Все категории

Все категории

Обновлена 8 мая 2024

от 1 000 000 ₽

Вложения

120 000 ₽

Прибыль
Скачать бизнес-план бесплатно
чекбокс

Коротко о франшизе

Товарный знактоварный знак
Год основания компании
2015
Год основания франшизы
2018
Всего открыто
59
Открыто по франшизе
35
Окупаемость
6 мес.
просмотры 18 просмотров за неделю

Франшиза Стрижка-SHOP - ультрасовременные парикмахерские

 

еще 16 фото

Иконка Основание компании - 2015
Иконка Основание франшизы - 2018
Иконка Всего открыто - 59
Иконка Открыто по франшизе - 35

💸 Как и сколько вы будете зарабатывать

Вложения в бизнес: от 750 тыс. руб.

Паушальный взнос: 250 тыс. руб.

Итого общие инвестиции:
от 1 млн. руб.

Роялти: 3%

Пример расчета прибыли

В отличии от конкурентов, мы возьмем расчет из минимальных данных, которые тоже могут быть.

Наши салоны посещают от 2 500 до 4 000 человек в месяц, но представим, что пришло всего 1 500.

Стоимость основных услуг 250 рублей, получаем в месяц 250х1500= 375 000 рублей

Вычитаем 45% ФОТ = 206 000 рублей

Вычитаем стоимость аренды = 146 000 рублей

Вычитаем остальные расходы (интернет, охрана, маркетинг и пр.) = 116 000 рублей

116 000 рублей Ваша прибыль при минимальных показателях

Не стоит забывать о доп. услугах и товарах что мы предлагаем, их совокупная прибыль также доходит до 100 000 рублей в месяц и выше, как на некоторых успешных точках нашей сети, этих показателей можно достичь уже на 6 месяц работы. Выход на операционный ноль на 3-4 месяц, окупаемость от 6 до 12 месяцев.

Отправьте заявку нашему представителю, и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.

Описание компании Стрижка-SHOP

Стрижка-SHOP – это первая открытая экспресс-парикмахерская в РФ, с самой большой сетью собственных салонов в управлении. Открыв свой первый салон в 2015 году, накопив огромный опыт, убрав все лишнее из нового формата (администратора, запись к мастерам, экраны, что отвлекают от стрижек, воздушные мойки, что не убирают сальность и т.д.), лишь спустя три года работы, будучи абсолютно уверенными в работоспособности своей бизнес-модели, компания запустила франшизу. 

Франшиза Стрижка-SHOP - ультрасовременные парикмахерские

Ставка была сделана на разумные инвестиции, грамотный подбор оборудования, инструментов, отработанный маркетинг, дизайн и узнаваемость, сервис и стандарты работы, все то, что эффективно работало на салонах компании. Но все же основным «ключом» к успеху стала ставка на сервис, именно это дает возможность, в отличии от конкурентов, удерживать и увеличивать поток клиентов к нам в салон.

Описание франшизы Стрижка-SHOP

СТРИЖКА-SHOP. КТО МЫ.

Мы – молодая успешная компания из Екатеринбурга.

Имея многолетний опыт ведения бизнеса в сфере розничной торговли, собственниками компании было принято решение открытия и развития нового направления, взгляд упал на открытие сети парикмахерских салонов.

Мы понимали, что бизнес в индустрии красоты, крупнейший сектор сферы услуг.

Объемы рынка доходят до 150 000 000 000 рублей в год, и именно здесь мы решили начать свой путь, путь к Успеху!

Франшиза Стрижка-SHOP - ультрасовременные парикмахерскиеКак же все начиналось:

В 2015 году мы открыли собственную сеть парикмахерских, которая на 2018 год является крупнейшей из всех существующих по УрФО.

Что же позволило нам открыть 20 собственных салонов и продать 24 франшизы (на сегодня еще 30 находятся в договорном процессе) и стать успешной бизнес моделью?

Ответ был очевиден, рынок не менялся годами, мы сами посещали многие салоны и лично увидели проблемы, с которыми сталкивается обычный посетитель. Так пришла идея нового формата, формата, который станет стандартом в сфере парикмахерских услуг.

Франшиза Стрижка-SHOP - ультрасовременные парикмахерские

Все само собой свелось к нескольким «золотым правилам»:

1. Акцент на качество

Проведя несколько опросов клиентов парикмахерских салонов города, мы увидели, что качество оказываемых услуг во многих из них мягко говоря «хромает», и с этим никто не хочет ничего делать, а ведь именно качество определяет услугу, согласитесь – это так.

В своих салонах мы сделали «строгий» акцент на качество, это неотъемлемая часть программы обучения наших сотрудников.

2. Чистота и порядок – превыше всего!

Посещая салоны Екатеринбурга, мы увидели «ужасающую» картину, которая стала для многих обыденностью, если не сказать нормой. Дорогие, представительского класса салоны блистали своим блеском и шиком, иногда напоминая не салон, а музей (часто музей «Безвкусицы» - прим. авт.), парикмахерские а-ля «У Ирины» или «У Айгуль» наоборот, совершенно не уделяли никакого внимания ни внешнему виду, ни чистоте и ремонту интерьера своих помещений, видимо ссылаясь на эконом класс своих услуг, мол и так пойдет вам за эти деньги…

Именно против такой системы мы и пошли, услуги класса эконом могут и будут оказываться в оригинальных, красивых, чистых, светлых и уютных помещениях, это стало основополагающим правилом наших салонов.

3. Ставка на профессионализм

На что еще нам пришлось обратить внимание, это на профессиональные навыки мастеров в парикмахерских нашего города. Что можно сказать, да ничего хорошего. От простейшей недоброжелательности, до халатного отношения к клиенту, рабочему месту и инструментам, а порой и до хамства. 

Нами было принято решение обучать своих мастеров не только уникальным методам экспресс-стрижки, но и подходу к организации труда, ухода за инструментом и конечно общению с клиентом. Были разработаны и внедрены практики приветствия и поддержания разговора, исключая, к примеру разговоры о политике, религии и прочим разносторонним взглядам, которые могут вызвать конфликт и негатив у посетителя. Так появился наш Сервис – качество, стоимость, время.

Интерьер парикмахерской

4. Автоматизация работы салона

Проводя анализ работы салонов Екатеринбурга, общаясь с собственниками этого бизнеса, мы не могли отметить и такой факт, излишние издержки и утраты планируемой прибыли. Почти в каждой парикмахерской мы наблюдали присутствие администратора, очереди, факты обхода кассы, не без участия того же администратора, лишние траты на чай, кофе, попытки сгладить время ожидания.

И здесь мы пришли к логическому решению заменить администратора более быстрым, надежным и обладающего большим функционалом устройством, так был разработан наш терминал, который по сути стал не просто купюроприёмником с выдачей чека, а полноценной системой управления финансовыми потоками, IT- платформой с функцией CRM, удаленным доступом из личного кабинета, и, конечно, это был самый честный администратор из всех, что могли быть. Для дополнительного контроля и, конечно, безопасности все салоны были оборудованы камерами с возможностью записи звука и доступом к любой из них даже со смартфона, что очень удобно.

5. Фиксированное время стрижки

Возвращаясь к вопросу очередей, мы были весьма удивлены, что одна и та же стрижка, к примеру, делалась мастером то 10, то 40 минут. С чем это связано, настроением мастера или его мотивацией было не понятно, но на лицо был один видимый факт, стрижку реально делать за 25 минут времени, сохраняя качество оказываемых услуг. Так был разработан и внедрен метод стрижки (не важно мужской, женской или детской) за 25 минут, этого времени достаточно чтобы мастер оказал услугу без лишней торопливости и при этом она соответствовала ожиданиям клиента.

6. Фиксированная стоимость всех услуг

На практике, посетив более 100 парикмахерских в Екатеринбурге, мы увидели фактический разброс стоимости на услуги стрижки, от 150 до 800 рублей, понятно, что были и Барбершопы и Салоны красоты с ценами от 1 500 рублей, но это другой сегмент рынка, наша ставка была на сегмент класса Эконом, но и в этом сегменте цены скакали, абсолютно не поддаваясь логике, ни территориально, ни качественностью услуг невозможно было объяснить такой разброс. Путем полного анализа, доступности населению с сохранением рентабельности бизнеса была рассчитана бизнес-модель с фиксированной стоимостью стрижки в 250 рублей, что на практике подтвердило наши ожидания.

7. Гарантия на оказываемые услуги

Нам очень хотелось вызвать доверие у наших клиентов, ведь не каждый готов сменить мастера, к которому он ходил много лет и рискнуть пойти на стрижку в другой салон. Ведь все без исключения люди боятся перемен, из-за этого они откладывают свои решения на потом. Понимая подобные опасения, нам хотелось гарантировать им, что стоит попробовать, ведь не пробуя, не узнаешь никогда. Так появился новый инструмент привлечения «Гарантия на стрижку 7 дней», что давало возможность спустя время увидев неточности прийти и исправить какие-то допущения, при желании сменив мастера на другого, это вызвало необходимый эффект и убрало опасения наших посетителей, а как сказал один из клиентов: «Это достойно уважения!».

Франшиза Стрижка-SHOP - ультрасовременные парикмахерские

СТРИЖКА-SHOP. НАША ФРАНШИЗА

Наш бизнес – это не идея в голове или «бумажный проект», а действующая, рентабельная и перспективная сеть парикмахерских в Екатеринбурге и других городах России.

Мы успешны и сделаем таковым Ваш бизнес, все возможные риски мы берем совместно и решаем любые проблемы сообща, имея соответствующий опыт и знания, это не составляет для нас, а следственно и для Вас, как будущего франчайзи никаких проблем, мы гарантируем Вам рабочую модель и гарантированную окупаемость и как следствие прибыльный бизнес.

В результате анализа, всех возможных затрат и рисков, упрощения управления и продвижения сети, легкости открытия Вашего салона, мы приготовили пакет сотрудничества, решение на пути к успеху.

Стрижка-SHOP EXCLUSIVE

Пакет Стрижка-SHOP EXCLUSIVE создан специально для людей прагматичных, имеющих опыт открытия и запуска новых бизнес проектов, людей кто имеет деловые навыки и связи, готовых самостоятельно погрузиться в открытие нового салона, взять на себя дополнительные обязательства, договорные и трудовые решения, закуп и установку оборудования, вопросы логистики и контроля исполняемых работ, что позволит сократить издержки и стартовать с минимальными вложениями.

  • Паушальный взнос 250 000 рублей
  • Инвестиции от 1 000 0000 рублей, в зависимости от удаленности и развития региона
  • Роялти 3% с 4 месяца работы салона

Все автоматизировано

СТРИЖКА-SHOP. В ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Миссия

Повышение качества и стабильности парикмахерских услуг, социально-приемлемая тарифная политика, расширение географии и доступности наших услуг, привлечение новейших технологий и инвестиций.

Цель

  • Формирование новых стандартов качества парикмахерского обслуживания и обеспечения комфортных условий для населения за счет доступности и высокого качества наших услуг.
  • Активное участие в процессе реформирования сферы оказания услуг и формировании цивилизованного рынка индустрии красоты.
  • Повышение конкурентоспособности компании.
  • Формирование инвестиционной привлекательности компании.
  • Создание безупречной привлекательности у партнеров, клиентов и широкой общественности, обеспечение информационной открытости бизнеса.

Ценности

  • Мы ставим клиента на первое место
  • Мы стараемся
  • Мы делаем
  • Мы остаёмся собой

До скорой встречи в наших рядах, команда компании Стрижка-SHOP!

Так выглядит парикмахерская

Обучение и поддержка

Работа с нами

  • Открытие под уже известным брендом
  • Получение пошаговой инструкции по открытию сети
  • Полное сопровождение от «А до Я»
  • Удобная IT-Платформа обслуживания клиентов и управления персоналом
  • Готовые рекламные материалы
  • Помощь в поиске и подбора помещений
  • Перечень необходимого оборудования, расходных материалов и контакты выгодных поставщиков
  • Помощь в найме и обучении мастеров в собственном учебном центре в г. Екатеринбург или у Вас в городе
  • Полная поддержка нашей командой (отдел продаж, отдел сопровождения, отдел безопасности, юридический и финансовый отделы, отдел видеонаблюдения и контроля качества) по всем возникающим вопросам

Требования к партнерам

  • Финансовая состоятельность.
  • Желание работать в сегменте рынка услуг, строить успешный бизнес и получать приятную прибыль.

Требования к помещению

Размещение на первых линиях центральных улиц спальных районов, вблизи общественных остановок транспорта, якорных магазинов, аптек и прочих востребованных населением организаций.

  • Площадь- от 40до 80 кв.м
  • Правильная геометрия
  • Наличие возможности установки вывески от 4 метров.
  • Холодное водоснабжение, электричество не менее 5КВт, сан. узел.

Презентация франшизы

Скачать PDF

Категории франшизы

Ответы на часто задаваемые вопросы

Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе вашей франшизы?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Главный фактор, что отличает нас от других, подобных форматов – это цель, которую ставит перед собой наша сеть. А именно, не открыть две-три парикмахерские и начать зарабатывать на продаже франшизы, а открыть как можно больше собственных салонов и стать самой крупной сетью парикмахерских с самым большим кол-вом своих точек, для того, чтобы ускорить процесс «завоевания» рынка в данной сфере услуг, было принято решение о продаже салонов по франшизе. Это с одной стороны налагает высокие требования к нашим партнерам, но и с другой нашу поддержку от и до, как к собственной точке, ну и я думаю любой, кто хочет открыть свой салон, надеется на сильного партнера, как с финансовой стороны, так и стороны опыта, возможностей и ресурсов компании. И конечно не хочет оставаться один на один с трудностями которые могут появиться на пути становления, это наше отличие, преимущество, концепция. Набор инструментов и продуктов, что мы предлагаем покупателю, это тоже ресурс, не выдуманный из головы или бумажный проект, а отточенный годами и опытом материал.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Что является вашим основным продуктом?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Наш продукт – это экспресс-парикмахерские эконом класса с фиксированной стоимостью услуг. Концепция продукта – скорость, качество, цена.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Весь этап запуска можно разделить на два этапа, на первом наш покупатель ничего не платит, только согласовывает все финансовые условия, с момента утверждения помещения, начинается второй этап где сумма инвестиций, включая паушальный взнос составит от 1 100 000 до 1 500 000 рублей, в зависимости от региона, состояния помещения и прочих индивидуальных факторов.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Предоставляете ли вы контакты действующих франчайзи
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Да, мы предоставляем контакты действующих франчайзи, а также фактические данные по работе салонов, но после подписания договора о неразглашении.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
В каких городах стоит открывать франшизу?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
На сегодня, наша первоочередная задача открыть как можно скорее свои точки в городах федерального уровня, но это не значит, что и другие города не интересуют нас в плане развития сети, у себя «дома» мы очень хорошо встали по городам сателлитам Екатеринбурга, в двух из них, результаты превзошли динамику наших салонов, окупив вложения за 5-6 месяцев и показав оборот по выручке выше многих салонов из собственной сети, которым уже год и более. Резюмируя скажу, мы готовы рассмотреть любой город с населением от 50 000 человек и средним доходом на душу населения от 10 000 до 30 000 рублей на человека, это наш основной клиент.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Как вы проводите обучение и где?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
На сегодня у себя в Екатеринбурге у нас есть действующий учебный класс при офисе, но так как его ресурс уже исчерпан, ведется строительство собственной школы мастеров. Но для удобства работы с нашими покупателями, мы проводим обучение на выезде, так удобнее и экономичнее всем, обучение включено в паушальный взнос.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Помогаете ли вы в поиске и обучению сотрудников?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Мы не просто помогаем, а мы ведем этот процесс, так как мы понимаем, кто именно должен работать у нас в сети и каким требованиям он должен отвечать, имею ввиду сотрудников, но все это происходит совместно с покупателем. Так, как и он должен видеть и оценить, нравится ему человек или нет, чтобы не было банального к примеру расхождения, по характерам, взглядам и прочее.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Ваши преимущества перед конкурентами?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
В первую очередь, я повторюсь, это наша цель, не продажа франшиз как заработок, а продажа франшизы - как развитие собственной сети. Поддержка на всех этапах сотрудничества и помощь в самых разнообразных вопросах, в таких, как разные условия согласования вывесок по разным городам или решения вопросов с УК и бабушкой, что недовольна нашим баннером или вывеской, очень много будет и все мы их решали и поможем решить партнеру. А не только «книжечка» с инструкциями и решайте как хотите сами.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Сколько нужно сотрудников?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Процесс функционирования точки подразумевает в среднем 8 мастеров, 4 человека в смену, 4 через 2 дня, но на начальном этапе запуска, 4 мастера, 2 через 2 дня. Потом, по мере роста, будут выходить остальные.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Были ли случаи неуспешных запусков и почему?
Куницын Александр Менеджер отдела продаж
Наша гордость в том, что на сегодня нет ни одной закрытой точки или перенесенной в другое место, что говорит о хорошей работе отдела открытия, развития, сопровождения и обучения, так как 45% залога успеха это геолокация и 45% это сервис и работа персонала, и лишь 10% маркетинг, что тоже уже проверено на всех точках годами. Хочу лишь отметить два случая, Краснодар и Челябинск, считаю это очень важным моментом. 1. Краснодар, не правильное понимание франшизы у партнера. Хочется отметить, что наша бизнес-модель – это не «курочка, которая несет золотые яйца», а полноценный, полностью в собственности бизнес партера. Им надо заниматься, вникать, уделять много времени и полностью погружаться в процесс на первом этапе. Наш франчайзи три месяца подряд вообще не занимался этими вопросами, сервис захромал, маркетинга нет, поток начал падать, людям не понравилось хамство и прочее, динамика пошла вниз, на замечания не реагировал, пришлось подключить своего управляющего. Франчайзи захотел продать эту точку, и мы бы с удовольствием ее выкупили, но управление дало результаты и через два месяца точка вышла в операционный плюс, он решил оставить ее себе, при этом наняв нашего управляющего. Хочу сделать акцент, франшиза – это ваш бизнес, вы собственник, и управлять надо как своим делом, просто в рамках модели, что мы разработали, и тогда у вас будут отличные показатели, как на наших и на точках наших партнёров. 2. Челябинск, франчайзи спустя три месяца после открытия решил продать точку и переехать в другой город, вернее из-за переезда решил продать, пока еще два месяца решались все вопросы с переездом, точка вышла в плюс и при грамотном управлении начала функционировать, как и другие, наш партнер просто оставил за управление и инкассацию своего друга и все, решил, что такая «корова» нужна самому. Что хотелось бы подметить здесь, что при первых 3-5 месяцах работы, если выставить и отточить сервис все как рекомендуем, в дальнейшем ваша работа лишь в поддержании работы в этом формате, инкассация и все, все очень просто, это отличает наш бизнес от других, здесь все очень просто. Не надо иметь огромный опыт ведения бизнеса или быть экспертом в какой-то области, надо просто следить, чтобы все работало согласно полученной модели.
Информация обновлена 8 мая 2024

Отзывы о франшизе

5

Приятно работать в такой команде! Все проблемы решаются очень быстро через тех.подержку. Грамотные специалисты, сопровождение, колцентр. Думаю об открытии второго салона.

5

Открыл парикмахерскую Стрижка Shop по франшизе в апреле 2019 года. До этого работал в разных компаниях, и будучи неплохим специалистом, получал хорошую зарплату. Но я давно хотел открыть что-нибудь свое. Скажу больше, почти все мои знакомые хотели бы открыть что-нибудь свое, и всегда что-то останавливает. Находится множество причин, но основная причина - страх. Страшно, что попробуешь и не получится, страшно, что потеряешь стабильную зарплату. Гораздо комфортней и безопасней мечтать о бизнесе, ч...ем начать. Бизнес может прогореть, а мечта будет греть душу.
Выбор франшизы Стрижка Shop проходил в два этапа. Сначала я решил, что буду открывать бизнес по франшизе, чтобы минимизировать риски. А потом выбирал подходящую франшизу. Критериев было несколько: стабильность спроса на товар/услугу, приемлемая стоимость входа, наличие уникальности предложения. В итоге, выбор пал на парикмахерскую Стрижка Shop, которая победила по всем критериям отбора.
Я доволен своим выбором. Хочу только добавить, что открытие бизнеса по франшизе не снимает с вас ответственности. Вам продают проверенную бизнес-модель, что позволяет снизить риски. Вам помогут, подскажут, но никто не будет заниматься вашим бизнесом вместо вас. Поэтому те, кто хочет вложить деньги и ничего не делать, этот вариант не для вас. Стрижка Shop, как и другие франшизы - это для тех, кто давно хотел открыть бизнес, но не решался начать.
показать еще

Комментарии

Ната 28 августа 2020 19:49

Здравствуйте! Прошу вас связаться с нами по вопросу парикмахерской. 89036949727 Наталья
Ответить

Екатерина 8 января 2021 14:14

Здравствуйте. Пришлите фин. модель на почту ekaterinaatamanova9@gmail.com
Ответить

мара 11 января 2021 16:09

Добрый день. Просьба связаться по ватсап 89262240439.
Ответить

вадим анатолиевич яшин 22 апреля 2021 16:17

+79991330009 интересует ваш бизнес,позвоните пожалуйста
Ответить

Вложения от 1 000 000 ₽

Прибыль 120 000 ₽

Окупаемость 6 месяцев

Скачать бизнес-план бесплатно

Похожие франшизы

ЦИРЮЛЬНИКЪ

франшиза салона красоты

TOPGUN

франшиза барбершопа

Borodach

франшиза барбершопов

Точка красоты

франшиза салона красоты

ВООБРАЖУЛЯ

франшиза салонов красоты

Barbers4KIDS

франшиза барбершопа

Чижик-Стрижик

франшиза салона красоты

Персона

франшиза сети имидж-лабораторий

КЕДР

франшиза центра красоты

Гармония

франшиза сети салонов красоты

Экспресс Стрижка

франшиза парикмахерских

Big Bro

франшиза барбершопа

Прядки в Порядке

франшиза парикмахерских

13 by Black Star

франшиза барбершопов и тату салонов

Fidel Barbershop

франшиза барбершопа

Body Dream

франшиза студии коррекции фигуры

УСЫ

франшиза барбершопа

Раздевалка

франшиза барбершопа

GOLOVA

франшиза салона красоты

Истерика

франшиза салонов красоты

Первый Визовый Центр

франшиза визового центра

Bazooka Store

франшиза запуска на маркетплейсах

ProTravel

франшиза визово-туристического агентства

Diadem

франшиза острова брони телефонов

Portal VR

франшиза арены виртуальной реальности

Tea funny

франшиза кафе по продаже модных напитков

Crazy Cart

детская франшиза развлекательных центров с дрифт-картингом

Worldclass

франшиза фитнес-клуба

Листок

франшиза автономного копицентра

Складно

франшиза кладовок

баннер

Подробнее
Скрыть
лого франшизы

Новая заявка на франшизу