Франшизы в Чехове

Составили подборку франшиз, которые можно купить в Чехове в 2026 году

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть

Показано франшиз: 29 из 303

Загрузить еще

Видео отзывы о франшизе

Смотреть отзыв Видеоотзыв
Смотреть отзыв Видеоотзыв от Марии
Смотреть отзыв Видеоотзыв
Смотреть отзыв Видеоотзыв
Смотреть отзыв Видеоотзыв
Смотреть отзыв Видеоотзыв от Анны

Отзывы о франшизах

До Урман Билд работал сам. Постоянные переделки, разночтения в проектах, споры с заказчиками. С франшизой стало проще есть чёткая технология, понятные регламенты. Клиенты больше доверяют бренду, чем частнику без имени. Поддержка инженеров это отдельный плюс. Несколько решений по вентиляции и узлам примыкания подсказали вовремя. В результате меньше гарантийных выездов и спокойнее сон)

Строим быстро и качественно. Технология позволяет сдавать объекты за 40 дней. Клиенты в восторге от скорости. За 3 месяца заработал чистыми около 2,5 млн. Вложения (паушальный взнос + оборотные) отбил. Сейчас система работает как часы. Очень доволен партнерством.

Я пришла в «Промптер» после небольшого маркетингового агентства. Мы делали клиентам соцсети, тексты, рекламу, но рынок стал слишком одинаковым. Все обещают продвижение, все говорят про заявки, а предприниматели уже устали слушать одно и то же. Франшиза зацепила тем, что здесь другая логика разговора. Ты не приходишь к клиенту с фразой «давайте вести вам соцсети». Ты показываешь, как бренд выглядит для нейросетей, где его не видно и почему это уже влияет на выбор покупателей. Первые недели были насыщенными. Нужно было разобраться в GEO, платформе, аргументации, CRM. Но обучение нормальное, без ощущения, что тебя бросили с красивой презентацией и пожелали удачи. Мне нравится, что продукт выглядит актуально. Клиенты сами спрашивают про ИИ, а здесь есть понятный ответ, как применять его не ради моды, а для бизнеса.

Выбирал франшизу с упором на долгосрочность. Строительство - это репутация, её легко потерять. В Урман Билд акцент именно на качестве. Контроль, обучение, стандарты - всё направлено на то, чтобы объект стоял годами. Первый сезон прошёл продуктивно, сейчас планирую масштабироваться. Нравится, что внутри сообщества партнёров можно обменяться опытом и обсудить сложные ситуации. Это экономит время и деньги.

Пришёл без опыта именно в строительстве домов. До этого занимался продажей стройматериалов и хорошо понимал рынок, но сам объектами под ключ не управлял. Поэтому при выборе франшизы смотрел не только на бренд, а на то, насколько подробно дают технологию. В «Важном Решении» устроило, что есть обучение по бригадам, технадзору, работе с клиентами и документами. Не скажу, что всё стало простым за три дня. Стройка есть стройка, тут нужно быть внимательным. Но когда есть чек-листы и понятные стандарты, входить в процесс намного спокойнее. Сейчас доволен тем, что выбрал именно этот формат. Я не остался один с вопросами, а это в такой нише очень важно.

Впечатлен подходом к обучению. Не вебинар в записи! а реальная стройка с инструментом в руках. Это дорогого стоит. После запуска клиенты пошли сразу, спасибо готовому контенту для рекламы. Сейчас на 4-м месяце работы чистая прибыль перешагнула планку в 950 тысяч. Всё четко, ребята знают своё дело.

Документация готовилась быстро, получил хорошее юридическое сопровождение. Запуск занял меньше месяца, поставили автомат прямо возле входа в колледж. Студентам дешево, а мне нормально. Система работает сама, просто загружаю зерно и проверяю продажи через телефон. Спасибо, вы супер!

Долго выбирал между несколькими детскими франшизами, в итоге остановился на «Разноцветных цыплятах». Главное, что меня подкупило - прозрачность цифр ещё до подписания договора. Мне дали подробную финансовую модель с реальными показателями по Москве: выручка, расходы, срок окупаемости. Никакой воды. Открылись за 28 дней, уложились в бюджет. Сейчас шестой месяц работы - центр уже вышел в плюс. Рад, что не прогадал с выбором.

Всех сердечно приветствую коллеги и новые партнёры Кванта. Хотелось бы рассказать про мой опыт в бизнесе. Первый опыт именно во франчайзинге начался с Квантом. С командой общался мой друг, он мне и рассказал про Квант, дал им мой номер. Сначала отнёсся скептично, думал ну цифровой бизнес, туда-сюда, не сказать, что я совсем деревянный в этом, но и не профи, это же всё-таки Анти бизнес, думаю ну ладно, пообщаюсь, а там будет видно. В итоге первый созвон, и конечно сразу заметил уровень работы менеджеров. Созвонились со мной и рассказали, как и что у них работает, что ждёт меня, какое обучение, помощь от компании и так далее, никто на не давил, все шло в ознакомительном порядке. Дальше были разные встречи с руководством, созваны с менеджером после того, как я смотрел информацию. Предоставили все необходимые материалы и документы для изучения и сверки с официальными данными. Ребята работают хорошо, молодцы. Прошли несколько этапов знакомства, урегулировали условия. Все, пора начинать) И вот, мы вышли на договор, я его изучил, предоставил юристу это дело, благо знакомый юрист есть. Сказал всё норм, отличный договор. Мы подписали договор и буквально на следующий день мне предложили уже первичное знакомство с моим сопровождающим руководителем. Я не ожидал, что это может так быстро, хотя менеджер и говорил, что команда уже сформирована и ждёт меня. Обучение протекало спокойно, оно здесь блочное, то есть по дням обучение, под меня график подстроили. Изучение материалов нормальное, не сложное, все доходчиво в текстовом формате, видео-уроки и личные встречи с представителями компании. Небольшие тесты переодически, чтобы команда видела, как я изучаю инфу. Короче все как обычно. Вот, мы подошли к моменту подбора сотрудников. Надо было нам провести собеседования и выбрать. Тут немного я подзатянул, но не критично. Набрали менеджеров, я запускался с 2-мя сотрудниками. День-Х, начинаем работать. У меня в помощниках был сотрудник ГО, выдали нам первые лиды. Начали работать. На мое удивление, на 4-ый день нашли неплохого кандидата на первую сделку. Вот он, мой первый клиент) Отправили его на бесплатный доступ, через 8 дней он вернулся и говорит, Юрий - давайте подписываться) Мы подписались и я был счастлив. Так как спустя 2 недели у меня уже были первые деньги в компании. Понимал что по зарплате вопрос сотрудникам закрыт. И начал больше углубляться в процессы внедрение, изучения продукта. Вот идет уже 5-ый месяц в работе с Квантом, стабильно 2-4 внедрения делаю в месяц, капает ежемесячно с абонентских (не все компании могут на перёд оплачивать, а мне так даже больше и нравится, потому что стабильно, в месяц сверху капает) Хочу сказать спасибо Кванту за их подход к партнёрам. За поддержку ГО и в целом, за ту классную команду, которая у меня в сопровождении. Лучшие! Если кому-то помог своим отзывом, буду рад с Вами стать коллегами по бизнесу, нас объединяет общее дело. Значит скоро свидимся! Всех благ!

Остановились на франшизе «Мокрый нос», так как искали максимально прозрачную и готовую бизнес-модель. Для нас эта ниша была в новинку, но наличие подробных визуальных материалов вроде видеоуроков и фотопримеров сразу сняло все страхи. Тебе буквально не нужно ничего придумывать самому. Наш главный вывод после запуска: на старте лучше всего просто довериться их алгоритму действий. Это реально экономит время и помогает избежать типичных сложностей новичков.

Маловато, как по мне, времени на открытие дается. Мало ли какие сложности случаются в процессе. Первое время чувствовала себя универсальным солдатом. Вообще все на мне было. Потом подключила подругу, она как раз хотела из декрета куда-то выходить, но на прежнюю работу не собиралась. Потом подтянулась её племяшка-студентка. Короче, такой семейно-подружечный подряд вышел)) Зато и не скучно, и все свои рядом, как-то морально попроще и поспокойнее. Точку безубыточности прошла на 7 месяц после старта. Потом потихоньку стала получать чистую прибыль. В маркетинг не вкладываюсь, мне достаточно, чтобы вывеска горела круглосуточно. А про новый ПВЗ клиенты Озона рассылки получают.

В целом требования к открытию пункта достаточно лояльные. Никто не просит организовывать ПВЗ на дорогущей локации, где и аренда миллионная, и ремонт космический по стоимости будет. У меня за год оба пункта стабильно вышли в чистую прибыль. Потихоньку начал ставить на разные должности других людей. Да, это траты, но и обороты же постепенно наращиваются. Зато я теперь гораздо больше времени могу посвятить отдыху и семье. А ПВЗ уже налажены по работе, я больше контролирую.

Взял франшизу в январе 2026, активные продажи с февраля. Итог за 3 месяца: выручка 8.4 млн, чистыми около 3.8 млн. Самое крутое не надо нанимать разработчиков. Все обновления система ставит сама. Клиенты в восторге от аналитики звонков, текучка менеджеров у них снижается. Всем советую!

Честно - сначала было страшно: и вложения большие, и опыта в бьюти-бизнесе не было. Но с первых минут общения стало понятно - ребята из управляющей компании знают, что делают. Все организовано четко: пошаговые инструкции, помощь в запуске, поддержка менторов, обучение. В студии делаем лифтинг-массаж и уход за лицом - это востребовано и даёт эффект. Клиенты возвращаются на курс, а мы как команда растём. Благодарны Idol Face за профессионализм и теплое комьюнити!

Ребята из НейроПро дают не просто софт, а систему продаж. Обучение провели, кабинет настроили, маркетинговые макеты прислали. Оставалось только обзванивать клиентов. На звонках тоже не бросили скрипты работают безотказно. 2,5 месяца работы, 32 клиента, прибыль 1,1 млн. Всё четко.

Показать еще
лого франшизы

Новая заявка на франшизу