проявил себя как достаточно мотивированный лояльный тренер, и сказал, что он готов и хочет зарабатывать больше, и готов взять на себя дополнительную административную функцию. Он получает плюсом 15 000 рублей, и я больше не занимаюсь ведением таблиц, учетом посещений. И про оплаты: я изначально договаривалась с детскими садиками, таким образом, чтобы вообще не брать на себя дополнительных хлопот. Когда я приобретала франшизу, была такая рекомендация - брать контакты в детском садике и самой вести учет клиентов, обзванивать их, собирать с них деньги, и потом делать перечисление детскому саду. Я решила пойти другим путем: детский сад уже принимает у родителей деньги, уже родители готовы их отдать именно этому директору, кредит доверия высок, поэтому если директор говорит, «а вы еще заплатите за футбол», то у родителей не возникает дополнительного дискомфорта. Это какой-то внутренний барьер, который может возникнуть, и соответственно, определенные административные хлопоты. 90% площадок, с которыми я работаю, сами собирают денежные средства с родителей, мы в конце месяца рассчитываемся. Получается как в студенчестве: сначала ты работаешь на зачетку, а потом зачетка работает на тебя. Поэтому так сложилось, что первые несколько месяцев я очень жёстко контролировала некоторые площадки, и были у нас недоразумения, где-то закончился абонемент, деньги ускользали сквозь пальцы, а я не давала этого сделать, и за счет этого директора поняли, что обманывать невозможно будет.
- Расскажи о нематериальной мотивации тренеров. Как ты стараешься удерживать их у себя?
- Какой-то конкретной мотивации для всех не существует. Есть наши внутренние собрания, которые я устраиваю. Есть понимание, что нужно каждому. И если я знаю, что, допустим, одному нужно повышение квалификации, он грезит дополнительным образованием, я найду ему курсы дополнительные, которые я смогу оплатить, они не будут очень дорогими, я его поддерживаю в его стремлении. Мы нашли такую систему, что можно пройти какие-то курсы за несколько месяцев и получить сертификат, который позволяет работать в госсекторе. И ему хорошо, и нам хорошо. «Чемпионика» - потому, что этот продукт только формировался, и жестких рамок не было, можно было делать фактически, все, что хочешь, экспериментируешь с зарплатой, есть общая концепция, а внутри общей концепции делай что хочешь. Поэтому с тренерами примерно такая же история - они должны чувствовать, что они все небольшие творцы. Та атмосфера, которую мы дарим детям, родителям и передаем ее непосредственно через тренера, а как он ее наполнит - это уже отдельная история. Я не заставляю их следовать определенному конспект-плану, потому что я прекрасно понимаю, что одни и те же упражнения могут зайти в одной группе не зайти в другой. Если тренер не сможет вовремя поменять свой план, то тренировка провалится. Он должен быть мобильным и гибким.
