Социальные франшизы

24 предложения
Франшизы социальные (народный рейтинг): 24 франшизы, 30 отзывов, средние вложения 800 тыс. руб., свяжитесь с представителем компании и получите подробную информацию. Найдите прибыльную социальную франшизу с первоначальным взносом от 99 тыс.руб. и запишитесь на консультацию в два клика. Также имеются франшизы схожей сферы: медицинские , ЖКХ. Обзорная статья

Показано: 18 из 24

Франшиза ЛОТОС - уход за пожилыми людьми
от 1 500 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Сервис проката игрушек TOYRENT
от 250 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза gorJOB.ru - сайт вакансий
от 250 000 ₽
Запросить финплан
Франшиза Canadian Genuine Immigration Center
от 450 000 ₽
Запросить финплан

Обзор рынка социальных франшиз 2023 года: лучшие социальные франшизы в каталоге Businessmens.ru

Социальные франшизы 

Название

Год основания

Всего открыто

Прибыль, руб. в мес.

Окупаемость от, мес.

Первый Центр Брака и Семьи 2013 6 300 000 4
ECOWORLD 2004 20 600 000 15
Мой Двор 2011 25 250 000 12
Лотос 2014 6 300 000 9
Мастерская Эмоций 2013 2 30 000 3
Близкие люди 2011 35 70 000 12
Растем вместе 2018 20 100 000 4
Второй Паспорт 2011 30 250 000 4
SandLand 2013 34 40 000 4
Пишичитайкин 2016 51 100 000 2
YouSkill 2015 21 100 000 3
Тихие аллеи 2009 1 200 000 1
Panorama 2016 24 230 000 4
Дневник здоровья 2015 3 н/д 2
Я. Комиссар 2014 4 60 000 1
TOYRENT 2012 3 н/д 4
Симфония любви 2010 2 н/д 1
gorJOB.ru 1997 18 н/д н/д
Секрет Долголетия 2013 1 н/д н/д
Оптисалт 2003 40 н/д 1
Топ Репетитор 2010 н/д н/д 2
Canadian Genuine Immigration Center 2016 9 н/д 6
Любимый город 2015 26 н/д 3
Glass memory 2016 59 н/д 1
Рождение 1999 25 н/д 9
Поверка дома 2014 62 н/д н/д
Центр развития мозга 2014 14 н/д н/д
Военно-правовой центр 2007 н/д н/д н/д

Первый Центр Брака и Семьи

Франшиза самой крупной службы знакомств в РФ. 5 направлений - от онлайн-знакомств до тренингов и коучинг центра. Возможность рассрочки на франшизу. Полная поддержка партнёра. Прибыль - от 300 000 руб.

Знакомства в Москве. Первый Центр Брака и Семьи.

ECOWORLD

Франшиза сбора, сортировки и переработки мусора. На рынке с 2004 года. Ведущий оператор Поволжья. Партнёр получает поддержку на всех этапах, инструкции, маркетинг, обучение. Прибыль от 600 000 руб.

Презентация франшизы ECOWORLD®

Мой Двор

Франшиза облачного видеонаблюдения для жителей города. Федеральный проект, готовый сервис с авто-платежами, услугами доступа к архивам, полной безопасностью. Партнёр получает бизнес со стабильным доходом.

Презентация личного кабинета ЕС "МОЙ ДВОР"

Лотос

Франшиза пансионата для пожилых людей. 6 лет развития, поддержка государства, востребованные услуги. Партнёр получает готовые решения, бизнес-план под конкретное помещение, обучение и выезд рабочей группы.

Сеть пансионатов для пожилых людей "ЛОТОС"

Мастерская Эмоций

Франшиза event-агентства по организации романтических событий, свадеб, свиданий, встреч из роддома. Очень широкая аудитория, нет сезонности. Подходит для небольших городов. Низкие инвестиции.

Отзыв партнера из Новокузнецка

Близкие люди

Франшиза агрегатора патронажных услуг - ухода за пожилыми и ограниченными в движении людьми. Востребованные услуги и свободный рынок. Пошаговые инструкции для партнёра, заявки, настройка рекламы, сопровождение.

В социальной сфере тоже можно зарабатывать - франшиза "Близкие люди"

Растем вместе

Франшиза сервиса видеонаблюдения в детских садах и школах с мессенджером для родителей, возможность делать push-рассылки и настоящим маркетплейсом внутри. Гарантия по договору, пассивный доход.

Презентация мобильного приложения "Растем вместе"

Второй Паспорт

Франшиза центра иммиграционного консалтинга. С его помощью каждый может узнать об иммиграции, работе или учебе в 80 странах мира. 9 лет на рынке, выдано более 3500 виз. Центральный офис в Варшаве.

Презентационное видео Второй Паспорт

SandLand

SandLand – франшиза международной развивающей студии для детей без паушального взноса. На рынке с 2013 года, большой опыт открытия и развития бизнеса по франшизе.

Франшиза студии для детей и взрослых "SandLand"

Пишичитайкин

Мы предлагаем Вам готовый бизнес: организацию с образовательной лицензией! Вам не надо ничего придумывать: вид бизнеса, название, целевая аудитория - всё готово для работы. Вам не надо рисковать, пытаясь понять какие образовательные программы будут пользоваться популярностью, а какие нет. Всю аналитику мы уже провели.

YouSkill

YouSkill — это уникальная онлайн-площадка, где любой желающий имеет возможность подобрать для себя онлайн-курс на любую заинтересовавшую тематику и пройти его в рамках живого общения с профессиональными экспертами, не выходя из дома. Мы тщательно отбираем авторов и сотрудничаем только с теми, кто доказал, что является экспертом в своей тематике.

Тихие аллеи

Франшиза благоустройства захоронений с окупаемостью в 1 мес. Нет прямых конкурентов, огромный спрос, обучение партнёра. Прибыль - 200 000 руб.

Panorama

Наша цель – обеспечить нахождение наших 3D кинотеатров во всех детских садах страны. Мы предлагаем Вам стать часть нашей франчайзинговой программы и развивать данное направление в своем городе.

Дневник здоровья

Наша компания была основана в 2015 году в декабре. За это время мы запустили 2 федеральных проекта: журнал «Fitness Life», «НЕБОЛЕЙКА». Все наши проекты связаны со здоровьем. И наш проект «ДНЕВНИК ЗДОРОВЬЯ» также направлен на контроль здоровья для пожилых людей. Наша компания в данный момент проходит стадию получения образовательной лицензии. Готовим в сентябре 2018 открытие образовательного учреждения по повышению квалификации для педагогов по работе с детьми с особыми образовательными потребностями дошкольного и школьного возраста.

Я. Комиссар

Сейчас мы выходим за рамки региона и собираемся с Вашей помощью стать федеральной компанией. Сервис Я. Комиссар представляет возможность для потребителей: оформить ДТП самостоятельно, сообщить о ДТП как очевидец и вызвать аварийного комиссара.

TOYRENT

Идея проката игрушек через интернет приобретает все большую популярность у современных родителей в США и странах Европы, поэтому основатели TOYRENT убеждены в том, что сервис будет востребован и в России, что на данный момент успешно доказывает сервис TOYRENT в Москве и других городах.

Симфония любви

Компания предоставляет услуги в сфере свадебных агентств.

gorJOB.ru

Сайт вакансий gorjob.ru – это федеральный интернет-проект, аналог порталов вакансий hh.ru, job.ru, rabota.ru, superjob.ru, zarplata.ru, но с рядом преимуществ и бесплатных фишек. Портал открыт в 125 регионах и ищет в них бизнес-партнеров (один партнер в одном городе).

Секрет Долголетия

Наша медицинская продукция имеет патент на изобретение, востребована, используется для профилактики и лечения различных заболеваний, уникальна. Уникальность заключается во внутреннем наполнении изделий-микросферами, которые обладают рядом преимуществ, по сравнению с другими аналогами!

Оптисалт

«Оптисалт ИридоСкрин» - новшество, которое позволяет протестировать функции организма только по оболочке глаз.

Топ Репетитор

«ТОП Репетитор» - специальный сервис по подбору репетиторов онлайн.

Canadian Genuine Immigration Center

Canadian Genuine Immigration Centre – консультационный центр, базирующийся в Канаде, который помогает людям со всего мира поступить на обучение в Канаду, выучить язык, переехать и обосноваться в новой стране и главное, получить гражданство!

Любимый город

Франшиза мобильного приложения. «Любимый город» — это информационный сервис, предоставляющий доступ к свежим новостям о городе, мероприятиям, акциям, ценам и прочему, что связано с жизнью в конкретном населённом пункте.

Glass memory

«Glass memory» - это компания, производящая стеклянные надгробия. С помощью таких пластин, на которых напечатана информация об усопшем и его фотография, компания реставрирует старые надгробия.

Рождение

Школа подготовки к родам «Рождение» - это сеть школ подготовки к родам, появившаяся в 1999 году в Новосибирске. В 2017 году школа запустила систему франчайзинга. За два года было открыто 25 школ по всей стране.

Поверка дома

Сеть компаний, оказывающих услуги населению и другим фирмам по проведению метрологической проверки счётчиков воды. Услуги оказываются без необходимости снимать приборы учёта в течение 15 минут, что положительно сказывается на восприятии клиентами.

Центр развития мозга

Сеть специализированных центров по обучению с помощью специальной технологии, раскрывающей возможности мозга.

Военно-правовой центр

Франшиза юридического центра, который предлагает клиентам возможность решить юридические проблемы призывников и военнослужащих. Фирма «Военно-правовой центр» была основана в 2007 году в городе Калининград. С 2015 года открыто франчайзинговое направление. С тех пор было открыто более 6-ти представительств по разным регионам страны.

Видео отзывы о социальных франшизах

Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр
Второй Паспорт - иммиграционный центр

Отзывы о социальных франшизах

Этим бизнесом мы занимаемся вместе с подругой вот уже два года. Как оказалось, не смотря на провинциальный город, услуги платформы, где можно найти различные курсы оказались очень востребованными. Хотя конечно отчасти это оправдано тем, что мы сотрудничаем с экспертами не только из регионов, есть несколько человек из Москвы и СПБ и других крупных городов. Это позволяет предлагать клиентам актуальные и современные программы занятий. Заработок вполне устраивает, даже не смотря на то что делим прибыль на двоих, для нашего города получаются вполне приличные деньги, при всём при том, что особенно много времени на работу непосредственно не требуется.

Приветствую всех, сейчас пошла такая мода – делится мнением обо всём. Расскажу о своём опыте работы по франшизе youskill. Первое и главное что подкупило это соотношение вложений, и того что получаю за эти деньги. Бюджет не раздут, все расходы оправданы, но что самое главное – быстро окупаются вложения. Плюс к тому, что реально удивило и порадовало – предоставление экспертов. Изначально думал, что деятельность – типа сотри ноги до колен, оказалось все совсем не так. Все что обещали предоставили, помогли с рекламой. В общем всё радует, вник во все процессы, нанял управляющего, сейчас занимаюсь другими направлениями, по юскилл же имею стабильный пассивный доход.

Посетитель сайта
11 января 2023

Меня зовут Юлия, я обращалась в компанию Второй Паспорт в период пандемии для оформления рабочей визы. Несмотря на то, что тогда времена были сложные, специалисты сразу предупредили меня, что ожидание визы может занять время, но в моем случае одобрение и получение паспорта с готовой визой прошло очень быстро. Спустя время я повторно обратилась к специалистам этой компании уже для консультации по другому вопросу, связанному с иммиграцией. Осталась довольна и думаю, что когда буду планировать переезд, буду делать это под сопровождением Второго Паспорта.

Работаю по этой франшизе год чуть с лишним. Что хочется отметить после истечения этого времени.Во первых : Прибыль начинаешь получать действительно после полгода от начала работы. Об этом было сказано рук-лем франч сети ВГ Носовым и это совершенная правда. На основе этого примера можно предположить ,что анализ этого бизнеса сделан достаточно основательно .Так же из плюсов следует отметить достаточно быструю обратную связь из головного оф при возникновении каких либо вопросов,чего не было раньше. Запись видеоуроков,вебинаров и т.д . Т.е видно,что бизнес развивается и идет веред. Лично для меня плюс этого бизнеса в сравнении с моим предыдущим бизнесом в сфере торговли ,что в этой сфере (услуг) нет остатков товара .Но ,зато прибыли меньше. Хотя варианты расширения деят-сти тут тоже есть . Еще ,есть хорошее чувство .что занимаешься благим делом,помогая людям. И это ощущение помогает в преодолении каких то трудностей,возникающих в процессе . А свои трудности есть в любом деле.В итоге ,в общем то не жалею .что приобрела эту франшизу и довольна своей новой деят-стью.

Посетитель сайта
19 октября 2018

Выбирал среди несколько франшиз. Прежде всего - среди франшиз визовых центров. "Второй Паспорт" привлек тем, что перечень направления деятельности куда шире. Тем более по своим знакомым знаю, насколько сейчас актуальна тема иммиграции. Сложно было найти сразу 5000 долларов личных средств для вступительного взноса. Но предложил знакомому поработать вместе - так нашел партнера. Сейчас вместе проходим обучение. Курс "Основы иммиграционного консалтинга" очень интересный, понял сколько всего не знал об иммиграции и различных программах... Думаю, что выбор мы сделали правильный. Поверили во "Второй Паспорт", и теперь стали одними из первых, кто открывает офис под этой вывеской.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Меня зовут Жанат, мне 33 года, я из области визового сопровождения, с визовых услуг. Работаю уже более пяти лет в компании «Второй Паспорт». Я изучал ее больше года для того, чтобы принять решение работать в ней. В декабре 2020 года в мы с моим партнером Нургуль заключили договор с компанией «Второй Паспорт» о приобретении франшизы, и с декабря мы работаем в компании по этому направлению.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья, меня зовут Галина. Сегодня у нас в гостях Анна из офиса в городе Челябинск. Анна, расскажи немножко о себе, как ты пришла в компанию «Второй Паспорт». - Я родилась в городе Челябинске, у нас промышленный серый город, поэтому на определенном этапе своей жизни я захотела сменить место жительства. Я начала изучать много информации по иммиграции в разные страны, но поняла, что в этом объем информации самостоятельно просто не смогу разобраться. Мой друг бизнесмен посоветовал компанию, занимающуюся помощью по иммиграции в разные страны, которая предлагает купить франшизу, то есть стать представителем этой компании. Я, конечно, сразу же загорелась, потому что это была моя тема, мне было интересно изучить весь этот процесс изнутри, совместить приятное с полезным. В Челябинске у нас таких компаний практически нет. Мне понравилась идея быть представителем в этом городе, помогать людям переехать. Так родилась эта идея, мы с партнером приобрели франшизу стали развивать. Я больше оказываю услуги в плане общения с клиентами ведения соцсетей, а он помогает мне оказывать маркетинговые услуги. - Аня, скажи, как давно у вас открыт этот бизнес? - Мы приобрели франшизу в конце 2019 года. Я начала изучать всю информацию по иммиграции, мы сняли офис, оснастили его и произошла эта пандемия, в первое время мы не могли оценить, как это скажется на нашем бизнесе. Но в результате поддержки компании, наших кураторов, мы смогли это преодолеть. Мы работали онлайн. После спада пандемии процесс пошел быстрее, и я нисколько не пожалела, что сейчас работаю в этом бизнесе. - Аня, ты даже дошла до того, что стала куратором по направлениям Литвы и водителей в Европе. Можешь рассказать об этом подробнее? Сложно ли совмещать и ведение офиса, и быть куратором? - Была инициатива в чем-то себя попробовать, не только реализовывать услуги компании, но хотелось попробовать в развитии какого-то нового направления. Если ты уже зарекомендовал себя как ответственный работник, ответственный франчайзи, то ты можешь выбирать какое-то направление, и его развивать. Я выбрала направление «Литва», потому что у нас было ограниченное количество вакансий по этой стране для работников и водителей. У нас много водителей, которые обращались в компанию с просьбой помочь им переехать работать другие страны. Совмещение требует больше времени, я просто выделяю какой-то день в неделю на общение с работодателями. Относительно законодательства Литвы нужно периодически быть в курсе, какие новые законы принимают, какие ограничения вводят и т.д. Просто нужно уделять дополнительное время. - Есть ли у тебя секрет успешной работы? - Правильно поставить себе цель, задачи, и идти прямо к этой цели, относиться к препятствиям с легкостью. - Аня, ты можешь сказать, почему клиенты выбирают «Второй Паспорт»? -Да, потому что я сама была в роли клиента. Нет такой компании, в которую бы ты обратился, и тебе оказали бы индивидуальный подход. Люди не знают всех требований, норм миграционного законодательства. Когда клиент обращается в нашу компанию, мы всегда сначала начинаем с анкеты. Клиент заполняет анкету, и уже исходя из этих исходных данных, мы стараемся подобрать возможные варианты способа переезда конкретно для этого человека. Я думаю, что индивидуальный подход к каждому человеку - это все-таки самое главное в нашей деятельности, потому что нет одинаковых клиентов и одинаковых историй жизни. Поэтому важно найти для каждого клиента его путь, прорисовать ему алгоритм, план переезда, оказать поддержку практически на всех этапах. Также хотелось бы отметить, что в нашей компании существует большой спектр иммиграционных услуг, можем предложить от оформления визы до бизнес-иммиграции, благодаря нашим специалистам, которые находятся в других странах, которым мы можем доверить наших клиентов. - Аня, скажи, это сложный бизнес? Какие недостатки ты заметила во время работы? - Любой бизнес сложный, в каждом бизнесе есть свои нюансы, свои особенности, Наш бизнес достаточно специфичен, потому что нет шаблонов бизнеса, нужно постоянно быть в курсе всех изменений законодательства, нужно постоянно уделять время, быть в курсе, быть сосредоточенным. Если люди хотят посвятить себя этой теме, они должны понимать, что им потребуется время и полная вовлеченность в бизнес. - Что ты посоветуешь франчайзи, которые хотят приобрести этот бизнес? - В первую очередь, оценить свои силы на первом этапе, есть ли у вас время, желание, «горите» ли вы этим делом, действительно ли оно вам интересно, и уже исходя из ответов на эти вопросы, принимать решение.

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Меня зовут Айжан, мне 27 лет, раньше работала в разных странах гидом, в основном. Работала в Турции, Вьетнаме, Таиланде, Дубаи, поэтому сфера туризма для меня была очень близка. Мы с моим партнером Дилярой создали купить франшизу «Второй Паспорт» и организовали в Бишкеке филиал, так как в городе не было качественных компаний в этой сфере. Долго выбирали и пришли к выводу, что «Второй Паспорт» подходит.

«Я РАДУЮСЬ, КОГДА ОТЛИЧНО СРАБОТАЛА И ПОМОГЛА ЕЩЕ ОДНОЙ СЕМЬЕ В ИВАНОВО» Так считает и чувствует Голубева Елена, наш замечательный партнер из г. Иванова. Читайте ее историю о том, как созрела и воплотилась идея, открыть в Иванове Центр соци-ального обслуживания «Близкие люди». «Я много лет проработала в фармацевтике, в последние годы была заместителем ди-ректора в сетевой аптечной компании. При том, что мне давно хотелось работать са-мостоятельно, долго не решалась выйти из зоны комфорта. Внешние обстоятельства пришли мне на помощь: в нашей аптечной сети появился но-вый собственник. И я подумала: чем приспосабливаться для работы в новых условиях, пора мне уже начинать свое дело. Тогда я приняла решение: «Пришло время: пора свой бизнес открывать». Среди многих франшиз, которые Елена рассматривала более двух лет, были разные фран-шизы из сферы услуг: салоны красоты, салоны депиляции, детские центры. И даже - фран-шиза по ремонту сотовых телефонов. Рассказывает Елена Голубева: «Когда увидела франшизу «Близкие люди», я поняла,- вот то, что подходит мне. Рабо-тая в аптеках, я некрепко усвоила правило «Относись к больному так, как хотел бы, чтобы относились к тебе во время болезни». Аптеки ведь посещают преимущественно пожилые и больные люди, поэтому заботли-вое и чуткое отношение к старикам я ощущаю как значимую для себя ценность». Елена многие годы ухаживала за своей бабушкой. Поэтому о проблемах ухода за лежачими больными она знает из собственного опыта. Еще одним аргументом в пользу приобретения франшизы «Близкие люди» стала ее невы-сокая стоимость, и возможность покупать не весь пакет сразу, а поэтапно, отдельными мо-дулями. УВЕРЕННОСТЬ ПОГАСИЛА СОМНЕНИЯ: ПОЧЕМУ Сомнения, у Елены, конечно же, были,- дело- то новое. После мониторинга, насколько раз-вита в Иваново сфера услуг долговременного ухода за пожилыми людьми на дому, уве-ренность Елены окрепла: она поняла, что места и работы хватит и ей, и тем, кто придет сле-дом. У Елены есть большой опыт руководящей работы, навыки продаж и подбора персонала: это тоже усиливало ее уверенность в успехе. Вот что говорит Елена Голубева о преимуществах франшизы «Близкие люди»: «Меня радует то, что есть готовые инструменты для работы: четкое, понятное Руководство для начинающих франчази, работает фирменный сайт, все мы пользуемся многофункцио-нальной программой на базе 1С. Мы всегда можем получить бесплатные консультации по рабочим вопросам. Кроме того есть помощь в организации рекламы, работает кол-центр для первоначального общения с потенциальными заказчиками». Елена справедливо считает, что эти инструменты помогают сэкономить средства и время, воспользовавшись уже наработанным опытом коллег. Елена уверена, что приобретая франшизу «Близкие люди» социальных предприниматель получит реальный маркетинговый план, в котором расписаны все основные затраты и на покупку франшизы, на открытие офиса. «Я довольна тем, что затраты окупились достаточно быстро: уже через шесть меся-цев она получила прибыль». Работа по организации ухода за пожилым, конечно, нелегкая, стресс в ней присутствует, При этом она приносит и много положительных эмоций: приятно видеть и ощущать, что дело развивается и доход растет. «Я получаю моральное удовлетворение от того, что удается найти подходящую сиделку подопечному. И подопечный сиделку встречает с радостью, как ребенок, ждет, спраши-вает: «А ты придешь завтра?» Радуюсь я: значит, получилось, я поработала на отлично и помогла еще одной семье».

Посетитель сайта
20 декабря 2021

Это было где-то 3 года назад. Я, наверное, как многие, посмотрела в интернете информацию и заинтересовалась покупкой франшизы крупной компании. Я думала недолго, то есть посмотрел основную информацию, презентацию, и видеоролики на youtube, и поняла, что хочу заниматься этой деятельностью, потому что она мне интересна. На тот период мы уже находились с семьей в Польше, мы тогда только переехали, сами прошли этот миграционный процесс, тогда он был только на старте, и поэтому эта деятельность усилила наше желание работать во всем этом.

Три месяца работаем . Решила поделиться впечатлением, результатами.. Есть ИП, есть ООО. медицинский центр, детские сады,были аптеки, издательство..и вот теперь Близкие люди.. Первый раз франшиза.. Есть , что сравнить.. Раньше были только конкуренты, контролирующие и проверяющие. Теперь в Близких людях есть наставники, коллеги, друзья..Я считаю, что это очень сильная команда людей профессиональных, которые прошли сами этот нелегкий путь и знают его не понаслышке.Конечно, очень трудно нам, не скрою.. Основные проблемы у нас возникли с сиделками. Первая, как правильно оформлять взаимодействие с ними (В Смоленске нет статуса самозанятых). Вторая, где их брать вообще.. рядом Москва и уже давно вахтовым методом просто вывозят наших квалифицированных сиделок москвичи для работы в своих домах престарелых.... Но ничего.. Мы обучаем и растим своих- новичков.. Во всем остальном , я считаю, нам очень помогает работа вместе с этой командой профессионалов. И я благодарна руководителю за то , что он очень мудро позволяет нам иногда пойти своим путем, наделать собственных ошибок.

Посетитель сайта
10 ноября 2021

Хочу выразить благодарность руководству и менеджерам компании второй паспорт за профессиональную работу . Прежде , чем я обратился в компанию , два раза попал на мошенников и потерял деньги, поэтому страхи при знакомстве с компанией были , но рискнув я убедился что данная компания абсолютно легально предоставляет свои услуги .

Посетитель сайта
20 декабря 2021

- Здравствуйте, дорогие друзья! Меня зовут Галина, и сегодня у нас в гостях Зарину, она работает менеджером во Владикавказе. Зарина, привет! Расскажи о себе, как ты пришла в компанию? - В компанию меня привела моя близкая знакомая, на тот момент в нашем городе открылся офис «Второго Паспорта», я практически сразу согласилась, так как сфера деятельности достаточно интересная и актуальная. Я отправила резюме, прошла собеседование, и с тех пор я в команде «Второго Паспорта». - Зарина, насколько я знаю, ты уже достаточно давно работаешь в компании. Что произошло за это время, были ли какие-то изменения? - В компании я уже работаю 3 года. Когда открылся офис, мы начали обрабатывать огромное количество информации, проходили интенсивное обучение, а также параллельно работали с клиентами. По итогу через 2 месяца мы стали лучшим офисом «Второго Паспорта». - Есть ли какие-то минусы? - Минусы были, когда началась пандемия в 2020 году и начались сложности для нашего бизнеса: где-то закрытые границы, не работали посольства, - с этим были большие проблемы. Но хочу заметить, что даже тогда мы ни на секунду не думали о том, чтобы закрыть бизнес, либо приостановить или прервать деятельность, мы начали искать возможные пути выхода из этой ситуации, и мы их нашли. Мы продолжили работу, в процессе какие-то границы открывались, какие-то страны открывали свои двери, и мы так корректировали свою работу, подстраивались под другие страны. - Зарина, скажи, пожалуйста есть ли какие-то особенности работы в твоем регионе, и есть ли особенности в ваших клиентах? - Я бы не сказала. Потребности в основном, в трудоустройстве, в обучении, - так же, как у всех клиентов, которые к нам обращаются дистанционно. - Расскажи, пожалуйста, какое у вас самое распространенное направление? - Это именно трудоустройство и обучение. Связано это с тем, что низкий уровень жизни не только в нашем регионе, но и практически во всей стране, поэтому обращаются за этой услугой чаще. - Зарина, скажи, пожалуйста, как ты думаешь, почему клиенты выбирают именно нашу компанию? - Компания находится постоянно на слуху, нас знают и нам доверяют. Когда клиент вступает в работу, он получает внимательное отношение именно со стороны персонального менеджера. Также у нас есть широкий спектр услуг, мы работаем практически со всеми странами, в каждой стране у нас есть свои партнеры, свои юристы которые проводят консультации для наших клиентов, также наша команда всегда направляет силы на то, чтобы клиент получил максимально выгодное и лучшее решение своей проблемы, своей ситуации. Еще хочу заметить, что работаем дистанционно, - это тоже наших клиентов подбивает на то, чтобы они обращались именно к нам, то есть доверяя нам, они могут спокойно работать с нами дистанционно, будь то это другой город, либо другие республики мы работаем также со Средней Азией – Казахстан, Узбекистан, и спокойно заключаем договора. - Что бы ты хотела сказать будущим франчайзи? - Чтобы они не боялись рисковать так как «Второй Паспорт» - это единственный центр иммиграционного консалтинга, то есть второй такой компании вы не найдете. Если вы очень активны, любите чему-то обучаться, если вы любите быть в режиме нон-стоп, то вам следует покупать франшизу и вступать в наши ряды.

Посетитель сайта
14 марта 2019

Я из города Запорожье, Украина. Почти год назад купил франшизу Второго паспорта и не пожалел. Новым франчайзи могу дать совет: для успешной работы обязательно тщательно изучайте продаваемый продукт/услугу, слушайте, что говорит главный офис (у них огромный опыт в этом бизнесе) - и у вас всё получится. Иммиграционный рынок сейчас на подъёме, в день бывает по 100 звонков.

Посетитель сайта
10 ноября 2018

Вчера прилетел обратно из Флориды, а еще неделю назад, я был уверен, что вопрос получения визы для меня закрыт навсегда. Дело в том, что на беседе в посольстве США, пару месяцев назад, я получил отказ в визе. Я уже было и руки то опустил, но друзья посоветовали обратиться во "Второй паспорт". Придя в офис компании, меня внимательно выслушали и заверили, что не все так уж плохо, как кажется. Пообещав помочь, они действительно сделали много, быстро помогли заново собрать и заполнить все документы, качественно подготовили к новому собеседованию, ну и как результат их работы, это моя виза. Спасибо за работу "Второй паспорт".

Показать еще

Новая заявка на франшизу