Компания «Лотос» основана в 2014 году. На протяжении шести лет мы оказываем услуги по обслуживанию и заботе о пожилых людях в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. За это время мы открыли пять собственных филиалов, отточили концепцию и подготовили всё необходимое для расширения на другие регионы.

В 2019 году была запущена франшиза «Лотос» - готовое решение для тех, кто хочет начать прибыльный бизнес в социально значимой сфере.

На сегодняшний день рынок профессионального ухода за пожилыми людьми у нас в стране практически не заполнен. Государственные дома престарелых не могут покрыть даже 20% спроса, а качество услуг часто оставляет желать лучшего. Тем временем потребность в уходе за родственниками растёт, да и жители России всё больше начинают понимать, что лучше доверять эту заботу специалистам.

Мы предлагаем несколько вариантов франшизы «Лотос», которые подойдут как новичкам в предпринимательстве, так и тем, кто хочет модернизировать уже действующий бизнес:

• Франшиза пансионата для пожилых людей
• Разработка бизнес-плана по открытию пансионата под конкретное помещение

Мы предлагаем не просто проверенную схему бизнеса, мы обучаем вас тому, как он должен действовать на практике действующего пансионата. А также полностью сопровождаем. Наша рабочая группа запуска выезжает к вам три раза. В первый – для оценки выбранного помещения. Второй раз – для обучения вашего персонала. И третий раз – для запуска пансионата в работу.

Преимущества франшизы «Лотос»

• Нет необходимости в лицензии. Наши пансионаты не оказывают медицинских услуг, только забота, комфортное проживание и развлечения. Поэтому необходимость в получении лицензий отпадает.
• Антикризисный бизнес. Как показывает наш опыт и опыт наших партнёров, услуги пансионатов востребованы независимо от кризиса. Спрос на них не снижается.
• Быстрый страт проекта. Бизнес запускается за 1,5 месяца с момента подписания договора.
• Доступность государственной поддержки. Государство поддерживает в первую очередь социально ориентированный бизнес, который приносит людям пользу и обеспечивает выполнение государственных программ. Лотос – именно такой бизнес.
• Свободный рынок. Предложение на рынке по всей стране покрывает лишь 15% существующего спроса.
• Спрос будет только расти. Это подтверждается результатами аналитики за несколько последних лет.

Помимо стандартной франшизы, наша компания также предлагает услугу составления бизнес-плана по открытию пансионата. Этот вариант отлично подходит тем, кто хочет построить бизнес полностью собственными силами, но нуждается в грамотном и профессиональном плане действий.

Мы создаём бизнес-план исходя из ваших целей. Это может быть инвестиционный документ для убеждения инвестора, кредитный бизнес-план для обоснования требуемой суммы в банке, а также планы для собственников и топ-менеджеров компаний.

Что вы получаете с франшизой Лотос

• Опыт и стабильность. Наша команда успешно развивает собственную сеть пансионатов на протяжении шести лет.
• Подготовку профессионалов. Мы обучаем персонал по корпоративной методике и готовим людей к работе в сфере социальных услуг пожилым людям.
• Помощь в подборе помещения. Пансионат не получится открыть в любом здании. Оно должно соответствовать определённым требованиям. Мы помогаем найти хороший вариант.
• Выезд рабочей группы. Первый раз – для оценки помещения. Второй раз – для запуска вашего пансионата. Третий раз – для обучения персонала.
• Обучение. В стоимость франшизы входит профильное трёхдневное обучение на базе действующего пансионата для вас и двоих ваших сотрудников.
• Бизнес-план под конкретное помещение. Вы получаете не стандартную модель документа, а разработанную с учётом особенностей вашего местоположения.
• Пошаговые инструкции и описание всех бизнес-процессов.
• Рекомендации и инструкции по рекламным инструментам, созданию сайта, настройке рекламы.
• Готовую печатную продукцию.
  
  Если вы не располагаете собственным помещением, мы помогаем. У нас есть собственная база объектов недвижимости в разных регионах. Также мы не просто одобряем или не одобряем ваш выбор, мы проводим профессиональную оценку на предмет соответствия ведению данного бизнеса и помогаем с переводом земельных участков к видам пользования, подходящим для деятельности пансионата.

1. Работа под товарным знаком «ЛОТОС».
2. Инструкция по открытию юридического лица.
3. Помощь в подборе помещения. В том числе подбор из собственной базы объектов. 
4. Бизнес-план под конкретное помещение.
5. Правовые основы ведения бизнеса.
6. Описание бизнес-процессов. Пакет документов по организации бизнес-процессов.
7. Обучение на базе действующего пансионата партнёра и двух сотрудников.
8. Выезд группы запуска для оценки помещения, обучения персонала и открытия (3 раза). 
9. Стандарты предоставления социальных услуг.
10. Разработка маркетинговой стратегии.
11. Печатная продукция в корпоративном стиле.
12. Рекомендации по созданию сайта и настройкам рекламных кампаний.

Стажировка проводится на базе действующих пансионатов сети «ЛОТОС» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Включает в себя обучение франчайзи в сферах рекламы и маркетинга, управления персоналом, соблюдения стандартов ведения бизнеса, документооборота бизнес-процессов  и правовым основам ведения бизнеса.

Обучение проводится как для вас как владельца и управляющего бизнесом, так и для двух ваших сотрудников. 

Наша группа запуска, состоящая из опытных специалистов, выезжает к вам на объект как для оценки помещения на месте, так и для последующего обучения сотрудников и запуска вашего бизнеса. 

Мы оказываем практическую помощь в подборе помещения, используя собственную базу объектов недвижимости в разных регионах. 

• осознанный выбор социального направления деятельности
• наличие собственного или арендуемого помещения или возможность приобрести/арендовать помещение
• желание работать в команде и развиваться

• Этажность (здания более 2-ух этажей должны иметь лифт);
• Наличие пункта скорой помощи и пункта МЧС в радиусе прибытия не более, чем за 10 минут;
• Наличие двух подъездных путей;
• Отсутствие винтовых и крутых лестниц;
• В составе помещения – наличие (или возможность организации) жилых комнат, санитарно-гигиенических помещений, зон социализации, блока организации питания, столовой, офисного помещения, хозяйственных блоков;
• Желательно наличие собственной огороженной территории;
• Хорошая транспортная доступность.