Франшиза Кадровое агентство №1

«Кадровое агентство №1» основано в 2015 году Артёмом Халтуриным. В то время спрос на услуги подбора персонала превышал предложение во множестве регионов России, был очевидный дефицит региональных кадровых агентств. И его нужно было устранить.

Так была собрана команда, построена технология рекрутинга и создан бренд, который за следующие несколько лет стал одним из основных игроков кадрового рынка.

Уже с 2020 года мы уверенно вошли в ТОП-10 агентств России, заключили контракты со множеством крупных компаний. А после вышли на рынки Европы и Латинской Америки. В лице компании «Кадровое агентство №1» заказчики получают не просто кадровое агентство, а надёжного бизнес-партнёра, который забирает на себя все процессы, связанные с подбором квалифицированного и линейного персонала.

Мы помогаем анализировать конкурентность зарплат, формировать круг обязанностей новых сотрудников, создаём для бизнеса системы мотивации и всегда выполняем обязательства.

А с 2023 года наша команда открыла франчайзинговое направление. Теперь наши технологии рекрутинга, наши знания, опыт и профессионализм доступны для предпринимателей, которые хотят открыть надёжный бизнес у себя в регионе. Присоединяйтесь к нашей команде. Мы научим вас всему.

Чтобы начать, нажмите на ссылку

Франшиза «Кадровое агентство №1» - это возможность без рисков выйти на рынок рекрутинга и зарабатывать на услугах для бизнеса от 170 000 до 300 000 рублей чистой прибыли в месяц.

Преимущества

• Головная компания предоставляет 50 входящих заявок от заинтересованных Заказчиков. Клиентов искать не нужно. Их предоставит головная компания!
• Бренд и опыт. Нам уже доверяют крупнейшие компании страны. Мы подбираем персонал для любых фирм, работаем по РФ, Европе и Латинской Америке. И знаем, как вести этот бизнес
• Вечный бизнес. Мы пережили пандемию и кризисы и только выросли за это время. Квалифицированные кадры нужны всегда.
• Большие вложения не нужны. Для старта вам не придётся вкладывать деньги в дорогой ремонт, закупать оборудование или товар. Окупаемость – порядка 6 месяцев, а риски сведены к нулю.

Даже без опыта работы в сфере подбора персонала вы сможете успешно стартовать и прийти к стабильной прибыли уже ко второму месяцу работы благодаря нашей франшизе. От обработки заявок до выставления счёта - все процессы полностью прописаны. Мы всегда помогаем своим партнёрам и даём всё необходимое.

Что получаете вы

• Клиентов. Мы обеспечим вас заявками с первого дня работы
• Реализация проектов. Вы получаете не только клиентов, но и помощь в оказании услуги – наш отдел контроля качества будет контролировать работу ваших менеджеров
• Недельное обучение партнёра в любом удобном формате – онлайн, или в главном офисе компании в Самаре
• Пошаговые инструкции, которые помогут вам выстроить работу, детальные регламенты, чек-листы, скрипты общения с клиентами и исполнителями - мы прописали все ваши действия

Абсолютно неважно, в каком городе вы находитесь. Наша технология адаптирована к 100% удалённому взаимодействию с заказчиками и соискателями. Это несложный бизнес, если вы работаете с нами.

Чтобы начать, нажмите на ссылку

Подготовка:

• Права на использование бренда
• Регламенты операционной деятельности
• Доступы к корпоративному HH.ru, sipuni
• CRM-система для автоматизации
• Корпоративные SIM-карты
• 50 входящих заявок от клиентов
• 10 вакансий типа стандарт на HH.ru
• Помощь с персоналом и офисом

Обучение:

• Недельное обучение партнёра онлайн или в главном офисе в Самаре
• Обучение персонала
• Пошаговые инструкции

Сопровождение:

• Работа отдела контроля качества
• Персональный тренинг-менеджер
• Кураторство от основателя компании
• Финансовый план
• Консультации на каждом этапе

Опыт в предпринимательстве и кадровом деле не нужен. Наше обучение построено так, что начать зарабатывать на собственном кадровом агентстве вы сможете, даже если до этого бизнесом никогда не занимались.

Обучение занимает неделю. Также вы получаете пошаговые инструкции по запуску, подробно расписанные регламенты, чек-листы. Все ваши задачи курирует собственник компании, а специальный тренинг-менеджер обучает работать с клиентами, находить исполнителей, вести операционную деятельность. Мы делаем всё, чтобы вы добились финансовых результатов.

Опыт в сфере подбора персонала или агентском бизнесе приветствуется. Готовность посвящать много времени бизнесу. Этот бизнес не работает на «автопилоте». Если партнер хочет купить франшизу, нанять управляющего и забыть, просто получая деньги – ничего не получится. Общение со многими крупными заказчиками (а они у нас очень крупные - оборонка, энергетические гиганты) требует включения собственника в процесс.

Отсутствуют как таковые