 Основание компании - 2024
 Основание компании - 2024
         Основание франшизы - 2024
 Основание франшизы - 2024
         Всего открыто -
 Всего открыто - 
         Открыто по франшизе -
 Открыто по франшизе - 
        Как вы будете зарабатывать
Для наглядности можно рассмотреть типовую модель барабершопа "Чёрная Кость" на 4 кресла:
- Инвестиции: 3,5 млн руб.
- Роялти: 30 000 руб./мес.
- Средняя загрузка: 8 клиентов на кресло в день при цене стрижки 800 руб.
- Выручка: ~768 000 руб./мес.
- Расходы (аренда, зарплаты, налоги и материалы): около 500 000 руб.
- Чистая прибыль: около 250 000 руб. в месяц.
Таким образом, при стабильной загрузке и грамотной работе с персоналом, проект способен полностью окупиться за 1,5 года.
Как будет работать ваш бизнес
(кликните по ссылке)
Описание франшизы Чёрная Кость
Преимущества франшизы
- Проверенная бизнес-модель. Формат франшизы отработан на более чем 250 действующих филиалах, причём за всё время закрылся лишь один барбершоп.
- Узнаваемый бренд и сильная репутация..
- Поддержка на всех этапах.
- Быстрый запуск и понятные сроки окупаемости. Барбершоп открывается всего за 45 дней, а вложения окупаются за 1,5–2 года.
- Доступная ниша с высоким спросом. Средняя стоимость стрижки – около 800 рублей, а формат рассчитан на массовую аудиторию. Это снижает риски падения спроса и обеспечивает стабильный поток клиентов даже в период экономических колебаний.
- Франчайзи становятся частью большого сообщества с живыми корпоративными коммуникациями, встречами и обменом опытом.
- Дополнительные источники дохода, продажа фирменной косметики и мерча
Что входит в паушальный взнос
Покупая франшизу, партнёр получает не только право на бренд, но и полный набор инструментов для ведения бизнеса.
Пакет включает:
- право использовать фирменный бренд и стиль "Чёрная Кость";
- пошаговый план запуска (сметы, инструкции, чек-листы);
- CRM-систему для онлайн-записей, управления персоналом и аналитики;
- помощь в подборе помещения и его ремонте;
- проверенную базу поставщиков косметики и оборудования;
- маркетинговые инструменты и дизайнерские макеты для рекламы;
- школу барберов и обучение персонала;
- поддержку менеджера от момента подписания договора до полного запуска.
Сеть предоставляет даже ремонтные бригады с опытом оформления десятков салонов. Это позволяет уложиться в стандартный срок запуска – 45 дней от подписания договора до открытия
Стоимость франшизы
Общие вложения: от 3.5 млн. руб.
Инвестиции в бизнес: 3 млн. руб.
Паушальный взнос: 500 тыс. руб.
Роялти: 30 000 рублей
Справка о компании Чёрная Кость
Барбершопы "Чёрная Кость" – это не просто мужские парикмахерские, а современные клубы, где сочетаются функциональность, атмосфера и собственный стиль. Каждый филиал оформлен в характерной брутальной эстетике – старинные зеркала, массивная мебель, антикварные детали и винтажные постеры создают узнаваемый визуальный код бренда.
Внутри клиентов ждёт не только стрижка или коррекция бороды. Для них предусмотрены зона отдыха, бар с кофе и напитками, игровые приставки, настольный футбол, боксерская груша, витрина с косметикой и мерчем. Многие клиенты приходят сюда с детьми, что увеличивает средний чек и делает посещение барбершопа частью семейного ритуала.
Особая фишка бренда – скорость обслуживания. Средняя стрижка занимает всего 30 минут, включая две мойки головы и укладку. Этот формат стал отличительной чертой сети: он позволяет обслуживать больше клиентов в день, сохраняя стабильное качество. При этом мастера проходят обучение в собственной школе барберов "Чёрной Кости", где стандарты работы и техники отточены до автоматизма.
Обучение и поддержка
Ключевая часть успеха барбершопа – профессиональные мастера. "Чёрная Кость" имеет собственную школу барберов, где проходит обучение новых сотрудников. Здесь будущих мастеров обучают не только технике стрижек, но и стандартам общения с клиентами, скорости и качеству сервиса.
Для тех, кто открывает франшизу, обучение персонала входит в пакет услуг. Франчайзер помогает сформировать команду и проводит инструктаж по управлению сменами, мотивации и распределению доходов.
В компании действует система карьерного роста. Многие администраторы со временем становятся управляющими, а часть из них открывает собственные точки по франшизе. Это укрепляет корпоративную культуру и снижает текучку кадров – одна из сильных сторон "Чёрной Кости".
 
                    
                 
 
        


Комментарии
0 комментариев