Франшиза Алтайская Здравница - спа-центр

Многие приходят в «Алтайскую здравницу» не из мира бизнеса — а из мечты. Кто-то долго работал по найму и хотел создать своё уютное пространство. Кто-то — молодая мама, которая искала дело, приносящее радость и стабильный доход. А кто-то просто почувствовал: пора делать что-то настоящее, тёплое, своё.

Мы создали формат, где можно открыть атмосферный спа-салон с душой Алтая, не имея опыта в этой сфере. Наши партнёры — люди, которые любят заботу, эстетику и верят, что доброе дело может быть прибыльным.

«Алтайская здравница» работает в самом большом и стабильном сегменте рынка — со средней ценовой категорией. К нам приходят обычные люди: молодые девушки, мамы, мужчины, пары. Каждый находит здесь место, где можно восстановиться, вдохнуть и почувствовать себя живым.

Главная особенность сети — сибирские ритуалы восстановления, которые мы создаём сами: травы и масла, собранные на Алтае, в Хакасии и Тыве, собственное производство натуральной косметики, онлайн-институт, обучающий мастеров и администраторов, внутренний отдел маркетинга, который ведёт партнёров к стабильной прибыли.

Мы не “делаем массаж” — мы дарим состояние. Каждая процедура у нас — это путешествие, где аромат кедра, дыхание трав и тепло рук соединяются в настоящем сибирском ритуале. И именно это чувство превосходит ожидания гостей — раз за разом.

«Алтайская здравница» — это не просто франшиза. Это путь к своему делу, где красота, энергия и забота о людях становятся основой успеха.

Если в тебе живёт желание создавать что-то настоящее — возможно, это тот самый знак .

Само собой, паушальный взнос — это не просто оплата за бренд.

Это вход в готовую, отлаженную систему, где каждая деталь продумана ради успеха партнёра.

Во франчайзинге вероятность выживаемости бизнеса в несколько раз выше, и наш опыт это подтверждает.

1. Право на бренд и репутациюВы становитесь частью федеральной сети «Алтайская здравница» — узнаваемого и доверенного имени в сфере спа и wellness по всей стране.

2. Готовая бизнес-система. Финансовая модель, стандарты обслуживания, регламенты, чек-листы, пошаговые инструкции — всё, чтобы запустить и управлять салоном без ошибок.

3.Онлайн-институт Алтайской здравницы .Собственная обучающая платформа с видеоуроками, курсами и сертификацией для администраторов, мастеров и управляющих.

4. Внутренний отдел маркетинга.Поддержка профессиональной команды: фирменные акции, визуалы, контент, готовые рекламные кампании и сопровождение.

5. Дизайн и атмосфера бренда. Бренд-гайд, интерьерные решения, визуальный стиль, полиграфия и оформление — всё, чтобы салон ощущался как часть «Алтайской здравницы».

6. Собственное производство и сырьё. Натуральная косметика и масла на основе трав, собранных нашими специалистами на Алтае, в Хакасии и Тыве — уникальные продукты, которые отличают бренд.

7. Персональное сопровождение. Куратор и команда, которые идут с вами от выбора помещения до первых клиентов и помогает развивать бизнес дальше.

8. Инструменты управления.CRM-система, аналитика, учёт, программы лояльности — всё для прозрачного контроля и устойчивого роста.

Главное, что вы получаете

Не просто франшизу, а готовую экосистему с сильной командой, инновациями и поддержкой.

Вы не начинаете с нуля — вы входите в проект, где уже выстроено всё, что нужно для уверенного старта и долгосрочного успеха.

Алтайская здравница — это больше, чем сеть спа-салонов.

Это дыхание гор, аромат кедра и тепло камня, воплощённые в ритуалы, где человек возвращается к себе.

Мы начинали с мечты — показать, как природа может лечить не словами, а прикосновением.

Сегодня наша энергия разлилась по всей стране: от Калининграда до Камчатки.

Каждый салон — как живая частица Алтая, где гости находят покой и силу.

Мы верим в простые вещи — в заботу, в благодарность, в семью, в корни.

Мы идём рядом с каждым партнёром, помогаем расти, учим чувствовать бренд сердцем.

Наши двери открыты для тех, кто слышит зов природы и хочет создавать пространство, где людям хорошо.

Если в тебе откликается энергия Алтая — значит, ты уже с нами

Приезд команды открытия – мы вместе с вами откроемся и поможем с подбором и обучением персонала.

Онлайн-уроки на GetCourse институт Алтайской здравницы, тесты и офлайн-тренинги помогают команде быстро освоить все навыки.

В базе знаний есть всё для работы салона: стандарты, процессы, подбор и мотивация персонала, рекомендации по локации и созданию уюта.

Мы поддерживаем франчайзи на каждом шаге: подбор и обучение команды, дорожная карта развития мастеров и администраторов включающая внутренние и внешние чемпионаты и обучение у лучших преподавателей страны. Вместе создаём профессиональную и заботливую команду с первого дня.

Мы ищем не просто инвесторов, а единомышленников — людей, которые по-настоящему горят продуктом и разделяют философию бренда.

Нам важно, чтобы партнёр чувствовал вдохновение от самого дела, верил в силу заботы о человеке и хотел развивать осознанный, экологичный бизнес.

Мы ценим амбиции — желание расти, быть лидером в своём регионе и создавать вокруг себя команду, которой можно гордиться.

Такой партнёр не боится перемен: он хочет не только увеличить доход, но и изменить качество своей жизни, найти баланс между делом, пользой и смыслом.

Нам близки те, кто умеет работать с доверием, любит людей и готов строить долгосрочные отношения с брендом.

Если вы чувствуете отклик и готовы стать частью сети, которая несёт людям восстановление и силу Алтая — значит, вы тот, кого мы ищем.

Для франшизы нужно светлое, удобное помещение от 145 м²  офисного типа на первом этаже с отдельным входом на первой линии и возможностью вывески, чтобы центр было видно с дороги.

Желательно несколько отдельных комнат, а проходные зоны можно разделить.

Помещение должно иметь централизованное отопление, водоснабжение, канализацию, вентиляцию и достаточную электрическую мощность.

Желательна парковка минимум на два автомобиля и расположение рядом с салонами красоты, кофейнями, ресторанами или коворкинг-кафе, чтобы была оживлённая и приятная атмосфера и минимальный трафик проходимости 120 человек в час 

В целом помещение должно быть удобным для гостей и комфортным для работы команды, создавая пространство, куда хочется возвращаться