Франшизы в Дегтярске
Составили подборку франшиз, которые можно купить в Дегтярске в 2026 году
Поиск франшизы в каталоге по фильтру
Показано франшиз: 29 из 321
250 000 - 450 000 ₽
прибыль в месяц24 Градуса
до 3 000 000 ₽
прибыль в месяцКаркас Тайги
Интересует покупка франшизы в Дегтярске? Хиты франшиз с ценами, отзывами и расчетом прибыли, которые стрельнут в Дегтярске
Видео отзывы о франшизе
Отзывы о франшизах
Мне понравилось, что это не история про “ждите годами результата”. Да, нужен контроль и вовлеченность, но сама модель рабочая. Люди подходят за счёт визуала, покупка понятная, средний чек держится на хорошем уровне. Для первого бизнеса в рознице это вполне комфортный вариант. Вышли в плюс с пятого месяца, открыл островок.
Я давно искала бизнес с минимальной зависимостью от персонала и выбрала франшизу ReFresh — не пожалела. Процесс установки автомата и запуск оказался простым: команда ReFresh помогла с подбором места, монтажом и обучением персонала. Меню удобно обновлять, блюда действительно свежие и аккуратно упакованы, сотрудники офиса часто берут еду на обед. Отдельно хочу отметить техническую сторону: удалённый мониторинг товарных остатков и оперативная служба поддержки сделали управление беспроблемным. Ремонт и пополнение отлажены, логистика работает четко — это экономит моё время. Финансовые показатели удовлетворительные: вложения окупаются благодаря стабильному спросу и низким операционным расходам. Если вы рассматриваете франшизу в сфере вендинга с готовой едой, рекомендую ReFresh — профессиональный подход, качественный продукт и реальная поддержка партнёров.
Взяла франшизу в сентябре 2025 года. До этого занималась продажами, в строительстве опыта не было. Франчайзер провел обучение, дал доступ к проектировщикам и бригадам. Первые месяцы было сложно разобраться во всех нюансах: договоры с банками, эскроу-счета, технадзор. Но поддержка франчайзера помогла. Первый договор подписала в ноябре, объект в работе. Понимаю, что это бизнес для тех, кто готов вникать и учиться.
Всем добрый день. Меня зовут Татьяна, город Находка Приморский край. В партнерстве с Кофелар с 2022 года. Ни разу не пожалела, что выбрала для бизнеса именно эту нишу. Кофе всегда будет актуально и всегда будет спрос. С самого начала полное сопровождение, обучение и помощь онлайн 24/7. Помогли подобрать самые лучшие локации в городе, мне не пришлось ломать голову и этим заниматься. Всему научили, с аппаратом справится не только мужчина- разбирается и собирается как Лего, как говорится справится даже ребенок. Всем советую Кофелар! Это лучшая инвестиция!
Запустился в июне 2025 года. Первые месяцы ушли на поиск клиентов — рынок ИЖС в 2025 году сложный из-за высокой ключевой ставки. Франчайзер дал маркетинговые материалы и помог выстроить воронку продаж. Первый договор подписал в сентябре, объект в работе. Второй клиент пришел по рекомендации. Понимаю, что нужно активно работать с лидами и не ждать, что клиенты придут сами.
До франшизы работал прорабом, решил открыть свой бизнес. Взял Важное Решение, потому что у них есть ипотечное направление — это редкость среди франшиз по стройке. Ипотечные брокеры франчайзера реально помогают клиентам получить одобрения. У меня был случай, когда клиент получил отказ в двух банках, а брокеры нашли третий и одобрили. Сейчас строю два объекта, планирую масштабироваться.
Купил франшизу в августе 2025 года. Первый дом сдал в январе 2026-го, заработал около 600 тысяч чистыми. Понимаю, что для окупаемости нужно строить минимум 3–4 объекта в год. Франчайзер помогает с поиском клиентов, дает маркетинговую поддержку. Но продажи зависят от активности партнера. Сейчас в работе два объекта, ищу еще клиентов. Модель требует оборотных средств и активной работы.
Редко когда встретишь таких вовлеченных людей, еловечность и поддержка это про них, помогли во всем! Я вот ничего не знаю про оформление ИП, открытие бизнеса, поиск локации, но свой бизнес очень хотелось, мне со всем помогли и никаких доп платежей не взяли. Я стартовал в Феврале 2026 года, сейчас уже вышел в плюс, очень надеюсь на крутой результат со временем!
Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод. Прежде чем выбрать Персональное решение, я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и попадал на большие деньги. У Персонального решения отзывы были живые. Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи Персонального решения никак. Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими. Последний объект я запустил 28 мая. Только на него вывожу 9 человек, 6 дней в неделю, договорённость до сентября. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то к сентябрю я все вложения отобью.
Всем доброго дня) Оставляю отзыв о франшизы компании MediaPro. Я не могу много сказать так как пока что не особо вникла в суть работы, можно сказать только только начали подготовку. Я сначала только пользовалась их ботом для холодных продаж, но потом спустя пару лет решилась на покупку франшизы. Отмечу пока что как плюс только классное обучение которое полностью состоит из онлайн уроков, много полезной инфы и нет воды. За это большущее спасибо. Потому что по началу боялась что там ничего путного не будет…
Купил франшизу в марте 2025 года. До этого занимался строительством самостоятельно, но терял много клиентов на этапе ипотеки — банки не одобряли или требовали аккредитацию. Важное Решение дало доступ к ипотечным брокерам и помогло пройти аккредитацию. Первый дом сдал в октябре, сейчас в работе два объекта. Связка «ипотека + стройка» действительно работает — клиенты ценят, что не нужно бегать между банком и застройщиком.
А мне нравится предложение по франшизе Медиа про. Я как начинающая франчайзи оценила их обучение (которое конечно короткое, но полезной инфы в нем больше чем в каких то полгугодовых курсах) и подход к работе в принципе, все мне показалось очень полезным и комплексным, как раз так инфа которая нужна для того чтобы работать по франшизе. Все по делу, без лишней мусорной информации о том что не надо знать и т.п. Не знаю получится ли получать такой доход как я планирую, буду работать что бы все сбылось))) Сейчас пока что еще обсуждаем с ними все, но вроде как все идет удачно.
До франшизы строил дома как частник. Главная проблема была в том, что клиенты не могли получить ипотеку на мои объекты — я не был аккредитован. Важное Решение помогло пройти аккредитацию и выстроить работу с эскроу-счетами. Это открыло новый поток клиентов. За полгода заключил 3 договора, один объект уже сдан. Ипотечные брокеры франчайзера действительно работают — клиенты получают одобрения даже со сложными кейсами.
Про франшизу MediaPro вот что могу сказать. Бизнес модель пока еще новая и не проявила себя как надо у некоторых, но думаю это все вопрос времени т к уже видны большие результаты у многих франчайзи. Но лично мне как мне кажется очень повезло. И клиенты пошли сразу и окупился даже раньше срока на месяц аж.. Не знаю почему мне так повезло, конечно я и и пахал при этом как не в себя . В любом случае могу сказать что тут довольно тяжело сначала, когда только запустил работу. Но потом привыкаешь и становится в разы легче.
По франшизе Media Pro работаю 3 года и в отзыве буду краток. Достаточно не плохой вариант для тех, кто раньше не владел франшизой. Потому что тут дают довольно понятное ибыстрое обучение. Меня с начала пугало то что запуск идет слишком быстро. По сути почти месяц и вот ты уже работаешь. Но на самом деле это не страшно. ГО всегда на связи и если что им на прямую можно задать вопросы. Единственный минус это лично по мне - нагрузка. Но это и не удивительно. Много времени забирает руководство, нужно уметь командовать и контролировать своих сотрудников, но если вы хотите добиться хорошего результата без этого никуда.