Пока все учатся пользоваться ИИ, вы можете зарабатывать на их обучении по 500 тыс. каждый месяц
получить бизнес-план ↓Франшизы в Мурманске
Составили подборку франшиз, которые можно купить в Мурманске в 2026 году
Поиск франшизы в каталоге по фильтру
Показано франшиз: 29 из 308
Центр нейропсихологии и логопедии «Здоровый ребенок»
Интересует покупка франшизы в Мурманске? Хиты франшиз с ценами, отзывами и расчетом прибыли, которые стрельнут в Мурманске
Видео отзывы о франшизе
Отзывы о франшизах
Выбираю концепцию для гриль-бара, проект заманчивый, бренд запущен ресторанным холдингом BCA, у него огромная сеть! Опыт управления у них серьезный, франшизу ведут профессионально. Смущает лишь контроль по меню, не дают вводить свои новинки на точке
Работаю почти 5 месяцев. Сложно было на старте объяснять компаниям, зачем им AI. Но когда показываешь бесплатное тестирование их менеджеров, всё становится понятно. Клиент видит конкретные косяки и сразу подписывает договор. За это время подключил 16 компаний, прибыль стабильно 380-420 тысяч. Вложил 590, окупился за 2,5 месяца. Продолжаю расти.
Взял франшизу в январе 2026, активные продажи с февраля. Итог за 3 месяца: выручка 8.4 млн, чистыми около 3.8 млн. Самое крутое не надо нанимать разработчиков. Все обновления система ставит сама. Клиенты в восторге от аналитики звонков, текучка менеджеров у них снижается. Всем советую!
Я пришёл в Glow без опыта в бьюти-индустрии и сначала сильно сомневался, смогу ли разобраться в этой сфере. Именно поэтому решил заходить через франшизу. Хотелось не просто открыть бизнес, а сразу успешного результата, без лишних проб и ошибок и расходов на них. На практике оказалось, что нюансов действительно очень много. Без поддержки команды и готовых решений я бы точно потратил гораздо больше времени, денег и нервов. Сейчас я понимаю, что важно было стартовать с системой.
Зашёл в декабре, активные продажи с января. За первые 3 месяца привлёк 11 компаний. Средний чек держу 90 тысяч за внедрение, получаю 45. Подписки начали капать 40 тысяч ежемесячно. Чистая прибыль около 320 тысяч в месяц. Цикл сделки с малым бизнесом быстрый 1-2 недели, с крупными компаниями дольше, но закрываются стабильно. Система реально помогает клиентам расти.
Всех сердечно приветствую коллеги и новые партнёры Кванта. Хотелось бы рассказать про мой опыт в бизнесе. Первый опыт именно во франчайзинге начался с Квантом. С командой общался мой друг, он мне и рассказал про Квант, дал им мой номер. Сначала отнёсся скептично, думал ну цифровой бизнес, туда-сюда, не сказать, что я совсем деревянный в этом, но и не профи, это же всё-таки Анти бизнес, думаю ну ладно, пообщаюсь, а там будет видно. В итоге первый созвон, и конечно сразу заметил уровень работы менеджеров. Созвонились со мной и рассказали, как и что у них работает, что ждёт меня, какое обучение, помощь от компании и так далее, никто на не давил, все шло в ознакомительном порядке. Дальше были разные встречи с руководством, созваны с менеджером после того, как я смотрел информацию. Предоставили все необходимые материалы и документы для изучения и сверки с официальными данными. Ребята работают хорошо, молодцы. Прошли несколько этапов знакомства, урегулировали условия. Все, пора начинать) И вот, мы вышли на договор, я его изучил, предоставил юристу это дело, благо знакомый юрист есть. Сказал всё норм, отличный договор. Мы подписали договор и буквально на следующий день мне предложили уже первичное знакомство с моим сопровождающим руководителем. Я не ожидал, что это может так быстро, хотя менеджер и говорил, что команда уже сформирована и ждёт меня. Обучение протекало спокойно, оно здесь блочное, то есть по дням обучение, под меня график подстроили. Изучение материалов нормальное, не сложное, все доходчиво в текстовом формате, видео-уроки и личные встречи с представителями компании. Небольшие тесты переодически, чтобы команда видела, как я изучаю инфу. Короче все как обычно. Вот, мы подошли к моменту подбора сотрудников. Надо было нам провести собеседования и выбрать. Тут немного я подзатянул, но не критично. Набрали менеджеров, я запускался с 2-мя сотрудниками. День-Х, начинаем работать. У меня в помощниках был сотрудник ГО, выдали нам первые лиды. Начали работать. На мое удивление, на 4-ый день нашли неплохого кандидата на первую сделку. Вот он, мой первый клиент) Отправили его на бесплатный доступ, через 8 дней он вернулся и говорит, Юрий - давайте подписываться) Мы подписались и я был счастлив. Так как спустя 2 недели у меня уже были первые деньги в компании. Понимал что по зарплате вопрос сотрудникам закрыт. И начал больше углубляться в процессы внедрение, изучения продукта. Вот идет уже 5-ый месяц в работе с Квантом, стабильно 2-4 внедрения делаю в месяц, капает ежемесячно с абонентских (не все компании могут на перёд оплачивать, а мне так даже больше и нравится, потому что стабильно, в месяц сверху капает) Хочу сказать спасибо Кванту за их подход к партнёрам. За поддержку ГО и в целом, за ту классную команду, которая у меня в сопровождении. Лучшие! Если кому-то помог своим отзывом, буду рад с Вами стать коллегами по бизнесу, нас объединяет общее дело. Значит скоро свидимся! Всех благ!
Ребята из НейроПро дают не просто софт, а систему продаж. Обучение провели, кабинет настроили, маркетинговые макеты прислали. Оставалось только обзванивать клиентов. На звонках тоже не бросили скрипты работают безотказно. 2,5 месяца работы, 32 клиента, прибыль 1,1 млн. Всё четко.
Я сама много лет работала в бьюти-сфере в Москве и всегда мечтала о собственном пространстве. Но классический салон красоты меня никогда не привлекал. Я видела, сколько там проблем: сотрудники, текучка, постоянные конфликты и огромная нагрузка на владельца. Я знала про формат бьюти-коворкингов и понимала, что мне это интересно. Glow привлек тем, что все продумано. Красивое пространство, современный подход и гибкая модель бизнеса. Решение открыть коворкинг было эмоциональным, но в процессе я поняла, насколько важно было идти именно по франшизе. На старте возникало огромное количество нюансов, о которых я даже не думала как мастер. Маркетинг, загрузка мест, управление расходами — всему приходилось учиться. Сейчас я уже смотрю на бизнес совершенно по-другому.
Я скептик по жизни, поэтому перед покупкой франшизы задал сотню неудобных вопросов. Ответы получил конкретные, без ухода в сторону. Уже убедился, что стандарты не просто на бумаге. Контроль качества реально присутствует. Были сложные моменты с подрядчиками, но управляющая компания помогла выстроить процессы. Сейчас чувствую, что вышел на новый уровень как предприниматель. Не просто строю, а строю системно.
До Glow я несколько лет занимался продажами на маркетплейсах. Сначала всё шло отлично, но со временем я устал от постоянной нестабильности: алгоритмы меняются, комиссии растут, реклама дорожает. Было ощущение, что я полностью зависим от платформы и никогда не могу расслабиться, так как нет стабильного завтра в правилах и алгоритмах. Мне захотелось более понятного и устойчивого бизнеса. Бьюти-сферу я сначала вообще не рассматривал, но когда глубже изучил модель коворкингов, увидел в этом хороший потенциал. Особенно понравилось, что здесь нет огромных товарных остатков и постоянной гонки за маржой. Первые месяцы были непростыми, потому что офлайн-бизнес сильно отличается от онлайн-торговли. Здесь многое строится на атмосфере, сервисе и людях. Но со временем пространство заполнилось, появились постоянные мастера, и бизнес стал приносить стабильный доход. Сейчас Glow — один из самых комфортных проектов, которыми я занимался.
До покупки франшизы я занимался поставками расходников для небольших производств. Бизнес стабильный но тяжелый: склад, логистика, отсрочки платежей, постоянные звонки поставщикам. Хотелось перейти в услугу, где меньше операционных хвостов и больше перспективы. На «Промптер» вышел случайно, когда искал франшизы в IT. Сначала сомневался, потому что сам не программист и в нейросетях разбирался на уровне обычного пользователя. Потом посмотрел, как построено обучение, и понял, что здесь важнее умение разговаривать с предпринимателями, чем писать код. Понравилось, что продукт можно объяснить простым языком: бизнесу нужно быть видимым не только в поисковиках, но и в нейросетях. Для клиентов это новая тема, поэтому интерес есть почти на каждой встрече. Сейчас доволен покупкой. Особенно ценю, что не пришлось открывать офис и нанимать большую команду на старте. Для меня это нормальный переход из классического бизнеса в более современную нишу.
Остановились на франшизе «Мокрый нос», так как искали максимально прозрачную и готовую бизнес-модель. Для нас эта ниша была в новинку, но наличие подробных визуальных материалов вроде видеоуроков и фотопримеров сразу сняло все страхи. Тебе буквально не нужно ничего придумывать самому. Наш главный вывод после запуска: на старте лучше всего просто довериться их алгоритму действий. Это реально экономит время и помогает избежать типичных сложностей новичков.
Документация готовилась быстро, получил хорошее юридическое сопровождение. Запуск занял меньше месяца, поставили автомат прямо возле входа в колледж. Студентам дешево, а мне нормально. Система работает сама, просто загружаю зерно и проверяю продажи через телефон. Спасибо, вы супер!
Несколько месяцев изучаю рынок франшиз и возвращаюсь к Burger Club. Для меня, как для начинающего, важно иметь возможность войти с меньшими вложениями и при этом получить полную поддержку: обучение сотрудников, аттестацию кассиров, контроль тайный покупатель, еженедельный анализ работы заведения. Впечатляет, что булки выпекаются на месте, а готовят на виду у гостей. Записалась на встречу с представителем
Скептически относился к франшизам, но «НейроПро» убедило. Продукт уникальный (White label), конкуренции в регионе почти нет. Запустились за 30 дней, как по инструкции. Сейчас четвертый месяц, чистая прибыль стабильно выше 1 млн рублей. Окупаемость 2 месяца это правда, цифры подтверждаю.
Часто задаваемые вопросы
Сколько франшиз действует в округе?
Насколько выгодно покупать франшизу в Мурманске?
Как мне купить франшизу?


