Франшиза IQSTAR - школа развития интеллекта

Франшиза IQSTAR – это уверенно развивающийся бренд, который ежегодно увеличивает свои позиции на рынке дополнительного образования.

Мы осуществим маркетинговое исследование сектора дополнительного образования в вашем городе. Исходя из него совместно «приземлим» показатели на бизнес-модель. И сможем установить ясные и точные цели по прибыли для вашего филиала.

В среднем один филиал школы IQSTAR, занимающий 2-3 кабинета, генерирует доход в размере 650 000 рублей (не включая Москву). Все возможные расходы при текущем обороте составляют около 400 000 рублей, что позволяет владельцу центра получать прибыль от 250 000 рублей.

Направления, по которым будет работать ваш центр IQSTAR:

- Подготовка к школе (4-7 лет)

- Смысловое чтение и развитие памяти (7-14 лет)

- Ментальная арифметика (4-14 лет)

- Курс «Пишу красиво и грамотно» (7-12 лет)

- Таблица умножения и деления (8-10 лет)

Вам остается запустить филиал по разработанной ранее бизнес-модели, принимать заявки и получать оплаты. Вы занимаетесь управлением филиала в соответствии с установленными критериями и алгоритмами. Мы предоставляем список всех необходимых действия и точек контроля.

Что мы делаем и что нас отличает от других франшиз:

✅ Проводим для вас МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ рынка услуг дополнительного образования ВАШЕГО ГОРОДА и совместно вырабатываем стратегию развития вашего центра

✅ Мы в одной лодке! ВЕРНЕМ ДЕНЬГИ, если маркетинговое исследование покажет, что открытие в вашем городе нежелательно. И наоборот, при положительном прогнозе поддержим на всех этапах открытия школы и ее росту

✅ Передадим МАРКЕТИНГОВЫЙ КАЛЕНДАРЬ событий на круглый год работы центра по привлечению клиентов в ваш центр. В любой сезон или несезон ШКОЛА БУДЕТ С ДЕТЬМИ

✅ ОТКРЫТЫ и показываем работу и развитие наших центров. Вы всегда можете приехать к нам и увидеть все своими глазами!

✅ ВЫ СВОБОДНЫ и всегда можете продолжить развитие своего центра без нашей франшизы и без выплат при выходе.

👉 Напишите и мы расскажем, какую поддержку вы получите на этапе открытие и далее в процессе работы (кликните по ссылке)

Дополнительно:

1.     Формат филиала вы выбираете САМОСТОЯТЕЛЬНО: 1, 2 или более кабинетов. Мы даем только рекомендацию.

2.     Ежемесячные платежи ФИКСИРОВАННЫЕ и не зависят от вашего оборота, т.е. с ростом прибыли платежи остаются на том же уровне

3.     Мы помогаем рассчитать вашу бизнес-модель, но стоимость занятий устанавливаете ВЫ

4.       НИКАКИХ дополнительных платежей (скрытых, замаскированных)

Мы с радостью передаем:

1.     Продуманная продуктовая линейка

Мы передаем 5 актуальных курсов для детей, созданных по собственной методике IQSTAR

2.     Календарь сезонности

 Календарь сезонности и готовые решения, упакованные в рекламные акции и предложения для привлечения новых клиентов

3.     СММ

 Предоставляем готовые посты и сторис для ведения социальных сетей на старте проекта и в процессе его развития

2.     Методика оценки KPI работы сотрудников

Передаем таблицы оценки работы преподавателей, где каждый показатель напрямую влияет на результат

3.     Поддержка в формировании команды

Оказываем помощь в подборе, отборе и удержании  сотрудников. Формирование корпоративной среды и надежной команды

4.     Фирменный стиль и полиграфия

Делимся дизайн-проектом вашего будущего центра, фото и видео действующих центров, баннеры, листовки, бейджики и т. п.

5.     Внутреннее обучение и готовые документы

Вы получаете обучение педагогов, администраторов, управляющих, наставничество, договоры, отчёты, положения

6.     Практические знания о ведении бизнеса за 10 лет

Рассказываем, как преодолевать кризисы, как выстоять в периоды межсезонья, как защититься от конкурентов

👉 Напишите, чтобы узнать полный состав вашего паушального взноса, отправим презентацию (нажмите на ссылку)

Паушальный взнос:

Формируется на основе численности населения города

✏️ Пакет 1. Численность населения менее 100 000 человек
Паушальный взнос: 100 000 руб.
Роялти: 8 000 руб. за один открытый филиал.

✏️ Пакет 2. Численность населения 100 000 – 250 000 человек
Паушальный взнос: 170 000 руб.
Роялти: 10 000 руб. за один открытый филиал

✏️ Пакет 3. Численность населения 250 000 – 500 000 человек
Паушальный взнос: 260 000 руб.
Роялти: 12 000 руб. за один открытый филиал

✏️ Пакет 4. Численность населения 500 000 – 750 000 человек
Паушальный взнос: 330 000 руб.
Роялти: 15 000 руб. за один открытый филиал

✏️ Пакет 5. Численность населения 750 000 – 1 млн. человек
Паушальный взнос: 450 000 руб.
Роялти: 17 000 руб. за один открытый филиал

✏️ Пакет 6. Численность населения более 1 млн. человек
Паушальный взнос: 520 000 руб.
Роялти: 20 000 руб. за один открытый филиал

✏️ Пакет 7. Санкт-Петербург
Паушальный взнос: 600 000 руб.
Роялти: 20 000 руб. за один открытый филиал

✏️ Пакет 8. Москва и МО
Паушальный взнос: 650 000 руб.
Роялти: 25 000 руб. за один открытый филиал

О школе IQSTAR

Школа IQSTAR начала свою историю в 2015 году в городе Хабаровске. Это был небольшой филиал из 3 кабинетов. Достаточно быстро мы завоевали доверие и популярность среди жителей города. И уже через год активной работы мы не могли вместить всех желающих в стенах нашего уютного филиала. Было принято решение о переезде на новую площадь с большим количеством кабинетов (6) и параллельно открытие второго филиала. К 2018 году выросла небольшая сеть из 4 школ.

Это стало причиной изменений бизнес-процессов, выстраивания новой модели управления и мотивации персонала. Мы подключили стратегические сессии с командой, прошли обучению коучингу для персонала и выработали новый формат работы сети.

Важным этапом для нашей организации был 2020 год. Когда многие предприятия закрывались, в стране был кризис, но нам удалось сохранить показатели и плюсом открыть пятый филиал.

Обучаясь у нас и видя подход к детям, родители настаивали на открытии частной школы общего образования. В 2023 году мы запустили семейный класс на базе одного из действующих филиалов, а в 2024 – запустили шестую школу, но уже общего образования для 1-4 класса.

На сегодняшний день, мы видим дальнейшее развитие сети IQSTAR через партнерскую сеть в других городах. Поэтому приглашаем к сотрудничеству каждого желающего.

Смыслы IQSTAR

У основания стоит семейная пара, лауреаты конкурса «Лучший предприниматель города», участники телепередач. Основатели несут свои принципы и ценности в развитие дела.

Миссия IQSTAR: формирование конкурентоспособной счастливой личности, уверенной в себе и своих силах.

Цель IQSTAR: возродить престиж высокого интеллектуального развития.

Нам доверяют уже 10 лет, а мы помогаем детям и родителям добиваться поставленных целей в обучении без стресса.

👉 Напишите, и мы покажем сколько прибыли принесёт IQSTAR в вашем городе (кликните по ссылке)

Этапы и наша поддержка:

1 этап. Подбор местоположения. Совместно определяем район(-ы) города, в котором перспективно открыть школу.

2 этап. Выбор помещения. Рассматриваем местоположение потенциального филиала школы, обсуждаем план помещения и даем рекомендации по дальнейшему ремонту в нем.

3 этап. Ремонтные работы. Рассказываем об обязательных этапах, которые следует учесть, чтобы:

- филиал был максимально функционален;

- в дальнейшем получить лицензию.

4 этап. Закуп мебели, орг техники, предметов интерьера. Рекомендуем позиции товаров, чтобы не переплачивать на старте и в дальнейшем. (пример: приобретение не рекомендованной модели принтера сказывается на его сроке годности, удобстве в использовании и ваших нервах)

5 этап. Запуск рекламы и подготовка к открытию. На основе маркетингового исследования выявляем основные каналы привлечения клиентов и еще до открытия центра вы запускаете рекламные каналы и получаете заявки.

6 этап. Скрипты, бизнес-процессы и документы. Проводим обучение руководителя по функционалу сотрудников, их мотивации и алгоритмам взаимодействия с вашими будущими клиентами.

7 этап. Набор сотрудников. Даем рекомендации по размещению вакансий (площадки и содержание вакансии), алгоритму проведения собеседований. В случае ваших сомнений в выборе сотрудника можем провести один из этапов собеседования удаленно, чтобы дополнить вашу картину и вы смогли утвердиться в своем выборе.

8 этап. Обучение преподавателей. Проводим обучение педагогов методикам IQSTAR с обратной связью и рекомендациями по работе с вашими будущими педагогами.

9 этап. Открытие центра. Утверждаем с вами мероприятия по привлечению внимания новых клиентов к центру в день открытия.

10 этап. Работа центра. Периодически проводим проверку качества работы ваших сотрудников и даем вам обратную связь, что можно «подтянуть» для повышения эффективности работы и показателей вашего центра.

11 этап. Запуск новых направлений. Мы постоянно тестируем новые направления в дополнительном образовании. По результатам будем также дополнять ваши центры новыми курсами с обучением.

👉 Напишите, чтобы узнать, какое обучение вы получите по франшизе IQSTAR (нажмите на ссылку)

Обучение преподавателей:

1.       Обучение преподавателей осуществляется на онлайн платформе.

2.       Каждый этап обучения принимает куратор. Куратор проверяет полученные знания, выполненные задания и дает обратную связь педагогу.

3.       В обучение включены промежуточная и выпускная сертификация.

4.       Каждое направление IQSTAR – это отдельный курс на платформе.

5.       Выпускную сертификацию принимает методист сети школ IQSTAR.

6.       Периодически организовываются дополнительные обучения для действующих преподавателей для поддержки знаний и обучению новым методическим пособиям.

Обучение партнера(руководителя) и поддержка:

1.       Обучение руководителя осуществляется в онлайне.

2.       Проводят обучение основатели школ IQSTAR.

3.       Есть первичное обучение и периодическое. Первичное ориентировано на запуск школы. Периодическое – поддержание работы школы, увеличение показателей, нововведения в законодательстве, кадры, продажи, новинки и перспективы.

4.       В периодические обучения могут приглашаться бизнес-тренеры и предприниматели из смежных или других сфер.

Для дополнительной поддержки и обмена опытом создан отдельный чат руководителей IQSTAR.

Открывая центр по модели IQSTAR любой сможет успешно развивать свое дело и зарабатывать. Даже без опыта ведения бизнеса.

Помещение и его расположение очень влияют на наполняемость школы детьми.

Форматы помещения:

1.     С отдельным входом

2.     В торговом центре

3.     В офисном здании

Местоположение:

1.    Рекомендуем выбирать помещение вблизи большого количества пешеходного трафика.

2.    В 5-15 минутах от детских садов и общеобразовательных школ.

Требования:

1.    1. Площадь от 30 кв.м

· Кабинет 15-18 кв.м.

· Зона ресепшен(ожидания) от 10 кв.м.

2.    2. Количество учебных кабинетов: 1-3

3.    3. Наличие окна в каждом учебном кабинете

4.    4. Свой санузел

5.    5. Мебель учебного кабинета:

· Количество парт: 2-3 шт (для 4-6 детей)

· Стол преподавателя

· Тумбочка преподавателя

· Стеллаж для пособий

· Количество стульев: 5-7 шт

6. Мебель зоны ресепшен (ожидания):

· Стол-ресепшен

· Стул администратора

· Количество диванов: 1-2 шт

· Игровая зона: столик и пара стульев

· Кулер без подачи горячей воды (безопасность для детей)

· Журнальный столик

6.    7. Этажность: первый, второй или третий этаж (не цоколь, не подвал, не выше 3го этажа)

7.    8. Шаговая доступность для парковочных мест

👉 Напишите, мы поможем найти подходящее помещение в вашем городе (нажмите на ссылку)