Франшизы в Омске

Составили подборку франшиз, которые можно купить в Омске в 2026 году

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть

Показано франшиз: 29 из 302

Загрузить еще

Интересует покупка франшизы в Омске? Хиты франшиз с ценами, отзывами и расчетом прибыли, которые стрельнут в Омске

Видео отзывы о франшизе

Смотреть отзыв Видеоотзыв
Смотреть отзыв Видеоотзыв
Смотреть отзыв Отзыв от Анна
Смотреть отзыв Видеоотзыв от Ольги
Смотреть отзыв Видеоотзыв от Анны
Смотреть отзыв Видеоотзыв от Марии

Отзывы о франшизах

Хочу оставить отзыв о данной компании , так как я сама человек с найма и мне важна максимальная поддержка головной компании , а она здесь есть , что не мало важно , меня вплоть за ручку вели с самого начала открытия бизнеса , выбирала я разные направление но все уже изжило себя поэтому остановилась на данном растущем в спросе направлении , ну и конечно для меня важно было мое минимальное участие в бизнесе , это большой плюс для данного направления .

Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод. Прежде чем выбрать Персональное решение, я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и попадал на большие деньги. У Персонального решения отзывы были живые. Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи Персонального решения никак. Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими. Последний объект я запустил 28 мая. Только на него вывожу 9 человек, 6 дней в неделю, договорённость до сентября. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то к сентябрю я все вложения отобью.

Я скептик по жизни, поэтому перед покупкой франшизы задал сотню неудобных вопросов. Ответы получил конкретные, без ухода в сторону. Уже убедился, что стандарты не просто на бумаге. Контроль качества реально присутствует. Были сложные моменты с подрядчиками, но управляющая компания помогла выстроить процессы. Сейчас чувствую, что вышел на новый уровень как предприниматель. Не просто строю, а строю системно.

Всех сердечно приветствую коллеги и новые партнёры Кванта. Хотелось бы рассказать про мой опыт в бизнесе. Первый опыт именно во франчайзинге начался с Квантом. С командой общался мой друг, он мне и рассказал про Квант, дал им мой номер. Сначала отнёсся скептично, думал ну цифровой бизнес, туда-сюда, не сказать, что я совсем деревянный в этом, но и не профи, это же всё-таки Анти бизнес, думаю ну ладно, пообщаюсь, а там будет видно. В итоге первый созвон, и конечно сразу заметил уровень работы менеджеров. Созвонились со мной и рассказали, как и что у них работает, что ждёт меня, какое обучение, помощь от компании и так далее, никто на не давил, все шло в ознакомительном порядке. Дальше были разные встречи с руководством, созваны с менеджером после того, как я смотрел информацию. Предоставили все необходимые материалы и документы для изучения и сверки с официальными данными. Ребята работают хорошо, молодцы. Прошли несколько этапов знакомства, урегулировали условия. Все, пора начинать) И вот, мы вышли на договор, я его изучил, предоставил юристу это дело, благо знакомый юрист есть. Сказал всё норм, отличный договор. Мы подписали договор и буквально на следующий день мне предложили уже первичное знакомство с моим сопровождающим руководителем. Я не ожидал, что это может так быстро, хотя менеджер и говорил, что команда уже сформирована и ждёт меня. Обучение протекало спокойно, оно здесь блочное, то есть по дням обучение, под меня график подстроили. Изучение материалов нормальное, не сложное, все доходчиво в текстовом формате, видео-уроки и личные встречи с представителями компании. Небольшие тесты переодически, чтобы команда видела, как я изучаю инфу. Короче все как обычно. Вот, мы подошли к моменту подбора сотрудников. Надо было нам провести собеседования и выбрать. Тут немного я подзатянул, но не критично. Набрали менеджеров, я запускался с 2-мя сотрудниками. День-Х, начинаем работать. У меня в помощниках был сотрудник ГО, выдали нам первые лиды. Начали работать. На мое удивление, на 4-ый день нашли неплохого кандидата на первую сделку. Вот он, мой первый клиент) Отправили его на бесплатный доступ, через 8 дней он вернулся и говорит, Юрий - давайте подписываться) Мы подписались и я был счастлив. Так как спустя 2 недели у меня уже были первые деньги в компании. Понимал что по зарплате вопрос сотрудникам закрыт. И начал больше углубляться в процессы внедрение, изучения продукта. Вот идет уже 5-ый месяц в работе с Квантом, стабильно 2-4 внедрения делаю в месяц, капает ежемесячно с абонентских (не все компании могут на перёд оплачивать, а мне так даже больше и нравится, потому что стабильно, в месяц сверху капает) Хочу сказать спасибо Кванту за их подход к партнёрам. За поддержку ГО и в целом, за ту классную команду, которая у меня в сопровождении. Лучшие! Если кому-то помог своим отзывом, буду рад с Вами стать коллегами по бизнесу, нас объединяет общее дело. Значит скоро свидимся! Всех благ!

Строй Легко дал мне готовую бизнес-модель. У меня нет офиса, работаю с прорабом на объектах. Аренда склада небольшая. Расходы минимальные, а прибыль высокая. Роялти копеечные. За 4 месяца построил 3 дома. Планирую в этом году взять вторую франшизу в соседнем регионе.

Строим быстро и качественно. Технология позволяет сдавать объекты за 40 дней. Клиенты в восторге от скорости. За 3 месяца заработал чистыми около 2,5 млн. Вложения (паушальный взнос + оборотные) отбил. Сейчас система работает как часы. Очень доволен партнерством.

Я пришла в «Промптер» после небольшого маркетингового агентства. Мы делали клиентам соцсети, тексты, рекламу, но рынок стал слишком одинаковым. Все обещают продвижение, все говорят про заявки, а предприниматели уже устали слушать одно и то же. Франшиза зацепила тем, что здесь другая логика разговора. Ты не приходишь к клиенту с фразой «давайте вести вам соцсети». Ты показываешь, как бренд выглядит для нейросетей, где его не видно и почему это уже влияет на выбор покупателей. Первые недели были насыщенными. Нужно было разобраться в GEO, платформе, аргументации, CRM. Но обучение нормальное, без ощущения, что тебя бросили с красивой презентацией и пожелали удачи. Мне нравится, что продукт выглядит актуально. Клиенты сами спрашивают про ИИ, а здесь есть понятный ответ, как применять его не ради моды, а для бизнеса.

Пришёл без опыта именно в строительстве домов. До этого занимался продажей стройматериалов и хорошо понимал рынок, но сам объектами под ключ не управлял. Поэтому при выборе франшизы смотрел не только на бренд, а на то, насколько подробно дают технологию. В «Важном Решении» устроило, что есть обучение по бригадам, технадзору, работе с клиентами и документами. Не скажу, что всё стало простым за три дня. Стройка есть стройка, тут нужно быть внимательным. Но когда есть чек-листы и понятные стандарты, входить в процесс намного спокойнее. Сейчас доволен тем, что выбрал именно этот формат. Я не остался один с вопросами, а это в такой нише очень важно.

До покупки франшизы я занимался поставками расходников для небольших производств. Бизнес стабильный но тяжелый: склад, логистика, отсрочки платежей, постоянные звонки поставщикам. Хотелось перейти в услугу, где меньше операционных хвостов и больше перспективы. На «Промптер» вышел случайно, когда искал франшизы в IT. Сначала сомневался, потому что сам не программист и в нейросетях разбирался на уровне обычного пользователя. Потом посмотрел, как построено обучение, и понял, что здесь важнее умение разговаривать с предпринимателями, чем писать код. Понравилось, что продукт можно объяснить простым языком: бизнесу нужно быть видимым не только в поисковиках, но и в нейросетях. Для клиентов это новая тема, поэтому интерес есть почти на каждой встрече. Сейчас доволен покупкой. Особенно ценю, что не пришлось открывать офис и нанимать большую команду на старте. Для меня это нормальный переход из классического бизнеса в более современную нишу.

До AI Media я работал в digital-отделе компании. С франшизой я получил готовую систему: обучение, шаблоны, стандарты, поддержку наставников и доступ к методическим материалам. Это не просто «доступ к инструментам», а реальный разбор ошибок, помощь в аналитике, рекомендации по стратегии продвижения. Через какие-то недели я уже мог самостоятельно запускать кампании и показывать результаты клиентам. Сейчас у меня стабильные контракты на несколько месяцев вперёд, и я понимаю, что это не случайность, а результат системной работы.

В целом требования к открытию пункта достаточно лояльные. Никто не просит организовывать ПВЗ на дорогущей локации, где и аренда миллионная, и ремонт космический по стоимости будет. У меня за год оба пункта стабильно вышли в чистую прибыль. Потихоньку начал ставить на разные должности других людей. Да, это траты, но и обороты же постепенно наращиваются. Зато я теперь гораздо больше времени могу посвятить отдыху и семье. А ПВЗ уже налажены по работе, я больше контролирую.

По образованию я преподаватель, и значительная часть моей профессиональной карьеры прошла в Байкальском государственном университете. В 2016 году я решила сменить сферу деятельности и пришла в общепит. Эта отрасль увлекла меня настолько, что сегодня я являюсь собственником кафе ShaurMeals в Слюдянке, на берегу Байкала. Точка была открыта предыдущим владельцем в ноябре 2023 года, а в марте 2026 года мы с супругом приобрели этот действующий бизнес. Выбор ShaurMeals был неслучайным. С ноября 2024 года я работала в иркутской сети руководителем отдела закупок, а с марта 2025 года дополнительно возглавляла заготовительный цех. Вместе с командой поваров мы занимались производственными процессами и помогали новым франчайзи разбираться в приготовлении соусов, мариновании курицы и других важных этапах работы кухни. До этого у меня уже был небольшой предпринимательский опыт: я занималась цветочным бизнесом и продажей детской одежды во время длительного декретного отпуска. Но эти направления не вызывали у меня настоящего интереса. Поработав внутри ShaurMeals, я поняла, что мне близок именно этот продукт. Для меня важны качество сырья и рецептур, разнообразие меню, отношение к гостям, уровень сервиса и то, как выстроены бизнес-процессы внутри компании. Также большое значение имеет объём доступных и понятных обучающих материалов. Развивать бизнес гораздо проще и безопаснее не в одиночку, а при поддержке управляющей компании. В ShaurMeals это не просто консультант, а большая команда профильных специалистов, которые всегда остаются на связи. Они опираются на собственный многолетний опыт, отвечают на возникающие вопросы и помогают находить решения в сложных ситуациях. Это сыграло важную роль при выборе франшизы. Когда меня спрашивают, почему именно ShaurMeals, я обычно отвечаю: мне не стыдно за продукт, который я продаю. Одной из главных сложностей на первом этапе стало формирование команды. Даже хорошее оборудование, понятные технологические карты и обучение не гарантируют идеальный результат. Многое зависит от людей, которые ежедневно работают с гостями и готовят для них. Сейчас у нас сформировалась хорошая команда поваров и кассиров. Я стараюсь лично общаться с гостями, иногда встаю рядом с кассиром и помогаю в работе. Так я могу на собственном примере показать, как важно выстраивать сервис и внимательно относиться к каждому посетителю. Коллегам-франчайзи советую делать так же: это действительно работает. Население Слюдянки составляет около 32 тысяч человек. Значительная часть нашей аудитории — подростки. Среди их любимых позиций «Очень сытная», «Антикризисная» и шаурма с наггетсами. При этом точка находится рядом с федеральной трассой Москва — Владивосток, поэтому к нам часто заезжают туристы, путешественники и водители. Они охотнее пробуют новинки и выбирают более сытные позиции, например «Премиум» или «Деревенскую». Даже среди людей, которые однажды просто проезжали мимо, уже появились постоянные гости. Маркетинговые активности мы адаптируем под разные категории посетителей: предлагаем специальные условия для туристов, водителей и местных жителей. Подводить окончательные финансовые итоги пока рано, но мы с супругом довольны решением приобрести точку ShaurMeals. В дальнейшем рассматриваем возможность открытия новых кафе. Тем, кто присматривается к франшизе, но пока сомневается, я бы посоветовала действовать. Это интересно и не так страшно, как может показаться на старте. Я по-прежнему открыта для общения с потенциальными и действующими франчайзи ShaurMeals и всегда готова поделиться своим опытом.

Долго выбирала направление для бизнеса, сравнивала разные варианты и в итоге остановился на Вебикон. Больше всего понравился системный подход: все процессы уже выстроены, есть обучение, понятные инструкции и постоянная поддержка команды. Честно мне как человеку из найма это очень импонирует Отдельно хочу отметить сопровождение. На любом этапе можно обратиться с вопросом и получить быстрый, адекватный ответ. Чувствуется, что команда заинтересована в результате партнеров, а не просто продает франшизу. Запуск прошел гораздо проще, чем я ожидала. Конечно, работать все равно нужно самому, но когда есть готовая система и опытная команда рядом, это сильно экономит время и помогает избежать многих ошибок. Сейчас на бизнесу уделяю максимум час в неделю, есть еще время с детками побыть)) Если вы ищете франшизу с понятной моделью, хорошей поддержкой и возможностью развиваться, могу смело рекомендовать Вебикон. Для меня это оказалось лучшим вложением. Хочу чтобы как можно больше людей узнали об этой компании, потому что она действительно этого стоит

AI Media стала для меня тем мостом из «фриланс-хаоса» в стабильный бизнес. Обучение плотное, но полезное каждый модуль можно применять в реальных проектах. В чате я всегда получаю развёрнутые ответы, ссылки на материалы, рекомендации по примерам из практики. Это экономит время и помогает не повторять чужие ошибки. У меня появились постоянные клиенты, и я стала спокойнее относиться к бизнес-плану. Понимаю, куда идти дальше, и это даёт уверенность в будущем.

Стартанул в октябре, был в первых партнерах. За 7 месяцев собрал базу из 15 клиентов. Подписки дают 65 тысяч стабильно, плюс новые продажи каждый месяц. Прибыль в марте - 480 тысяч. Куратор реально помогает дожимать сложные сделки, техподдержка работает круглосуточно. Франшиза молодая, но команда опытная. Рынок растет на 45% в год-момент входа идеальный.

Показать еще

Франшизы в Омске. Обзор рынка

Запуск бизнеса по франшизе в таком крупном городе как Омск имеет достаточно много плюсов. Для предпринимателя это и способ выделиться среди многочисленных конкурентов, и подобрать относительно новую нестандартную концепцию, уже проверенную в других регионах, и получить некоторые гарантии на успех, что особенно важно в периоды шатаний в экономике.

Отметим, что согласно внутренней статистике Бизнесменс.ру, вопросом как купить франшизу в Омске интересуется достаточно много людей: по уровню интереса к франчайзингу в 2023 году среди российских городов Омск занимает 3 место - сразу за Москвой и Санкт-Петербургом.

Более того, Омск и Омская область часто сами становятся местом, где появляются франшизы, которые затем реализуются в другие регионы. Среди омских брендов, развивающихся по франчайзингу, можно назвать: 

  • ювелирную сеть “Россювелирторг”, 

  • сеть фастфуда #Лаваш, 

  • сеть бутиков женской одежды класса люкс Alexander Bogdanov, 

  • магазины обуви “Монро”, 

  • сеть школ скорочтения и развития интеллекта для детей и взрослых Schoolford, 

  • Федеральную Академию Вождения “Вектор”, 

  • бутик/магазины Gallato, 

  • сеть рыбных магазинов “Рыбный Мир 55” и другие.

Все это говорит о том, что модель франшизы для Омска хорошо известна, пользуется спросом, а рынок будет развиваться и дальше. В периоды кризисов предприниматели стараются меньше рисковать, поэтому чаще инвестируют в покупку готового бизнеса или обращаются к франчайзингу. Ведь помимо бренда франшизы способны дать если не гарантии окупаемости, то серьезную опору - стандартизированные бизнес-процессы, автоматизацию, обучение и поддержку. 

Итак, какие общие сильные стороны есть у Омска в качестве стартовой площадки для бизнеса (в том числе по франчайзингу):

  • Широкая аудитория. В Омске проживает более 1,11 млн. человек (данные на 2023 год). По численности населения это третий город в Сибири, в котором предприниматель может найти покупателей и клиентов под большинство направлений бизнеса, в том числе в сегменте B2B и для людей с высоким уровнем дохода.

  • Развитая экономика. В экономическом плане Омск и Омская область известны в первую очередь своей промышленностью, и промышленный статус держит экономику региона на плаву в столь непростой период. По словам врио губернатора Виталия Хоценко, в 2022 году прирост омской промышленности составил 5,3%, а основной вклад внесли обрабатывающие производства (+6,3%), также на 22% вырос экспорт. Кроме того, Омск - это крупный торговый, финансовый, культурный, спортивный и образовательный центр, а также место для проведения различных знаковых мероприятий.

  • Выгодное положение. Омск располагается по пути Транссибирской магистрали, с юга на север области протекает судоходная река Иртыш. Также в 150 км от города находится граница с Казахстаном, а через регион проходят важные торговые пути.

  • Невысокая цена на недвижимость. В Омске в сравнении с другими городами-миллионерами Сибири и Урала недорогая недвижимость - как жилая, так и коммерческая. В частности, аренда коммерческой недвижимости на долгий срок, по данным “Домклик” на начало сентября 2023 года, составляет 513 рублей за квадрат. К примеру, в Челябинске этот показатель составляет 600 рублей, в Красноярске - 743, в Екатеринбурге - 800, в Новосибирске - 846 рублей.

  • Дешевый труд. В Омске зарплаты довольно низкие, в различных рейтингах среди российских городов город обычно находится на 40-50-х местах. С точки зрения предпринимателя - это дешевая рабочая сила.

К тем же факторам, которые негативно сказываются на инвестиционной привлекательности Омска, можно отнести следующие:

  • Низкая покупательная способность. Омичи зарабатывают мало - а значит, мало тратят. Даже в сравнении с жителями соседних крупных городов. 

  • Отток населения. В поисках лучшей жизни многие горожане уезжают из города работать и жить в другие регионы страны и за ее пределы. Также в 2023 году усилилась проблема нехватки кадров: по данным hh.ru, Омску больше всего не хватает врачей, специалистов в автобизнесе, специалистов рабочих специальностей. 

  • Плохая экология. В Омске хватает загрязняющих воздух предприятий, имеются проблемы со сбросом загрязнений в водоемы.

  • Проблемы городского хозяйства. Омск - это еще и довольно типичный набор проблем, таких как пробки, проблемы с общественным транспортом, некачественное благоустройство и т.д.

Также если говорить непосредственно о франчайзинге, то стоит иметь в виду и высокую конкуренцию, в том числе среди действующих и потенциальных франчайзи. Нередко бывает так, что приобрести какую-то конкретную франшизу невозможно. Например, если головная компания уже продала эксклюзивные права на город.

Какие направления франшиз ищут в Омске

В наибольшем спросе у жителей Омска бюджетные франшизы до 1 млн. рублей. Чаще всего омичи интересуются франшизами в одном из следующих 5 направлений:

  1. Услуги для населения. Среди самых популярных видов франчайзинга - франшизы пунктов выдачи заказов, франшизы услуг красоты, медицинских лабораторий, франшизы автосервисов, фитнес-студий.

  2. Розничная торговля. Часто омичей интересуют открытие пекарен, продуктовых магазинов, пивных магазинов, магазинов одежды и обуви, аптек, магазинов автозапчастей.

  3. Общественное питание. Еще одна сфера, неизменно приковывающая внимание у жителей Омска. Здесь высок интерес как к проверенным концепциям, вроде пиццерии, бургерной, суши-бара или кофейни, так и к различным новым идеям и концепциям кафе и ресторанов, включая франшизы доставки еды.

  4. Услуги для бизнеса. Сегодня особенно востребованы франшизы в сфере банкротства, бухгалтерского учета, консалтинга, рекламных услуг, а также различных сервисов автоматизации бизнеса.

  5. Интернет и IT. В этом направлении главным образом аудиторию интересуют франшизы интернет-торговли, которая может быть связана с запуском своего интернет-магазина, магазина на популярных маркетплейсах или других торговых онлайн-платформах.

На какие франшизы еще обратить внимание в Омске в 2023 году

Среди менее массовых сфер франшиз, на которые также стоит обратить внимание жителям Омска, также стоит отметить:

  • Франшизы детских садов и детских клубов. Некоторые районы Омска испытывают нехватку мест в детских садах, например, очереди образуются в Амуре-2 и Старом Кировске. В некоторых районах, особенно с многоэтажной застройкой и обилием молодых семей, также может не хватать всевозможных детских кружков и досуговых центров.

  • Франшизы языковых школ. В 2022-2023 годах в России в целом подскочил спрос на изучение иностранных языков - актуальны будут языковые курсы и школы, англоязычные и билингвальные детские сады.

  • Франшизы строительства и ремонта. Направление перспективно в том числе в связи с тем, что Омск продолжает строиться. Особенно быстро в строительном сезоне 2023 года рос спрос на строительство индивидуального жилья - по данным “Авито Услуг” - на 31%. В связи с этим стоит рассмотреть варианты франшиз строительных услуг, ремонта квартир и домов, проката строительных инструментов и прочие смежные идеи.

  • Франшизы похудения. Сюда можно отнести довольно большую группу франшиз, которые прямо или косвенно нацелены на решение проблем с лишним весом. Это могут быть студии коррекции (моделирования) фигуры, диетологии, здорового питания, фитнес-студий и прочие.

  • Франшизы ремонта техники. На покупке новых гаджетов население сейчас экономит активнее, всячески стараясь продлевать жизнь старых. Поэтому в спросе мастерские и сервис-центры по ремонту электроники.

  • Франшизы IT-школ. Направление, которое пользуется спросом из-за повсеместной востребованности “айтишников” на рынке труда. Многие родители стремятся с детства отдать ребенка в подобные школы, где его научат языкам программирования и навыкам разработки, чтобы обеспечить ему в дальнейшем престижную профессию, достойную оплату труда и хороший карьерный рост.

Поддержка предпринимательства в Омске

Предприниматели из Омска, в том числе работающие по схеме франчайзинга, могут рассчитывать на все основные меры поддержки бизнеса, включая информационную, консультационную, имущественную, финансовую помощь. Участие Омска в 2022 году в национальном проекте «Малое и среднее предпринимательство» позволило увеличить финансовую поддержку предпринимательства до 9,2 млн. рублей, что стало максимальной суммой за последние 5 лет. 

Регион интегрировался в федеральный проект МСП.РФ, подключившись к нему в сентябре 2022 года. На этой цифровой платформе представлены 23 региональные меры поддержки бизнеса. По уровню цифровизации программ поддержки Омская область заняла 5-е место в России. По данным на начало июля 2023 года, с момента работы площадки омские самозанятые и предприниматели подали 736 заявок на получение мер поддержки, 94% из них получили одобрение.

 

Часто задаваемые вопросы

Сколько в городе франшиз?

На данный момент открыто более 170 предприятий по франчайзинговой схеме.

Насколько выгодно покупать франшизу в Омске?

Омск – один из крупнейших городов России и значимый транспортный узел. Население – более 1 100 000 человек. Поэтому предпринимательский сектор там активно развивается. При этом растёт и конкуренция. А значит франшиза может стать отличным инструментом, который поможет стартовать без лишних рисков.

Как купить франшизу?

Войдите на страницу франшизы и нажмите кнопку «получить бизнес-план». После этого с вами свяжется представитель компании и объяснит условия.
лого франшизы

Новая заявка на франшизу