Социальные франшизы

24 предложения
Франшизы социальные (народный рейтинг): 24 франшизы, 30 отзывов, средние вложения 800 тыс. руб., свяжитесь с представителем компании и получите подробную информацию. Найдите прибыльную социальную франшизу с первоначальным взносом от 99 тыс.руб. и запишитесь на консультацию в два клика. Также имеются франшизы схожей сферы: медицинские , ЖКХ. Обзорная статья

Показано: 6 из 24

Франшиза Любимый город
от 150 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Glass memory
от 100 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Рождение
от 1 000 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Поверка дома
от 290 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Центр развития мозга
от 350 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Военно-правовой центр
от 300 000 ₽
Запросить финплан

Обзор рынка социальных франшиз 2023 года: лучшие социальные франшизы в каталоге Businessmens.ru

Социальные франшизы 

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

Первый Центр Брака и Семьи 2013 6 300 000 4
ECOWORLD 2004 20 600 000 15
Мой Двор 2011 25 250 000 12
Лотос 2014 6 300 000 9
Мастерская Эмоций 2013 2 30 000 3
Близкие люди 2011 35 70 000 12
Растем вместе 2018 20 100 000 4
Второй Паспорт 2011 30 250 000 4
SandLand 2013 34 40 000 4
Пишичитайкин 2016 51 100 000 2
YouSkill 2015 21 100 000 3
Тихие аллеи 2009 1 200 000 1
Panorama 2016 24 230 000 4
Дневник здоровья 2015 3 н/д 2
Я. Комиссар 2014 4 60 000 1
TOYRENT 2012 3 н/д 4
Симфония любви 2010 2 н/д 1
gorJOB.ru 1997 18 н/д н/д
Секрет Долголетия 2013 1 н/д н/д
Оптисалт 2003 40 н/д 1
Топ Репетитор 2010 н/д н/д 2
Canadian Genuine Immigration Center 2016 9 н/д 6
Любимый город 2015 26 н/д 3
Glass memory 2016 59 н/д 1
Рождение 1999 25 н/д 9
Поверка дома 2014 62 н/д н/д
Центр развития мозга 2014 14 н/д н/д
Военно-правовой центр 2007 н/д н/д н/д

Первый Центр Брака и Семьи

Франшиза самой крупной службы знакомств в РФ. 5 направлений - от онлайн-знакомств до тренингов и коучинг центра. Возможность рассрочки на франшизу. Полная поддержка партнёра. Прибыль - от 300 000 руб.

Знакомства в Москве. Первый Центр Брака и Семьи.

ECOWORLD

Франшиза сбора, сортировки и переработки мусора. На рынке с 2004 года. Ведущий оператор Поволжья. Партнёр получает поддержку на всех этапах, инструкции, маркетинг, обучение. Прибыль от 600 000 руб.

Презентация франшизы ECOWORLD®

Мой Двор

Франшиза облачного видеонаблюдения для жителей города. Федеральный проект, готовый сервис с авто-платежами, услугами доступа к архивам, полной безопасностью. Партнёр получает бизнес со стабильным доходом.

Презентация личного кабинета ЕС "МОЙ ДВОР"

Лотос

Франшиза пансионата для пожилых людей. 6 лет развития, поддержка государства, востребованные услуги. Партнёр получает готовые решения, бизнес-план под конкретное помещение, обучение и выезд рабочей группы.

Сеть пансионатов для пожилых людей "ЛОТОС"

Мастерская Эмоций

Франшиза event-агентства по организации романтических событий, свадеб, свиданий, встреч из роддома. Очень широкая аудитория, нет сезонности. Подходит для небольших городов. Низкие инвестиции.

Отзыв партнера из Новокузнецка

Близкие люди

Франшиза агрегатора патронажных услуг - ухода за пожилыми и ограниченными в движении людьми. Востребованные услуги и свободный рынок. Пошаговые инструкции для партнёра, заявки, настройка рекламы, сопровождение.

В социальной сфере тоже можно зарабатывать - франшиза "Близкие люди"

Растем вместе

Франшиза сервиса видеонаблюдения в детских садах и школах с мессенджером для родителей, возможность делать push-рассылки и настоящим маркетплейсом внутри. Гарантия по договору, пассивный доход.

Презентация мобильного приложения "Растем вместе"

Второй Паспорт

Франшиза центра иммиграционного консалтинга. С его помощью каждый может узнать об иммиграции, работе или учебе в 80 странах мира. 9 лет на рынке, выдано более 3500 виз. Центральный офис в Варшаве.

Презентационное видео Второй Паспорт

SandLand

SandLand – франшиза международной развивающей студии для детей без паушального взноса. На рынке с 2013 года, большой опыт открытия и развития бизнеса по франшизе.

Франшиза студии для детей и взрослых "SandLand"

Пишичитайкин

Мы предлагаем Вам готовый бизнес: организацию с образовательной лицензией! Вам не надо ничего придумывать: вид бизнеса, название, целевая аудитория - всё готово для работы. Вам не надо рисковать, пытаясь понять какие образовательные программы будут пользоваться популярностью, а какие нет. Всю аналитику мы уже провели.

YouSkill

YouSkill — это уникальная онлайн-площадка, где любой желающий имеет возможность подобрать для себя онлайн-курс на любую заинтересовавшую тематику и пройти его в рамках живого общения с профессиональными экспертами, не выходя из дома. Мы тщательно отбираем авторов и сотрудничаем только с теми, кто доказал, что является экспертом в своей тематике.

Тихие аллеи

Франшиза благоустройства захоронений с окупаемостью в 1 мес. Нет прямых конкурентов, огромный спрос, обучение партнёра. Прибыль - 200 000 руб.

Panorama

Наша цель – обеспечить нахождение наших 3D кинотеатров во всех детских садах страны. Мы предлагаем Вам стать часть нашей франчайзинговой программы и развивать данное направление в своем городе.

Дневник здоровья

Наша компания была основана в 2015 году в декабре. За это время мы запустили 2 федеральных проекта: журнал «Fitness Life», «НЕБОЛЕЙКА». Все наши проекты связаны со здоровьем. И наш проект «ДНЕВНИК ЗДОРОВЬЯ» также направлен на контроль здоровья для пожилых людей. Наша компания в данный момент проходит стадию получения образовательной лицензии. Готовим в сентябре 2018 открытие образовательного учреждения по повышению квалификации для педагогов по работе с детьми с особыми образовательными потребностями дошкольного и школьного возраста.

Я. Комиссар

Сейчас мы выходим за рамки региона и собираемся с Вашей помощью стать федеральной компанией. Сервис Я. Комиссар представляет возможность для потребителей: оформить ДТП самостоятельно, сообщить о ДТП как очевидец и вызвать аварийного комиссара.

TOYRENT

Идея проката игрушек через интернет приобретает все большую популярность у современных родителей в США и странах Европы, поэтому основатели TOYRENT убеждены в том, что сервис будет востребован и в России, что на данный момент успешно доказывает сервис TOYRENT в Москве и других городах.

Симфония любви

Компания предоставляет услуги в сфере свадебных агентств.

gorJOB.ru

Сайт вакансий gorjob.ru – это федеральный интернет-проект, аналог порталов вакансий hh.ru, job.ru, rabota.ru, superjob.ru, zarplata.ru, но с рядом преимуществ и бесплатных фишек. Портал открыт в 125 регионах и ищет в них бизнес-партнеров (один партнер в одном городе).

Секрет Долголетия

Наша медицинская продукция имеет патент на изобретение, востребована, используется для профилактики и лечения различных заболеваний, уникальна. Уникальность заключается во внутреннем наполнении изделий-микросферами, которые обладают рядом преимуществ, по сравнению с другими аналогами!

Оптисалт

«Оптисалт ИридоСкрин» - новшество, которое позволяет протестировать функции организма только по оболочке глаз.

Топ Репетитор

«ТОП Репетитор» - специальный сервис по подбору репетиторов онлайн.

Canadian Genuine Immigration Center

Canadian Genuine Immigration Centre – консультационный центр, базирующийся в Канаде, который помогает людям со всего мира поступить на обучение в Канаду, выучить язык, переехать и обосноваться в новой стране и главное, получить гражданство!

Любимый город

Франшиза мобильного приложения. «Любимый город» — это информационный сервис, предоставляющий доступ к свежим новостям о городе, мероприятиям, акциям, ценам и прочему, что связано с жизнью в конкретном населённом пункте.

Glass memory

«Glass memory» - это компания, производящая стеклянные надгробия. С помощью таких пластин, на которых напечатана информация об усопшем и его фотография, компания реставрирует старые надгробия.

Рождение

Школа подготовки к родам «Рождение» - это сеть школ подготовки к родам, появившаяся в 1999 году в Новосибирске. В 2017 году школа запустила систему франчайзинга. За два года было открыто 25 школ по всей стране.

Поверка дома

Сеть компаний, оказывающих услуги населению и другим фирмам по проведению метрологической проверки счётчиков воды. Услуги оказываются без необходимости снимать приборы учёта в течение 15 минут, что положительно сказывается на восприятии клиентами.

Центр развития мозга

Сеть специализированных центров по обучению с помощью специальной технологии, раскрывающей возможности мозга.

Военно-правовой центр

Франшиза юридического центра, который предлагает клиентам возможность решить юридические проблемы призывников и военнослужащих. Фирма «Военно-правовой центр» была основана в 2007 году в городе Калининград. С 2015 года открыто франчайзинговое направление. С тех пор было открыто более 6-ти представительств по разным регионам страны.

Видео отзывы о социальных франшизах

Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр

Отзывы о социальных франшизах

Посетитель сайта
14 марта 2019

Я из города Запорожье, Украина. Почти год назад купил франшизу Второго паспорта и не пожалел. Новым франчайзи могу дать совет: для успешной работы обязательно тщательно изучайте продаваемый продукт/услугу, слушайте, что говорит главный офис (у них огромный опыт в этом бизнесе) - и у вас всё получится. Иммиграционный рынок сейчас на подъёме, в день бывает по 100 звонков.

Три месяца работаем . Решила поделиться впечатлением, результатами.. Есть ИП, есть ООО. медицинский центр, детские сады,были аптеки, издательство..и вот теперь Близкие люди.. Первый раз франшиза.. Есть , что сравнить.. Раньше были только конкуренты, контролирующие и проверяющие. Теперь в Близких людях есть наставники, коллеги, друзья..Я считаю, что это очень сильная команда людей профессиональных, которые прошли сами этот нелегкий путь и знают его не понаслышке.Конечно, очень трудно нам, не скрою.. Основные проблемы у нас возникли с сиделками. Первая, как правильно оформлять взаимодействие с ними (В Смоленске нет статуса самозанятых). Вторая, где их брать вообще.. рядом Москва и уже давно вахтовым методом просто вывозят наших квалифицированных сиделок москвичи для работы в своих домах престарелых.... Но ничего.. Мы обучаем и растим своих- новичков.. Во всем остальном , я считаю, нам очень помогает работа вместе с этой командой профессионалов. И я благодарна руководителю за то , что он очень мудро позволяет нам иногда пойти своим путем, наделать собственных ошибок.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Меня зовут Айжан, мне 27 лет, раньше работала в разных странах гидом, в основном. Работала в Турции, Вьетнаме, Таиланде, Дубаи, поэтому сфера туризма для меня была очень близка. Мы с моим партнером Дилярой создали купить франшизу «Второй Паспорт» и организовали в Бишкеке филиал, так как в городе не было качественных компаний в этой сфере. Долго выбирали и пришли к выводу, что «Второй Паспорт» подходит.

Посетитель сайта
31 декабря 2018

Наша семья пользовалась услугами "Второго паспорта" при оформлением визы в США. Мы обратились к ним по рекомендации друзей и уже при первом общении практически не осталось сомнений, что все пройдет удачно. Благодаря "Второму паспорту" нам удалось записаться на собеседование в Екатеринбург. Помогла рассылка в Telegram(её мне тоже показали в офисе "ВП") - она работает намного быстрее e-mail, всем советую на неё подписаться. Визы получены, несмотря на дотошность визового офицера. Сотрудник "Второго паспорта" Саша перед интервью очень подробно нас инсруктировал так что ни один вопрос офицера не стал для нас неожиданностью.

Посетитель сайта
19 октября 2018

Выбирал среди несколько франшиз. Прежде всего - среди франшиз визовых центров. "Второй Паспорт" привлек тем, что перечень направления деятельности куда шире. Тем более по своим знакомым знаю, насколько сейчас актуальна тема иммиграции. Сложно было найти сразу 5000 долларов личных средств для вступительного взноса. Но предложил знакомому поработать вместе - так нашел партнера. Сейчас вместе проходим обучение. Курс "Основы иммиграционного консалтинга" очень интересный, понял сколько всего не знал об иммиграции и различных программах... Думаю, что выбор мы сделали правильный. Поверили во "Второй Паспорт", и теперь стали одними из первых, кто открывает офис под этой вывеской.

Работаю по этой франшизе год чуть с лишним. Что хочется отметить после истечения этого времени.Во первых : Прибыль начинаешь получать действительно после полгода от начала работы. Об этом было сказано рук-лем франч сети ВГ Носовым и это совершенная правда. На основе этого примера можно предположить ,что анализ этого бизнеса сделан достаточно основательно .Так же из плюсов следует отметить достаточно быструю обратную связь из головного оф при возникновении каких либо вопросов,чего не было раньше. Запись видеоуроков,вебинаров и т.д . Т.е видно,что бизнес развивается и идет веред. Лично для меня плюс этого бизнеса в сравнении с моим предыдущим бизнесом в сфере торговли ,что в этой сфере (услуг) нет остатков товара .Но ,зато прибыли меньше. Хотя варианты расширения деят-сти тут тоже есть . Еще ,есть хорошее чувство .что занимаешься благим делом,помогая людям. И это ощущение помогает в преодолении каких то трудностей,возникающих в процессе . А свои трудности есть в любом деле.В итоге ,в общем то не жалею .что приобрела эту франшизу и довольна своей новой деят-стью.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Меня зовут Жанат, мне 33 года, я из области визового сопровождения, с визовых услуг. Работаю уже более пяти лет в компании «Второй Паспорт». Я изучал ее больше года для того, чтобы принять решение работать в ней. В декабре 2020 года в мы с моим партнером Нургуль заключили договор с компанией «Второй Паспорт» о приобретении франшизы, и с декабря мы работаем в компании по этому направлению.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте дорогие друзья! Меня зовут Галина. Сегодня мы познакомимся с руководителем офисом в Казахстане в городе Алматы. Айгуль, здравствуйте! - Здравствуйте, Галина! Меня зовут Айгуль Жаньяскызы. Я являюсь представителем компании «Второй Паспорт». Франшизу я приобрела перед карантином в конце февраля - начале марта 2020 года. Очень долго изучала концепцию проекта, мне понравилось, и я решила заключить договор. Мне было немного страшно из-за карантина, но когда я стала частью компании, меня стали подбадривать, проводить обучение. Меня вдохновило, что компания занимается обучением, они стали проводить конференции, обучать нас, развивать, была поддержка моральная, психологическая. Я тогда стала верить в то, что у нас все будет хорошо. - Сколько уже работает Ваш офис? Как у Вас проходило развитие? Сложно ли было в этот период по сегодняшний день? - Мы работаем давно. До покупки франшизы я тоже занималась этой деятельность - трудоустраивали людей в Дальнее, Ближнее Зарубежье, отправляли людей в Турцию, Польшу, Россию. Я хотела расширить горизонты, мне хотелось большего, я хотела узнать побольше об иммиграции, потому что очень много спроса было на тот момент в Канаду, и прочее. Мне это было очень интересно, я просто не знала, как к этому подойти. На рынке очень много мошенников, даже я сама попалась в руки мошенников. «Второй Паспорт» - это одна из лидирующих компаний на этом рынке, и внушает доверие. Люди получают результаты – получают визы, уезжают, это немаловажно. - Айгуль, это сложный бизнес? Насколько легко его освоить? - Надо любить свою профессию, свою работу. Я люблю свою работу. Если бы я приобрела этот проект до карантина, было бы с чем сравнивать. В любом случае, мы стараемся держаться, потому что людям хочется зарабатывать, дети растут, они хотят улучшить жизнь в лучшую сторону, увидеть мир. - Расскажите об особенностях работы в своем регионе. - Мне кажется, везде все одинаково. Единственное, может быть, это менталитет, у нас более ведомый народ. А так люди одинаковые везде. - Это самое главное, тем более, компания работает удаленно, Вы же работаете по всему миру, с разными клиентами из разных стран. - Да, очень удобно, что сейчас можно так работать, потому что до карантина мы так не работали, все равно люди приезжали с разных регионов. А сейчас это стало очень удобно, мы стараемся идти в ногу со временем, именно в том плане, что ты работаешь дистанционно. - В чем плюс этой работы? Почему она Вас так вдохновляет? - Потому что мы помогаем людям осуществить их желания и мечты, изменить свою жизнь. - Почему люди выбирают именно «Второй Паспорт»? - Прежде всего, это бренд, надежность. Мне нравится, как терпеливо управление консультирует франчайзи. И я стараюсь так же консультировать своих клиентов. - Чтобы Вы хотели сказать тем, кто хочет открыть бизнес «Второго Паспорта»? Какие бы дали напутствия, и какие отметили «плюсы» и «минусы» при открытии компании? - Прежде всего, нужно иметь офис. И в нашем случае, несмотря ни на какой карантин, наш офис был всегда открыт, я всегда приезжала, и себя морально успокаивала. Я считаю, что нужно приобретать франшизу «Второй Паспорт», потому что это постоянная прокачка. Руководство постоянно нас прокачивает, обучает, устраивает «планерки». Ты понимаешь, что не просто так инвестируешь деньги. Никто не прогадает. Опять же, это юридическое сопровождение, консультации. Лучше работать в команде.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, меня зовут Галина. Сегодня у нас будет знакомство с Михаилом, его офисом в городе Санкт-Петербург. Михаил, здравствуйте! - Всем привет из Питера, нашего Питерского отделения! - Михаил, расскажите о себе компании, как Вы вообще пришли в компанию «Второй Паспорт»? - Вообще я рекламщик, и долгое время занимался именно этим делом. Решил приобрести франшизу как некое второе дело, реализовать хобби и интересы, которые были у меня давным-давно, и таким образом, воплотить мечты и помогать другим их воплощать. - Вы говорите, что это было вашей мечтой. То есть, Вы работали в похожей сфере или это что-то новое для Вас? - Мне в принципе интересны все вопросы, связанные с иммиграцией, я много раз перекладывал все эти стороны на себя, лично переживал какие-то сюжеты, которые смотрел на youtube и так далее. И когда появилась возможность монетизировать этот интерес, заняться своим хобби, чтобы оно дополнительно приносило доход и помогало другим людям исполнять их мечты, сподвигло меня на работу со «Вторым Паспортом». - Можете сказать, насколько эта мечта оказалась сложной в воплощении? - Могу точно сказать, что это бизнес, в котором все зависит от тебя, которым надо быть заинтересованным, в который надо вовлекаться, и перед тем или одновременно с тем, как привлечь сюда наемных сотрудников, помощников, потратить самому достаточно большое количество времени, чтобы вникнуть в иммиграционные программы, прайсы и возможности, которые открываются перед нашими клиентами, чтобы просто быть компетентным в своем деле. И пройдя этот путь, уже можно обучать других расширяться. Я вижу в этом перспективы. - За это время Вам уже предоставили возможность вести канал на youtube. - Да совершенно верно. Думаю, что здесь пригодились мои рекламные навыки, которые подтянулись от моих прошлых бизнесов до параллельных дел, в том числе я начинаю разбираться в материале, успешно формулировать предложения для клиентов. Я доволен тем, что мне доверили это ответственное занятие. - Насколько Вам сложно находить информацию для этого канала, что это за канал, почему Вы выбрали именно такой формат ведения канала? - Во-первых, для зрителей, речь идет о youtube-канале «Второй паспорт бизнес». Он посвящен иммиграции через такой инструмент, как открытие бизнеса в другой стране. Мне это интересно и легко, потому что я самым как бизнесмен открывал бизнесы, правда, пока что в России, мне интересно, какими способами можно сделать это за рубежом, интересно делиться информацией со зрителями. Зрители это видят и чувствуют и, надеюсь, поэтому приходят в компанию «Второй Паспорт», увидев наши ролики на youtube-канале. Что касается инструмента, это тот инструмент, которым я на данный момент овладел, но мы этим не ограничимся, а будем продолжать развиваться, то есть монтажных программ много, способов донесения информации до аудитории тоже много, то если выпустим ряд одних роликов в одном стиле, потом перейдем на другой стиль, и будем совершенствоваться. Может в какой-то момент перейдем на вебинары, систему вопрос-ответ. Все впереди. - Давайте вернемся к началу нашего разговора. Расскажите о том, насколько сложно вести ваших первых клиентов, каких успехов Вы достигли, какие клиенты «Второго Паспорта?» - Клиенты «Второго Паспорта» это, в основном, люди, которые ищут работу за границей, ищут возможности обучения за границей либо для себя, либо для своих детей, кто-то хочет восстановить корни и переехать по репатриации в другую страну и так далее. То есть это люди, которые хотят позитивных изменений в своей жизни, им нужна поддержка опытных специалистов, потому что одному вставать и идти всегда очень страшно, потому что очень много проблем, связанных с иммиграцией, и конечно, нужны люди, которые поддержат морально и помогут юридически, все сделать так, чтобы человек не «сдулся» на полпути и вопросил свои желания. - Скажите, Вы помните своего первого клиента? Можете рассказать эту историю? - Один из первых клиентов пришел очень быстро, и мне казалось, что очень сложно продать услугу за 200 евро, но оказалось, что это не так уж и сложно, и это меня вдохновило на первом этапе. У меня было 2 консультации, когда я соединил наших клиентов со специалистами в Польше и Эстонии, и сам пассивно участвовал в консультациях и почерпнул для себя много нового. Что касается того, легко ли вести первых клиентов… Сложно, потому что тысячу раз не проговорены скрипты, как отвечать на вопрос, приходится брать паузу советоваться с куратором, что ответить этому клиенту на такой-то вопрос. Во «Втором Паспорте» очень хорошо налажена система общения с кураторами, ответ поступает практически мгновенно. Сложность первого клиента в том, что просто тебе надо чаще обращаться к кураторам. Но со временем любой специалист, любой франчайзи набирает опыт, и уже может более свободно общаться с клиентами. Это происходит не за неделю не за две, возможно, месяцы, чтобы картина мира по многим странам сложилась в голове. Рано или поздно она складывается, и общаться с клиентами становится легче, они видят, что ты можешь с ходу ответить на любой вопрос. - Можете рассказать, исходя из Вашего опыта, почему клиенты выбирают именно нас? - Видно, что это компания, которая обладает широкой компетенцией то есть клиент может встать на обслуживание и начать решать целый ряд вопросов. Другие компании не могут закрыть, например, большой алгоритм, связанный с переездом. Кто-то предлагает только работу, кто-то -только адаптацию. Если клиент обратится в компанию «Второй Паспорт», он может встать на обслуживание, и сначала, например, переехать самому и устроиться на работу в другую страну. Потом с нашей помощью перевезти туда семью, устроить ребенка в садик, школу и так далее. То есть компания покрывает самый широкий спектр услуг, связанных с иммиграцией, поэтому это удобно людям, они понимают, что найдут своего менеджера и свою компанию, и дальше будут чувствовать себя надежно. Главное - просто запустить этот процесс, и можно всегда обратиться за консультацией к своему менеджеру, и это долгосрочное взаимодействие добавляет уверенности потенциальным клиентам. - В заключение дайте, пожалуйста, свой совет, наставление тем, кто хочет приобрести франшизу «Второго Паспорта». - Я рекомендую людям, которые готовятся к покупке франшизы, готовятся вступить в этот бизнес, распланировать время на обучение, подготовиться к тому, что первые 2-3 месяца не стоит брать отпуск, посвятить много времени изучению миграционных программ, потому что это та основа, которая поможет вам зарабатывать деньги. То есть без обучения, без освоения матчасти будет непросто. Поэтому сразу планируйте свое время на несколько месяцев вперед, кроме финансовой, это инвестиция еще и вашего личного времени в приобретении полезного знания.

Франшиза «Близкие люди» привлекла наше внимание еще год назад. Изучая рынок, мы рассматривали много разных франшиз: и по торговле и по услугам. Так уж получилось, что к нам обращались за помощью знакомые и друзья, и мы по мере сил помогали. Может быть, нам с Андреем, наверное, на роду написано помогать людям. Мы считаем, что организация долговременного ухода за пожилыми и ограниченноподвижнымм людьми - очень необходимое и перспективное дело. Уход и помощь пожилым людям необходим многим семьям сегодня и в будущем. Поэтому есть уверенность в стабильности этого бизнеса. После поисков и сомнений мы приобрели франшизу «Близкие люди», потому что продуманы и проверены на практике единые стандарты работы. А еще - нас привлекла возможность цифровизации этой отрасли

«Я РАДУЮСЬ, КОГДА ОТЛИЧНО СРАБОТАЛА И ПОМОГЛА ЕЩЕ ОДНОЙ СЕМЬЕ В ИВАНОВО» Так считает и чувствует Голубева Елена, наш замечательный партнер из г. Иванова. Читайте ее историю о том, как созрела и воплотилась идея, открыть в Иванове Центр соци-ального обслуживания «Близкие люди». «Я много лет проработала в фармацевтике, в последние годы была заместителем ди-ректора в сетевой аптечной компании. При том, что мне давно хотелось работать са-мостоятельно, долго не решалась выйти из зоны комфорта. Внешние обстоятельства пришли мне на помощь: в нашей аптечной сети появился но-вый собственник. И я подумала: чем приспосабливаться для работы в новых условиях, пора мне уже начинать свое дело. Тогда я приняла решение: «Пришло время: пора свой бизнес открывать». Среди многих франшиз, которые Елена рассматривала более двух лет, были разные фран-шизы из сферы услуг: салоны красоты, салоны депиляции, детские центры. И даже - фран-шиза по ремонту сотовых телефонов. Рассказывает Елена Голубева: «Когда увидела франшизу «Близкие люди», я поняла,- вот то, что подходит мне. Рабо-тая в аптеках, я некрепко усвоила правило «Относись к больному так, как хотел бы, чтобы относились к тебе во время болезни». Аптеки ведь посещают преимущественно пожилые и больные люди, поэтому заботли-вое и чуткое отношение к старикам я ощущаю как значимую для себя ценность». Елена многие годы ухаживала за своей бабушкой. Поэтому о проблемах ухода за лежачими больными она знает из собственного опыта. Еще одним аргументом в пользу приобретения франшизы «Близкие люди» стала ее невы-сокая стоимость, и возможность покупать не весь пакет сразу, а поэтапно, отдельными мо-дулями. УВЕРЕННОСТЬ ПОГАСИЛА СОМНЕНИЯ: ПОЧЕМУ Сомнения, у Елены, конечно же, были,- дело- то новое. После мониторинга, насколько раз-вита в Иваново сфера услуг долговременного ухода за пожилыми людьми на дому, уве-ренность Елены окрепла: она поняла, что места и работы хватит и ей, и тем, кто придет сле-дом. У Елены есть большой опыт руководящей работы, навыки продаж и подбора персонала: это тоже усиливало ее уверенность в успехе. Вот что говорит Елена Голубева о преимуществах франшизы «Близкие люди»: «Меня радует то, что есть готовые инструменты для работы: четкое, понятное Руководство для начинающих франчази, работает фирменный сайт, все мы пользуемся многофункцио-нальной программой на базе 1С. Мы всегда можем получить бесплатные консультации по рабочим вопросам. Кроме того есть помощь в организации рекламы, работает кол-центр для первоначального общения с потенциальными заказчиками». Елена справедливо считает, что эти инструменты помогают сэкономить средства и время, воспользовавшись уже наработанным опытом коллег. Елена уверена, что приобретая франшизу «Близкие люди» социальных предприниматель получит реальный маркетинговый план, в котором расписаны все основные затраты и на покупку франшизы, на открытие офиса. «Я довольна тем, что затраты окупились достаточно быстро: уже через шесть меся-цев она получила прибыль». Работа по организации ухода за пожилым, конечно, нелегкая, стресс в ней присутствует, При этом она приносит и много положительных эмоций: приятно видеть и ощущать, что дело развивается и доход растет. «Я получаю моральное удовлетворение от того, что удается найти подходящую сиделку подопечному. И подопечный сиделку встречает с радостью, как ребенок, ждет, спраши-вает: «А ты придешь завтра?» Радуюсь я: значит, получилось, я поработала на отлично и помогла еще одной семье».

Посетитель сайта
25 сентября 2018

Сам занимаюсь подобным бизнесом(владею визовым центром в Киеве), планирую купить франшизу. Изучил бинес-модель "Второго паспорта", считаю, что перспектива есть. Количество желающих переехать в другую страну или хотя бы оформить там документы вот уж который год только растет.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина, сегодня у нас в гостях офис Новосибирска его франчайзи Екатерина. Катя привет! Расскажи, пожалуйста, немного о себе, почему ты решила приобрести франшизу «Второго Паспорта»? - До «Второго Паспорта» я работала в одном российском агентстве по трудоустройству за рубежом, мы отправляли людей в Турцию, Катар, ОАЭ, они работали там официантами, гидами, на ресепшне и так далее. Эта работа рассчитана, в основном, на студентов, и заработок не очень высокий, а желающие были очень разные. Я обратила внимание, что есть люди с образованием, которые хотят открыть бизнес за рубежом, учиться и так далее. И стала интересоваться тем, какая компания предоставляет такой широкий спектр услуг, нашла компанию «Второй Паспорт», мне очень понравился продукт этой компании, большой охват, и я приняла решение о покупке франшизы. - Есть ли какие-то особенности работы в твоем регионе? - Я думаю что мой регион особо не отличается от остальных. В основном, запросы одни и те же. Как я сказала, чем люди интересуются, с такими вопросам они идут ко мне. Есть клиенты которые подают документы на обучение в другие страны, есть кто едет на работу, есть запросы на инвестиции. То есть люди хотят понимать, как можно получить второй паспорт, как можно получить гражданство другой страны, какие преимущества это дает, какие плюсы и каковы условия. Также интересуются работой в Европе – это, наверное, самая распространенная категория, потому что среднестатистический российский человек не обладает уникальными данными, чтобы получить green card в Америке, или blue card, хочет просто поехать на какие-нибудь доступные работы. У нашей компании есть такие предложения, поэтому это, наверное, самый частый способ переезда в Европу на сегодня. - Как ты думаешь, почему клиенты выбирают именно «Второй Паспорт»? - Наверное, они обращают внимание на то же, на что обратила и я при покупке франшизы. Это многолетний опыт работы компании: она всегда на виду, не меняются имя, контакты, ресурсы, мы ведем несколько youtube-каналов, и всегда находимся на связи. Поэтому, думаю, это оказывает значительное влияние на выбор клиента. Плюс мы всегда делимся результатами: мы выкладываем визы, отзывы, если клиент согласен, снимаем видео отзывы. Как мне кажется, это самое важное, потому что иногда, изучая рынок, я натыкаюсь на компании, которые очень красиво все расписывают, при этом нет ни одного отзыва. Лично меня это настораживает, потому что если компания работает давно, у нее обязательно должны быть результаты. - Что ты можешь сказать будущим франчайзи, которые хотели бы приобрести франшизу «Второго Паспорта»? - Я бы сказала, что бизнес это очень непростой, это не про легкие деньги, как, возможно, думают многие, но в то же время это очень интересная сфера, где ты все время обучаешься и развиваешься. Мир не стоит на месте, и миграционное законодательство также очень часто меняется. Несмотря на пандемию, работа у нас кипит, идет. Если кто-то верит в это дело, болит всей душой, он получит очень много радостей, достаточно хорошую прибыль, потому что спрос и интерес у человека к другим странам был, остается и только увеличивается.

Посетитель сайта
10 ноября 2018

Вчера прилетел обратно из Флориды, а еще неделю назад, я был уверен, что вопрос получения визы для меня закрыт навсегда. Дело в том, что на беседе в посольстве США, пару месяцев назад, я получил отказ в визе. Я уже было и руки то опустил, но друзья посоветовали обратиться во "Второй паспорт". Придя в офис компании, меня внимательно выслушали и заверили, что не все так уж плохо, как кажется. Пообещав помочь, они действительно сделали много, быстро помогли заново собрать и заполнить все документы, качественно подготовили к новому собеседованию, ну и как результат их работы, это моя виза. Спасибо за работу "Второй паспорт".

Идея Близких людей заинтересовала стремлением помочь людям, нуждающимся в посторонней помощи, а также высвобождением времени детям и внукам, которые ухаживают за престарелыми родственниками самостоятельно. Уделено внимание такому фактору как эмоциональное выгорание сиделок. В настоящее время редкий работодатель обращает на это внимание. При обучении материал преподнесен очень доступно, подробно и легко. Удобно, что франшиза разбита на несколько блоков и есть возможность выбора как начинать работать. Да, для старта необходимы дополнительные вложения, но это понятно сразу, что будет оплата аренды помещения, изготовления рекламы, приобретения мебели и оргтехники и др. Здесь Вы можете выбирать, что приобрести, а где можно сэкономить. Бизнес-процессы подробно описаны в Руководстве по работе.

Показать еще

Новая заявка на франшизу