Франшизы в Павлодаре
Составили подборку франшиз, которые можно купить в Павлодаре в 2026 году
Поиск франшизы в каталоге по фильтру
Показано франшиз: 29 из 352
Видео отзывы о франшизах
Отзывы о франшизах
4 января 2026
Главная проблема у меня была это найти место. Мы с менеджером искали недели три, везде или занято или аренда конская. В итоге встали в фитнес-клубе. Продажи пошли не сразу, люди наверное присматривались. Сейчас вышли на 25-30 стаканов в день. Считаю результат достойный. Сама компания адекватная, на вопросы отвечают, расходники присылают вовремя.
8 января 2026
Сотрудничеством доволен. Пакет документов прозрачный, скрытых платежей не обнаружил. Помогли договориться с арендодателем, который ни в какую не хотел пускать. Дизайн стойки выделяется на фоне конкурентов, это факт.
24 декабря 2025
Франшиза годная, особенно если вы любите порядок, а не хаос. Зимой, врать не буду, звонков становится поменьше, но мы в это время не сидим сложа руки,а учим менеджеров и готовим склад. Зато как только снег сходит телефон просто разрывается, только успевай трубки брать. Техкарты у них - мое почтение, там каждый гвоздь прорисован, так что накосячить можно только если совсем не смотреть в чертеж. Отдельно хочу сказать про лес: я раньше сам пытался с пилорамами договориться, вечно привозили дрова с плесенью. А тут мне дали контакты проверенных ребят, научили тыкать влагомером и теперь на объект заходит идеальная доска. За качество я спокоен, перед заказчиками не стыдно.
22 декабря 2025
Хочу выразить слова благодарности компании ЭкоКонтроль. За профессиональную работу, как и при старте общения, так и при дальнейших этапах сопровождения, были переживания так как это мой первый опыт, однако компания показала свой профессионализм, системный подход и поддержку, которая была необходима. Рад что присоединился к Вам. Все обещания были выполнены с лихвой - рекламой и заявками, сразу начали обеспечивать, причем, я даже ожидал что их окажется гораздо меньше, чем мне говорили, однако был приятно удивлен. Подключилась к этой компании буквально недавно, но уже чувствую, что выбрала именно то, что надо было. Из-за моей нагрузки не хотелось слишком много тратить времени на запуск или принимать прям много участия по времени, ребята со всем помогли, нахожусь в восторге от команды запуска, потому что с каким-либо вопросом я не подошла, мне отвечают очень оперативно и подробно. Сфера для меня новая, были небольшие переживания, но грамотная работа людей помогла мне определиться и понять, что это то, что я искала. Отдельно хочу выделить, команду сопровождения, которая с первого дня взяла меня так сказать за руку и начала всё объяснять. Жду с нетерпением, когда уже все процессы запуска закончатся и мы начнем работать.
22 декабря 2025
Работой франшизы доволен, выбор был осознанным - тема ИИ перспективная, методика показалась качественной и продуманной. Ожидания оправдались Запуск сопровождали очень плотно. Менеджер помог на каждом этапе, от помещения до первых занятий. Все вопросы решали быстро и по делу. Поддержка не прекратилась и после открытия: в рабочем процессе тоже можно всегда получить четкий ответ или помощь методиста. Дети приходят и остаются, родители видят реальные результаты - развитие логики и цифровой грамотности, навыки промптинжиниринга. Наш клуб растет стабильно, и это именно тот результат, на который мы рассчитывали!!! Открытие клуба Нейроджимми было лучшим решением. Несмотря на то, что я ранее не работал в сфере образования, запуск и открытие прошли максимально плавно, т.к. франшиза предоставила готовую и продуманную систему. Методики по изучению ИИ для детей, помощь в подборе педагогов и постоянные консультации позволили запуститься быстро и без проблем. Причем клуб уже показывает отличную динамику и начинает выходить на ожидаемую прибыль. Отдельный респект за слаженную работу и поддержку команды франчайзера, которая всегда помогает на всех этапах, все-таки при работе по франшизе это чуть ли не ключевой фактор успеха
29 января 2026
Со Здоровым ребёнком я с 2022 года. К этому моменту у меня работает уже 3 центра под этим товарным знаком. И я рекомендую этого франчайзера тем, кто: а) ищет франшизу, б) хочет работать в тех же сферах, что и Здоровый ребёнок в) возможно, не имеет опыта в бизнесе. За время нашего сотрудничества команда со стороны франчайзера не только осталась прежней, но и выращивала внутри себя новые кадры, которые потом начинали работать с франчайзи. Это говорит о стабильности организации, равно как и о её отношении к собственному персоналу, а также франчайзи. Знакомая стабильная команда на связи практически 24/7, маркетинговая поддержка, готовность включиться в твой вопрос с первого касания, дать рекомендации, вместе выработать тактику (особенно важно для начинающих). Чувствуешь себя частью большой команды ЗР. Не с каждым потенциальным кандидатом во франчайзи Здоровый ребёнок готов сотрудничать. Я бы сказала, что нужно быть человеком ЗР: тем, который соответствующе мыслит. Это бизнес, но бизнес с человеческим лицом, ведь его делают в первую очередь люди. А как ещё может быть по-другому в детской сфере?
19 января 2026
Учитель истории без опыта в бизнесе За два месяца вышла на чистую прибыль 600 000 рублей. После дня открытых дверей пришло 40 человек, 80% сразу купили абонементы. Выбрала Синергию из-за мощного бренда и поддержки. В новых ЖК много детей, а качественных студий не хватает - спрос превышает предложение. Смело рекомендую эту франшизу как быстрый старт и прибыльный бизнес
22 января 2026
Я сам строитель и не терплю халтуру, поэтому подход Урмана мне сразу зашел. Тут реально заморочены на технологии: платформа, вентзазоры, мембраны это всё по уму, а не и так сойдет. Клиенты сейчас пошли начитанные, приезжают с ютубом в голове и технадзором под мышкой, но на моих объектах им придраться не к чему. Контроль со стороны офиса жесткий, фотоотчеты требуют постоянно, но это и к лучшему держит в тонусе. Зато потом этот дом стоит годами, и мне не звонят с криками у нас крыша потекла. Репутация это главный актив, и здесь её берегут.
17 января 2026
До этого был опыт с обычными снековыми автоматами, геморроя там больше. Тут проще. Один товар кофе. Никаких просрочек бутербродов и тд. Франшиза дает хороший старт, не надо париться с брендингом, поставщиками, рецептурой. Всё готовое. Вкус реально отличается от обычного вендинга, народ это ценит.
21 декабря 2025
Давно интересовался автоматизированными форматами. После анализа предложений по рынку остановился на Точке Чёрного. Зацепила гарантия на локацию и то, что юридические вопросы компания берёт на себя. Поставил кофейню в бизнес-центре, поток стабильный, кофе берут регулярно. Продукт качественный, жалоб не было. Доход устраивает, думаю открывать ещё одну точку у университета.
27 января 2026
Долго ходил вокруг да около, все эти франшизы казались мне разводом для лохов. Но потом психанул, поехал в Казань, посмотрел их производство и стройки вживую и скепсис улетучился. Увидел, что люди реально пашут и отвечают делом. Сейчас строю в Самаре, бывают, конечно, затыки но я знаю, что в чате поддержки мне всегда помогут. Инженеры там толковые, пару раз подсказали такие решения, до которых я бы сам в жизни не додумался. Чувствуешь, что за спиной не пустота, а сильная команда.
25 декабря 2025
С удовольствием рекомендую IDOL FACE, как партнеров и коллег.. Всё продумано и просчитано до мелочей сопровождение управляющей компании на всех этапах просто ураган, вообщем франшиза под ключ - это про IDOL FACE С благодарностью ко Всем причастным!
11 января 2026
Приобрел пакет из двух стоек. Одна в БЦ, другая в спальном районе в магазине. В БЦ качает лучше, там народ платежеспособный. В магазине похуже, но аренду отбивает. По оборудованию вопросов нет, Unicum или Saeco (у меня разные стоят) надежные аппараты. СРМ-система удобная, всё прозрачно.
16 января 2026
Франшизу купила после общения с партнёрами. Понравилось, что никто не обещал сказок, сразу сказали будет работа. Старт прошёл организованно обучение, материалы, поддержка куратора. Маркетинг запустили по шагам, первые заявки пошли через пару месяцев. Сейчас бизнес стабильно работает, понимаю, за что заплатила.
14 января 2026
Залетел во франшизу весной, в самый разгар, боялся не успеть собрать команду. С работягами сейчас везде беда, мне куратор скинул готовую схему найма с вопросами какие задавать, на что смотреть. В итоге через неделю я уже вывел на объект нормальных мужиков, а не шабашников с перегаром. Обучили их по стандартам компании, выдали фирменные комбезы вид сразу другой, заказчики уважают. Сейчас строим четко по графику, клиенты довольны, что не кормим завтраками. Если не изобретать велосипед и делать, как говорят в УК, то все будет ровно. Я своим выбором доволен, нервы целее.
