Франшизы в Нур-Султане
Составили подборку франшиз, которые можно купить в Нур-Султане в 2025 году
Поиск франшизы в каталоге по фильтру
Показано франшиз: 33 из 372
15 купили
Видео отзывы о франшизах
Отзывы о франшизах
16 июня 2025
Изначально я работал в компании, которая является партнером 1С:БухОбслуживание. Потом она перестала заниматься этим направлением. В начале 2024 года ушел оттуда и решил начать собственное дело, так как меня тема бухгалтерского аутсорсинга интересовала, я бухгалтер по образованию. Вместе со мной ушел и главбух, и мы решили открыть бизнес как партнеры. Сразу заключили договор коммерческой концессии 1С:бухОбслуживание. К нам перешла часть старых клиентов, которые искали новую бухгалтерскую компанию. Новые клиенты тоже были, но выстроить с ними долгосрочное сотрудничество оказалось сложнее. Многие привыкли, что за условные пятьсот рублей бухгалтер «на коленке» накидает отчетность, а наши услуги, может, и оказываемые по всем правилам, им казались уже очень дорогими. Мы пытались объяснить, что отчеты в контролирующие органы – это всегда ответственность, порой даже уголовная. Мы несем ответственность по договору, а «эконом-вариант» - нет. Нам не верили, говорили, что мы преувеличиваем. Часть этих людей были в бизнесе не первый год, но верили, что уж их проблемы точно не коснутся. По итогу, получалось подключить только тех, кто только недавно зарегистрировал бизнес и был готов сразу делать все корректно. У меня также был случай, когда в соседнем с нами офисе открылась доставка пиццы, и выяснилось, что из-за их «эконом-варианта» бухгалтера, сотрудники – люди иностранного гражданства, получили работу, но в УФМС никакие документы поданы не были, что является нарушением законодательства. Мы тогда помогли им успеть все поправить (а штраф, мог бы составить 400 тысяч за человека), и после этого они перешли к нам на обслуживание. Вообще, клиенты переходят более охотно, если уже успели «обжечься». По итогам апреля 2025 года у нас 70 клиентов на регулярном обслуживании, клиенты в основном, приходят по сарафанному радио. Также очень сильно помогли лиды, которые первые полгода с начала сотрудничества передавала фирма 1С, по ним приходили клиенты. Я считаю, что это очень хорошей формой поддержки для начинающего франчайзи. Особенно приятно, что все лиды были живые. Конечно, иногда встречались казусы, такие что на звонок человек говорил, что форму на сайте заполнял, но в услугах не нуждается, но это редкость, исключение. А в основном людям было интересно. Портрет нашего типового клиента – это ИП на упрощенке: «Доходы» или «Доходы минус расходы», без разницы, ну или патент. В плане сферы деятельности тоже пока берем не всех подряд: обходим стороной строителей и производства, там особая специфика, есть сложности. Также мы пользуемся облачными базами, считаю их очень удобными. Из последних обновлений, которые понравились – это календарь отчетности, очень полезная штука.
18 июня 2025
Всё настолько прозрачно и четко организовано, что мы с уверенностью идём открывать второй центр! Здравствуйте, меня зовут Анастасия Ксантиниди, я хочу рассказать о сотрудничестве с компанией Здоровый ребёнок. Я не специалист в области логопедии и нейропсихологии, но сотрудники из ГК Здоровый ребёнок всё подробно показали и объяснили. С самого начала чувствуется профессиональный подход: обучение, помощь в подборе помещения, маркетинговая поддержка и готовые методики работы. Особенно хочется отметить, что команда всегда на связи и поддерживает на каждом этапе. Есть полная уверенность, что они помогут даже в форс-мажорной ситуации. Всегда идут навстречу, отвечают на вопросы и помогают решать задачи. Благодаря такому уровню поддержки мы смогли успешно запустить первый центр и уже добились первых результатов. Всё настолько прозрачно и четко организовано, что мы с уверенностью идём открывать второй центр! Однозначно рекомендую франшизу Здоровый ребёнок тем, кто хочет работать в востребованной нише с надежными партнёрами. Спасибо всей команде за профессионализм и душевное отношение!
24 июня 2025
Данная франшиза мне сразу приглянулась своей уникальной и простой идеей. Уже почти год как я являюсь их партнером и очень этому рада.
17 июня 2025
В нашем селе теперь тоже есть пункт выдачи озон. Наконец-то цивилизация) думала, будет сложнее, но озон помог на первых этапах, хорошее обучение и всегда есть возможность проконсультироваться по возникающим вопросам с территориальным менеджером. И финансовую поддержку предоставили, она не стала лишней.
20 июня 2025
Не ожидал, что аппарат кофейный поставить выгодно можно. Я взял франшизу "Точки черного" и установил свою точку в торговом центре. Люди хорошо идут за кофе, а у меня чувствительно выручка выросла. Рекомендую всем, кто хочет начать без лишних затрат
20 июня 2025
Франшиза, которая даёт не только доход, но и смысл Я давно хотела открыть собственное медицинское направление в Пскове. Изначально рассматривала узкий формат прививочный кабинет, так как понимала, что тема вакцинации важна и востребована. Но в процессе изучения рынка наткнулась на франшизу Здоровый ребёнок и буквально за пару дней полностью изменила вектор. Эта франшиза не про одну услугу, а про системный подход к детскому здоровью. Это не шаблонная модель, а продуманная экосистема, где каждая услуга усиливает другую. Меня подкупило то, как серьёзно здесь относятся к детям, к родителям, к команде. И главное я поняла, что смогу построить полноценный, устойчивый бизнес, который при этом будет решать реальные проблемы в моём городе. Старт был, как и у всех, непростым: подбор помещения, команда, маркетинг, нормативка. Но у меня за спиной с первого дня стояла команда франчайзера и в рабочих буднях, и в стратегических развилках. Они знают, что делают, и дают работающие решения. Сегодня центр успешно работает. Мы развиваем педиатрию, неврологию, диагностику и даже стоматологию и, конечно, вакцинация тоже стала частью нашего проекта. Центр приносит доход, но для меня не менее важно другое: я вижу, что делаю нужное дело. Родители благодарят, специалисты не текут, а развиваются вместе со мной, дети возвращаются. Это дорогого стоит. Франшиза Здоровый ребёнок это про результат, смысл и уверенность в завтрашнем дне. Для меня как для предпринимателя это сильная инвестиция. А как для женщины гордость.
24 июня 2025
Я купила! Прошла обучение, подобрали оптимальную локацию и уже жду поставку оборудования, все должно приехать через несколько дней. Так что уже совсем скоро будет торжественное открытие ВелочкаГоу!!
10 июня 2025
Приезжал в Казань лично. Знакомился с директором и смотрел на производство. Очень прозрачная и крутая компания, сопровождение тоже на уровне. Недостатков нет.
28 июня 2025
Отзыв спустя 3 месяца работы Честно, когда только задумался о франшизе кредитного брокера, был с долей сомнения. Хотел понять, реально ли тут можно заработать и как всё работает на практике. Прошло три месяца и я доволен. Сначала казалось немного сложным, но команда быстро помогла разобраться. Компания всему учит, показывает и рассказывает. Обучение понятное, поддержка всегда рядом, если что отвечают и подсказывают. Сам несколько раз обращался к менеджеру с вопросами, чтобы быстрее разобраться и прийти к результату. Здесь 80% это то, что даёт компания: материалы, система, обучение. Но 20% это твои усилия и желание. Без тебя никакого дохода не будет. За это время я уже вышел в плюс, доход растёт. Никакой магии просто работа и чёткая система, которая помогает находить клиентов и закрывать сделки. Даже если раньше не был в теме кредитов, сейчас чувствую себя уверенно. Если думаешь, стоит ли мой совет пробуй. Это реально работает, но только если хочешь и готов действовать. Спасибо ребятам за поддержку и терпение.
25 июня 2025
Искал, как заработать, прошерстил весь интернет, изучил отзывы и планы. Наткнулся на франшизу точка черного. Открыл свою кофейню в центре города. Старт был быстрым, а кофе шикарный! Могу уделять бизнесу всего несколько часов в неделю и зарабатывать отлично.
29 июня 2025
Сначала думала, что это рискованно открывать кофейню. Но Точка черного предложила отличные условия: никаких больших взносов и выкуп в случае если не получится. Я оформила кредит и установила кофейный аппарат самообслуживания. Теперь получаю прибыль каждый месяц.
24 июня 2025
Замечательная франшиза. Очень крутая идея и подача. Качественное оборудование и товар, поддержка на связи 24/7. Жалею только что раньше не стала партнером.
30 июня 2025
Раньше работал операционным директором, решил уйти из найма и вложить деньги в бизнес через франшизу. Выбрал химчистку обуви подходящий бюджет и перспективное направление. Сейчас у меня две точки в Новосибирске. Одна в жилом комплексе с удобными домовыми чатами, где легко распространять рекламу. Вторая около метро, там сложнее с клиентами, ориентируемся на проходящий трафик. Основные клиенты молодежь до 40 лет. Старшее поколение либо не знает о таких услугах, либо считает их дорогими. Рекламу делаем через Instagram и ВКонтакте. Самая популярная услуга комплексная чистка, около 70 процентов заказов. Остальное мелкий ремонт, например замена бегунков и набоек. Плюс у нас сеть из нескольких точек в городе это вызывает доверие у клиентов. Сейчас ведем переговоры с крупной сетью химчисток одежды, чтобы они передавали нам обувь на чистку. С одной точкой такие возможности были бы сложнее. Если хотите бизнес в новой сфере, франшиза химчистки обуви — хороший вариант. Стартовать проще, чем с нуля, хотя свои сложности тоже есть.
30 июня 2025
Работал по франшизе Stardogs с начала 2020 и до конца 2024 года. В целом впечатление положительное. Довольно гибкие, любые вопросы можно было обсудить и найти решение, чтобы все остались довольны. Из негативного - иногда были задержки при поставке продуктов, но в 23 году исправили ситуацию и дальше было четко и один раз назначили персонального менеджера, с которым не сработались. После общения с руководством (ребята открытые, можно обращаться) вернули старого менеджера. По итогу было 3 торговых объекта, работал в плюс. В 24 году продал бизнес, переключился на другое направление.
1 июля 2025
Capital School в Мегионе является партнёром уже 5 лет. Были разные моменты в бизнесе - и взлеты, и падения. Но Компания всегда шла на компромиссы и поддерживала решениями. Большая любовь наших педагогов, конечно, методика. Готовые уроки, готовые задания, ничего не нужно придумывать и сидеть ночами над планом.... А значит есть время на личную жизнь))) У операционных сотрудников есть все инструменты для быстрой и качественной работы. Чёткие задачи и алгоритмы выполнения. Компания постоянно проводит разноформатные тренинги для сотрудников и партнёров. Обмен ценным опытом - важная составляющая успеха.
