Коротко о франшизе

62 купили

Год основания компании

2010

Год основания франшизы

2013

Всего открыто

Окупаемость

6 мес.

1 просмотр за неделю

Финансовые условия Описание компании Описание франшизы Обучение Помещение Требования к партнерам Отзывы Комментарии

Франшиза Фаст Финанс - микрофинансирование

Основание компании - 2010

Основание франшизы - 2013

Всего открыто - 62

Открыто по франшизе -

💸 Как и сколько вы будете зарабатывать

Вложения в бизнес: 850 тыс. руб.

Паушальный взнос: 150 тыс. руб.

Итого общие инвестиции: от 1 млн. руб.

Роялти: 15% от дохода

Описание компании Фаст Финанс

Компания «Фаст Финанс» работает на рынке микрофинансирования с 2010 года. За это время было открыто более 50 офисов микрофинансирования в разных городах России.

Наша компания обладает многолетним опытом в сфере микрофинансирования. Мы долго и упорно развивались в этом бизнесе, и теперь знаем, как правильно действовать. Наше огромное преимущество перед другими компаниями, предлагающими сотрудничество в этой сфере, состоит в том, что мы проводим полный цикл работы – от регистрации компании до взыскания денег с должников.

Описание франшизы Фаст Финанс

Мы ищем потенциальных франчайзи. Если вы хотите иметь собственный, прибыльный бизнес, и зарабатывать в сфере микрофинансирования, то у нас есть для вас выгодное предложение. Наша сфера деятельности показывает наивысшие показатели роста.

Сейчас самое лучшее время для того, чтобы войти на этот рынок. Всего через два-три года количество конкурентов не позволит вам получить желаемую прибыль. Но если вы начнете сейчас, то уже через год вы станете владельцем успешного бизнеса, который будет далеко впереди всех конкурентов. Пришло время действовать.

Обучение и поддержка

При заключении франчайзингового договора партнер получает:

Помощь в установке и настройке ПО, необходимого для работы.
Консультирование в процессе открытия и работы, контроль за организацией рабочего процесса.
Консультирование по любым возникающим вопросам с помощью круглосуточно работающей службы технической поддержки.
Контроль качества работы сотрудников для оптимизации рабочих процессов.
Собственная служба работы с должниками.