Все категории

Все категории

лого
Обновлена 19 марта 2024
просмотры 11186

Среднесписочная численность ИП без наёмных работников

Разбираемся, что такое среднесписочная численность ИП и нужно ли вносить в неё себя, если в штате нет работников

Первым делом нужно представлять, что такое среднесписочная численность. Это численность штата работников по списку за один месяц, которая делится на двенадцать. Эти данные предоставляются налоговому органу, который принимает их во внимание при формировании размера налога, а также ведения учёта.

Тогда возникает вопрос. Если индивидуальный предприниматель не нанимает работников, а ведёт деятельность в одиночку. Ведь законом наём не регламентируется как обязательный. Как в таком случае ему предоставлять данные и нужно ли вписывать в отчёт себя?

Когда надо, а когда не нужно включать себя в ССЧ

Раньше ИП, который работал без сотрудников обязан был подавать декларацию среднесписочной численности (ССЧ), где указывался показатель «0». Такая справка предоставлялась в контролирующий орган до 20 января года, следующего после отчётного.

Регламентировалось это пунктом 3 статьи 80 НК РФ. Но так было до 2017 года, пока в статью не внесли изменений.

Теперь, если ИП работает без штата, то декларацию ССЧ подавать не нужно!

Также стоит определиться с вопросом о том, нужно ли предпринимателю включать в ССЧ себя. Ответ – нет. И вот почему:

  • ИП не имеет права заключать договор на трудоустройство сам с собой, а также не имеет права назначать себе зарплату.
  • Организация предпринимательской деятельности, которую ведёт предприниматель на свой риск, по статье 2 ГК РФ не приравнивается к трудовой деятельности.

Но есть варианты развития событий, когда ИП всё-таки включает себя в среднесписочную численность. Это относится только к определённым видам работ и услуг:

  • ремонтные работы
  • развоз
  • разнос в розничной торговле
  • ветеринарная деятельность
  • бытовые услуги

В таких вариациях, количество работающих берётся в качестве физического показателя, и в их состав уже включается сам индивидуальный предприниматель.

В виде налогового вычета в таком случае применяется фиксированные взносы, которые предприниматель оплачивает за самого себя.

В момент заключения трудового договора с наёмным работником, право воспользоваться таким вычетом сразу исчезает.

Итог

Индивидуальный предприниматель, который пользуется по трудовому договору услугами наёмных работников, обязан предоставлять декларацию среднесписочной численности ИП.

Когда у предпринимателя не числятся сотрудники, отчётность не ведётся, кроме определённых видов деятельности, где ИП получает возможность внести себя в справку ССЧ и сделать налоговый вычет.

Похожие статьи

Комментарии

Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым кто это сделал!

Предложения франшиз

Rich Nails

франшиза студии красоты

СДЭК

франшиза логистической службы

Apple-shop

франшиза магазина техники Apple

Ничего Лишнего

франшиза студий эпиляции

CrazyDrift

франшиза автотрека

Lassie

франшиза магазина детской одежды

Капитан Мармелад

франшиза магазина сладостей и мармелада

Крепкое Хмельное

франшиза круглосуточного маркетбара

Станция проСТО

франшиза автотоваров

ACOOLA

франшиза детской одежды

Сеньор Денёр

франшиза гриль кафе

PiterSmoke

франшиза магазина электронных сигарет, кальянов и табака

Rocket VR

франшиза VR-арены

Белорусская косметика

Франшиза розничного магазина косметики

Чикен Хауз

франшиза ресторана быстрого питания

SOTOVIK

франшиза магазина техники Apple

Поставки карт и приложений

франшиза поставки пластиковых карт

Инжинириум МГТУ им.Н.Э.Баумана

франшиза детских центров

Bebrand

франшиза агентства регистрации товарных знаков

Ключ под Ключ

франшиза ключей от автомобилей

баннер

Подробнее
Скрыть
лого франшизы

Новая заявка на франшизу