Франшизы в
Краснодаре

Художественная школа Анастасии Корниловой

Посетитель сайта
31 марта 2021

Я купила франшизу на открытие своей художественной школы, долго не раздумывая. Просто так сложились звезды, водила ребёнка в изо-студию на Серебристом, 24, увидела объявление, а сама давно была готова все поменять, но с чего начать не знала. Страшно? Да, немного было, но я заручилась помощью семьи Корниловых и они всегда были и есть у меня за спиной. Это огромная поддержка, до самых мелочей, возможность задать любой вопрос, и даже поздно вечером. Да, все мы работаем 24/7, но когда дело любимое, этого не замечаешь. Сейчас моя школа развивается, я сама продолжаю обучаться непростой науке ведения своего бизнеса, но я знаю, что пока мы вместе- нас ждёт только успех и дальнейшее развитие!

Марафетово - клининговая компания

Посетитель сайта
29 марта 2021

Всем привет! Меня зовут Максим, я из Перми. Я являюсь действующим франчайзи клининговой франшизы Марафетово. Запуск собственного бизнеса в этой сфере не входил в мои планы, но, увидев данное предложение, я очень заинтересовался. Проведя анализ доступной информации, я пришел к выводу, что компания серьезная, с историей и опытом. Ульяна подробно рассказала о модели бизнеса, о сопутствующих рисках, о поддержке франчайзи. Переговорив с действующими партнерами, я решился. И, спустя три месяца, можно уверенно сказать, что не прогадал. На сегодняшний день у меня четыре действующих контракта. Компания оказала всестороннюю поддержку при анализе закупок, в расчетах и при заключении договоров. Отдельное спасибо хочу сказать Ирине. Не смотря на разницу во времени, она всегда готова прийти на помощь, дать совет и поделиться опытом. В заключении хочу обратиться к тем, кто сейчас рассматривает покупку франшизы. Если вы готовы разобраться в вопросе и работать, то все получится!

Персональное решение - аренда персонала

Посетитель сайта
15 февраля 2021

Когда я начал смотреть франшизы, я еще работал в найме. Были личные взлёты и падения. Доход не превышал 30 000 рублей. А, покупка дала возможность попробовать что-то новое. Когда у человека возникает трудность, то на неё есть готовый ответ, в этом прелесть франшизы. Всё уже пройдено. Конечно, можно и самому до этого дойти. Но это неудачи, затраты, снижение доходности. Зачем пробовать самому? Это может занять годы. Франшиза даёт причастность к федеральной сети.

e-go!go! - прокат электросамокатов

Посетитель сайта
24 марта 2021

Добрый день. Зовут меня Александр, г.Севастополь. Приобрел комплект Готовый бизнес в ноябре 2020. Четыре зимних месяца работы в Севастополе- я доволен и даже больше. В Октябре 2020, познакомился с проектом e-go!go!, договорились о встрече. Приехал к действующему Траку и сам увидел всё своими глазами. У Трака реально стоит очередь из желающих покататься, затем я приезжал еще несколько раз в разные дни ситуация примерно одинаковая. В Ноябре я приобрел готовый бизнес, зимний период он даже в Севастополе зимний, пусть без снега, но все же. Теплые дни, как только выглядывает солнце, желающие погулять-покататься выходят в парки. В среднем выручки в такие дни составляли 15-25т. руб. в смену, были дни и 35, были дни и меньше 10, всё зависело от погоды. На новогодние каникулы выручки составляли 50-60т/руб смена. Вот это была жара мы не успевали обслуживать клиентов. Вот тогда я и понял, что нас ожидает летом. И я уже готовлюсь, докупил еще техники и сменных АКБ, также подготовлю расходники, чтобы оперативно менять их. В смене работают два сотрудника, один на оформлении договоров, второй на выдаче и приемки техники, в дни ажиотажа работали даже втроем, оперативность выдачи техники повысилась. В общем я доволен бизнесом на 100%. Были мысли сделать самому и на машине сдавать. Но правильно говорят, лучше заплатить профессионалам и получить готовую бизнес модель которая будет работать уже на следующий день, чем пытаться с экономить и потратить кучу времени и совершая ошибки в итоге пропустить 3-6 месяцев работы. Бизнес покупал без системы отслеживания так как планировал работать сам, но пришел к мнению, что систему контроля буду ставить и буду ставить еще один Трак. Надеюсь мой отзыв будет полезен, готов ответить на все вопросы. Мои контакты можно запросить в E-go!go!

Персональное решение - аренда персонала

Посетитель сайта
24 марта 2021

Меня зовут Зоя Перепелица, работу по франшизе «Персональное решение» начала в декабре 2020 года. До «Персонального решения» я 15 лет работала в сфере HR, прошла путь от администратора отдела по персоналу до директора по персоналу. Работала в иностранных компаниях мирового масштаба Год я рассматривала разные предложения на рынке франшиз. Часто видела рекламу Дениса Решанова «как я делаю миллион на грузчиках». Я решила, всё-таки, зайти и посмотреть. Ознакомилась и подумала: «А, почему я раньше-то не обращала внимания? Столько времени потратила непонятно на что. Нужно было сразу нажать на это окошко». Надо заметить, что у бизнеса есть социальная составляющая. Я - человек, которому необходимо нести пользу обществу. Есть у меня такой социальный посыл. Это тоже повлияло на принятие решения. Очень важным являлось то, что всё структурировано. Всё выстроено чётко, понятно и доступно, есть поддержка личных менеджеров, на любой вопрос можно найти ответ. То есть, формат, на самом деле, на мировом уровне. Мне есть, с чем сравнить. Могу заявить это с уверенностью. В декабре я начала прорабатывать первого клиента, цветочную компанию по совету моего менеджера. Получилось так, что первый опыт был позитивным, мы заключили контракт. В итоге мы отработали 28 дней. Проект закончился 7 марта. Нужно было собирать и сортировать тюльпаны. Вывести, в общей сложности, получилось 74 человека и отработать 6 700 часов. Оборот получился более 1 300 000 рублей. На такие цифры способен любой партнёр. В помощь менеджер, компания и поддержка по всем вопросам. Это всё реально. Мыслите масштабно! Будьте честны с собой и окружающим миром! Становитесь и оставайтесь успешными! Всем желаю удачи!

Шаурмания

Посетитель сайта
26 февраля 2021

Спасибо, Тимуру и Анастасии, за полноценную помощь в открытии ресторана. С самого первого дня нашего общения и по сей день мы получаем ответ на любой вопрос, дельный совет для улучшения бизнеса и просто человеческое отношение. Мы открылись в Ставрополе во время пандемии, опыта было 0, а сейчас готовимся к открытию второго ресторана.

Персональное решение - аренда персонала

Посетитель сайта
11 марта 2021

Здравствуйте! Меня зовут Наталья Портнова. До Персонального решения я более 17 лет работала в сфере управления персоналом. Занималась всем спектром работы по подбору, оценке, обучению, кадровому учёту, организационному развитию, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в крупных федеральных и региональных компаниях различных отраслей: розничной и оптовой торговли, производства, логистики, банка, авиакомпании. Я была в очень большом позитиве от первого знакомства с Персональным решением. Я тогда только интересовалась франшизой. Мне понравилось общение с офисом, отделом продаж, был строгий отбор кандидатов в партнеры. Я осознавала, что партнерство это ключ к будущей прибыли и возможность быстро запустить бизнес с простроенным работающим бизнесом и брендом. Заинтересовал продукт и активный рост компании на рынке, раскрученный бренд Персонального решения и применяемые здесь инновационные решения и автоматизация процессов. Читала много информации о компании, то есть я понимала, как я смогу помочь себе выстроить бизнес исходя из моего опыта, исходя из моих сильных сторон. Я понимала, что в бизнес могу зайти сразу небольшой семейной командой с мужем и сыном и потом, по процессам распределить наши усилия. Оставалось только всё изучить и взаимодействовать с менеджером. Помощь была и с юридической точки зрения, и управленческой, и вообще поддержка Персонального решения очень сильная. Обучение специфике, правильное выстраивание процессов, погружение в бизнес, тренинги, очень увлекательны. Мы всем очень довольны. Моя модель успеха – цель, знания, мотивация и действие. Если чего-то не будет из этих составляющих, то никакого результата не будет вообще. А вот если ты имеешь цель, четко знаешь, куда идти, очень хочешь этого достичь и максимально действуешь, всё получится. Важно не застревать на неудачах. Тогда точно будет успех. А со стороны офиса тебе дадут знания, расскажут о возможностях. Шаттл – просто волшебный инструмент. Спасибо Денису Решанову, основателю компании Персональное решение за такой крутой авторский развивающий инструмент. Именно в Шаттле у меня были одержаны первые победы и получены хорошие финансовые результаты, появились постоянные клиенты. Идея Персонального решения вот так собрать всех партнёров вместе, в принципе, очень классная. Можно прочитать много книг, пройти тренинги, работать и учиться на своих ошибках, но когда в Шаттле параллельно ты видишь, как рядом пошагово другой человек решает свои проблемы, и получает удивительный результат, ты получаешь ценнейший опыт. Меня это очень мотивирует. У менеджеров Персонального решения, считаю, правильно расставлены приоритеты в плане поддержки партнёров: ненавязчиво, но рядом.

SIGMA - модельная школа

Посетитель сайта
9 апреля 2021

Добрый день! Хочу оставить отзыв о приобретении франшизы Sigma в городе Кемерово. Купила франшизу в конце декабря, в январе запускали филиал с нуля, запуск группы произошёл в феврале. Запуск прошёл хороший, запустили достаточно большую группу учеников. Сейчас начало апреля, ещё рано говорит про конкретный результат, но мы уверенны в быстрой окупаемости проекта. В общем, покупкой франшизы довольны, рекомендуем!

KupimZaVas - маркетплейс заказов и доставки еды, товаров и услуг

Посетитель сайта
22 марта 2021

Всем привет. Меня зовут Данил. Я из города Липецк. Полтора года назад я прыгал с работы на работу, в постоянном поиске более выгодного места. Но потом решил начать своё дело. Я долго думал чем заняться и пришел к выводу, что хочу получить бизнес по франшизе. Около месяца я изучал рынок, присматривал франшизы и наткнулся на франшизу маркетплейса "KupimZaVas". Позже обсудил всё это с другом и мы приняли решение заняться именно этим делом. Тогда мы уже познакомились с руководителем этой компании. Подкупило ещё то, что он не просто топ-менеджер, а именно основатель этого бизнеса, и он как никто другой знает все подводные камни и аспекты данной ниши. Он помог нам настроить сайт и мобильное приложение. Совместно разработали поэтапный запуск бизнеса и стратегию продвижения. Благодаря этому мы смогли отбить свои вложения в первый же месяц. На данный момент мы уже 6 месяцев работаем по данной схеме и дела идут просто на ура!

Elvin-toys - инстаграм-магазин игрушек

Посетитель сайта
9 апреля 2021

Как я чуть не разорилась на игрушках ⠀ Всем привет! ⠀ Меня зовут Чистянова Мария, мне 36 лет, и я мама двоих детей: сын 7 лет и дочь 5 лет. ⠀ ⠀ Имею высшее экономическое образование, по специальности антикризисный менеджер. В прошлом работала в отделе кадров разных организаций и в ревизионном отделе крупного банка ⠀ Проживаю в городе Кызыл, республика Тыва. Дата открытия магазина - 17 ноября 2020 года ⠀ С появлением сына я на долгие 6 лет ушла с работы. Была полностью свободна в плане времени, которое проводила с детьми. Но обстоятельства так сложились, что как только дочери исполнилось 3 года, я отдала ее в садик и вышла на работу, совершенно «выпала» из жизни своих детей. Искала возможности, чтобы вернуть все назад, снова проводить много времени с детьми, не зависеть от рабочего графика и начальника. ⠀ ⠀ Но хотелось, чтобы это еще и приносило доход. Я изучила много сайтов, просмотрела кучу информации. И вот, в ноябре, готовясь к дню рождения дочери, я случайно наткнулась на @elvin.toys. От ассортимента игрушек и цен я пришла в восторг, заказала и дочери подарки, и племянникам на новый год. Когда игрушки доставили, я пришла еще в больший восторг, теперь уже от качества ⠀ И тогда я поняла, что если не куплю франшизу, то просто раззорюсь на игрушках, потому что я реально, хотела ВСЕ! Я поняла, что это именно то, чем я хочу заниматься Были страхи, что не получиться, что не будут покупать, но я знаю, что все придёт со временем.⠀ ⠀ Самое сложное для меня - это говорить на камеру. Преодолеваю себя, но не так быстро как хотелось бы. В планах выйти на уровень дохода, превышающий мою нынешнюю зарплату, чтобы уйти с работы и самостоятельно распоряжаться своим временем и проводить его с детьми, ведь они так быстро растут

Elvin-toys - инстаграм-магазин игрушек

Посетитель сайта
9 апреля 2021

Всем привет ⠀ Меня зовут Женя, мне 25 лет. ⠀ Сначала я планировала учиться, закончила ветеринарную академию, но потом на свет появилась моя принцесса-дочка и случился долгожданный декрет ⠀ Я не люблю сидеть на месте, но и от своей малышки ни на секунду отрываться не хотелось, тогда я приняла решение реализовать себя в другом направлении - я стала фитнес тренером, получила образование и даже открыла студию для мам с детьми, где занимаюсь с дочкой ⠀ Но и этого мне было мало ⠀ Так вышло, что дома у нас 90% игрушек - из @elvin.toys ♥️⠀ ⠀ Как только я узнала о запуске франшизы, мне сразу захотелось ее приобрести, но я трусиха и боюсь перемен ⠀ Помогла поддержка любимого мужа. Помню, как позвонила Эльвине со словами: Я очень хочу! Куда нести деньги? ⠀ Сначала я приобрела франшизу на город Пермь, п потом и на город Казань. Сейчас успешно развиваю свой бизнес, занимаюсь любимым делом и ращу доченьку ⠀ Я обожаю эти игрушки и всю команду elvin.toys, желаю всем процветания и больших успехов!

Mom’s Balance - инстаграм-магазин для беременных

Посетитель сайта
26 марта 2021

Приветствую всех! Мне бизнес тоже зашел, даже пожалел что полгода оттягивал с покупкой! Я партнер из Москвы, с инстой стартанул от 3 тыс подписчиков 2,5 месяца назад. Пока все нравится! В начале марта получил обновленные бандажи, уже анонсировали, вопросов в директ стало еще больше! Что действительно бесит, так это тарифы Яндекс! Стоимость курьера может выходить за рамки полученной предоплаты, клиент доволен, а ты размечтался заработать больше)) Этот расход управляющая компания точно не учла в своей презе. Для регионов считаю может быть критичным.

Звезды - школа развития детей

Посетитель сайта
25 февраля 2021

Я работаю в системе среднего профессионального образования, по профессии учитель истории и обществознания. Но поскольку учитель это тот, кто всегда учится, то помимо постоянных курсов повышения квалификации самого разного направления, я имею дополнительное образование в области менеджмента, а ещё не так давно закончила магистратуру по философии. Работа в системе образования отличается тем, что в рамках образовательного процесса есть возможность заниматься самой разнообразной деятельностью. Так, помимо преподавания, мне довелось заведовать воспитательной и социальной работой, заниматься методической и профориентационной деятельностью. В какой-то момент количество наработанных компетенций перестали вмещаться в узкие рамки одного направления и захотелось попробовать себя в качестве руководителя собственного дела. Появилась потребность заниматься образовательной деятельностью свободной от системы бесконечного контроля, регламента, отчетности и стандартов. Не секрет, что государственная система образования в основном ориентирована на знаниевую компоненту. Что учителям и педагогам некогда заниматься развитием личности ребёнка, потому что они зажаты в железные тиски необходимости готовить детей к сдаче бесконечных ВПР, ОГЭ и ЕГЭ. Что вся образовательная работа школы по сути направлена на то, чтобы дети успешно сдали тесты. Для ребёнка школа превращается порой в место постоянного стресса, где он всё время что-то должен. Когда я искала образовательную франшизу, мне хотелось найти такую, программы которой направлены в первую очередь на развитие личности ребенка. На развитие его интеллектуальных и познавательных способностей, а также очень важных, как я считаю, компетенций, таких как умение ставить цели и достигать их, умение развивать в себе лидерские качества. На мой взгляд подобные навыки - это тренд современного мира. Если наши мамы и бабушки ещё росли в обществе, где идеалом считался послушный и скромный ребёнок, то мы уже понимаем, что нашим детям нужны совсем другие качества - инициативность, настойчивость, целеустремлённость. Франшиза Школы лидерства Звезды отвечала всем этим запросам. Широкий выбор программ, способный охватить почти все запросы родителей и детей, с самыми востребованными направлениями и для разной детской аудитории от 5-ти до 17-ти лет. Удобная CRM система для ведения клиентской базы, финансов и тд. Яркий, броский и привлекательный брендбук, замечательный и вдохновляющий слоган "Время найти себя". Школа предоставляет грамотное и подробное франшизное сопровождение, оказывая большую помощь в открытии и работе филиала.