Лотос – франшиза пансионата для пожилых людей. На рынке с 2014 года. 6 лет развития собственной сети. Франшиза – с 2019 года. Социально важный бизнес, готовые решения, поддержка государства. Партнёр получает все необходимые инструменты для старта и развития – от индивидуального бизнес-плана под конкретное помещение до обучения персонала по корпоративным стандартам, выезд рабочей группы для оценки помещения, обучения и запуска, помощь в подборе помещения из собственной базы в разных регионах, помощь в приведении земельного участка в соответствие с требованиями. Ежемесячная прибыль – 300 000 рублей.
Связаться с представителем
Описание компании
Компания «Лотос» основана в 2014 году. На протяжении шести лет мы оказываем услуги по обслуживанию и заботе о пожилых людях в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. За это время мы открыли пять собственных филиалов, отточили концепцию и подготовили всё необходимое для расширения на другие регионы.
В 2019 году была запущена франшиза «Лотос» - готовое решение для тех, кто хочет начать прибыльный бизнес в социально значимой сфере.
На сегодняшний день рынок профессионального ухода за пожилыми людьми у нас в стране практически не заполнен. Государственные дома престарелых не могут покрыть даже 20% спроса, а качество услуг часто оставляет желать лучшего. Тем временем потребность в уходе за родственниками растёт, да и жители России всё больше начинают понимать, что лучше доверять эту заботу специалистам.

Описание франшизы
Мы предлагаем несколько вариантов франшизы «Лотос», которые подойдут как новичкам в предпринимательстве, так и тем, кто хочет модернизировать уже действующий бизнес:
- Франшиза пансионата для пожилых людей
- Разработка бизнес-плана по открытию пансионата под конкретное помещение
Мы предлагаем не просто проверенную схему бизнеса, мы обучаем вас тому, как он должен действовать на практике действующего пансионата. А также полностью сопровождаем. Наша рабочая группа запуска выезжает к вам три раза. В первый – для оценки выбранного помещения. Второй раз – для обучения вашего персонала. И третий раз – для запуска пансионата в работу.
Преимущества франшизы «Лотос»
- Нет необходимости в лицензии. Наши пансионаты не оказывают медицинских услуг, только забота, комфортное проживание и развлечения. Поэтому необходимость в получении лицензий отпадает.
- Антикризисный бизнес. Как показывает наш опыт и опыт наших партнёров, услуги пансионатов востребованы независимо от кризиса. Спрос на них не снижается.
- Быстрый страт проекта. Бизнес запускается за 1,5 месяца с момента подписания договора.
- Доступность государственной поддержки. Государство поддерживает в первую очередь социально ориентированный бизнес, который приносит людям пользу и обеспечивает выполнение государственных программ. Лотос – именно такой бизнес.
- Свободный рынок. Предложение на рынке по всей стране покрывает лишь 15% существующего спроса.
- Спрос будет только расти. Это подтверждается результатами аналитики за несколько последних лет.
Помимо стандартной франшизы, наша компания также предлагает услугу составления бизнес-плана по открытию пансионата. Этот вариант отлично подходит тем, кто хочет построить бизнес полностью собственными силами, но нуждается в грамотном и профессиональном плане действий.
Мы создаём бизнес-план исходя из ваших целей. Это может быть инвестиционный документ для убеждения инвестора, кредитный бизнес-план для обоснования требуемой суммы в банке, а также планы для собственников и топ-менеджеров компаний.

Что вы получаете с франшизой Лотос
- Опыт и стабильность. Наша команда успешно развивает собственную сеть пансионатов на протяжении шести лет.
- Подготовку профессионалов. Мы обучаем персонал по корпоративной методике и готовим людей к работе в сфере социальных услуг пожилым людям.
- Помощь в подборе помещения. Пансионат не получится открыть в любом здании. Оно должно соответствовать определённым требованиям. Мы помогаем найти хороший вариант.
- Выезд рабочей группы. Первый раз – для оценки помещения. Второй раз – для запуска вашего пансионата. Третий раз – для обучения персонала.
- Обучение. В стоимость франшизы входит профильное трёхдневное обучение на базе действующего пансионата для вас и двоих ваших сотрудников.
- Бизнес-план под конкретное помещение. Вы получаете не стандартную модель документа, а разработанную с учётом особенностей вашего местоположения.
- Пошаговые инструкции и описание всех бизнес-процессов.
- Рекомендации и инструкции по рекламным инструментам, созданию сайта, настройке рекламы.
- Готовую печатную продукцию.
Если вы не располагаете собственным помещением, мы помогаем. У нас есть собственная база объектов недвижимости в разных регионах. Также мы не просто одобряем или не одобряем ваш выбор, мы проводим профессиональную оценку на предмет соответствия ведению данного бизнеса и помогаем с переводом земельных участков к видам пользования, подходящим для деятельности пансионата.
Пример расчета прибыли
Расчёт прибыли на 1 койко-место в месяц, рублей:
Выручка с реализации услуг на одно место – 36 000 руб.
В среднем пансионаты нашего бренда вмещают 40 человек.
При неполной заполняемости 36 000 * 30 = 1 080 000 руб. – ежемесячная прибыль.
Расходы (из расчёта на одно место):
Аренда: 8 000 руб.
Обслуживание помещения: 1 000 руб.
Фонд заработной платы: 10 000 руб.
Питание: 4 000 руб.
Реклама и маркетинг: 2 000 руб.
Прочие расходы: 1 000 руб.
Итого: 26 000 руб.
26 000 * 30 = 780 000 рублей.
1 080 000 – 780 000 = 300 000 рублей – ежемесячная чистая прибыль
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, пришлем всю необходимую информацию и ответим на вопросы.
Финансовые условия
Инвестиции: 700 000 – 2 000 000 руб.
Паушальный взнос: 0 - 500 000 руб
Роялти: 5%
Что входит в паушальный взнос
- Работа под товарным знаком «ЛОТОС».
- Инструкция по открытию юридического лица.
- Помощь в подборе помещения. В том числе подбор из собственной базы объектов.
- Бизнес-план под конкретное помещение.
- Правовые основы ведения бизнеса.
- Описание бизнес-процессов. Пакет документов по организации бизнес-процессов.
- Обучение на базе действующего пансионата партнёра и двух сотрудников.
- Выезд группы запуска для оценки помещения, обучения персонала и открытия (3 раза).
- Стандарты предоставления социальных услуг.
- Разработка маркетинговой стратегии.
- Печатная продукция в корпоративном стиле.
- Рекомендации по созданию сайта и настройкам рекламных кампаний.

Обучение и поддержка
Стажировка проводится на базе действующих пансионатов сети «ЛОТОС» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Включает в себя обучение франчайзи в сферах рекламы и маркетинга, управления персоналом, соблюдения стандартов ведения бизнеса, документооборота бизнес-процессов и правовым основам ведения бизнеса.
Обучение проводится как для вас как владельца и управляющего бизнесом, так и для двух ваших сотрудников.
Наша группа запуска, состоящая из опытных специалистов, выезжает к вам на объект как для оценки помещения на месте, так и для последующего обучения сотрудников и запуска вашего бизнеса.
Мы оказываем практическую помощь в подборе помещения, используя собственную базу объектов недвижимости в разных регионах.
Требования к партнерам
- осознанный выбор социального направления деятельности
- наличие собственного или арендуемого помещения или возможность приобрести/арендовать помещение
- желание работать в команде и развиваться
Требования к помещению
- Этажность (здания более 2-ух этажей должны иметь лифт);
- Наличие пункта скорой помощи и пункта МЧС в радиусе прибытия не более, чем за 10 минут;
- Наличие двух подъездных путей;
- Отсутствие винтовых и крутых лестниц;
- В составе помещения – наличие (или возможность организации) жилых комнат, санитарно-гигиенических помещений, зон социализации, блока организации питания, столовой, офисного помещения, хозяйственных блоков;
- Желательно наличие собственной огороженной территории;
- Хорошая транспортная доступность.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе вашей франшизы?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
- социальная направленность бизнеса
- отсутствие сезонности
- невысокая конкуренция
- отсутствие региональных ограничений и лицензирования
- возможность получить государственную поддержку
Что является вашим основным продуктом?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
Наш основной продукт - это услуги по социальному обслуживанию пожилых людей. За 6 лет накопленного опыта в этой сфере наша компания разработала стандарты обслуживания пожилых людей с различными диагнозами и разным физическим состоянием.
Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
- аренда помещения и его ремонт при необходимости
- меблировка помещения, предметы жизнеобеспечения
- маркетинговые затраты (сайт, реклама)
- подбор персонала
В каких городах стоит открывать франшизу?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
Наша бизнес-модель работает в городах с любой численностью населения.
Как вы проводите обучение и где?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
Обучение проводится на базе действующих пансионатов нашей сети в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Помогаете ли вы в поиске и обучении сотрудников?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
При покупке пакета "Франшиза пансионата для пожилых людей " помогаем с подбором персонала и проводим обучение.
Ваши преимущества перед конкурентами?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
Более 6 лет опыта в сфере ухода за пожилыми людьми, стандартизация бизнес-процессов, высокий профессиональный уровень сотрудников, безупречная репутация компании на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Сколько нужно сотрудников?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
Управляющий пансионатом, сиделки-администраторы (количество зависит от номерного фонда пансионата), повар, работник по АХЧ, менеджер по рекламе.
Были ли случаи неуспешных запусков и почему?
Ксения Александровна
Руководитель отдела развития и рекламы
Нет.
Комментарии
Татьчна 6 февраля 2021 08:42
Благородный социальный биэнес,очень необходим в России и ее уголках!
Ответить Отмена