Франшизы с большим количеством партнеров
107 предложенийПоказано: 36 из 107
+ добавить франшизуВидео отзывы о франшизах
Отзывы о франшизах
17 января 2025
Специалисты CapStore помогли мне выстроить эффективную систему управления запасами. То есть мы определили точки, когда пора заказывать новый товар и правильно подсчитываем новую партию - благодаря этому, я смог сократить издержки и увеличить прибыль.
10 января 2025
Я окончила школу и поступила в Санкт-Петербургский Технологический институт, где получила два высших образования инженер-химик-технолог и экономист-менеджер по управлению на предприятии. Работала на нефтеперерабатывающем заводе, в госструктурах, в том числе заместителем директора в Фонде имущества. В 2009 году я стала задумываться о том, чтобы параллельно от основной работы заняться чем-то новым. В то время лабораторная диагностика еще только набирала популярность и у меня как-то возникла необходимость сдавать сложные медицинские анализы, которые не принимали в поликлиниках, а отправляли в платные центры. Это подтолкнуло меня к изучению рынка платных медицинских услуг. В какой-то момент я познакомилась с руководителем развивающейся сети диагностических центров в Санкт-Петербурге и начала сотрудничать с ними. Это был новый опыт конкуренция, развитие, изучение рынка. С тех пор я проработала в этой сфере 15 лет, увидела, как некоторые сети закрывались, другие укреплялись. Спустя годы я решила поменять партнера и начала сотрудничество с ЛабКвест. Эта компания привлекла меня своим энтузиазмом, нестандартным подходом к работе и командой профессионалов, у которых горят глаза. Даже при сложной экономической ситуации я вижу у них огромные перспективы. Почему именно ЛабКвест? Для меня очень важно взаимодействие между лабораторией, клиентом и администраторами. У ЛабКвест этот процесс выстроен идеально: сотрудники могут напрямую общаться с лабораторией через мессенджеры, что ускоряет обработку данных, помогает решать вопросы и предотвращать задержки. Это огромный плюс, потому что у многих крупных сетей такой оперативной связи нет. Также приятно видеть поддержку на всех уровнях IT-специалисты быстро реагируют на запросы, помогают дорабатывать и оптимизировать программу. Это показывает, что в компании заботятся о партнерах и клиентах. Основной вызов, с которым мы столкнулись в процессе ребрендинга переход на новое программное обеспечение. Каждая лаборатория работает на своей платформе, поэтому нам потребовалось время на обучение сотрудников. Большую помощь оказали специалисты из Москвы, которые приехали к нам и проводили обучение прямо в процессе работы. Сложности были, например, замедление в обслуживании в начале перехода. Клиенты заметили это, так как они привыкли к высокому уровню скорости. Но благодаря работе команды мы смогли все наладить, учесть все недочеты, и сейчас система работает даже лучше, чем раньше. Кроме того, к нам приезжали специалисты, обучали администраторов и рассказывали о Q-тестах. Это уникальные инструменты, позволяющие клиентам самостоятельно сдавать анализы. Они снимают барьер страха перед врачами и делают диагностику доступной. Например, многие научились делать самостоятельное взятие мазка во время ковида, и это стало привычным. Мы объясняем клиентам, что такой формат удобен и безопасен. Я считаю, что эти тесты нужно активно продвигать, так как они значительно упрощают диагностику. Да, не все сотрудники смогли адаптироваться. Некоторые привыкли работать по старым стандартам и не захотели выходить из зоны комфорта. Это касается как администраторов, так и медицинских сестер. Часть команды ушла, но остались те, кто готов был меняться и учиться. Я всегда старалась поддерживать людей, даже если они уходили, и оставляла возможность вернуться. Те, кто остался, смогли адаптироваться, пришли новые сотрудники, и мы всей нашей дружной командой продолжаем развиваться. Для меня важно, чтобы коллектив был как один единый рабочий механизм. Пока я сосредоточена на развитии существующих офисов и не планирую нарастить количество офисов. Для меня важно, чтобы текущие проекты работали идеально. Как только я достигну этой цели, буду готова к расширению. Также очень много зависит от экономической ситуации в стране и состояния рынка. В будущем я вижу большие перспективы, но не хочу распыляться. Главное это командная работа. ЛабКвест показывает, что франчайзер и франчайзи могут быть единым целым. Это редкость на рынке, и мне нравится быть частью такой команды. Также я оценила важность инноваций например, внедрение Q-тестов, которые выделяют нас на фоне других игроков рынка. Конкуренция есть всегда, но выигрывают те, кто внедряет новые технологии и играет в долгую. Очень важно выбрать правильного партнера. Франшиза это партнерство, где обе стороны должны работать на общую цель. Также нужно внимательно изучить условия договора, не подписывать ничего наспех. Успешный бизнес требует понимания рынка, умения строить команду и работать с клиентами. Если внутри компании проблемы, то это сразу почувствуют клиенты. Например, если в офисе администраторы выглядят недовольными и не квалифицированными, клиенты, скорее всего туда не вернутся.
21 января 2025
Обучение в Каркас Тайги было насыщенным, и это того стоило. С первого проекта понял, как всё устроено, и начал зарабатывать. Особенно впечатлило внимание к мелочам: менеджеры подробно объясняли даже вопросы логистики материалов. Начав строить понял, что мелочей не бывает. Благодаря поддержке Ленара и команды клиенты приходят регулярно, и бизнес развивается.
21 января 2025
Для меня важно, чтобы бизнес был чётко структурирован и понятен. NADOTUR предоставили мне все необходимые инструменты для успешного запуска. Благодаря их поддержке и обучению, я уверена в успехе своего дела.
28 января 2025
Партнером я стала потому что сама работала в визовом агентстве переводила документы клиентов на подачу поэтому в туристических вопросах разбираюсь довольно хорошо. Могу смело сказать, что в ProTravel процессы выстроены лучше чем в среднем агентстве по рынку. Опыт компании чувствуется в работе - на любой вопрос клиентов всегда быстро находится нужное решение.
23 января 2025
Вложения в франшизу Первый визовый центр окупились быстрее, чем я ожидал. Через полгода мы стали выходить на стабильную прибыль. Бизнес по визам и картам АТЭС оказался очень востребованным в нашем регионе, и сейчас мы не успеваем справляться с потоком заявок. Доходы растут ежемесячно, и это лучшее бизнес-решение, которое я принимал.
22 января 2025
Добрый день! Хочу поделиться открытием Ёмкости. С мужем долго выбирали направления бизнеса - смотри разные франшизы, так как опыта нет и очень не хотелось потерять вложения. Мы продали квартиру, эти деньги вложили в открытие. Не ту, в которой живем)) Наследство. Инвестировали очень удачно. Открытие заняло 3 месяца, куратор от нас не отходил в прямом смысле этого слова, постоянно был на связи и обьяснял все. как маленьким детям. Нам иногда было не удобно)) Самое тежелое - это ремонт для нас оказалось, так как цены бешеные и рабрчих мало, но по смете, что сделала управляющая компания - все прошло успешно. Дизайн просто сказка! Со второго месяца чистой прибыли вышло на 150000, это прекрасный результат, идём к удвоению. А дальше - больше. Обожаем фирменные настойки вместе с нашими гостями)) Мы довольны. Выбрали и не ошиблись. Процветания нашей сети!
22 января 2025
Ранее по работе часто приходилось работать с зарубежными компаниями и мы всегда сотрудничали с небольшими местными агентствами по командировкам сотрудников и другим выездным документам. Теперь сам работаю со своей бывшей компанией и организовываю эти поездки. Прибыль хорошая, особенно мне помогают карты АТЭС - это просто находка в плане прибыли.
24 января 2025
Если вы хотите получать удовольствие от своей работы и при этом зарабатывать большие деньги, контролировать свою жизнь и свой график, не зависеть ни от кого кроме себя, то франшиза Smile Room это лучше решение! Работаю больше года, рада быть частью такой крутой сети!!
28 января 2025
Присоединился к франшизе Каркас Тайги шесть месяцев назад, и пока всё устраивает. Управляющая компания контролирует маркетинг и помогает с рекламой. За это время построил четыре объекта, работаем быстро и без проблем. Клиенты все довольны.
28 января 2025
Франшиза NADOTUR оказалась отличной инвестицией. За несколько месяцев мой офис достиг прибыли в 500 тысяч рублей, и это далеко не предел. Я также ценю, что мне не нужно было тратить время на поиск и обучение сотрудников, квалифицированная команда помогает держать в тонусе сотрудников продолжая обучение.
16 января 2025
Я из Тверской области, заключили предварительный договор с Ёмкостью, пока ищем помещение - у нас с этим проблема. Могу сразу сказать, что друг из соседнего города открывал другой алкомаркет по франшизе и разница колоссальная в подходе, ему просто дали тз и ничем не помогли. Мы же напротив взаимодействуем и мой куратор Евгений постоянно на связи - изучает все варианты, пытается договорится с теми, кто не хочет пускать в помещение алкоголь. Уверен, что всё получится на 100%, знал на что иду с арендой, но это того стоит. Спрос на такие маркеты у нас бешеный и уже многие ждут моего открытия) Кстати, товарищ сейчас ведет переговоры по ребрендингу, потому что ассортимент и дизайн и подход уж очень отличаются от его франшизы! Спасибо, мужики!
28 января 2025
Опираясь на предложенную аналитику, выбрал электронику: продажи пошли почти сразу, хотя пришлось повозиться с рекламой. Всё отбил и заработал сверху, а сейчас смотрю куда двигаться дальше. Ключевым решением стало правильно оформить карточки товара с учётом SEO это резко повышает конверсию.
14 января 2025
Мои клиенты часто нуждаются в визовой поддержке, и NADOTUR помогли мне организовать агентство, которое успешно предоставляет эти услуги. Я очень ценю высокие комиссии, которые выплачивает туроператор, что делает моё агентство прибыльным с первых месяцев работы.
23 января 2025
SmartWB показал, что начать бизнес можно легко и без риска. Первая партия товара, обучение и поддержка всё это предоставляется без вложений. Особенно ценно, что мне не нужно было заниматься рутиной: вся логистика и реклама организована на высшем уровне. Рекомендую всем, кто хочет попробовать себя на маркетплейсах, но боится сложностей!