Франшизы с зарегистрированным товарным знаком
206 предложенийПоказано: 10 из 206
Вложения:
от 5 170 000 ₽
Окупаемость:
15 месяцев
Вложения:
от 1 230 000 ₽
Окупаемость:
4 месяца
Вложения:
от 1 000 000 ₽
Окупаемость:
6 месяцев
Вложения:
от 700 000 ₽
Окупаемость:
6 месяцев
Вложения:
от 240 000 ₽
Окупаемость:
3 месяца
Вложения:
от 655 000 ₽
Окупаемость:
12 месяцев
Вложения:
от 590 000 ₽
Окупаемость:
4 месяца
Вложения:
от 540 000 ₽
Окупаемость:
4 месяца
Вложения:
от 1 500 000 ₽
Окупаемость:
6 месяцев
Видео отзывы о франшизах с зарегистрированным товарным знаком
Отзывы о франшизах с зарегистрированным товарным знаком
13 сентября 2021
Собственный бизнес я хотел начать давно, но не знал, как это сделать, когда у тебя довольно скромный капитал. Однажды во Владивостоке я заметил, какой популярностью пользуется сервис Максим. В моем родном городе с такси всегда были проблемы, поэтому я решил, что это хорошая идея.Мобильные приложения, программное обеспечение, дизайн если бы я создавал все это с нуля, пришлось бы потратить миллионы. Оказалось, у сервиса есть недорогая франшиза, купив которую, ты получаешь готовые решения. За мобильные приложения, красивый телефонный номер, специальное программное обеспечение, рекламу нужно было заплатить всего 100 000 рублей. Звонки принимали профессиональные операторы сервиса за сдельную оплату. Я арендовал помещение, купил офисное оборудование, разместил рекламу и начал работать. Был приятно удивлен, что на старте сервис не берет с франчайзи-партнеров роялти, чтобы помочь им быстрее встать на ноги. Мне понадобилось около 3 месяцев, чтобы окупить затраты, и скоро я стал получать первую прибыль. Через полтора года бизнес вырос за пределы родного города: сейчас сервис такси работает в 4 населенных пунктах Приморского края.
14 октября 2021
Меня зовут Зоя Перепелица, работу по франшизе Персональное решение начала в декабре 2020 года. До Персонального решения я 15 лет работала в сфере HR, прошла путь от администратора отдела по персоналу до директора по персоналу. Работала в иностранных компаниях мирового масштаба Год я рассматривала разные предложения на рынке франшиз. Часто видела рекламу Дениса Решанова как я делаю миллион на грузчиках. Я решила, всё-таки, зайти и посмотреть. Ознакомилась и подумала: А, почему я раньше-то не обращала внимания? Столько времени потратила непонятно на что. Нужно было сразу нажать на это окошко. Надо заметить, что у бизнеса есть социальная составляющая. Я - человек, которому необходимо нести пользу обществу. Есть у меня такой социальный посыл. Это тоже повлияло на принятие решения. Очень важным являлось то, что всё структурировано. Всё выстроено чётко, понятно и доступно, есть поддержка личных менеджеров, на любой вопрос можно найти ответ. То есть, формат, на самом деле, на мировом уровне. Мне есть, с чем сравнить. Могу заявить это с уверенностью. В декабре я начала прорабатывать первого клиента, цветочную компанию по совету моего менеджера. Получилось так, что первый опыт был позитивным, мы заключили контракт. В итоге мы отработали 28 дней. Проект закончился 7 марта. Нужно было собирать и сортировать тюльпаны. Вывести, в общей сложности, получилось 74 человека и отработать 6 700 часов. Оборот получился более 1 300 000 рублей. На такие цифры способен любой партнёр. В помощь менеджер, компания и поддержка по всем вопросам. Это всё реально. Мыслите масштабно! Будьте честны с собой и окружающим миром! Становитесь и оставайтесь успешными! Всем желаю удачи!
14 октября 2021
Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод. Прежде чем выбрать Персональное решение, я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и попадал на большие деньги. У Персонального решения отзывы были живые. Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи Персонального решения никак. Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими. Последний объект я запустил 28 мая. Только на него вывожу 9 человек, 6 дней в неделю, договорённость до сентября. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то к сентябрю я все вложения отобью.
25 сентября 2021
У меня давно было желание заняться бизнесом. Мониторил все сферы, оценивал прибыльность и перспективы, в итоге остановился на Lifehacker Coffee. Ребята мне показались серьёзными, открытыми к диалогу и с наличием релевантного опыта. Вначале и голова болела от всего, потом освоился, втянулся и сейчас имею пару точек мини-кофейни. Доход мой мне более чем нравится, планирую развиваться. Ребята молодцы!
12 октября 2021
10 Сентября 2021 года была открыта клиника в Санкт-Петербурге. На данный момент финансовые показатели составляют 900 000 рублей. В маркетинг мы вложили 50 000 рублей в августе. Ожидаемая выручка - 2 000 000 рублей. На оборудование мы потратили 1 100 000 - сюда входит оснащение для 2 кресел. Помещение 100 квадратных метров, за ремонт мы отдали 15 000 за квадратный метр. Итог: 1.5млн ремонт + 1.1млн оснащение + 1млн паушальный взнос = 3.6 млн При открытие, главная проблема возникает в поиске компетентного персонала и подбора специалиста для франшизы, но есть алгоритм открытия, которого нужно придерживаться и тогда никаких трудностей не возникнет. Также управляющая компания поддерживала на каждом этапе открытия, обучала, помогала разобраться в ситуации и решить ее. На данный момент у нас работают 6 специалистов, 2 врача, 2 мед сестры и 2 администратора. Наш план это открыть 5 клиник в Питере
30 сентября 2021
Доброго дня! Меня зовут Вова. Если кратко, то я доволен работой с компанией Inside. Специалисты которые по настоящему на связи, и до которых не требуется дозваниваться по несколько раз. Все вопросы и пожелания решаются практически сразу. Спасибо.
8 сентября 2021
Долго искал честную франшизу, где все понятно. Весь интернет просто усеян коучами и бизнес- тренерами. Весь интернет пересмотрел. ТЕХаренду нашёл на этом сайте, оставил заявку. С первых минут диалога понял- ребята практики. Всё показали, рассказали, дали контакты своих партнёров. Подписали договор- запустили ТЕХаренду в Барнауле! Сейчас понимаю тех, кому интересна техаренда и люди ищут реальную информацию об этой честной франшизе. Ребята я так же как и вы, проводил целое расследование перед покупкой и понял- им очень много завидуют! Сейчас много мыльных пузырей в интернете с накрученными отзывами. я как никто понимаю как тяжело отсеять этот мусор. По этому запрашивайте мой номер у них, поделюсь своим впечатлением !
29 сентября 2021
У нас многодетная семья, мы решили с мужем открывать миникофейню для дополнительного источника дохода, показалось, что хорошая идея. Выбрали Лайфхакер просто потому что за Арсланом смотрели в Инстаграм, очень нравится его отношение к семье, сотрудникам, компании. И бизнес сам по себе интересный. Не надо целый день торчать на работе, а в моём случае это вообще огромный плюс. Благодаря ребятам у нас получить всё сделать. Желаем им успехов и процветания, очень большие молодцы что сделали такое дело.
3 сентября 2021
Меня зовут Софья Владимирская. Я руководитель филиалов СТК «ПАНТЕРА» г. Сочи. Почему Танцы? Мой путь не был простым. Я училась в Ростовском Государственном Университете Путей Сообщения. Поработав немного по специальности ушла в сферу туризма. Через некоторое время поняла, что хочу жить у моря и переехала в Сочи. Работала в одном из лучших отелей крупнейшей гостиничной компании Radisson c 2014 года, где глубоко познала сферу гостеприимства и сервиса высокого уровня. В 2018 году, параллельно запустила туры выходного дня в Абхазию. Спустя некоторое время почувствовала, что работаю очень много, а развития не происходит. Перестала получать удовольствие и радость от всей этой деятельности. Поняла, что начинаю выгорать. Нужно было что-то менять, а понимания ЧТО? и КАК? не было. Что помогло мне определиться – это моя непрерывная тяга к знаниям. Я очень люблю учиться! За время пребывания в Сочи я проходила тренинги, курсы, повышение квалификации и т.п. На одном из таких обучений, по специальной методике наставника нужно было выбрать из нескольких интересующих меня направлений одно. Так я познакомилась с танцевальным клубом «ПАНТЕРА» и его основателями Андреем Литвиновым и Анастасией Шульгиной. Хочется отметить, что танцевать я люблю с детства и где бы я не находилась, я первым делом узнавала, где есть танцы и записывалась на обучение. В школе, в университете и во взрослой жизни – всегда танцую! Танцы – мой ресурс и моя любовь! Даже выходя замуж, я уговорила мужа (который никогда не танцевал и считал, что это ему не дано) на постановку свадебного танца. Тогда это направление ещё не было так популярно. Тренер попросила нас, в качестве благодарности, выступить с этим танцем на день города. Это незабываемое чувство, когда прямо с ЗАГСа мы поехали на площадь города, чтобы выступить на главной сцене и украсить мероприятие! Вот такие моменты сквозь годы всегда остаются в памяти! Я всегда с упоением и восхищением смотрела на ребят, которые выступали на сцене. Всегда тайно мечтала быть частью этого удивительного мира танца, этой волшебной энергетики, которая заряжает всех вокруг! Я не знала, как это произойдёт, но знала, что моя мечта осуществится! Прочитав информацию о спортивно-танцевальном клубе «ПАНТЕРА», посмотрев видео, я с каждой минутой понимала – хочу также! И вот сейчас я в команде замечательных людей, танцоров, профессиональных педагогов и хореографов! Я горжусь тем, что мне посчастливилось встретиться с Андреем и Анастасией и работать вместе, получать их знания, их опыт, познакомиться с их методикой обучения. Теперь я готова делиться с Вами тем, что меня заряжает, мотивирует, и что я безумно люблю!
6 октября 2021
Вообще давно думал о своем деле, кофейни рассматривал как вариант. Стал обращать внимание на эти кофейни самообслуживания. Рассмотрел кучу компаний, остановился на этой компании. в первую очередь конечно сыграла цена и опции включенные в эту цену. Второе, у нас в городе есть уже кофейня от Айтим, попробовал все кофе и мне оно очень понравилось. В принципе эти факторы сыграли в пользу Айтим. Для большей уверенности я даже ездил в Казань, познакомился уже лично со своим менеджером Катей, руководством. Всё объяснили. В целом этот вид инвестиции меня полностью устраивает. Кофейня работает только 2-й месяц. Если брать результат на сегодняшний день, такими темпами думаю месяца через 5 отбить полную стоимость своих затрат. Кому будет полезен отзыв, буду только рад.
8 октября 2021
До "Персонального решения" я работал в сфере снабжения и металлообработки, куда я пришел из курьеров. Там я пробыл год и дорос до руководителя производства. Вместе с управляющим мы решили открыть новое дело, потому что хотелось попробовать что-то другое. Я выбрал франшизу, во-первых, конечно, потому что там всё готовое: там и обучают, направляют, и дают клиентов, федеральных заказчиков. Остаётся только работать. Во-вторых, если начинать самому — это занимает еще больше времени и вложений, исходя из опыта моего партнера. Я начал в конце мая, в середине июня "Персональное решение" предложили нам первого клиента. Уже 10 июня я начал выводить людей. Сейчас у нас 2 федеральных заказчика от "Персонального решения". Работаю я 3 месяца. Пока максимум человек, которых удалось вывести — 26 человек в день, в августе было несколько дней, когда мы выводили по 23 человека, в остальное время — от 10 до 20. До конца года нужно достичь миллиона чистой прибыли в месяц, следующая цель — три миллиона. Движемся к реализации новых федеральных заказов.
22 сентября 2021
Первым магазином владею год, второй был открыт в мае-начале июня 2021. Несмотря на длинные расстояния, все магазины держу под своим контролем и посещаю минимум два раза в месяц. Бизнес по франшизе Пив&Ко – это мой не первый бизнес, параллельно владею специализированным алкогольным магазином, который работает уже 6-той год, в котором также имеется разливное пиво, спрос на которое очень высокий. Моей целью было открыть пивной магазин, в голове даже сложилась картинка, что он должен был выглядеть как «Пив&Ко», но про саму сеть тогда не знал и не слышал. Первый раз магазин увидел в Чите. И пазл сложился: все, о чем думал, мечтал и планировал делать нашел в одном месте – в этом самом магазине. Сразу появилась мысль сделать то же самое, а потом узнал, что это франшиза, и оставил заявку. С первым магазином было сложно. Особенно с поиском помещения, если бы не знакомые и связи, то так ничего бы и не нашел. Второй проблемой на этапе открытия стало увольнение категорийных менеджеров: магазин был готов, по стройке все было шикарно, поставили оборудование, но вот на этапе открытия, когда надо было заводить товар, ждал прописанные матрицы, поставщиков от менеджеров, почти месяц магазин стоял пустой. Решил эту проблему просто – затарил магазин сам, открылся и все получилось. Со вторым магазином все было значительно проще: я уже знал поставщиков из Екатеринбурга. Благодаря опыту все прошло гладко. Быстро был готов дизайн-проект, стройка длилась в районе недели, что было очень удобно. Особо интересных моментов выделить не могу, так как платформа торговли везде одинаковая. Но! Хочу отметить морозильную камеру для кегов, это что-то с чем-то, даже и не думал раньше, что кеги можно ставить безо всяких охладителей. Также понравилось хорошее и понятное обучение по 1С и кассам. Если учиться всему этому самому, можно набить много шишек
17 октября 2021
- Друзья, добрый день. Меня зовут Дмитрий и мой профессиональный путь начался в 2014 году в должности прораба в строительной компании, которая занималась механизированной штукатуркой и ремонтами квартир и домов. Проработав около двух лет я понял, что не реализую свой потенциал в этой компании и в 2016 году я начал заниматься электромонтажными работами в паре со своим отцом. - За два года, набравшись определенного опыта в теме ремонта и отделки помещений, я стал брать объекты "под ключ", но уже в качестве предпринимателя. Были нормальные объёмы и прибыль, но не было организационной структуры, я решал все вопросы самостоятельно и просто утопал в рутине, о стратегическом развитии просто некогда было думать. Объекты были все как под копирку одинаковые неинтересные, я никак не мог перейти на новых уровень в плане сложности проектов и увлечения прибыли. - В 2019 году я подписался на соц сети компании "Белый слон" и наблюдал за их развитием в течении полутора лет. Был приятно удивлён динамкой роста компании в количестве, сложности объектов и уровне управления и организации проектов. - За это время я встречался с несколькими франчайзиговыми компаниями, но они не произвёли на меня впечатления сильных команд с четкой бизнес- моделью. У их партнеров были такие же объекты как и у меня на данный момент, те же заказчики и такие же средние чеки. - Затем, летом 2020 года, была встреча с руководителем компании "Белый слон" - Владимиром, на тот момент еще не было BS GROUP и франчайзинговой сети, но я уже точно понимал, что в будущем хочу стать частью большой и мощной команды. Мне даже не нужны были презентации и какие-либо отсчеты о деятельности компании. За время, которое я наблюдал через соц сети, за "Белым слоном" я уже понимал что продукт однозначно станет лидером на рынке в сегменте "Бизнес" и "Премиум" ремонтов. Мы не масмаркет, мы продаем непросто ремонт, мы продаем клиенту ощущение спокойствия и уверенности от процесса и итога ремонта. Мы продаем эмоции. - Обучение проходило в действующем офисе в Ростове-на-Дону. Длилось 5 дней и было разделено на блоки, для себя отдельно выделил тему продаж и переговоров, работу с возражениями клиентов. После теории сразу переходили к практике и в холодную обзванивали будущих партнеров. Именно такая работа и принесла первые плоды с очень хорошими чеками. В первом месяце я подписал договор со стоимостью работ в два раза превышающую цены, по которым я работал раньше - это просто взрывает мозг..."А что так можно было...?" Дальше больше. На сегодняшний день, спустя полгода обучения, я увеличил свой доход в 3 раза, завершил реализацию двух очень интересных проектов и на данный момент веду 8 объект по дизайн-проектам. BS Group - это не только про бизнес и заработок, это стиль жизни, совместные путешествия, походы в горы, спортивные и семейные мероприятия. Такое окружение единомышленников помогает и даёт толчок к новым рекордам, так собственно со мной и получилось.
14 сентября 2021
Приветствую всех! Меня зовут Надежда Жукова, руководитель спортивно-танцевальных клубов в г. Ставрополь и в г. Михайловск Выбрав франшизу СТК Пантера я поменяла все в своей жизни. А теперь расскажу почему. Получив высшее экономическое образование, работала по профессии много лет. Еще в школе я и не предполагала, что выберу такую профессию как бухгалтер, когда получала музыкальное образование. После того как попробовав поработать на себя, почувствовав, что такое независимость от работодателя, каждый раз снова и снова в мыслях хотелось начать свое дело. Теперь о том, почему же все-таки танцы? Франшиза СТК Пантера совместила в себе 3 важных флагмана для моей семьи: -независимость; -дело, которое приносит удовольствие; -дело, которое приносит пользу. Мы все знаем, что танцы это приятно, танцы это полезно, танцы это красиво, танцы это развитие! Дети, которые придут заниматься к нам в клуб, получат исключительное отношение, качественное образование, будут развиваться в актерском мастерстве и танцах. Занимаясь в клубе ребята будут само утверждаться и учится общению с другими детьми. Движение – это жизнь, несомненная польза для здоровья от занятий. Мы станем семьей! Мы ждем Вас! Давайте позволим нашим детям развиваться и стать лучше!
18 октября 2021
Решили открыть КЧ из-за уникальности и достаточно вкусных блюд, так-как уже бывали в этом заведении. Прочесывая рынок франшиз, условия КЧ нам пришлись по душе. Сеть быстро росла и стала достаточно узнаваема, мы посчитали это достаточно весомым аргументом при выборе. Пообщались с действующими франчайзи КЧ и сомнений не осталось. Совсем не жалею о выборе КЧ, очень хорошее сопровождение и помощь оказала нам компания при открытии. Спасибо огромное за сотрудничество!
