Все категории

Каталог

Франшизы детских игровых комнат

90 предложений Обзорная статья Читать статью
Франшизы детских игровых комнат
Франшизы детских игровых комнат – это бизнес, построенный на использовании специально оборудованного помещения, предназначенного для отдыха, развития творчества и навыков у детей различных возрастов. Откройте в своем городе интерактивную комнату развлечений, дополненную с дополненной реальностью, световым, интерактивным полом, интерактивную зону с конструктором из «гигантских» деталей, детский разливательный центр с лабиринтами. Получите помощь в запуске и ведении бизнеса, подборе локации, поиске и обучении персонала, юридической регистрации, поиске клиентов, доступ к списку поставщиков оборудования и специальной мебели, разработанной маркетинговой стратегии и материалам, настройке рекламной компании (линдогенерации), разработанному дизайн-проекту помещения, CRM-системе управления бизнеса. В подборку лучших попадают франшизы с высоким рейтингом, хорошими отзывами, а также куда посетители часто заходят. Похожие категории: аттракционы, виртуальная реальность, развлечение и отдых.

Показано: 20 из 90

+ добавить франшизу
Загрузить еще

Обзор рынка детских игровых комнат 2026 года: лучшие франшизы детских игровых комнат в каталоге Businessmens.ru

Открыть собственную детскую игровую комнату с нуля — задача не из простых: нужны уникальная идея, проверенный сценарий развлечений и постоянный поток клиентов. Франшиза снимает большинство этих проблем: вы получаете готовый проект с востребованной концепцией, фирменным оформлением и маркетингом «под ключ».

Для предпринимателя это шанс быстро выйти на рынок развлечений и обойти конкурентов за счёт технологии, контента и поддержки управляющей компании. Современные франшизы редко ограничиваются стандартными горками и игрушками — чаще всего это интерактив, VR, тематические шоу и оригинальные аттракционы, которые гарантируют стабильный спрос.

Особенности и виды франшиз детских игровых комнат

Большинство сетевых проектов по франчайзингу строятся на оригинальных форматах, которые помогают привлечь больше посетителей и удерживать их интерес. За счет продуманной концепции и готовых бизнес-процессов такие проекты обычно запускаются быстрее и легче, чем самостоятельный стартап.

Чем отличаются франшизы от «обычных» игровых комнат:

  • Франшиза предлагает готовый сценарий работы: пошаговые инструкции, помощь с подбором локации, закупкой оборудования, наймом персонала и продвижением.
  • Игровая зона оформляется по фирменным стандартам сети — обычно ярко, современно и с акцентом на новые технологии.
  • Используются уникальные развлечения, которые сложно воспроизвести без поддержки сети: интерактивные экраны, проекционные шоу, VR-зоны, квесты.
  • Многие франшизы включают не только развлечения, но и элементы образования или творческого развития.

❓ Какие форматы предлагают франшизы

В каталоге можно найти франшизы самых разных форматов. Вот что популярно в 2025 году:

  • Интерактивные комнаты и мультимедийные парки. Здесь дети играют с проекциями, сенсорными экранами, дополненной реальностью. Пространство часто модульное: можно менять сценарии, темы игр и шоу-программы. Например, это может быть интерактивный световой пол, который меняет рисунки и сценарии под игры или танцы.
  • Аттракционы с уникальным оборудованием. Например, умные песочные столы или дрифт-машинки, которые крутятся на месте. Это создаёт вау-эффект и хорошо продаётся для детских праздников.
  • Квесты и шоу-игры. Интересный формат — адаптация популярных игр и ТВ-шоу в игровой сценарий для детей и подростков, а также научные шоу с экспериментами. В таких пространствах можно отмечать дни рождения или проводить тематические вечеринки.
  • Игровые зоны с VR и AR. Посетители надевают шлемы виртуальной реальности и погружаются в сценарии, либо играют с дополненной реальностью прямо на полу или стенах. Подробнее этот формат представлен в разделе франшиз VR.
  • Смешанные форматы. Иногда игровая комната является добавлением к чему-то еще: кафе, детской студии красоты, лаунж-зоне.

Смежные бизнес-направления

Если хочется сделать акцент на обучении или развитии ребёнка, можно рассмотреть франшизы из смежных сегментов:

🔹 Центры раннего развития и студии подготовки к школе.

🔹 Частные детские сады и мини-группы.

🔹 Творческие студии и клубы: мультипликация, изо-студии, робототехника, театральные кружки, школы блогеров и музыкальные классы.

Такие форматы чаще выбирают родители, которые хотят совместить весёлый досуг и развитие навыков ребёнка.

❓ Что обычно входит в пакет франшизы детских игровых зон

Состав франшизы всегда уникален, а также зависит от формата и концепции франшизы. Однако пакет чаще всего содержит следующие пункты:

1. Бренд и готовая бизнес-модель

  • Право на использование зарегистрированного товарного знака и фирменного стиля сети.
  • Готовая концепция комнаты или парка: сценарии игр, структура пространства, стандартные услуги и программа праздников.
  • Пошаговый план запуска и чек-листы для каждого этапа открытия.

2. Проектирование и оборудование

  • Дизайн-проект помещения с визуализацией и техническими требованиями (площадь, высота потолков, зонирование).
  • Список оборудования и контакты проверенных поставщиков. Для интерактивных и VR-зон — настройка программного обеспечения, установка и проверка всего оборудования под ключ.
  • Часто предоставляются уникальные разработки сети: фирменные аттракционы, элементы декора, спецэффекты.

3. Поддержка по подбору помещения и локации

  • Помощь с выбором подходящего места — обычно это торговый центр с высоким трафиком или отдельное помещение в жилом районе.
  • Анализ проходимости, рекомендация оптимального метража и консультации по переговорам с арендодателями.
  • Некоторые франшизы помогают выбить скидку на аренду или договориться об арендных каникулах с арендодателем.

4. Обучение и инструкции

  • Обучение управляющего и ключевых сотрудников (аниматоры, операторы VR-зон, администраторы).
  • Готовые регламенты и стандарты обслуживания клиентов.
  • Скрипты общения с клиентами и инструкции по проведению мероприятий.
  • Доступ к онлайн-базе знаний и обновлениям (новые игры, сценарии шоу, маркетинговые материалы).

5. Маркетинг и продвижение

  • Сайт или посадочная страница филиала с возможностью онлайн-бронирования.
  • Разработанные рекламные макеты, брендированные фото- и видео-материалы для соцсетей.
  • Чек-листы и инструкции по запуску рекламы, примеры настроенных кампаний.
  • Часто — поддержка собственного маркетолога или помощь от отдела маркетинга управляющей компании.

6. Операционная и юридическая поддержка

  • Консультации по регистрации бизнеса и выбору системы налогообложения.
  • Шаблоны договоров с клиентами и сотрудниками, инструкции по выполнению требований санитарных норм.
  • CRM-система или учетная программа для работы с заявками и контролем доходов.
  • Персональный куратор или менеджер сопровождения на весь период сотрудничества.

Естественно, для разных форматов есть свои критичные моменты. Например, для мультимедийных проектов особенна важна настройка и сервисное сопровождение оборудования, а также регулярное обновление контента. Или если проект связан с шоу-программами и квестами – в основе всего лежит библиотека сценариев и постоянное пополнение новыми играми.

Франшизы детских игровых комнат: условия 

НазваниеГод основанияОснование франшизыПаушальный взнос, руб.Общие вложения от, руб.Прибыль, руб. в мес.РоялтиОкупаемость от, мес.
WOWLand - детская интерактивная комната20182021500 0002 000 000297 0007%8
Мама мыла раму - салон красоты с услугами в 6 рук, детской комнатой и няней20232024790 0002 980 000400 0002% (не менее 20 000 руб.)12
Crazy Cart – детский парк развлечений с дрифт-картингом20162021900 000 - 2 000 0006 000 000500 00010%8
Шоу-Хэллоу - игра-адаптация популярных ТВ-шоу20172023700 0001 200 000200 00010%8
Pixel Quest - сеть игровых на световом полу «‎пол это лава20232024500 000 – 900 0004 500 000300 00010%18
Городские Каникулы – офлайн и онлайн-лагерь для детей20122018500 000510 000250 0003 500 рублей ежемесячно или 3,5%1
ВАУ! Музей - музей занимательных наук20112018390 000 – 990 0002 890 000700 000 – 3 120 0003-10%3
Парк ТиВи - интерактивное пространство20232024500 0002 000 000250 000нет7
Конструкция развития - уникальные игровые пространства20232024350 000950 000170 00010 000 руб.5

Типичные требования к франчайзи и помещению

Большинство франшиз в сегменте детских развлечений специального опыта в сфере обычно не требуют — важнее готовность работать по правилам сети и вкладываться в развитие. Кроме наличия капитала основные условия:

  • Готовность строго соблюдать стандарты франшизы: брендбук, правила оформления, регламенты работы с клиентами.
  • Желание развиваться, обучаться и активно участвовать в управлении бизнесом (или нанять профессионального управляющего).
  • Высокая клиентоориентированность и умение работать с детьми и их родителями — это важный момент для таких форматов.

Требования к помещению

Требования к помещению сильно зависят от формата и набора услуг. Однако есть общие рекомендации, которые можно использовать при подборе локации:

1. Локация. Наиболее востребованы места с хорошим пешеходным трафиком, то есть  торговые центры, семейные развлекательные комплексы, крупные жилые районы. Важно наличие удобного подъезда, парковки и транспорта. Для форматов с большим количеством активных развлечений лучше выбирать помещение с отдельным входом или в ТЦ с высокой посещаемостью.

2. Площадь. Минимальный метраж для классической игровой комнаты — от 80–100 м²,Для интерактивных парков или многофункциональных комплексов требуется 150–400 м² и больше, для форматов с крупными аттракционами площадь может достигать 500–800 м². Кроме игровой зоны важно предусмотреть зону ресепшн, раздевалку, комнату для отдыха родителей, технические помещения и санузлы.

3. Технические условия. Требуемая высота потолков обычно составляет — от 2,8–3 метров. Расчёт мощности электросети идёт из потребности на свет, оборудование или мультимедиа: в среднем 1–2 кВт на каждые 10–20 м². Также желательна качественная вентиляция и кондиционирование, особенно если предполагается большая проходимость.

👉 Дополнительно:

  • Помещение должно соответствовать нормам пожарной безопасности и санитарным требованиям (особенно важно для форматов с детским питанием или кафе).
  • Желательно наличие возможности зонирования пространства для разных возрастных групп или видов активности (игровая зона, зона для дней рождения, мастер-классов и т. д.).

Советы по выбору франшизы детских игровых проектов

Открывая детскую игровую комнату по франшизе, предприниматель получает понятную модель, но успех зависит от деталей, которые часто упускают новички.

Что важно оценить при выборе франшизы:

  • Насколько свежа концепция. Оцените, насколько интересен детям предложенный сценарий игр. Простой лабиринт или горка, которые есть во многих дворах бесплатно, сегодня не работают — у топовых сетей есть что-то поинтереснее: VR, проекции, интерактивные полы или собственные шоу.
  • Насколько формат гибкий. Идеально, если локация позволяет быстро менять сценарии или расширять зону развлечений без глобального ремонта — это продлевает срок жизни интереса у клиентов.
  • Насколько прозрачен расчёт загрузки. Спрашивайте реальные кейсы: сколько посетителей нужно для окупаемости и что делать в низкий сезон — праздники и будни работают по разным правилам.
  • Как проходит подготовка персонала. В интерактивных и мультимедийных форматах персонал выполняет не только роль наблюдателей и нянь, а становится частью шоу. Поэтому такие франшизы должны серьезно подходить к обучению и скриптах работы с детьми и родителями.
  • Как обстоит дело с обновляемостью программ. Спрашивайте у франчайзера, как часто появляются новые сценарии или игры. Детям быстро становится скучно, а родители устают платить за одно и то же.

Видео отзывы о франшизах

Смотреть отзыв Отзыв от Анаит, Ростов
Смотреть отзыв Отзыв партнера о компании WOWLand
Смотреть отзыв Отзыв партнер WOWLand Полина Петропавловск - Камчатск
Смотреть отзыв Отзыв от Оксаны из Томилино Парк
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв о франшизе
Смотреть отзыв Отзыв от Лия, Пенза

Отзывы о франшизах

Посетитель сайта
19 января 2024

Опыта в ведении бизнеса не было, поэтому решили выбрать франшизу. WOWLand привлек с самого начала, ознакомившись с представлений информацией оставили заявку и очень быстро с нами связались. На все вопросы были получены ответы, все разложено по полочкам, все прозрачно и понятно. Мы ощутили на себе реальную поддержку, такую, которую не сможет дать ни один подписанный договор. А все потому, что все сотрудники управляющей компании и основатель "WOWLand" искренне любят и болеют за свое дело. С нами на связи все время, любая помощь и поддержка! Очень рада, что являюсь частью такой крутой команды!!!

Посетитель сайта
23 апреля 2021

Меня зовут Александра, я из города Кургана. Хочу рассказать о том, почему я выбрала для себя франшизу школы лидерства «Звёзды». Ранее у меня уже был опыт работы в детском центре, поэтому, когда я приняла решение о развитии своего дела, я не сомневалась, что это будет именно детский центр. Поскольку предпринимательского опыта у меня не было, было принято решение о приобретении франшизы. К выбору я подошла очень тщательно, долго изучала разные предложения на рынке франшиз. В итоге остановилась на франшизе школы лидерства «Звёзды». Здесь меня привлекла сама идея: развитие в детях коммуникативных качеств, креативности, инициативности, лидерских качеств, а также такое современное и интересное для детей направление, как блогерство, режиссура, актерское и ораторское искусство. Для меня при выборе важную роль сыграло то, что, детям интересно на занятиях, т.к. все они проходят в игровой форме! В моем городе достаточно много различных развивающих центров для детей, но все они похожи между собой, поэтому захотелось разбавить обилие действующих центров чем-то новым, ярким, интересным и полезным для наших современных детей! И я все это увидела именно в школе лидерства «Звёзды». Не могу не сказать, что немалую роль сыграла, конечно, стоимость франшизы, здесь она меня тоже приятно удивила! У меня, как у новичка, в этом бизнесе, возникало много вопросов, на которые всегда очень оперативно и грамотно отвечали и помогали, еще до подписания договора, а после подписания выслали франшизный пакет, и тут я была приятно удивлена. В нем есть вся необходимая информация и даже больше! Очень много полезной информации по всем этапам, начиная от оформления документов, подробных тренинговых программ, насыщенный всем необходимым брендбук и, заканчивая простой и удобной в использовании CRM системой. Менеджеры школы всегда на связи и готовы помогать, и это очень важно, т.к. при поддержке грамотного специалиста, имеющего опыт, проще избежать ошибок. В планах у меня, конечно, открытие второго филиала, а также развитие центра в соседних городах!

Посетитель сайта
18 августа 2020

Я гражданка Украины, переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. В Украине был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек. В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала наемным работником в медицинской организации. Там я занимала должность менеджера по персоналу, занималась развитием подразделений, персонала. Затем меня перевели в новую открывшуюся консалтинговую и юридическую фирму. Здесь я смогла оценить себя в работе по продвижению фирмы, вела компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Параллельно занималась лицензированием медицинских, фармацевтических, образовательных организаций и пассажирских перевозок. Также занималась ведением организаций в области санитарного законодательства с момента открытия, подготовкой к проверкам Роспотребнадзора. Юридический бизнес довольно специфический в плане развития. Меньше, чем за 1 год моей работы фирма полностью окупила свои вложения и начала работать в прибыль. Я мама двоих детей и идею развития и образования детей вынашивала в себе еще с их рождения. После переезда в Ростов это стало более реально, т.к. здесь есть много возможностей для открытия детского заведения. Но, к сожалению, очень часто сталкивались с тем, что гражданам Украины не всегда идут навстречу. Поэтому эта идея или даже мечта отложилась на некоторое время. В этом году младший ребенок пошел в 1 класс и желание дать детям больше знаний начало усиливаться. Т.к. был опыт по развитию фирмы уверенность в себе уже была сильная. Периодически просматривая в интернете франшизы детского образования я наткнулась на школу лидерства Звезды. В первую очередь, я увидела в этой франшизе полезные курсы и знания для своих детей. Я загорелась этой идеей, так как, во-первых, в Ростове нет аналогичных организаций, во-вторых, это та организация, куда обязательно будут водить своих детей родители. При выборе франшизы я руководствовалась уникальностью продукта, пользой для потребителей, содержанием франчайзингового пакета и дальнейшей поддержкой. В данной франшизе я увидела готовые образовательные уникальные программы, помощь на всех этапах. Стоимость первоначального взноса за франшизу явно себя окупает и после получения франчайзингового пакета все страхи по открытию школы развеялись. Есть уверенность в том, что школа лидерства Звезды будет пользоваться популярностью у детей и их родителей в Ростове-на-Дону и в дальнейшем в каждом городе. Дети наше будущее и мы должны быть уверены, что наше будущее будет готовым ко всем жизненным трудностям. В дальнейшем планирую открыть второй филиал школы лидерства в своем городе. Ведь каждый желающий ребенок со всех районов города должен попасть на обучение в школу лидерства Звезды.

Посетитель сайта
21 августа 2025

Начинать с нуля всегда сложно и всегда риск. Необходимо много времени и сил. С поддержкой УК в начале пути всё оказалось просто и понятно. Готовые регламенты, инструкции, шаблоны это то, что помогает быстрее достичь положительного результата работы. Когда вижу несущихся на тренировку улыбающихся детей и довольных родителей всегда в голове фраза Значит всё мы делаем правильно)) Что Вам может дать франшиза, что Вы не можете сделать сами? Пошаговое ведение, обучение, помощь, тонкости и нюансы Всё расскажут. Ну и конечно узнаваемость бренда)

Посетитель сайта
19 декабря 2025

Как узнала и как попала в Футболику, и почему решили выбрать именно нас? На Женю сработал таргет ВК, что в Гатчине открывается филиал Футболики и идёт набор тренеров. Женя заполнил анкету, но ему так и не перезвонили. После, Женя следил в соц. сетях о Футболике, и появилась мысль об открытие франшизы(реклама ВК уже по франшизе появлялась) Долго думал, спустя время появилась семья, и с помощью её поддержки приняли решение об открытии. Очень были схожи ценности, филисофия: жизненные и спортивные. С чего начинала и к чему пришел сейчас (кол-во филиалов, детей)? Были большие сложности с открытием. Начинали мы с 20 детей, сейчас занимается 60 детей. Рекорд был 67, если не ошибаюсь. Есть куда расти, но город специфический, нет кадров, работаем сами, спустя 3 года после открытия. Футболика оказала огромную поддержку на старте. Появилось понимание какие действия необходимо сделать для открытия, организации первых тренировок и т.п. Сообщество партнеров. Хоть днём, хоть ночью ответят на любой твой вопрос. Сейчас поддержка остается на высоком уровне. Все обновления, новые материалы для обучения, вебинары, полезная информация, рекламные кампании — все это помогает развиваться и не стоять на месте. Кроме того, Футболика продолжает поддерживать партнеров через регулярные онлайн/ офлайн мероприятия. Мне нравится видеть, как дети растут и развиваются, а также получать положительные отзывы от родителей. Когда смотришь, как малыши становятся увереннее, а их родители гордятся их успехами, это настоящая радость. Пожелание новым партнерам, которые только рассматривают Футболику как франшизу — советы и рекомендации. Мой совет: если вы хотите стать партнером Футболики, будьте готовы к активной работе и постоянному обучению. Это не просто бизнес, а возможность влиять на развитие детей. Главное — не бояться начинать, и всегда использовать поддержку, которую предоставляет Футболика.

Посетитель сайта
29 июля 2024

Меня зовут Алексей Курганов, и я хочу поделиться отзывом о франшизе школы лидерства Звёзды. Когда я впервые узнал об этом проекте, меня сразу заинтересовала идея создания школы, где молодые люди могли бы развивать свои лидерские навыки и личностные качества. После детального обсуждения и ознакомления с концепцией франшизы я решил открыть свою школу. С самого начала я был впечатлён тем, насколько всестороннюю поддержку предоставляет франчайзер. Пакет материалов, который нам предоставили, был тщательно проработан и включал всё необходимое от методических пособий до рекомендаций по управлению бизнесом и привлечению клиентов. Обучение по запуску школы и курсам было организовано очень профессионально, и это сыграло ключевую роль в успешном старте нашего бизнеса. Одна из самых значимых черт программы Звёзды её содержание и разнообразие. Курсы, направленные на развитие лидерских качеств, ораторского мастерства и командной работы, действительно показывают результат. Например, один из наших учеников, 15-летний Иван, который до обучения был очень застенчив, после курса стал уверенным оратором и выиграл конкурс ораторского мастерства на областном уровне. Это был не только его личный успех, но и большое достижение для нашей школы. Финансовые результаты тоже оказались весьма обнадёживающими. В первый год работы мы достигли выручки в 2,5 миллиона рублей, что позволило не только окупить начальные вложения, но и получить прибыль. Во втором году выручка выросла на 35%, что было связано с увеличением числа учеников и успешным внедрением дополнительных курсов и мастер-классов. Конечно, были и трудности. На старте было сложно привлечь достаточно учеников. Но благодаря поддержке франчайзера и рекомендациям по проведению рекламных кампаний и открытых уроков, мы смогли решить эту проблему. В результате, уже в первые два месяца к нам присоединились 70 новых учеников. Также возникли сложности с набором и обучением преподавателей, но франчайзер предоставил ценное наставничество, что помогло нам создать сильную команду. В целом, работа с франшизой Звёзды оказалась исключительно положительной. Это не только успешный бизнес-проект, но и возможность вносить реальный вклад в развитие молодежи. Я горжусь тем, что моя школа стала значимой частью нашего сообщества и могу рекомендовать эту франшизу всем, кто заинтересован в образовании и развитии будущих лидеров.

Посетитель сайта
4 ноября 2022

Оренбург работает с Димой! Всем довольны, очень классная задумка, дети счастливы и это главное! Планируем открывать ещё какой нибудь город!

Посетитель сайта
4 ноября 2022

Открыли франшизу Wowland в Оренбурге!!! Интерактивный парк сразу стал очень популярным у детей от 3-13 лет) Управляющая компания, просто пушка!!! Команда отзывчивых людей, которые умеют правильно объяснить, разжевать, всю информацию!!!УК помогает на каждом шагу, начиная от поиска помещения) Всем довольны , надеемся открыть ещё не один парк по этой франшизе)

Посетитель сайта
26 января 2024

Работа в найме, опыта ведения бизнеса не было никакого. Но франшиза вау Ленд сразу дала отклик в сердце. Не долго думая, мы оставили заявку, и с нами в очень короткие сроки связался Дмитрий. После разговора глаза загорелись еще сильнее. В итоге, уход из найма и ни капли сожаления. Парк с первого месяца начал приносить прибыль, что при открытии бизнеса встретить очень очень редко. Отличная команда, которая на связи 24/7

Посетитель сайта
23 апреля 2021

Меня зовут Елена, я из города Санкт-Петербурга. Мне 35 лет, и я мама 4х детей) Высшее образование, закончила педагогический университет РГПУ имени А.И Герцена. Опыт педагогической деятельности более 15 лет. 3 лета работы вожатой в ДОЛ "Зеркальный. 3 года работы воспитателем в государственном детском саду. 9 лет предпринимательской деятельности, свой частный детский сад. В 2021 году открываю свой досуговый центр для детей от 5ти до 14 лет. Когда мне пришла идея открыть свой детский центр, возник вопрос, а какие программы использовать, что там делать? Мне не хотелось делать "как у всех": мама и малыш, английский, рисование. Хотелось чего-то инновационного и полезного. Так пришла идея адаптировать взрослые курсы по развитию личности под детей. А т.к. это очень непростой процесс, трудоёмкий, то я решила искать готовые программы. Так я пришла к франшизе "школа лидерства Звёзды". Мне понравилась идея и миссия компании, они полностью соответствуют моим ценностям. Мне понравилось наполнение франшизы. 7 курсов на развитие самых необходимых качеств личности. Выбирала я долго, просмотрела более 20ти франшиз, пообщалась с руководителями. И франшиза Школы лидерства победила)) У них самое качественное и объемное наполнение по курсам. Не одно направление, а минимум 4. Очень адекватное руководство, сразу дали номера партнёров в других городах, ссылки на социальные сети. Они не торопили, не давили побыстрее принять решение. Ну, и конечно, меня устроила цена франшизы для города миллионника. Мне нравится сопровождение менеджера. Легко, просто, понятно, не навязчиво. Очень быстро сделали сайт и социальные сети. Франшизный пакет оцениваю на 5ку. Для меня самую большую ценность в нем представляют хороший, качественные, методически грамотно составленные программы. Это именно то, что я искала. В планах внедрить и реализовать все 7 курсов в своём центре и открыть минимум 2-3 филиала в городе Санкт-Петербург.

Посетитель сайта
19 декабря 2025

Начинать с нуля всегда сложно и всегда риск. Необходимо много времени и сил. С поддержкой УК в начале пути всё оказалось просто и понятно. Готовые регламенты, инструкции, шаблоны это то, что помогает быстрее достичь положительного результата работы. Когда вижу несущихся на тренировку улыбающихся детей и довольных родителей всегда в голове фраза Значит всё мы делаем правильно)) Что Вам может дать франшиза, что Вы не можете сделать сами? Пошаговое ведение, обучение, помощь, тонкости и нюансы Всё расскажут. Ну и конечно узнаваемость бренда)

Посетитель сайта
27 апреля 2021

Я - разносторонний человек и у меня много увлечений. Несколько лет я занималась вокалом, есть записанные моим голосом песни на русском и английском языке. Сейчас посещаю уроки йоги, а также преподаю сама в школе английского. Вы можете увидеть меня на сцене - я выступаю, как диджей. Люблю превращать буквы в смыслы – создаю контент для коммерческих аккаунтов в соцсетях, ловко превращая корявые мысли в интересные истории. А в последний год в моей жизни появилась благотворительность, и я смогла осчастливить десятки семей с особенными детьми. Весь мой опыт связывает одна нить – это взаимодействие с людьми. Я люблю проявлять инициативу и хочу, чтобы решительных, целеустремлённый людей было больше. Постоянно утоляя свою жажду знаний, я накопила огромный опыт, которым с удовольствием делюсь. Так я приняла решение открыть школу для детей и подростков: цель которой - раскрыть потенциал, дать успешный старт. Мечта создать своё творческое обучающее пространство у меня была давно, а методологии и какой-то одной общей концепции не было. Франшизу школы лидерства «Звёзды» я нашла случайно, а когда познакомилась с её программами поближе, даже не стала сомневаться в выборе направления. На принятие решения повлияла репутация школы: география открытых филиалов, общение с уже существующими партнёрами, отзывы учеников (они есть в открытом доступе). А также на выбор повлияла востребованность подобных программ среди родителей и детей. Дать ребёнку веру в свои силы, развить упорство и навыки самопрезентации – то, к чему стремится поколение современных родителей. Я довольна поддержкой франшизы, так как получаю подробные инструкции, рекомендации по запуску и работе по привлечению клиентов. Виктория Попкова

Посетитель сайта
21 августа 2025

Я узнал про Футболику, когда привёл ребёнка на футбол. Это было в 2018 году. Мне сразу понравились тренировки и тренеры, и все, как как все выглядит. И в целом продукт понравился. Но приобрёл я франшизу только в 2019 году. Первый филиал я открыл в декабре 19 года. Начали мы с того, что это была 1 группа, 12 человек максимум. Потом в течение нескольких месяцев мы смогли сделать из них 2 группы по 13 человек они были неполные, но этого хватало, чтобы оплатить аренду, зарплату тренерам, роялти, налоги и чуть чуть даже оставалось. Потом была пандемия, мы закрылись, пришлось закрыться частично пандемия ушла на лето, которое и так было просадочным, но с сентября мы открылись заново и сразу уже открыли не 2 группы, a 4. То есть мы с сентября открыли 2 группы, также в зале, а потом с октября уже взяли второй час. Ну, точнее, полтора часа сделали 2 тренировки по 45 минут, получается, уже было 4 группы. То есть, где-то 48 детей у нас на тот момент занималось в 2020 году, затем открыли ещё 1 филиал на этой же территории. Потом я Купил ещё дополнительно у партнёров ближайшую территорию. Таким образом удалось расшириться, открыть ещё филиалы. На данный момент у нас занимается 150 детей в 6 филиалах. Футболика мне помогает просто самим по себе сообществом. Мне нравятся все, кто у нас в компании партнёры, и управляющая компания, и тренеры, и все это сообщество, оно морально очень поддерживает и помогает вообще своим просто тем, что существует. Потому что оно есть. Общение в чатах. Можно задать вопрос любой кому угодно. Живое общение очень приятное. Всегда при встречах классные мероприятия. Смотришь на других партнёров, стараешься тоже подтягиваться, какие-то вещи хочется перенять, дублировать, сделать у себя тоже. В целом изначально очень хорошо продуманный бренд бук и бизнес бук, в которых прописано, ну просто все, да, и бизнес модель, в которой есть и 2 тренера, и система оплаты, и в целом все очень хорошо продумано с точки зрения и построения команды, и Дальнейшие её изменений в лучшую сторону, так сказать, роста команды, все нацелено на рост и развитие. Вот от этого, в принципе, я и кайфую от того, что мы растём, и Большей или меньшей интенсивности. Но продолжаем расти и развиваться. Это очень приятно и приятно, когда приходят люди в команду, хорошие и остаются. Некоторые уходят, но приходят другие, тоже хорошие. И получается, мы все друг друга мотивируем быть лучше. Хотелось бы, чтобы количество партнёров тоже увеличивалось. Это я считаю, для всей сети правильное развитие. Хочу пожелать новым партнёрам хорошего старта, хорошего начала, классного продолжения, чтобы, ну, конечно, в первую очередь получать удовольствие от того, что делать. А это очень легко, потому что когда идёт набор, это всегда позитивная энергия, положительная. Вот мы сейчас открыли филиал, и он набирается, и новые группы открыли, они набираются. И это приятно и с точки зрения новых людей, которые знакомятся с футболика и получают этот же положительный опыт и с точки зрения финансов, и с точки зрения детей, которым мы пользу приносим, большинство родителей, да, конечно, встречаются там те, кто не очень оценивает или относится к нам так же, как к какому-нибудь магазину там, или к кому-то, кто услуги просто какие-то оказывает, но большинство очень ценят и относятся именно как к друзьям, которые заботятся о их детях, которые берут, принимают их в свою команду и хотят развивать их вместе с собой, делиться опытом и всем позитивом, который у нас есть. Вот порекомендовать хочу именно сконцентрироваться на положительной такой позитивной энергии, увидеть её в фотографиях, в соцсетях, зарядиться этим. И если это откликается только в случае, если это откликается заниматься этим, делать все по бизнес буку считать. Цифры, чтобы не было с самого начала, чтобы не работать по возможности в минус посчитать, увидеть варианты, как можно сделать так, чтобы всегда было положительное, положительный прибыль, и тогда все будет в порядке соблюдать вот этот вот параметр.

Посетитель сайта
5 февраля 2022

Я не любитель шампанского, но прочитав много отзывов и информации о Binny, решила рискнуть!!! У Ивана , скорее всего дар подбирать команду профессионалов! Все вопросы решались моментально. А также выразить слова благодарности Надежде (Руководитель отдела развития Binny Native Place). Мне посчастливилось не только по телефону и zoom, но и целых две недели лично учиться у такого профессионала своего дела!! Всем, кто уже в команде Binny или только решается, желаю удачи, благодарных родителей и хороших деток!!

Посетитель сайта
10 декабря 2018

Почему выбрали футбольную франшизу? Футбольную франшизу выбрал так как сам в недавнем прошлом был профессиональным футболистом. Чего ожидали от обучения в Санкт-Петербург? Как прошло обучение? От обучения ожидал немного меньше чем получил, за 3 дня успели рассказать и показать многие полезные инструменты и полностью ввести в курс дела. Нам известно что Вы присутствуете почти на всех тренировках, расскажите,пожалуйста,меняется ли отношение (настроение) родителей до проведения тренировки и после? Отношение родителей определено меняется в лучшую сторону! За все время работы Ещё не было ни одного человека у которого занятие в нашей школе не вызвало улыбку. Расскажите интересный факт из опыта работы? Пожалуй самый важный факт это то, что все детки без исключения прогрессируют и это заметно уже с 4-й тренировки в нашей школе! Причём это заметно как мне, в прошлом профессиональному футболисту, так и каждому без исключения родителю , не имеющему отношения к спорту. Сколько уже работает школа? Через какое время открыли второй филиал и сколько их сейчас? Школа работает уже 10 месяцев. Второй филиал открыл через 6.5 месяцев,а на данный момент их уже 4! За все время работы не было ни одного повода пожалеть или усомниться в правильности своего выбора После Нового года открываем ещё один филиал в Ростове-на-дону и строим большие планы на ближайшее будущее! Какой доход от франшизы вы получаете? Доход зависит от некоторых факторов, но в среднем в районе 150-200 тыс. рублей. Какие преимущества у данной франшизы? В нашем регионе функционирует достаточно большое количество школ специализирующихся на обучении детей от 3 до 7 лет, но команда Футболики сразу произвела на меня самое яркое впечатление за счёт своего профессионализма, порядочности и отношения к делу. Как я убедился в дальнейшем , по мимо успешной бизнес-модели, Футболика это ещё и правильно разработанная методика подготовки футболистов (что для меня очень важно!) Управляющая компания оказывает помощь и поддержку в абсолютно всех требующих этого ситуациях,а в случае возникновения каких-либо трудностей всегда идёт на компромисс. Как Вы считаете, для кого будет выгодна и интересна франшиза детской школы Футболика? Нужен ли опыт в данной сфере? Думаю франшиза Футболики подойдёт коммуникабельным, энергичным и желающим расти и развиваться людям, ну и конечно же любящим детей. Хорошим бонусом будут хотя бы базовые познания в футболе. Плюсом является то, что нет необходимости иметь опыт работы в данной сфере, ведь управляющая компания по мимо полного обучения, качественно и профессионально сопровождает своих франчайзи на протяжении всего времени.

Показать еще

Часто задаваемые вопросы

Что такое франшиза детской игровой комнаты?

Это готовый бизнес. Вам передается право на открытие развлекательного помещения под известным брендом. Вы получаете концепцию, помощь в организации, обучении персонала и продвижении.

Чем интерактивная комната отличается от обычной игровой площадки?

Интерактивная комната — это пространство с современными технологиями: световой пол, проекции, дополненная реальность. Это полноценное развивающее пространство для детей, где игра становится обучением.

Почему бизнес в сфере детских развлечениях — это круто?

Такие проекты всегда в плюсе. Игровые комнаты популярны в любое время года, особенно в городах, где безопасных и интересных мест для малышей не так уж много.

У меня получится работать параллельно на основной работе?

Да, если нанять управляющего. Многие открывают детские комнаты как подработку. Все уже настроено, главное — держать руку на пульсе.

Какие вложения нужны для запуска?

Размер стартового взноса зависит от бренда и формата. Есть франшизы без паушального взноса, а есть те, где старт начинается от 300-500 тысяч рублей. Чаще всего вам предложат разные пакеты.

Как выбрать помещение под игровую комнату?

Важно, чтобы локация была доступна для родителей. Это может быть ТЦ, жилые кварталы, спальные районы. Бренды часто помогают с подбором подходящего помещения под формат вашего города.

Почему стоит покупать франшизу, а не начинать самому?

Франшиза — это возможность получить поддержку опытных предпринимателей. Вам помогут с подбором оборудования, маркетингом, запуском рекламы. Это экономит время и снижает риск ошибок на старте.

Что входит в сопровождение франчайзера?

Обучение, настройка CRM-системы, дизайн-проект, маркетинговые материалы, список проверенных поставщиков и даже реклама. С вами работают на каждом этапе запуска и дальше.

Когда бизнес окупается?

В среднем от 3 до 12 месяцев. Все зависит от бренда, формата, вложений и активности на старте. Некоторые франшизы выходят на прибыль уже через 1–2 месяца, особенно в небольших городах с низкой конкуренцией.

Есть ли сезонность у таких развлечений?

Минимальная. В дождь, холод или жару дети идут в закрытые игровые помещения. А в праздники и выходные спрос растет еще сильнее, особенно, если вы проводите мероприятия и тематические дни.

Поиск франшизы в каталоге по фильтру

Развернуть
Свернуть
лого франшизы

Новая заявка на франшизу