5769
Сеть магазинов «Пятёрочка», которая развивается в том числе по программе франчайзинга, подвела итоги своего нового проекта «Директор-предприниматель». Об этом сообщает информационный портал New Retail.
В рамках проекта директоры точек могли действовать самостоятельно, как предприниматели с личным бизнесом, а не запущенным по франшизе крупной фирмы. Среди возможностей числились самостоятельный набор команды, распределение графика работы, решения о закупках товаров и его количестве.
В пилотном проекте всего участвовало 16 магазинов в разных городах. Отмечается, что половина из этого числа уже показала положительные результаты по динамике. Каждый управляющий должен был иметь не менее 5 лет стажа в магазине, а 3 из них – на руководящей должности. Всем предлагалось дополнительное обучение. Цель у все была одна – сделать так, чтобы было больше посетителей, чтобы выполнялись финансовые задачи, а прибыль была максимальной.
На заработную плату персонала проект никак не повлиял, ровно, как и на оклад директоров. Однако по результатам проекта всему магазину выплачивалась премия, которую можно было разделить на весь персонал.
Отмечается, что максимальный прирост был показан одной точкой. Он составил 18% от стандарта франшизы. В дальнейшем проект планируют продолжить.
Комментарии