Все категории

Каталог

Франшизы детских игровых комнат

117 предложений Обзорная статья Читать статью
Франшизы детских игровых комнат
Франшизы детских игровых комнат – это бизнес, построенный на использовании специально оборудованного помещения, предназначенного для отдыха, развития творчества и навыков у детей различных возрастов. Откройте в своем городе интерактивную комнату развлечений, дополненную с дополненной реальностью, световым, интерактивным полом, интерактивную зону с конструктором из «гигантских» деталей, детский разливательный центр с лабиринтами. Получите помощь в запуске и ведении бизнеса, подборе локации, поиске и обучении персонала, юридической регистрации, поиске клиентов, доступ к списку поставщиков оборудования и специальной мебели, разработанной маркетинговой стратегии и материалам, настройке рекламной компании (линдогенерации), разработанному дизайн-проекту помещения, CRM-системе управления бизнеса. В подборку лучших попадают франшизы с высоким рейтингом, хорошими отзывами, а также куда посетители часто заходят. Похожие категории: аттракционы, виртуальная реальность, развлечение и отдых.

Показано: 20 из 117

+ добавить франшизу
Загрузить еще

Обзор рынка детских игровых комнат 2026 года: лучшие франшизы детских игровых комнат в каталоге Businessmens.ru

Открыть собственную детскую игровую комнату с нуля — задача не из простых: нужны уникальная идея, проверенный сценарий развлечений и постоянный поток клиентов. Франшиза снимает большинство этих проблем: вы получаете готовый проект с востребованной концепцией, фирменным оформлением и маркетингом «под ключ».

Для предпринимателя это шанс быстро выйти на рынок развлечений и обойти конкурентов за счёт технологии, контента и поддержки управляющей компании. Современные франшизы редко ограничиваются стандартными горками и игрушками — чаще всего это интерактив, VR, тематические шоу и оригинальные аттракционы, которые гарантируют стабильный спрос.

Особенности и виды франшиз детских игровых комнат

Большинство сетевых проектов по франчайзингу строятся на оригинальных форматах, которые помогают привлечь больше посетителей и удерживать их интерес. За счет продуманной концепции и готовых бизнес-процессов такие проекты обычно запускаются быстрее и легче, чем самостоятельный стартап.

Чем отличаются франшизы от «обычных» игровых комнат:

  • Франшиза предлагает готовый сценарий работы: пошаговые инструкции, помощь с подбором локации, закупкой оборудования, наймом персонала и продвижением.
  • Игровая зона оформляется по фирменным стандартам сети — обычно ярко, современно и с акцентом на новые технологии.
  • Используются уникальные развлечения, которые сложно воспроизвести без поддержки сети: интерактивные экраны, проекционные шоу, VR-зоны, квесты.
  • Многие франшизы включают не только развлечения, но и элементы образования или творческого развития.

❓ Какие форматы предлагают франшизы

В каталоге можно найти франшизы самых разных форматов. Вот что популярно в 2026 году:

  • Интерактивные комнаты и мультимедийные парки. Здесь дети играют с проекциями, сенсорными экранами, дополненной реальностью. Пространство часто модульное: можно менять сценарии, темы игр и шоу-программы. Например, это может быть интерактивный световой пол, который меняет рисунки и сценарии под игры или танцы.
  • Аттракционы с уникальным оборудованием. Например, умные песочные столы или дрифт-машинки, которые крутятся на месте. Это создаёт вау-эффект и хорошо продаётся для детских праздников.
  • Квесты и шоу-игры. Интересный формат — адаптация популярных игр и ТВ-шоу в игровой сценарий для детей и подростков, а также научные шоу с экспериментами. В таких пространствах можно отмечать дни рождения или проводить тематические вечеринки.
  • Игровые зоны с VR и AR. Посетители надевают шлемы виртуальной реальности и погружаются в сценарии, либо играют с дополненной реальностью прямо на полу или стенах. Подробнее этот формат представлен в разделе франшиз VR.
  • Смешанные форматы. Иногда игровая комната является добавлением к чему-то еще: кафе, детской студии красоты, лаунж-зоне.

Смежные бизнес-направления

Если хочется сделать акцент на обучении или развитии ребёнка, можно рассмотреть франшизы из смежных сегментов:

🔹 Центры раннего развития и студии подготовки к школе.

🔹 Частные детские сады и мини-группы.

🔹 Творческие студии и клубы: мультипликация, изо-студии, робототехника, театральные кружки, школы блогеров и музыкальные классы.

Такие форматы чаще выбирают родители, которые хотят совместить весёлый досуг и развитие навыков ребёнка.

❓ Что обычно входит в пакет франшизы детских игровых зон

Состав франшизы всегда уникален, а также зависит от формата и концепции франшизы. Однако пакет чаще всего содержит следующие пункты:

1. Бренд и готовая бизнес-модель

  • Право на использование зарегистрированного товарного знака и фирменного стиля сети.
  • Готовая концепция комнаты или парка: сценарии игр, структура пространства, стандартные услуги и программа праздников.
  • Пошаговый план запуска и чек-листы для каждого этапа открытия.

2. Проектирование и оборудование

  • Дизайн-проект помещения с визуализацией и техническими требованиями (площадь, высота потолков, зонирование).
  • Список оборудования и контакты проверенных поставщиков. Для интерактивных и VR-зон — настройка программного обеспечения, установка и проверка всего оборудования под ключ.
  • Часто предоставляются уникальные разработки сети: фирменные аттракционы, элементы декора, спецэффекты.

3. Поддержка по подбору помещения и локации

  • Помощь с выбором подходящего места — обычно это торговый центр с высоким трафиком или отдельное помещение в жилом районе.
  • Анализ проходимости, рекомендация оптимального метража и консультации по переговорам с арендодателями.
  • Некоторые франшизы помогают выбить скидку на аренду или договориться об арендных каникулах с арендодателем.

4. Обучение и инструкции

  • Обучение управляющего и ключевых сотрудников (аниматоры, операторы VR-зон, администраторы).
  • Готовые регламенты и стандарты обслуживания клиентов.
  • Скрипты общения с клиентами и инструкции по проведению мероприятий.
  • Доступ к онлайн-базе знаний и обновлениям (новые игры, сценарии шоу, маркетинговые материалы).

5. Маркетинг и продвижение

  • Сайт или посадочная страница филиала с возможностью онлайн-бронирования.
  • Разработанные рекламные макеты, брендированные фото- и видео-материалы для соцсетей.
  • Чек-листы и инструкции по запуску рекламы, примеры настроенных кампаний.
  • Часто — поддержка собственного маркетолога или помощь от отдела маркетинга управляющей компании.

6. Операционная и юридическая поддержка

  • Консультации по регистрации бизнеса и выбору системы налогообложения.
  • Шаблоны договоров с клиентами и сотрудниками, инструкции по выполнению требований санитарных норм.
  • CRM-система или учетная программа для работы с заявками и контролем доходов.
  • Персональный куратор или менеджер сопровождения на весь период сотрудничества.

Естественно, для разных форматов есть свои критичные моменты. Например, для мультимедийных проектов особенна важна настройка и сервисное сопровождение оборудования, а также регулярное обновление контента. Или если проект связан с шоу-программами и квестами – в основе всего лежит библиотека сценариев и постоянное пополнение новыми играми.

Франшизы детских игровых комнат: условия 

НазваниеГод основанияОснование франшизыПаушальный взнос, руб.Общие вложения от, руб.Прибыль, руб. в мес.РоялтиОкупаемость от, мес.
WOWLand - детская интерактивная комната20182021500 0002 000 000297 0007%8
Мама мыла раму - салон красоты с услугами в 6 рук, детской комнатой и няней20232024790 0002 980 000400 0002% (не менее 20 000 руб.)12
Crazy Cart – детский парк развлечений с дрифт-картингом20162021900 000 - 2 000 0006 000 000500 00010%8
Шоу-Хэллоу - игра-адаптация популярных ТВ-шоу20172023700 0001 200 000200 00010%8
Pixel Quest - сеть игровых на световом полу «‎пол это лава20232024500 000 – 900 0004 500 000300 00010%18
Городские Каникулы – офлайн и онлайн-лагерь для детей20122018500 000510 000250 0003 500 рублей ежемесячно или 3,5%1
ВАУ! Музей - музей занимательных наук20112018390 000 – 990 0002 890 000700 000 – 3 120 0003-10%3
Парк ТиВи - интерактивное пространство20232024500 0002 000 000250 000нет7
Конструкция развития - уникальные игровые пространства20232024350 000950 000170 00010 000 руб.5

Типичные требования к франчайзи и помещению

Большинство франшиз в сегменте детских развлечений специального опыта в сфере обычно не требуют — важнее готовность работать по правилам сети и вкладываться в развитие. Кроме наличия капитала основные условия:

  • Готовность строго соблюдать стандарты франшизы: брендбук, правила оформления, регламенты работы с клиентами.
  • Желание развиваться, обучаться и активно участвовать в управлении бизнесом (или нанять профессионального управляющего).
  • Высокая клиентоориентированность и умение работать с детьми и их родителями — это важный момент для таких форматов.

Требования к помещению

Требования к помещению сильно зависят от формата и набора услуг. Однако есть общие рекомендации, которые можно использовать при подборе локации:

1. Локация. Наиболее востребованы места с хорошим пешеходным трафиком, то есть  торговые центры, семейные развлекательные комплексы, крупные жилые районы. Важно наличие удобного подъезда, парковки и транспорта. Для форматов с большим количеством активных развлечений лучше выбирать помещение с отдельным входом или в ТЦ с высокой посещаемостью.

2. Площадь. Минимальный метраж для классической игровой комнаты — от 80–100 м²,Для интерактивных парков или многофункциональных комплексов требуется 150–400 м² и больше, для форматов с крупными аттракционами площадь может достигать 500–800 м². Кроме игровой зоны важно предусмотреть зону ресепшн, раздевалку, комнату для отдыха родителей, технические помещения и санузлы.

3. Технические условия. Требуемая высота потолков обычно составляет — от 2,8–3 метров. Расчёт мощности электросети идёт из потребности на свет, оборудование или мультимедиа: в среднем 1–2 кВт на каждые 10–20 м². Также желательна качественная вентиляция и кондиционирование, особенно если предполагается большая проходимость.

👉 Дополнительно:

  • Помещение должно соответствовать нормам пожарной безопасности и санитарным требованиям (особенно важно для форматов с детским питанием или кафе).
  • Желательно наличие возможности зонирования пространства для разных возрастных групп или видов активности (игровая зона, зона для дней рождения, мастер-классов и т. д.).

Советы по выбору франшизы детских игровых проектов

Открывая детскую игровую комнату по франшизе, предприниматель получает понятную модель, но успех зависит от деталей, которые часто упускают новички.

Что важно оценить при выборе франшизы:

  • Насколько свежа концепция. Оцените, насколько интересен детям предложенный сценарий игр. Простой лабиринт или горка, которые есть во многих дворах бесплатно, сегодня не работают — у топовых сетей есть что-то поинтереснее: VR, проекции, интерактивные полы или собственные шоу.
  • Насколько формат гибкий. Идеально, если локация позволяет быстро менять сценарии или расширять зону развлечений без глобального ремонта — это продлевает срок жизни интереса у клиентов.
  • Насколько прозрачен расчёт загрузки. Спрашивайте реальные кейсы: сколько посетителей нужно для окупаемости и что делать в низкий сезон — праздники и будни работают по разным правилам.
  • Как проходит подготовка персонала. В интерактивных и мультимедийных форматах персонал выполняет не только роль наблюдателей и нянь, а становится частью шоу. Поэтому такие франшизы должны серьезно подходить к обучению и скриптах работы с детьми и родителями.
  • Как обстоит дело с обновляемостью программ. Спрашивайте у франчайзера, как часто появляются новые сценарии или игры. Детям быстро становится скучно, а родители устают платить за одно и то же.

Видео отзывы о франшизе

Смотреть отзыв Отзыв партнера
Смотреть отзыв Отзыв от Оксаны из Томилино Парк
Смотреть отзыв Отзыв от Владислав, Балашиха
Смотреть отзыв Отзыв от Евгении из Надыма
Смотреть отзыв Отзыв от Лия, Пенза
Смотреть отзыв Отзыв от Анаит, Ростов
Смотреть отзыв Отзыв от Оксана, ЕКБ
Смотреть отзыв
Смотреть отзыв Отзыв от Сергей и Екатерина Уфа
Смотреть отзыв Отзыв партнера о компании WOWLand
Смотреть отзыв Отзыв партнер WOWLand Ульяна Тверь
Смотреть отзыв Отзыв партнер WOWLand Полина Петропавловск - Камчатск
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе

Отзывы о франшизах

Меня зовут Елена Егорова, я 8 лет преподавала в вузе в Беларуси, заведовала кафедрой, имею многолетний опыт предпринимательства. Долго искала занятие для души, что бы была правильная идея и возможность собрать коллектив единомышленников. Пробовала различные сферы деятельности и вроде бы успешно, но «душа не лежала». Франшизу искала целенаправленно, изучила много вариантов, но только «Школа лидерства «Звезды» предоставила действительно цельную концепцию вместе и основной идеей – развитие каждого ребенка на базе его личных интересов. А подход и отношение к работе франчайзера полностью сняли вопросы и сомнения. Команда франшизы помогли и направили в начале, организовали действенную рекламную кампанию, провели собеседование с каждым кандидатом, постоянно на связи и готовы помочь с любой проблемой, огромное им спасибо за это! Не уверена, что есть другая франшиза, где так же трепетно относятся к партнёрам и самой идее. Во франшизном пакете дополнительно к документам по всем вопросам, мы получили готовый сайт, корпоративную почту, доступ в CRM, настроенные социальные сети, брендбук с подробным описанием всех рекламных материалов и внешнего вида помещения, множество видео курсов и обучение. Благодаря их помощи мы, заключив договор 08.01.2021, уже 06.02.2021 открыли нашу Школу и набрали первые группы. Мы бы открылись на неделю раньше, но ремонт внес коррективы))) Сейчас вся деятельность направлена на набор детей и привлечение внимания к нашей Школе, планируем открыть еще один филиал в Балашихе. Данная франшиза позволяет дополнять себя и другими направлениями работы с детьми, над ними мы сейчас и работаем, собираем в «копилку хороших идей» все токовые мысли! Удачных начинаний, друзья!

Дмитрий молодой предприниматель из Самары, который после открытия франшизы в родном городе решил не останавливаться на достигнутом и открыл точку еще и в Казани. Владелец компании Pixel Quest, Роман Цветков, решил узнать как обстоят дела у Дмитрия и взял небольшое интервью. -- Роман: Как Вы стали партнером компании Пиксель Квест? - Дмитрий: Все случилось чуть-ли не спонтанно. Мы с другом посетили Pixel Quest в Москве, после чего я сразу же загорелся желанием заняться таким бизнесом у себя дома. Если помните, мы в тот же день обсудили с Вами все детали. -- Роман: По дороге в столицу уже были мысли о покупке франшизе? - Дмитрий: Мы с партнером обсуждали эту тему заранее. Он был более увлечен на тот момент и даже читал Ваши посты на VC.ru. Я немного скептически отнесся к его идеи, потому что ранее опыта в офлайн-бизнесе у нас не было. -- Роман: Какое основное занятие у вас с партнером? - Дмитрий: Ранее мы занимались управлением инвестиционных фондов, но на данный момент я не работаю в этом направлении. Сейчас полностью сфокусирован на Pixel Quest. -- Роман: Я так понимаю это у вас первый опыт франшизы? - Дмитрий: Да, ранее мы не имели дела с франшизами, тем более в сфере развлечений. Рассматривали Warpoint, но в нашем городе уже есть 4 точки. Также, не впечатлила стоимость запуска и цена франшизы. -- Роман: Почему именно Самара? - Дмитрий: Прежде всего, это мой родной город, он миллионник, что также очень важно. По моему мнению, в Самаре слабо развита entertainment-сфера. Сходить куда-либо помимо бильярда, боулинга привычных Warpoint и VR-румов придумать сложно. -- Роман: А как дела обстоят с Казанью, почему решили открыть точку еще в одном городе? - Дмитрий: Идея возникла не сразу, лишь пару месяцев назад решились на проект в Казани. Основная проблема с которой мы столкнулись на новой локации это поиск подходящего помещения. В Самаре наоборот пришли на осмотр первого объекта и он нам полностью подошел. -- Роман: Какой формат будет в Самаре? - Дмитрий: Сейчас у нас большая игровая комната и две лаунж-зоны. Еще есть одна общая зона, которую планируем использовать под арену. -- Роман: На какой стадии вы находитесь? Когда планируется открытие? - Дмитрий: Открываемся 1 октября, на это число уже есть брони. Остались небольшие косметические правки по ремонту и все готово -- Роман: На каком этапе находится точка в Казани и что за формат? - Дмитрий: В Казани открываемся на крутой локации, рядом с Белой площадью. Также будет две лаунж зоны и одна большая игровая. Планируем открыться в декабре -- Роман: Какие идеи по инвестициям и есть ли ожидаемые сроки окупаемости? - Дмитрий: Изначально планировали потратить совокупно 6-7 млн. руб., сейчас цифра ближе к 8 млн. руб. Расчетный период окупаемости около 1,5 года с момента запуска -- Роман: Можете назвать сумму выручки для выхода в ноль в первые месяцы работы? - Дмитрий: Да, думаем получиться в первые месяцы заработать 550 тыс. руб. Это позволит вернуть все вложения -- Роман: Что пожелаете команде Pixel и будущим франчайзи? - Дмитрий: Команде Pixel крепких нервов и задора для продолжения развития. Думаю, что концепция PixelQuest может достичь таких же результатов, как и Warpoint. Франчайзи пожелаю больше общаться друг с другом, чтобы не повторять аналогичных ошибок Дмитрий очень рисковый предприниматель и для него Pixel Quest - это первый оффлайн-проект.

Я - разносторонний человек и у меня много увлечений. Несколько лет я занималась вокалом, есть записанные моим голосом песни на русском и английском языке. Сейчас посещаю уроки йоги, а также преподаю сама в школе английского. Вы можете увидеть меня на сцене - я выступаю, как диджей. Люблю превращать буквы в смыслы – создаю контент для коммерческих аккаунтов в соцсетях, ловко превращая корявые мысли в интересные истории. А в последний год в моей жизни появилась благотворительность, и я смогла осчастливить десятки семей с особенными детьми. Весь мой опыт связывает одна нить – это взаимодействие с людьми. Я люблю проявлять инициативу и хочу, чтобы решительных, целеустремлённый людей было больше. Постоянно утоляя свою жажду знаний, я накопила огромный опыт, которым с удовольствием делюсь. Так я приняла решение открыть школу для детей и подростков: цель которой - раскрыть потенциал, дать успешный старт. Мечта создать своё творческое обучающее пространство у меня была давно, а методологии и какой-то одной общей концепции не было. Франшизу школы лидерства «Звёзды» я нашла случайно, а когда познакомилась с её программами поближе, даже не стала сомневаться в выборе направления. На принятие решения повлияла репутация школы: география открытых филиалов, общение с уже существующими партнёрами, отзывы учеников (они есть в открытом доступе). А также на выбор повлияла востребованность подобных программ среди родителей и детей. Дать ребёнку веру в свои силы, развить упорство и навыки самопрезентации – то, к чему стремится поколение современных родителей. Я довольна поддержкой франшизы, так как получаю подробные инструкции, рекомендации по запуску и работе по привлечению клиентов. Виктория Попкова

Станислав и Карина молодые энтузиасты из Томска, решившие попробовать свои силы в бизнесе. Ребята приобрели франшизу Pixel Quest и уже запустили филиал в своем городе. Более детально о том, как у Станислава и Карины идут дела поинтересовался основатель компании Pixel Quest Роман Цветков. Роман: Интересно узнать, чем вы занимались до франшизы Пиксель Квест? - Станислав: Опыта с франшизами у меня до Pixel Quest не было, организовывал различные батуты для детей, но не более того. Основной род деятельности это работа на Томском электротехническом заводе. - Карина: Я сейчас не работаю, полностью посвятила себя франшизе. Ранее занималась геймдизайном в одной из IT-компаний. Потом со Стасом решили начать свое дело. Роман: Расскажите, где и как узнали о Pixel Quest? - Карина: Помню, был конец февраля, мы как раз со Стасом сидим в разных городах: он в Омске, я в Томске и думаем: что бы нам такого открыть интересного для молодежи? Важным был тот факт, что новое дело должно приносить нам удовольствие, как будущим предпринимателям. В это время моя мама вернулась из Москвы и рассказала с огромным восторгом о своем посещении Pixel Quest. Мы со Стасом начали изучать информацию и знакомиться более подробно с данным проектом. Я прочла несколько статей Анатолия (сооснователь проекта) и как он вместе с Вами, Роман, начинал Pixel Quest. Обо всем этом я рассказала Стасу и маме, которые меня не только выслушали, но и поддержали в начинании. Дальше мы приехали в Москву и еще больше убедились, что нам такое занятие подходит, нужно открывать филиал в Томске. Уже 5 апреля мы подписали договор, буквально месяц нам понадобился, чтобы принять решение и подробно познакомиться с философией Пиксель Квест Роман: Интересно узнать, какой формат вы приобрели и когда открываетесь? - Карина: Мы купили мини-формат: одна большая игровая и две зоны отдыха. Для начала протестируем этот формат развлечений, посмотрим, как пойдет дело. Арен у нас нет. - Станислав: Находимся на стадии окончания ремонта. Осталось доделать несколько косметических штрихов. Планируем открываться в октябре. Роман: Я знаю, что у вас были проблемы с рабочими, как сейчас дела? - Станислав: Да, это наша наибольшая головная боль на сегодня. Сделали вывод, что специалистов по ремонту необходимо искать заранее, потому что хороших рук всегда не хватает. Будущим франчайзи крайне рекомендую хорошо изучить рынок, кто и сколько берет за свою работу. Роман: Сколько планируете инвестировать в Pixel Quest и когда вернуть вложения в проект? - Карина: Мы думали изначально потратить в общей сложности 4,5 млн. руб., но уже сейчас вложено более 5 млн. руб. из-за трудностей с ремонтом. В ноль планируем выйти за 2-3 месяца, но очень хотелось бы за месяц. Роман: Что хотелось бы пожелать другим франчайзи и команде Pixel Quest? - Карина: Команде Пиксель Квест хочу пожелать, чтобы ваш проект вышел на мировую арену. Будущим франчайзи желаю терпения, сил и веры в успешную реализацию всего задуманного. Покупайте и не бойтесь, всем удачи! - Станислав: Команде Пиксель Квест желаю того, что и Карина, а будущим франчайзи честных и ответственных рабочих.

Открыли франшизу Wowland в Оренбурге!!! Интерактивный парк сразу стал очень популярным у детей от 3-13 лет) Управляющая компания, просто пушка!!! Команда отзывчивых людей, которые умеют правильно объяснить, разжевать, всю информацию!!!УК помогает на каждом шагу, начиная от поиска помещения) Всем довольны , надеемся открыть ещё не один парк по этой франшизе)

Меня зовут Елена, я из города Санкт-Петербурга. Мне 35 лет, и я мама 4х детей) Высшее образование, закончила педагогический университет РГПУ имени А.И Герцена. Опыт педагогической деятельности более 15 лет. 3 лета работы вожатой в ДОЛ "Зеркальный. 3 года работы воспитателем в государственном детском саду. 9 лет предпринимательской деятельности, свой частный детский сад. В 2021 году открываю свой досуговый центр для детей от 5ти до 14 лет. Когда мне пришла идея открыть свой детский центр, возник вопрос, а какие программы использовать, что там делать? Мне не хотелось делать "как у всех": мама и малыш, английский, рисование. Хотелось чего-то инновационного и полезного. Так пришла идея адаптировать взрослые курсы по развитию личности под детей. А т.к. это очень непростой процесс, трудоёмкий, то я решила искать готовые программы. Так я пришла к франшизе "школа лидерства Звёзды". Мне понравилась идея и миссия компании, они полностью соответствуют моим ценностям. Мне понравилось наполнение франшизы. 7 курсов на развитие самых необходимых качеств личности. Выбирала я долго, просмотрела более 20ти франшиз, пообщалась с руководителями. И франшиза Школы лидерства победила)) У них самое качественное и объемное наполнение по курсам. Не одно направление, а минимум 4. Очень адекватное руководство, сразу дали номера партнёров в других городах, ссылки на социальные сети. Они не торопили, не давили побыстрее принять решение. Ну, и конечно, меня устроила цена франшизы для города миллионника. Мне нравится сопровождение менеджера. Легко, просто, понятно, не навязчиво. Очень быстро сделали сайт и социальные сети. Франшизный пакет оцениваю на 5ку. Для меня самую большую ценность в нем представляют хороший, качественные, методически грамотно составленные программы. Это именно то, что я искала. В планах внедрить и реализовать все 7 курсов в своём центре и открыть минимум 2-3 филиала в городе Санкт-Петербург.

Меня зовут Александра, я из города Кургана. Хочу рассказать о том, почему я выбрала для себя франшизу школы лидерства «Звёзды». Ранее у меня уже был опыт работы в детском центре, поэтому, когда я приняла решение о развитии своего дела, я не сомневалась, что это будет именно детский центр. Поскольку предпринимательского опыта у меня не было, было принято решение о приобретении франшизы. К выбору я подошла очень тщательно, долго изучала разные предложения на рынке франшиз. В итоге остановилась на франшизе школы лидерства «Звёзды». Здесь меня привлекла сама идея: развитие в детях коммуникативных качеств, креативности, инициативности, лидерских качеств, а также такое современное и интересное для детей направление, как блогерство, режиссура, актерское и ораторское искусство. Для меня при выборе важную роль сыграло то, что, детям интересно на занятиях, т.к. все они проходят в игровой форме! В моем городе достаточно много различных развивающих центров для детей, но все они похожи между собой, поэтому захотелось разбавить обилие действующих центров чем-то новым, ярким, интересным и полезным для наших современных детей! И я все это увидела именно в школе лидерства «Звёзды». Не могу не сказать, что немалую роль сыграла, конечно, стоимость франшизы, здесь она меня тоже приятно удивила! У меня, как у новичка, в этом бизнесе, возникало много вопросов, на которые всегда очень оперативно и грамотно отвечали и помогали, еще до подписания договора, а после подписания выслали франшизный пакет, и тут я была приятно удивлена. В нем есть вся необходимая информация и даже больше! Очень много полезной информации по всем этапам, начиная от оформления документов, подробных тренинговых программ, насыщенный всем необходимым брендбук и, заканчивая простой и удобной в использовании CRM системой. Менеджеры школы всегда на связи и готовы помогать, и это очень важно, т.к. при поддержке грамотного специалиста, имеющего опыт, проще избежать ошибок. В планах у меня, конечно, открытие второго филиала, а также развитие центра в соседних городах!

Меня зовут Роман, мне 23 года. До этого руководил в рекламном бизнесе и занимался организацией мероприятий в городе. Организовывал концерты, вечеринки, юмористические шоу и так далее. В скором времени, захотелось найти дело со стабильным доходом. Меня всегда привлекало предпринимательство. Начиная с 15-16 лет я вёл разные проекты, пробовал себя во многих сферах, старался найти своё дело. Было непросто. Приходилось рушить стандарты и стереотипы, заложенные школой, смотреть на мир под другим углом, расширять кругозор и постоянно прибегать к саморазвитию. Поэтому я и решил открыть школу лидерства. Ещё на этапе изучения тематики школы я понял - это то, что нужно. Мне понравилось, что в этой школе можно приобрести те навыки, которые действительно необходимы в жизни; что делается акцент на личности ребёнка; что с самого раннего возраста можно весело обучаться тому, чему взрослые люди учатся путём ошибок и неудач. Очень интересовал проект, который будет связан с детским образованием, потому что в первую очередь хотелось принести пользу в общество. А, как говорится, дети- наше будущее. Около полу года изучал рынок франшиз детских центров и выбирал из самых лучших. Оценивал положительную динамику (добавление новых направлений, увеличение городов партнеров и так далее). А выбрал именно школу лидерства Звезды, потому что их франшизный пакет и бизнес план меня полностью устроил. Небольшие вложения открытие школы и курсы, которые действительно интересны детям, а о их пользе объяснять родителям не нужно. Также, очень понравилось, что в данной франшизе дают полную свободу действий, можно добавлять другие направления.

Работаем по данной франшизе в городе Омске, открылись недавно, но активно набираем обороты, сама идея очень крутая, Дмитрий во всем помогает, всегда на связи. Рекомендую!

Я работаю в системе среднего профессионального образования, по профессии учитель истории и обществознания. Но поскольку учитель это тот, кто всегда учится, то помимо постоянных курсов повышения квалификации самого разного направления, я имею дополнительное образование в области менеджмента, а ещё не так давно закончила магистратуру по философии. Работа в системе образования отличается тем, что в рамках образовательного процесса есть возможность заниматься самой разнообразной деятельностью. Так, помимо преподавания, мне довелось заведовать воспитательной и социальной работой, заниматься методической и профориентационной деятельностью. В какой-то момент количество наработанных компетенций перестали вмещаться в узкие рамки одного направления и захотелось попробовать себя в качестве руководителя собственного дела. Появилась потребность заниматься образовательной деятельностью свободной от системы бесконечного контроля, регламента, отчетности и стандартов. Не секрет, что государственная система образования в основном ориентирована на знаниевую компоненту. Что учителям и педагогам некогда заниматься развитием личности ребёнка, потому что они зажаты в железные тиски необходимости готовить детей к сдаче бесконечных ВПР, ОГЭ и ЕГЭ. Что вся образовательная работа школы по сути направлена на то, чтобы дети успешно сдали тесты. Для ребёнка школа превращается порой в место постоянного стресса, где он всё время что-то должен. Когда я искала образовательную франшизу, мне хотелось найти такую, программы которой направлены в первую очередь на развитие личности ребенка. На развитие его интеллектуальных и познавательных способностей, а также очень важных, как я считаю, компетенций, таких как умение ставить цели и достигать их, умение развивать в себе лидерские качества. На мой взгляд подобные навыки - это тренд современного мира. Если наши мамы и бабушки ещё росли в обществе, где идеалом считался послушный и скромный ребёнок, то мы уже понимаем, что нашим детям нужны совсем другие качества - инициативность, настойчивость, целеустремлённость. Франшиза Школы лидерства Звезды отвечала всем этим запросам. Широкий выбор программ, способный охватить почти все запросы родителей и детей, с самыми востребованными направлениями и для разной детской аудитории от 5-ти до 17-ти лет. Удобная CRM система для ведения клиентской базы, финансов и тд. Яркий, броский и привлекательный брендбук, замечательный и вдохновляющий слоган "Время найти себя". Школа предоставляет грамотное и подробное франшизное сопровождение, оказывая большую помощь в открытии и работе филиала.

Замечательный коллектив! Грамотный подход! Спасибо огромное, что доверили нам свой семейный бизнес! Надеемся на долгосрочное сотрудничество!

Запустили франшизу в г. Киров, стартанули успешно, спасибо офису за всю помощь и поддержку партнеров. Новый формат отдыха - это то, что люди ждали! Готовы поделиться всей обратной связью!

Меня зовут Алексей Курганов, и я хочу поделиться отзывом о франшизе школы лидерства Звёзды. Когда я впервые узнал об этом проекте, меня сразу заинтересовала идея создания школы, где молодые люди могли бы развивать свои лидерские навыки и личностные качества. После детального обсуждения и ознакомления с концепцией франшизы я решил открыть свою школу. С самого начала я был впечатлён тем, насколько всестороннюю поддержку предоставляет франчайзер. Пакет материалов, который нам предоставили, был тщательно проработан и включал всё необходимое от методических пособий до рекомендаций по управлению бизнесом и привлечению клиентов. Обучение по запуску школы и курсам было организовано очень профессионально, и это сыграло ключевую роль в успешном старте нашего бизнеса. Одна из самых значимых черт программы Звёзды её содержание и разнообразие. Курсы, направленные на развитие лидерских качеств, ораторского мастерства и командной работы, действительно показывают результат. Например, один из наших учеников, 15-летний Иван, который до обучения был очень застенчив, после курса стал уверенным оратором и выиграл конкурс ораторского мастерства на областном уровне. Это был не только его личный успех, но и большое достижение для нашей школы. Финансовые результаты тоже оказались весьма обнадёживающими. В первый год работы мы достигли выручки в 2,5 миллиона рублей, что позволило не только окупить начальные вложения, но и получить прибыль. Во втором году выручка выросла на 35%, что было связано с увеличением числа учеников и успешным внедрением дополнительных курсов и мастер-классов. Конечно, были и трудности. На старте было сложно привлечь достаточно учеников. Но благодаря поддержке франчайзера и рекомендациям по проведению рекламных кампаний и открытых уроков, мы смогли решить эту проблему. В результате, уже в первые два месяца к нам присоединились 70 новых учеников. Также возникли сложности с набором и обучением преподавателей, но франчайзер предоставил ценное наставничество, что помогло нам создать сильную команду. В целом, работа с франшизой Звёзды оказалась исключительно положительной. Это не только успешный бизнес-проект, но и возможность вносить реальный вклад в развитие молодежи. Я горжусь тем, что моя школа стала значимой частью нашего сообщества и могу рекомендовать эту франшизу всем, кто заинтересован в образовании и развитии будущих лидеров.

Шахзод Исламов родом из столицы Узбекистана, города Ташкент. Опытный бизнесмен, который тщательно подбирает ниши для реализации своих будущих проектов. Одной из франшиз, которая заинтересовала Шахзода и стали игры на световом полу. Основатель компании Pixel Quest, Роман Цветков, взял небольшое интервью у партнера из Узбекистана. Роман: Расскажите, был ли у Вас опыт предпринимательства до франшизы Pixel Quest? - Шахзод: У меня уже был опыт франшизы до Пикселя. Я первым завез в Узбекистан VR-франшизу Another World. За два года деятельности было открыто две локации. Ранее также работал на государственной службе, занимался одним большим проектом от Международного банка. Роман: Я так понимаю, сейчас занимаетесь только франшизами Another World и Pixel Quest? - Шахзод: Да, все верно. Я с головой окунулся в бизнес. На данный момент развиваю Another World и создаю точку Пиксель Квест в Ташкенте. Роман: Почему решили уйти с такой хорошей работы в бизнес? - Шахзод: Все банально просто: мне надоел сидячий образ жизни в офисе и захотелось развлечений. Во время поездки в США, я прыгал с парашютом и посещал с другом аттракцион Аэротруба. Мне это дико понравилось, хотел привезти такое к себе на родину в Узбекистан. Изучив тему более детально, понял, что нужны очень большие инвестиции и решил поискать что-то более подходящее. Роман: А как познакомились с Pixel Quest? - Шахзод: Я уже был знаком с американским продуктом Activate Games. Стоимость франшизы у них, конечно, невероятная более $10 млн. Из альтернатив находил только китайские аналоги. Как-то однажды смотрю видео в YouTube и в рекомендациях попадается шортс от Pixel Quest. Я сразу же написал вам и через неделю полетел в Москву. Роман: Расскажите, какой форматы франшизы купили? - Шахзод: Я купил 2 арены это по две игровые комнаты и аналогичное количество лаунж-зон Роман: На какой стадии сейчас находиться проект и когда запланировано открытие? - Шахзод: Сейчас я нашел отличную локацию, с 1 октября планирую начать там ремонт. Мне повезло, что есть уже готовая команда рабочих из предыдущего проекта. За 2-3 месяца, думаю, справимся. Роман: Какой расчет по выходу на самоокупаемость и возвращение инвестиций? - Шахзод: С VR-проектом я вышел уже в первый месяц в плюс. Хочу и с Pixel Quest повторить такой успех, поэтому по максимуму работаю над маркетингом. В этот проект я планирую вложить $100 тыс. и вернуть инвестиции за год. Роман: Чего пожелаете команде Пиксель Квест и будущим франчайзи? - Шахзод: Будущим франчайзи не колеблитесь, потому что, не рискнув нельзя добиться успеха. Ребята из команды всегда вам помогут и подскажут в любом вопросе. Команде Пиксель Квест желаю продолжать свою работу, развивать функционал и побольше новых франчайзи

Лично знакома с семьей Корниловых уже много лет. Для меня это семья успешных людей, которые вдохновляют других на созидание, творчество, лидерство и успех. Каждый из них - профессионал своего дела. Прикоснуться к такой семье и быть их частью - это огромное счастье. Я попробовала, у меня получилось!

Показать еще

Часто задаваемые вопросы

Что такое франшиза детской игровой комнаты?

Это готовый бизнес. Вам передается право на открытие развлекательного помещения под известным брендом. Вы получаете концепцию, помощь в организации, обучении персонала и продвижении.

Чем интерактивная комната отличается от обычной игровой площадки?

Интерактивная комната — это пространство с современными технологиями: световой пол, проекции, дополненная реальность. Это полноценное развивающее пространство для детей, где игра становится обучением.

Почему бизнес в сфере детских развлечениях — это круто?

Такие проекты всегда в плюсе. Игровые комнаты популярны в любое время года, особенно в городах, где безопасных и интересных мест для малышей не так уж много.

У меня получится работать параллельно на основной работе?

Да, если нанять управляющего. Многие открывают детские комнаты как подработку. Все уже настроено, главное — держать руку на пульсе.

Какие вложения нужны для запуска?

Размер стартового взноса зависит от бренда и формата. Есть франшизы без паушального взноса, а есть те, где старт начинается от 300-500 тысяч рублей. Чаще всего вам предложат разные пакеты.

Как выбрать помещение под игровую комнату?

Важно, чтобы локация была доступна для родителей. Это может быть ТЦ, жилые кварталы, спальные районы. Бренды часто помогают с подбором подходящего помещения под формат вашего города.

Почему стоит покупать франшизу, а не начинать самому?

Франшиза — это возможность получить поддержку опытных предпринимателей. Вам помогут с подбором оборудования, маркетингом, запуском рекламы. Это экономит время и снижает риск ошибок на старте.

Что входит в сопровождение франчайзера?

Обучение, настройка CRM-системы, дизайн-проект, маркетинговые материалы, список проверенных поставщиков и даже реклама. С вами работают на каждом этапе запуска и дальше.

Когда бизнес окупается?

В среднем от 3 до 12 месяцев. Все зависит от бренда, формата, вложений и активности на старте. Некоторые франшизы выходят на прибыль уже через 1–2 месяца, особенно в небольших городах с низкой конкуренцией.

Есть ли сезонность у таких развлечений?

Минимальная. В дождь, холод или жару дети идут в закрытые игровые помещения. А в праздники и выходные спрос растет еще сильнее, особенно, если вы проводите мероприятия и тематические дни.

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть
лого франшизы

Новая заявка на франшизу