Франшиза Рекрутинговое агентство

Франчайзи открывает и развивает собственный отдел продаж в своем регионе под брендом Центрального офиса. При этом ему не нужно самостоятельно создавать весь бизнес с нуля. Центральный офис предоставляет партнеру поток целевых лидов, CRM и телефонию, скрипты и технологии продаж, обучение сотрудников, аналитику и контроль показателей, сопровождение кандидатов и поддержку центральной команды.

Зона ответственности партнера — открытие офиса, формирование команды с поддержкой Центрального офиса, управление менеджерами, выполнение плана продаж и развитие подразделения.

Инвестиции в запуск составляют от 3 млн рублей. Средний срок запуска — около одного месяца. По расчетной финансовой модели срок окупаемости может составлять до двух месяцев. Экономика напрямую зависит от количества подобранных и трудоустроенных кандидатов, качества работы отдела и фактических расходов. В расчетном сценарии при развитии отдела до 65 трудоустроенных в месяц выручка может достигать 32 млн рублей, а чистая прибыль — до 15 млн рублей в месяц. Эти значения являются модельными и не являются гарантией доходности.

Ключевое отличие модели нашего Рекрутингового агентства от многих классических франшиз — партнер концентрируется прежде всего на команде и продажах. Поток лидов, технологическая инфраструктура и значительная часть операционных процессов уже выстроены центральной компанией.

CRM система, телефония, техника (компьютеры стационарные, телефоны, периферийные устройства),   маркетинг,  бухгалтерия, аренда офиса, зарплата сотрудников.

После запуска центральная команда продолжает сопровождать подразделение: помогает анализировать показатели, контролировать воронку продаж, корректировать работу менеджеров и развивать результат.

Компания занимается сопровождением кандидатов до работодателя: помогает подобрать подходящее направление и регион, консультирует по условиям, работает с документами, организует приезд и сопровождает оформление договора.

Модель Рекрутингового агентства построена вокруг полного сопровождения кандидата до трудоустройства. Наша команда обладает полной экспертизой по вопросам консультации, подбору направления трудоустройства, работе с документами, организационным вопросам и сопровождению при оформлении кандидата.

На текущем этапе через компанию заключили договоры более 2 300 человек. Компания работает с кандидатами более чем из 45 городов России и развивает более 15 актуальных рабочих направлений. Центральный офис находится в Москва-Сити.

На текущем этапе развития наше Рекрутинговое агентство масштабирует региональную сеть партнеров. Мы развиваем собственные региональные отделы продаж под управлением центрального офиса. Такой подход позволяет объединить инфраструктуру, маркетинг и сопровождение Центральным офисом с сильной локальной командой продаж в регионе.

Наша компания подключает команду франчайзи к CRM, телефонии и рабочим инструментам, обучает сотрудников продукту, скриптам, технологии продаж и стандартам работы. После запуска центральная команда продолжает сопровождать подразделение: помогает анализировать показатели, контролировать воронку продаж, корректировать работу менеджеров и развивать результат.

Отдельно мы помогаем с сопровождением кандидатов до подписания договора: организация встречи в московском офисе и непосредственно оформление на работу.

Формат рассчитан на предпринимателей и руководителей, которые готовы инвестировать от 3 млн рублей в запуск, сформировать собственную команду с помощью Центрального офиса и лично управлять продажами и развитием подразделения.

Для работы необходим офис, подходящий для размещения отдела продаж и проведения ежедневной работы команды. Точные требования к площади, расположению и оснащению помещения определяются исходя из размера отдела и региона запуска. Специальные инженерные требования, характерные для производственных или торговых помещений, не требуются.