Выгодный счет для
ИП и ООО
Открыть счет
Сегодня 12 апреля

Франшизы в
Ржеве

Фильтр франшиз

100 000 ₽
300 000 ₽
500 000 ₽
1 000 000 ₽
>1 000 000 ₽
  • Авто 300
  • Питание 300
  • Сфера услуг 300
  • Торговля 300
  • Детские франшизы 300
  • Красота и здоровье 300
  • Обучение 300
  • Бизнес из дома 300
  • Интернет франшизы 300
  • Производство 300
  • Для мужчин 300
  • Для женщин 300
  • Для маленьких городов 300
  • Для крупных городов 300
Выбрано:

Купить франшизу в Ржеве

Показано франшиз: 10 из 1681

Отзывов: 9

Вложения:

от 236 000 ₽

Окупаемость:

4 месяца

Франшиза инновационного сервиса для всех, у кого есть автомобиль. Огромная аудитория, работа со всеми автосервисами, минимальные вложения. Подходит для любых городов.
Подробнее
Отзывов: 9

Вложения:

от 50 000 ₽

Окупаемость:

2 месяца

Франшиза интернет-магазина кроссовок. На рынке с 2015 года. Работа по всей России, Казахстану, ОАЭ и Киргизии. Партнёр получает полное обучение, совместное достижение первых результатов.
Подробнее

Вложения:

от 80 000 ₽

Окупаемость:

1 месяц

Франшиза по выпуску пластиковых карт от завода-производителя. От пропусков и карт лояльности до визиток и сертификатов. Полное обучение. Прибыль – от 150 000 руб. Окупаемость – 1 мес.
Подробнее

Вложения:

от 99 000 ₽

Окупаемость:

4 месяца

Франшиза диспетчерской службы по заказу строительной и спецтехники. Эффективный бизнес с минимальными вложениями. Поддержка, обучение, мобильное приложение, маркетинг. Прибыль - от 149 000 руб.
Подробнее

Вложения:

от 2 000 000 ₽

Окупаемость:

6 месяцев

Франшиза ресторана от самого известного бренда фаст-фуд индустрии в России. Партнёр получает обучение, сопровождение, маркетинг, инструкции. Время на запуск ресторана – 4 мес. Вложения – от 2 млн. руб.
Подробнее

Вложения:

от 490 000 ₽

Окупаемость:

4 месяца

Франшиза по ремонту и отделке помещений под руководством мощной и профессиональной Управляющей Компании. Партнёр получает обучение в академии LIHMER, гарантированные заявки, готовый маркетинг.
Подробнее
Отзывов: 1

Вложения:

от 350 000 ₽

Франшиза страховых терминалов для продажи полисов ОСАГО. Антикризисная модель, постоянный спрос, работа с федеральными страховыми. Бизнес прост в запуске и развитии. Можно совмещать с другим делом.
Подробнее

Вложения:

от 900 000 ₽

Окупаемость:

9 месяцев

Франшиза шаурмы от команды профессионалов. Модель, которая работает даже в кризис. Партнёр получает инструкции, фирменные рецепты, скидки на оборудование, выезд команды на открытие. Прибыль - от 100 000 руб.
Подробнее

Вложения:

от 99 000 ₽

Окупаемость:

4 месяца

Франшиза доставки готовых кальянов на дом. На рынке с 2010 года. Устойчивый к кризисам бизнес. Без необходимости аренды помещения, склада, найма сотрудников. Прибыль – 150 000 руб.
Подробнее
Отзывов: 13

Вложения:

от 800 000 ₽

Окупаемость:

4 месяца

Франшиза круглосуточного алкомаркета. На рынке 8 лет. Продажа алкоголя ночью без нарушения закона. Только качественный товар. Низкие инвестиции, помощь в запуске, рекламная поддержка. Прибыль - от 168 000 руб.
Подробнее

Видео отзывы о франшизах

Schoolford - школа скорочтения и развития интеллекта
Центр Заточки «ЦЕХ»
102 товара - онлайн заработок на Wildberries
Schoolford - школа скорочтения и развития интеллекта
Домашние самогоны - магазин
Домашние самогоны - магазин
Русская дымка - самогонные аппараты
Русская дымка - самогонные аппараты
Центр Заточки «ЦЕХ»
Mom’s Balance - инстаграм-магазин для беременных

Отзывы о франшизах

Посетитель сайта
24 марта 2021

Добрый день. Зовут меня Александр, г.Севастополь. Приобрел комплект Готовый бизнес в ноябре 2020. Четыре зимних месяца работы в Севастополе- я доволен и даже больше. В Октябре 2020, познакомился с проектом e-go!go!, договорились о встрече. Приехал к действующему Траку и сам увидел всё своими глазами. У Трака реально стоит очередь из желающих покататься, затем я приезжал еще несколько раз в разные дни ситуация примерно одинаковая. В Ноябре я приобрел готовый бизнес, зимний период он даже в Севастополе зимний, пусть без снега, но все же. Теплые дни, как только выглядывает солнце, желающие погулять-покататься выходят в парки. В среднем выручки в такие дни составляли 15-25т. руб. в смену, были дни и 35, были дни и меньше 10, всё зависело от погоды. На новогодние каникулы выручки составляли 50-60т/руб смена. Вот это была жара мы не успевали обслуживать клиентов. Вот тогда я и понял, что нас ожидает летом. И я уже готовлюсь, докупил еще техники и сменных АКБ, также подготовлю расходники, чтобы оперативно менять их. В смене работают два сотрудника, один на оформлении договоров, второй на выдаче и приемки техники, в дни ажиотажа работали даже втроем, оперативность выдачи техники повысилась. В общем я доволен бизнесом на 100%. Были мысли сделать самому и на машине сдавать. Но правильно говорят, лучше заплатить профессионалам и получить готовую бизнес модель которая будет работать уже на следующий день, чем пытаться с экономить и потратить кучу времени и совершая ошибки в итоге пропустить 3-6 месяцев работы. Бизнес покупал без системы отслеживания так как планировал работать сам, но пришел к мнению, что систему контроля буду ставить и буду ставить еще один Трак. Надеюсь мой отзыв будет полезен, готов ответить на все вопросы. Мои контакты можно запросить в E-go!go!

Посетитель сайта
24 марта 2021

Меня зовут Зоя Перепелица, работу по франшизе «Персональное решение» начала в декабре 2020 года. До «Персонального решения» я 15 лет работала в сфере HR, прошла путь от администратора отдела по персоналу до директора по персоналу. Работала в иностранных компаниях мирового масштаба Год я рассматривала разные предложения на рынке франшиз. Часто видела рекламу Дениса Решанова «как я делаю миллион на грузчиках». Я решила, всё-таки, зайти и посмотреть. Ознакомилась и подумала: «А, почему я раньше-то не обращала внимания? Столько времени потратила непонятно на что. Нужно было сразу нажать на это окошко». Надо заметить, что у бизнеса есть социальная составляющая. Я - человек, которому необходимо нести пользу обществу. Есть у меня такой социальный посыл. Это тоже повлияло на принятие решения. Очень важным являлось то, что всё структурировано. Всё выстроено чётко, понятно и доступно, есть поддержка личных менеджеров, на любой вопрос можно найти ответ. То есть, формат, на самом деле, на мировом уровне. Мне есть, с чем сравнить. Могу заявить это с уверенностью. В декабре я начала прорабатывать первого клиента, цветочную компанию по совету моего менеджера. Получилось так, что первый опыт был позитивным, мы заключили контракт. В итоге мы отработали 28 дней. Проект закончился 7 марта. Нужно было собирать и сортировать тюльпаны. Вывести, в общей сложности, получилось 74 человека и отработать 6 700 часов. Оборот получился более 1 300 000 рублей. На такие цифры способен любой партнёр. В помощь менеджер, компания и поддержка по всем вопросам. Это всё реально. Мыслите масштабно! Будьте честны с собой и окружающим миром! Становитесь и оставайтесь успешными! Всем желаю удачи!

Посетитель сайта
10 марта 2021

Буквально в прошлом месяце купил франшизу. Поначалу было страшновато мало того, что продукт у них не самый простой для продажи, так еще насмотрелся в интернете про подобные компании всякого. Сейчас уже заканчиваю обучение, которое у них организовано для франчайзи-новичков, отсматриваю вебинары по различным направлениям, которые проводят их спецы. Организовал себе мини-отдел продаж из двух менеджеров, пока обучался (HR-отдел из головного офиса, спасибо вам большое). Планирую тоже продавать, благо имеется опыт (до этого товаркой разной занимался, весьма успешно). Ключевой момент, который хотел бы отметить уровень информирования и внимания к франчайзи. Любой рабочий момент, вызывающий сложности, решается в течение дня. Все отделы постоянно на связи консультируют, помогают, корректируют работу. Думаю, дальше больше :)

Посетитель сайта
18 марта 2021

Меня зовут Антон, консалтинговая компания Success Finance. Мы купили у Ибрагима Бадалова франшизу этой замечательной компании около полугода назад. Конечно, мы сомневались, выбирали и изучали разные франшизы, общались с разными менеджерами. Первое что нас привлекло это личное общение с основателем который рассказал и показал нам примеры. Мы провели несколько дней у него в офисе работая как менеджеры сами, это было очень интересно и сразу открыло нам глаза на весь процесс, позволило нам проанализировать и понять вообще сможем это делать или нет. Полгода назад мы всё-таки выбрали их, потому что в основном все остальные франшизы расположены не в Москве, не имеют такого богатого опыта поскольку Success Finance берёт своё начало с франшизы ещё другой компании, где она выбилась в лидеры и уже стала самостоятельной компанией. Самое основное наверное что дал нам этот пакет франшизы - это личное участие основателя постоянная поддержка в начальных этапах практически, ну круглосуточное наверное, потом конечно меньше так скажем по запросу, но всегда готовность помочь, подсказать решение любой ситуации любой истории клиента конечно франшиза это личное работа без личных продаж личного понимания всего процесса одобрения работы с клиентом, привлечения ничего работать не будет. Сейчас мы подошли к такому этапу когда мы уже видим, что нужно расширяться понимать много и можно сказать что мы получили позитивный опыт по результатам наших собственных продаж, нашего собственного обучения, сейчас будем нанимать менеджеров, расширяться по сколько уже самих нас на всё не хватает. Спасибо!

Посетитель сайта
29 марта 2021

Всем привет! Меня зовут Максим, я из Перми. Я являюсь действующим франчайзи клининговой франшизы Марафетово. Запуск собственного бизнеса в этой сфере не входил в мои планы, но, увидев данное предложение, я очень заинтересовался. Проведя анализ доступной информации, я пришел к выводу, что компания серьезная, с историей и опытом. Ульяна подробно рассказала о модели бизнеса, о сопутствующих рисках, о поддержке франчайзи. Переговорив с действующими партнерами, я решился. И, спустя три месяца, можно уверенно сказать, что не прогадал. На сегодняшний день у меня четыре действующих контракта. Компания оказала всестороннюю поддержку при анализе закупок, в расчетах и при заключении договоров. Отдельное спасибо хочу сказать Ирине. Не смотря на разницу во времени, она всегда готова прийти на помощь, дать совет и поделиться опытом. В заключении хочу обратиться к тем, кто сейчас рассматривает покупку франшизы. Если вы готовы разобраться в вопросе и работать, то все получится!

Посетитель сайта
10 февраля 2021

Добрый день, в УК мне нравиться постоянная связь с менеджером по телефону, мессенджерах, емайл. Работа проходит просто отлично, менеджер консультирует и своевременно отвечает на все вопросы связанные с открытием моей точки.

Посетитель сайта
18 марта 2021

Всем добрый день, меня зовут Павел. Вот уже как полгода я являюсь владельцем франшизы Саксес Финанс и в связи с этим решил дать отзыв о данной франшизе для того чтобы будущие ее покупатели имели более детальное понимание насколько это будет интересно или могло бы быть интересно перед покупкой франшизы. Перед покупкой этой франшизы мне понадобилось большое время для того, чтобы понять, что именно данная компания мне подойдет. Я посмотрел много сайтов, много различных франшиз и решил остановиться именно на данной. Коллег, теперь уже партнеров с данной компании Я знал уже больше года, с ними активно общался, это помогло мне в принятии решения о покупке данной франшизы. Франшизу я приобрел в конце декабря восемнадцатого года и офис я уже открыл в начале девятнадцатого года. На данный момент уже более полугода я являюсь собственником успешно развивающегося бизнеса. Во-первых, хочу рассказать, что данная франшиза будет наиболее интересна тем покупателям, которые работали в банковской сфере. Я двенадцать лет работал в различных банках и пришел к мнению, что все-таки хочу открыть собственное дело собственный бизнес. Прежде всего я думаю, что стоит помянуть о том, что есть несколько вариантов приобретения франшизы. Смысл заключается в том, что вы можете купить более бюджетный вариант в которым вы получите обучающее видео, поддержку коллег из головного офиса, либо можете купить более серьезный вариант, в котором вы получите приезд менеджера и соответственно настройку вашего бизнеса под ключ. Тут уже выбирать вам, я выбрал более простой вариант, потому что считаю, что у меня недостаточно опыта в банковской сфере. На этапе открытия офиса вам окажут помощь в плане того, что помогут подобрать офис, помогут провести маркетинговый анализ данного места, месторасположение по отношению к банкам. И сначала я этого не понимал, но потом оценил, когда мне Коллеги сказали, что данное расположение, которое я подобрал из двадцати где-то вариантов довольно-таки интересное по отношению локации к банкам, но поработав два-три месяца я понял, что основные банки за углом. Поэтому неоценимая помощь в данном направлении была оказана. Бизнесу компании Саксес Финанс дифференцированный, и вы можете выбрать наиболее удобное и подходящее для вас направление бизнеса. Ну например наш офис занимается в основном двумя направление бизнеса: это ипотечное кредитование и кредитование бизнеса. Также бывает потребительское кредитование. Но упору делаем на ипотеку и на кредитование бизнеса. Некоторые партнеры насколько я знаю, с ними общаюсь в основном занимаются ипотечным кредитованием, соответственно вы уже сами можете выбрать в каком направлении вам двигаться, в каком направлении развиваться, что вам более понятно. Если у вас в процессе деятельности возникнут какие-то вопросы, и вы не будете знать на них ответы то у нас есть общий чат, чат руководителей офисов компании Саксес Финанс в различных городах. Я всегда могу написать в этот чат, задать вопрос и мне ответят либо Ибрагим, либо другие ребята, которые сталкивались данной проблемой и отвечают в ближайшее время. Иногда данная информация бывает неоценимой, потому что ее нигде просто так не взять, кроме как у коллег-партнеров, которые занимаются этими же вопросами ежедневно. После того как вы нашли офис, сделали в нем ремонт при необходимости, оборудовали вы можете открываться. Всегда на открытие к вам приезжают менеджеры Москвы, в основном это Ибрагим который дает общие наставничества. Как, что, куда, как говорится. После открытия офиса у всех возникает вопрос, где брать клиента. Есть два варианта получения клиентов: Первый вариант самый простой. Вы можете вкладывать деньги в интернет-рекламу. Второй вариант вы можете налаживать партнерские отношения, но например с агентствами недвижимости которые будут вам давать этих клиентов я пробовал два способа. После трех месяцев работы я в основном пользуюсь партнерскими отношениями с агентами недвижимости. Если вы будете расширяться, будете брать новых людей, то вам в любом случае потребуется интернет-реклама, которая у нас настроена на таргетирование и вы будете получать живые, реальные заявки в ближайшие дни. Что еще хочу добавить- бывает неверное понимание о франшизах в стиле я ее куплю, и оно все начнет работать. Если вы думаете, что будет так- то нет, так не будет. Соответственно вам надо будет действительно уделять много времени, потому что бизнес, ну скажем так - высокоинтеллектуальная, в него надо вкладывать много знаний и умений и тогда у вас будет результат. В процессе своей деятельности я общался со многими партнерами и узнавал какие у них результаты. Мы постоянно общаемся, а если говорить про окупаемость, то моя окупаемость началась через четыре месяца упорной работы. Основываясь на своем реальном опыте после покупки данной франшизы, могу сказать, что франшиза рабочая, могу сказать, что она будет полезна скорее всего тем кто имеет опыт, либо юридической работы в банках, либо с банками в целом. В принципе я желаю удачи всем в дальнейшем кто присоединится в нашу компанию будем работать вместе. От себя лично хочу пожелать будущим нашим партнерам, которые к нам присоединятся максимальной эффективности в продвижении вашего бизнеса.

Вопрос первый: - Елена, как Вы приняли решение купить франшизу? Елена Анистенкова: «Мы с партнёром подбирали социальную франшизу, чтобы открыть новое направление в бизнесе. Франшиза «Близкие люди покорила своей социальной направленностью и тем, что, по моему мнению, эта сфере требует привлечения внимания общественности и власти». Елена уверена, что: «Грамотно организовать долговременный уход за пожилыми людьми на дому очень важно, особенно когда человек перенес серьезное заболевание, после которого необходима длительная реабилитация. В этом случае нужен специалист, который знает, как выстроить грамотный процесс ухода, К сожалению, отсутствие элементарных знаний и умений у родственников пожилых людей очень негативно сказывается на качестве жизни подопечных». Вопрос второй: «Чем Вы руководствовались при выборе франшизы? Что побудило вас сделать выбор в пользу франшизы Близкие люди?» Елена Анистенкова: «Не буду скрывать: прежде чем приобрести франшизу мы думали полгода. Я вообще не сомневалась, что все получится, хотя многие мне говорили: «В вашем маленьком городе ваша услуга не пойдёт». «Франшиза «Близкие люди» имеет точечную социальную направленность. Презентация – очень человечная, прямо завораживающая. И обучение было глубоким и полезным. А еще - привлекли люди, которые работают в Нижнем Новгороде: они вызывают уважение как большие профессионалы в своём деле». Вопрос третий: Какие преимущества вам дала франшиза Близкие люди в первые месяцы организации и работы бизнеса?» Елена Анистенкова: «У этого бизнеса есть огромное преимущество - это бизнес навсегда. Мы, например, работали в пандемию, не только сохранили прежних заказчиков, а увеличили количество договоров. На самом деле, все зависит от человека: насколько он заинтересован и мотивирован». Я упорно и планомерно развиваю свой бизнес». В дальнейшем мы будем продолжать публиковать интервью с нашими партнерами.

Посетитель сайта
31 марта 2021

Я купила франшизу на открытие своей художественной школы, долго не раздумывая. Просто так сложились звезды, водила ребёнка в изо-студию на Серебристом, 24, увидела объявление, а сама давно была готова все поменять, но с чего начать не знала. Страшно? Да, немного было, но я заручилась помощью семьи Корниловых и они всегда были и есть у меня за спиной. Это огромная поддержка, до самых мелочей, возможность задать любой вопрос, и даже поздно вечером. Да, все мы работаем 24/7, но когда дело любимое, этого не замечаешь. Сейчас моя школа развивается, я сама продолжаю обучаться непростой науке ведения своего бизнеса, но я знаю, что пока мы вместе- нас ждёт только успех и дальнейшее развитие!

Посетитель сайта
9 апреля 2021

Как я чуть не разорилась на игрушках ⠀ Всем привет! ⠀ Меня зовут Чистянова Мария, мне 36 лет, и я мама двоих детей: сын 7 лет и дочь 5 лет. ⠀ ⠀ Имею высшее экономическое образование, по специальности антикризисный менеджер. В прошлом работала в отделе кадров разных организаций и в ревизионном отделе крупного банка ⠀ Проживаю в городе Кызыл, республика Тыва. Дата открытия магазина - 17 ноября 2020 года ⠀ С появлением сына я на долгие 6 лет ушла с работы. Была полностью свободна в плане времени, которое проводила с детьми. Но обстоятельства так сложились, что как только дочери исполнилось 3 года, я отдала ее в садик и вышла на работу, совершенно «выпала» из жизни своих детей. Искала возможности, чтобы вернуть все назад, снова проводить много времени с детьми, не зависеть от рабочего графика и начальника. ⠀ ⠀ Но хотелось, чтобы это еще и приносило доход. Я изучила много сайтов, просмотрела кучу информации. И вот, в ноябре, готовясь к дню рождения дочери, я случайно наткнулась на @elvin.toys. От ассортимента игрушек и цен я пришла в восторг, заказала и дочери подарки, и племянникам на новый год. Когда игрушки доставили, я пришла еще в больший восторг, теперь уже от качества ⠀ И тогда я поняла, что если не куплю франшизу, то просто раззорюсь на игрушках, потому что я реально, хотела ВСЕ! Я поняла, что это именно то, чем я хочу заниматься Были страхи, что не получиться, что не будут покупать, но я знаю, что все придёт со временем.⠀ ⠀ Самое сложное для меня - это говорить на камеру. Преодолеваю себя, но не так быстро как хотелось бы. В планах выйти на уровень дохода, превышающий мою нынешнюю зарплату, чтобы уйти с работы и самостоятельно распоряжаться своим временем и проводить его с детьми, ведь они так быстро растут

Посетитель сайта
11 февраля 2021

Ребята молодцы! Обратная связь на высоте. Помогут даже с нестандартными вопросами. Если есть проблема, пытаются увидеть ее с нашей стороны и помочь, чтобы для нас это было максимально быстро и менее затратно)

Посетитель сайта
11 марта 2021

Здравствуйте! Меня зовут Наталья Портнова. До Персонального решения я более 17 лет работала в сфере управления персоналом. Занималась всем спектром работы по подбору, оценке, обучению, кадровому учёту, организационному развитию, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в крупных федеральных и региональных компаниях различных отраслей: розничной и оптовой торговли, производства, логистики, банка, авиакомпании. Я была в очень большом позитиве от первого знакомства с Персональным решением. Я тогда только интересовалась франшизой. Мне понравилось общение с офисом, отделом продаж, был строгий отбор кандидатов в партнеры. Я осознавала, что партнерство это ключ к будущей прибыли и возможность быстро запустить бизнес с простроенным работающим бизнесом и брендом. Заинтересовал продукт и активный рост компании на рынке, раскрученный бренд Персонального решения и применяемые здесь инновационные решения и автоматизация процессов. Читала много информации о компании, то есть я понимала, как я смогу помочь себе выстроить бизнес исходя из моего опыта, исходя из моих сильных сторон. Я понимала, что в бизнес могу зайти сразу небольшой семейной командой с мужем и сыном и потом, по процессам распределить наши усилия. Оставалось только всё изучить и взаимодействовать с менеджером. Помощь была и с юридической точки зрения, и управленческой, и вообще поддержка Персонального решения очень сильная. Обучение специфике, правильное выстраивание процессов, погружение в бизнес, тренинги, очень увлекательны. Мы всем очень довольны. Моя модель успеха – цель, знания, мотивация и действие. Если чего-то не будет из этих составляющих, то никакого результата не будет вообще. А вот если ты имеешь цель, четко знаешь, куда идти, очень хочешь этого достичь и максимально действуешь, всё получится. Важно не застревать на неудачах. Тогда точно будет успех. А со стороны офиса тебе дадут знания, расскажут о возможностях. Шаттл – просто волшебный инструмент. Спасибо Денису Решанову, основателю компании Персональное решение за такой крутой авторский развивающий инструмент. Именно в Шаттле у меня были одержаны первые победы и получены хорошие финансовые результаты, появились постоянные клиенты. Идея Персонального решения вот так собрать всех партнёров вместе, в принципе, очень классная. Можно прочитать много книг, пройти тренинги, работать и учиться на своих ошибках, но когда в Шаттле параллельно ты видишь, как рядом пошагово другой человек решает свои проблемы, и получает удивительный результат, ты получаешь ценнейший опыт. Меня это очень мотивирует. У менеджеров Персонального решения, считаю, правильно расставлены приоритеты в плане поддержки партнёров: ненавязчиво, но рядом.

Посетитель сайта
25 февраля 2021

Я работаю в системе среднего профессионального образования, по профессии учитель истории и обществознания. Но поскольку учитель это тот, кто всегда учится, то помимо постоянных курсов повышения квалификации самого разного направления, я имею дополнительное образование в области менеджмента, а ещё не так давно закончила магистратуру по философии. Работа в системе образования отличается тем, что в рамках образовательного процесса есть возможность заниматься самой разнообразной деятельностью. Так, помимо преподавания, мне довелось заведовать воспитательной и социальной работой, заниматься методической и профориентационной деятельностью. В какой-то момент количество наработанных компетенций перестали вмещаться в узкие рамки одного направления и захотелось попробовать себя в качестве руководителя собственного дела. Появилась потребность заниматься образовательной деятельностью свободной от системы бесконечного контроля, регламента, отчетности и стандартов. Не секрет, что государственная система образования в основном ориентирована на знаниевую компоненту. Что учителям и педагогам некогда заниматься развитием личности ребёнка, потому что они зажаты в железные тиски необходимости готовить детей к сдаче бесконечных ВПР, ОГЭ и ЕГЭ. Что вся образовательная работа школы по сути направлена на то, чтобы дети успешно сдали тесты. Для ребёнка школа превращается порой в место постоянного стресса, где он всё время что-то должен. Когда я искала образовательную франшизу, мне хотелось найти такую, программы которой направлены в первую очередь на развитие личности ребенка. На развитие его интеллектуальных и познавательных способностей, а также очень важных, как я считаю, компетенций, таких как умение ставить цели и достигать их, умение развивать в себе лидерские качества. На мой взгляд подобные навыки - это тренд современного мира. Если наши мамы и бабушки ещё росли в обществе, где идеалом считался послушный и скромный ребёнок, то мы уже понимаем, что нашим детям нужны совсем другие качества - инициативность, настойчивость, целеустремлённость. Франшиза Школы лидерства Звезды отвечала всем этим запросам. Широкий выбор программ, способный охватить почти все запросы родителей и детей, с самыми востребованными направлениями и для разной детской аудитории от 5-ти до 17-ти лет. Удобная CRM система для ведения клиентской базы, финансов и тд. Яркий, броский и привлекательный брендбук, замечательный и вдохновляющий слоган "Время найти себя". Школа предоставляет грамотное и подробное франшизное сопровождение, оказывая большую помощь в открытии и работе филиала.

Посетитель сайта
9 апреля 2021

Всем привет! ⠀ Мы Андрей и Настя и нам 52 года на двоих ⠀ - Какое у вас образование?⠀ ⠀ Настя: Я по профессии дизайнер разных отраслей, всегда имела желание начать вести свой инстаграм и даже начинала личный блог, но не было мотивации, и я его забросила.⠀ ⠀ Андрей: А я Магистр управления гостинично ресторанным бизнесом ⠀ - У вас есть дети ? ⠀ ⠀ Да, у нас дочка Варюша и ей 4,5 года ⠀ - Из какого вы города ? ⠀ ⠀ Мы из Москвы - центра всех событий ⠀ ⠀ - Дата открытия вашего магазина? ⠀ ⠀ Мы успешно стартовали 3 июля.⠀ ⠀ - Почему решили начать бизнес с игрушками? ⠀ ⠀ Во время пандемии оставшись без работы (Настя Food-флорист, Андрей - менеджер в кофейне) мы решили, что срочно нужно двигаться дальше, и начали искать идеи. Нашли разные франшизы и стали их изучать. Но наткнувшись на франшизу @elvin.toys мы без слов поняли, что именно это мы и искали. Ведь это так здорово - иметь собственный магазин игрушек! ⠀ Раскидав мысли, что к чему мы решили отправлять заявку. Менеджеры очень оперативно отвечали на все наши дурацкие «Почему?» «А это что?» И тд.⠀ ⠀ Мы с замиранием сердца подписали договор и ждали первую партию игрушек⠀ ⠀ Мне кажется, что мы радовались полному складу, больше чем дети ⠀ - Какие были страхи? ⠀ ⠀ Настя: Лично у меня страхов была просто тонна. ⠀ «А если не пойдет?» «А как быть?» «А кому продавать?» А «что вообще с рекламой то делать?» ⠀ Но благодаря стойкости Андрея мы шли дальше маленькими, но уверенными шажками ⠀ - Что получалось сразу, а что давалось с трудом? ⠀ ⠀ Было очень сложно заставить себя говорить на камеру и вообще записывать каждый свой шаг. Но сейчас, спустя пол года практики, этот страх кажется просто смешным - Какую видите перспективу какой ставите себе план до конца этого года? ⠀ ⠀ Перспективы и планы громадные! Как минимум увеличить продажи и открыть офлайн точку после окончания пандемии ⠀ - Как относится семья к решению открыть магазин? ⠀ ⠀ Самые близкие нас поддержали, и мы их не подвели

Посетитель сайта
26 февраля 2021

Спасибо, Тимуру и Анастасии, за полноценную помощь в открытии ресторана. С самого первого дня нашего общения и по сей день мы получаем ответ на любой вопрос, дельный совет для улучшения бизнеса и просто человеческое отношение. Мы открылись в Ставрополе во время пандемии, опыта было 0, а сейчас готовимся к открытию второго ресторана.

Показать еще

Новая заявка на франшизу