Все категории

Каталог

Обновлена 26 декабря 2025

от 100 000 ₽

Прибыль

от 300 000 ₽

Вложения
Скачать бизнес-план бесплатно

Коротко о франшизе

14 купили Официальная информацияофициальная информация Товарный знактоварный знак

Обучение подростков гибким навыкам с чистой прибылью от 100-150 тыс. рублей в месяц!

Soft Skills Family — франшиза клуба развития для подростков, где обучаю лидерским качествам, навыкам живого общения, финансовой грамотности, этикету и др. Более 130 тренинговых программ. Мы на рынке с 2019 года, сегодня работает 15 филиалов, 14 открыты по франшизе в Москве, Московской области и других городах России. По франшизе можно работать без сотрудников и офиса, полностью самостоятельно. Среднее количество проданных курсов для одного партнёра — от 12 до 60 в месяц. Общий заработок партнёра — 100-150 тыс. рублей чистыми каждый месяц.

Год основания компании
2019
Год основания франшизы
2024
Всего открыто
15
Открыто по франшизе
14
Окупаемость
4 мес.
Что входит в инвестиции

Вступительный взнос

250 000 ₽

Реклама, принтер

20 000 ₽
просмотры 12 просмотров за сегодня

Франшиза Soft Skills Family - клуб развития навыков будущего и профориентации подростков

  

еще 4 фото

Обучение подростков гибким навыкам с чистой прибылью от 100-150 тыс. рублей в месяц!

Soft Skills Family — франшиза клуба развития для подростков, где обучаю лидерским качествам, навыкам живого общения, финансовой грамотности, этикету и др. Более 130 тренинговых программ. Мы на рынке с 2019 года, сегодня работает 15 филиалов, 14 открыты по франшизе в Москве, Московской области и других городах России. По франшизе можно работать без сотрудников и офиса, полностью самостоятельно. Среднее количество проданных курсов для одного партнёра — от 12 до 60 в месяц. Общий заработок партнёра — 100-150 тыс. рублей чистыми каждый месяц.

Иконка Основание компании - 2019
Иконка Основание франшизы - 2024
Иконка Всего открыто - 15
Иконка Открыто по франшизе - 14
Иконка Срок запуска - 30 дней
Иконка Окупаемость - 4

Как вы будете зарабатывать

Чистая прибыль: от 100 000 ₽ в месяц

Структура вашего дохода по франшизе:

Средний чек у франчайзи — 7,5 тыс. рублей
Среднее количество чеков в месяц — 36
Средняя выручка при этих показателях — 270 тыс. рублей

Расходы на содержание вашего филиала Soft Skills Family за месяц:

Налоги, эквайринг — 27 тыс. рублей
Почасовая аренда площадок — от 15 до 30 тыс. рублей
Реклама — от 2 до 10 тыс. рублей
Роялти — 10 тыс. рублей

Прочие расходы (полиграфия, моб. связь, интернет и др.) — около 30 тыс. рублей

Чистая прибыль — 185 тыс. рублей

Кейсы франчайзи

Реутов

ул Октября 10

Дата открытия: 1.09.2024

Прибыль: 125 000 ₽ в мес.

Выручка: 184 000 ₽ в мес.

Как будет работать ваш бизнес

Вместе запускаем филиал клуба развития для подростков в вашем городе. Мы обучаем вас всему, на нашей базе очно, в течение 5 дней. Обеспечиваем всем для работы от канцтоваров до скриптов продаж.

Основная прибыль будет идти с продажи курсов, их более 15. Средний чек — 7,5 тыс. рублей.

Помещение: от 20 кв. м.

Сотрудники: не требуется

Опыт в бизнесе: не нужен

Срок запуска: 30 месяцев

Точка безубыточности: 1 месяц

Полная окупаемость: 4 месяца

Персональный расчет прибыли

Заполните форму и получите расчет чистой прибыли франшизы Soft Skills Family в течение 40 минут

Ваш город:

Ваша заявка принята!

Получи презентацию франшизы и контакты сразу в телеграм — бесплатно только для наших пользователей

Получить в телеграм в 1 клик

Описание франшизы Soft Skills Family

С нашей франшизой вы сможете открыть свой клуб по развитию у подростков навыков живого общения и лидерских качеств — всего 15+ курсов, от «мастерства речи» до «финансовой грамотности», и зарабатывать по 100-200 тыс. рублей каждый месяц, уделяя от 1 до 4 часов в день. 

Преимущества бизнес модели Soft Skills Family:

👍 Невысокие стартовые вложения. На организацию бизнеса вам потребуется от 300 тыс. рублей. Это уже с паушальным взносом! Все затраты на этапе открытия — это только реклама. 

👍 Быстрый старт. Вы начнёте зарабатывать уже через несколько недель после подписания договора франшизы. Курса начнут продаваться ещё на этапе подготовки вашего Soft Skills Family. 

👍 Быстрая окупаемость. Средний срок полного возврата всех вложений по франчайзинговой сети — 4 месяца. Так получается, в том числе, из-за небольших трат на содержание бизнеса. 

👍 Не нужно офиса. Для работы с Soft Skills Family не нужно постоянного помещения. В 99% случаев вы будете обходиться почасовой арендой кабинетов.

👍 Не нужно сотрудников. После прохождения подготовки на этапе запуска вашего клуба, все занятия вы вполне сможете проводить самостоятельно и существенно экономить на зарплатах тренерам.

👍 Опыт не нужен. Мы всему обучаем с нуля.

Что получаете вы:

✅ Очное обучение. Глубокий оффлайн-интенсив на нашей базе с питанием и проживание. Полностью освоите нашу методику преподавания, покажем как вести тренинги, передадим маркетинговые инструменты и скрипты продаж.

✅ Онлайн-курс. Дополнительно проводим с каждым партнёром ещё одно дистанционное обучения для закрепления материала и финальной аттестации.

✅ Полная программа обучения. У вас будет расписанные образовательные сценарии по всем 15+ курсам с учебными планами на каждый месяц.

✅ Полный комплект раздаточных материалов. Рабочие тетради, презентации, учебники и т. д. — всем этим также обеспечим на старте.

✅ Дарим «чемоданчик тренера». В качестве приятного бонуса каждый франчайзи получит набор профессиональных канцтоваров, обучающих материалов и сувениры.

✅ Можно получить поддержку от Государства. Ваш клуб будет иметь статус социального предприятия — сможете рассчитывать на льготы и дотации. 

✅ Маркетинг «под ключ». Готовим лендинг для вашего города, полностью настраиваем работу в соцсетях, даём доступ к CRM.

👉 Напишите нам, мы подробно расскажем, какую поддержку вы получите на этапе открытия и далее в процессе работы (кликните по ссылке)

Что входит в паушальный взнос

🔹 Право управлять подростковым клубом Soft Skills Family

🔹 5-дневный оффлайн-интенсив на нашей базе с питанием и проживанием

🔹 Онлайн-курс для франчайзи

🔹 Готовая посадочная страница для вашего региона

🔹 Организации работы в социальных сетях — шаблоны материалов, обновляемый контент

🔹 Программы всех курсов с подробным описанием всех занятий

🔹 Учебники, презентации, рабочие тетради и другие обучающие материалы

🔹 Стартовый набор раздаточных материалов

🔹 Шаблоны всех необходимых документов для ведения бизнеса

🔹 Рекомендации по получению господдержки

🔹 Сопровождение этапа открытия от наших специалистов

🔹 Доступ к чату с франчайзи и нашими менеджерами

👉 Свяжитесь с нами, мы пришлём полный список того, что вы получаете за паушальный взнос (нажмите на ссылку)

Стоимость франшизы

Общие вложения: от 300 тыс. руб.

Инвестиции в бизнес: 50 тыс. руб.

Паушальный взнос: 250 тыс. руб.

Роялти: 5%

Бесплатная консультация

Оставьте номер телефона, и вам перезвонит представитель франшизы Soft Skills Family

Ваш город:

Ваша заявка принята!

Получи презентацию франшизы и контакты сразу в телеграм — бесплатно только для наших пользователей

Получить в телеграм в 1 клик

Справка о компании Soft Skills Family

Soft Skills Family — федеральная сеть клубов по развитию у подростков гибких навыков (лидерство, навыки живого общения, этикет, мастерство речи, критическое мышление, самопрезентация).

В этой нише мы с 2019 года, а первый клуб под брендом Soft Skills Family открылся в 2022 году в подмосковном Орехово-Зуево. Клуб заполнился сразу. Количество желающих заниматься в разы превышало количество мест в клубе.

В 2024 году мы запустили франшизу, сегодня по ней работают 14 филиалов Soft Skills Family: 3 в Москве, по 1 в Орехово-Зуево, Ярославле, Кемерово и Одинцово, за пределами МО — Калуга, Симферополь, Павловский посад.

Ольга Украинская, со-основательница Soft Skills Family, до этого построила тренинговую компанию Soft Group, похожую школу, только для взрослых. Наблюдая за своими учениками, взрослыми топ-менеджерами, она поняла, что гибкие навыки в разы эффективнее формировать и развивать раньше — ещё в подростковом возрасте.

Сначала был основан пилотный проект — «Субботний клуб осознанных подростков». Быстро стало понятно, что идея «полетит». Постепенно всё переросло в федеральную сеть подростковых клубов.

Сегодня партнёры зарабатывают Soft Skills Family от 100-150 тыс. рублей ежемесячно.

👉 Напишите, и мы покажем сколько прибыли принесёт франшиза Soft Skills Family в вашем городе (кликните по ссылке)

Обучение и поддержка

Это ключевая часть нашей франшизы. Мы комплексно и поэтапно передаём вам знания так, чтобы вы стали уверенным экспертом в обучении подростков гибким навыкам.

Что это за этапы?

На первом происходит погружение в бизнес процессы. Вы получаете доступ к онлайн-платформе. Там подбородный план запуска с чек-листами и сроками. Также, мы закрепляем за вами личного куратора, который сопровождает вас «на каждому шагу».

Второй этап — это очный интенсив на нашей базе. Вы приезжаете к нам в Московскую область на 5 дней с питанием и проживанием. Это живой курс максимально углублённый и практический. Тут вы обучаетесь бизнес-тренерству, управлению группами учеников, лично проводите первые пробные тренинг с учениками-подростками, под руководством наших экспертов. На этом этапе вы много общаетесь с нашими тренерами и руководителями.

Следующим этапом является постепенное развитие уже в процессе реальной работы. Вы становитесь часть постоянно совершенствующегося сообщества Soft Skills Family: посещаете наши вебинары по продажам, маркетингу и трендам в нише, каждую неделю проходите супервизии, получаете доступ к обновляемой базе знаний нашей компании.

👉 Напишите нам, мы покажем, как обучаем партнёров, и на какой доход они выходят (кликните по ссылке)

Требования к партнерам

Для нас в приоритете не столько ваши профессиональные качества и компетенции (хотя и они тоже), сколько то, какой вы человек и сможете ли стать нашим единомышленником.

Идеальный партнёр Soft Skills Family — человек, нацеленный не просто на извлечение прибыли, он хочет построить значимое дело.

Некоторые качества, которые мы считаем положительными:

✔️ высшее образование в любой сфере
✔️ стремление к новым знаниям и навыкам
✔️ интерес к развитию подростков
✔️ навыки коммуникации и эмпатии.

Мы ищем активных и открытых людей, готовых вкладывать душу в своё дело. Опыт в педагогике или психологии не является обязательным — всему необходимому мы научим.

Требования к помещению

Мы помогаем нашим партнёрам найти подходящее помещение в регионе. Проводим оценку локации, передаём рекомендации по переговорам с арендодателем.

В основном критерии для выбора площадки для вашего Soft Skills Family следующие:

📌 от 30 кв.м.
📌 4 стола
📌 стулья по количеству участников
📌 проектор, экран
📌 кондиционирование, приточно-вытяжная система

👉 Напишите нам, и мы отправим чек-лист от Управляющей Компании, какое помещение подходит для работы по франшизе Soft Skills Family (ссылка)

Пошаговый план открытия

Заполните форму и получите пошаговый план открытия франшизы Soft Skills Family и контакты действующих франчайзи в течение 40 минут

Ваш город:

Ваша заявка принята!

Получи презентацию франшизы и контакты сразу в телеграм — бесплатно только для наших пользователей

Получить в телеграм в 1 клик

Ответы на часто задаваемые вопросы

Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Что является вашим основным продуктом?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Основным продуктом SOFT SKILLS FAMILY является системный курс по развитию гибких навыков (soft skills) для подростков, проводимый в формате регулярных тренинговых встреч в клубах (филиалах). 📚 Ключевые характеристики основного продукта: 1. Формат: Занятия проходят раз в неделю (например, по субботам), что позволяет совмещать их с основной учебой. Это создает постоянный ритм и устойчивый cash flow для бизнеса. 2. Содержание: Курс основан на авторской методике, адаптирующей инструменты бизнес-тренингов для топ-менеджеров (из опыта Soft Group) под возрастные особенности и актуальные задачи подростков (самоорганизация, коммуникация, эмоциональный интеллект, целеполагание, публичные выступления). 3. Ценностное предложение: Это не разовые мастер-классы, а глубокая, последовательная программа, которая дает измеримый результат. Родители видят прогресс в уверенности, ответственности и коммуникативных способностях своих детей. 4. Целевая аудитория: Подростки 12-17 лет и их родители, заинтересованные в практическом развитии ребенка, выходящем за рамки школьной программы. Почему именно этот продукт — «основной»? • Ядро бизнес-модели: Он обеспечивает стабильный ежемесячный доход от абонементов и является точкой входа клиента в экосистему. • База для других продуктов: Участники регулярных тренингов — это основная аудитория для дополнительных и сезонных предложений (бизнес-лагеря, интенсивы, марафоны). • Идентичность бренда: Именно формат «клуба» или «семьи» создает то самое безопасное сообщество и доверительную атмосферу, которая является ключевой ценностью. Таким образом, основным продуктом является регулярный тренинг-клуб. Вся остальная экосистема (лагеря, марафоны, мерч) — это стратегические продукты-расширения, которые усиливают лояльность, увеличивают средний чек и устраняют сезонность, но вращаются вокруг этого ядра.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Ваши преимущества перед конкурентами?
Ольга Украинская Представитель франшизы
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА SOFT SKILLS FAMILY Наш успех и быстрый рост основаны на уникальной комбинации факторов, которые делают нас лидером в нише развития гибких навыков у подростков. 1. Уникальное происхождение: из бизнес-среды в детскую. Мы не педагоги, которые учат бизнесу. Мы — практикующие бизнес-тренеры для топ-менеджеров (Soft Group), которые адаптировали самые востребованные на рынке труда навыки для подростков. Наша методика — это не теория, а концентрат практических инструментов, которые реально работают во взрослой жизни. 2. Сильное сообщество, а не просто сеть. Мы создали дружное профессиональное сообщество бизнес-тренеров, психологов и профориентологов. Это означает для партнёра: постоянный обмен опытом, взаимную поддержку, совместные проекты (кэмпы, марафоны) и чувство принадлежности к сильной команде. 3. Полная экосистема продуктов без сезонности. Мы предлагаем не один курс, а целую экосистему, которая работает круглый год и максимизирует доход партнёра: • Учебный год: Регулярные тренинги в клубах. • Лето и каникулы: Выездные и городские бизнес-лагеря (кэмпы), онлайн-интенсивы. • Дополнительно: Стратегические сессии, общероссийские марафоны, фирменный мерч. 4. Глубокое обучение партнёра с практикой «на детях». Наше 5-дневное очное обучение — это не лекции, а тренинг-практикум, где будущий партнёр проводит реальные занятия с подростками под супервизией экспертов. Это даёт уникальную уверенность перед стартом. 5. Постоянная и структурированная поддержка «до и после». Мы не бросаем партнёра после запуска. Наша система поддержки включает: • Еженедельные супервизии (созвоны по понедельникам) для решения текущих задач. • Ежемесячные обучающие вебинары по маркетингу и продажам. • Персонального куратора на этапе запуска. 6. Проверенная скорость выхода на прибыль и масштабируемость. Мы доказали, что по нашей модели можно выйти на первую прибыль за 30-45 дней. История роста с 1 до 10 филиалов за год подтверждает эффективность и востребованность модели в разных городах. 7. Целевой отбор партнёров-единомышленников. Мы работаем с теми, кто разделяет наши ценности, часто — с родителями подростков, которые изнутри понимают проблему. Это создаёт здоровую, мотивированную сеть, а не просто набор точек на карте. Итог: SOFT SKILLS FAMILY — это не франшиза-инструкция, а франшиза-сообщество с уникальной экспертизой, полным набором инструментов для заработка в любое время года и системой поддержки, которая ведёт партнёра к успеху. Мы продаём не просто курс для детей, а успешную бизнес-модель для взрослых, основанную на глубокой социальной миссии.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Помогаете ли вы найти сотрудников партнёру?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Преимущество отсутствия постоянных затрат на ФОТ (фонд оплаты труда): Это одно из ключевых финансовых преимуществ нашей модели. В отличие от многих других бизнесов в сфере услуг, вам не нужно содержать большой штат тренеров на окладе. Как это работает: • Вы — ведущий тренер и лицо клуба. На старте вы лично проводите большинство групп, что минимизирует расходы и максимально погружает вас в бизнес. • Тренеры нанимаются по гибкой схеме «процент от выручки группы». Вы платите специалисту только тогда, когда идёт занятие и есть оплата от клиентов. Нет групп — нет затрат на тренера. Это идеально на этапе роста. • Функции Ассистента или администратора (расписание, коммуникация с родителями) на старте часто берет на себя сам партнёр или его семья, что также снижает фиксированные издержки.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Кто клиенты вашего бизнеса?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Клиенты бизнеса SOFT SKILLS FAMILY — это две взаимосвязанные целевые аудитории, где одна принимает решение о покупке, а другая непосредственно потребляет услугу. 📚 1. Конечные потребители (дети/подростки) • Возраст: 12–17 лет (фокус на среднюю и старшую школу). • Портрет: Активные, любознательные подростки, которые: • Чувствуют, что школьной программы недостаточно для реальной жизни. • Хотят быть более уверенными, самостоятельными, уметь общаться и выступать. • Интересуются своим будущим, профессиями, саморазвитием. • Стремятся найти единомышленников и комфортную среду для роста вне школы. 📚 2. Плательщики и главные заказчики (родители) Это ключевая аудитория для маркетинга и продаж. Родители принимают финансовое решение и выбирают нас, потому что: • Осознают проблему: Видят, что ребёнку не хватает практических навыков (самоорганизация, коммуникация, целеполагание). • Заботятся о будущем: Понимают, что soft skills — критически важное конкурентное преимущество для поступления, карьеры и жизни. • Ищут безопасную среду: Хотят, чтобы развитие проходило в доверительной, поддерживающей атмосфере, а не в формате строгих уроков. • Ценят экспертизу: Ищут не развлечение, а структурированную программу от практиков (наш козырь — адаптированные бизнес-методики). • Достаточно обеспечены: Готовы инвестировать в долгосрочное развитие ребёнка (наш продукт — это premium-сегмент в сфере дополнительного образования). 📚 Дополнительные сегменты (для специальных программ): • Корпоративные клиенты: Компании, которые заказывают тренинги для детей сотрудников как часть соцпакета. • Школы и лицеи: Для проведения факультативов или совместных проектов. 📚 Итог: Наш идеальный клиент — осознанный родитель (чаще мама) из среднего или выше среднего класса, живущий в городе-миллионнике или крупном областном центре, который хочет дать своему подростку-школьнику практические навыки для успеха в будущем. Мы решаем его боль — «Как подготовить ребёнка к реальной жизни?» — через ценность для самого подростка: «Классное место, где меня понимают и учат тому, что действительно пригодится».
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Из чего складывается доход франчайзи?
Ольга Украинская Представитель франшизы
1. Основной и стабильный доход: Регулярные тренинги в клубе (абонементы) • Что это: Еженедельные занятия по подписке (абонемент на месяц или курс). • Расчёт: Количество групп × Среднее количество детей в группе × Стоимость абонемента. • Характеристика: Это базовый, предсказуемый cash flow, который формирует финансовый фундамент бизнеса. 2. Сезонный и высокомаржинальный доход: Бизнес-лагеря (кэмпы) и интенсивы • Что это: Городские или выездные лагеря во время школьных каникул (осень, зима, весна, особенно лето), а также краткосрочные интенсивные курсы. • Характеристика: Высокий средний чек за короткий период. Позволяет значительно увеличить общую выручку, привлечь новых клиентов и полностью устраняет сезонность. Летние программы часто приносят доход, сопоставимый с 2-мя месяцами регулярной работы. 3. Дополнительный доход: Специальные программы и мероприятия • Что это: • Онлайн-марафоны (охватывают всю страну, низкие затраты на проведение). • Индивидуальные консультации (профориентация, коучинг для подростков). • Корпоративные заказы (тренинги для детей сотрудников компаний-партнёров). 4. Возможный вспомогательный доход: Сопутствующие товары и услуги • Что это: Продажа фирменного мерча (блокноты, толстовки, сумки)
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Откуда партнёр будет получать клиентов?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Источники привлечения клиентов являются частью нашего «маркетингового ключа» — готовой, проверенной системы, которую мы передаём партнёру после обучения и подписания договора. Мы не оставляем вас один на один с этим вопросом. Мы передаём партнёру работающую модель, которая включает: 1. Готовый план запуска на первые 30 дней с пошаговыми действиями по привлечению первых учеников в группы. 2. Набор эффективных каналов привлечения, которые доказали свою результативность в десятках городов: • Прямые продажи в школах и лицеях: Методика работы с администрациями, учителями, проведения «гостевых уроков». • Целевая реклама в социальных сетях (VK): Готовые креативы (шаблоны постов, сторис), настроенные аудитории (по интересам родителей), скрипты для обработки заявок. • Сарафанное радио и реферальная программа: Система, которая мотивирует текущих клиентов приводить друзей (скидки, бонусы). • Партнёрства: Схемы сотрудничества с детскими центрами, репетиторами, психологами, спортивными секциями (кросс-продажи). • Контент-маркетинг и экспертность: Готовые материалы для ведения блога (ответы на боли родителей) • Локальный SEO и навигаторы
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Для каких городов подходит ваша франшиза?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Франшиза SOFT SKILLS FAMILY подходит для городов, где есть достаточное количество осознанных родителей со средним и выше среднего доходом, которые инвестируют в развитие и будущее своих детей-подростков. 📚 1. Идеальные города (наибольший потенциал) • Города-миллионники и крупные областные центры (Москва, СПб, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород и др.). • Почему: Высокая концентрация целевой аудитории, развитый рынок доп. образования, сильная конкуренция за поступление → родители ищут преимущества для детей. • Крупные города с населением от 500 000 до 1 000 000 (Тюмень, Иркутск, Калининград, Сочи, Ставрополь и др.). • Почему: Часто есть дефицит системных программ по soft skills при наличии платежеспособного спроса. Возможность стать первым и лидером в нише. 📚 2. Города с хорошим потенциалом (наш ключевой кейс!) • Города и городские округа с населением от ~100 000 человек, особенно вблизи крупных агломераций. • Главный аргумент: Наш флагманский клуб успешно работает более 3 лет в Орехово-Зуево (население городского округа ~110 тыс.). Это доказательство, что модель работает не только в мегаполисах, а везде, где есть работающие семьи, думающие о будущем детей. • Сюда же можно отнести многие города Московской области и других регионов с похожей структурой населения. 📚 3. Критерии пригодности города (что мы оцениваем) 1. Социально-экономический уровень: Наличие семей, готовых инвестировать в образование (средний чек услуги — premium). 2. Конкурентная среда: Отсутствие сильных системных игроков именно в нише soft skills для подростков 12-17 лет. 3. Инфраструктура: Возможность арендовать помещение для занятий (коворкинг, бизнес-центр, детский центр) по адекватной цене. 4. Активность в digital: Родители активно пользуются соцсетями (Telegram, VK) для поиска услуг для детей. 📚 4. Для каких городов НЕ ПОДХОДИТ или высокорискованно • Малые города (менее ~80-100 тыс.) с низкой плотностью платежеспособного спроса. • Моно-города в депрессивном состоянии, где базовые потребности приоритетнее развития гибких навыков. 📚 Итог: Франшиза идеально подходит для городов от 100 000 жителей и выше, где есть запрос на качественное дополнительное образование. Наш опыт в Орехово-Зуево — прямое тому подтверждение. Мы помогаем партнёру проанализировать его город перед принятием решения. Ваше уникальное преимущество: Вы можете говорить не абстрактно, а приводить реальный пример успеха в городе с населением 110 тыс. человек. Это снимает главные страхи потенциальных партнёров из городов, которые не являются миллионниками.
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Предоставляете ли вы контакты действующих франчайзи?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Да, по запросу
Ксения Шереметьева Отдел сервиса Бизнесменс.ру
Были ли случаи неудачных запусков? В чём была причина?
Ольга Украинская Представитель франшизы
Да, были. Основная причина — расхождение приоритетов. Наиболее показательный случай: партнёр после запуска сместил фокус с развития проекта на семейный отдых и частые путешествия, фактически прекратив активную работу по привлечению клиентов и управлению клубом в самый важный первый год. Этот опыт подтвердил ключевое правило: успех франшизы в первые 6–12 месяцев на 90% зависит от личной вовлечённости и усилий владельца. Бизнес требует фокуса и времени, особенно на этапе формирования первых групп и репутации. Поэтому сейчас мы особенно тщательно на этапе отбора обсуждаем готовность партнёра к периоду активного старта, когда проект становится одним из главных приоритетов. С теми, кто это понимает, мы строим стабильный бизнес. Что мы извлекли из этого и как теперь предотвращаем подобное: 1. Глубокое интервью на этапе отбора. Мы открыто говорим о том, что первый год — это период активного труда. Мы ищем предпринимателей, а не инвесторов, которые готовы быть лицом своего бизнеса в городе. 2. Честность на берегу. Мы показываем реальные цифры, и говорим: «Первые полгода вы будете работать много, как на любой стартап. Ваша цель — вывести клуб на стабильную работу , после чего можно будет больше делегировать». 3. Усиленная поддержка на старте. Мы не бросаем партнёра. Куратор помогает с первыми продажами, запуском рекламы. Мы создаём «рамки», которые не дают свернуть с пути. 4. Акцент на миссии. Мы ищем партнёров, которым близка наша цель — менять жизни подростков. Когда есть миссия, помимо денег, это даёт дополнительную мотивацию в сложные периоды.

Как начать

  1. Оставьте заявку на сайте
  2. С вами свяжется представитель Soft Skills Family
  3. Вы проведёте первичные переговоры и договоритесь об очной встрече или Zoom для финальных переговоров
  4. Подпишите договор франшизы
  5. Найдёте помещение, пройдёте обучение, запустите рекламу
  6. Проведёте торжественное оборудование, начнёте зарабатывать

👉 Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы получить расчёт прибыли для вашего города и записаться на презентацию.

А мне подходит этот бизнес?

Заполните форму, чтобы узнать обо всех нюансах бизнеса и получить рекомендации от эксперта франшизы Soft Skills Family в течение 40 минут

Ваш город:

Ваша заявка принята!

Получи презентацию франшизы и контакты сразу в телеграм — бесплатно только для наших пользователей

Получить в телеграм в 1 клик

Официальная страница франшизы

Информация предоставлена представителем ИП Украинская Ольга Александровна 142600 г. Орехово-Зуево ул. Московская 2А оф 6

Информация обновлена 26 декабря 2025

Отзывы о франшизе

Комментарии

0 комментариев

Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым кто это сделал!
Еще X комментариев
14 купили

Прибыль от 100 000 ₽

Окупаемость 4 месяца

Вложения от 300 000 ₽

Что входит в инвестиции

Вступительный взнос

250 000 ₽

Реклама, принтер

20 000 ₽
Скачать бизнес-план бесплатно

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть

Похожие франшизы

лого франшизы

Новая заявка на франшизу