Все категории

Каталог

Франшизы детских игровых комнат

91 предложение Обзорная статья Читать статью
Франшизы детских игровых комнат
Франшизы детских игровых комнат – это бизнес, построенный на использовании специально оборудованного помещения, предназначенного для отдыха, развития творчества и навыков у детей различных возрастов. Откройте в своем городе интерактивную комнату развлечений, дополненную с дополненной реальностью, световым, интерактивным полом, интерактивную зону с конструктором из «гигантских» деталей, детский разливательный центр с лабиринтами. Получите помощь в запуске и ведении бизнеса, подборе локации, поиске и обучении персонала, юридической регистрации, поиске клиентов, доступ к списку поставщиков оборудования и специальной мебели, разработанной маркетинговой стратегии и материалам, настройке рекламной компании (линдогенерации), разработанному дизайн-проекту помещения, CRM-системе управления бизнеса. В подборку лучших попадают франшизы с высоким рейтингом, хорошими отзывами, а также куда посетители часто заходят. Похожие категории: аттракционы, виртуальная реальность, развлечение и отдых.

Показано: 18 из 91

+ добавить франшизу
Загрузить еще

Обзор рынка детских игровых комнат 2025 - 2026 года: лучшие франшизы детских игровых комнат в каталоге Businessmens.ru

Открыть собственную детскую игровую комнату с нуля — задача не из простых: нужны уникальная идея, проверенный сценарий развлечений и постоянный поток клиентов. Франшиза снимает большинство этих проблем: вы получаете готовый проект с востребованной концепцией, фирменным оформлением и маркетингом «под ключ».

Для предпринимателя это шанс быстро выйти на рынок развлечений и обойти конкурентов за счёт технологии, контента и поддержки управляющей компании. Современные франшизы редко ограничиваются стандартными горками и игрушками — чаще всего это интерактив, VR, тематические шоу и оригинальные аттракционы, которые гарантируют стабильный спрос.

Особенности и виды франшиз детских игровых комнат

Большинство сетевых проектов по франчайзингу строятся на оригинальных форматах, которые помогают привлечь больше посетителей и удерживать их интерес. За счет продуманной концепции и готовых бизнес-процессов такие проекты обычно запускаются быстрее и легче, чем самостоятельный стартап.

Чем отличаются франшизы от «обычных» игровых комнат:

  • Франшиза предлагает готовый сценарий работы: пошаговые инструкции, помощь с подбором локации, закупкой оборудования, наймом персонала и продвижением.
  • Игровая зона оформляется по фирменным стандартам сети — обычно ярко, современно и с акцентом на новые технологии.
  • Используются уникальные развлечения, которые сложно воспроизвести без поддержки сети: интерактивные экраны, проекционные шоу, VR-зоны, квесты.
  • Многие франшизы включают не только развлечения, но и элементы образования или творческого развития.

❓ Какие форматы предлагают франшизы

В каталоге можно найти франшизы самых разных форматов. Вот что популярно в 2025 году:

  • Интерактивные комнаты и мультимедийные парки. Здесь дети играют с проекциями, сенсорными экранами, дополненной реальностью. Пространство часто модульное: можно менять сценарии, темы игр и шоу-программы. Например, это может быть интерактивный световой пол, который меняет рисунки и сценарии под игры или танцы.
  • Аттракционы с уникальным оборудованием. Например, умные песочные столы или дрифт-машинки, которые крутятся на месте. Это создаёт вау-эффект и хорошо продаётся для детских праздников.
  • Квесты и шоу-игры. Интересный формат — адаптация популярных игр и ТВ-шоу в игровой сценарий для детей и подростков, а также научные шоу с экспериментами. В таких пространствах можно отмечать дни рождения или проводить тематические вечеринки.
  • Игровые зоны с VR и AR. Посетители надевают шлемы виртуальной реальности и погружаются в сценарии, либо играют с дополненной реальностью прямо на полу или стенах. Подробнее этот формат представлен в разделе франшиз VR.
  • Смешанные форматы. Иногда игровая комната является добавлением к чему-то еще: кафе, детской студии красоты, лаунж-зоне.

Смежные бизнес-направления

Если хочется сделать акцент на обучении или развитии ребёнка, можно рассмотреть франшизы из смежных сегментов:

🔹 Центры раннего развития и студии подготовки к школе.

🔹 Частные детские сады и мини-группы.

🔹 Творческие студии и клубы: мультипликация, изо-студии, робототехника, театральные кружки, школы блогеров и музыкальные классы.

Такие форматы чаще выбирают родители, которые хотят совместить весёлый досуг и развитие навыков ребёнка.

❓ Что обычно входит в пакет франшизы детских игровых зон

Состав франшизы всегда уникален, а также зависит от формата и концепции франшизы. Однако пакет чаще всего содержит следующие пункты:

1. Бренд и готовая бизнес-модель

  • Право на использование зарегистрированного товарного знака и фирменного стиля сети.
  • Готовая концепция комнаты или парка: сценарии игр, структура пространства, стандартные услуги и программа праздников.
  • Пошаговый план запуска и чек-листы для каждого этапа открытия.

2. Проектирование и оборудование

  • Дизайн-проект помещения с визуализацией и техническими требованиями (площадь, высота потолков, зонирование).
  • Список оборудования и контакты проверенных поставщиков. Для интерактивных и VR-зон — настройка программного обеспечения, установка и проверка всего оборудования под ключ.
  • Часто предоставляются уникальные разработки сети: фирменные аттракционы, элементы декора, спецэффекты.

3. Поддержка по подбору помещения и локации

  • Помощь с выбором подходящего места — обычно это торговый центр с высоким трафиком или отдельное помещение в жилом районе.
  • Анализ проходимости, рекомендация оптимального метража и консультации по переговорам с арендодателями.
  • Некоторые франшизы помогают выбить скидку на аренду или договориться об арендных каникулах с арендодателем.

4. Обучение и инструкции

  • Обучение управляющего и ключевых сотрудников (аниматоры, операторы VR-зон, администраторы).
  • Готовые регламенты и стандарты обслуживания клиентов.
  • Скрипты общения с клиентами и инструкции по проведению мероприятий.
  • Доступ к онлайн-базе знаний и обновлениям (новые игры, сценарии шоу, маркетинговые материалы).

5. Маркетинг и продвижение

  • Сайт или посадочная страница филиала с возможностью онлайн-бронирования.
  • Разработанные рекламные макеты, брендированные фото- и видео-материалы для соцсетей.
  • Чек-листы и инструкции по запуску рекламы, примеры настроенных кампаний.
  • Часто — поддержка собственного маркетолога или помощь от отдела маркетинга управляющей компании.

6. Операционная и юридическая поддержка

  • Консультации по регистрации бизнеса и выбору системы налогообложения.
  • Шаблоны договоров с клиентами и сотрудниками, инструкции по выполнению требований санитарных норм.
  • CRM-система или учетная программа для работы с заявками и контролем доходов.
  • Персональный куратор или менеджер сопровождения на весь период сотрудничества.

Естественно, для разных форматов есть свои критичные моменты. Например, для мультимедийных проектов особенна важна настройка и сервисное сопровождение оборудования, а также регулярное обновление контента. Или если проект связан с шоу-программами и квестами – в основе всего лежит библиотека сценариев и постоянное пополнение новыми играми.

Франшизы детских игровых комнат: условия 

НазваниеГод основанияОснование франшизыПаушальный взнос, руб.Общие вложения от, руб.Прибыль, руб. в мес.РоялтиОкупаемость от, мес.
WOWLand - детская интерактивная комната20182021500 0002 000 000297 0007%8
Мама мыла раму - салон красоты с услугами в 6 рук, детской комнатой и няней20232024790 0002 980 000400 0002% (не менее 20 000 руб.)12
Crazy Cart – детский парк развлечений с дрифт-картингом20162021900 000 - 2 000 0006 000 000500 00010%8
Шоу-Хэллоу - игра-адаптация популярных ТВ-шоу20172023700 0001 200 000200 00010%8
Pixel Quest - сеть игровых на световом полу «‎пол это лава20232024500 000 – 900 0004 500 000300 00010%18
Городские Каникулы – офлайн и онлайн-лагерь для детей20122018500 000510 000250 0003 500 рублей ежемесячно или 3,5%1
ВАУ! Музей - музей занимательных наук20112018390 000 – 990 0002 890 000700 000 – 3 120 0003-10%3
Парк ТиВи - интерактивное пространство20232024500 0002 000 000250 000нет7
Конструкция развития - уникальные игровые пространства20232024350 000950 000170 00010 000 руб.5

Типичные требования к франчайзи и помещению

Большинство франшиз в сегменте детских развлечений специального опыта в сфере обычно не требуют — важнее готовность работать по правилам сети и вкладываться в развитие. Кроме наличия капитала основные условия:

  • Готовность строго соблюдать стандарты франшизы: брендбук, правила оформления, регламенты работы с клиентами.
  • Желание развиваться, обучаться и активно участвовать в управлении бизнесом (или нанять профессионального управляющего).
  • Высокая клиентоориентированность и умение работать с детьми и их родителями — это важный момент для таких форматов.

Требования к помещению

Требования к помещению сильно зависят от формата и набора услуг. Однако есть общие рекомендации, которые можно использовать при подборе локации:

1. Локация. Наиболее востребованы места с хорошим пешеходным трафиком, то есть  торговые центры, семейные развлекательные комплексы, крупные жилые районы. Важно наличие удобного подъезда, парковки и транспорта. Для форматов с большим количеством активных развлечений лучше выбирать помещение с отдельным входом или в ТЦ с высокой посещаемостью.

2. Площадь. Минимальный метраж для классической игровой комнаты — от 80–100 м²,Для интерактивных парков или многофункциональных комплексов требуется 150–400 м² и больше, для форматов с крупными аттракционами площадь может достигать 500–800 м². Кроме игровой зоны важно предусмотреть зону ресепшн, раздевалку, комнату для отдыха родителей, технические помещения и санузлы.

3. Технические условия. Требуемая высота потолков обычно составляет — от 2,8–3 метров. Расчёт мощности электросети идёт из потребности на свет, оборудование или мультимедиа: в среднем 1–2 кВт на каждые 10–20 м². Также желательна качественная вентиляция и кондиционирование, особенно если предполагается большая проходимость.

👉 Дополнительно:

  • Помещение должно соответствовать нормам пожарной безопасности и санитарным требованиям (особенно важно для форматов с детским питанием или кафе).
  • Желательно наличие возможности зонирования пространства для разных возрастных групп или видов активности (игровая зона, зона для дней рождения, мастер-классов и т. д.).

Советы по выбору франшизы детских игровых проектов

Открывая детскую игровую комнату по франшизе, предприниматель получает понятную модель, но успех зависит от деталей, которые часто упускают новички.

Что важно оценить при выборе франшизы:

  • Насколько свежа концепция. Оцените, насколько интересен детям предложенный сценарий игр. Простой лабиринт или горка, которые есть во многих дворах бесплатно, сегодня не работают — у топовых сетей есть что-то поинтереснее: VR, проекции, интерактивные полы или собственные шоу.
  • Насколько формат гибкий. Идеально, если локация позволяет быстро менять сценарии или расширять зону развлечений без глобального ремонта — это продлевает срок жизни интереса у клиентов.
  • Насколько прозрачен расчёт загрузки. Спрашивайте реальные кейсы: сколько посетителей нужно для окупаемости и что делать в низкий сезон — праздники и будни работают по разным правилам.
  • Как проходит подготовка персонала. В интерактивных и мультимедийных форматах персонал выполняет не только роль наблюдателей и нянь, а становится частью шоу. Поэтому такие франшизы должны серьезно подходить к обучению и скриптах работы с детьми и родителями.
  • Как обстоит дело с обновляемостью программ. Спрашивайте у франчайзера, как часто появляются новые сценарии или игры. Детям быстро становится скучно, а родители устают платить за одно и то же.

Видео отзывы о франшизах

Смотреть отзыв Отзыв партнер WOWLand Ульяна Тверь
Смотреть отзыв Отзыв от Евгения Буланова
Смотреть отзыв Отзыв от Оксаны из Томилино Парк
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв партнера
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв от Евгении из Надыма
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе

Отзывы о франшизах

Посетитель сайта
18 августа 2020

Я гражданка Украины, переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. В Украине был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек. В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала наемным работником в медицинской организации. Там я занимала должность менеджера по персоналу, занималась развитием подразделений, персонала. Затем меня перевели в новую открывшуюся консалтинговую и юридическую фирму. Здесь я смогла оценить себя в работе по продвижению фирмы, вела компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Параллельно занималась лицензированием медицинских, фармацевтических, образовательных организаций и пассажирских перевозок. Также занималась ведением организаций в области санитарного законодательства с момента открытия, подготовкой к проверкам Роспотребнадзора. Юридический бизнес довольно специфический в плане развития. Меньше, чем за 1 год моей работы фирма полностью окупила свои вложения и начала работать в прибыль. Я мама двоих детей и идею развития и образования детей вынашивала в себе еще с их рождения. После переезда в Ростов это стало более реально, т.к. здесь есть много возможностей для открытия детского заведения. Но, к сожалению, очень часто сталкивались с тем, что гражданам Украины не всегда идут навстречу. Поэтому эта идея или даже мечта отложилась на некоторое время. В этом году младший ребенок пошел в 1 класс и желание дать детям больше знаний начало усиливаться. Т.к. был опыт по развитию фирмы уверенность в себе уже была сильная. Периодически просматривая в интернете франшизы детского образования я наткнулась на школу лидерства Звезды. В первую очередь, я увидела в этой франшизе полезные курсы и знания для своих детей. Я загорелась этой идеей, так как, во-первых, в Ростове нет аналогичных организаций, во-вторых, это та организация, куда обязательно будут водить своих детей родители. При выборе франшизы я руководствовалась уникальностью продукта, пользой для потребителей, содержанием франчайзингового пакета и дальнейшей поддержкой. В данной франшизе я увидела готовые образовательные уникальные программы, помощь на всех этапах. Стоимость первоначального взноса за франшизу явно себя окупает и после получения франчайзингового пакета все страхи по открытию школы развеялись. Есть уверенность в том, что школа лидерства Звезды будет пользоваться популярностью у детей и их родителей в Ростове-на-Дону и в дальнейшем в каждом городе. Дети наше будущее и мы должны быть уверены, что наше будущее будет готовым ко всем жизненным трудностям. В дальнейшем планирую открыть второй филиал школы лидерства в своем городе. Ведь каждый желающий ребенок со всех районов города должен попасть на обучение в школу лидерства Звезды.

Посетитель сайта
10 декабря 2018

Почему выбрали футбольную франшизу? Футбольную франшизу выбрал так как сам в недавнем прошлом был профессиональным футболистом. Чего ожидали от обучения в Санкт-Петербург? Как прошло обучение? От обучения ожидал немного меньше чем получил, за 3 дня успели рассказать и показать многие полезные инструменты и полностью ввести в курс дела. Нам известно что Вы присутствуете почти на всех тренировках, расскажите,пожалуйста,меняется ли отношение (настроение) родителей до проведения тренировки и после? Отношение родителей определено меняется в лучшую сторону! За все время работы Ещё не было ни одного человека у которого занятие в нашей школе не вызвало улыбку. Расскажите интересный факт из опыта работы? Пожалуй самый важный факт это то, что все детки без исключения прогрессируют и это заметно уже с 4-й тренировки в нашей школе! Причём это заметно как мне, в прошлом профессиональному футболисту, так и каждому без исключения родителю , не имеющему отношения к спорту. Сколько уже работает школа? Через какое время открыли второй филиал и сколько их сейчас? Школа работает уже 10 месяцев. Второй филиал открыл через 6.5 месяцев,а на данный момент их уже 4! За все время работы не было ни одного повода пожалеть или усомниться в правильности своего выбора После Нового года открываем ещё один филиал в Ростове-на-дону и строим большие планы на ближайшее будущее! Какой доход от франшизы вы получаете? Доход зависит от некоторых факторов, но в среднем в районе 150-200 тыс. рублей. Какие преимущества у данной франшизы? В нашем регионе функционирует достаточно большое количество школ специализирующихся на обучении детей от 3 до 7 лет, но команда Футболики сразу произвела на меня самое яркое впечатление за счёт своего профессионализма, порядочности и отношения к делу. Как я убедился в дальнейшем , по мимо успешной бизнес-модели, Футболика это ещё и правильно разработанная методика подготовки футболистов (что для меня очень важно!) Управляющая компания оказывает помощь и поддержку в абсолютно всех требующих этого ситуациях,а в случае возникновения каких-либо трудностей всегда идёт на компромисс. Как Вы считаете, для кого будет выгодна и интересна франшиза детской школы Футболика? Нужен ли опыт в данной сфере? Думаю франшиза Футболики подойдёт коммуникабельным, энергичным и желающим расти и развиваться людям, ну и конечно же любящим детей. Хорошим бонусом будут хотя бы базовые познания в футболе. Плюсом является то, что нет необходимости иметь опыт работы в данной сфере, ведь управляющая компания по мимо полного обучения, качественно и профессионально сопровождает своих франчайзи на протяжении всего времени.

Посетитель сайта
23 апреля 2021

Меня зовут Елена, я из города Санкт-Петербурга. Мне 35 лет, и я мама 4х детей) Высшее образование, закончила педагогический университет РГПУ имени А.И Герцена. Опыт педагогической деятельности более 15 лет. 3 лета работы вожатой в ДОЛ "Зеркальный. 3 года работы воспитателем в государственном детском саду. 9 лет предпринимательской деятельности, свой частный детский сад. В 2021 году открываю свой досуговый центр для детей от 5ти до 14 лет. Когда мне пришла идея открыть свой детский центр, возник вопрос, а какие программы использовать, что там делать? Мне не хотелось делать "как у всех": мама и малыш, английский, рисование. Хотелось чего-то инновационного и полезного. Так пришла идея адаптировать взрослые курсы по развитию личности под детей. А т.к. это очень непростой процесс, трудоёмкий, то я решила искать готовые программы. Так я пришла к франшизе "школа лидерства Звёзды". Мне понравилась идея и миссия компании, они полностью соответствуют моим ценностям. Мне понравилось наполнение франшизы. 7 курсов на развитие самых необходимых качеств личности. Выбирала я долго, просмотрела более 20ти франшиз, пообщалась с руководителями. И франшиза Школы лидерства победила)) У них самое качественное и объемное наполнение по курсам. Не одно направление, а минимум 4. Очень адекватное руководство, сразу дали номера партнёров в других городах, ссылки на социальные сети. Они не торопили, не давили побыстрее принять решение. Ну, и конечно, меня устроила цена франшизы для города миллионника. Мне нравится сопровождение менеджера. Легко, просто, понятно, не навязчиво. Очень быстро сделали сайт и социальные сети. Франшизный пакет оцениваю на 5ку. Для меня самую большую ценность в нем представляют хороший, качественные, методически грамотно составленные программы. Это именно то, что я искала. В планах внедрить и реализовать все 7 курсов в своём центре и открыть минимум 2-3 филиала в городе Санкт-Петербург.

Посетитель сайта
12 декабря 2022

Всем добрый день, меня зовут Илья, и я являюсь франчайзи СТК «Пантера» в г. Екатеринбурге. Отзыв от 17 ноября 2022 г. Франшизу танцевального клуба «Пантера» я приобрёл в августе 2019 года, и открыл свой первый филиал в сентябре 2019 года. Открытие первого филиала происходило четко под контролем руководителей клуба Андрея и Анастасии, которые активно принимали участие в запуске школы танцев в моем городе, а именно занимались проведением собеседований с кандидатами на должность хореографа, предоставили контакты грамотных партнеров, которые занимались привлечением новых клиентов ко мне в студию через таргетированную рекламу в ВК, помогали в выборе района и помещения для запуска студии. Мной и было принято решение открытие первого филиала на территории фитнес клуба, с почасовой арендной платой, так как брать долгосрочную аренду помещения, делать в нем ремонт было достаточно накладно, и в тот момент у меня еще не было понимания, смогу ли я набрать полные группы детей в свой первый филиал, поэтому решение было сделано в почасовую аренду помещения. На территории фитнес клуба я решил открыть две группы «Детский танец» в возрасте от 3 до 4.5 лет и группу Эстрадного танца в возрасте от 4.5 до 7 лет. Благодаря грамотной работе маркетологов в августе, на 1 сентября у меня получилось записать на пробное занятие порядка 45 детей, и благодаря качественной работе моего преподавателя, который был утвержден на должность хореографа руководителями СТК «Пантера», нам удалось после первого пробного занятия закрыть группы по ученикам на 75%, на мой взгляд это отличный результат, в дальнейшем сентябрь и октябрь шел донабор групп, и уже к концу октября группы были закрыты на 100%. Дальнейшую работу я решил вести в этом же ключе, и открывать новые филиалы в г. Екатеринбург подбирая новые помещения с почасовой арендной платой. После того, как группы были набраны, и у меня было понимание, что район города перспективный, я ​ начинал искать уже помещения в долгосрочную аренду. На текущий момент в городе Екатеринбург открыто 6 филиалов, из них 3 помещения в долгосрочной аренде, а другие 3 продолжают работать с почасовой арендой. На окупаемость я начал выходить с третьего месяца работы, но те средства, которые я зарабатывал, я направлял на открытие новых филиалов. На момент старта и запуска студии у меня было 30 учеников в первом филиале, на текущий момент постоянных учеников во всех филиалах составляет 130 детей.

Посетитель сайта
10 января 2022

Франшиза WOWLAND прибыльный , перспективный и понятный бизнес. Управляющая компания WOWLAND помогает на всех этапах: от открытия до каждодневной работы. Разработанный план развития, шикарное обучение сотрудников, помощь в маркетинге, передача личного профессионального опыта - все это помогает достичь прибыли более 200 000 уже в первый месяц запуска. Спасибо основателю сети WOWLAND за предпринимательский опыт, уважение, искреннюю заинтересованность в нашем успехе и уникальный продукт: НАШ ИНТЕРАКТИВНЫЙ ПАРК WOWLAND.

Посетитель сайта
23 апреля 2021

Меня зовут Александра, я из города Кургана. Хочу рассказать о том, почему я выбрала для себя франшизу школы лидерства «Звёзды». Ранее у меня уже был опыт работы в детском центре, поэтому, когда я приняла решение о развитии своего дела, я не сомневалась, что это будет именно детский центр. Поскольку предпринимательского опыта у меня не было, было принято решение о приобретении франшизы. К выбору я подошла очень тщательно, долго изучала разные предложения на рынке франшиз. В итоге остановилась на франшизе школы лидерства «Звёзды». Здесь меня привлекла сама идея: развитие в детях коммуникативных качеств, креативности, инициативности, лидерских качеств, а также такое современное и интересное для детей направление, как блогерство, режиссура, актерское и ораторское искусство. Для меня при выборе важную роль сыграло то, что, детям интересно на занятиях, т.к. все они проходят в игровой форме! В моем городе достаточно много различных развивающих центров для детей, но все они похожи между собой, поэтому захотелось разбавить обилие действующих центров чем-то новым, ярким, интересным и полезным для наших современных детей! И я все это увидела именно в школе лидерства «Звёзды». Не могу не сказать, что немалую роль сыграла, конечно, стоимость франшизы, здесь она меня тоже приятно удивила! У меня, как у новичка, в этом бизнесе, возникало много вопросов, на которые всегда очень оперативно и грамотно отвечали и помогали, еще до подписания договора, а после подписания выслали франшизный пакет, и тут я была приятно удивлена. В нем есть вся необходимая информация и даже больше! Очень много полезной информации по всем этапам, начиная от оформления документов, подробных тренинговых программ, насыщенный всем необходимым брендбук и, заканчивая простой и удобной в использовании CRM системой. Менеджеры школы всегда на связи и готовы помогать, и это очень важно, т.к. при поддержке грамотного специалиста, имеющего опыт, проще избежать ошибок. В планах у меня, конечно, открытие второго филиала, а также развитие центра в соседних городах!

Посетитель сайта
14 января 2022

Немного о себе. На протяжении многих лет я строила карьеру в финансовой сфере. Со временем ко мне начало приходить понимание, что в моей жизни не хватает движения, творчества и ярких эмоций. А также все больше и больше росло желание открыть свое дело, ценное и для меня, и для окружающих. Танцы всегда были моим занятием для души. Именно через танец мне удается обрести гармонию ума, души и тела, сохранять позитивный настрой. Поэтому открытие студии Пантера стало для меня воплощением мечты и возможностью помочь другим людям раскрыть себя в танце. Цель и миссия клуба Пантера - это не бизнес ради бизнеса, а нечто гораздо большее. Мы стремимся создать место, в котором люди будут самореализовываться и получать позитивные эмоции. Мы строим танцевальную школу, в которой дети и взрослые могут развиваться физически и эмоционально, в которую хочется постоянно возвращаться и приводить своих друзей. Дух творчества, дружного коллектива и поддержки – это фундамент СТК Пантера, заложенный его основателями Андреем Литвиновым и Анастасией Шульгиной. Будучи частью семьи Пантера, мы работаем над тем, чтобы эти ценности стали доступны как можно большему кругу людей. Нацеленность на результат – еще одна наша отличительная черта. Будучи мамой двух замечательных девочек, я обращаю особое внимание на успехи, которых добиваются дети, и на то, какой ценой они получены. Для меня важен прогресс в связке с бережным развитием индивидуальности, а не подгонкой под стандарт. В нашем клубе мы стремимся помочь каждому студийцу раскрыться и вырасти как личности и почувствовать себя увереннее в этом большом и непростом мире.

Посетитель сайта
18 августа 2020

Меня зовут Роман, мне 23 года. До этого руководил в рекламном бизнесе и занимался организацией мероприятий в городе. Организовывал концерты, вечеринки, юмористические шоу и так далее. В скором времени, захотелось найти дело со стабильным доходом. Меня всегда привлекало предпринимательство. Начиная с 15-16 лет я вёл разные проекты, пробовал себя во многих сферах, старался найти своё дело. Было непросто. Приходилось рушить стандарты и стереотипы, заложенные школой, смотреть на мир под другим углом, расширять кругозор и постоянно прибегать к саморазвитию. Поэтому я и решил открыть школу лидерства. Ещё на этапе изучения тематики школы я понял - это то, что нужно. Мне понравилось, что в этой школе можно приобрести те навыки, которые действительно необходимы в жизни; что делается акцент на личности ребёнка; что с самого раннего возраста можно весело обучаться тому, чему взрослые люди учатся путём ошибок и неудач. Очень интересовал проект, который будет связан с детским образованием, потому что в первую очередь хотелось принести пользу в общество. А, как говорится, дети- наше будущее. Около полу года изучал рынок франшиз детских центров и выбирал из самых лучших. Оценивал положительную динамику (добавление новых направлений, увеличение городов партнеров и так далее). А выбрал именно школу лидерства Звезды, потому что их франшизный пакет и бизнес план меня полностью устроил. Небольшие вложения открытие школы и курсы, которые действительно интересны детям, а о их пользе объяснять родителям не нужно. Также, очень понравилось, что в данной франшизе дают полную свободу действий, можно добавлять другие направления.

Посетитель сайта
1 августа 2022

Руководители в Москве, Андрей и Анастасия люди которые держат свое слово! Купили франшизу, вели наше открытие от и до. В трудные минуты всегда были на связи и мы вместе с ними находили выход. Если вы хотите приобрести франшизу, не сомневайтесь, с этими людьми можно работать! Какой бизнес вы хотели открыть? - бизнес с "душой", где не только деньги, а ещё важная миссия, польза обществу. Почему решили купить франшизу, а не самостоятельно стартовать ? - было недостаточно опыта в данной нише, доступная цена франшизы. Рассматривали ли другие франшизы, какие? - в данной нише нет. Рассматривали другие сферы оказания услуг. Почему выбор остановился на франшизе «ПАНТЕРА»? - доступная цена. Руководители располагают к себе. Зацепило видео на ютуб. Что именно помогло стартовать? Что было для вас самое сложное, что без франшизы вы бы не справились? - описание работы клуба. Состыковка спроса + предложения. Поиск уровня цены для своего города. Какие у вас были сомнения/страхи по поводу совместной работы? - Что будут "сосать" деньги за дополнительные вопросы, лиды с официального сайта и прочее. О чем больше всего беспокоились? - что обманут, не помогут, что-то не расскажут. Почему решили обратиться именно к Андрею Литвинову и Анастасии Шульгиной? Что Вас привлекло? - люди располагают к себе. Объясняют все все и дальше больше. Всегда на связи. Как и писал ранее, видео на Ютубе. Какие результаты вы получили за время сотрудничества уже получили? (сколько клиентов, сколько направлений) - прошло через клуб 240 человек за 9 месяцев. Постоянные 100-110. 3 основных направления: современные танцы, хип хоп и актерское мастерство. Какие Ваши ожидания оправдались по работе с франшизой? - познание нового направления в бизнесе. - франшиза - это хороший старт для ниши в которой ты не разбираешься. Какие идеи и принципы Вы хотели бы сохранить для дальнейшей работы? - честность. Кому готовы рекомендовать франшизу ПАНТЕРЫ и почему? - любым Вашим покупателям. Неоднократно поступали звонки: "-Можно ли им доверять?" на что г. Иваново отвечает: ДА!

Посетитель сайта
24 мая 2022

Работаем по данной франшизе в городе Омске, открылись недавно, но активно набираем обороты, сама идея очень крутая, Дмитрий во всем помогает, всегда на связи. Рекомендую!

Посетитель сайта
29 июля 2024

Меня зовут Алексей Курганов, и я хочу поделиться отзывом о франшизе школы лидерства Звёзды. Когда я впервые узнал об этом проекте, меня сразу заинтересовала идея создания школы, где молодые люди могли бы развивать свои лидерские навыки и личностные качества. После детального обсуждения и ознакомления с концепцией франшизы я решил открыть свою школу. С самого начала я был впечатлён тем, насколько всестороннюю поддержку предоставляет франчайзер. Пакет материалов, который нам предоставили, был тщательно проработан и включал всё необходимое от методических пособий до рекомендаций по управлению бизнесом и привлечению клиентов. Обучение по запуску школы и курсам было организовано очень профессионально, и это сыграло ключевую роль в успешном старте нашего бизнеса. Одна из самых значимых черт программы Звёзды её содержание и разнообразие. Курсы, направленные на развитие лидерских качеств, ораторского мастерства и командной работы, действительно показывают результат. Например, один из наших учеников, 15-летний Иван, который до обучения был очень застенчив, после курса стал уверенным оратором и выиграл конкурс ораторского мастерства на областном уровне. Это был не только его личный успех, но и большое достижение для нашей школы. Финансовые результаты тоже оказались весьма обнадёживающими. В первый год работы мы достигли выручки в 2,5 миллиона рублей, что позволило не только окупить начальные вложения, но и получить прибыль. Во втором году выручка выросла на 35%, что было связано с увеличением числа учеников и успешным внедрением дополнительных курсов и мастер-классов. Конечно, были и трудности. На старте было сложно привлечь достаточно учеников. Но благодаря поддержке франчайзера и рекомендациям по проведению рекламных кампаний и открытых уроков, мы смогли решить эту проблему. В результате, уже в первые два месяца к нам присоединились 70 новых учеников. Также возникли сложности с набором и обучением преподавателей, но франчайзер предоставил ценное наставничество, что помогло нам создать сильную команду. В целом, работа с франшизой Звёзды оказалась исключительно положительной. Это не только успешный бизнес-проект, но и возможность вносить реальный вклад в развитие молодежи. Я горжусь тем, что моя школа стала значимой частью нашего сообщества и могу рекомендовать эту франшизу всем, кто заинтересован в образовании и развитии будущих лидеров.

Посетитель сайта
4 ноября 2022

Оренбург работает с Димой! Всем довольны, очень классная задумка, дети счастливы и это главное! Планируем открывать ещё какой нибудь город!

Посетитель сайта
18 августа 2020

Меня зовут Алёна и совсем скоро мне исполняется 25. Это достаточно серьёзный возраст для определения своего места в жизни! Сколько себя помню, всегда мечтала о работе с детьми... будучи малышкой, мечтала стать мамой, в детском саду хотела быть воспитательницей, учась в школе, хотела быть учительницей. На сегодняшний день у меня высшее образование в сфере рекламы и маркетинга, диплом педагога доп.образования, беззаботное детство в пионерском лагере, работа вожатой и затем зам.директора по воспитательной работе в загородном детском лагере. Также диплом тренера Международной Ассоциации ментальной арифметики IAMA и небольшой опыт работы в этой сфере. Идея открытия своего детского центра давно живет во мне, но все не хватало опыта и сил для её реализации. Необходимо было правильно выбрать направление, предложить эксклюзивную и трендовую тему в этой достаточно конкурентной нише. Не хотелось делать то, что и так имеется в достаточном количестве. Рассматривала несколько предложений по франшизе, но Школа Лидерства зацепила нестандартным подходом как в тематике самих курсов, так и в работе с партнерами. Огромное количество материалов и информации разбито на поэтапную подачу, что очень важно, дабы мозг бедного франчайзи не лопнул от перенапряжения! Что еще важно, так это выбор топовых тем для курсов... это и школа блогера, лидерство, предпринимательство, финансовая грамотность, профориентация для подростков. Всё то, чего так не хватает детям в современном мире! Не менее интересна и своевременна тема стиля и имиджа для девочек... В нашем регионе такие предложения пока в новинку. Поэтому я хочу развиваться в данном направлении, не останавливаться на одном центре и, может со временем, это перерастет в сеть таких школ в каждом районе города.

Посетитель сайта
21 августа 2025

Начинать с нуля всегда сложно и всегда риск. Необходимо много времени и сил. С поддержкой УК в начале пути всё оказалось просто и понятно. Готовые регламенты, инструкции, шаблоны это то, что помогает быстрее достичь положительного результата работы. Когда вижу несущихся на тренировку улыбающихся детей и довольных родителей всегда в голове фраза Значит всё мы делаем правильно)) Что Вам может дать франшиза, что Вы не можете сделать сами? Пошаговое ведение, обучение, помощь, тонкости и нюансы Всё расскажут. Ну и конечно узнаваемость бренда)

Посетитель сайта
27 апреля 2021

Я - разносторонний человек и у меня много увлечений. Несколько лет я занималась вокалом, есть записанные моим голосом песни на русском и английском языке. Сейчас посещаю уроки йоги, а также преподаю сама в школе английского. Вы можете увидеть меня на сцене - я выступаю, как диджей. Люблю превращать буквы в смыслы – создаю контент для коммерческих аккаунтов в соцсетях, ловко превращая корявые мысли в интересные истории. А в последний год в моей жизни появилась благотворительность, и я смогла осчастливить десятки семей с особенными детьми. Весь мой опыт связывает одна нить – это взаимодействие с людьми. Я люблю проявлять инициативу и хочу, чтобы решительных, целеустремлённый людей было больше. Постоянно утоляя свою жажду знаний, я накопила огромный опыт, которым с удовольствием делюсь. Так я приняла решение открыть школу для детей и подростков: цель которой - раскрыть потенциал, дать успешный старт. Мечта создать своё творческое обучающее пространство у меня была давно, а методологии и какой-то одной общей концепции не было. Франшизу школы лидерства «Звёзды» я нашла случайно, а когда познакомилась с её программами поближе, даже не стала сомневаться в выборе направления. На принятие решения повлияла репутация школы: география открытых филиалов, общение с уже существующими партнёрами, отзывы учеников (они есть в открытом доступе). А также на выбор повлияла востребованность подобных программ среди родителей и детей. Дать ребёнку веру в свои силы, развить упорство и навыки самопрезентации – то, к чему стремится поколение современных родителей. Я довольна поддержкой франшизы, так как получаю подробные инструкции, рекомендации по запуску и работе по привлечению клиентов. Виктория Попкова

Показать еще

Часто задаваемые вопросы

Что такое франшиза детской игровой комнаты?

Это готовый бизнес. Вам передается право на открытие развлекательного помещения под известным брендом. Вы получаете концепцию, помощь в организации, обучении персонала и продвижении.

Чем интерактивная комната отличается от обычной игровой площадки?

Интерактивная комната — это пространство с современными технологиями: световой пол, проекции, дополненная реальность. Это полноценное развивающее пространство для детей, где игра становится обучением.

Почему бизнес в сфере детских развлечениях — это круто?

Такие проекты всегда в плюсе. Игровые комнаты популярны в любое время года, особенно в городах, где безопасных и интересных мест для малышей не так уж много.

У меня получится работать параллельно на основной работе?

Да, если нанять управляющего. Многие открывают детские комнаты как подработку. Все уже настроено, главное — держать руку на пульсе.

Какие вложения нужны для запуска?

Размер стартового взноса зависит от бренда и формата. Есть франшизы без паушального взноса, а есть те, где старт начинается от 300-500 тысяч рублей. Чаще всего вам предложат разные пакеты.

Как выбрать помещение под игровую комнату?

Важно, чтобы локация была доступна для родителей. Это может быть ТЦ, жилые кварталы, спальные районы. Бренды часто помогают с подбором подходящего помещения под формат вашего города.

Почему стоит покупать франшизу, а не начинать самому?

Франшиза — это возможность получить поддержку опытных предпринимателей. Вам помогут с подбором оборудования, маркетингом, запуском рекламы. Это экономит время и снижает риск ошибок на старте.

Что входит в сопровождение франчайзера?

Обучение, настройка CRM-системы, дизайн-проект, маркетинговые материалы, список проверенных поставщиков и даже реклама. С вами работают на каждом этапе запуска и дальше.

Когда бизнес окупается?

В среднем от 3 до 12 месяцев. Все зависит от бренда, формата, вложений и активности на старте. Некоторые франшизы выходят на прибыль уже через 1–2 месяца, особенно в небольших городах с низкой конкуренцией.

Есть ли сезонность у таких развлечений?

Минимальная. В дождь, холод или жару дети идут в закрытые игровые помещения. А в праздники и выходные спрос растет еще сильнее, особенно, если вы проводите мероприятия и тематические дни.

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть
лого франшизы

Новая заявка на франшизу