Франшизы в Невинномысске

Анна 5 мая 2026

КВАНТ

Анна

Всем привет меня зовут Анна! Я работаю по франшизе КВАНТ уже чуть больше года. До этого долгое время работала помощником генерального директора на мебельном производстве. Своими глазами видела, что творится в компании: постоянный хаос, задачи терялись, сотрудники забывали поручения, а руководитель тратил полдня на то, чтобы просто всех проконтролировать. При этом бардак был именно в управлении людьми и командной работе — вроде бы все заняты, а результата нет. Именно тогда я поняла, какую боль решает КВАНТ. Когда узнала о продукте, сразу осознала: это именно то, что нужно любому бизнесу, где есть коллектив. В начале, конечно, было страшно - своего опыта в IT или продажах у меня не было. Но обучение построено отлично. С первого дня со мной работал личный куратор. Мы вместе регистрировали ИП, настраивали телефонию, он помогал мне на первых переговорах с клиентами - сам дожимал сделки, а я просто смотрела и училась. Это очень помогает, когда ты новичок. Базу клиентов дают готовую, звонить по тёплым заявкам несложно. Я сразу выбрала максимальный тарифный план. Почему? Потому что сейчас на рынке как раз то время, когда нужно инвестировать в развитие и завоёвывать долю, а не экономить. Видя, какой беспорядок творится в компаниях вокруг, я понимаю, что спрос на такую систему будет только расти. Лучше зайти на максималках сейчас и получить максимальные возможности, чем потом догонять. Из плюсов за этот год: Реальная поддержка на старте и на первых сделках. Не нужно самому искать клиентов - дают готовую базу. Понимание продукта: я сама видела подобный хаос на производстве, поэтому объяснять клиентам ценность КВАНТа легко. Постоянные пролонгации от клиентов дают стабильный доход и уверенность в будущем. Минус был только один, но по факту это огромный плюс : Первые месяцы было очень интенсивно, много новой информации. Этот бизнес подойдет тем, кто столкнулся с проблемой хаоса в управление и понимает, насколько продукт важен, чтобы бизнес развивался! Не подходит как пассивная инвестиция в первый год.

Пользователь 28 апреля 2026

Здрасте

Пользователь

2 966 187 руб/мес Выручка за 1-й месяц работы В день торжественного открытия выручка 206 027 руб “Спасибо большое коллегам из УК! За помощь в организации работы и проведении торжественного открытия кофейни «Здрасте» в ЖК Сколковский! Будем стараться достичь новых результатов и рубежей — команда нацелена на качественную работу и приложит все усилия чтобы не подвести своих коллег из УК!” Одинцово, ул. Сколковская 1Б

Александра 7 мая 2026

КВАНТ

Александра

Это мой первый предпринимательский опыт, искала сферу IT и выбор сделала в пользу КВАНТ. Очень понравился продукт и условия, сейчас еще первая неделя запуска, уже есть два потенциальных заказчика! Решила что бесплатные версии не буду продавать, начну с продажи минимальных пакетов. Куратор Ольга подробно отвечает на все мои вопросы, спасибо ей за терпение). Скоро будем набирать команду!

Светлана 3 мая 2026

Жуй-Колдуй

Светлана

Изначально очень переживала вкладывать такую сумму денег . Но сейчас понимаю , что это лучше вложение , которое было . разные варианты мне попадались , но ещё нигде не было такой быстрой окупаемости и такого дохода . Спасибо моему менеджеру , который все так доходчиво объяснил и показал и спасибо большое отделу сопровождения , мало кто так любит своих партнеров и вкладывается , не просто словом , но и делом . В планах так же открыть новую точку .

Александр 1 мая 2026

Жуй-Колдуй

Александр

Как я купил островок у "Жуй-Колдуй" Долго выбирал между полноценным магазином и островком. Решил всё таки взять островок Если кратко, то это вполне рабочий "конструктор магии" для ТЦ. Не надо изобретать велосипед Теперь по делу: 1. Входные ощущения Всю информацию от а до я - предоставили сразу. Цифры по вложениям в реале сошлись с теми, что называли на встрече. Удивило, что не пытались впарить мне вывеску из золота - дали нормальную смету: стойка, подсветка, первый закуп конфет, обучение "продавца-волшебника". Обошлось без сюрпризов 2. Что с поставками? Сладости (те самые бобы, мармелад, ягоды, шоколадные лягушки) пришли вовремя. Брака не обнаружено. Качество отличное, как и читал в отзывах от покупателей 3. Почему выбрал островок В первую очередь, я смотрел на аренду в ТЦ. Персонала - один человек, касса, эквайринг, свет. Встал у фудкорта - целевая аудитория (мамы с детьми и гики) сама идет Единственный минус, что места для товара меньше, чем в полноценном магазине, но это лечится органайзером 4. Отношение головного офиса В "Жуй-Колдуй" нет ощущения, что ты один с проблемой. Чат для франчайзи живой. По каждому возникшему вопросу, я писал туда - решение и помощь не заставляли себя ждать сутками напролёт Итог от приобретателя франшизы: Берите, если есть живой ТЦ с проходимостью. Островок "Жуй-Колдуй" - это не "купил и забыл", а "купил и колдуй". Деньги приносит стабильно и, главное, с кайфом. Сын теперь гордится, что у папы "свой Хогвартс"

Денис Шевцов 28 апреля 2026

Еврошкола

Денис Шевцов

Опыта ведения бизнеса у меня не было, в том числе и по франшизе. Я переехал из Тюмени в Москву и решил, что самое время заняться своим бизнесом. Так, в 2013 году я открыл по франшизе лингвистический центр "Еврошкола" в Москве. Я выбрал франшизу "Еврошколы" , поскольку это социально направленный бизнес, минимальная подверженность кризисным явлениям, относительно небольшие начальные вложения, постоянный спрос на услуги. А выбор пал на "Еврошколу", благодаря близкому знакомству с собственником, а также из-за хороших стартовых условий. Плюсы работы по франшизе - это готовая рабочая бизнес-модель, возможность получения юридической, бухгалтерской, кадровой, маркетинговой, методической поддержки. Вложено было 500 тыс.руб., окупились на второй год работы. В августе 2016 года открываю свой второй центр, а в 2018 году - третий: ведь это развитие, увеличение оборота и прибыли, укрепление своих позиций. В начале своей работы я столкнулся с такими сложностями, как большая конкуренция, а также рост досуговых услуг в общеобразовательных школах, сложность построения партнерских отношений со школами. Франшиза "Еврошколы" интересна для тех, кто хочет работать и создавать качественный социально-направленный бизнес. Опыт нужен всегда, но если его нет – это не конец света, было бы желание! Я выбрала «Еврошколу» по двум основным причинам. Прежде всего, на мой взгляд, это самое профессиональное учреждение дополнительного образования, с большим опытом успешной работы и грамотной методикой преподавания.  Не менее важно для меня, что «Еврошкола» – это социально ответственный бизнес, направленный на улучшение качества жизни, на поддержку стремлений и их воплощение.  Уверена, что открытие «Еврошколы» в поселке Винзили необходимо талантливым детям и мотивированным родителям».  Желаем успешного старта и динамичного развития центру в поселке Винзили и рады появлению на карте Тюменской области еще одной геопозиции с именем «Еврошкола»! Почему я выбрала франшизу? Франшиза придает определенную уверенность, дает возможность избежать определенных ошибок и трудностей. Приобретая франшизу можно смело надеяться на помощь и поддержку со стороны своего франчайзера.  По моему мнению, франшиза языкового центра «Еврошкола» будет выгодна и интересна тем, кто в первую очередь, не равнодушен к системе российского образования, кто понимает важность изучения иностранных языков в современном мире и кто хочет не просто заработать огромное состояние на этом бизнесе, а именно попытаться изменить что-то к лучшему, сделать хорошо не только для себя, но и для клиента.

Егор Царев 7 мая 2026

Ozon

Егор Царев

Начинал с одного ПВЗ, через полгода понял рабочую стратегию и получилось открыть потихоньку еще два, только уже в других районах, естественно. Сейчас с трех точек выходит нормально. Работаю с управляющим, вопросы решаем удаленно на коммуникации. Но я к этому пришел не сразу. Это годы наработки стратегии, лояльности персонала и внутреннего порядка работы в пвз. Не буду говорить, что все сильно сложно, потому что в бизнесе вообще нет понятия "легко". Свои нюансы есть, их надо знать и уметь решать.

Степан 5 мая 2026

Кинейро

Степан

Это бизнес на растущем рынке ИИ. Я без опыта в маркетинге, но обучение было качественным. Куратор Кинейро помог с первыми тремя сделками, дальше пошло само. За 2 месяца работы подключил 15 клиентов. Рентабельность высокая, потому что никаких расходов на разработку. Всё уже готово, только продавай.

Пользователь 28 апреля 2026

Здрасте

Пользователь

2 200 000 руб/мес Выручка за 1-й месяц работы В день торжественного открытия выручка 178 905 руб. “Ребята, спасибо большое за помощь в открытии. Хочу просто по-человечески вас поблагодарить. Спасибо за помощь, без вас я бы не справилась. Очень рада, что попала в вашу сеть. Я счастлива!”

Константин 26 апреля 2026

Точка Черного

Константин

Аппарат пашет без перебоев. Вендинг это вообще нормальная тема если локация подобрана хорошо. По настройке меню все понятно, я разобрался за один вечер. В моем случае, обслуживание аппарата занимает минут двадцать.

Алекс 7 мая 2026

НейроПро

Алекс

НейроПро - «бизнес в коробке». Достал коробку, разложил по полочкам и начал продавать. У меня уже 4 месяца работы, подключил 40 компаний. Средний чек держится 80 тысяч. Франшиза окупилась за 2 месяца, сейчас масштабируюсь. Рынок ИИ растет бешено, вовремя зашли.

Пользователь 28 апреля 2026

Здрасте

Пользователь

3 017 742 руб/мес Выручка за 1-й месяц работы В день торжественного открытия выручка 181 530 руб. “Сегодня мы открылись! Хочу сказать огромное спасибо всей команде «Здрасте», с вами очень комфортно и приятно работать! Благодарю всех за помощь и поддержку!” Люберцы, ул.Камова 3к2

Виктория 7 мая 2026

Панга Панга

Виктория

1. Как вы пришли в бизнес напольных покрытий и почему выбрали именно эту нишу? Пришлось дома делать ремонт, а декоров, которые хотелось бы постелить не было, к тому же грамотной , полной консультации ни где в магазинах так и не получила. Пришлось заказывать в Интернет-магазине, заказ как это бывает часто, разочаровал, пришло совсем не то, что ожидалось. И как то эта мысль об отсутствии сервиса и материалов засела в голове. Пока искала напольные покрытия, где то увидела франшизу магазина Панга-Панга и оставила свой номер для связи. 2. Что вас зацепило в франшизе «Панга-Панга» и почему вы решили работать по этой модели? В августе 2023 года мы с ребенком отдыхали в г. Сочи и решила сама съездить в магазин Панга-Панга и посмотреть как все устроено. Договорилась о встрече с Михаилом и провели с ним очень продуктивную встречу. Меня поразила открытость и честность Михаила. Сказок и чудес мне ни кто не обещал. Наверное честь и открытость владельца и подкупили. 3. Какие ожидания у вас были на старте — и насколько они совпали с реальностью? Конечно, на начальном этапе сложно предвидеть все вопросы и проблемы которые приходиться решать на этапе открытия бизнеса. Но благодаря п профессиональной поддержке команды Панги, со многими трудностями справляться было конечно легче. 4. Сталкивались ли вы с недоверием или стереотипами — и как вы с этим справлялись? Да, конечно было такое ощущение и не только у меня. Даже муж мне говорил, что я не справлюсь и нужно было открывать магазин с сумочками…Первое время прорабы и конкуренты не воспринимали наш магазин серьезно, отправляли к нам своих представителей, пытались нас поймать на некомпетенции, но у них это так и не получилась. Сейчас ситуация изменилась. Нам давно уже доверяют и прорабы и клиенты. В силу того, что у нас маленький город, очень хорошо работает «сарафанное радио», нас рекомендуют друзьям и родственникам 5. Как вы считаете, есть ли у женщин свои сильные стороны в этом бизнесе? В чём они проявляются? Я считаю, что сильной стороной женщины в этом бизнесе является природная женская гибкость, она проявляется в умении налаживать контакты и принимать неординарные решения. Дисциплинированность и системность, так же считаю в чуть большей степени проявляется у женщин. А без дисциплины бизнес не построить однозначно. 6. Как вы помогаете клиентам сделать правильный выбор, если они не разбираются в покрытиях? Очень часто клиентам приходиться чуть ли не на зуб давать попробовать материал. Даем полные консультации по техническим характеристикам, помогаем подобрать визуальное сочетание в интерьере 7. Что оказалось самым сложным на старте, а что — наоборот, проще, чем вы ожидали? Самым сложным было, изменение собственного мышления. Очень сложно мышления наемного сотрудника поменять на мышление собственника. Сложно было освоить весь объем необходимой информации о поставщиках, доставках каких то организационных вопросах. Не хватало уверенности и знаний, но всегда помогала поддержка команды Панги.