Франшизы в Березниках

Илья Тверь 2 июля 2026

Важное Решение

Илья Тверь

Пришёл без опыта именно в строительстве домов. До этого занимался продажей стройматериалов и хорошо понимал рынок, но сам объектами под ключ не управлял. Поэтому при выборе франшизы смотрел не только на бренд, а на то, насколько подробно дают технологию. В «Важном Решении» устроило, что есть обучение по бригадам, технадзору, работе с клиентами и документами. Не скажу, что всё стало простым за три дня. Стройка есть стройка, тут нужно быть внимательным. Но когда есть чек-листы и понятные стандарты, входить в процесс намного спокойнее. Сейчас доволен тем, что выбрал именно этот формат. Я не остался один с вопросами, а это в такой нише очень важно.

Максим 28 июня 2026

НейроПро

Максим

Взял франшизу в январе 2026, активные продажи с февраля. Итог за 3 месяца: выручка 8.4 млн, чистыми около 3.8 млн. Самое крутое не надо нанимать разработчиков. Все обновления система ставит сама. Клиенты в восторге от аналитики звонков, текучка менеджеров у них снижается. Всем советую!

Евгения Мирошниченко 7 июля 2026

ShaurMeals

Евгения Мирошниченко

По образованию я преподаватель, и значительная часть моей профессиональной карьеры прошла в Байкальском государственном университете. В 2016 году я решила сменить сферу деятельности и пришла в общепит. Эта отрасль увлекла меня настолько, что сегодня я являюсь собственником кафе ShaurMeals в Слюдянке, на берегу Байкала. Точка была открыта предыдущим владельцем в ноябре 2023 года, а в марте 2026 года мы с супругом приобрели этот действующий бизнес. Выбор ShaurMeals был неслучайным. С ноября 2024 года я работала в иркутской сети руководителем отдела закупок, а с марта 2025 года дополнительно возглавляла заготовительный цех. Вместе с командой поваров мы занимались производственными процессами и помогали новым франчайзи разбираться в приготовлении соусов, мариновании курицы и других важных этапах работы кухни. До этого у меня уже был небольшой предпринимательский опыт: я занималась цветочным бизнесом и продажей детской одежды во время длительного декретного отпуска. Но эти направления не вызывали у меня настоящего интереса. Поработав внутри ShaurMeals, я поняла, что мне близок именно этот продукт. Для меня важны качество сырья и рецептур, разнообразие меню, отношение к гостям, уровень сервиса и то, как выстроены бизнес-процессы внутри компании. Также большое значение имеет объём доступных и понятных обучающих материалов. Развивать бизнес гораздо проще и безопаснее не в одиночку, а при поддержке управляющей компании. В ShaurMeals это не просто консультант, а большая команда профильных специалистов, которые всегда остаются на связи. Они опираются на собственный многолетний опыт, отвечают на возникающие вопросы и помогают находить решения в сложных ситуациях. Это сыграло важную роль при выборе франшизы. Когда меня спрашивают, почему именно ShaurMeals, я обычно отвечаю: мне не стыдно за продукт, который я продаю. Одной из главных сложностей на первом этапе стало формирование команды. Даже хорошее оборудование, понятные технологические карты и обучение не гарантируют идеальный результат. Многое зависит от людей, которые ежедневно работают с гостями и готовят для них. Сейчас у нас сформировалась хорошая команда поваров и кассиров. Я стараюсь лично общаться с гостями, иногда встаю рядом с кассиром и помогаю в работе. Так я могу на собственном примере показать, как важно выстраивать сервис и внимательно относиться к каждому посетителю. Коллегам-франчайзи советую делать так же: это действительно работает. Население Слюдянки составляет около 32 тысяч человек. Значительная часть нашей аудитории — подростки. Среди их любимых позиций «Очень сытная», «Антикризисная» и шаурма с наггетсами. При этом точка находится рядом с федеральной трассой Москва — Владивосток, поэтому к нам часто заезжают туристы, путешественники и водители. Они охотнее пробуют новинки и выбирают более сытные позиции, например «Премиум» или «Деревенскую». Даже среди людей, которые однажды просто проезжали мимо, уже появились постоянные гости. Маркетинговые активности мы адаптируем под разные категории посетителей: предлагаем специальные условия для туристов, водителей и местных жителей. Подводить окончательные финансовые итоги пока рано, но мы с супругом довольны решением приобрести точку ShaurMeals. В дальнейшем рассматриваем возможность открытия новых кафе. Тем, кто присматривается к франшизе, но пока сомневается, я бы посоветовала действовать. Это интересно и не так страшно, как может показаться на старте. Я по-прежнему открыта для общения с потенциальными и действующими франчайзи ShaurMeals и всегда готова поделиться своим опытом.

Ангелина Франковская 27 июня 2026

Ozon

Ангелина Франковская

Маловато, как по мне, времени на открытие дается. Мало ли какие сложности случаются в процессе. Первое время чувствовала себя универсальным солдатом. Вообще все на мне было. Потом подключила подругу, она как раз хотела из декрета куда-то выходить, но на прежнюю работу не собиралась. Потом подтянулась её племяшка-студентка. Короче, такой семейно-подружечный подряд вышел)) Зато и не скучно, и все свои рядом, как-то морально попроще и поспокойнее. Точку безубыточности прошла на 7 месяц после старта. Потом потихоньку стала получать чистую прибыль. В маркетинг не вкладываюсь, мне достаточно, чтобы вывеска горела круглосуточно. А про новый ПВЗ клиенты Озона рассылки получают.

Станислав 22 июня 2026

Сео Сейлс

Станислав

Зашёл в декабре, активные продажи с января. За первые 3 месяца привлёк 11 компаний. Средний чек держу 90 тысяч за внедрение, получаю 45. Подписки начали капать 40 тысяч ежемесячно. Чистая прибыль около 320 тысяч в месяц. Цикл сделки с малым бизнесом быстрый 1-2 недели, с крупными компаниями дольше, но закрываются стабильно. Система реально помогает клиентам расти.

Юрий 26 июня 2026

КВАНТ

Юрий

Всех сердечно приветствую коллеги и новые партнёры Кванта. Хотелось бы рассказать про мой опыт в бизнесе. Первый опыт именно во франчайзинге начался с Квантом. С командой общался мой друг, он мне и рассказал про Квант, дал им мой номер. Сначала отнёсся скептично, думал ну цифровой бизнес, туда-сюда, не сказать, что я совсем деревянный в этом, но и не профи, это же всё-таки Анти бизнес, думаю ну ладно, пообщаюсь, а там будет видно. В итоге первый созвон, и конечно сразу заметил уровень работы менеджеров. Созвонились со мной и рассказали, как и что у них работает, что ждёт меня, какое обучение, помощь от компании и так далее, никто на не давил, все шло в ознакомительном порядке. Дальше были разные встречи с руководством, созваны с менеджером после того, как я смотрел информацию. Предоставили все необходимые материалы и документы для изучения и сверки с официальными данными. Ребята работают хорошо, молодцы. Прошли несколько этапов знакомства, урегулировали условия. Все, пора начинать) И вот, мы вышли на договор, я его изучил, предоставил юристу это дело, благо знакомый юрист есть. Сказал всё норм, отличный договор. Мы подписали договор и буквально на следующий день мне предложили уже первичное знакомство с моим сопровождающим руководителем. Я не ожидал, что это может так быстро, хотя менеджер и говорил, что команда уже сформирована и ждёт меня. Обучение протекало спокойно, оно здесь блочное, то есть по дням обучение, под меня график подстроили. Изучение материалов нормальное, не сложное, все доходчиво в текстовом формате, видео-уроки и личные встречи с представителями компании. Небольшие тесты переодически, чтобы команда видела, как я изучаю инфу. Короче все как обычно. Вот, мы подошли к моменту подбора сотрудников. Надо было нам провести собеседования и выбрать. Тут немного я подзатянул, но не критично. Набрали менеджеров, я запускался с 2-мя сотрудниками. День-Х, начинаем работать. У меня в помощниках был сотрудник ГО, выдали нам первые лиды. Начали работать. На мое удивление, на 4-ый день нашли неплохого кандидата на первую сделку. Вот он, мой первый клиент) Отправили его на бесплатный доступ, через 8 дней он вернулся и говорит, Юрий - давайте подписываться) Мы подписались и я был счастлив. Так как спустя 2 недели у меня уже были первые деньги в компании. Понимал что по зарплате вопрос сотрудникам закрыт. И начал больше углубляться в процессы внедрение, изучения продукта. Вот идет уже 5-ый месяц в работе с Квантом, стабильно 2-4 внедрения делаю в месяц, капает ежемесячно с абонентских (не все компании могут на перёд оплачивать, а мне так даже больше и нравится, потому что стабильно, в месяц сверху капает) Хочу сказать спасибо Кванту за их подход к партнёрам. За поддержку ГО и в целом, за ту классную команду, которая у меня в сопровождении. Лучшие! Если кому-то помог своим отзывом, буду рад с Вами стать коллегами по бизнесу, нас объединяет общее дело. Значит скоро свидимся! Всех благ!

Пользователь 14 октября 2021

Персональное решение

Пользователь

Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод. Прежде чем выбрать Персональное решение, я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и попадал на большие деньги. У Персонального решения отзывы были живые. Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи Персонального решения никак. Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими. Последний объект я запустил 28 мая. Только на него вывожу 9 человек, 6 дней в неделю, договорённость до сентября. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то к сентябрю я все вложения отобью.

Анна 8 июня 2026

Мокрый нос

Анна

Остановились на франшизе «Мокрый нос», так как искали максимально прозрачную и готовую бизнес-модель. Для нас эта ниша была в новинку, но наличие подробных визуальных материалов вроде видеоуроков и фотопримеров сразу сняло все страхи. Тебе буквально не нужно ничего придумывать самому. Наш главный вывод после запуска: на старте лучше всего просто довериться их алгоритму действий. Это реально экономит время и помогает избежать типичных сложностей новичков.

Олег Челябинск 20 июня 2026

Урман Билд

Олег Челябинск

Я скептик по жизни, поэтому перед покупкой франшизы задал сотню неудобных вопросов. Ответы получил конкретные, без ухода в сторону. Уже убедился, что стандарты не просто на бумаге. Контроль качества реально присутствует. Были сложные моменты с подрядчиками, но управляющая компания помогла выстроить процессы. Сейчас чувствую, что вышел на новый уровень как предприниматель. Не просто строю, а строю системно.

Марина Круглова Ярославль 2 июля 2026

Промптер

Марина Круглова Ярославль

Я пришла в «Промптер» после небольшого маркетингового агентства. Мы делали клиентам соцсети, тексты, рекламу, но рынок стал слишком одинаковым. Все обещают продвижение, все говорят про заявки, а предприниматели уже устали слушать одно и то же. Франшиза зацепила тем, что здесь другая логика разговора. Ты не приходишь к клиенту с фразой «давайте вести вам соцсети». Ты показываешь, как бренд выглядит для нейросетей, где его не видно и почему это уже влияет на выбор покупателей. Первые недели были насыщенными. Нужно было разобраться в GEO, платформе, аргументации, CRM. Но обучение нормальное, без ощущения, что тебя бросили с красивой презентацией и пожелали удачи. Мне нравится, что продукт выглядит актуально. Клиенты сами спрашивают про ИИ, а здесь есть понятный ответ, как применять его не ради моды, а для бизнеса.

Роман С. 22 июня 2026

НейроПро

Роман С.

Скептически относился к франшизам, но «НейроПро» убедило. Продукт уникальный (White label), конкуренции в регионе почти нет. Запустились за 30 дней, как по инструкции. Сейчас четвертый месяц, чистая прибыль стабильно выше 1 млн рублей. Окупаемость 2 месяца это правда, цифры подтверждаю.

Георгий 28 июня 2026

Сео Сейлс

Георгий

Работаю почти 5 месяцев. Сложно было на старте объяснять компаниям, зачем им AI. Но когда показываешь бесплатное тестирование их менеджеров, всё становится понятно. Клиент видит конкретные косяки и сразу подписывает договор. За это время подключил 16 компаний, прибыль стабильно 380-420 тысяч. Вложил 590, окупился за 2,5 месяца. Продолжаю расти.

Антон 2 июля 2026

Урман Билд

Антон

Выбирал франшизу с упором на долгосрочность. Строительство - это репутация, её легко потерять. В Урман Билд акцент именно на качестве. Контроль, обучение, стандарты - всё направлено на то, чтобы объект стоял годами. Первый сезон прошёл продуктивно, сейчас планирую масштабироваться. Нравится, что внутри сообщества партнёров можно обменяться опытом и обсудить сложные ситуации. Это экономит время и деньги.