4112
В таком календаре содержится не только информация о рабочих и выходных, но и расписана норма времени для сотрудников на весь год. Обычно производственным календарём пользуются бухгалтеры, или кадровики.
Чтобы облегчить подсчёты норм и не запутаться, там представлена не только общая информация за весь год, но и идёт разбивка на кварталы и месяцы.
Ответственный работник благодаря этому может правильно рассчитать и начислить з/п, отпускное время, внести данные больничного листа, а также составить рабочий график. Также календарь содержит информацию о профессиональных праздниках.
На каждый год создаётся новый календарь, чтобы заранее учесть все переносы праздничных дней. На 2020 год перенос утверждался постановлением Правительства от 10.07.2019 №875.
Согласно нему, предусмотрено 2 переноса в 2020 году:
- С 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник)
- С 5 января (воскресение) на 5 мая (понедельник)
Производственный календарь 2020 г.
I квартал 2020 г. (январь, февраль, март)
|
Кол-во дней |
Общее кол-во дней |
Январь |
Февраль |
Март |
|---|---|---|---|---|
|
Рабочих |
91 |
31 |
29 |
31 |
|
Выходных |
57 |
17 |
19 |
21 |
|
Праздничных |
34 |
14 |
10 |
10 |
|
Рабочие часы |
Общее кол-во дней |
Январь |
Февраль |
Март |
|---|---|---|---|---|
|
40 ч. неделя |
456 |
136 |
152 |
168 |
|
36 ч. неделя |
410,4 |
122,4 |
136,8 |
151,2 |
|
24 ч. неделя |
273,6 |
91,2 |
91,2 |
100,8 |
II квартал 2020 г. (апрель, май, июнь)
|
Кол-во дней |
Общее кол-во дней |
Апрель |
Май |
Июнь |
|---|---|---|---|---|
|
Рабочих |
91 |
30 |
31 |
30 |
|
Выходных |
60 |
22 |
17 |
21 |
|
Праздничных |
31 |
8 |
14 |
9 |
|
Рабочие часы |
Общее кол-во дней |
Апрель |
Май |
Июнь |
|---|---|---|---|---|
|
40 ч. неделя |
477 |
175 |
135 |
167 |
|
36 ч. неделя |
429 |
157,4 |
121,4 |
150,2 |
|
24 ч. неделя |
285 |
104,6 |
80,6 |
99,8 |
III квартал 2020 г. (июль, август, сентябрь)
|
Кол-во дней |
Общее кол-во дней |
Июль |
Август |
Сентябрь |
|---|---|---|---|---|
|
Рабочих |
92 |
31 |
31 |
30 |
|
Выходных |
66 |
23 |
21 |
22 |
|
Праздничных |
26 |
8 |
10 |
8 |
|
Рабочие часы |
Общее кол-во дней |
Июль |
Август |
Сентябрь |
|---|---|---|---|---|
|
40 ч. неделя |
528 |
184 |
168 |
176 |
|
36 ч. неделя |
475,2 |
165,6 |
151,2 |
158,4 |
|
24 ч. неделя |
316,8 |
110,4 |
100,8 |
105,6 |
IV квартал 2020 г. (октябрь, ноябрь, декабрь)
|
Кол-во дней |
Общее кол-во дней |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
|---|---|---|---|---|
|
Рабочих |
92 |
31 |
30 |
31 |
|
Выходных |
65 |
22 |
20 |
23 |
|
Праздничных |
27 |
9 |
10 |
8 |
|
Рабочие часы |
Общее кол-во дней |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
|---|---|---|---|---|
|
40 ч. неделя |
518 |
176 |
159 |
183 |
|
36 ч. неделя |
466 |
158,4 |
143 |
164,6 |
|
24 ч. неделя |
310 |
105,6 |
95 |
109,4 |
Количество дней в 2020 г.
- Календарные дни – 366
- Рабочие дни – 248
- Выходные и праздничные – 118
Количество часов в 2020 г.
- 40-часовая неделя – 1979
- 36-часовая неделя – 1780,6
- 24-часовая неделя – 1185,4
Нерабочие дни 2020 г.
|
Даты праздников |
Название |
Дополнительные выходные |
Сокращённый рабочий день |
|---|---|---|---|
|
1-6 января, 8 января |
Новогодние каникулы |
|
|
|
7 января |
Рождество |
|
|
|
23 февраля |
День защитника Отечества |
24 февраля |
|
|
8 марта |
Международный женский день |
9 марта |
|
|
1 мая |
Праздник Весны и Труда |
4-5 мая |
30 апреля |
|
9 мая |
День Победы |
11 мая |
8 мая |
|
12 июня |
День России |
|
11 июня |
|
4 ноября |
День народного единства |
|
3 ноября |
Что касается важных региональных праздников, то они могут включаться в производственные календари. Но все вышеперечисленные праздники являются федеральными и должны присутствовать в штатном расписании.
Так, для республик Татарстан, Башкортостан и Крым производственные календари создаются индивидуально.
Нормативные документы
Праздничные дни установлены согласно 112 ст. ТК РФ.
Могут быть установлены и дополнительные дни, которые будут выделены как праздничные и нерабочие. Эта норма регламентируется 6 ст. ТК РФ, Постановлением Президиума от 21.12.2011 № 20-ПВ11, пунктом 8 письма №1139-21 Минтруда от 10.07.2003 и другими актами.
Также доп. нерабочими днями могут объявляться религиозные праздники. Эту часть регламентирует ч.7 ст.4 125-ФЗ от 26.09.1997
Норма рабочего времени
Норма рабочего времени должна исчисляться исходя из установленного рабочего времени в неделю (стандарт – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресение).
- Если неделя сорокачасовая, то норма – 8 часов.
- Тридцати шестичасовая рабочая неделя – норма 7,2 часа.
- Двадцати четырёхчасовая рабочая неделя – норма 4,8 часа.
Норма будет распространяться на все трудовые режимы и режимы отдыха. Регламентирующий документ – приказ Минздравсоцразвития РФ №588н от 13.08.2009.
Также нужно учитывать, что рабочий день, который предшествует нерабочему праздничному – сокращается на один час. Такой порядок регламентируется частью 1 ст. 95 ТК РФ.
Примечание: если выходной день переносится на рабочий, то продолжительность нового рабочего дня (с которого убрали выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который этот выходной перенесли. Регламент – в порядке приказа Минздравсоразвития.
4.8
Комментарии