Сегодня 19 июля
975

В Австралии у женщин от "слепого" приёма на работу возникли неожиданные трудности

Сторонники справедливого приёма на работу столкнулись с тем, что на место проблемы субъективной оценки в собеседованиях пришли другие трудности

"Слепые" собеседеования - это когда в анкете не указывается ни пол, ни раса, ни национальность. В Австралии, левые добились становления такого метода. Цель заключалась в том, чтобы исключить любую возможную субъективность при оценке будущего сотрудника. Таким образом планировалось, что основную роль будут играть именно профессиональные качества человека.

Но беда пришла откуда не ждали. Оказалось, что после ввода "слепого" собеседования, у женщин-соискательниц в разы упали шансы получить приличную должность. Теперь инициативу пытаются затормозить и говорят о возврате стандартных методов приёма на работу. 

Комментарии

Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым кто это сделал!
{{ comment.user.initials }}

{{ comment.user.name }} {{ comment.date }}

{{ comment.text }}

{{ answer.user.initials }}

{{ answer.user.name }} {{ answer.date }}

{{ answer.text }}

Оставлять комментарии могуть только зарегистрированные пользователи. Войти или Зарегистрироваться