Работа и бизнес в Турции: как заработать в Турции гражданам России

В этой статье рассмотрим, где искать вакансии в Турции, что нужно для официального устройства на работу в этой стране, какие есть требования для кандидатов из-за рубежа, и на какой уровень доходов можно рассчитывать. Отдельно коснемся также темы оформления бизнеса в Турции и самых прибыльных ниш в 2024 году.

Содержание статьи:

Ситуация в Турции в 2024 году и перспективы
Работа в Турции для россиян: плюсы и минусы
Какая работа для иностранцев востребована в Турции
Уровень зарплат в Турции в 2024 году
На какую работу иностранцам устроиться нельзя
Как и где искать работу в Турции россиянам
Какие документы нужны для работы в Турции
Стажировка в Турции
Бизнес в Турции: как открыть
Какие виды компаний существуют в Турции
Алгоритм запуска бизнеса в Турции
Самые доходные ниши бизнеса в Турции

Ситуация в Турции в 2024 году и перспективы

Экономическую ситуацию в Турции в 2024 году не назовешь безоблачной и благополучной. На экономике негативно сказывается инфляция и нестабильный курс национальной валюты, поэтому динамика экономики пока худшая со времен пандемии COVID-19 в 2020 году.

  По информации статистического института страны TurkStat, в первом квартале 2024 года рост ВВП Турции составил 5,3% в годовом выражении, во втором квартале – 2,5%. По прогнозам Международного валютного фонда, ВВП Турции в 2024 году вырастет на 3,2%, в 2025 году – на 3,3%.  

Также в стране сохраняется довольно высокий уровень безработицы: не имеют места работы около 8-11% трудоспособного населения. В то же время подобные цифры отчасти объясняются национальными особенностями. Например, многие женщины в Турции предпочитают не работать, а заниматься домом. Да и конкуренцию с местными жителями за вакансии эти данные не подразумевают, потому что иностранцам, в основном, предлагается другая работа.

Тем не менее, страна развивается, в некоторых секторах, вроде недвижимости, технологий довольно бурно, поэтому здесь много работы, а граждан иностранных государств принимают на нее охотно. В особенности это касается граждан из стран бывшего СССР, которые составляют основной рынок иностранной рабочей силы. Турецким предпринимателям часто нужны сотрудники, хорошо говорящие по-русски.

Во-вторых, экономику Турцию всегда поддерживали и поддерживает туристическая отрасль с ее развитой инфраструктурой и огромным потоком туристов из-за рубежа. Так, по данным министерства культуры и туризма страны, которую приводит Интерфакс, по итогам 2023 года Турцию посетило более 56 миллионов туристов. Кстати, среди них 6,3 миллионов человек – это граждане РФ, которые заняли первое место по числу путешественников. 

По итогам 2024 года, по словам министра культуры и туризма Мехмета Нури Эрсоя, Турция ожидает привлечь 60 миллионов туристов и получить от туриндустрии 60 миллиардов долларов. В июле 2024 года Турцию посетило 7,3 млн иностранных туристов, что является рекордным показателем.

Работа в Турции для россиян: плюсы и минусы

Турция предоставляет все возможности для трудоустройства иностранцев, в том числе и для россиян.

Плюсы работы в Турции:
- Высокие зарплаты. Уровень оплаты труда в Турции хоть и ниже, чем в Европе, но зачастую превышает зарплаты в России.
- Много вакансий. Для иностранцев здесь открывается достаточно много вакансий, особенно в туристической сфере, в обслуживании и в IT.
- Быстрая адаптация. Несмотря на другую культуру, гражданам СНГ в Турции довольно легко адаптироваться, потому что многие не раз отдыхали в этой стране и хорошо с ней знакомы.
- Большое количество сограждан. В Турции отдыхает и регулярно проживает большое количество россиян и граждан из стран СНГ и постсоветского пространства. Зачастую работа может быть как-либо связана с ними, они могут быть как клиентами, так и работодателями. Во многих уголках и городах страны есть сильные русскоязычные коммьюнити, куда можно обратиться за помощью по любым вопросам.
- Меньше влияет языковой барьер. По сравнению с другими странами здесь будет проще с языком. В Турции много граждан СНГ, сами турки часто знают русский язык, особенно если работали в туристической сфере, а для многих вакансий турецкого языка знать не надо, поэтому в идеале будет знать хотя бы английский. Например, без знаний языка можно устроиться на завод, в магазин или разнорабочим.
- Теплый климат, море, культура. Один из весомых факторов, который многих манит в Турцию – это климат, возможность совмещать работу с отдыхом на море, параллельно знакомиться с богатой культурой и достопримечательностями этой страны.

Минусы работы в Турции:
- Перевес в сторону сезонной работы. Вакансий с постоянной работой для иностранцев меньше, чем вариантов сезонной работы с короткими сроками контрактов (с мая по октябрь и меньше). Последнее, в основном – это туристический сектор.
- Требования к знанию языка. Кое-где не обойтись не только английским языком, но потребуется и знание турецкого. Особенно это касается работы на компании, клиентами которых являются местные жители.
- Обход некоторых работодателей закона. Иногда работодатели нанимают иностранцев, обходя требования закона, что сулит работнику неприятности.

Какая работа для иностранцев востребована в Турции

В первую очередь для иностранцев, включая россиян и других граждан СНГ и постсоветского пространства, востребованы сезонные работники туристической отрасли. Это:

🎉 Гиды;
🎉 Аниматоры;
🎉 Танцовщицы;
🎉 Официанты;
🎉 Модели.

❗ Это хороший вариант, если вы хотите временно подработать или совместить работу с отдыхом.

Но много и работы, которая требует специализированных знаний. Например, благодаря активному развитию рынка недвижимости в Турции сейчас особенно востребованы такие профессии как:

🏗️ Риэлтор;
🏗️ Строитель;
🏗️ Инженеры и проектировщики.

Высок спрос и на многие другие специальности, например, на врачей и преподавателей, специалистов в сфере IT. Есть много работы для женщин – нужны няни, горничные,официантки, швеи, парикмахеры. 

Топ профессиональных направлений у русскоязычных иммигрантов в Турции:

⭐ Туризм и индустрия гостеприимства;
⭐ Сфера образования (преподаватели английского, учителя, переводчики);
⭐ Строительство и недвижимость (строители, риэлторы, менеджеры по продажам недвижимости);
⭐ Сфера IT;
⭐ Продажи – менеджеры, торговые представители;
⭐ Медицина.

Уровень зарплат в Турции в 2024 году

Зарплаты в Турции, как и везде, зависят от многих факторов. Помимо самой профессии, это регион работы, график, сезон. В последнем случае уровень зарплаты часто связан с потоком иностранных туристов. Если вы хотите найти регулярный и стабильный заработок в Турции, выбирайте вакансии не завязанные на турпотоке.

Примерный уровень зарплат в Турции по разным вакансиям в месяц:

💵 Продавец 700-1000 долларов;
💵 Врач 1500-5000 долларов;
💵 Преподаватель 700-2000 долларов;
💵 Программист 1200-4000 долларов;
💵 Инженер 1000-3500 долларов;
💵 Риэлтор 700-2500 долларов;
💵 Администратор 600-900 долларов;
💵 Хостес – 1000 долларов;
💵 Танцор – 1500 долларов;
💵 Гид – 700-1800 долларов;
💵 Модель – 600-3000 долларов за проект;
💵 Работник склада – 600-800 долларов.

Если вы работаете легально и имеете разрешение, зарплата не должна быть ниже минимальной по стране. Минимальный размер оплаты труда устанавливается государством и периодически меняется. В том числе из-за инфляции. Например, в начале 2024 года он был увеличен сразу на 49% по сравнению с летом 2023 года до 17 тыс. турецких лир (520 долларов).

“Минималку” в Турции могут получать сезонные работники (официанты, аниматоры и сотрудницы гостиниц), а также многие местные жители.

На какую работу иностранцам устроиться нельзя

По турецким законам, для иностранцев есть ограничения в выборе профессий в Турции. Также существую и другие юридические тонкости, сокращающие круг потенциальных работодателей, которые могут нанять иностранца. 

Не получиться устроиться иностранцу:

❌ На работу в компанию, где трудоустроено меньше 5 граждан Турции. Поскольку нанять иностранца работодателю довольно хлопотно (нужно подать заявку, собрать документы, уплатить пошлины), такую работу чаще предлагает средний и крупный бизнес;

❌ на должность госслужащего;

❌ охранником в частные и государственные структуры;

❌ адвокатом, судьей, прокурором, нотариусом;

❌ полицейским;

❌ на любые морские профессии на судна, которые работают в турецкой акватории;

❌ на ряд медицинский специальностей: ветеринаром, медсестрой-сиделкой, стоматологом, управляющим частной клиникой.

Как и где искать работу в Турции россиянам

Перед поиском работы в Турции учитывайте, что не все работодатели и интернет-площадки предлагают официальную белую работу на прозрачных условиях. Поэтому в первую очередь выбирайте проверенные площадки и опытных посредников. Во  втором случае, при обращении в агентства разумеется, придется доплачивать.
💰 Такие услуги обойдутся примерно в 200-500 долларов.

Где в интернете искать работу в Турции:

✅ на сайте турецкой службы занятости (İŞKUR);

✅ на сайте поиска работы hh.ru в соответствующем разделе с вакансиями от работодателей из Турции – информация дана на русском языке;

✅ на портале Layboard.com, популярном среди соискателей международных вакансий из стран СНГ – информация дана на русском языке;

✅ на популярных сайтах с вакансиями на турецком языке: SecretCV.com, Kariyer, Isinolsun, CareerJet, Eleman, Isbul.net, Yenibiris;

✅ в группах социальных сетей, например, в ВК есть сообщество Работа в Турции для русских, публикующая вакансии гидов, официантов, барменов, хостес, аниматоров;

✅ в чатах в Телеграме, например, Работа в Турции | Стамбуле, Турция и программисты | IT:

✅ на LinkedIn – можно находить вакансии международных компаний, которые имеют свои офисы в Турции;

✅ на сайтах туроператоров Tui, Coral Travel, Teztour, Sunmar, Anextour. Для тех, кто ищет работу в туризме, здесь иногда до наступления турсезона публикуют вакансии, связанные с работой с российскими туристами;

✅ на сайтах турецких агентств и застройщиков, если собираетесь работать в недвижимости.

В целом принцип поиска работы простой:

1. Рассматриваете вакансии на разных площадках, сравниваете условия оплаты труда и требования к кандидату;

2. Связываетесь с работодателем и сразу задаете все возникшие вопросы;

3. Принимаете решение и выполняете необходимые для этого действия (о них – далее).

Какие документы нужны для работы в Турции

Не секрет, что некоторые иностранцы в Турции работают без разрешения – например, во время отпуска в течение безвизового периода или получая туристическую визу. В основном это касается сезонных подработок гидами, экскурсоводами или аниматорами.

❗ На неофициальное трудоустройство соглашаться не стоит. Нелегальных работников турецкие власти наказывают штрафами и депортацией. К тому же вы сами лишены всех социальных гарантий. Официальное трудоустройство в Турции разрешено с 14 лет.

Что дает официальное трудоустройство в Турции:

🟢 Нормированный рабочий день: норма рабочего дня в Турции – это 8 часов в день, в неделю – 45 часов;

🟢 Ограничения сверхурочной работы. Сверхурочная работа разрешена не более 3 часов в день до 90 часов в год. При этом оплачивается она в размере на 50% больше;

🟢 Оплачиваемый отпуск – минимум 14 рабочих дней;

🟢 Зарплата в лирах. Размер оплаты, согласно договору, может быть привязан к курсу доллара на момент выплаты;

🟢 Возможность получения компенсации при увольнении по срочному контракту без веских причин. Через суд можно потребовать сумму за весь оставшийся срок действия договора.

Если вы хотите работать в Турции на законных основаниях (на лето или постоянно), потребуется разрешение и рабочая виза. 

1. Получение разрешения на работу в Турции

Разрешения бывают:

✔️ Временное разрешение (Süreli Çalışma İzni). Выдается тому, кто трудоустраивается в стране впервые. Действует 1 год. Продлить временную визу можно на два года, при этом не меняя места работы. Сменить работодателя можно через три года, но при этом нельзя менять специальность.

✔️ Постоянное разрешение (Süresiz Çalışma İzni). Постоянное разрешение могут получить иностранцы, официально проработавшие в Турции не менее 6 лет.

Получить разрешение на работу можно либо непосредственно в Турции – такой вариант доступен, если вы имеете ВНЖ сроком не менее полугода, либо подать пакет документов в консульство Турции, включая оригинал трудового договора, документ, который подтверждает подпись руководителя компании и копии этих документов.

Далее после принятия заявления работнику присвоят номер, который необходимо сообщить работодателю. После этого тот должен в течение десяти последующих дней обратиться в Министерство труда Турции и подать пакет документов, включая:

🔸 Заявление о выдаче разрешения на работу;
🔸 Налоговый отчет компании за год;
🔸 Справка о капитале: выписку из Торгового реестра с указанием размера капитала и составе акционеров;
🔸 Паспорт будущего работника;
🔸 Диплом и аттестат, переведенные на турецкий язык и заверенные нотариусом.

Заявку работодатель должен подать в электронном виде через портал госуслуг e-Devlet. Руководство с подробным описанием процесса дает сайт Министерства труда. Рассматривают заявки за 1-1,5 месяца, а решение сообщают по электронной почте или по телефону.

👉 Разумеется, полный перечень требований к соискателю будет зависеть от самой вакансии. На высокооплачиваемые должности может потребоваться опыт работы, сдача профессионального экзамена и прочее.

2. Получение рабочей визы

Далее, после получения разрешения, нужно еще раз обратиться в турецкое консульство и предоставить:

🔺 Заполненную анкету (дается на сайте консульства);

🔺 Оригинал и копию загранпаспорта. Срок его действия должен быть достаточным для будущей визы. Также нужен заверенный перевод на турецкий язык;

🔺 Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от работодателя с просьбой открыть визу потенциальному сотруднику;

🔺 Два фото;

🔺 Диплом или аттестат, переведенный на турецкий язык и заверенный нотариусом;

🔺 Сертификат компании с указанием вида деятельности.

Когда виза получена, по ней нужно будет въехать в Турцию в течение 180 дней, а в течение 20 дней с момента въезда зарегистрироваться в областном управлении миграционной службы. 

Отдельный ВНЖ для получения рабочей визы получать не потребуется. В его качестве принимается разрешение на работу в течение его срока действия.

Стажировка в Турции

Турция входит в число стран, где работает программа стажировок Aiesec. Она дает возможность иностранцам поработать и получить опыт в разных частях мира. В год предоставляется около 4,5 тыс. мест, на которые можно попасть специалистам и студентам возрастом до 30 лет. Кроме того, есть программы по обмену между работниками разных компаний.

Бизнес в Турции: как открыть

Если у вас есть желание зарабатывать больше, чем в найме, либо вы хотите вывести уже действующий бизнес на международный уровень и открыть представительство в Турции, вам потребуется преодолеть этапы по запуску своего дела.

Особенностью открытия бизнеса здесь можно назвать уважительное отношение турецкий властей к инвесторам из-за рубежа. Иностранцы могут вести работу на таких же правах, что и местные компании. 

Какие виды компаний существуют в Турции

В Турции иностранцы могут создать следующие виды компаний:

🔹 общество с ограниченной ответственностью (ООО);
🔹 закрытая акционерная компания (ЗАО);
🔹 открытое акционерное общество (ОАО);
🔹 коммандитное товарищество;
🔹 коллективная фирма;
🔹 кооператив.

Общество с ограниченной ответственностью

👉 ООО – удобный вариант для малого и среднего бизнеса. Создать ООО может 1 человек – физлицо или юрлицо без турецкого гражданства, а максимум допускается до 50 учредителей.

В этой форме собственности капитал ответственность за долги несется активами компании. 

Чтобы зарегистристрировать ООО, потребуется стартовый капитал в 10 тыс. лир, который можно вносить по частям в течение 2 лет после регистрации компании. 

Основные требования к ООО:

❗ Постоянный адрес в Турции;
❗ Название не должно совпадать с зарегистрированными компаниями в Турции;
❗ Открытие корпоративного счета в турецком банке;
❗ Нельзя работать в страховой и банковской сферах.

Органами управления ООО являются:

• общее собрание учредителей. Они ответственны за избрание совета директоров, избрание аудиторов, изменение устава, прекращение деятельности;
• совет директоров, который несет ответственность за управление компанией и представляют ее на рынке. Хотя бы 1 директор должен быть из числа учредителей. 

Директор или участники совета директоров не обязательно должны иметь турецкое гражданство или проживать в Турции. Если гражданства Турции нет, чтобы занять должность директора, нужно получить рабочую визу или гражданство. А чтобы ее получить, в свою очередь, уставной капитал повышается до 100 тыс. лир, а на работу потребуется нанять пять граждан Турции. Таким способом местные власти защищают рынок труда

Вариант со вторым гражданством Турции возможен за инвестиции в недвижимость (на сумму от 400 тыс. долларов) или при открытии компании с капиталом от 500 тыс. долларов и созданием 50 рабочих мест.

Акционерные общества

Акционерные общества в Турции бывают закрытыми и открытыми (непубличными и публичными). Непубличное акционерное общество может не раскрывать финансовые результаты, а акции можно свободно продавать и покупать, но не через биржу. Публичное – размещает  акции на бирже и раскрывает финансовые результаты.

В случае непубличного АО для старта необходимо 50 тыс. лир и от 2 учредителей, во втором случае (публичное АО) первоначальный взнос составляет 100 тыс. лир, а требуется от 5 акционеров.

Уставной капитал акционерных обществ должен быть внесен перед регистрацией в размере 25%. Остальная сумма оплачивается в течение 2 лет. При этом также нужно обязательно внести 0,4% от уставного капитала в антимонопольную службу. 

Акционерными обществами управляют общее собрание акционеров и совет директоров. Директор может быть один. Директора также могут быть гражданами Турецкой Республики или иностранцами.

Чтобы АО имело право работать в некоторых сферах (банки, финансы, страхование, лизинг, факторинг, холдинги, складирование сельхозпродукции и т.д.) потребуется получить специальное разрешение от Министерства торговли.

Коллективная фирма

Основать эту форме могут только физлица, а для регистрации потребуется минимум двое партнеров. Требований к начальному капиталу нет.

Учредители коллективной фирмы в равной доле отвечают по налоговым и кредитным обязательствам, независимо от того, какие средства они в нее вложили. Управление осуществляется на равных условиях. При этом партнеры путем собрания и голосования имеют право возложить руководство на одного учредителя.

Коммандитное товарищество

Для регистрации коммандитного товарищества потребуется минимум два человека, а количество учредителей не ограничивается. Отсутствуют и требования к уставному капиталу.

Коммандитными товариществами управляют:

• Неограниченный партнер, который управляет компанией. Эти функции осуществляет только физлицо;
• Учредитель с ограниченной ответственностью, ответственность которого равна сумме вложенного капитала, но не может управлять фирмой. Эти обязанности могут выполнять и физлица, и юрлица.

Кооператив

Для регистрации такой организационно-правовой формы требуется не меньше 7 учредителей, трое из которых обязательно должны иметь турецкое гражданство и быть участниками совета директоров.

Каждому партнера кооператива необходимо иметь как минимум 1 акцию (максимально – 5 тыс. акций), а величина доли партнерства составляет 100 турецких лир.

На некоторые виды деятельности потребуется получать разрешения от Министерства торговли.

Алгоритм запуска бизнеса в Турции

Открыть компанию в Турции можно по тем же правилам, что и местному населению. Юрлица регистрирует торговый реестр при Торгово-промышленной палате под надзором Министерства торговли. Регистрация бизнеса состоит из нескольких шагов:

1. Подготовка документов учредителя и членов совета директоров

Для учредителя-физлица нужен загранпаспорт или карта ВНЖ Турции – оригинал и две копии. Также потребуется 2 экземпляра с образцами подписи учредителей.

Для учредителей-юрлицам нужно:

❗ выписка из реестра юридических лиц страны регистрации компании (указать лиц с правом подписи);
❗ копия решения общего собрания учредителей об открытии дочерней компании в Турции;
❗ копия решения общего собрания о назначении представителя компании-учредителя в совете директоров;
❗ доверенность уполномоченного представителя компании.

На членов совета директоров не из состава учредителей или акционеров потребуются загранпаспорта и ВНЖ, либо паспорта граждан Турции, оригинал и копии, а также по 2 экземпляра образцов подписей.

Учитывайте, что если документы и копии были выданы за пределами Турции, нужно подтвердить их подлинность: апостилировать и перевести у нотариуса.

2. Получение местного ИНН для учредителей компании

С помощью сайта электронных услуг налоговой службы иностранцы должны получить ИНН. Потребуется действующий загранпаспорт.

3. Сформировать учредительные документы в MERSIS

MERSIS – это Центральная регистрационная система, через которую можно сформировать учредительные документы и подать заявку на регистрацию компании в Турции в электронном виде. Чтобы зарегистрироваться в MERSIS, потребуется загранпаспорт и номер налогоплательщика в Турции.

Учредителям потребуется:

❗ указать название компании;
❗ указать юридические адрес организации в Турции;
❗ заполнить формы учредительных документов (на турецком языке);
❗ отправить заявку на регистрацию.

Система автоматически назначит компании предварительный ИНН для открытия счета для внесения уставного капитала.

4. Зарегистрировать компанию в отделении торгового реестра

В ближайшем к вам отделении торгового реестра нужно пройти процедуру регистрации. Сотрудники проверят учредительные документы, проверят личность и полномочия учредителей или их представителей, заверят учредительные документы, после чего зарегистрируют компанию. 

Перечень необходимых документов для регистрации компании в Турции:

❗ Заявление о регистрации компании;
❗ Свидетельства о регистрации (в четырех копиях);
❗ Учредительный договор или акционерное соглашение (оригинал и четыре копии);
❗ Оригинал устава компании;
❗ Квитанции о госсборе для Антимонопольной службы (0,04% от уставного капитала);
❗ Образцы подписей членов совета директоров – по 2 копии на человека;
❗ Форма регистрации в Торгово-промышленной палате;
❗ Письменное согласие на вступление в должность от членов совета директоров не из состава учредителей и акционеров;
❗ Отчеты об оценке актива, подтверждение права собственности и отсутствия на обременений, договоры передачи актива в уставной капитал. Эти документы необходимы, если вместо денег в уставной капитал вносят недвижимость и прочие активы.
❗ Квитанция о внесении не менее 25% акционерного капитала компании (для АО).

Регистрация не займет больше часа, ООО зарегистрируют в среднем за 30 минут. В течение 10 дней после регистрации уведомление о регистрации компании опубликуют в Вестнике торгового реестра. 

Кроме свидетельства о регистрации компании учредителям выдадут заверенные образцы подписей членов совета директоров и пакет бухгалтерских книг для ведения деятельности. 

В процессе регистрации нужно будет уплатить некоторые сборы. Помимо сбора для Антимонопольной службы это, например, сбор за регистрацию в Торгово-промышленной палате, заверение Главной книги, сбор за уведомление в Вестнике торгового реестра, сервисный сбор. На эти цели уйдет примерно от 1200 лир.

5. Подтвердить юридический адрес и зарегистрироваться в Службе соцобеспечения

После регистрации компании, в офис приедет сотрудник налоговой для подтверждения юридического адреса. Также о регистрации уведомят Службу соцобеспечения, где надо зарегистрироваться и получить регистрационный номер страхователя.

Самые доходные ниши бизнеса в Турции

Среди самых перспективных и высокодоходных секторов в Турции можно назвать туризм, строительство и недвижимость и технологический сектор.

1. Туристический бизнес

По итогам 2023 года Турция заняла 6 место в мире по количеству туристов, опередив такие популярные туристические страны, как Таиланд, ОАЭ и Египет. Туристы активно посещают Стамбул и курорты Средиземного моря. В частности, провинцию Анталия посетило примерно треть всех туристов (15,7 млн иностранцев). 

💰 Если в 2023 году доходы от туризма в стране составили 54,3 млрд долларов (на 17% больше, чем годом ранее), то к 2028 году турецкие власти планируют достичь показателей в 100 млрд. долларов.

В планах у страны развивать туризм не только в Средиземноморье, но и в других регионах страны, равномерно распределяя туристические потоки. Для этого Турецкая ассоциация туристических агентств (TÜRSAB) разрабатывает инновационный проект под названием «Век Турции». Согласно ему сезонный туризм планируется преобразовать в круглогодичный и привлекать в страну состоятельных туристов. Пока что 75% туристов приезжают в Турцию в период с мая по октябрь.

2. Технологический сектор

Быстро растет в Турции технологический сектор: активно появляются успешные стартапы в сферах игр, финансов, здравоохранения и электронной коммерции и  ИТ-компании, а государство поддерживает инновационную деятельность предпринимателей. К ведущим стартапам страны относятся Insider, Seedify и Getir, а такие компании, как Garajsoft, играют значимую роль в мире программного обеспечения.

  По информации Mordor Intelligence, рынок ИКТ в Турции с 2024 до 2029 года будет расти в среднем на 9,3% в год. Подпитывать спрос на онлайн-услуги будет относительно молодое население страны, рост популярности онлайн-покупок, общее развитие информационных технологий, включая блокчейн и искусственный интеллект.  

В 2024 году в Турции есть квоты на визы для иностранных ИТ-специалистов. Ежегодно такую визу могут получить 50 человек. Для попадания в квоту иностранцу необходимо представить доказательства того, что его проект связан с интернет-технологиями, а также иметь доход не менее $3000 в месяц. Компанию нужно будет зарегистрировать в одном из турецких технопарков: 

📌 Antalya Teknokent,
📌 Bilişim Vadisi Teknopark A.Ş.,
📌 Bilkent Cyberpark,
📌 Ersiyes Teknopark,
📌 Gaziantep Teknopark,
📌 Yıldız Teknopark.

Кроме того, комиссия должна одобрить проект будущего стартапа. Виза позволит работать в стране в течении 3 лет, получать комплексную медстраховку. Владелец визы освобождается от подоходного и корпоративного налогов, а для его семьи действует упрощенный механизм получения ВНЖ.

3. Строительство и недвижимость

Весомым компонентом турецкой экономики был и остается сектор недвижимости. Благодаря выгодному географическому положению, протяженной береговой линии и популярности страны у туристов, недвижимость в Турции часто приобретается в бизнес-целях. В том числе и иностранцами – для себя и под сдачу в аренду. 

  Очень популярны инвестиции в турецкую недвижимость у россиян, которые традиционно лидируют по покупке жилья в Турции. Так, по данным Бюро статистики Турции (TURKSTAT), которую приводит РБК, в феврале 2024 года граждане РФ в очередной раз с 2022 года обогнали по числу сделок с недвижимостью представителей других стран, купив 395 объектов.   

В то же время, есть и негативные факторы, влияющие на желание иностранцев вкладываться в турецкую недвижимость. Это высокий уровень инфляции и рост стоимости недвижимости: среднегодовой рост составил 25,6%, а индекс стоимости строительства за 2023 год вырос на 48%. Поэтому все больше инвесторы обращают внимание на инвестиции во вторичное жилье.

Кроме того, в октябре 2023 года Турция повысили минимальную сумму  для получения вида на жительство при покупки недвижимости. Порог вырос с 50-70 до 200 тыс. долларов. Некоторых инвесторов отпугивают и другие причины – например, невысокое качество строительства. В Турции много зданий, которые слабо устойчивы к землетрясениям.