Франшиза Grand Wedding - свадебное агентство и салон платьев

Grand Wedding – единое уютное пространство для полной подготовки к свадьбе. Свадебное агентство и салон платьев под одной крышей.

Наша модель также предусматривает открытие отдельного свадебного салона или агентства по организации свадебных мероприятий.  Основательница и собственник проекта Алёна Нестерова пришла в свадебный бизнес ещё в 2008 году со своим видением свадебных церемоний.

В организации свадеб важен профессионализм, эстетика и культура. Это должен быть особый праздник, наполненный для пары смыслом и выходящий за рамки устаревших традиций и стереотипов о том, что всё должно быть «как положено».

В Grand Wedding наша команда воплотила именно такой подход - современный, востребованный, актуальный. Мы охватываем весь рынок свадебных услуг, совмещая сразу несколько направлений:

• Организация свадьбы «под ключ»
• Оформление свадьбы
• Салон свадебных платьев и аксессуаров

Мы помогаем клиентам с подготовкой, начиная от выбора свадебного платья, заканчивая проведением самого торжества. Поэтому салон успешно развивается уже более 10 лет. Мы охватываем большую часть рынка свадебных услуг.

А в 2023 году мы полностью оцифровали накопленный опыт и запустили продажу франшизы. И сейчас ищем партнёров из других городов, готовых воспользоваться нашей помощью и следовать принципам, чтобы открыть свой свадебный салон.

Напишите нам, мы пришлём подробную статистику (кликните по ссылке)

Франшиза Grand Wedding – это возможность открыть агентство организации свадеб или магазин свадебных платьев, а может даже объединить их вместе под одной крышей и зарабатывать от 100 000 до 1 000 000 рублей в месяц.

Преимущества

• Формат. Совмещение организации и оформления свадьбы даёт эффективные кросс-продажи. На этапе подготовки уже задаётся общая концепция торжества, поэтому клиенту проще дозаказать оформление у одной фирмы.
• Автономность. Все три направления могут работать независимо друг от друга как разные бизнесы, но находятся в одном месте. И это снижает затраты.
• Высокие чеки. 75% пар готовы вкладывать в свадьбу от 500 000 до 1 миллиона рублей.
• Акценты. Наши свадьбы современные и продуманные до мелочей. Без выкупов, голубей и замочков. Мы учитываем, что нужно современным молодожёнам.
• Опыт. В этом бизнесе мы уже более 10 лет. Знаем, что нужно клиентам, знаем, как развивать салон, что должны уметь сотрудники, какая реклама эффективна. И свой опыт передаём вам.

 Свяжитесь с нами, и мы пришлём подробный финансовый план бизнеса

Увидеть вживую, как мы работаем, вы можете сами. Мы проводим экскурсию по нашему салону и показываем, как всё устроено. Там же мы расскажем в деталях, как будет строиться совместная работа, если вы решите стать нашим партнёром.

Что получаете вы

• Поэтапный запуск бизнеса. С инструкциями, контролем, чек-листами, консультациями команды и основательницы.
• Наш опыт. Проведём обучение свадебному бизнесу. Оффлайн. В течение 3-5 дней.
• Документацию. Дадим шаблоны договоров для клиентов, образцы актов, поможем получить разрешения на открытие, предоставим образцы сметы для свадеб
• Стратегию. Покажем ценообразование на платья, определим каналы продаж, подключим рекламу, научим вести учёт доходов и расходов.
• Помещение. Интерьер создаёт трепетное предвкушение свадьбы и помогает продавать. Поэтому мы поможем вам выбрать локацию, оформить, украсить и правильно организовать салон.
• Команду. Вместе с вами подберём сотрудников, дадим готовую систему мотивации, обучим ваш персонал.
• Поддержку. На каждом этапе будем с вами. От регистрации бизнеса до полной окупаемости и дальше.

Мы умеем считать деньги, знаем рентабельность нашего бизнеса (от 17 до 30% по году), понимаем как чётко по дорожной карте запуститься за 4 месяца, у нас есть проверенный список поставщиков платьев и аксессуаров, и главное – у нас есть четкий план поиска ваших первых клиентов.

Чтобы начать, нажмите на ссылку и оставьте заявку

Подготовка:

• Право на использование бренда
• Передача материалов, секретов, ноу-хау
• Готовая договорная база для работы с клиентами и персоналом
• Помощь в поиске и подборе помещения
• Дизайн-проект, консультации
• Список оборудования и мебели
• Консультации по подбору персонала
• Участие в собеседованиях
• Готовая система мотивации
• Разработка ассортиментной матрицы
• Поэтапный запуск точки

Маркетинг:

• Помощь в правильном использовании геолокационных сервисов
• Помощь в создании, наполнении и первичном ведении социальных сетей
• Маркетинговая стратегия
• Рабочие рекламные инструменты
• Макеты рекламных материалов

Обучение:

• Обучение собственника
• Обучение персонала
• Стратегические сессии с основательницей

Сопровождение:

• Помощь в операционном управлении бизнесом
• Помощь в отладке продаж
• Аналитика расходов и доходов
• Рабочий чат с командой для решения операционных вопросов
• Стратегия развития бизнеса

Все этапы запуска бизнеса вы пройдёте быстро и легко благодаря нашей непрерывной поддержке.

Открытие салона проходит в несколько этапов:

1. Подписание договора и передача внутренних регламентов
2. Подбор помещения с консультациями от команды и подписание договора аренды
3. Настройка и запуск рекламы
4. Ремонт помещения, получение разрешений на бизнес
5. Закупка оборудования и мебели по нашим чек-листам
6. Первая закупка свадебных платьев и аксессуаров
7. Совместные собеседования будущих сотрудников
8. Обучение вашего персонала
9. Открытие свадебного центра

Каждый этап сопровождает персональный менеджер, через которого вы взаимодействуете со всей командой Grand Wedding. Также в период подготовки с вами проведёт несколько стратегических сессий собственница бренда Алёна Нестерова.

После запуска мы продолжаем поддержку и сопровождение. Учим вас вести операционную деятельность, работать с персоналом, расширяем линейку, даём маркетинговые решения, повышаем продажи, показываем, как пользоваться аналитикой.

Наш бизнес подойдёт многим. Не только тем, кто работает в сфере организации услуг и в свадебной индустрии, но и начинающим предпринимателям.

Опыт в предпринимательстве будет очень полезен, но не обязателен. Мы готовы принять в ряды партнёров и наёмных сотрудников с высоким уровнем ответственности и желанием развиваться и зарабатывать.

• Центральный (респектабельный) район города
• Площадь от 75 кв.м.
• Наличие парковки (можно платной)
• Близость остановок общественного транспорта
• Первый этаж (желательно, но не обязательно)
• Проходное место
• Большие окна/витрины